名古屋市（愛知県）、事務/受付/秘書/翻訳、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】企業での役員または経営層の秘書業務を長年経験されてきた方（目安１０年以上）、及び実務における基本的なＰＣスキル（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅを用いた文書作成やデータ管理等）をお持ちの方。 【必須】◆企業における役員や経営層の秘書業務経験（目安１０年以上）◆業務遂行上必要なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作）◆高いビジネスマナーと迅速な報連相ができる円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】◆病院長や医療機関の理事長に対する秘書業務経験 【求める人物像】相手の立場に立った丁寧な接遇ができ、臨機応変な庶務対応やサポート業務にやりがいを感じていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易事務経験（5年以上） ■TOEIC850点以上 ■マネジメント経験（5年以上） 【入社後は？】 最初はOJTで業務を覚え、定期的に専門知識の研修もあるので安心です。 【英語を使う機会は？】 顧客との定型的な会話やトラブル対応などで英会話がありますが、 基本的には『8:2』程度の割合でメール対応が基本となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・事務、総務、営業アシスタントのいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダー等）を使用できる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Zoom、Slackなどのコミュニケーションツールを使用できる方 ・複数の業務を並行して進め、優先順位を考えながら対応できる方 【こんな方を歓迎します】 ・スタートアップや少人数組織でバックオフィス経験がある方 ・総務と営業アシスタントの両方の経験を活かしたい方 ・周囲の状況を見て先回りして行動できる方 ・決まった仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・採用・人事・総務のいずれかで5年以上の実務経験 ・管理部門の仕組みづくりや業務改善に携わった経験 ・将来的に管理部門全体を統括したいという意欲 【歓迎要件】 ・採用戦略や採用企画の立案・実行経験 ・採用広報やブランディング施策の企画経験 ・人事制度・評価制度の構築または運用経験 ・教育・研修制度の企画、運営経験 ・総務部門または管理部門のマネジメント経験 ・業務改善やDX推進など、組織改革に携わった経験 ・複数部署や複数拠点との調整・運営経験 ・医療・介護業界での勤務経験（必須ではありません） ＜求める人物像＞ ・管理部門の実務だけでなく、組織づくりにも挑戦したい方 ・院長の想いを理解し、組織づくりへ落とし込める方 ・自ら課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に取り組める方 ・採用・人事・総務など、ご自身の強みを活かしながら管理部門全体をリードしたい方 ・事務局長として医療法人の成長を支えるキャリアを目指したい方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【あれば尚よいスキル】 ■教育研修・キャリア開発のご経

求める人材: 【必須スキル/資格】 月次決算と給与計算の経験 【必須OAスキル】 Word、Excelの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・財務経理の実務経験。特に、月次決算等の経理実務を自ら担当した経験があり、入社後も実務を遂行できること ・資金繰り・予算管理に関する知識・経験があり、経営判断に必要な数値を整理・分析できること ・複数のコーポレート機能を統括、または各機能の責任者と横断的な取り組みをリードした経験 ・専門性を持つマネジャーや機能責任者に裁量を渡し、目標設定、相談・判断支援、育成を通じて成果を引き出した経験 ・部門間の優先順位や利害を調整し、経営陣との合意形成や業務改善を進めた経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップまたは急成長企業での財務経理の実務・体制構築経験 ・製造業等での原価計算実務経験または理解 ・資金調達、金融機関・株主・投資家対応、海外子会社管理、連結決算の経験 ・IPO準備、内部統制、監査法人対応の経験 ・法務・総務、取締役会・株主総会運営について、担当者や外部専門家と連携した経験 ・HR責任者と連携した人事制度（等級・評価・報酬）の設計・見直し、全社の組織開発の推進経験 ・広報責任者と連携し、経営・事業部門との調整を行った経験 ・英語を用いた業務、ERP・SaaS・AI等を活用した業務改善の経験 【人物像】 ・財務経理の実務を自ら担い、数値から課題を捉え、判断と実行につなげられる方 ・会社全体の基盤づくりと意思決定に携わり、将来CFOやCAOを目指して役割を広げていきたい方 ・各マネジャーの専門性と主体性を尊重し、その強みをコーポレート全体の成果につなげられる方 ・穏やかで相談しやすく、必要な場面では曖昧にせず意思決定できる方 ・相手の仮説や提案を理解し、一緒に論点と選択肢を整理できる方 ・「任せる」と「放置する」の違いを理解し、必要なタイミングで応答と支援ができる方 ・現場と経営の双方の視点を持ち、担当実務と部門全体の運営を両立できる方 ・当社のミッションと事業に共感できる方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理の実務経験（決算業務まで対応できる方） ・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎） ・英語での業務に抵抗がない方 ※ドイツ本社とのメール・資料の読み書き、会議ややり取りが発生します。 ※現時点で英語に自信がない方も、身につけていく意欲があればご応募いただけます。 【必須OAスキル】 Word、Excel、PowerPoint

求める人材: 【応募必須要件】 大卒以上 職種経験必須 業種未経験OK ・大卒以上 ・営業経験（目安：2年以上・商材問わず） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内の出張（関東・北陸・東北エリアを想定）が可能な方 ・中長期的な転勤可能性：有 【内定の可能性が高い人】 ・社会人経験1年以上かつ営業経験のある方（商材問わず） ・成長したい、稼ぎたいと考えている方 ・営業を極めたいと考えている方

