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《採用祝い金20万円支給》駐車場無料×ガソリン代全額支給
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西5丁目 プレジデント松井ビル2F 咲か蔵 南1条店 |
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給与例 |
給与例 @30代男性、キッチン社員(6日休み) 月給26万円×12ヶ月…312万円+賞与 A20代女性、未経験キッチン社員(8日休み) 月給24万5000円×12ヶ月…294万円+賞与 B30代男性、経験者キッチン社員》 月給30万円×12ヶ月…360万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本各地で大人気の居酒屋を運営する 《株式会社フロンティアワン》で 関東エリアの社員さんを大・大・大募集!! 2024年の【新規業態10店舗出店計画】に 伴う新しいスタッフの募集となります。 「お洒落なオープンカウンター内での調理」 が自慢のお店ばかりです! お客様の笑顔が見られたり 「とっても美味しいです!」という声が直接 聞けるのがモチベーションになる!など 先輩社員からも大好評です◎ ▼お店について 人気飲食店が立ち並ぶ「すすきの」エリアの 落ち着いた雰囲気の日本酒ダイニングです! 牡蠣やお刺身など北海道自慢のお魚料理や 地酒など種類豊富な日本酒が味わえるお店♪ 店舗を運営する会社は東京に本社があり、 全国に飲食店を運営しています! そのため経営基盤は安定しており、安心して 仕事を続けられますよ♪ 希望によっては今後他店舗への異動もOK! 色々なお店で経験を積みたい方も大歓迎◎ ※転勤は札幌市内の店舗のみで、希望がない 場合、転居を伴う転勤はありません! 【具体的なお仕事は…】 ◇キッチン業務(マニュアル完備で安心) ◇仕込み作業 ◇未経験の方は調理補助からスタート! ◇在庫管理・発注 ◇個性が活かせる!メニュー開発 ◇接客全般 …などなど! 少しずつ慣れていきましょう♪ ☆月1回の試作会では自慢の新メニューの 提案も行えます! ☆全てマニュアル通りにビシっと働く… という社風ではありません。 お店を盛り上げる企画や提案も大歓迎! あなたが思い描くお店作りを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業経験5年以上の方歓迎 ◆経験者優遇 ◆店長・マネージャー経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ◎人当たりの良い対応ができる方 ◎仲間と楽しく仕事がしたい方 ◎飲食店のノウハウをイチから学びたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎成長意欲のある方 ◎店長・マネージャーを目指したい方 ◎ゆくゆくは独立したい方 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
北海道その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 北海道ビール園/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お肉好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《北海道ビール園》は、 全340席の都市型ビアホール。 全席に無煙ロースターを配置し、 店内はいつも清潔。 大きな窓と広々したフロアで 開放感もたっぷり! 高品質の生ラムや道産牛の ジンギスカン食べ放題と、 サッポロクラシック樽生をはじめ 北海道のお酒を豊富に取り揃え、 にぎやかに「食」を楽しめるお店です。 :□: お仕事内容 :□: 《北海道ビール園》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥210000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
北海道その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
十勝バスの健康経営!学歴・経験不問!大空地区の活性化プロジェクト!
勤務地 |
北海道帯広市大空町 焼肉店「にくや大空」十勝バス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ここがポイント/ □□2021年10月にオープンした焼肉店【にくや大空】の新店舗のスタッフ募集! □□飲食店での業務経験があればOK! □□もちろん未経験歓迎です! <具体的な仕事内容> ◯食品のカット、盛付等の簡単な調理補助 ◯食器類の洗浄 ◯店内の清掃、整理整頓 十勝バスは大空地区の活性化をします! ゆくゆくは弊社の「食事業」に関しての責任者として活躍いただける方を求めています。 今後も様々な事業展開を目指しているので、「将来こんなことがやりたい」といった挑戦する気持ちも大歓迎! あなたの企画で新たなポジションが生まれる可能性もあります! ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてより良い北海道十勝にしていきましょう! 【店舗について:アットホームで落ち着いた空間づくり目指します 】 ご家族連れに気兼ねなくお使い頂ける、開放感のある空間づくりを目指していきます。 まずは店舗全体の管理を担当して頂けるように、しっかりとした研修を行いますのでご安心ください。 楽しく良質なお肉をリーズナブルな価格で提供できるよう、研究していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免(AT限定可) 学歴は不問です! 【こんな方はぜひ一緒に働きましょう!】 ・焼肉店もしくは飲食店経験者 ・焼肉が大好きな方! ・十勝が好きな方! ・人を喜ばせることが好きな方、人の笑顔を見るのが好きな方! ・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方! ・地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 煮焚き屋 魚吉/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お魚好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《煮焚き屋 魚吉》は、 自家製の練り物を自慢の出汁で 炊き上げた「おでん」と、 魚吉グループの独自ルートで仕入れた 新鮮な魚介が自慢の居酒屋です。 全国から厳選した 地酒・地焼酎は常時40種以上。 古き良き大衆酒場をイメージした レトロで気さくな雰囲気のお店です。 :□: お仕事内容 :□: 《煮焚き屋 魚吉》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥210000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
