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ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
北海道その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
未経験から札幌ドームで様々な「感動」を提供してみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地 札幌ドーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・扶養家族なし(月給23万円+手当+賞与) 650万円/40歳・扶養家族あり(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンターテイメントビジネスを通して 常に最高のホスピタリティを追求し、 すべてのお客さまの“夢と感動”を 実現するステージを創造する。 変わらない使命を果たすため、 全社一丸となって歩んでいます。 より高いステージを目指すため、 「北海道を熱くしたい!」 という想いを持った 新たな仲間を募集します。 【具体的には】 入社後は、適正や各部署の状況により、 配属先を決定します。 総合職として、以下の業務を ジョブローテーションで担当します。 人々を感動させるための、 ステージ提供に必要な 様々な業務を経験できます! ◆イベントの誘致・運営サポート イベント実現に向けての情報収集や、 主催者さまなどへの営業を行います。 主催者さまの要望を吸い上げ、 関連機関との打ち合わせや 日程の調整などを実施。 イベント開催に必要な 警備・誘導・照明・音響などに関して 主催者さまと協議し、 必要に応じてアドバイスするなど 運営をサポートします。 ◆自主イベントの企画 当社自らが主催者となる 「自主イベント」の開催は、 札幌ドームのスケールを生かした イベントを企画し、 開催まで社内外との調整や 当日の運営を行うなど、 イベントを一から作り上げます。 ◆施設設備管理業務 照明・空調といった基本設備、 電気・ガス等のエネルギーの管理のほか、 イベント時の大型ビジョン設備や 音響設備の管理などを行います。 また、敷地内の警備業務の管理、 駐車場、清掃、敷地内緑地の管理を 行います。 ◆場面転換(大型可動物)・ホヴァリングサッカーステージ天然芝管理 アリーナ内をサッカー、野球、展示会、 コンサート等のイベントにあわせて行う 場面転換業務を行っています。 全天候型多目的施設を支える ホヴァリングサッカーステージの 天然芝のフィールドのメンテンナンスも 行います。 ◆商業施設管理 飲食売店の管理運営を行います。 飲食委託事業者と協議・連携を図り、 フードメニューやお弁当を 企画・開発し、多彩なメニューを提供します。 ◆観光・市民利用業務 観光事業の「展望台・ドームツアー」や 「キッズパーク」の運営や、 一般のお客様への野球場や サッカー練習場・ブルペンなどの 貸し出し、トレーニングルーム、 スケートボードエリアの運営管理を 行います。 ◆広報・宣伝業務 テレビ・新聞などの取材対応や、 広報誌・WEBサイトによる 会社の広報対応、お客さまからの お問い合わせ窓口となる コールセンターの運営を行います。 ◆経営企画業務 経営や予算の基本方針策定や 取締役会・経営会議等の運営を行います。 SDGsも経営における重要な課題として 取り組みます。 ◆総務・経理業務 等 株式会社としてだけではなく、 公共施設の管理運営者としても 守るべき法令と会計手続きに 対応しています。 【お客さまの声をかたちに】 札幌ドーム内に常時設置している コミュニケーションコーナーでは、 お客さまからのご意見を直接投書いただく ことができます。 また、年に1回、オンライン上で幅広く ご意見をいただく機会を設けています。 このお客さまの声は全社員で共有し、 開業から現在までに、 様々な施設改良工事(トイレ洋式化・ 手すり設置・サイン改修など)や サービス向上につなげています。 <社員に聞いた!札幌ドームの魅力> ・イベント運営、飲食、観光、大型施設運営 など幅広い知識を身に付けられる ・国際大会の開催を支えるという一生に一度の 貴重な経験を仕事を通じて得られる ・厳しい声はありますが、 札幌ドームの役割は変わらないと 思っています! ・イベントという非日常をつくるやりがいは 何にも変えがたい ・お客様の喜んでいる姿を実感できる! ・全部署ワンフロアのため業務がしやすい◎ ・アイデアを形にしやすい ・休日休暇の自由度が高い! (男性の育児休暇も取りやすい◎) ・転勤がない ・服装が柔軟 ・時差出勤制度がある |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・大卒以上 ・35歳以下の方 ・自分のアイデアを活かしたい方 例外事由3号のイ・35歳以下 (長期キャリア形成のため) 《こんな“想い”を歓迎します!》 ◇エンターテイメントビジネスを通して 北海道を盛り上げたいという前向きな意欲 ◇お客さまや一緒に働く 仲間一人ひとりの喜びや感動を 自らの喜び・感動と捉える ホスピタリティの気持ち 《こんな“力”を歓迎します!》 ◇自らの「こうしたい」と「札幌ドーム」に 接点を見出し積極的に企画提案し、 最後まで責任をもって仕事をやり切る力 ◇企画実現のために、主催者さまや 外部のお取引先、社内各部署など 多くの人たちと共に仕事を進めていける コミュニケーション力と折衝力 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
