愛知県、サービス提供責任者、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）

求める人材: 【必須条件】 児童発達管理責任者資格 普通自動車免許（AT可）

資格 ＜必須資格＞ 介護福祉士 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・訪問介護経験1年以上 ・介護福祉士、または介護職員実務者研修修了者 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 ＜こんな経験を活かせます＞ ・訪問介護事業所での勤務 ・サービス提供責任者業務 ・利用者さんやご家族への対応 ・ヘルパーとの情報共有・シフト調整 ・同行訪問や後輩への指導 ＜こんな方を歓迎します＞ ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・勤務時間や休日を重視したい方 ・これまでの介護経験を活かしたい方 ・サ責業務に初めて挑戦したい方

必要資格 実務者研修以上

【応募資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #オープニングスタッフ #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

資格 ＜必須資格＞ 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

【応募資格】 ■介護現場での実務経験があり、以下のいずれかに該当する方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了 ・旧介護職員基礎研修修了 ・旧ホームヘルパー1級修了 ※管理者経験は問いません。 【人物面も大切にした採用です】 経験や技術に加え、一緒に働くスタッフを大切にし、ご利用者様に誠実に向き合える方を歓迎します。 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #有資格者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #転勤なし #残業月平均20時間以内

資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護福祉士 詳細：必須:訪問介護経験(年数不問)且つ介護経験3年以上の介護福祉士、又は介護経験5年以上の実務者研修 歓迎要件：◆運転免許(AT限定可)あれば尚可 ＼サ責経験を活かしてステップアップ!/ 名古屋市千種区の「ソラスト千種」で正社員の所長代理を大募集!管理職経験は不問です◎管理者候補として、事業所運営やサービス提供実務に携わるやりがいバツグンのポジション! 創業60年以上の大手企業だから、長期安定勤務とキャリアアップが同時に叶います。マネジメントや後輩育成に挑戦したい方に最適な環境です★ 【応募条件】 ◆サ責経験がある方(年数不問) ◆訪問介護経験+「介護福祉士(介護経験3年以上)」または「実務者研修(介護経験5年以上)」 これまでの現場経験を力に変えて、大手で新しい一歩を踏み出しませんか?

必要資格 介護福祉士

資格 【必須】 ◆介護福祉士、または介護福祉士実務者研修修了者 ◆同行援護従業者養成研修修了者 ※同行援護従業者養成研修を未修了の方も応相談。入社後、会社負担で取得可能です。