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勤務地 |
北海道その他複数 <全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
国民の所得向上(給与UP)がミッション。
あなたの営業戦略で、中小企業を動かす。
私たち「株式会社給与アップ研究所」は、人事システムで知られる「あしたのチーム」の創業者が設立した新会社です。私たちのミッションは、企業の「給与アップ」を実現し…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
未経験から札幌ドームで様々な「感動」を提供してみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地 札幌ドーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・扶養家族なし(月給23万円+手当+賞与) 650万円/40歳・扶養家族あり(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンターテイメントビジネスを通して 常に最高のホスピタリティを追求し、 すべてのお客さまの“夢と感動”を 実現するステージを創造する。 変わらない使命を果たすため、 全社一丸となって歩んでいます。 より高いステージを目指すため、 「北海道を熱くしたい!」 という想いを持った 新たな仲間を募集します。 【具体的には】 入社後は、適正や各部署の状況により、 配属先を決定します。 総合職として、以下の業務を ジョブローテーションで担当します。 人々を感動させるための、 ステージ提供に必要な 様々な業務を経験できます! ◆イベントの誘致・運営サポート イベント実現に向けての情報収集や、 主催者さまなどへの営業を行います。 主催者さまの要望を吸い上げ、 関連機関との打ち合わせや 日程の調整などを実施。 イベント開催に必要な 警備・誘導・照明・音響などに関して 主催者さまと協議し、 必要に応じてアドバイスするなど 運営をサポートします。 ◆自主イベントの企画 当社自らが主催者となる 「自主イベント」の開催は、 札幌ドームのスケールを生かした イベントを企画し、 開催まで社内外との調整や 当日の運営を行うなど、 イベントを一から作り上げます。 ◆施設設備管理業務 照明・空調といった基本設備、 電気・ガス等のエネルギーの管理のほか、 イベント時の大型ビジョン設備や 音響設備の管理などを行います。 また、敷地内の警備業務の管理、 駐車場、清掃、敷地内緑地の管理を 行います。 ◆場面転換(大型可動物)・ホヴァリングサッカーステージ天然芝管理 アリーナ内をサッカー、野球、展示会、 コンサート等のイベントにあわせて行う 場面転換業務を行っています。 全天候型多目的施設を支える ホヴァリングサッカーステージの 天然芝のフィールドのメンテンナンスも 行います。 ◆商業施設管理 飲食売店の管理運営を行います。 飲食委託事業者と協議・連携を図り、 フードメニューやお弁当を 企画・開発し、多彩なメニューを提供します。 ◆観光・市民利用業務 観光事業の「展望台・ドームツアー」や 「キッズパーク」の運営や、 一般のお客様への野球場や サッカー練習場・ブルペンなどの 貸し出し、トレーニングルーム、 スケートボードエリアの運営管理を 行います。 ◆広報・宣伝業務 テレビ・新聞などの取材対応や、 広報誌・WEBサイトによる 会社の広報対応、お客さまからの お問い合わせ窓口となる コールセンターの運営を行います。 ◆経営企画業務 経営や予算の基本方針策定や 取締役会・経営会議等の運営を行います。 SDGsも経営における重要な課題として 取り組みます。 ◆総務・経理業務 等 株式会社としてだけではなく、 公共施設の管理運営者としても 守るべき法令と会計手続きに 対応しています。 【お客さまの声をかたちに】 札幌ドーム内に常時設置している コミュニケーションコーナーでは、 お客さまからのご意見を直接投書いただく ことができます。 また、年に1回、オンライン上で幅広く ご意見をいただく機会を設けています。 このお客さまの声は全社員で共有し、 開業から現在までに、 様々な施設改良工事(トイレ洋式化・ 手すり設置・サイン改修など)や サービス向上につなげています。 <社員に聞いた!札幌ドームの魅力> ・イベント運営、飲食、観光、大型施設運営 など幅広い知識を身に付けられる ・国際大会の開催を支えるという一生に一度の 貴重な経験を仕事を通じて得られる ・厳しい声はありますが、 札幌ドームの役割は変わらないと 思っています! ・イベントという非日常をつくるやりがいは 何にも変えがたい ・お客様の喜んでいる姿を実感できる! ・全部署ワンフロアのため業務がしやすい◎ ・アイデアを形にしやすい ・休日休暇の自由度が高い! (男性の育児休暇も取りやすい◎) ・転勤がない ・服装が柔軟 ・時差出勤制度がある |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・大卒以上 ・35歳以下の方 ・自分のアイデアを活かしたい方 例外事由3号のイ・35歳以下 (長期キャリア形成のため) 《こんな“想い”を歓迎します!》 ◇エンターテイメントビジネスを通して 北海道を盛り上げたいという前向きな意欲 ◇お客さまや一緒に働く 仲間一人ひとりの喜びや感動を 自らの喜び・感動と捉える ホスピタリティの気持ち 《こんな“力”を歓迎します!》 ◇自らの「こうしたい」と「札幌ドーム」に 接点を見出し積極的に企画提案し、 最後まで責任をもって仕事をやり切る力 ◇企画実現のために、主催者さまや 外部のお取引先、社内各部署など 多くの人たちと共に仕事を進めていける コミュニケーション力と折衝力 |
日本経済や国民の生活を支えるバルク輸送。
事業成長に向けて“新たな風”を求めます。
