愛知県のyscの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】企業での総務・人事労務の実務経験（5年以上） ※PC基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方 【求める人物像】 ●人事・労務として包括的な仕事がしたい方 ●これまでのご経験を活かしマネジメントにも挑戦していきたい方 ●採用を通して組織強化の仕事をしたい方 豊富な経験を当社で活かしませんか？当社の総務・人事として特に採用活動を強化できるような人材を募集しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・製造業での生産管理のご経験 ・Excel、PPT、の作成スキル ・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力 ・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢 【当社について】トヨタグループの中核メーカーとして、特に自動車のハンドル～駆動を司るパワーステアリング世界TOPシェアを誇り、自動車の重要部品を担うメーカー。また軸受、工作機械など多角的な事業を展開しており、世界のものづくりを支える。昨今の自動車の電動化・自動運転に伴い、ハンドル操作を電気信号で操縦する技術「ステア・バイ・ワイヤ(Steer-by-Wire)」などを展開し、未来のモビリティ社会を牽引。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのマーケティングに関わる業務経験 【歓迎】ECサイト運営経験をお持ちの方、Illustrator、Photoshop、GA4、WEBデザイン、HTMLのコーディングができる方【人物像】■主体的に行動できる方 ＜社員の最大パフォーマンスを叶える環境＞ 仕事に熱中し、よりよいものやサービスを生み出すため頑張る社員が集まった当社。社員の力を最大限発揮できるよう、働きやすさと成長の両立を叶える環境を整えています。例：中途採用でも入社研修あり、産育休取得は100%、業務効率化で残業平均月11H程度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎 【必須】調達経験がある方、製造業で営業をされてきた方 【歓迎】組織におけるチームやプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 【入社後の教育体制】 ・導入教育はマニュアルがあり、それに沿って実施 ・実業務については、教育担当者・直属上司からのOJT教育にて対応 ・各種社外講習、社内研修、スキル・レベルに応じたWEB教育 【働きやすい環境】時間年休の取得可能で、育児や介護など業務以外の理由でも時差出勤もできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【必須】・マネジメント経験 ・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜業界未経験歓迎！異業界出身の方も活躍中＞ 【必須】■製造業での就業経験をお持ちの方（例：設計、生産技術、購買・調達、生産管理など） 【企業魅力】2026年中期経営計画にて人的資本投資、DX投資、CN投資、研究開発投資、事業投資等合計2,500億円の投資を計画しております。また、電動化戦略説明会の資料もHPで公開しており、EVシフトに伴うキーパーツの生産能力の増強の設備投資も計画しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

必要な経験・能力等 【必須】第一種普通自動車免許 【歓迎】第二種衛生管理者取得者優遇 ◎業務改善や進捗管理など自ら考えることができる方 【働き方について】 ◎平均残業時間20時間/月、年間休日122日、平均有給取得日数10日程度と 仕事とプライベートを両立し、メリハリある働き方を実現しています。グ ループ方針に基づいて業務を平準化し、皆で助け合う風土があるからこそ この環境が守られております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】■製造業・小売業・フォワーダー・倉庫会社・商社での物流業務経験 ■輸出入手配・物流企画・輸送業者選定・営業経験 【推奨】 ■IT技術(RPA, DX, AI等)に対する基礎知識または関心 ■自動化ツール(RPA, VBA等)の利用経験または関心 ■社内・社外との折衝業務、数値データ分析、課題抽出、改善策立案・実行力のある方 ■ロジスティクス業務に意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上ある方【歓迎】■工場（製造現場）に対し、デジタル化や自動化を推進した業務経験がある方 ご入社後は経験値に応じ研修にて、次のスキルを身に着けていただきます。■センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める■統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う■データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【いずれか必須】 ■人事・採用業務の実務経験、または求人広告、人材系の営業経験 当社の魅力を自分の言葉でしっかりとアピールできる「会社の顔」となれる方を求めています。 ・採用戦略を練る裏方よりも、最前線で求職者と話すフロント業務が好きな方 ・人材営業の経験を活かし、事業会社の人事として腰を据えて働きたい方 ・残業月10～15h、年休125日などワークライフバランスを保ちながら裁量を持って活躍したい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用、労務または総務業務いずれかの経験 ■Word、Excel、PowerPoint使用可能 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総合職として社内外問わずなんらかの調整業務を経験している方 【歓迎】■安全衛生に関する知識 【職場について】業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 【入社後の教育体制】先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でも1年程度で基礎を習得できる程度です。