求める人材: 上場企業経理経験(親会社、子会社問わず)5年に加え下記いずれかの経験 1連結決算経験 2管理職経験 3連結 4海外子会社対応 製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務、M&AやPMI関連の経験、 管理職経験 ※まずは担当者とのカジュアル面談からでも大丈夫です

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・全国への転居を伴う配属が可能な方 （社宅は家賃全額会社負担） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許がない方も面接OK ※入社までに取得予定の方も歓迎 （取得実績多数あり） 職業経験は一切問いません。 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 コンビニ・工場・倉庫などから 転職した先輩も多数活躍しています。 完全に人柄重視の採用です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・初めての正社員を目指したい ・PCスキルを基礎から身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームのために頑張りたい ・ものづくりに興味がある ・「稼げる」と「休める」を両立したい 一つでも当てはまれば ぜひご応募ください！

求める人材: 歓迎条件 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 学歴不問・転職回数も一切不問！ ✅ 未経験から正社員デビューしたい方 ✅ 居酒屋、アパレル等の接客経験者 ✅ 同業他社でノルマに疲弊した方 ✅ 成果を正当に評価されたい方 ✅ ワークライフバランスを重視の方 ⭐20代・30代が多数活躍中！⭐ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・他キャリア等の携帯販売経験 ・飲食店、アパレル、ホテルでの接客 ・個人営業、法人営業の経験 ・通信キャリアに関する知識 ・店舗マネジメント、店長の経験 異業種からスタートした先輩が 多数活躍中！ 少しでも気になったら、まずは 「応募」ボタンをクリック！

求める人材: 歓迎条件 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 学歴不問・転職回数も一切不問！ ✅ 未経験から正社員デビューしたい方 ✅ 居酒屋、アパレル等の接客経験者 ✅ 同業他社でノルマに疲弊した方 ✅ 成果を正当に評価されたい方 ✅ ワークライフバランスを重視の方 ⭐20代・30代が多数活躍中！⭐ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・他キャリア等の携帯販売経験 ・飲食店、アパレル、ホテルでの接客 ・個人営業、法人営業の経験 ・通信キャリアに関する知識 ・店舗マネジメント、店長の経験 異業種からスタートした先輩が 多数活躍中！ 少しでも気になったら、まずは 「応募」ボタンをクリック！

求める人材: こんな方を歓迎します ・新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションを楽しめる方 ・チームで協力して目標達成を目指したい方 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 特別な経験は一切問いません！あなたのやる気を応援します！ 34歳以下の方(例外事由3号のイにより)

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・事業会社での経理実務経験（月次程度） ・法人税、消費税等税務に関する基礎的な知識・経験 ・連結決算に関する基本的な知識（どのような処理をするのかという知識で可） 【あれば尚よいスキル】 ・連結決算の実務経験 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・予算策定・予実管理業務に関する実務経験 【必須OAスキル】 Word、Excel

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・普通自動車免許 【あれば尚良いスキル】 ・営業経験のある方（目安2年以上） 【必須OAスキル】Excel・Wordの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理の実務経験3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・経理財務内で幅広い業務に挑戦したい方 ・日商簿記３級以上取得の方歓迎

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・上場企業での決算書作成経験 ・連結決算の実務経験 ・日商簿記1級以上 ・マネジメントのご経験 【あれば尚よいスキル】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人での企業監査のご経験 ・TOEIC600以上の英語力 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作

求める人材: 【必須】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ・年次決算経験 ・連結決算経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料作成経験 ・財務業務経験 ・給与計算・社会保険手続きの経験 ・採用・人事業務経験 ・株主総会運営経験 ・会計事務所・税理士事務所での実務経験

求める人材: 【歓迎条件】 未経験OK・未経験者歓迎・知識不要 職歴不問 / 経歴不問 / 資格不要 既卒・高卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ◎ ＼ 先輩の前職はさまざまです ／ 飲食店勤務 / 販売職 / 接客業 / コンビニ 倉庫 / 軽作業 / 工場勤務 / 警備 フリーター / 第二新卒 / 既卒 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・ひとりで集中できる仕事がしたい方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・やりたい職種がまだ固まっていない方も歓迎

求める人材: 【必須スキル／資格】 ・事業会社での企業法務の実務経験5年以上（目安） ・事業部門と連携した課題解決、または新規事業等の法的スキーム構築をリードした経験 ・プロジェクトのリードや後輩指導等のリーダーシップを発揮した経験 【あれば尚よいスキル】 ・英文契約書の対応・審査における実務経験 ・コンプライアンス関連業務・ガバナンス体制構築の経験 ・小売・消費財業界での企業法務経験 【必須OAスキル】 基本的なPC操作

求める人材: こんな方を歓迎します！ ・人の役に立つのが好きな方 ・安全運転を心がけられる方 ・新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方 ・運転が好きで、お客様との会話も楽しみたい方 これまでの経験よりも、あなたの『人柄』を重視します！お気軽にご応募くださいね！ 34歳以下の方(例外事由3号のイにより)