【バルク物流業界においてトップシェア】当社の魅力と言えばまず、陸上バルク物流業界において国内トップシェアを誇る物流会社であり、創業70年を迎えた歴史の中で培われた物流ノウハウと現場オペレーション力をも…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 全国各地、東アジアなど(詳しくはホームページをご覧下さい) |
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仕事の概要 |
物流管理、営業、企画等、ニヤクグループ全体の底上げをお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!◆大卒・大学院卒 |
札幌で新事業始動*スタートアップメンバー大募集!未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西24-1-1 株式会社家計画 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 営業職/33歳/経験10年/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人POINT> *札幌で新事業スタート!立ち上げメンバー募集 *座学・OJTありで未経験も安心スタート *リノベーションに興味がある方必見! *新規開拓なしの完全反響営業 *20代〜30代の若手も活躍中! 【仕事内容】 古くなった中古マンションを綺麗にして、 新たに購入者へ届けるための営業をお任せします。 〜〜具体的には〜〜 ・仕入れ物件の情報収集 ・仕入れ物件の交渉、商談、契約 ・販売戦略の立案 ・リフォーム、商品企画、手配調整 ・販売業務(お見積書、契約) ・モデルルーム来場者への接客 ・注文住宅に対するニーズのヒアリング・提案 ・完成後にいたる継続的なサポートなど 〜〜完全反響営業です〜〜 ニーズがあるお客様への営業になるので 無駄なく効率的に進めることができます。 新規開拓はないのでご安心ください。 【未経験も大歓迎!】 営業に必要な知識は座学・OJTを通じて 入社後にしっかり教えます。 頼れる先輩があなたの挑戦&ステップUPを 全力でサポート・応援します! 【会社について】 “お客様・社員・会社の幸せを大切にする” を企業理念に掲げ、2004年に設立。 道内大手のハウスメーカーで長く仕事を共にした 家づくりに熱い仲間たちが集まったのが 立ち上げたきっかけです。 私たちの熱い思いがお客様にも伝わり、 信頼・実績を重ね、おかげさまで道内でも トップクラスの評価をいただいています。 〜〜当社が考えるそれぞれの幸せとは〜〜 *社員…健康・やりがい・時間・お金など自身にとっての目的を守り続けること *お客様…家計画と建ててよかったと思い続けてもらうこと *会社…安定・継続・生産性が続くこと 〜〜当社が心がけること〜〜 それは常に少数精鋭による安定型経営。 総勢20〜30名のスタッフで営業、設計、 コーディネーター、工事、現場、 アフターサービス、積算、総務、経理など ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。 【募集について】 設立以来右肩上がりで業績を伸ばし中。 会社全体で売り上げ100億円企業を目指して 今回、持続可能な社会に繋がる リノベーションという選択をお手伝いする 「中古マンションのリノベーション事業」 を札幌でスタート! そのスタートアップメンバーを募集します! 会社の未来・将来を見据えたやりがいある新事業です! 〜〜新規事業について〜〜 現代社会において重要な課題となっているのが 「空き家問題」です。既存の物件を リフォーム・リノベーションすることで、 新たな価値を生み出す買取再販。 限りある資源に価値を見出し再利用する考え方は SDGs・サステナブルな社会の実現にもなります。 手掛ける営業活動が、日本のミライに影響する――。 胸を張って誇れる不動産営業です! 【HP】 https://www.iekeikaku.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用です!】 ・業界、業種未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・何かしらの社会人経験3年以上(業界不問) 【下記の方、歓迎!】 ・スタートアップメンバーとして働きたい方 ・新規事業をイチから仲間とつくっていきたい方 ・素直にあらゆることを吸収し、成長できる方 ・前向きな姿勢で業務を進められる方 ・自ら学び、成長する意欲のある方 ・中古マンションの市場や リノベーションに興味がある方 ・当社の企業理念に共感できる方 ・宅建の資格をお持ちの方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 |
未経験大歓迎!世界の空へ羽ばたくJALグループの一員へ!ナビゲーションスタッフの募集
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西7丁目1-1 CARP札幌ビル 株式会社JALナビア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 東証プライム上場企業日本航空(JAL)のグループ企業として、 「JALの窓口」としてお客さま対応にあたり、 国内/国際線航空券の予約・発券業務等を担っています。 今後、さらなる体制強化を図りたいため、より働きやすい 環境づくりを進めると同時に増員募集を行います。 【仕事内容】 JALの顔として、お客さま対応業務など ナビゲーション業務全般をお任せします。 <業務内容> ・国内・国際線の航空券予約、変更手続き ・お問い合わせ対応 ・空港・フライト情報 ・HPの操作方法・内容に関して ・キャンセル・払い戻しのご案内 ・その他、付随する業務 <お仕事の詳細> まずは一般予約のお問い合わせ回線の担当からスタートし 徐々に特典航空券のご案内回線や車いすの方対応など 対応できる回線を増やしていきましょう。 徐々に経験値を上げていってください! <未経験でも安心して働ける環境> 座学研修があり、JALグループ』の企業理念や 航空業界の基礎知識を理解し、予約・運賃・発券の 作業に必要となる専用システムの操作もレクチャーします。 またOJTでは、ロープレで電話応対の仕方を学んだ後は 先輩のサポートのもと、お問い合わせ対応にトライ! 焦らず、じっくり独り立ちを目指せばOKです。 <将来のキャリアパス> 無期雇用制度を利用して、ナビゲーションスタッフとして その道を極めることができます。 