千葉市（千葉県）のustの転職・求人情報

資格 ＜必須＞ ■基本的なPC操作ができる方 （設定、Excel、Word、メール） ■Windows、Officeの基本操作ができる方 ■メールやWebブラウザの操作ができる方 ■PCやスマホの設定ができる方 ＜こんな方大歓迎です＞ ■ITサポートやヘルプデスクでの経験者 ■Microsoft365の管理経験者 ■システム管理経験者 ＼＼他にもこんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★経験が浅いけれど挑戦したい方 ★ブランクのある方 ★キャリアアップしたい方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少ないのでプライベートと 両立しながら働きたい方にピッタリ♪ 安定して長く働ける環境で 新しくスタートしてみませんか？ 年齢の条件と理由：49歳以下(長期キャリア形成の為)

求めている人材 マーケティング未経験大歓迎！ …………………………………………… ⭐こんな方にピッタリ！⭐ …………………………………………… □新しいアイデアや企画を考えるのが好き □Web・SNSなどデジタル分野に抵抗がない □人と関わりながら仕事を進めるのが好き □社内外の関係者と協力・連携できる □自分から積極的に行動できる □数字やデータをもとに物事を考えられる □施策の結果を振り返り、改善に繋げられる □目的を意識して企画・行動できる方 マーケティングの経験だけではなく、 自ら考え、周囲と協力しながら アイデアを実行に移せる姿勢を重視します！ …………………………………………… 幅広い経験が活かせます！ …………………………………………… マーケティングの実務経験は不問！ 以下のような経験・スキルを お持ちの方も歓迎します。 ◆マーケティング・Webマーケティング ◆SNS運用・広報・PR ◆イベントの企画・運営 ◆販促・プロモーション ◆営業企画・販売企画 ◆店舗イベントなどの企画 ◆営業と企画業務の経験 ◆数値をもとに施策を改善した経験 ◆広告代理店・制作会社などとの折衝 すべての経験が 必要なわけではありません。 指示されたことをこなすだけでなく、 自分で考えて企画を立て、 周囲と協力しながら実行できる方を 求めています。 これまでの経験や発想力を活かし、 新たな分野に挑戦したい方も歓迎します！

求める人材: ・高校卒以上 ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求める人材: ■高校卒以上 ■未経験から応募可能 ■経験・スキル不問 ■IT業界が初めての方も歓迎 ■基礎から学びたい方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を学びたい ☆丁寧に確認したい ☆人を支える仕事がしたい ☆コツコツ取り組みたい ☆専門スキルを身につけたい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ★学歴不問／未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 「将来が不安…」 「実はWeb系の勉強をしている！」

求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■下記の経験をお持ちの方、歓迎します！ ・IT業界での就業経験 ※経験内容不問 ■学歴不問 ■英語力不問

求める人材: ⭕【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にピッタリ ・IT業界に興味があるけれど、何から始めればいいかわからない ・裏方として誰かを支える役割に大きなやりがいを感じる ・オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを取りながらチームで働くのが好き ✨挑戦する気持ちを全力でサポート✨ 私たちが重視しているのは、これまでの経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応を心掛けられること」です。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、一つひとつのサポートが社員の働きやすさに直結する重要なポジション。 自分を変えて、一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: ＼＼IT業界未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業／独学でHTMLやCSSを触ったことがある／ 何かをつくって人に見せた経験／数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 【日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N1相当以上必須 】 ・未経験歓迎／学歴・経験不問 ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆こんな方に向いています ・ITの仕事をゼロから始めてみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・パソコンを触ることに抵抗がない方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からのスタートを応援！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴不問 ✅ITの知識や経験は問いません ✅お人柄重視の採用 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) 【こんな方にぴったり！】 ・未経験からIT業界に入りたい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・手順に沿って正確に作業できる方 ・分からないことを質問・相談できる方 ・一つずつ着実に仕事を覚えたい方 ・長期的にキャリアを築きたい方 【以下の方は尚歓迎！】 ・独学やスクールでITを学んだ経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅GCP環境でのインフラ構築・運用経験 ✅Webサービスの開発経験、または データ分析基盤の構築経験 ✅BigQueryなどを用いた実務経験 ✅データパイプラインの設計・運用経験 ＜歓迎条件＞ ⭐「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ⭐単なる保守・運用ではなく、 自ら考えて基盤を改善していきたい方 ⭐技術的な改善が、事業や現場の データ活用につながる環境で働きたい方 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求めている人材 【応募条件】 ◆基本的なPC・Excel操作ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □事務職の経験がある方 □数字を扱うことに抵抗がない方 □細かい作業にも丁寧に取り組める方 □情報を整理してまとめることが得意な方 □一つひとつの業務にコツコツ取り組める方 □数字の背景や理由を考えることが好きな方 □依頼されたデータを正確かつ 迅速にまとめられる方 【活かせる経験・スキル】 ✅営業事務・一般事務・営業企画の経験 ✅データ集計や資料作成の経験 ✅Excel関数などの使用経験 自動車業界での経験は問いません！ これまでに培ったPCスキルや事務経験を 活かしながら、Audiの営業活動を データ面から支えてくださる方を お待ちしています！

