千葉市（千葉県）のnttpcの転職・求人情報

求めている人材 ＼第二新卒・業界・職種未経験歓迎！／ 新しい知識やスキルを身につけたい方に◎ ＜応募条件＞ ■基本的なPC操作ができる方 ※事務経験・保険の知識や資格は不問！ 入社後に「損害保険募集人資格」の 取得が必須となりますが、 研修・資格取得支援があるので安心です♪ ＜こんな方にオススメ＞ □未経験から事務職に挑戦したい方 □新しい知識や資格を身につけたい方 □将来につながるスキルを磨きたい方 □安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 49歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成の為) ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※要普通自動車免許（AT可） ※その他の資格は不要となります。 ※20代・30代・40代活躍中

求める人材: 49歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成の為) ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※要普通自動車免許（AT可） ※その他の資格は不要となります。 ※20代・30代・40代活躍中

求めている人材 ＼ 経験ゼロから正社員に挑戦！ ／ 学歴・年齢・資格は一切不問！ 未経験から手に職をつけよう✨ ■社会人デビュー・正社員デビュー歓迎 ■フリーターからの転職も応援！ ■異業種・未経験からのチャレンジOK ■経験者・施工管理資格をお持ちの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆コツコツと作業に取り組むのが好き ◆将来に役立つ技術を身につけたい ◆腰を据えて長く働ける仕事を探している ◆一つひとつの仕事に真面目に向き合える ◆住み慣れた地元で働き続けたい 特別な資格や経験がなくても大丈夫！ 新たな一歩を踏み出したい方を歓迎します◎

求めている人材 <応募に必要な条件> １、ネイティブレベルの日本語力 （日本の大学卒業or日本語検定1級） ２、大卒以上 （高等学校卒業の方の求人も有） ＊高等学校卒業の方も大勢活躍中＊ ⏩こんな方歓迎!! ・1社目でミスマッチを感じ、転職を考えている方 ・社会人経験が浅く、自分のスキルに自信が持てない方 ・前職の在籍期間が短く、転職活動に不安を感じている方 ・残業が多く、プライベートの時間を確保できなかった方 ・人間関係や社風が合わず、もっと風通しの良い環境で働きたい方 ・前向きに取り組める方 ・緻密な作業が好きな方 ・仕事を通してステップアップしたい方 ・チームで働きたい ⏩圧倒的に人物重視の採用 私たちは一人で作業をするのではなく 複数の行程を複数の人数で 協力し合い一つの製品を作っています。 その中でまず皆様に求める事は前向きに 一緒に取り組んでくれる事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎銀行・証券・保険など金融業界でお客様と接する業務経験必須 ◎20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ◎ブランクOK／復職を目指す方も歓迎！ ✅ 必須条件／下記①〜④を全て満たす方 ──────────────────── ①高卒以上 ②金融機関でお客様と接する業務の経験がある方 ∟銀行・信託・証券・保険・信金・JAなど ∟営業・渉外・カウンターセールス・窓口など ③普通自動車免許（AT限定可） ※社用車での外回り訪問が中心です ※ペーパードライバー講習の受講可能（会社負担） ④契約社員という雇用形態にご理解いただける方 ※半年契約スタート →毎年更新、5年超で無期転換申込可 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ●証券外務員／生命保険募集人／FP （ファイナンシャルプランナー）などの有資格者 ●お客様に寄り添った提案がしたい方 ●地域に根差して長く働きたい方 ＼こんな前職の先輩が多数活躍中！／ 【出身業界】 都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券会社、 生命保険、損害保険など出身業界は様々！ 【経験職種】 金融事務、個人営業、法人営業、内勤営業、 訪問営業、生保・損保営業、代理店営業、 ルートセールス、カウンターセールス、など 職種や扱う商材は違っていても、 「お客様とじっくり向き合い、 課題を解決してきた経験と傾聴力」は 当社で共通して活きるスキルです。 培ってきた知識や対人スキルを活かし、 新しい環境でステップアップしたい という方を広く歓迎いたします！

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求める人材: 【歓迎条件】 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教室長、副教室長の経験がある方 ・生徒と向き合う時間を大切にしたい方 ・学習管理や進路支援に興味がある方 ・新規校舎の立ち上げに携わりたい方

求める人材: 【必須要件】 * 普通自動車免許(AT可) * 学歴・経験一切不問 【歓迎要件】 * 未経験の方歓迎 * 経験者の方は優遇します 【活かせる資格】 * 第一種・第二種電気工事士 * 高所作業車運転技能講習修了 【こんな方にぴったり】 * 一生ものの技術を学びたい方 * 資格を取ってスキルアップしたい方 * 手当でしっかり稼ぎたい方 【資格取得までをしっかりサポート】 現場ではまず道具の名前を覚えることから スタート。先輩の作業を見学し、簡単な作業を 手伝いながら段階的に学べる環境です。さらに 第一種・第二種電気工事士などの資格取得に 向けて、受講費や受験費用の半額を会社が 補助！勉強会への参加などでも会社のバックアップ を受けながら、入社から半年〜1年程度での 資格取得を目指せます。知識ゼロからでも 安心して一生もののスキルを身につけられます。

