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正社員

SAP BASISエンジニア_dntsknt-32

株式会社電通総研テクノロジー

愛知県名古屋市中区栄

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■ポジション概要 ERPを支える基盤(SAP BASIS/インフラ)領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ■同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案~導入~運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー/PMといったキャリアパスも可能 ■育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP/BASIS資格の取得支援(会社負担)あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍 ■職務内容 (1)SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入/移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 (2)SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守(障害調査、設定変更、調整業務など) ・システム改修・品質改善対応 ・AMO(Application Management Outsourcing)サービスの提案支援 ■入社後の流れ ・SAP/BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ■働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース/切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的に在宅勤務が可能です(ご担当案件によっては出社もございます)

求めている人材

求める人材: 【必須スキル】 ・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可 【優遇スキル】 ・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウドに関する認定資格保有 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺(ジョブ管理、データ連携、帳票など)システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方

勤務地

4丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス

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株式会社電通総研テクノロジー 勤務地: 東京(品川本社、新橋) <就業場所の変更の範囲>  当社の全事業場その他当社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 本社:JR・京浜急行 「品川駅」港南口から徒歩約10分 新橋:各線「新橋駅」から徒歩約5分

給与

年俸400万円~700万円 給与: <想定年収> メンバー:400~700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ・標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇(60日まで積み立て可) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月)  ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月/12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・在宅勤務等補助手当5,000円 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設  など ※手当支給には会社規定の条件があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回~ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image基幹業務改革を企画から導入まで支援/変革力を磨き上流工程で価値を創出Image
アピールポイント: 【働き方】 オンとオフの良いバランスは、充実した会社・家庭生活をおくるための基本。 同社では、さらなる残業削減や休暇取得推進の活動を実行しています。 ◆現在はテレワークが主流となり、場所や時間の自由度も高く仕事ができます。 ◆産休育休後の復帰率100% 子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得、女性が働きやすい職場を目指して「えるぼし」も取得しています。 ◆リフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ◆リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、別途万が一の時に備えて60日を限度として積み立てることができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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愛知県名古屋市中区栄

年俸400万円~700万円

基幹業務改革を企画から導入まで支援/変革力を磨き上流工程で価値を創出
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8f4284bff54d7574

掲載開始日: 2026/08/17(月)

SAP BASISエンジニア_dntsknt-32

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