求めている人材 【必須】 ■何らかの事務経験が3年程度ある方 【歓迎】 ■社保・給与計算の実務経験 ■基本的な労基法の理解 ■仕事内容に記載がある労務経験をお持ちの方 ■社会保険手続きの経験がある方  時価総額40億円の目標達成にむけ、HR統括部の担うミッションは大きく、やりがいのある職場です！ また、人的資本経営の最新トレンドに触れられる環境でキャリアアップが可能です。 新しい人事制度の設計にも携わるチャンスがあり、HR領域での専門性を高めることができます。

東証スタンダード上場企業での人事労務

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求める人材:  * 事業会社での人事実務経験（目安3年以上） * 特に中途または新卒採用における一連の実務ノウハウをお持ちの方（求人票作成、スカウト配信、説明会登壇など） * 人事未経験でも、以下の「採用に活かせる経験」をお持ちの方 * 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 * 求人広告業界での営業、原稿ライティング経験 * 個人・法人向けの提案営業経験があり、当社のビジネスやビジョンを社外に魅力的にプレゼンできる方歓迎する経験・スキル * 新しい採用手法（ダイレクトリクルーティング等）をゼロから導入した経験 * ベンチャー企業や少数精鋭の組織での実務経験 * 当社の「環境ビジネス・循環型社会の実現」というビジョンに共感できる方

【人事マネージャー候補】現在の16名から30名へ組織拡大!太陽光パネルの販売からリサイクル事業を展開する成長企業の採用リーダー/年休125日・土日祝休/車通勤可

クリーンエネルギーの「設計・施工」から「リサイクル」まで、ビジネスモデルの強みがあるから、自信を持って魅力を語れる会社です。世の中に必要とされる最先端ビジネスを、人事の力で加速させる。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ※ExcelスキルはVlookup関数が  使えるくらいの方歓迎 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan）  【歓迎条件】 ・業界(物流)未経験OK ・職種(事務)経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問  【転勤】 ・自宅から通える範囲での転勤あり  ※転居を伴う転記ができる方は大歓迎  ＼＼こんな方にピッタリ／／ ★複数のタスクを  同時に進めるのが得意な方 ★ブランクがあり、経験を活かした  再スタートをしたいと考えている方  ＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・ 20代・30代・40代と 若手～中高年・ミドル層まで 幅広く活躍している職場です！ ＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・

千葉県、人事事務、退職金ありの転職・求人情報

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