求める人材: ◆未経験大歓迎！ ◆携帯電話・量販店販売、接客業経験者も大歓迎 ◆長期で働きたい方 ◆PC使用経験ある方大歓迎！ 《求める人物像》 * チームで協力して業務に取り組む姿勢を持った方 * お客様のニーズに応えるために柔軟に対応できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅GCP環境でのインフラ構築・運用経験 ✅Webサービスの開発経験、または データ分析基盤の構築経験 ✅BigQueryなどを用いた実務経験 ✅データパイプラインの設計・運用経験 ＜歓迎条件＞ ⭐「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ⭐単なる保守・運用ではなく、 自ら考えて基盤を改善していきたい方 ⭐技術的な改善が、事業や現場の データ活用につながる環境で働きたい方 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求める人材: ①誠実である方 ②協調性のある方 ③電気やものづくりに興味がある方 * 高卒以上 * 性別不問 * 普通自動車免許（AT限定可・MT車尚可） * 未経験者歓迎 * 別職種、業界からの転職も歓迎いたします。 ＜歓迎する条件＞ * 電気工事士（一種・二種） * 施工管理技士（一級・二級） * 新卒・第二新卒OK * 業務拡張につき、管工事・消防設備・電気通信経験者も募集中 * ブランクのある方も歓迎 * 資格不問 * 年齢不問 * Uターン・Iターン歓迎 * 電気に関わる設計・施工等の経験者

求めている人材 ⭐学歴・年齢・経験、一切不問！ ⭐資格ゼロでも、今から目指せる！ ⭐実務をこなしながら資格取得も◎ 取得後は“資格手当”でしっかり還元！ ＼こんな方は特に歓迎！／ ・運転免許をお持ちの方 ・クレーンや玉掛け資格をお持ちの方 ・アーク／ガス溶接の経験がある方 ＼異業種からのチャレンジも応援！／ ・設備や電気関連の知識がある方 ・メンテナンス・保守の経験がある方 ・製造・警備・建物管理の経験者も歓迎 ＼前職の雇用形態は問いません／ ・正社員、派遣、アルバイト、 パート、契約社員など どんな働き方でもその経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スキルも収入もアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得支援制度あり ・転職で年収アップを実現した先輩も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会インフラを支える誇りある仕事 ・日々の安全を守るやりがいを実感！ ・「新しい自分」への第一歩をここから！ 今までの経験に少しでも 「設備」や「電気」があれば、 この仕事で強みになるかもしれません。 あなたのこれまでを、次の一歩に。

求めている人材 ＼ 二種資格があれば、まず面接へ！ ／ ✅年齢より資格・経験をしっかり評価 ✅50代以上のスタッフも活躍中 ✅千葉で腰を据えて働けます 「まだまだ現場でやりたい」という方、 大歓迎です！ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆第二種電気工事士 【 こんな方にピッタリ！】 ◇電工資格や技術を活かしたい方 ◇家族との生活を考え、 遠方より地元で働きたい方 ◇学校・公共施設など、 身近な建物の工事に携わりたい方 ◇現場ごとの違いを考えながら 工事を進めるのが好きな方 ◇今後も現場に立ちながら、 電気工事士として長く働きたい方

資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事ではお客様とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求める人材: 【資格】 ＜必須＞ ✅第二種電気工事士以上 ✅普通自動車免許 （AT限定可） ✅何らかの電気工事経験 ※エアコン工事経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎人柄重視の採用です 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして収入を上げたい ・さらに技術を身につけたい ・千葉で腰を据えて働きたい ・安定した会社で長く働きたい ・仕事も休みも大切にしたい

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・CADの利用経験 ・電気図面の作成経験 ■歓迎条件： ・CAD（SOLIDWORKS、ECAD、MICRO CADAM）の利用経験 ・回路設計経験

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事ではお客様とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

求めている人材 【必須】 ・⾃動⾞整備⼠資格（1級、2級、3級いずれかひとつ以上の）保有者 もしくは自動車整備経験者 ・板金塗装経験者 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) ※2027年4月1日入社の募集です ※全国に拠点があるため、全国転勤ができる⽅を求めております

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・2027年3月卒業見込みの方 ・文理および学部・学科不問 ＜資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 [必須] ・専門・短大・大卒以上の方 ・教育関連のご経験がある方(塾講師、家庭教師、学校の先生など) ・笑顔で丁寧に対応できる方 ・明るくはきはきと、コミュニケーションがとれる方 [歓迎] ・指導の経験を、教室運営やチームづくりにも広げたい方 ・保護者との面談や進路相談の経験がある方 ・教室長・マネージャーを目指したい方 ・新しいやり方や知識を、前向きに取り入れられる方 ・周囲と協力しながら、目標に向かって進められる方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方