求める人材: 【資格】 45歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼経験・学歴は問いません！／ ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 ―――――――――― ✅働きながら一生モノの技術が身につく 配送だけでなく、設置や工事などの専門スキルも習得可能。 将来を見据えて、安定したキャリアを築きたい方を応援します。 ―――――――――― ＼＼まずはお気軽にご応募しませんか？／／ 「未経験だけど挑戦してみたい」 「安定して稼げる仕事に就きたい」 そんな方も大歓迎です！ まずは面接で、仕事や働き方についてお話ししましょう♪

求める人材: 特別な資格・経験は一切必要ありません。 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆IT未経験歓迎 ◆エンジニア未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆既卒歓迎 ◆フリーター歓迎

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問（高卒以上）／職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・人と話すのが好きで、困っている方をサポートしたい方 ・ITの最先端であるキャリア業界で力をつけたい方 【歓迎する経験】 ・携帯販売・キャリアショップでの勤務経験 ・販売・営業・接客の経験 ※経験者は優遇します。これまでの実績を、入社後すぐに収入へつなげられます

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PowerShellの構築、保守経験をお持ちの方。サーバー環境の構築、保守経験をお持ちの方。JP1製品の知識をお持ちの方。

資格 必須：自動車運転免許

求める人材: 学歴不問・経験不問 今回の採用では、 これまでの経歴以上に 人柄や意欲を重視します。 ◆こんな方を歓迎します ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアを目指したい方 ・IT未経験から挑戦したい方 ・PCやシステムが好きな方 ・プログラミングを学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門スキルを磨きたい方 ※お客様と日常的に自然なコミュニケーションを行うため、 日本語での円滑な会話・文章作成が問題なくできる方を対象としています。

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など

【応募資格】 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ◆未経験OK/学歴不問 ◆第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #住宅手当あり #残業月平均20時間以内 #学歴不問 #フリーター歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #服装自由 #第二新卒歓迎

求める人材: ＼✨未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問✨／ ITに関する知識・経験は問いません❗️ 未経験や知識ゼロの状態からしっかりフォローいたします◎ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 一つでも当てはまったらご応募ください♪ ✅IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいか迷っている ✅裏方として誰かを喜ばせたり、支えたりするのが好き ✅残業はほどほどに、プライベートも大切にしたい ✅人と話すこと・チームで協力して進めることが好き 必要なのは過去の経歴ではなく、「やってみたい！」という前向きな気持ちだけ。 「ここで自分を変えてみたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という想いがあればOK！

求める人材: ✨経験よりも「これから学びたい」という気持ちを重視✨ 知識ゼロから、将来も必要とされるプログラマーを目指してみませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭕未経験・第二新卒大活躍中 ⭕学歴不問 ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にピッタリ ・WebサイトやWebサービスに興味がある方 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・コツコツ学ぶことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 自分を変えて、一生モノのAIスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: 未経験・第二新卒大活躍中！学歴不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にぴったり◎ ・AIやChatGPTに興味がある方 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・コツコツ学ぶことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ✨経験よりも「これから学びたい」という気持ちを重視✨ 知識ゼロから、将来も必要とされるAIエンジニアを目指してみませんか？ 自分を変えて、一生モノのAIスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: ★学歴不問／未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 「将来が不安…」 「実はWeb系の勉強をしている！」

