千葉県、事業企画の転職・求人情報
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さつまいもの6次産業化|マネジメント候補|月給30万円〜【農業法人・正社員】
株式会社さつまいもの石田農園家族や友人と、新作パフェを無料で楽しめる会社です
千葉県香取市荒北876
月給30万円以上
求める人材: 農業経験は問いません。あなたが培ってきた経験を、ここで試してみませんか? 今回求めているのは、農業の専門家ではありません。 例えば、食品製造、飲食、小売、物流、サービス業など、他業界でチーム運営やマネジメントに携わってきた方も歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 成長している会社で、自分の実力を試したい * これまでのマネジメント経験を活かしたい * 自分で考えて行動し、成果を出すことが好き * 人を育てたり、チームをまとめたりすることにやりがいを感じる * 現場の課題を見つけ、改善することが得意 * 新しい業界でも、ゼロから学ぶ意欲がある * 経営者の近くで、事業づくりに挑戦したい リーダーや管理職の経験がある方はもちろん、現場の中心として働き、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。もちろん未経験でも大丈夫です。 私たちが重視するのは、過去の役職や肩書きだけではなく、これまで何を考え、どう行動し、どんな成果につなげてきたのか。 そして、これから何を実現したいのか。 ぜひ、あなたの経験を聞かせてください。
シフト自由
即日勤務OK
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事業開発マネージャー(飲食部門長候補)
合同会社ディーパス新業態の開発から物件探し、出店、組織づくりまで。成田本部を拠点に、千葉から国内外へ飲食事業を育てる...
千葉県成田市不動ヶ岡2152-2
月給30万円~40万円
求める人材: ・店舗、営業所、拠点、部門などで、人材マネジメントを担った経験 ・売上目標やコストを把握し、改善に取り組んだ経験 ・現場に入り、課題の発見から実行・改善まで主体的に進められる方 ・店舗や開発候補地への訪問、県外・海外への出張に対応できる方 ※飲食業界での経験は必須ではありません。 小売・サービス業などでの店舗運営や、拠点の立ち上げ、事業開発の経験も生かせます。 歓迎する経験 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、複数店舗の統括 ・新店舗、新拠点、新規事業の立ち上げ ・出店候補物件の探索、商業施設や不動産会社との折衝 ・事業や店舗の損益管理 ・スタッフの採用、店長・リーダーの育成 ・フランチャイズ店舗の運営、本部業務 ・業態開発、商品企画、運営マニュアルの整備 こんな方と働きたいと考えています ・自分の担当範囲を広げ、事業全体に責任を持ちたい方 ・計画づくりと現場での実行の両方に取り組める方 ・スタッフの意見を聞き、人が育つ環境をつくれる方 ・課題や数字を率直に共有し、建設的に話し合える方 ・まだ仕組みが整っていない段階から、事業を育てたい方 .
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
(この会社...ルール)無視すぎて...滅!!
株式会社エスハウスドットコムマーケティングスタッフの募集です。
千葉県千葉市中央区要町2-12
月給27万円~40万円
求める人材: 成長した分だけ、仕事も収入も広がっていく。 そんな環境を目指しています! <こんな人に向いています> ・とにかく楽しく働きたい人! ・周りから「元気すぎw」って言われるタイプ ・真面目過ぎる...スーツ...が無理な人 ・友達みたいな仲間と仕事したい人! <大事な事なので2回言います!条件面特になし!> ・未経験歓迎! ・男女共に活躍中! ・学歴は本気で関係なしです。中卒の方もぜひ。 ・髪型、髪色、ネイル、タトゥーでも問題なし。 (なんならそういう人の方がお客さまと話が弾むかも(笑)) ・アウトドア、釣り好きも歓迎!
残業なし
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
【浦安市・市川市】教育・福祉・医療事業を運営する伸栄学習会グループの教室運営/エリアマネージャー候補/業界未経験歓迎!
大和田オフィス株式会社(伸栄学習会)まずはスタッフ4~5名の教室運営から。 現場を学び、将来は複数拠点を支えるマネージャーへ。 月給3...
千葉県浦安市北栄3丁目33‐10ビッグウッドビルド1 2F
月給35万円~50万円
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・新しい知識を学び、仕事に生かす意欲がある方 ・将来、教室運営や複数拠点のマネジメントを担いたい方 ・これまでの仕事に責任を持って取り組み、具体的な成果や実績を積み重ねてきた方 業界経験・専門資格・管理職経験は問いません。 【こんな経験を歓迎します】 ・営業、接客、店舗運営などの顧客対応 ・後輩の指導や新人教育 ・チームの目標管理や進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・業務の見直しや仕組みづくり ・採用、人材育成、スタッフのマネジメント 役職についていなくても、周囲に働きかけ、仕事を前に進めた経験を評価します。 【求める人物像】 ・これまでの経験を土台に、新しい分野へ挑戦したい方 ・スタッフの意見を聞き、自分でも考えて行動できる方 ・現場の仕事と、数値や記録の管理の両方に取り組める方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・自分の成長に加え、チームの成長にもやりがいを感じる方
即日勤務OK
交通費支給