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求める人材: （学歴） ⾼等専⾨学校卒業以上 （資格） 資格不問 （経験） ①（必須）UIデザイナーの実務経験 ②（歓迎）UI/UX設計の経験、デザインシステムの理解、構築の経験

求める人材: （学歴） ⾼等専⾨学校卒業以上 （資格） 資格不問 （経験） ①（必須）ソフトウェア開発経験３年以上、VB.net、C＃いずれかの開発経験 ②（歓迎）⽣産管理システム、製造実⾏システムの開発経験

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・運用サポートの経験 ・ユーザー、メンバー、他グループおよび他部署のメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ・問題解決における、論理的な思考力 ・メール、報告書等の文章作成力 ・全般的なIT知識（ネットワーク、Windows、データベース、クラウドなど） ＜優遇スキル＞ ・Windows、Oracleの設計、構築経験 ・AWSの設計、構築経験

求める人材: ■必須条件： ①～②の内どれか１つ、③～⑥のどれか２つ以上の要件を満たす方 ＜デバイス系＞ ① PC（Windows／Mac）の導入・運用管理の実務経験 　MECM（SCCM）、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。 　数千台規模のPCライフサイクル管理（LCM：調達・キッティング・リプレース・廃棄）の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験 　スマートフォン（iPhone・Android）のMDM（Intune等）を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。 　キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。 ＜共通スキル＞ ③ 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 ④ 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル ⑤ 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル ⑥ マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格等を有する方 ・Microsoft社認定資格 ・PMP資格 ・ITIL資格 ・Power Platform資格／経験者

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・金融機関のシステム企画や 　導入経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングの 　知見を活かしたい方 ・大規模プロジェクトを 　主導した経験がある方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネジメント ✅ AI・クラウド技術の活用 ✅ データ分析の実務経験 ✅ 経営層への提案・交渉力 ------------------ 【仕事の進め方】 ・顧客の経営課題を分析し 　最適な解決策を提案する ・社内関連部署と連携し 　プロジェクトを推進する ・技術とビジネスの両面から 　顧客のDXを牽引する ------------------ 【キャリアプラン】 ・マネジメント職への昇格 ・スペシャリストとしての 　専門性追求の選択が可能 ・大規模案件を通じた 　市場価値の向上を支援 ------------------ 【働く環境】 ・社員40名規模の組織で 　若手からベテランが活躍 ・リモートや出張を活用した 　柔軟な働き方を推進中 ・育児や介護と両立する 　社員も多数在籍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・以下いずれかを保有している方 応用情報処理技術者試験以上の 情報処理試験AWS Certified Solutions Architect-Associate Azure Administrator Associate ■業務経験 ・インフラプラットフォームに関する設計、 構築の実務経験(２年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・高度情報処理技術者 ・LPIC ・PMPもしくは情報所技術者(PM) ■業務経験 ・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできる コミュニケーション能力 ・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上) ・セキュリティに関する業務経験(2年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 通常、他者に対する責務を果たす。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、 仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、 吸収することに前向きに取り組める方 ■活かせる経験（歓迎） ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの 設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT実務経験(4年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・電力／ガス会社の業務システム開発経験があること。 （料金計算システム、配電システム、 需給システムは特に需要あり） ・職務詳細にあるいずれかのシステム開発工程の経験(6年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 チームリーダーとして、技術と業務知識を前向きに学び、 チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある 人財を求めます。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 ◎必須：Microsoft365の導入経験（ID管理などの運用のみは除く）、またはMicrosoft365案件でのPM/PL経験 ◎歓迎：基本情報技術者相当の知識／Microsoft365関連資格／TOEIC640点以上 ◎歓迎：ITインフラの運用保守経験／チームのマネジメント経験

求める人材: 【求める人物像】 ◎ITインフラ環境構築の経験がある方、または興味がある方 ◎ネットワークスペシャリスト・応用情報・基本情報技術者の資格をお持ちの方歓迎

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: Q. IT未経験でも応募できますか？ A. はい、問題ありません！未経験歓迎です！ Q. どんな人が向いていますか？ A. 以下に当てはまる方です！ ・IT業界にチャレンジしたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ・安定した正社員として働きたい ・学ぶことに前向き Q. 応募に必要なスキルは？ A. 特別な知識や経験は一切不要です！

