小牧市（愛知県）、介護・福祉の転職・求人情報

応募条件 初任者研修以上 介護施設での経験ある方歓迎

求める人材: 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

応募条件 初任者研修以上、未経験者活躍中！

応募条件 社会福祉士

応募条件 介護福祉士

応募条件 初任者研修以上、未経験者活躍中！

応募条件 初任者研修以上、未経験者活躍中！

応募条件 初任者研修

応募条件 初任者研修

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募条件 初任者研修

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募条件 介護福祉士

応募条件 初任者研修

応募条件 介護福祉士

【応募資格】 ・介護福祉士 ・介護職・ヘルパー ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級）

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 福祉以外の資格（歓迎資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護福祉士

求める人物像 【必須の経験】 ▶医療・介護・福祉業界でのご経験 ▶5人以上のマネジメント経験1年以上 ▶普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆業種を問わない営業経験 ◆入居型・通所型介護施設での施設長や主任以上のご経験 ◆介護業界での営業経験 ◆障がい福祉分野でのご経験 ◆介護業界に関する資格をお持ちの方（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎するお人柄】 ◇コミュニケーションスキルの高い方 ◇チームビルドが得意な方 ◇人材育成が得意な方 ◇メンバーの力を引き出して成果につなげられる方（モチベータータイプの方） ◇新しいことに挑戦する意欲のある方

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

求める人物像 【資格】 ▶介護職経験1年以上（無資格OK！） ▶福祉資格をお持ちの方は未経験でもOK！ ▶普通自動車免許（AT限定可） ※障がい者福祉のご経験は不問です。 初任者研修資格・ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方を大歓迎します。 就労支援員や就労支援のご経験がある方、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます。

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護福祉士

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護福祉士 社会福祉士 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 高卒以上 * 社会人経験2年以上 * 普通自動車第一種免許 * 営業、販売など顧客折衝の経験（業界不問） 【歓迎する資格・経験】 * 目標達成志向が高い方 * チームで連携して業務を遂行できる方 * 同業（福祉用具業界）での実務経験

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級もしくは２級 ※資格取得したばかりの方やブランクがある方の応募も歓迎 ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『仕事は体力・気力が必要ですが、その分達成感大きいです。 シフト調整や有休取得がしやすく、家庭との両立も可能です。 長く安心して働ける環境が整っているのは、 この仕事を続ける上でとても重要だと思います。』 （50代・女性スタッフ） 『利用者様の体調や気分に合わせて臨機応変に対応するため、 常に学びがあり、飽きることがない仕事です。 正社員として安定した待遇で働ける点も、 家族を持つ私には大きな安心材料になっています。』 （40代・男性スタッフ） 『前職はまったく違う業界でしたが、 「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思って転職しました。 最初は不安もありましたが、 研修制度や先輩方のサポートがしっかりしているので、 安心して現場に入ることができました。』 （20代・女性スタッフ）