また正社員登用制度を利用して、スーパーバイザーやチームリーダー 人財育成、経営企画など組織マネジメント職にステップアップなど ご自身の希望や適性に応じたキャリアを歩んでいただけます。 -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代活躍中! 役割分担しながらチームで連携して仕事を しているのでコミュニケーションが自然と 取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気です! これから仲間になる皆さんが、ストレスなく 働ける環境をご用意しお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 JALが好きな方大歓迎! 意欲&人柄重視の採用です。 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20〜30代の男女が活躍中! ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・スキルアップしたしたい方 ・相手の話にしっかりと耳を傾けられる方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれ、役に立ちたいと考える方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・積極的で新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームワークを大切にお仕事したい方 <活かせる経験>※なくてもOK! ・コールセンターでの経験 ・受付・接客などの経験 ・旅行・航空業界での経験 ・国際線・国内線予約業務の経験 |
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本社総務スタッフ
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東一条 株式会社北日本オートバックス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【給与】 月給:170,000円〜250,000円(手当含む) ※経験やスキルなどを考慮して、決定します。 手当:時間外手当、役職手当、子供手当、健康サポート手当 通勤手当:実費支給 (車通勤の場合は、当社規定に沿ってガソリン代を支給。公共交通機関の場合は定期代) 【賞与】 年3回支給:夏季・冬季賞与(6月、12月)、決算賞与(3月末)※いずれも業績により変動有 |
仕事の概要 |
仕事内容 本社総務スタッフ 【正社員】総務スタッフ募集中 アピールポイント 当社は北海道内で自動車用品総合専門店の「オートバックス」を24店舗運営しております。 このたび管理部門の体制強化のため本社の総務スタッフを募集致します。 総務業務の経験は問いません。未経験、第2新卒の方も歓迎いたします。 ◎業務は一から先輩スタッフが教えていきます。 事務経験がある方、資格を持っている方、未経験の方、スタートラインは皆さん違いますので、あなたの経験やスキルに合わせながら丁寧に教えます。 総務の業務は幅が広いので、一つずつ確実に覚えていきましょう。疑問や不安があればしっかりと応えますので、気軽にご相談ください。 幅広いスキルを身につけて、総務のプロフェッショナルを目指しましょう! グループ総勢500名のスタッフが勤務する会社を支える本社の総務メンバーとして、ご活躍していただける方の応募をお待ちしています。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! |
求める人材 |
求める人材 【業務経験】 ・総務業務の経験は問いません。未経験、第2新卒の方も歓迎いたします。 【あれば尚可】 ・事務業務の経験 ・マネジメント経験 【人材像】 ・他部署の仲間とコミュニケーションが取れる方 ・プライバシーやセキュリティに関する守秘義務を守れる方 ・総務業務に関する知識習得を前向きに行える方(法律や制度、社内ルールなど) |
年休120日以上★1日7.5h勤務★残業少な目/手当充実♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西5-23-1 狸小路大王ビル6F ブルーチップ株式会社 北海道営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンサルティング営業募集! スーパーマーケット、ホームセンター、飲食店などに 「EZOCA」などの導入・活用促進に向けての営業・提案を 行っていただきます。 【当社・働き方の魅力について】 ◆年間休日日数120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業時間月20時間以下 ◆住宅手当あり ◆お客様との「絆づくり」が魅力です□ 【会社紹介】 当社、ブルーチップは創業62年。ポイントを活用した販売促進サービスを中心に 地域小売業のバックアップをしている会社です。 【業務概要】 ブルーチップシステム(ポイントシステムを中心とした販売促進システム)の販売 ・顧客識別マーケティングに対応する顧客情報管理システムによるデータ分析サービス ・カタログ・マルチメディア端末及びインターネットによる商品交換サービスの提供 ・電子マネーシステムの販売 【業務内容】 ブルーチップの商品は「お客様の顧客創造のお手伝い」。 お客様はスーパーやドラッグストア、専門店等あらゆる小売業が中心です。 同社の営業は単に「システムを提供」するだけではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの 導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、 お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、 その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。 販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはおすすめの仕事です。 北海道エリアでは北海道共通ポイントカード「EZOCA」の運営をサポートしています。 *代表メッセージ* 当社では多様化するニーズの変化に柔軟に対応した様々な挑戦をスタートさせています。 基幹事業の「ポイントカード」では、「ポイント管理運営」「企画・マーケティング」「商品交換システム」など細かいニーズに合わせた事業領域の改革を推進。 