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: 高校卒業以上 ITの基礎知識、セキュリティ対策の知識をお持ちの方 ▽こんな方におすすめ ・ITを通じて人の役に立ちたい方 ・業務の効率化や自動化に興味がある方 ・社内のいろいろな人と関わりながら働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ▽知っておいてほしいこと 会社カレンダーにより土曜出勤があります。 残業は月平均25時間ほどあります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーによる システム構築・運用経験 ・認証基盤（ActiveDirectory、 IDaaS等）の構築・運用経験 ・仮想化（VMWare）環境の構築・運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・チームリーダ実務経験 ・業務分析・改善経験 ・コンテナ、IaC等 DevOpsに適したクラウド環境の 構築・運用経験 ・AWS等クラウド関連資格 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 ■求める人物像 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、 協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 未経験歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ① スキル 右記資格があれば尚良し： 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または 高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、 Azure関連のMicrosoft Certified Professional、 PMPなどのベンダー資格言語スキル： 英語文書やマニュアル読解 ② 人物タイプ 前向きで能動的に物事を思考し、行動できる方。 ③ 経験 プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、 ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い方。

求める人材: ■必須の経験・スキル 以下のいずれか一つ以上のご経験 ・ITインフラ領域（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）に関するプロジェクトの実務経験（提案、要件定義、設計、構築、運用） ・ユーザー企業のIT部門でのIT企画や計画業務の経験 ・SierおよびITコンサルの立場で、アセスメントや計画立案等のコンサルティング実務経験 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ゼロトラスト、ID管理・認証等に関して、一つコアとなるスキルをお持ちの方 ■あれば尚よい経験・スキル ・AWS、Azure、Microsoft365などのクラウドプラットフォームを活用し、全体最適を意識したITインフラのグランドデザインや企画立案経験 ・NISTフレームワークやゼロトラストなどの概念を理解し、サイバーセキュリティ分野でのコンサルティング経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当の プロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、 クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対する フロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ■活かせる経験（歓迎） ・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど） あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア（Microsoft 365／ Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験 ・モバイル端末（スマートフォン／ タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など） ・法人向けITコンサルティングの経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ■求める人物像 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって 上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ①アプリケーション保守 ・開発における、設計／プログラミング／テスト等の実務経験、 またはパッケージ導入におけるGAP分析／導入、アドオン開発／ テスト等の実務経験 ・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、 開発に必要な知識 ②IT運用支援 ・WindowsServer管理の基礎知識 ・ネットワーク構築の基礎知識 ・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験 ・仮想環境（VMWare,Hyper-V, AZURE)操作経験 ・お客様業務システムQ&A対応、 ユーザー管理経験（Microsoft 365の 運用経験があれば尚良） 以下のようなスキル、ご経験をお持ちの 方にはぜひご応募いただきたいと思っております。 ■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・進捗管理／品質管理／コスト管理等の プロジェクトマネジメントに関する知識 ■提案経験 ・見積／提案書作成／プレゼンテーション等、お客様への提案経験 ■ビジネススキル ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力 ・リーダシップ ■技術スキル ・ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、 資格があれば尚良）

求める人材: 【必須要件】 下記の要件を満たす方 ・サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験 ・DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーション能力 　(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成） 【歓迎要件】 ＜技術スキル＞ ・非機能要件定義経験【リーダは必須】 ・PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】 ・仮想環境設計構築経験 ・ネットワーク（LAN／WAN）設計、機器設定経験 ＜ビジネススキル＞ ・構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力 ・技術文書を読解できるレベルの英語力 ・情報セキュリティ関連知識 ・ITSM／ITIL知識 【第2新卒】※大阪・名古屋 以下のすべての条件を満たす方 ・IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。 ・自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方 ・Windows、Linux などコンピュータ（PC含む）の基本操作ができる方

求める人材: 【必須スキル】 ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の 　いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可 【優遇スキル】 ・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウドに関する認定資格保有 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方

求める人材: 【応募条件】 必須条件： システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある 歓迎条件： マネジメント経験、リード経験がある

求める人材: 【必須条件】 ・ITインフラ環境の構築に関わった経験のある方 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・情報技術者資格をお持ちの方 ▽こんな方におすすめ ・ネットワーク技術をさらに深めたい方 ・設計だけでなく、提案やプロジェクト全体にも携わりたい方 ・さまざまな現場や案件を経験し、技術力を長期的に高めたい方 ・将来はプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・技術を活かして地域のインフラを支えたい方 ・安定した企業グループで腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 ■活かせる経験（歓迎） ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・実施計画（WBS)の立案、実行力 ・収支計画の立案、予実管理の能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、 プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくは リーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、 DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業の ドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、 技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおける アーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、 ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、 DWHツール（Snowflake、 Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いた バックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、 または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、 セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 ■求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、 パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを 推進することが求められます。 そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、 ” 協創 ” できる方を募集します。

