児童発達支援事業所の管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 経験を活かして子どもたちの成長を支える！ ／ ✨2027年1月～4月入社可能！✨ ✅月給32万円～35万円！経験・能力を考慮 ✅年間休日120日！日曜休みで私生活も充実 ✅8:30～17:30の固定勤務で働きやすい！ ✅未就学児の発達支援にじっくり向き合える ✅経験やアイデアを活かした施設づくりが可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 愛知県豊明市にある 「児童発達支援事業所ぐりんぴぃす」にて、 児童発達支援管理責任者として 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 当事業所は、未就学のお子さまを対象とした 単独型の児童発達支援事業所です。 子どもたち一人ひとりの発達段階や 個性を大切にしながら、 「できた！」「やってみたい！」という 気持ちを育む支援を目指しています。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成・評価・見直し ・アセスメント・モニタリング ・保護者との面談・相談支援 ・未就学児への発達支援 ・職員への助言・指導・育成 ・関係機関との連携 ・支援プログラムの企画・改善 ・その他、事業所運営に関する業務 これまで培ってきた経験や専門性を活かし、 子どもたち一人ひとりに合った より良い支援を一緒に考えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ぐりんぴぃすで働く魅力♪ 【1】経験を活かして月給32万円以上！ 月給32万円～35万円の安定収入！ これまでの経験や専門性を大切にし、 責任ある仕事にふさわしい待遇を ご用意しています。 【2】年間休日120日＆日曜休み！ 年間休日は120日！ 毎週日曜日はお休みなので、 プライベートの予定も立てやすく、 仕事と私生活を両立しながら働けます。 ※祝日は営業日・勤務対象です。 【3】17:30終業で生活リズムも安定！ 勤務時間は8:30～17:30の固定勤務。 毎日の勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えやすい環境です。 【4】子どもたちの成長にじっくり向き合える！ 未就学児を対象とした単独型施設だからこそ、 幼児期の発達支援にしっかり取り組めます。 一人ひとりの小さな成長を見守り、 保護者の方と喜びを分かち合える、 やりがいのあるお仕事です。 【5】経験やアイデアを活かせる環境！ 「こんな支援を取り入れたい」 「もっと子どもたちに合った活動をしたい」 そんなアイデアも大歓迎！ スタッフ一人ひとりが自分で考え、 新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。 あなたの経験や工夫を活かしながら、 より良い事業所を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用担当者からのメッセージ 「福祉にはまだ見えぬ可能性がある。 その可能性を拡げていこう。」 私たちは、子どもたちの可能性を信じ、 一人ひとりの未来につながる支援を 大切にしています。 そして、働くスタッフにも 自分自身の可能性を広げてほしいと 考えています。 「これまでの経験を活かしたい」 「もっと子どもたちに寄り添いたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 あなたと一緒に、ぐりんぴぃすを より良い事業所にしていけることを 楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！ ■対象施設について 児童発達支援事業所 ぐりんぴぃす 未就学のお子さまを対象とした、 単独型の児童発達支援事業所です。 子どもたち一人ひとりの個性や 発達段階に寄り添いながら、 安心して楽しく過ごせる環境づくりを 大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 児童発達支援管理責任者として勤務できる資格・研修要件を満たす方 【歓迎条件】 ◆児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 ◆児童発達支援事業所での勤務経験がある方 ◆未就学児の発達支援に携わった経験がある方 ◆保護者支援や職員育成の経験がある方 ◆これまでの経験を活かして働きたい方 【こんな方にピッタリ！】 ・子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・スタッフとのチームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを支援に活かしたい方 ・より良い事業所づくりに取り組みたい方

月給32万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力等をしっかり考慮して決定いたします。 ※上記の給与額には処遇改善手当が含まれています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間） 休憩時間：60分 ★勤務時間は固定なので、生活リズムを整えやすい環境です！

休日休暇 ・週休2日制（日曜休み） ・年間休日120日 ・お盆休み（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/30～1/3） お仕事とプライベートの時間をどちらも 大切にしながら、 安心して長く働いていただける環境を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費規定支給（安心の移動サポート） ■ 昇給あり（日々の頑張りをしっかり評価） ■ 賞与あり（モチベーション高く働けます） ■ 退職金制度あり（長く安心して働けます） ■ 処遇改善手当支給 ■ 資格手当あり ■ 資格取得支援制度あり（成長を応援） ■ 研修制度あり ■ オープン前の既存施設での研修あり（先輩によるOJTで業務に慣れるまで数ヶ月間しっかりサポート） ■ 車・バイク通勤OK（マイカー通勤も可能） ■ 服装自由（自分らしく伸び伸び働けます） ■ 健康診断実施（スタッフの健康も大切に） ■ 受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