愛知県、コールセンター管理/運営、リモート面接OKの転職・求人情報

求めている人材 ■必須 ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問） ・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） ■尚可 ・コールセンター勤務経験のある方 ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問） ・スタッフマネジメント経験のある方（経験年数、業界不問） ・接客/販売等で店長経験のある方

必要な資格・条件 特になし ＜必須スキル＞ ・同一窓口での1年以上のコールセンター経験 ・他職種の管理者経験 ・PCスキル：手元を見ながら入力できる/PC立ち上げ、コピー＆ペーストができる、画面切替ができる ・人と話すことが好きな方 ＜歓迎スキル＞ ・コールセンターでのリーダー経験者 ・金融業界での就業経験者 ・コールセンター経験者 ・1年以上一つの窓口で長期勤務された経験（直近3年以内）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・資料作成経験をお持ちの方。・関係部署との調整経験をお持ちの方。・課題整理やプレゼンテーション経験をお持ちの方。【活かせる経験】マニュアル作成や仕様書作成経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。