愛知県、総務、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【経験】 未経験歓迎 ・基本的なPCスキル必須 ・簡単な入力作業ができればOK 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）※必須

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務実務経験者 【尚可】■自動車免許 ■定常の庶務にとどまらず、全社省エネ施策の立案など上流企画に裁量を持って挑戦可能。 ■工場への定期巡回等で運転業務はありますが長距離運転や肉体労働はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【経験】 （必須） ・企業における経理業務の実務経験 ・伝票処理、支払業務、月次業務補助など、 基本的な経理業務に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にやり取りができる 基本的なコミュニケーション力 ・工場管理課の一員として、 総務業務の一部にも柔軟に対応できる方 （歓迎） ・原価計算経験者 ・製造業、工場での経理業務の実務経験 ・月次・年次決算業務に携わった経験 ・工場総務、庶務、勤怠管理、安全衛生などの総務業務経験 【資格】 資格不問 （歓迎） 日商簿記2級相当の知識・資格をお持ちの方

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務・経理等のいずれかの経験 ※社内外とのコミュニケーションが得意な方を歓迎します 【魅力】■手厚い福利厚生：月5千円で住める独身寮や、昼食代の半額補助など生活を強力にサポート。他社比でも優位性の高い制度です。■キャリアの柔軟性：製造の枠を超えたキャリア転換も可能。役割等級制度により、個々の役割と成長が正当に評価されます。■抜群の安定性：防衛需要の拡大により将来性も抜群。■働きやすさ：年休120日、最先端のモノづくりに携わりながら私生活も大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場関連の総務・庶務業務の業務経験（特に採用関連業務の経験） ■建物・建物付帯設備の維持管理業務いずれかについての業務経験 【歓迎】 ■採用関連業務について2年以上の業務経験 ■工場関連法令に関する行政手続きの業務経験 ■資格（優遇） 第三種電気主任技術者、衛生管理者、危険物取扱者（乙４）、作業環境測定士（2種） 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での総務職実務経験5年以上（社内環境整備・備品管理・契約書管理等のご経験） ■PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【必須】事業会社における総務実務経験（備品管理、ファシリティマネジメント、契約書管理等のいずれかの経験をお持ちの方）。【歓迎】労務管理や安全衛生推進の経験、社内イベント企画・運営経験、業務改善の提案実績をお持ちの方。組織の成長とともに自ら積極的に課題を見つけ出し、周囲と連携しながら柔軟に業務を進められる行動力のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総合職として社内外問わずなんらかの調整業務を経験している方 【歓迎】■安全衛生に関する知識 【職場について】業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 【入社後の教育体制】先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でも1年程度で基礎を習得できる程度です。必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業での適時開示業務 ■株主総会運営等の実務経験 【歓迎】■内部統制やコーポレートガバナンスの知識※専門知識の習得に意欲があり、関係者と円滑に調整できる方を歓迎します。 【当社詳細】■製氷機や業務用冷蔵庫等の分野で国内トップシェアを誇り、グローバルに事業を展開。「極める」をビジョンに掲げ、独自の技術力と製販一体の体制で圧倒的な競争優位性を確立しています。■今後は既存事業の継続的な強化と海外展開を加速し、更なる企業価値の向上を目指します。【働き方】■週1回程度の在宅勤務可能(要相談)/月平均残業15～20h程度、有給消化率約85%と、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務部門での実務経験がある方※業界不問／第二新卒歓迎！ 【歓迎】施設管理・保守の経験がある方 【求める人物像】 ■周囲と協力し、自ら調べて主体的に行動できる方 ■既存の枠にとらわれず、前向きに挑戦できる方 ■幅広い業務に責任感を持って取り組める方 業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。相手を思いやる「おもてなしの心」を大切にできる方、現場を支えるやりがいを感じたい方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・製造業での総務・管理部門経験 ・ファシリティ管理、安全衛生管理の経験 ・情報システム、サイバーセキュリティ、BCPに関する知識経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業での総務としての実務経験をお持ちの方 ■複数の業務を並行して柔軟に対応できるマルチタスク力 ※経理業務は経験や知識レベル程度でOK（簿記資格あれば尚可） 【歓迎】■製造業(メーカー)での管理部門・バックオフィス実務経験 ■人事採用(母集団形成/面接調整)、社内教育の運用経験 ■教育経験やISO規格の運用の経験 【求める人物像】分業制の組織ではなく、幅広い領域に携わって仕事を進めていく体制です。現場や他部署の社員と円滑かつ前向きなコミュニケーションをとり、変化や状況に応じて優先順位を判断し、自発的に行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】建設業界での管理部門経験（総務・法務・人事・経理など） ■安定基盤のもと、専門性を磨きたい方を求めています。上場企業のガバナンスに携わりたい方、地域貢献を実感したい方に最適な環境です。 【社風について】社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル、動画の作成でスキル習得を後押しし、丁寧な育成を行っています。 【会社の強み】サーラグループの中核企業として、関連会社間の連携も行うことで、安定した事業業績を見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜未経験から挑戦可能！以下に当てはまる方はご応募ください！＞ □主体性がある □計画性がある □マルチタスクが得意 □総務経験 □営業・販売・調整など折衝経験 ★異業種・異業界出身者活躍中！ 【★当社の強み】●総合設備工事としての一貫体制×トヨタGと取引有の安定性：配管・空調・電気を一貫して対応可能◎高い技術力と長年の信頼関係が強みです●事業拡大中の新規事業：リチウムイオンという先進技術にも挑戦しており、国内で数少ない安全評価が可能です●長く安定して働ける環境です！：土日休み、残業少なめ（月10h程度）、フレックス制度あり、転勤無しと腰を据えて働くことができる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務(特に規定管理や労使関連)、ISOのご経験をお持ちの方 【歓迎】第一種衛生管理者資格/安全衛生の知識・業務経験をお持ちの方 (例)有機物の取り扱いや有機物の処理に関わる手配の経験等 【求める人物像】機密情報の取り扱いもあるため、誠実かつ信頼される対応が求められます。社内外と円滑に連携できる方、課題解決に前向きに取り組める方を歓迎します。 ★わからないことはすぐに聞くことのできる環境です。誠実に業務へ取り組める方、社内外の調整役として信頼関係を築ける方を求めています。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方を応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験を5年以上お持ちの方（業界未経験歓迎） 【尚可】■健康経営推進やBCP策定の経験をお持ちの方 ■安全衛生管理や社内イベント企画・運営のご経験 【採用背景】既存事業の安定成長に加え、海外展開を含めた新しい事業領域の拡大に向け積極的な取り組みを進めています。会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けた増員募集です。 【当社の強み】1964年創業の独立系輸送機器メーカー。トレーラ国内シェア40%超と圧倒的なトップシェアを誇ります。オーダーメイド生産による提案力・技術力を強みに安定した経営基盤を構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コスト低減活動推進の為の業務経験 【使用ツール】MS Office ■大手企業だからこそ、お取引先も多く"あなた"のキャリアプランに応じたご経験を積むことが可能です。働き方も平均残業20h、役職定年なし、定年は65歳とWLBを保ちながら働きたい方にはピッタリです。 ■経験についてはご入社後に積んでいけるようサポート致します！配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面もメンタル面もサポートしていく制度がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ※入社までに取得していただければOKです

