千葉県、事業企画、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上で業務経験などは不問 ・要普通自動車免許(オートマok) ＜以下の項目に該当する方を歓迎します＞ ・向上心があり、仕事に前向きに取り組める方 ・車が好きな方 ・接客業の経験があり、人と話す事が好きな方 ・必要な知識を付ける為に努力する方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める ＜こんな職場＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・医療・介護業界の課題解決に興味・関心がある方 ・医療・介護・福祉業界での営業経験をお持ちの方 ・医療機関・介護事業所向けの営業経験をお持ちの方 ・商品企画・商品開発・新規事業開発の経験をお持ちの方 ・マーケティング・営業企画の経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・地域医療、介護、福祉の課題解決に関わりたい方 ・お客様の声をもとにサービス改善を進めたい方 ・病院、介護事業所、行政など多様な関係者と関係構築できる方 ・社内の各部署と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・新設部署の立ち上げや仕組みづくりに関わりたい方 ・マーケティングや事業企画にも関心がある方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・事業企画・経営企画などでの実務経験2年以上をお持ちの方 ・複雑な事象を要素分解し、課題やボトルネックを捉えられる方 ・現場の知見を尊重し、関係者と共創しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験をお持ちの方 ・予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策立案の経験をお持ちの方 ・経営管理基盤の構築や業務改善に関わった経験をお持ちの方 ・事業責任者や現場部門と連携し、戦略実行を推進した経験をお持ちの方 ・事業承継、PMI、投資判断、事業再編などに関心がある方 ＜求める志向・タイプ＞ ・数字と構造で事業課題を捉えられる方 ・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方 ・ロジックを押し付けるのではなく、現場と共に改善を進められる方 ・100億円規模の複数事業を横断するような大きなテーマに挑戦したい方 ・経営幹部候補として、事業成長に深く関わりたい方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上で業務経験などは不問 ・要普通自動車免許(オートマok) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・powerpoint) ＜以下の項目に該当する方を歓迎します＞ ・新しいことを創り出す仕事に興味がある方 ・事業企画または法人営業経験のある方 ・向上心があり、仕事に前向きに取り組める方 ・「まちづくり」や地域振興に関連する業務経験のある方 ・カーシェアの運用や経費と利益等の分析ができる方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める ＜こんな職場＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い ＜こんな職場＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・農業ビジネスや地域に根差した仕事に興味をお持ちの方 ※農業経験は不問です。 【歓迎条件】 ・法人営業、販売、接客、店舗運営など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・食品・青果・小売など「食」に関わる仕事の経験をお持ちの方 ・チームやスタッフをまとめた経験をお持ちの方 ・地域の方々との関係構築や交渉・調整に前向きに取り組める方 ・農業や稲作に関心をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・まずは動いてみるフットワークのある方 ・相手の話を素直に聞き、信頼関係を築ける方 ・一つの仕事や役割に腰を据えて取り組んできた方 ・食や地域に関わる仕事に、長期的に取り組みたい方 ・決まったやり方にこだわりすぎず、変化を前向きに楽しめる方

資格 【必須条件】 ◎事業企画・経営企画などでの実務経験2年以上をお持ちの方 ◎複雑な事象を要素分解し、課題やボトルネックを捉えられる方 ◎現場の知見を尊重し、関係者と共創しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ○メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験をお持ちの方 ○予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策立案の経験をお持ちの方 ○経営管理基盤の構築や業務改善に関わった経験をお持ちの方 ○事業責任者や現場部門と連携し、戦略実行を推進した経験をお持ちの方 ○事業承継、PMI、投資判断、事業再編などに関心がある方 ＜求める志向・タイプ＞ ・数字と構造で事業課題を捉えられる方 ・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方 ・ロジックを押し付けるのではなく、現場と共に改善を進められる方 ・100億円規模の複数事業を横断するような大きなテーマに挑戦したい方 ・経営幹部候補として、事業成長に深く関わりたい方