北海道その他複数 ★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
札幌で新事業始動*スタートアップメンバー大募集!未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西24-1-1 株式会社家計画 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 営業職/33歳/経験10年/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人POINT> *札幌で新事業スタート!立ち上げメンバー募集 *座学・OJTありで未経験も安心スタート *リノベーションに興味がある方必見! *新規開拓なしの完全反響営業 *20代〜30代の若手も活躍中! 【仕事内容】 古くなった中古マンションを綺麗にして、 新たに購入者へ届けるための営業をお任せします。 〜〜具体的には〜〜 ・仕入れ物件の情報収集 ・仕入れ物件の交渉、商談、契約 ・販売戦略の立案 ・リフォーム、商品企画、手配調整 ・販売業務(お見積書、契約) ・モデルルーム来場者への接客 ・注文住宅に対するニーズのヒアリング・提案 ・完成後にいたる継続的なサポートなど 〜〜完全反響営業です〜〜 ニーズがあるお客様への営業になるので 無駄なく効率的に進めることができます。 新規開拓はないのでご安心ください。 【未経験も大歓迎!】 営業に必要な知識は座学・OJTを通じて 入社後にしっかり教えます。 頼れる先輩があなたの挑戦&ステップUPを 全力でサポート・応援します! 【会社について】 “お客様・社員・会社の幸せを大切にする” を企業理念に掲げ、2004年に設立。 道内大手のハウスメーカーで長く仕事を共にした 家づくりに熱い仲間たちが集まったのが 立ち上げたきっかけです。 私たちの熱い思いがお客様にも伝わり、 信頼・実績を重ね、おかげさまで道内でも トップクラスの評価をいただいています。 〜〜当社が考えるそれぞれの幸せとは〜〜 *社員…健康・やりがい・時間・お金など自身にとっての目的を守り続けること *お客様…家計画と建ててよかったと思い続けてもらうこと *会社…安定・継続・生産性が続くこと 〜〜当社が心がけること〜〜 それは常に少数精鋭による安定型経営。 総勢20〜30名のスタッフで営業、設計、 コーディネーター、工事、現場、 アフターサービス、積算、総務、経理など ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。 【募集について】 設立以来右肩上がりで業績を伸ばし中。 会社全体で売り上げ100億円企業を目指して 今回、持続可能な社会に繋がる リノベーションという選択をお手伝いする 「中古マンションのリノベーション事業」 を札幌でスタート! そのスタートアップメンバーを募集します! 会社の未来・将来を見据えたやりがいある新事業です! 〜〜新規事業について〜〜 現代社会において重要な課題となっているのが 「空き家問題」です。既存の物件を リフォーム・リノベーションすることで、 新たな価値を生み出す買取再販。 限りある資源に価値を見出し再利用する考え方は SDGs・サステナブルな社会の実現にもなります。 手掛ける営業活動が、日本のミライに影響する――。 胸を張って誇れる不動産営業です! 【HP】 https://www.iekeikaku.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用です!】 ・業界、業種未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・何かしらの社会人経験3年以上(業界不問) 【下記の方、歓迎!】 ・スタートアップメンバーとして働きたい方 ・新規事業をイチから仲間とつくっていきたい方 ・素直にあらゆることを吸収し、成長できる方 ・前向きな姿勢で業務を進められる方 ・自ら学び、成長する意欲のある方 ・中古マンションの市場や リノベーションに興味がある方 ・当社の企業理念に共感できる方 ・宅建の資格をお持ちの方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
北海道その他複数 <全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
年休120日以上★1日7.5h勤務★残業少な目/手当充実♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西5-23-1 狸小路大王ビル6F ブルーチップ株式会社 北海道営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンサルティング営業募集! スーパーマーケット、ホームセンター、飲食店などに 「EZOCA」などの導入・活用促進に向けての営業・提案を 行っていただきます。 【当社・働き方の魅力について】 ◆年間休日日数120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業時間月20時間以下 ◆住宅手当あり ◆お客様との「絆づくり」が魅力です□ 【会社紹介】 当社、ブルーチップは創業62年。