求めている人材 ＜必須条件＞ ✅食品ECサイト運営の実務経験3年以上 ✅売上拡大に向けた施策立案、  運営管理の経験 ✅データ分析をもとに  施策の実行・改善に取り組める方 ✅社内外の関係者と円滑に  コミュニケーションを取れる方  ECサイトの立ち上げ経験は 必須ではありません。 既存ECサイトの運営・改善を通じて、 売上向上や顧客獲得に携わった経験を 重視します。  ＜歓迎条件＞ ■食品業界でのEC事業運営経験 ■楽天市場、Amazon、  自社ECサイトなどの運営経験 ■販促企画、デジタルマーケティング、  CRM施策などの実務経験  ＜こんな方にピッタリ＞ ・数字を見ながら改善策を考え、  実行に移せる方 ・小さな改善を継続して積み重ねられる方 ・複数の関係部署と調整しながら  仕事を進められる方 ・将来的にチームのマネジメントも  担当したい方

食品通販事業のEC責任者候補

年収500万円～／食品ECの売上拡大を担う責任者候補

求めている人材 【必須】 ◎ECサイト運営またはECマーケティングの実務経験が2年以上ある方 ※モールEC（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど）、自社ECなど  【優遇・歓迎するスキル】 ◎ECや通販事業において売上や顧客に関わる業務経験 ◎広告運用・広告代理店ディレクションの経験 ◎売上・CVR・LTVなどの数値をもとにした改善経験 ◎CRM施策の企画・運用経験 ◎LP・クリエイティブ改善のディレクション経験 ◎福祉業界のEC運営経験  【福祉業界の未経験者も大歓迎】 ◎Web業界での経験・知識はもちろん活かせますが、  それ以上に状況を見て指示ができ、  チームを取りまとめられる調整力を重視します。 ◎現時点での福祉の知識や経験は一切問いません。  ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ・周りの状況を察して、先回りしたフォローや業務の差配（調整）が得意な方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・経験がない業界でも、自ら学ぶ意欲のある方 ・業界のトレンドに敏感な方  ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、  頑張って続けることに意味がある」  そんな理事長の想いから、 長く働き続ければ続けるほど、 定期的な昇給＆賞与で、 あなたの頑張りを評価します！  ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、 やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。  はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。  こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

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