千葉県、人材サービス専門職、ブランクOKの転職・求人情報

資格 高卒以上 ＜必須＞ 基本的なPC操作経験 ＜要資格＞ 普通免許 ★フリーター歓迎 ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 倉庫内作業・清掃・介護・ ドライバー・スーパーなど 全くの異業種から転職してきた方も 活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ◎工場勤務の経験ある方歓迎 ◎コツコツ作業に取り組むのが得意な方

求めている人材 ■応募資格 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ……未経験の方も大歓迎です！…… 活躍中の先輩たちも、未経験で入社した人がほとんど。 入社後に6ヶ月程度の研修期間を設けているため、じっくり学びながら成長していけます！ 空港のことはもちろん、人材業界に関してもイチから丁寧に教えていきますので、安心してお仕事にチャレンジいただけます。 ＜こんな方はぜひ＞ ・空港に関わる仕事に興味がある方 ・新規や数字ばかりの営業ではなく、長くお客様と関係構築をしていきたい方 ・未経験から人材業界や空港関連業務にチャレンジしたい方 など ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ■募集背景 ＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞ 多彩な事業を手がける東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループの一員である当社は、渋谷を拠点とした人材派遣サービスを行なう会社として、2017年に設立しました。 成田支店（千葉県）では成田国際空港を、関西支店（大阪府）では関西国際空港をそれぞれの拠点で東西の玄関口を支えてきました。 昨今の情勢からインバウンド需要が高まり、海外渡航や外国人観光客が急増したことで、空港内でも人手不足という事態の中、当社へのニーズがさらに拡大。 人手不足の解決を、より多種多様な人材を求めている声に応えるため、新たに人材コーディネーターとして活躍いただく方を募集します！

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊必須＊ ・お客様とのやり取り（要件確認・調整・報告）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なドキュメント作成（報告書・簡易仕様書など）の経験がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターや事務局での実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N2もしくはN1の方（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③ネパール語の日常会話が出来る方（派遣スタッフ募集・面接・管理で使用）

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳未満の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定OK） 社会人経験（年数は問いません） 【こんな方、歓迎！】 ■キャリア相談やカウンセラー、 コーディネーターに興味がある ■人の役に立つ仕事 がいい！ ■「聞き上手」とよく言われる ■もっと深く人と関わる仕事がしたい ■人材や派遣業界に興味がある ■営業経験やスキルを身に着けたい ■ヒアリングスキルを磨きたい ■法人営業・BtoB営業への キャリアチェンジをしたい …など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須条件▼ ■BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ■JLBT２級以上 （JLPT Level 2 or higher） ■ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ■有効な日本の運転免許証が必要です （A valid Japanese driver’s license is required） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

資格 未経験OK 初めての派遣業界・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい！

求めている人材 ＼ 人との関りの深さ・幅共に広げたい方に！ ／ ■学歴や経験、年齢などは一切不問 ＊未経験の方を大歓迎します！ ＊正社員デビューや初転職も応援！ ＊第二新卒OK ＊経験の浅い方、ブランクがある方もぜひ ＊異業種・異職種からの転職者も活躍中！ ＜ 当てはまる方にピッタリ ＞ ・なにかと相談されることが多い ・誰とでもスグに打ち解けられる ・人が喜んでくれることが何より嬉しい ・勢いのある会社の中で自分も成長したい ・上場グループでキャリアを築きたい ・バイトリーダーなどまとめ役の経験がある ・スタッフ採用や面接に携わった経験がある -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 既存スタッフに聞いてみました！ ■20代 元販売 女性（入社1年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 事務経験など全くなかったのですが、 接客の仕事で培ったコミュ力が 凄く活かせていると思います！ 相手の気持ちになって物事を考え、 行動することを心掛けていますね。 同僚や現場で働くスタッフさんたち からも頼ってもらえることが増えました。 仕事の幅が広がっていくことだけでなく、 色々な人からの「ありがとう」も 大きなやりがいに繋がっています！

応募資格 ⭐人材業界で専門性を磨き、 成果を正当に評価されたい方へ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PCでのデータ入力や Excelの基本操作経験 【歓迎するスキル】 ✅営業職の実務経験 ✅管理職の経験 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から人材業界で 専門スキルを習得したい方 ・企業と求職者の架け橋として 貢献したい方 ・将来的に責任者を目指し キャリアを築きたい方 - 【教育・研修体制】 ・無料eラーニング導入済み （専門知識を習得可能） 【働く環境】 ・社歴や年功序列なし ・成果と意欲を正当に評価 ・男性12名、女性4名が活躍中 ・服装、髪型自由 ・屋内喫煙所あり - 【応募後の流れ】 1.WEBもしくは電話応募 2.書類選考 3.一次面接 4.最終面接 5.勤務スタート ▶ 面接・選考について ・応募から最短2週間で 勤務開始も可能です ・在職中の方は入社日の 相談も承ります ・リラックスしてお越しください

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ■要普通免許 ■学歴不問 ■PCでの入力業務ができる方 ■建築業界未経験OK ■施工管理や建設・建築現場での勤務経験ある方優遇

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・人材業界の経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売など対人業務の経験がある方 ★業界未経験の方も大歓迎です！ ◎重点強化中のエリア◎ ①成田市近郊エリア ②茂原市など外房エリア ③松戸市・柏市など千葉県北西部エリア ・上記エリアで活躍したい方、または土地勘がある方尚可 【人物像】 ・地元に貢献したい方 ・人に喜ばれる事、サポートが好きな方 ・新しい事にチャレンジしてみたい！という意欲がある方 ・自分のスキルやキャリアを向上させたい！という成長意欲がある方

求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方

資格 ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・チャットツールやクラウドソフトの使用に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります） ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N2相当の方） 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力や対応力を重視しています。 人柄重視です！！ 【歓迎】 ・店長やリーダーなどの経験者 ・シフト管理や現場の教育等のご経験がある方 ・食品工場・物量倉庫での勤務経験がある方

資格 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方（例外事由3号イ） ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります）

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求めている人材 未経験OK！ ＊こんな方にもオススメ＊ ・営業経験がある方 (業界不問) ・人材業界での勤務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが 取れる方 ▼上記に加え、 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・業種問わずお客様や 取引先とのやり取り経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、 少人数チームのリード経験 ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、 1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や 福祉施設でのチーム連携・運営 など ・障がい者雇用や 就労支援などの実務経験（目安2年以上） 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、 チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、 しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、 “できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中

求める人材: ＼＼キャリアアドバイザーが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️基本的なPC操作ができればOK（文字入力がスムーズなレベル） ⭐こんな経験活かせます 接客・販売のご経験／人の相談にのった経験／ 採用や教育に関わった経験／AIツールを使ったことがある方 ⭕こんな方にピッタリ ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・新しい道具を覚えるのが楽しい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・決まったやり方をなぞるより、工夫したい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 ＼未経験からスタートできます／ 【必須条件】 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・会社づくりに関わりたい方 【学歴・経験】 ・学歴不問 業界、職種未経験の方も安心してご応募ください