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】第一級陸上無線技術士の資格をお持ちの方。放送技術分野での業務経験をお持ちの方。普通自動車運転免許をお持ちの方。【活かせる経験】ネットワーク運用や無線設備管理経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求める人材: ---------------------------------- 職種・業界未経験OK 第二新卒・社会人デビュー歓迎 ---------------------------------- 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE

資格 ◆未経験大歓迎！ ◆年齢や学歴不問！

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ✅ 高卒以上であれば応募可能！ 経験や資格は問いません◎ 「IT業界で新しいキャリアを築きたい」 「働きながら専門スキルを身につけたい」 「将来につながる技術を学びたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんな方に向いています】 ■ IT・システムに興味がある方 ■ 未経験からエンジニアを目指したい方 ■ PCを使った仕事に挑戦したい方 ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ■ コツコツと着実に取り組める方 ■ 専門スキルを身につけて成長したい方 ✨ 未経験からでも安心のサポート体制！ 入社後は周囲のサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていける環境です◎ 分からないことを一つずつ解消しながら、 自分のペースで知識を身につけられます。 新しいことに挑戦するあなたを、 周囲のメンバーがしっかりサポートします♪ ✨ こんなメンバーが活躍しています！ 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方や、 コツコツと仕事に取り組む方が活躍中！ 未経験からIT業界に挑戦した先輩も多く、 それぞれの目標に向かって成長しています◎ 分からないことを質問したり、 周囲と協力しながら進めたりと、 チームワークを大切にできる環境です♪

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: 【未経験・第二新卒OK！】 【学歴・職歴・事前知識は一切不問です！ 】 「これからITやAIについて学んでみたい」 「一生モノのスキルを身につけたい」 という意欲重視の採用を行っています✨ ▼必須条件は以下のみ▼ ・例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅こんな方にぴったりのお仕事です！ 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください✨ ◆AIやChatGPT、最新技術に興味・関心がある方 ◆未経験から憧れのIT・AI業界に挑戦したい方 ◆将来のキャリアに役立つ専門スキルを身につけたい方 ◆コツコツ学ぶことや新しい知識を吸収することが好きな方 ◆心機一転、新しい環境で自分を変えてみたい方

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 今より年収を上げたい方！ プライベート優先で働きたい方！ サラリーマンではなく、自由な働き方を実現したい！ 誠実なあなたをお待ちしております！

求める人材: ✅️【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する専門知識や実務経験は一切不問です。 入社後にイチから学べる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩前向きに挑戦する気持ちを全力でバックアップ 重視しているのは過去の実績や経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」や「丁寧な対応を心がけられること」です。 自分自身を変えて一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています。 ⭐このような方にぴったり⭐ ・IT業界に興味があるけれど何から始めればいいか迷っている方 ・裏方として誰かを支える役割にやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのオンオフをはっきり分けて働きたい方 ・コミュニケーションを取りながらチームで協力して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ISMSまたは情報セキュリティ運用の実務経験 ・セキュリティアセスメントの実務経験 ・ファイアウォール、IDS/IPS、認証、暗号化などの知識 ・顧客・ベンダーとの調整および資料作成経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・CSIRTの構築または運用経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CISSP・CISA・PMPなどの資格保有 【求める人物像】 ・主体的に課題を整理し改善提案できる方 ・関係部署との調整や折衝が得意な方 ・情報セキュリティ分野で専門性を高めたい方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤人柄重視の採用です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎 ＊学歴・職歴は一切不問 ＊IT知識・経験も不要 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ＼こんな方は大歓迎です！／ ★未経験からIT業界に入りたい ★将来役立つ専門技術を学びたい ★手順どおり正確に進められる ★わからないことは質問・相談できる ★着実に一歩ずつ覚えたい ★長く働きキャリアを築きたい　など！ ＼以下の方は優遇いたします！／ ★独学やスクールでITを学んだことがある方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.