愛知県、総務事務、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務・採用など、バックオフィスにおける何らかの実務経験をお持ちの方 【尚可】■給与計算や各種社会保険手続きの実務経験 ■採用業務や研修企画等のご経験 【求める人物像】幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応でき、円滑なコミュニケーションを取りながら周囲をサポートできる方を歓迎いたします。 【当社の強み】不動産事業を展開する中で、組織の基盤を支える総務・人事部門の重要性が高く、経営により近い立場で幅広い業務経験を積むことが可能です。自ら主体的に業務を進めたい方に適した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■グリーンサイト、グリーンファイル、ビルディなどのツールを使った安全書類作成経験 ■キャリアアップシステムの登録・管理経験 【歓迎】■人事や採用経験 ■OA機器周りの管理経験または知識のある方 【魅力】 ■建設業界特有の専門スキルを活かして安定したキャリアを築ける環境 ■将来的には人事管理職候補として成長可能なポジション ■社内システム周りの知識も身につけられ、幅広いスキルアップが期待できる ■現在の担当者からしっかりと業務を引き継ぎ、丁寧に教えてもらえる体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか1つ以上必須】■総務経験■労務・給与計算・社会保険関係にまつわる実務経験■庶務業務経験■人事業務(採用)経験■教育体制や制度の構築・運用経験■経理業務経験■管理部門での業務経験 【当ポジションの魅力】入社年次や立場にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。総務職のキャリアアップを目指す人、明るくコミュニケーショがとりやすいオフィスで働きたい方に向いている職場です。休日出勤や急な残業はありませんので、仕事もプライベートの時間も大切にしたい方歓迎です。通常業務を覚えたあとは、名古屋支店を勤務地にすることも可能です。在宅勤務率は30％です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 〈〉 ・建設業界の実務経験

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・事務、総務、営業アシスタントのいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダー等）を使用できる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Zoom、Slackなどのコミュニケーションツールを使用できる方 ・複数の業務を並行して進め、優先順位を考えながら対応できる方 【こんな方を歓迎します】 ・スタートアップや少人数組織でバックオフィス経験がある方 ・総務と営業アシスタントの両方の経験を活かしたい方 ・周囲の状況を見て先回りして行動できる方 ・決まった仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、

求める人材: 【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方（ ※給与・税・社会保険関連業務の内いずれかの経験は必須） ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上 ■求める人物像 ・労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方 ・他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーション能力を有している方 ・労務系システムの設定改善など情報系に興味が深い方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・企業内での法務業務経験（5年以上） ・法的基礎力（法学部、法科大学院、または海外LowSchool卒など） ・英語の学習意欲のある方 【あれば尚よいスキル】 ・リーダー経験者 ・TOEIC700点以

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務経験（特に社内SE、情報システム担当等）2年以上 ・総務人事・労務手続きなど、未経験のバックオフィス業務にも柔軟に取り組める方 【あれば尚よいスキル】 ・会社ホームページの運用経験 ・総務、人事などのコーポレート部門での実務経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 何かしらの人事総務経験のある方 【あれば尚よいスキル】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 下記いずれかの経験 ・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、健康診断対応など） ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 【必須OAスキル】 Word、Excel、PowerPointなど基本操作

求める人材: 【必須スキル／資格】 ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 【必須OAスキル】 基本的なPC操作 【その他】 ■望ましい人物像 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■給与・労務実務経験５年程度以上 ■年末調整業務経験 ■社会保険業務経験 【あれば尚よいスキル】 ■規程管理、規程改定経験 ■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・勤怠管理～給与計算までの一連の経験がある方（最低3年以上） ・運転免許 【あれば尚よいスキル】 ・建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験 ・社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方 【必須OAスキル】 Word、Excel 【その他】 自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方、指示待ちではなく自走して業務の対応をしてきた方

求める人材: 【必須スキル/資格】　 ・マネジメントのご経験 かつ下記いずれかを満たす方 ・労務トラブルの対応経験もしくは労働法の知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・海外子会社の人事経験をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】　 ・英会話ができる方 ・普通自動車免許第一種 【必須OAスキル】 ・Word、Excelの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・マネジメント（教育）経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【あれば尚よいスキル】 ・第一種衛生管理者資格 ・社内制度の設計、導入経験 ・業務フローやDXの推薦経験 【必須OAスキル】 Word、Excel（ともに基本操作）

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！