愛知県、コールセンター管理/運営、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ＊学歴不問・経歴不問 ＊未経験歓迎・業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 【異業種からの転職者や20代・30代も 活躍中】 コールセンターの経験がない方でも 安心してスタートしていただける環境です。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 「新しいお仕事に挑戦してみたい」「これから 成長していきたい」というお気持ちを 大切にしています。 入社後は、座学や最新のAIを 活用したロープレ研修など、段階を踏んで 学べる手厚い育成プログラムを用意しています。 現場ではSV1名に 対してメンバー5名の小グループ制をとっており、困ったときはいつでも先輩に相談できる安心のサポート体制です。焦らず自分のペースで着実にステップアップしていけますので、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

求める人材: ＼コールセンター・ カスタマーサポート経験者、大歓迎！／ 年数や雇用形態（アルバイト・派遣など）は問いません。 正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 ・コールセンターでの業務経験がある方 （インバウンド・アウトバウンド問わず） ・接客や販売など、お客様対応の経験がある方 ・PCの基本操作（スムーズなタイピング）ができる方 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎

応募資格 コールセンターの勤務の経験がある方リーダーやSVの経験がある方、大歓迎！

資格 【必須】 ■社会人経験3年程度 ■これまでの仕事でチームリーダーや新人・後輩育成などの経験がある方（業界/業種不問） ■基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） 【歓迎】 ■コールセンター勤務経験・SV経験 ■スタッフマネジメント経験 ■接客/販売等の店長経験 ※未経験OK！

求める人材: ■必須 ・当社の理念（顧客満足／市場創造／前向思考）に共感できる方 ※人柄重視の採用です ■歓迎 ・未経験歓迎 ・学歴不問 （中卒／高卒／専門卒／大卒OK） ・職歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ・副業／WワークOK ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