求める人材: ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ＜経験者・有資格者も歓迎＞ ・49歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※20代・30代・40代活躍中 第二種電気工事士をお持ちの方は特に優遇 ・経験やスキルに応じて、早期の独り立ちが可能 ・研修・現場経験を経て、 実績数や役割に応じた収入アップが可能（有資格者は優遇） ◎電気工事士資格を活かして、 安定した環境で収入とキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 ※入社後は、安全・品質を重視した研修および同行期間があります

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆2027年3月に、 大学・大学院・短大・専門・高専・高校などの 各学校を卒業される方 ◎学部・学科不問 ◎既卒の方、2027年2月までに上記学校を卒業する方も歓迎！ ✅専門的知識や学びがなくても大丈夫です！ ✅必要な資格取得は会社が全面サポート！！！ ✅先輩社員のフォローにより、 安心して自分のペースで成長できます！ ＜求める人物像＞ ・「何をやるか」よりも 「誰と働くか」を大切にしている方 ・いまやりたいことはわからないけど、 社会に出てから「自分に最適な仕事」を 見つけられるようにしたい方 ・「困っている方々を助けたい」想いが強い方 ・「人の役に立つ仕事」を 就活の軸にしている方 ・当社の理念「幸せの循環創造」に共感できる方 および理念を実現できるよう、 一緒に目指せる方 ＊子どもたちにとって『大切な体験』をつくる＊ 子どもたち一人ひとりの 「できること」「できないこと」を理解し、 社会と関わることが楽しくなるような、 楽しいプログラムを企画・運営していただきます。 【例】 ・電車に乗って動物園に行く課外プログラム ・スポーツに触れるプログラム など 子ども達の笑顔を見れると、幸せな気持ちになりますよ♪

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格・経験 【必須（MUST）】 ・第三種以上の電気主任技術者資格を有する方 ・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）に関する知識または実務経験を有する方 ・電気系設備の開発/建設/保全などの経験がある方（3年以上） ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎（WANT）】 ・その他の電気工事関係資格（第一種電気工事士、第二種電気工事士等）

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨ こんな方を歓迎します！ ・若いうちからしっかり貯金したい方 ・将来のために安定した収入を得たい方 ・真面目にコツコツ頑張れる方 OCTエンジニアリングでは、社員寮完備（月3万円）・光熱費会社負担で生活費を抑えられるため、若いうちから無理なく貯金できます。 さらに、夜勤手当・各種手当・賞与年2回・毎年昇給があるため、頑張った分だけ収入アップも目指せます。 この業界だから経験できる！高所作業について 地上約3〜5mの高さで専用の「軌陸車」を使用して作業します。 高いところが好きな方には、ビル群や夜景、誰もいない線路を見渡せる特別な景色が広がる仕事です。 もちろん、高所作業が初めての方もご安心ください。安全帯などの装備を徹底し、必ずチームで作業を行うため、先輩社員がしっかりサポートします。 未経験でも大歓迎！ 鉄道電気工事は未経験から始める人がほとんどです。 必要な資格はすべて会社負担で取得でき、一生モノの技術を身につけながら、安定した収入を得られます。 「稼ぐ」と「貯まる」を両立したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ✧20代～30代のスタッフ活躍中 ✧ 【必須条件】 * 高卒以上 * 60歳未満（60歳定年のため）※省令1号 《こんな方大歓迎！》 * 未経験から安定環境で働きたい * 第二新卒、既卒、社会人デビュー * 冷静に、臨機応変な対応が出来る * 丁寧にコツコツ仕事が出来る 入社までに普通自動車免許（AT可）を 取得いただきます。 ※未取得の方でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 学歴不問 ブランク歓迎 ＼こんな方はさらに歓迎！／ ・モノづくりに興味のある方 ・しっかりと学んでいくことができる方 ・チームワークを大切に働ける方 ＜先輩たちの前職例＞ 現場監督 施工管理 ドライバー 土木・建設作業員 製造スタッフ 飲食店スタッフ 電気工事・通信工事に限らず、建設業界を経験している方は、経験者として優遇いたします 未経験の方、経験者の方、どちらも大歓迎ですので、少しでも興味をもっていただけた方はぜひ面接でお話しましょう！

