春日井市（愛知県）、経営・事業企画・人事・事務、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・高校卒業以上の方 ・業務上において流暢に日本語が話せる方 ・長期的に日本で就業可能な方 ・フルタイムで働ける方 ＜歓迎＞ ・パソコンや事務処理が好きな方 ・若手活躍中の職場で自身の意識を高めたい方 ・将来プロジェクト管理マネージャーになりたい方 ＊フリーター歓迎！正社員デビューOK ＊経験者歓迎、ブランクOK！ ＊UIターンの第二新卒 ＊経験不問！未経験歓迎！

求める人材: ◆必須条件 * PCをお持ちの方 * 安定したネットワーク環境をお持ちの方 * らくなげ契約期間中は、他社様で不動産に関する業務を行わない方 * ご家族に不動産に関する業務を行っている方がいない方 * ご自身しか使用できないパソコンで業務ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験（3年以上） ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産や土地取引に関する 実務経験がある方 ✅農地や土地について一定の知識がある方 【歓迎条件】 ・不動産売買、土地仕入れ、 用地仕入れなどの経験者 ・地主や農家とのネットワークをお持ちの方 ・農地転用に関する知識をお持ちの方 ・太陽光発電用地の仕入れ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・地域密着で不動産業を営んでいる方 ・一人または少人数で不動産会社を 経営している方 ・地主から土地の相談を受ける機会が多い方 ・本業とは別に不動産経験を活かして 収入を増やしたい方 ・土地情報や人脈をこれまで 活かし切れていなかった方 ・会社へ出社せず、自分のエリアで 仕事をしたい方 ・勤務時間に縛られず、自分のペースで 活動したい方 ・宅建資格はないものの、土地取引の経験を お持ちの方

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 （または上げていた方） ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なＰＣ操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 ・「toBのテレアポ経験」又は「toBの営業経験」（１年以上） 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験（弊社はcomdesk leadを使用しております） ・法人営業経験（１年以上） ・無資格歓迎 ・年齢不問 ・扶養内勤務ok ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 【こんな方にオススメ！】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・何かしらの営業に関わる経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作や文字入力ができる方 ・対応結果やヒアリング内容を正確に記録できる方 ・責任を持って業務を進められる方 【歓迎条件】 ・法人向けインサイドセールスの経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・IT、Web、人材、広告などの無形商材を扱った経験がある方 ・経営者、役員、部門責任者へのアプローチ経験がある方 ・CRMや営業管理ツールを使用した経験がある方 ・架電数、接続率、商談化率などの数値をもとに改善した経験がある方 ・トークスクリプトの改善や営業ナレッジの共有が得意な方 【求める人物像】 ・相手の話を一方的に遮らず、丁寧にヒアリングできる方 ・ただ電話をかけるだけでなく、商談につながる会話を考えられる方 ・目標達成に向けて、自ら工夫や改善を続けられる方 ・うまくいったことや課題をチームへ共有できる方 ・企業と企業の新しい出会いを生み出す仕事に興味がある方 ・GMOグループのサービスや事業に関心がある方

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー） との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * ご自宅に業務可能なネット環境 * 商品・サービスの説明などの営業経験 * アポイント獲得などの実務経験 * ヒアリングを通じた提案経験 * 一般的なPCリテラシー ⭐ 歓迎条件（経験者大歓迎！） ───────────── *営業経験1年以上 * HubSpotなどのCRM使用経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * 明るく丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 相手のニーズを汲み取るのが得意な方

求めている人材 ✅不動産営業経験2年以上（売買仲介） ✅学歴不問 ―― 人物重視の採用 ―― 当社の看板を背負い(名刺付与) 営業していただくため、 経験と同等に人物も 重視して選考をしていきます。 ✅お客様に真摯に向き合える方 ✅約束を守る、など誠実に 不動産営業ができる方 ✅自らでスケジュールを コントロールできる方 ✅振り分けられた反響を 大事にできる方、責任を持てる方

求めている人材 【必須】次のどちらかを、実務でやっている（またはやっていた）方。肩書きは問いません ・AIO・LLMO対策（AI検索・生成AIへの最適化）を、自社または受託で担当した ・生成AIを使ったSNS運用やコラム制作を、仕組みから作って回した 【あると嬉しい】 ・AIに引用・推奨されたかを、定点で測る仕組みを作った経験 ・構造化データ、llms.txt、E-E-A-T、一次情報の設計などの施策経験 ・SNSやコラムの投稿を、生成AIとAPI・ノーコードツールで自動化した経験 ・GA4やSearch Consoleでの効果測定、SEOの実務経験 ・BtoBのサービスサイト・採用サイト、または人材・Web制作業界での経験 【こんな方に合います】 ・本業や案件で得たAI活用の知見を、別の会社でも試してみたい ・自動化すべきこと・すべきでないことを、理由を添えて言える ・助言だけでなく、協業パートナーとして一緒に形にしていきたい 【働き方】 ・定例の曜日と時間帯は、ご都合に合わせて相談して決めます ・定例以外のやり取りはチャットで。すぐの返信は求めません ・稼働は月5〜10時間。週1回の定例とチャットでの相談が基本です ・報酬は月5万円が基本です。定例以外の業務が加わる場合は、内容に応じて最大10万円までです ・契約は2か月ごとの更新です 【応募から開始まで】 応募 → オンライン面談（30分ほど）→ 業務委託契約 → 開始 面談では、これまで取り組んだ施策と結果を、守秘義務の範囲で口頭で伺えれば十分です。資料の提出は求めません。 最短1週間で始められます。まずは話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫です。

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかの経験や専門知識をお持ちの方 ・CFO・財務部長・経営企画等の実務経験 ・公認会計士・税理士等の専門知識 ・管理会計・財務コンサルティング実務経験 ・財務体制の構築や業務改善の経験 【歓迎する人物像】 ・社内スタッフへの教育やノウハウの引き継ぎができる方 ・財務の仕組み化、業務改善が得意な方 ・既存ツール（TKC・スプレッドシート・kintone等）を活用できる方 ・経営に近い立場で企業の成長を支援したい方 ・副業・複業として参画したい方 ※CFO経験や特定資格は 一律の必須条件ではありません。 財務・管理会計の実務知見と、 仕組み化・教育の能力を重視します。

求めている人材 ●有償鑑定の経験がある方 （電話／対面／チャット・占術不問） ●守秘義務・運営ルールを守れる方 ●お客様に誠実に向き合える方 ※電話面接時に、得意な占術での 簡単な鑑定（実技確認）をお願いしています ※ブランクありの方も歓迎します。