決済ビジネスでも「電子マネー」「クレジット」「各種ペイメント」など、キャッシュレス時代に合わせた取組みを開始しました。 そのほか「移動スーパー・とくし丸」など、社会貢献となるビジネスも全国展開しています。 変化を恐れず、常に新たな一歩を踏み出し、チャレンジをし続ける企業でありたいと願っています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者可 □積極的に新しい取組みにチャレンジできる方 □チームワークを大切に働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に興味、関心のある方 □小売店全般に興味のある方 □販売促進に興味のある方 □店舗経営に携わりたい方 □ホワイトな企業を探している方 ◇転勤有り 但し、現地採用の事情及び本人の希望を考慮して決定します。 ◇服装は原則スーツ 但し、クールビズの実施期間は軽装化(ノーネクタイ、上着不要)可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満40長期勤続によるキャリア形成のため)) |
店舗拡大のため増員!未経験歓迎!経験者は優遇します〇
勤務地 |
北海道函館市本町10-19 ラーメン函館家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!ラーメン屋の店長候補大募集!!★ 「ラーメン函館家」3月上旬新規OPEN!! 接客が好き!料理に興味のある方大歓迎!! 飲食店のキャリアを歩んでいきたい方も大歓迎です♪ 【お仕事内容】 ・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理、ドリンクの提供 ・簡単な食材のカット ・料理の盛り付け ・後片付け など 個人経営のお店ならではの「温かい雰囲気」で楽しく働けます! 難しい業務は1つもないので、当店のスタッフさんも未経験からスタートした方がほとんどです! 皆さんの経験を考慮して業務をお任せするので、ご安心下さい! 学生さんから主婦(夫)さんまで幅広い方が和気あいあいと楽しく働いていますよ。 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店では新人教育に力を入れている職場です! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね! ◎初めての飲食業界だからこそ始めやすい環境! 当店では、はじめて居酒屋でお仕事を始められた方が多数在籍しております! これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね! 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております。 【ゆくゆくはマネジメントもおまかせします】 運営店舗全体の管理をお任せします。 シフト、利益、企画や新店舗立ち上げ等、多岐に渡って活躍出来ます。 経験や能力を考慮のうえ、スタート給与を決定します! 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験OK! ・飲食店調理経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)さん歓迎 ・学歴不問 ・10代・20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年代の採用実績あり 【こんな方におすすめ】 ・未経験からスタートできる仕事がしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・安定した環境で収入を得たい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・人と話すこと・接客が好き ・誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ・優しいスタッフが多い環境で働きたい 中途入社50%以上/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/管理職・マネジャー採用/管理職・マネジメント経験歓迎/ノルマなし/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中/ひげOK/ネイルOK/ピアスOK/服装自由/髪型・髪色自由 |
未経験OK!業界に関する知見がある方歓迎!月給33万円〜
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西20-2-1 建設管理センタービル 北海道事業部・札幌本校 |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/27歳 入社1年 ※前職:サービス業(建築学科卒) (月給33万円+各種手当+賞与) ◆年収610万円/35歳 入社3年 ※前職:施工管理 (月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験もOK!国家資格(各種施工管理技士)のセミナー講師 ・建設業関連の国家資格講座の会場をお任せする担当講師 ・映像部門と一緒にイーラーニング用の動画を企画、助言、参加など ・試験や業法関連の情報収集 ・研修問題集の作成 ・論文添削 など ★研修講師デビューまでの流れ★ 【入社後】 先輩講師のアシスタント業務からスタート。 ↓ 資格講座の流れを学んでいただきます。 簡単な仕事からお任せ。 ↓ 安心して日々の業務に取り組むことができます。 OJTやOFFJTも織り交ぜて教育を行います。 ※この期間に、当社の国家資格試験を合格させるためのノウハウを吸収していただきます。 あわせて、前職で建設業の方は国家資格取得を目指す事も可能です。 【入社後約半年〜3年目】 いよいよ、会場をお任せ。研修講師としてデビュー! デビュー時は1人で研修講師をお任せする事は有りません。 先輩講師が必ず同行しますので安心して下さい。 ※当初の担当会場は参加人数20名程度の事業部近県の会場になります。 * 建設業界は国家資格が必須! 建設業界も昔は腕に自信があれば経営できていました。 しかし、今となっては客観的な技術の証明として 「施工管理技士」などの国家資格保有者が居なければ、 仕事ができない状況になってきています。 当社は、この「施工管理技士」制度が発足した時に誕生しました。 発足当時から、全国企業の97%にあたる中小零細企業より、 「資格者増員するには?」 