ITエンジニア_hitachi-839

仕事内容: 社会インフラ刷新 × 上流工程 × 両立支援 / 東証プライム上場企業で挑む 大規模金融DXプロジェクト 【求人アピールポイント】 ✅ 2030年まで続く大規模刷新案件 ✅ 上流工程から本番稼働まで参画 ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✅ 育児・介護の両立支援金制度あり ✅ 保活コンシェルジュ等の情報支援 ✅ 介護・仕事両立ポイント制度導入 ✅ 住宅支援・財形・持株制度など充実 【専門性を高めたい方へ】 地域金融機関の次期営業店システム刷新という、社会インフラを支える大規模プロジェクトを主導できます。標準パッケージと個別要件を調整する高度な業務を通じ、ITアーキテクトやPMへのキャリアを築けます。 【長く安心して働きたい方へ】 ライフステージの変化を支える制度が整っています。育児や介護と仕事を両立するための金銭的支援や情報提供サービスを活用し、長期的な視点でキャリアを継続できる環境です。 【仕事内容】 地域金融機関向け営業店システム導入プロジェクトにて、以下の業務を推進します。 1. 要件定義・設計 お客様と対話し、業務フローやシステム要件を整理します。上流工程から参画し、プロジェクトの全体像を把握できます。 2. システム構築・導入 業務チームまたは基盤チームの一員として、開発やインフラ設計を担います。関係各所と連携し、2030年の本番稼働を目指します。 3. 運用・保守調整 導入後の安定稼働を支えます。本人の希望や事業状況に応じ、維持保守業務への継続的な参画も検討可能です。

求める人材: ⭐社会インフラを支える大規模プロジェクトで、あなたの専門性を発揮しませんか。 【応募条件】 ✅ 銀行営業店システム、または金融機関向け業務システムの開発もしくは保守経験 ✅ サーバ基盤または端末基盤の設計・構築・運用のいずれかの経験 【こんな方を歓迎します】 ・金融機関向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方 ・営業店システムについての知見や構築経験がある方 ・Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11を用いた設計・構築経験がある方 ・HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェア知識・経験がある方 【求めるスキル・行動特性】 ✅ チームメンバーと連携し、プロジェクトを円滑に推進できる方 ✅ お客様の課題を深く理解し、粘り強く対話して合意形成を図れる方 ✅ 既存業務の効率化や標準化に向けた提案を積極的に行える方 ✅ 変化を恐れず、新しい技術やソリューションに挑戦する意欲がある方 【教育・研修体制】 ・リーダーや経験者によるOJT支援 ・プロジェクトを通じた業務・技術両面の知見習得 【キャリアプラン】 ・業務SEまたは基盤SEとしての専門性向上 ・チームリーダー、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーへの昇格 【働く環境】 ・2030年まで続く地域金融機関向けの大規模システム刷新プロジェクト ・上流工程から本番稼働まで一貫して参画可能 ・育児・仕事両立支援金制度や保活コンシェルジュなど、ライフステージに合わせた支援が充実 ・介護・仕事両立ポイント制度による金銭的支援

月給28万7000円～47万円 給与: ■月給：287,000～470,000円 ■年収：5,300,000～8,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ------------------ 【給与・手当のサポート】 ✅金銭メリット ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業手当 ・通勤手当全額支給 ・家族手当 ・財形制度 ・持株制度 ・退職金 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ✅住まい・生活支援 ・住宅支援制度（寮・手当等） ・カフェテリアプラン ・団体保険 ------------------ 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険 ・雇用・労災・健康・厚生・介護 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ✅スキルアップ ・研修制度 ・資格取得支援 ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ✅両立支援制度 ・育児・仕事両立支援金 ・保活コンシェルジュ ・介護・仕事両立ポイント ・両立セミナー開催 ------------------ 【休日・休暇制度】 ✅休暇・休業 ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始・GW ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ライフサポート休暇

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間