千葉県のteam energyの転職・求人情報

求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎 特別な資格・経験がなくてもOK！ ※要普通自動車免許（AT限定不可） ⭐20代、30代、40代も活躍中 これまでに ・学校を卒業したばかりの新入社員 ・免許を取得して間もない実務未経験の新人 など何人も入社しましたが、今では一人前に活躍中！ 第二新卒者も大歓迎！ 【こんな方に向いています】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・工場・製造系の経験を活かしてステップアップしたい方 ・千葉で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して進める仕事がしたい方 ・住まいも含めて新生活を整えたい方 ・安定企業で将来を見据えて働きたい方 ⭐ガス溶接・アーク溶接の資格 をお持ちの方はなお歓迎 ▶設備保全は未経験でも、 工場・製造業での溶接経験大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ◆大型自動車免許 「自分のペースで働きたい」 「腰を据えて働きたい」 「長期で安定した職に就きたい」 こんな方にぴったりのお仕事です。 トラックドライバー・清掃業 現場作業員経験者の方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です！ 学歴･経験･一切不問◎ ＜職場の雰囲気＞ 20代･30代･40代の方メインで活躍中！ ◆未経験の方も大歓迎！ ◆中高年の方も活躍中です ◆新卒･第二新卒･既卒もOK ◆ブランクがある方OK ◆ハローワークで求職中でもOK ◆U･Iターンも可能 従業員同士、仲が良く 困った時は助け合ってます！ 未経験の方、異業種からのチャレンジ ブランクがある方でも 安心してスタートできます。

求めている人材 今回求めているのは、職人または現場監督として5年程度以上の現場経験がある方です。 建築・土木・内装・外装・塗装など、経験してきた分野は問いません。 「これは自分たちで直せる」 「これは専門業者に頼んだ方がいい」 「この見積り金額は妥当かな」 そんな現場経験からくる判断力や相場観を、新しいメンテナンス事業部で活かしてほしいと思っています。 現場監督・施工管理の経験者も大歓迎。 自分で工事をするだけでなく、既存スタッフや協力会社と連携しながら、工事を進めていただければOKです。 施工管理などの有資格者は優遇します。 また、当社では年齢よりも経験を重視します。 「定年を迎えたけど、まだ働きたい」 「現役時代の経験を活かしたい」 「身体を動かすだけでなく、経験を活かす仕事がしたい」 そんな定年退職後の方もぜひご応募ください。 ●職人経験を活かして働きたい方 ●現場監督・施工管理経験のある方 ●工事の段取りや業者手配ができる方 ●見積りを見て、ある程度の相場が分かる方 ●職人やスタッフをまとめるのが得意な方 ●新しい部署の立ち上げに興味がある方 ●定年後も無理なく現場に関わっていきたい方 技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して仕事を進められる人柄も大切にしています。 「もうこの歳だから」ではなく、 「この歳までやってきたからこそ、分かることがある」。 そんな経験豊富な方をお待ちしています。

資格 学歴・経験不問 土日いずれかの勤務が可能な方 販売経験1年以上 こんな方歓迎 ・スポーツが好きな方 ・Oakleyに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求める人材: 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 【以下の方も歓迎します！】 ・未経験だけど資格を活かして働きたい​方 ・経験の浅い方 ・ブランクのある方 ・保育士として再スタートしたい方 ・これまでとは違う保育を経験したい方 【こんな方におすすめ】 ・一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方 ・子どもの小さな変化や成長を見守りたい方 ・食育や専門講師による活動に興味がある方 ・家庭や子育てと仕事を両立したい方

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求めている人材 【必須資格】 ・普通運転免許 ・玉掛け技能講習

求める人材: 【必須条件】 ▶これまでにチームや現場をまとめたご経験がある方 （目安：1年以上） 　※アルバイトリーダー・先輩ポジション・ 　　現場の中心として動いた経験なども含みます 　※正社員経験がなくてもOKです！ ▶英語力：日常会話レベル以上 　→英語でのレポート作成や 　　多国籍チームとのやり取りが発生します ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします）

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: ◎無資格・未経験OK また、スポーツトレーナーや国家資格に落ちてしまった人も大歓迎です！ 当社では「あなたの一流の施術者になりたい」という夢を叶えることができます。 ▶︎こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・仕事にやりがいを持って働きたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 ・収入面で周囲と差をつけたいという方 ・地域貢献意欲のある方 ▶︎プロの治療家になりたい方も歓迎！ ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ▶︎キャリアアップ・管理職を目指す方にもピッタリ ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・院長、マネージャーなど管理職に興味がある ・集客や会社の運営に興味がある ・チームをまとめたり率いることが得意 ＜活かせる経験　※なくても可＞ ・スポーツジムトレーナーの経験 ・リラクゼーションマッサージ店での勤務経験

求める人材: 【こんな人、この仕事めちゃくちゃ向いてます。】 ▷雑貨屋入ったら出てこれない人 「何も買わない予定だったのに…気づいたら紙袋を持ってる...」 才能です。消費者心理を体感で理解してます。 ▷ハンバーガー屋行くと店内見ちゃう人 味より先に、照明。メニュー。BGM。内装。 を、見てる。 それもう店長候補です。 ▷「限定」に弱い人 限定。先着。今だけ。 残りわずか。 全部反応しちゃう。 マーケティングの教科書です。 ▷コンビニで新商品見つけるの異常に早い人 発売日に気付く。 誰よりも早い。 公式より早い。 その観察力ください。 ▷将来やりたいことが決まってない人 安心してください。 社長も決まってませんでした。 たぶん今も増えてます。 【逆に向いてない人】 ▷失敗したくない人 新しいことをやると、だいたい失敗します。 社長もします。 店長もします。 たまに盛大にします。笑

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定OK） →この仕事に特別な経験やスキルは必要 ありません。必要なのは普通免許だけ！ ⭐学歴やこれまでの職歴も一切不問！ ⭐社会人経験が浅い方も、ブランクの ある方も大歓迎です。 実際に今活躍しているスタッフも、 飲食店の店長、建設現場のスタッフ、 セキュリティの仕事など、まったくの 異業種からスタートした人ばかり！ 未経験から安心して始められる環境が 整っています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな方にぴったりの仕事です！✨ ⏩身につけた知識や技術で、 長く働ける仕事を探している ⏩自分の行動が人や社会の役に立っている と実感できる仕事がしたい ⏩予定が立てやすく安定した働き方がしたい ⏩環境や衛生管理にちょっと興味がある ⏩一人で黙々と作業するよりも、チームで 協力しながら進める仕事が好き 「動きのある仕事がしたい」 「人と話すのは嫌いじゃない」 「コツコツ成長していきたい」 そんな気持ちがあれば、 きっとこの仕事に向いています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな経験・資格を活かせます✨ （※必須ではありません） ✅環境計量士の資格をお持ちの方 ✅建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ✅社会人経験10年以上 もちろん、経験・資格がなくてもOK。 入社後に知識はしっかり身につけられます。 安定した会社で、社会に必要とされる 仕事がしたいという想いをお持ちの方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの新しいスタートを応援します！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜選考のポイント＞ チームで協力しながら進める仕事なので、 周りとコミュニケーションを取る姿勢を 大切にしています。 難しい会話力は不要ですが、 報告・相談ができる方を歓迎します。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: ・18歳以上（警備業法 第14条の規定による）

資格 ＼必須条件はありません！人柄・意欲重視の採用です／ ▼未経験の方、第二新卒の方 特別な知識や経験は、入社後に徐々に習得していけますので安心してください。 以下のような方は大歓迎です！ ・人と話すことが好きな人 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分で仕事を楽しく進められる方 ・現場を動かすことにやりがいを感じる方 ・時にはしっかりと踏ん張ることができる人 ・仕事に責任感（責任力）がある人 ▼施工管理の経験がある方・ブランクがある方 これまで現場で工事管理に携わってこられたご経験や、 塗装を主に施工に関する知識・資格を活かしてご活躍いただけるお仕事です。 ステップアップも応援します！ 【歓迎する職歴】 ・施工管理3年以上の経験歓迎 【歓迎する資格・経験の一例】 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・防錆管理士 ・塗装技能士 ・ゴンドラ取扱い業務特別教育 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 などなど、上記に少しでも該当する方は優遇いたします！

求める人材/能力 ──《必須条件》── ◆2027年3月卒業見込み（専門、短大不可） ◆普通自動車免許（AT限定の場合は入社までに解除） ※語学力は不問です

求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方 ・3D CADの使用経験がある方歓迎 ・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

資格 【人柄重視で採用中◎】 「経験はないけど正社員になりたい」「まだ迷っているので話だけでも聞きたい」など まずは話を聞きに来る程度でのご応募もＯＫです！あなたの正直な気持ちをお聞かせください。 ★履歴書は事前送付不要です！面接時ご持参ください。 ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問。 【たとえばこんな方に】 ★プライベートも充実させたい方 ★待遇のよい会社で働きたい方 ★チームワークを大切にして働きたい方 ★人と接することが好きな方 ★正社員で働くのが初めての方 ★飲食業界で長く活躍したい方 ★人間関係で悩んだことがある方 【歓迎する経験】 ★店長や店長に準ずるマネジメント経験をお持ちの方

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求める人材: ・保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎経験者優遇 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・主婦（夫）OK ・20代〜30の若手活躍中（管理職も30代！） ・女性のみの職場 ＜このような方に最適＞ 女性が働きやすい職場をお探しの方 福利厚生面などの条件も譲れない方

求める人材: 【必須条件】 ◇2級自動車整備士資格 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇自動車整備の実務経験 ◇工程・品質・人員のいずれかを管理した経験 ◇自らも現場で整備業務を行える方 【歓迎条件】 ◇自動車検査員資格 ◇工場長、リーダー、班長などの経験 ◇自動車ディーラーでの管理経験 ◇車検フランチャイズ店での管理経験 ◇採用、教育、評価に関わった経験 ◇サービスフロント経験 ◇売上・粗利・生産性の管理経験 【こんな方を求めています】 ●現場へ入ったうえで判断できる方 ●営業と整備を対立させず、同じ方向へまとめられる方 ●お客様目線と経営視点を両立できる方 ●未完成な状態を前向きに捉え、仕組みをつくれる方 ●自分一人の工場ではなく、メンバーが育つ工場をつくりたい方 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材/能力 【必須】 ■Javaプログラミング経験：1年 ■学習経験 ■既卒・第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■英語力不問

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・コツコツ対応・入力・確認作業に抵抗がない方 ・周りで協力しながら働きたい方 ・手に職をつけたい方