「勉強をさせる時間の負担が大きい」 といった相談を多数受け、 より少ない時間で、合格出来る 教育システムを構築しました。 皆様に支えられ創業37年目で年間2万人弱の修了者を輩出する規模にまで成長しました。 今回は当社の重要セクションであります開発部の人員募集です。 開発部は施工管理技士という国家資格を目指す受講生を サポートする業務であり、 講習会の企画・立案、テキストの編纂、講習会講師と 幅広く携わっていきます。 講師と言えば、先生と呼ばれることもありますが、 決して 難しい勉強をして… 大学院の博士号を取って… 専門知識を有して… という事ではありません。 当社の講師の中にも前職は専門外の人が大勢います。 講習会に講師として立つまでには相応の時間が掛かりますが、 しっかりと勉強やリハーサルを行っていきますので心配無用です。 「教える事が好きな方」であれば大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒(土木・建築・設備・経営・法学など専攻科)もしくは業界勤務経験者 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方は優遇 ・建設業界で施工管理・現場経験のある方 ・建設業の各種資格者 (講師は未経験でOK!) |
若手が活躍中!スープカレーの人気店でスキルを磨くチャンス
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-20 「sitatte sapporo」B1 スープカレーGARAKU sitatte sapporo店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- 【給与】月給23万円〜46万円 まかない無料!大入り手当あり! 未経験歓迎!オープニング募集! 今春OPEN予定のスープカレー店 - <仕事内容> ・お客様のご案内や接客 ・キッチンでのドリンク作り ・カンタンな調理(トッピングなど) ・洗い物 ・仕込み(10種類ほどの野菜をカット)作業 など、出来る事からお任せしていきます! ある程度慣れてきたら、 本格的にスープカレー作り、 店舗管理・経営面の指導、 アルバイトの育成にも携わっていただきます! 将来的に自分の店を持ちたいと 考えている方にもオススメです! - 知ってほしい!ガラクの半生 - 現在、国内8店舗、海外2店舗を展開し、 従業員は総勢60名ほどの規模に成長しました。 1号店の開店日、不安な気持ちで開店準備をしていたら ふらっと訪れた最初のお客さまに「あれ?今日から開店じゃないの?」 ・・そのひと言に、有り難いという想いとやってやるぞ!と奮起しました。 軌道に乗るまでに約4年ほどかかりましたが、SNSや口コミで徐々に評判が拡がっていき メディアにも取り上げられたり、人と人との繋がりから 著名人や芸能人の方もお客さまとしてご来店くださるなど、 「札幌でスープカレーといえばGARAKU」と言っていただけるまでになりました。 - 新規出店に携わるチャンス - どんなに業績が好調でも出店は別の話。 あなたにはこの巡り合わせを逃して欲しくない!と思っています。 はっきり言って オープニングは楽しい。でもつらい。そしてそれも楽しい。 開店直後は多くのお客様が来店! でも日に日に来店数が減って・・なんてことも。 おいしさだけではずっと支持してもらえる店にはならないので、 味に問題?メニューがマンネリ?強力なライバル店がいる? サービスに課題?口コミやSNSでの評価は? 山ほどある「考えられること」を全員一丸となって打破! そして人気店へと成長させるのです。 このやりがいをぜひ知ってください! - キャリアプランは描けてますか? - 当社では物販に特化した「ガラクリテール」を設立し レトルトのスープカレーの販売をスタートしました。 その代表を担うのは、当社に平社員で入社し2年目に総料理長、 同年に専務に就任した人物。 当社では、やる気と意欲、目標があれば 成し遂げられるキャリアステージを用意しています。 事業戦略、マーケティング、出店計画、新規事業立案、採用戦略、海外展開など 現場を経験しながら様々なフェーズで学ぶことが可能。 圧倒的な成長が期待できる環境です。ゼロからでも大丈夫! まずは現場からスタートし、スピーディなキャリアアップも目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】20〜40代多数活躍中! ・ホスピタリティ溢れた接客を実践したい方 ・店長として店舗運営を学びたい方 ・将来独立を考えている方 ・初めての社会人デビュー ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し、実践出来る環境です! 「どうすればお客様が喜んでくれて、また足を運んでくれるのか?」を考えて実践できるので、ドンドン新しい事にチャレンジしていきたい方にはピッタリです! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道函館市美原1-7-1 MEGAドン・キホーテ 函館店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【札幌/未経験歓迎】年休120日・残業20h/総務・採用担当
勤務地 |
北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-1 5F 株式会社井上技研 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/入社5年(月給22万円+手当+賞与) 300万円/入社3年(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <17年間連続で新卒採用に取り組む成長企業/バックオフィスを支えるメンバーを増員します!> 【当社で働く魅力はココ!】 ・残業は月20時間ほど/業務が終わったらすぐに帰宅! ・年間休日120日でプライベートも充実 ・手当、福利厚生が充実 ・奨学金返還支援制度あり ・資格取得支援制度や研修などで、社員の成長をサポート 17年連続で新卒採用に取り組んできた当社で、 新卒・中途社員の採用や研修、 バックオフィス業務などをお任せする「総務・人事」を増員します。 このポジションにて、会社全体の後方支援をお任せします! 【具体的には】 入社後まずは、当社の事業全体と、同僚がどんな仕事をしているかを学びます。 その後、経験豊富な先輩と一緒に備品の管理や資料作成など、 出来ることからスタート!時間をかけて丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 【総務業務】 ・電話応対、来客対応など ・社内の備品管理、発注 ・会議や社内イベントなどの企画、運営 ・SNS広報 【人事業務】 ・採用資料の作成 ・ナビサイトの管理 ・教育研修、インターンシップの運営 ・採用イベント、会社説明会でのプレゼン |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・文字入力、簡単な表作成などのPC業務が出来る方 【こんな方は歓迎します】 ・社員の声を聞き、実現してくれる経営陣の元で働きたい方 ・チャレンジできる職場で成長したい方 ・会社を支える仕事に興味をお持ちの方 ・長く働ける環境で活躍したい方 ・社内外の人と明るくコミュニケーションが取れる方 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