必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の知識（KING OF TIMEを使っていたなら尚可） ■年末調整、36協定の経験 ■採用の実務経験■総務の経験 【働きやすい環境】 残業なしで17:50には全員退社、時差出勤も可能。静かな職場で自分のペースを大切にしながら働けます。服装自由で飲み会なども一切なく、プライベートを重視したい方に最適です。 またお子さんの行事や急な体調不良などのフォロー体制も万全！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験(5年以上) ■自動車運転経験（拠点巡回等）※採用専任ではなく、従業員の労務管理や相談対応等の対人業務を含め、幅広く実務を担当したご経験をお持ちの方。 【キャリアパス】ご経験に応じた業務からお任せし、将来的には課長・部長等の管理職として責任と権限を持ち、組織を牽引していただくことを期待しています。 【当社について】三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です。人を最重要視し「働き方・働きやすさ・働きがい」の労働三改革を推進。経営に近い立場で組織づくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】海外工場での勤務経験 ※愛知県在住ではない方からのご応募も歓迎！海外駐在の場合は、年に2回それぞれ1週間休暇が取れ、飛行機代等の帰省費用は会社で負担いたします。 【採用背景】海外工場の品質向上を図るべく、ご自身の経験を活かしながら品質指導・改善していただける方を募集しております。 【当社について】自社ブランドを複数保有しており、デザイン性の高い製品を数多く取り扱っております。当社の高い技術力により成り立つ製品も多く、参入障壁も高いため、顧客と長期的な関係を築いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務もしくは、人事関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■高校訪問等の高卒採用経験や教育・研修業務の経験 ※人と関わることが好きで主体的に取り組める方歓迎 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！豊田通商（株）100%出資の戦略子会社の人事として活躍いただきます。職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務職経験をお持ちの方 【歓迎】製造業での受発注業務や購買、製造事務業務の経験をお持ちの方 納期調整・交渉などのご経験をお持ちの方 【補足：評価・キャリア】 「会社の使命・文化を体現できているか」「会社の方針を正しく理解し、成果を出せているか」を基準に評価しているので、年功序列の考え方はなくキャリアパスは様々です。 毎月上司と「業績評価面談」を行い、一人一人の成果・成長に対してフォローアップする機会を設けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与処理/社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ■総務・労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ■社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ■当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ■他者の考えや意見も大切にできる方 【歓迎】■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方■ISO（ISMS、プライバシーマーク）の運営に携わった経験がある方■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方■フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験(目安3年以上)、または製造部門における生産技術などの業務の経験があり品質技術に興味がある方(業務経験3年以上)■英語に抵抗がない方(目安:TOEIC500点) 【歓迎】■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験 《キャリアパス》導入教育・OJTを経て自社ものづくりを習熟。3～5年でプロジェクトリーダーや品質保証部の要職を目指せる環境です。専門知識がない方も育成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における派遣社員の採用・受け入れ・管理経験・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験 【歓迎】 ・製造業、工場における総務・人事経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務、人事、労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善、仕組み化を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス・内部統制を固めながら、データを武器に経営や事業へ提言し、仕組みで会社を強くできる方（マネジメント経験歓迎）■採用、労務または総務業務いずれかの経験 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理業務の実務経験3年以上 ※業界経験不問で、異業界出身者が多く活躍しています 【歓迎】■医薬品医療機器等法、ISO13485に関する知識、監査対応経験 ■QC七つ道具、統計学の基礎知識 ■高分子に関する知識 ■射出成形・押出成形における製品、金型の品質管理経験 【優遇】■医薬・医療機器業界での品証・品管経験者優遇 ■米国FDA/欧州MDR対応経験者優遇 ■ISO内部監査員経験者優遇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ■管理職としてのマネジメント経験（5年以上） ■ファシリティ管理の経験 ■労働安全／衛生管理の経験 ■社内外との調整/折衝経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■サステナビリティ/カーボンニュートラル対応経験 ■製造業での総務/管理部門経験 ■ISO内部監査または事務局経験 ■情報システム/サイバーセキュリティの知識 ■BCP構築経験 ■法務/コンプライアンス関連知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 （１）事業会社における給与計算および社会保険業務の実務経験（主担当レベル） （２）事業会社における人事企画・人事制度の企画・設計・運用に関する実務経験 【歓迎】人事システム（給与/社会保険関連システム）の導入、更新（リプレイス）、運用定着化プロジェクトの経験を有する方、尚可 【求める人物像】 （１）オペレーションに閉じず、業務設計まで踏み込める人材・不確実な状況（事業譲渡前後）でも主体的に整理・推進できる （２）ベンダー任せにせず、自ら要件を言語化できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■英語での実務対応力（TOEIC 700点目安） ■メーカーや商社でのSCM企画・物流企画・生産管理経験 ■3PLや物流センター改善企画経験 【推奨】 ■IT技術(RPA, DX, AI等)に対する基礎知識または関心 ■自動化ツール(RPA, VBA等)の利用経験または関心 ■社内・社外との折衝業務、数値データ分析、課題抽出、改善策立案・実行力のある方 ■ロジスティクス業務に意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験（概ね2年以上） 【尚可】■各種法令に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【当社の強み】グループ全体のバックオフィスを集約するシェアードサービスを展開しており、標準化された高度な事務プロセスと、各子会社の特性に合わせた柔軟な対応力の両方を学ぶことができる環境です。 【キャリアパス】単一の企業内人事にとどまらず、規模や業態の異なる複数社を担当することで、人事・総務のゼネラリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務・採用のいずれかの実務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者資格（第二種も可）■採用業務経験■安全衛生業務の経験 ※女性活躍推進のためポジティブアクションによる採用 【働きやすさ】転勤なし、残業0～20時間/月、年間休日127日、各種制度・手当が充実しているため、ワークライフバランスを取りながら長期的に就業可能な環境です。★19時には会社の門が閉じます★【おすすめポイント】女性社員も多く活躍しており、管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。組織拡大に伴い、採用活動と安全衛生体制の強化を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車業界（トヨタ系）で部品・資材の調達、営業、設計 ■経理に関する業務の経験 【事業の優位性】 弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアNo.1を有しています。多様化するエネルギーに対応する為、化石燃料だけではなく、電気・水素・合成燃料など幅広いニーズに応えるエネルギー総合システムサプライヤーを目指し、製品開発に取組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質組織の責任者としての経験■海外顧客への出張対応 【歓迎】■製品の分析・解析に必要な技術的知見を持っている ■英語スキル ■中国語スキル 【MARUWAの魅力】高年収×短残業×圧倒的成長環境で働ける！ ◇AI/EV/5G等のメガトレンドを支えるセラミック基板で世界シェアNO.1◇非常に参入障壁が高く、開発難易度も高い製品のため、30%超という圧倒的な利益率を誇り、利益率・売上成長率の高さから直近10年で株価は20倍以上へ成長◇中途採用比率50%！異業界からの転職事例多数で安心して入社できる環境です！◇有給取得率93.8% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記3級以上をお持ちの方もしくは本ポジション実務経験 ■社会人経験5年以上 ■車の運転ができる方 ※各拠点を車で移動するため 【働き方】基本的に残業10時間/月となり、決算の繁忙期でも20時間弱となります。完全週休2日制で残業も少ないためワークライフバランスを確保することができます。 ※グループ全体を調整していくため、グループ会社への出張が発生します。（多い場合、月2回程度 東京・大阪） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】人事・総務のご経験(特に採用と株主総会のご経験がある方) ※給与計算や一般事務のみではなく、総合職として社内外との折衝を含め、幅広く実務を担ってきた方を求めています。 【当社について】三菱電機グループの中核企業として、空調機器やLED照明等の高効率な製品力を武器に、持続可能な環境社会の実現に貢献。カーボンニュートラルという世界的な潮流を受け、工場の省エネ化や設備更新のニーズは急速に拡大しており、市場における優位性は極めて強固です。三菱電機ブランドの圧倒的な信頼感と、数億円規模のプロジェクトも完遂できる高度な技術基盤が、競合他社に対する大きな差別化要因です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を有する方（１）給与計算または社会保険手続きの経験（２）採用業務の経験（新卒・中途採用などは問いません）【歓迎】製造業における人事部門での実務経験 【求める人物像】人とのコミュニケーションを大切にしながら、給与・労務をはじめとする幅広い人事業務に主体的に挑戦し、成長意欲と責任感を持って、正確に業務を遂行できる方 【こんな方におすすめ】働き方を製造業界で改善したい方におすすめ（例：不動産・飲食・教育などの異業界）・総務などで幅広く経験を積んでいる中で採用や制度設計にもチャレンジしたい方にもおすすめ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員100名以上の規模での人事労務実務経験（概ね2年以上）■PCの基礎スキル（Excel等） 【尚可】■衛生管理者、社会保険労務士の有資格者 ■obic7、タレントパレットの利用経験 【キャリア重視の方へ】今回は欠員補充であるとともに、次代のリーダー育成を見据えた採用です。定型業務の遂行に留まらず、法改正への対応や社内制度の運用改善など、主体的に関与しキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【働き方】コアタイムありのフレックスタイム制を導入。