千葉県、カスタマーサポート/コールセンター、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 ⭐業界・職種未経験も歓迎！ ★基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ★PCの基本操作ができる方 （入力・メール対応など） ✅下記経験をお持ちの方は優遇します。 〈カスタマーサポート／コールセンター ／医療・福祉業界〉 ✅営業・接客・販売など 人と関わる経験も活かせます。 ――――――――――――――――― ⏩こんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― ✅ 人の話を丁寧に聞くことができる方 ✅ 社会貢献性の高い分野で働きたい方 ✅ 正確に情報整理・入力ができる方 ✅ チームと連携しながら業務を進められる方 ✅ 主体的に考え、改善提案ができる方 ✅ 成長企業でキャリアアップを目指したい方 ⭐専門知識は入社後に習得可能◎ 未経験からの挑戦も歓迎しています。

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ★やる気がある方 ★グループ会社との連携もあるため、 チームワークを大事にできる方 ★一般的なPC入力ができる方 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 勤務開始日の相談もOK！

応募資格 高卒以上 PCの基本操作が可能な方（指定のシステムへのデータ入力、メール送付など） チームメンバーと協力してお仕事が出来る方・誠実な対応ができる方 事務作業も伴うため、基本的PC操作は必要になりますが、 その他のご経験は問いません。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なPCスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊こんな方にオススメ＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり ～以下の経験者は即戦力！～ ・コールセンターでの就業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・業務改善・現場改善の実務経験のある方 ・スーパーバイザー(SV)の経験のある方 ・エリアマネージャーの経験のある方 ・店舗統括や管理の経験のある方 ・現場での指導や育成の経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅️人柄重視の採用をしています 学歴不問・経験不問！ 未経験から総務職へ挑戦したい方も是非ご応募ください！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 《このような方にぴったりです》 ✨気配りができ、相手を思いやった対応ができる方 ✨正社員として長く活躍したい方 ✨幅広い業務に柔軟に対応できる方 ✨人との関わりやコミュニケーションを大切にできる方 ⭕️未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の、活気ある職場です！

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求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）