北海道函館市湯川町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西一条10丁目5-72 大協ビル304・305号室 レグセントジョイラー株式会社 札幌支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道千歳市新富1丁目1−9 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 札幌市中央区に事業を構えているのはエコミックだけ。 立地もよく通勤の場合も安心。 アピールポイント ■受注は昨年度で約80万人!自社開発クラウドアプリケーション「簡単年調」 クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービスを展開し、「利用者に負担なく役に立つサービス」を提供しています。 各企業が社内で行っている給与計算事務を我々エコミックがアウトソーシングしています。 この分野での先駆けとして道内の他社様より先に上場を果たしました。 大きなプロジェクトに携わる面白さ、事業を通しての社会貢献感の両方を味わうことができ、大きなやりがいにつながります。 ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■チームをまとめる存在として 人材とプロジェクトのマネジメント、取りまとめを行う仕事です。 関係各所とコミュニケーションをとり、 ・給与計算の案件が進んでいるか ・期日を守れているか ・良好なチームワークを築けているか などを日々確認し、管理します。 実際に手を動かして作業をする場面は少ないですが、基本的な人事、給与計算などの知識や勉強が必要となります。 また、チーム内ではパートを含め、女性が多数活躍しています。 これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方からのご応募お待ちしております。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ 既にマネージャーがいるため、補佐からのスタートです。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・コールセンターSVのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
誰かを喜ばせることが好きな人大募集!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東16丁目3-22 元町スカイレジテル1F 株式会社ライフドア エイブルネットワーク元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 頼られ、感謝される、日々達成感を味わえる仕事環境です。 一緒に笑顔の輪を広げてくれる仲間を募集! 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、多くのお客様へより上質なサービスを提供するため 新しい仲間を募集!住まいは誰にとっても大切な場所と考えます。 「コミュニケーションを大切にしたい」「やりがいを感じて働きたい」「新たな環境で挑戦したい」 「不動産を通じて、全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに」を企業理念とする当社で、 感動を創るコミュニケーションを目指しませんか? 【管理運営事務】 物件オーナーに代わって賃貸物件の管理・運営業務をお任せします。マンションの入居率や、定着率を上げて物件の収益を最大化させる総合的なコーディネートをするやりがい溢れるお仕事です!基本はチーム制で取り組むスタイルなので、徐々に出来ることを増やしていけば大丈夫です。 ・入居者募集、空室対策、企画マーケティング、リフォーム提案等の運営全般 ・オーナー及び入居者のリクエスト対応、修繕手配等、書類作成作業等(内勤業務) ・物件の定期巡回点検、環境・設備の維持管理、室内点検等(外勤業務) 「借り手よし、貸し手よし、世問よし」 不動産管理の仕事は、「借りる人」「借りてる人」「貸す人」からのたくさんの"いいね!"をもらえるよう目指すお仕事です! 「給湯器の調子が悪い」「水漏れしている」などのお困りごとにあわせ修理手配など。 また、入居している方が、安心してストレスなくおだやかに生活できるように、 「ここをこうすれば今よりもっと喜んでもらえるかな?」とか、「ここをこうした方が探している人からも気に入ってもらえるかな?」などなど、日々、一人一人のアイデアを形にできる企画のやりがいが毎日の仕事です! 『日日是好日』 そこに住まう人を想い、快適な住環境の提供をテーマに、一人一人がのびのびと個性や感性を生かし、日々新たにチームで取り組む日々やりがいを感じられる仕事環境です! ネットで多くの情報やサービスが得られる現在、私たちに求められるものは、感性と利他の心でのコミュニケーションと考えます。 『明日は誰を喜ばそうか』 入居者の方々とオーナーさん、又、修理業者さんなど、関わる全ての人とハッピーエンドの喜びを共にできるのがこの仕事の醍醐味です。 "頼られることが好き" "問題を解決し、相手の力になれることや、達成感にやりがい"を感じて働きたい、そんな方にとっても向いているお仕事です! 【未経験から活躍できるようサポート】 未経験者も仕事が楽しくなるようきちんと指導をしますので、意欲だけあれば大丈夫です。 自分の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」の数に比例し、やりがいが増えていくと思います。 1人で抱え込む必要はありません。チームで解決していきますので大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用> ・要普免(業務使用のため) ・業界経験者、宅建士資格取得者優遇 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・業務や知識の習得に前向きな方 ・お客様目線を大切にできる方 ・ホスピタリティをもって仕事に臨める方 |
転勤なし!札幌駅より徒歩5分・通勤便利♪ 20代男性活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オフィス移転を検討している企業へ、理想のオフィスを紹介する仕事です。入社後まずは先輩に同行して、既存の取弓先へご挨拶。仕事に慣れるところから始めましょう。 ◎入社後しばらくは先輩と一緒です。 入社後の3ヶ月は、先輩に同行しながら仕事を覚える研修期間です。その後も商談には先輩が同席。3回自分で成約を取れるまで、とことんフォローします。 〜仕事の流れ〜 ▼希望ヒアリング 当社のHPを見た企業からの連絡た、オーナー様や銀行などから紹介をいただいたら仕事がスタート。エリア、賃料、坪数などの希望条件をヒアリングして、1万件以上ある自社保有物件から最適なオフィスを提案します。 ▼オフィス案内 企業から「このオフィスを見たい」という要望をいただいたら、実際にご案内。条件説明だけで終わらせず、「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった細やかな提案が喜ばれるポイントです。 ▼交渉・契約 希望するビルが決まったら、ビルオーナーと条件交渉。「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわし、正式に契約を結びます。 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!】 ・営業や不動産業界の経験をはじめ、転職回数・離職期間・雇用形態なども一切問いません! ・20代男性活躍中!! |
すすきの有名店「バニーズバーミリオン」で働きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社コネホ |
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仕事の概要 |
仕事内容: すすきのガールズバー「バニーズバーミリオン」でのホールスタッフのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 営業中のホール業務全般 * 営業オープン準備 * シフト&キャスト管理 * 店舗運営の裏方サポート ナイトワーク経験のある方は待遇優遇いたします。 未経験、ブランクありの方大歓迎! WワークOK |
求める人材 |
求める人材: * 何事にも真面目に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
全国展開中。でも店舗移動は同エリア内のみ!腰を据えて働けます
勤務地 |
北海道函館市高盛町17番3号 サツドラ 函館高盛店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収402万円/店長 入社2年 ※月給28万円+賞与+手当 ◆年収521万円/エリアマネージャー 入社3年 ※月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア・スーパーなどに テナント出店している 精肉店の店長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・発注・仕入・値付 ・販促企画 ・売り場づくり ・採用及び社員教育 ・調理 ・清掃 など <精肉店のメンバー構成> 1店舗あたり少なくて10人前後、 多くて30人くらいです。 パートの方が約8割を占めています。 <入社後の流れ> (1)配属店舗にてOJT研修(2ヶ月〜半年) ・売場及び商品陳列の理解 ・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解 ・機械を使用しての切り分け作業 ・パック詰め・加工作業 など (2)店長に昇格(早くて半年〜1・2年) <全国転勤なし> 地域によって異なる食文化。 売れ筋のお肉も地域ごとに特徴があります。 地元の皆様に愛される店舗になるためには 従業員がその地域に慣れていることが大切です。 そのため、全国転勤なし。 同一エリアの範囲内での勤務としています。 家具家電つき、家賃3000〜5000円の 社員寮がありますので ひとり暮らしデビューも可能です。 *希望店舗を考慮し配属先を決定。 *同エリア内でも極端に離れた店舗への 異動は基本的にありません。 *車通勤OK <業績好調> 大手ドラッグストアや量販店の 店内にある精肉コーナーを 運営している当社は、 年間40店以上のペースで新規出店を継続中。 売上も、 420億円(2020年) 488億円(2021年) 540億円(2022年) 580億円(2023年) と年々増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。 *20代・30代・40代・50代が活躍中! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道千歳市千代田町3-1 ホテルルートイン 千歳駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
導入コンサルタント・顧客対応事務
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 導入コンサルタント・顧客対応事務 お客様へのサービス導入支援! 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 アピールポイント ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ すでに活躍している導入コンサルタントの支援から始めていきます。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・営業職のご経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
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