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■電気設計、電気生産技術、電気生産管理 電気品質管理、電気評価などの 電気系の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 ＜下記いずれかの資格や免許をお持ちの方＞ ◎教員免許(※) ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎保育士 ◎ 児童指導員任用資格 (※)幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免許、特別支援学校教諭免許のいずれか。 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方、児童福祉施設で2年以上勤務された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ☆職種未経験の方歓迎です。 ※応募にあたり、過去に特定性犯罪がないことをご確認ください ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 障碍者の就労支援に興味のある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 就労継続支援b型事業所 就労継続支援a型事業所 障害者支援施設 障がい者支援施設 ＼こんな資格・経験が活かせます／ 精神保健福祉士 社会福祉士 サービス提供責任者 サービス管理責任者 児童指導員 相談支援専門員 障害者サポートスタッフ 障がい者サポートスタッフ

求めている人材 ◆2027年3月に、 大学・大学院・短大・専門・高専・高校などの 各学校を卒業される方 ◎学部・学科不問 ◎既卒の方、2027年2月までに上記学校を卒業する方も歓迎！ ◎国家資格の取得見込み・勉強中の方も歓迎！ ◎国家試験前・資格取得前でも応募OK！ ◎病院や他の医療機関との併願も歓迎！ 【対象となる資格・免許例】 ・看護師、准看護師 ・理学療法士、作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・公認心理師、臨床心理士 ・保育士、幼稚園教諭免許 ・小学校・中学校・高等学校教諭免許 など ⭐上記資格をこれから取得予定の方も対象！ ⭐国家試験の合格発表前でも選考可能！ 千葉県を拠点に、 医療・福祉・児童・就労支援など 多領域を展開する医療福祉グループの当社。 資格や免許を活かして働けるフィールドは、 病院だけに限りません。 「急性期だけではなく、地域や生活に近い支援に関わりたい」 「児童・在宅・就労など、幅広い領域で専門性を発揮したい」 「病院への就職も考えているけど、他の選択肢も知りたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✅国家資格の取得に向けて勉強中の方 ✅国家試験と就職活動を両立したい方 ✅病院への就職を第一志望にしている方 ✅病院以外のフィールド（在宅・児童・福祉・就労支援など）にも興味がある方 ✅複数の就職先を比較して、自分に合った進路を決めたい方 ✅国家資格を活かして、幅広い経験を積みたい方 ✅一人ひとりの生活や人生に寄り添う支援をしたい方 ✅専門職としての市場価値を高め、成長を続けたい方 ✅将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ✅地域の支援を支える一員として、千葉で長く働きたい方 ✅チームで協力しながら支援を進めることが好きな方 ＼資格取得前でも、まずはご応募ください！／ 「まだ資格を持っていないから…」 「病院が第一志望だから…」 と応募をためらう必要はありません。 資格取得見込みの方も、 病院や他社と併願中の方も大歓迎！ まずは説明会で、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう♪

求めている人材 ◆2027年3月に、 大学・大学院・短大・専門・高専・高校などの 各学校を卒業される方で、 保育士・幼稚園教諭の資格取得を目指している方 ◎既卒の方、 2027年2月までに上記学校を卒業する方も歓迎！ 千葉県を拠点に、 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している 医療福祉グループの当社。 そのため、保育士として活躍できるフィールドも 保育園だけに限りません。 児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 子どもたちの成長や発達に寄り添う さまざまな支援の現場で 保育士資格を活かすことができます。 「保育園だけでなく、発達支援にも関わってみたい」 「子ども一人ひとりに寄り添う支援がしたい」 「療育や児童福祉の分野にも興味がある」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✅国家資格を活かして、幅広い経験を積みたい方 ✅保育以外のフィールドにも興味がある方 ✅一人ひとりの生活や人生に寄り添う支援をしたい方 ✅専門職としての市場価値を高め、成長を続けたい方 ✅現場の経験だけでなく、将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ✅地域の支援を支える一員として、千葉で長く働きたい方 ✅チームで協力しながら支援を進めることが好きな方

求めている人材 【未経験OK｜資格不問｜第二新卒歓迎】 文系出身7割以上◎20～30代活躍中！ 未経験からエンジニアデビューが叶います✨ ★書類選考通過率90％！ まずはお気軽にご応募ください♪ ■応募条件 ・高卒以上 ・フリーター／第二新卒／社会人未経験OK ・IT知識は一切不要 ＼正社員デビューも大歓迎！／ 未経験スタートの先輩が多数活躍中です◎ ■こんな方におすすめ ・IT業界やエンジニアに興味がある ・基礎からしっかり学びたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ・新しいことにチャレンジしたい ■働く環境 ＜定着率93％以上＞ ITスクールを運営している会社だからこそ、 未経験でも基礎からしっかり学べる環境があります。 研修後のフォロー体制も充実しており、 安心して長く働けるのが特徴です◎ ■職場の雰囲気 未経験入社の同期や先輩が多く、なじみやすい環境♪ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜前職例＞ 販売・接客、製造、営業、事務、公務員などさまざま。 ほとんどが未経験からのスタートです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））