顧客対応やスタッフ労務担当業務/CBTKR120003

仕事内容 ◆製造業・倉庫業向け顧客対応およびスタッフ労務管理業務◇ ◆製造業・倉庫業向け顧客対応およびスタッフ労務管理業務◇ 月給232,000円～★年間休日122日/土日祝休み/社宅・社用車完備で福利厚生充実！ ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・労務管理や営業の仕事にチャレンジしたい方 ・ 外回りが多く、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方 ・ ワークライフバランスを重視したい方 ・ 各種手当や福利厚生が充実した安定企業で働きたい方 ・ 家族手当、社宅、社用車貸与など、待遇を重視したい方 ◆おすすめポイント◆ ・月給232,000円～！安定してしっかり稼げる高待遇 ・年間休日122日！土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい ・未経験OK！研修制度があるため、異業種からの挑戦も大歓迎 ・社宅完備！家電・寝具付きで遠方からの応募も安心 ・社用車貸与！ガソリン代等の自己負担なしで業務に専念できる ◆仕事内容 主に製造業や倉庫業のお客様に対して、スタッフの管理や新規開拓、労務手続きなど、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・顧客対応：得意先（現場）の管理やフォローアップ ・スタッフ労務管理：就業中のスタッフの管理、入寮サポート業務 ・採用業務：新規スタッフの採用活動 ・営業活動：新規取引先の開拓営業 ・事務作業：日々の給与計算、各種手続き、書類作成 ※デスクワークより外回りが多い、活動的なお仕事です。 ◆働き方のイメージ 【勤務時間】 [1] 8:00～17:00（実働8.0時間／休憩60分） [2] 9:00～18:00（実働8.0時間／休憩60分） ※[1][2]どちらかの固定勤務となります。 ※月平均残業時間は20～30時間程度です。

資格 高卒以上 ＜必須＞ 基本的なPC操作経験 ＜要資格＞ 普通免許 ★フリーター歓迎 ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 倉庫内作業・清掃・介護・ ドライバー・スーパーなど 全くの異業種から転職してきた方も 活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ◎工場勤務の経験ある方歓迎 ◎コツコツ作業に取り組むのが得意な方

時給23万2000円～29万円 給与 時給 23万2000円～29万円 基本給23.2万～27.4万。システム上稼働日数/所定時間を1で表記してます。経験により考慮（残業含まず） 交通費：通勤交通費全額支給 ◆交通費全額支給 【給与例】 給与例 月収0.0万円も可！ (時給×160時間+時間外時間）

固定時間制 勤務時間 ◆日勤 [1]8:00～17:00 実働8時間0分 [2]9:00～18:00 実働8時間0分 ※1,2どちらかの就業時間となります

休日 【年間休日122日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）※100％消化している社員も！ ・育児休暇（取得実績あり） ※ご家庭の事情や慶弔等のお休みも気にせず、お休みが取れます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ～おすすめポイント～ ◆安心の教育制度◆ 丁寧に指導しますので安心して下さい ◆福利厚生が充実◆ ・全国有名リゾートホテル格安利用 ・レンタカー割引利用 ・結婚、出産祝い金支給制度！ ・見舞金制度 などなどうれしい特典がいっぱい!! ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅完備（単身者用、初期費用無し、家電・寝具付き） ・職務給制度（1～13等級／1～10号俸に分かれています） ・退職金制度あり（当社規定による） ・労働組合あり ・自動車通勤可能 ・業務用携帯、社用車の貸与有 ※自己負担は一切無く、高速代やガソリン代も会社負担。 ・組合特典様々有り ＜諸手当＞ ・交通費実全額支給（上限なし） ・家族手当（1人月5,000円／当社規定による） ・地域手当（月2,000円～1万8,000円／地域により異なる。支給なしエリアもあり） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（前年実績の昇給額：1月あたり3,000円～） ・賞与：年2回 ◆昇給・賞与・地域手当・退職金制度・定年制度・特別休暇制度は試用期間終了後に対象となります。◆ ※各待遇には規定がございます。

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 友達と応募OK、職場見学可 【ブランド名】 高木工業 【事業内容】 総合人材サービス

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK