山武郡（千葉県）、機械/電気/電子製品専門職の転職・求人情報

求める人材: 未経験OK　経験者の方は優遇あり 普通自動車免許（AT限定不可）

求める人材: 不問

求める人物像 ◆高卒以上 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 └自動車整備経験、建設機械整備、産業機械整備 └何らかの機械に関する実務経験 ◆普通自動車免許 普通自動車免許

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・普通自動車免許第一種 ・＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■下記のご経験をお持ちの方ご活躍いただけます！ ・施工管理経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア経験をお持ちの方 ・プラントや工場の設備保全経験をお持ちの方 ＜職種未経験歓迎！＞

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（オートマOK） ・自動車整備士2級以上の方 ※入社時点でフォークリフトに関する経験や知識は問いません もちろんフォークの点検・整備経験がある方は即戦力として優遇 ＜以下の経験をお持ちの方を歓迎します＞ ・自動車整備業界で身につけた知識やスキルを生かして、キャリアチェンジしたい方は大歓迎 ・サービスエンジニアとして、 持ち前のフットワークを生かして活躍したい方 ・土日休みでライフワークバランスの取れる会社で働きたい方 ＜フォークリフトの充実研修があります＞ 自社トレーニングセンターにて３週間の研修があります。 ・フォークリフトの構造 ・点検方法 ・安全教育 ・社内システム教育など フォークリフトの基本をしっかり学べます！

求める人材: 【必須条件】※以下いずれか ・普通自動車免許 ・当業務にご興味がある方 完全未経験の方の応募歓迎します 【歓迎要件】 調整業務や折衝経験のある方 ※業界未経験・職種未経験歓迎 第二新卒歓迎※

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許・当業務にご興味がある方 ※業界未経験・職種未経験歓迎第二新卒歓迎※

資格 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許をお持ちの方（オートマOK） ◎自動車整備士2級以上の方 ※入社時点でフォークリフトに関する経験や知識は問いません もちろんフォークの点検・整備経験がある方は即戦力として優遇 ＜以下の経験をお持ちの方を歓迎します＞ ○自動車整備業界で身につけた知識やスキルを生かして、キャリアチェンジしたい方は大歓迎 ○サービスエンジニアとして、 持ち前のフットワークを生かして活躍したい方 ○土日休みでライフワークバランスの取れる会社で働きたい方 ＜フォークリフトの充実研修があります＞ 自社トレーニングセンターにて３週間の研修があります。 ・フォークリフトの構造 ・点検方法 ・安全教育 ・社内システム教育など フォークリフトの基本をしっかり学べます！

資格 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許をお持ちの方（オートマOK） ◎自動車整備士2級以上の方 ※入社時点でフォークリフトに関する経験や知識は問いません もちろんフォークの点検・整備経験がある方は即戦力として優遇 ＜以下の経験をお持ちの方を歓迎します＞ ○自動車整備業界で身につけた知識やスキルを生かして、キャリアチェンジしたい方は大歓迎 ○サービスエンジニアとして、 持ち前のフットワークを生かして活躍したい方 ○土日休みでライフワークバランスの取れる会社で働きたい方 ＜フォークリフトの充実研修があります＞ 自社トレーニングセンターにて３週間の研修があります。 ・フォークリフトの構造 ・点検方法 ・安全教育 ・社内システム教育など フォークリフトの基本をしっかり学べます！

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) ※物流・倉庫などの業界未経験の方も大歓迎 もちろんフォークリフトの知識のない方でも大丈夫です。 採用実績のある前職は、不動産・建材・部品商社・自動車・人材・金融など 様々な営業経験がある方です。 ＜こんな方、大歓迎＞ ・フットワーク軽く、お客様と会話の中から困りごとをキャッチできる方 ・お客様と長い関係を築きたい方 ・新規開拓の経験がある方 ・他部署との連携に自信がある方

資格・経験 普通自動車運転免許 ＜下記あれば尚可＞ ・制御計システムに関心がある方 ・自動車やモーターなどの駆動系システムに関する知識、または業務経験がある方 ・食品製造工場（商材不問）での生産管理もしくは生産技術のご経験ある方 ・植物もしくは野菜の生産技術経験、栽培管理

求める人材: ＼＼未経験の方も大歓迎です♩／／ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、専門知識がなくても安心して始められます。 作業はシンプルな内容から順に覚えていけるため、無理なくスキルを伸ばせます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！ 安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ・リーダー業務経験（業種問わず） ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等）

求める人材: 【応募条件】 ・経験不問 ・PCが問題なく使用可能な方（入力程度） ・8～10キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等）