上場企業としての安定した土台の上で、自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・機械・設備・IT業界等での調達・購買実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】・仕入先選定、価格交渉、新規開拓の経験 ・システム製品やIoT関連への関心 【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方/・チームワークを大切にし、協調性をもって行動できる方/・責任感をもって、着実に業務を遂行できる方/・改善意識をもち、業務効率化や課題解決に積極的に取り組める方/・幅広い業務に挑戦し、長期的に成長していきたい方 【働き方】調達部門の残業は25時間程度です。業務習得状況に応じて、在宅勤務を行うことが可能です（目安：週１～２日） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの調達・購買経験■商社での営業経験 ■雑貨・小売業界のバイヤー■輸出入、仕入れ営業■ビジネスレベルの英語力（サプライヤーと交渉可能なレベル） 【歓迎】海外サプライヤーとの交渉・取引実務経験・貿易実務の基礎知識 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名ですが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。約90か国と取引があり、グローバルに展開。特に「Artline」ブランドは、東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。近年、工業用製品の製造現場にて使用されるマーカーやスタンプ事業の拡販にも注力中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理経験 【歓迎】ISOの経験、製品立ち上げに際する品質管理業務経験 ◆多様性を受け入れる「Fujita流」社員育成◆ 社会の変化に対応するためには、企業・社員も進化し、"新しい価値観の受け入れ" が必要です。そのような企業風土を育てるため、社員研修を自社で企画・運営。よりよい事業や組織を目的とした議論を行い、「モノづくり」の技術や知識を伝えたり、新しい視点での意見やアイデアを出したり、社歴に関わず様々な意見を尊重し「One Fujita」を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力 ・英語力（TOEIC600点以上が望ましい） 【歓迎】 ・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達） ・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験 【採用背景】 職場の管理職高齢化に伴う次世代を担う課長相当職の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのバックオフィス経験（総務・人事・営業事務などいずれか）■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 総務・人事を中心に幅広いバックオフィス業務に携わることで、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。半期ごとの上長面談や明確な評価制度により、自身の成長を実感しながらキャリア形成が可能です。また、年間休日116日・有給取得平均10日と実質126日のお休みも可能と働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■給与計算の実務経験（年数・業界不問） ※勤怠集計や給与ソフトへのデータ入力等 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設業での総務の実務経験をお持ちの方 ■経理での兼任経験をお持ちの方 ■社労士・会計事務所での経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流業務の経験をお持ちの方 ■英語でのメール・資料読解ができる方(目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎】■データサイエンス知見に基づく業務最適化経験 ■英語での折衝経験 【求める人物像】コミュニケーション力が高く自発的に行動できる方、慣習にとらわれずあるべき姿勢を描き改善・改革を主体的に推進できる方 《魅力・得られるスキル》自動車用ガラス国内トップシェアの環境で、生産管理から物流までSCM全体の運営に携われます。従来業務からの転換期を迎えており、自らの提案や施策が物流効率化や安定供給に直結する成果を実感できる環境です。自動車業界全般の知識も深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場管理業務のご経験 ■複数の部下を持ったリーダーのご経験 ■設備技術または工場及び機械の保全業務経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】受発注業務経験と以下いずれかの経験をお持ちの方。 ■業務改善（効率化・自働化の経験）■ERPシステムの操作経験 【歓迎】■英語を用いた業務経験 ■SAPの改修に携わったことがある方 【働きやすい環境】■平均残業月5時間と働きやすく、少人数で風通しの良い組織です。部署全体で業務改善やDX推進に取り組み、意見やアイデアを発信しやすい環境があります。 【当社の魅力】■受発注管理だけでなく、S/4HANA導入や輸出入業務、海外顧客対応など専門性の高い業務へ挑戦でき、SCM部門の中核人材として長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験） ■外部業者との連携やハンドリングが上手くできる方 ■情報システム系 専門卒以上 【歓迎】 ■社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方 ■生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など） ■生産設備などの知識 ■責任感を持って最後までやり遂げられる方 ■臨機応変な対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者