ポイントを活用した販売促進サービスを中心に 地域小売業のバックアップをしている会社です。 【業務概要】 ブルーチップシステム(ポイントシステムを中心とした販売促進システム)の販売 ・顧客識別マーケティングに対応する顧客情報管理システムによるデータ分析サービス ・カタログ・マルチメディア端末及びインターネットによる商品交換サービスの提供 ・電子マネーシステムの販売 【業務内容】 ブルーチップの商品は「お客様の顧客創造のお手伝い」。 お客様はスーパーやドラッグストア、専門店等あらゆる小売業が中心です。 同社の営業は単に「システムを提供」するだけではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの 導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、 お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、 その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。 販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはおすすめの仕事です。 北海道エリアでは北海道共通ポイントカード「EZOCA」の運営をサポートしています。 *代表メッセージ* 当社では多様化するニーズの変化に柔軟に対応した様々な挑戦をスタートさせています。 基幹事業の「ポイントカード」では、「ポイント管理運営」「企画・マーケティング」「商品交換システム」など細かいニーズに合わせた事業領域の改革を推進。 決済ビジネスでも「電子マネー」「クレジット」「各種ペイメント」など、キャッシュレス時代に合わせた取組みを開始しました。 そのほか「移動スーパー・とくし丸」など、社会貢献となるビジネスも全国展開しています。 変化を恐れず、常に新たな一歩を踏み出し、チャレンジをし続ける企業でありたいと願っています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者可 □積極的に新しい取組みにチャレンジできる方 □チームワークを大切に働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に興味、関心のある方 □小売店全般に興味のある方 □販売促進に興味のある方 □店舗経営に携わりたい方 □ホワイトな企業を探している方 ◇転勤有り 但し、現地採用の事情及び本人の希望を考慮して決定します。 ◇服装は原則スーツ 但し、クールビズの実施期間は軽装化(ノーネクタイ、上着不要)可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満40長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本経済や国民の生活を支えるバルク輸送。
事業成長に向けて“新たな風”を求めます。
【バルク物流業界においてトップシェア】当社の魅力と言えばまず、陸上バルク物流業界において国内トップシェアを誇る物流会社であり、創業70年を迎えた歴史の中で培われた物流ノウハウと現場オペレーション力をも…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 全国各地、東アジアなど(詳しくはホームページをご覧下さい) |
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仕事の概要 |
物流管理、営業、企画等、ニヤクグループ全体の底上げをお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!◆大卒・大学院卒 |
未経験OK!業界に関する知見がある方歓迎!月給33万円〜
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西20-2-1 建設管理センタービル 北海道事業部・札幌本校 |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/27歳 入社1年 ※前職:サービス業(建築学科卒) (月給33万円+各種手当+賞与) ◆年収610万円/35歳 入社3年 ※前職:施工管理 (月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験もOK!国家資格(各種施工管理技士)のセミナー講師 ・建設業関連の国家資格講座の会場をお任せする担当講師 ・映像部門と一緒にイーラーニング用の動画を企画、助言、参加など ・試験や業法関連の情報収集 ・研修問題集の作成 ・論文添削 など ★研修講師デビューまでの流れ★ 【入社後】 先輩講師のアシスタント業務からスタート。 ↓ 資格講座の流れを学んでいただきます。 簡単な仕事からお任せ。 ↓ 安心して日々の業務に取り組むことができます。 OJTやOFFJTも織り交ぜて教育を行います。 ※この期間に、当社の国家資格試験を合格させるためのノウハウを吸収していただきます。 あわせて、前職で建設業の方は国家資格取得を目指す事も可能です。 【入社後約半年〜3年目】 いよいよ、会場をお任せ。研修講師としてデビュー! デビュー時は1人で研修講師をお任せする事は有りません。 先輩講師が必ず同行しますので安心して下さい。 ※当初の担当会場は参加人数20名程度の事業部近県の会場になります。 * 建設業界は国家資格が必須! 建設業界も昔は腕に自信があれば経営できていました。 しかし、今となっては客観的な技術の証明として 「施工管理技士」などの国家資格保有者が居なければ、 仕事ができない状況になってきています。 当社は、この「施工管理技士」制度が発足した時に誕生しました。 発足当時から、全国企業の97%にあたる中小零細企業より、 「資格者増員するには?」 「勉強をさせる時間の負担が大きい」 といった相談を多数受け、 より少ない時間で、合格出来る 教育システムを構築しました。 皆様に支えられ創業37年目で年間2万人弱の修了者を輩出する規模にまで成長しました。 今回は当社の重要セクションであります開発部の人員募集です。 開発部は施工管理技士という国家資格を目指す受講生を サポートする業務であり、 講習会の企画・立案、テキストの編纂、講習会講師と 幅広く携わっていきます。 講師と言えば、先生と呼ばれることもありますが、 決して 難しい勉強をして… 大学院の博士号を取って… 専門知識を有して… という事ではありません。 当社の講師の中にも前職は専門外の人が大勢います。 講習会に講師として立つまでには相応の時間が掛かりますが、 しっかりと勉強やリハーサルを行っていきますので心配無用です。 「教える事が好きな方」であれば大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒(土木・建築・設備・経営・法学など専攻科)もしくは業界勤務経験者 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方は優遇 ・建設業界で施工管理・現場経験のある方 ・建設業の各種資格者 (講師は未経験でOK!) |
【札幌/未経験歓迎】年休120日・残業20h/総務・採用担当
勤務地 |
北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-1 5F 株式会社井上技研 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/入社5年(月給22万円+手当+賞与) 300万円/入社3年(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <17年間連続で新卒採用に取り組む成長企業/バックオフィスを支えるメンバーを増員します!> 【当社で働く魅力はココ!】 ・残業は月20時間ほど/業務が終わったらすぐに帰宅! ・年間休日120日でプライベートも充実 ・手当、福利厚生が充実 ・奨学金返還支援制度あり ・資格取得支援制度や研修などで、社員の成長をサポート 17年連続で新卒採用に取り組んできた当社で、 新卒・中途社員の採用や研修、 バックオフィス業務などをお任せする「総務・人事」を増員します。 このポジションにて、会社全体の後方支援をお任せします! 【具体的には】 入社後まずは、当社の事業全体と、同僚がどんな仕事をしているかを学びます。 その後、経験豊富な先輩と一緒に備品の管理や資料作成など、 出来ることからスタート!時間をかけて丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 【総務業務】 ・電話応対、来客対応など ・社内の備品管理、発注 ・会議や社内イベントなどの企画、運営 ・SNS広報 【人事業務】 ・採用資料の作成 ・ナビサイトの管理 ・教育研修、インターンシップの運営 ・採用イベント、会社説明会でのプレゼン |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・文字入力、簡単な表作成などのPC業務が出来る方 【こんな方は歓迎します】 ・社員の声を聞き、実現してくれる経営陣の元で働きたい方 ・チャレンジできる職場で成長したい方 ・会社を支える仕事に興味をお持ちの方 ・長く働ける環境で活躍したい方 ・社内外の人と明るくコミュニケーションが取れる方 |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・コンサルティング(歯科医院の採用/マーケティングといった主要な経営課題を包括的にサポート) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社でキャリアアップ」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
□□札幌発急成長ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル 6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・採用コンサルティング(歯科医院の採用課題に応じたプロダクト/ナレッジを提案) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「札幌で最も働きたいベンチャー企業」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方(ホームページ/ノウハウ提供)、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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