求める人材: ■必須の経験・スキル - クラウド・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験 （例） - Ciscoスイッチ／ルータを中心とするIPネットワークの設計／構築経験 - ロードバランサー／クラスタシステムを中心とする高信頼システムの設計／構築経験 - Firewall／IPS等のセキュリティ関連の構築経験 - Unix／Linux／Windows等のサーバ設計／構築の経験 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■あれば尚よい経験・スキル 以下のいずれかに精通した方、または目指したい方 -プロジェクトリーダ経験 -クラウドインテグレーション経験（M365、Azure、AWS、GCP等） -オープンソースの活用 （apache、Tomcat、ngix、squid、bind、postfix、sendmail、hadoop、KVS等） -Windows環境構築／運用 （Windowsサーバ、AD、ADFS、Exchange、MDM等） -データベースシステム（Oracle、MySQL、PostgreSQL） -サーバシステム（IA、HP、Dell等ベンダ製品、VMWare等の仮想化ソリューション等） -ストレージ（EMC、NetApp等ベンダ製品） -運用管理システム（Zabbix、JP1、NetSNMP等）

求める人材: 【応募条件】 ＜ビジネススキル＞ ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、 方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、 プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 ＜技術スキル＞ ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、 機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド／インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

求める人材: 【必須要件】 ・車載ECU開発経験3年以上 ・ECU開発(要求分析～システムテスト) ・※顧客と仕様調整経験があればよい ・以下の分野のいずれかの経験： 　- アプリ制御(SWC) 　- プラットフォーム開発(MCAL／BSW／RTE) 　- 通信系(CAN Stack) 　- ダイアグ開発 【歓迎要件】 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ・オフショア開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、 生保、損保、証券) ・各工程において1人称での業務遂行能力 ・Web開発経験 ・業務知識(特に店頭・センター事務システムなど) ②システムエンジニア ・プロジェクト管理スキル

求める人材: ■必須条件 ・社会インフラ（ガス、電力、水道、交通など）向けのシステム開発またはDX推進の実務経験 ・システム提案、要件定義、基本設計の各フェーズでのリード経験 ・プロジェクト管理（進捗、品質、コスト、リスク管理）経験 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティングやマーケティング自動化に関する知識・実務経験 ・エネルギーデータ管理、CIS／CRM、カスタマーエンゲージメントプラットフォームの構築経験 ・交通関係システム（鉄道、バス、航空等）に関する知見 ・オフショアとの連携経験、もしくは英語での業務経験 ・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 ・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ネットワーク設計・構築経験者／サーバ設計・構築経験者 ■具体的には ■ネットワーク／サーバ設計・構築・運用 ■ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理 ■Oracle、SQL、DB2などのデータベースの 設計・構築経験 ■Windows2003／2008、Linux、 UNIXなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ■LAN・WANの設計・構築経験 ■CCNA、CCNP、MCP、LPICの有資格者 ■ITインフラ系の実務経験 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識のある方 ※他、ネットワーク・サーバエンジニアとして 実績のある方、大歓迎。 ※“プロ”として得意分野のスキルを伸ばしたい方、 さらに新しい知識を自ら吸収して“プロ”のエンジニアとしての 理想を追求したい方など、意欲的な方を求めています。

求める人材: ■必須の経験・スキル - Web系システムなどの提案・要件定義・設計・開発の経験 - 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ■あれば尚よい経験・スキル - クラウド(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP等)を利用したアプリケーション開発・移行経験 - アジャイル開発フレームワークに関する実践経験 - 顧客新規事業の企画構想・開発経験 - マルチベンダー体制でのマネジメント経験 - 情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を 5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、 品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、 ベンダーとの交渉力に自信のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・中規模プロジェクト（30人月以上）の プロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、 管理業務やベンダコントロールを担当 ■求める人物像 ・アプリケーションやソフトウェア開発（設計や プログラミング）の知識があり、 プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方。 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: ・アプリ開発（クラウド系）エンジニア・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、バックエンドの仕事を想定しております。 ・プログラミング基礎知識を有していること ≪Java言語の基礎知識≫ データ型・演算子・式／制御の流れ／メソッドとプログラム構造／配列とリストとマップ／オブジェクト／入出力 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方 ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）

求める人材: 【必須条件】 ・名 【スキル】 【MUST】※いずれかのご経験1年以上 ・開発経験(Java、C#、C++、C言語、Python、VB.NET、SQL、VBA) ・システムもしくはアプリのテスト経験 ・システムの改修 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方 ・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方 ・研修、教育環境の充実した企業で働きたい方 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

求める人材: ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・仕事に真面目に取り組める方 ・周囲と協力して仕事ができる方