愛知県、児童福祉、400万円以上の転職・求人情報

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方（研修修了者） * 子どもが好きな方、成長を支えることにやりがいを感じる方 * チームワークを大切にできる方

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車免許 ※児発管未経験OK ※ブランク歓迎

求める人材: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車免許 ※児発管未経験OK ※ブランク歓迎

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方 ・学歴不問

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある’方 ・学歴不問

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ■応募資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修以上 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・介護・福祉事業での現場経験5年以上 ・障がい児、障がい者、児童施設のいずれかで約3年以上の経験 ・学歴不問 ・ブランク可 ・新卒OK ・1年以内に資格取得見込みの方も可 ■歓迎要件 ・管理職経験をお持ちの方 ・人材育成の経験をお持ちの方

求める人材: ■応募資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ・以下いずれかの資格＋経験をお持ちの方 - 介護職員初任者研修以上 - 児童発達支援管理責任者研修の修了者 - 看護師／准看護師／介護福祉士 ・介護・福祉分野での実務経験5年以上 ・障がい児・高齢・児童施設のいずれかで3年以上の経験 ・学歴・年齢不問 ・ブランクOK ・新卒OK（ただし任用資格条件を満たす方） ・1年以内に資格取得見込みの方も可 ■歓迎要件 ・福祉分野でのマネジメント経験 ・放課後等デイサービスでの実務経験

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・管理者業務の経験がある方 ・ブランクのある方 ※年齢不問

求める人材: ■必須要件 ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・小児リハビリの経験がある方 ・ブランクのある方

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者の実務経験 ・保育士、教員として5年以上の経験 ・児童福祉分野で5年以上の勤務経験

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・学歴不問

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方。 ・資格：更新研修・実践研修および相談支援従事者初任者研修を受講済の方。 ・経験：児童または障がい者施設での実務経験3年以上を含む実務経験5年以上の方。 ・年齢：60歳未満の方（定年60歳のため）。 ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者の方。 ・管理者業務に挑戦したい方。 ・チームで協力しながら働きたい方。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ・児童または障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書を提出できる方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・小児リハビリの経験がある方 ・ブランクのある方

求める人材: ■必須要件 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・小児リハビリの経験がある方 ・ブランクのある方

求める人材: ■必須要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・医療的ケアに携われる方 ■歓迎要件 ・ブランクのある方 ・年齢不問 ・即日勤務可能な方 ※准看護師不可