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ※入社までに取得していただければOKです

求める人材: 【必須スキル/資格】　 ・行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ・総務部門での実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場企業における株主総会運営の経験 ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・英語スキル 【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作

資格 【学歴】大卒以上/第二新卒歓迎 ・普通自動車運転免許 必須 ・総務、人事、採用、労務などに関心のある方（業務未経験も歓迎致します） ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることが好きな方は歓迎致します

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【経験】 【必須】 ・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CA、RAのご経験がある方 【資格】 不問

求める人材: 【必須スキル/資格】■以下の業務経験のうち、いずれか1つでもご経験がある方 ・不動産営業や不動産管理会社経験者など不動産管理業務をされていた方 ・店舗開発など新しく事務所や店舗を立ち上げる経験がある方 ・社用車など車両の管理（購入・リース契約、事故対応など） ・不動産の管理（社宅などの契約、オフィスの修繕など） ・社員の異動手続き（引越しの手配など） 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】 【その他】

資格 【学歴】高卒以上 【必要スキル】製造業が理解でき、上記担当（仕事内容）のいずれか業務の経験者 ・特に総務・労務・ISO認証・審査等の経験者 ※工場総務経験者歓迎 ・中小規模の企業にて幅広く総務業務に従事されてこられた方 【歓迎スキル】総務・労務・ISOなどに強みをお持ちの方 ・金融機関での融資・営業等の経験者や労務・会計事務所で顧客対応されてこられた方も歓迎

求める人材: 【必須スキル/資格】 経理や総務などの事務経験 【あれば尚よいスキル】 建設業経理士資格

求める人材: 【必須スキル/資格】】 ・普通自動車免許 【あれば尚よいスキル】 ・採用実務経験 ・社員面談、定着支援経験 ・人事制度、評価制度運用経験 ・労務対応、労使対応経験 ・組織改善、業務改善経験 【必須OAスキル】Word、Excel 【求める人物像】 ・採用、人事、労務いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問） ・現場とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・制度やルールを“運用で終わらせず”、改善まで考えられる方 ・変化の多い環境でも、自ら考えて動ける方 ・人や組織に関わる課題解決に興味のある方