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【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 北海道ビール園/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お肉好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《北海道ビール園》は、 全340席の都市型ビアホール。 全席に無煙ロースターを配置し、 店内はいつも清潔。 大きな窓と広々したフロアで 開放感もたっぷり! 高品質の生ラムや道産牛の ジンギスカン食べ放題と、 サッポロクラシック樽生をはじめ 北海道のお酒を豊富に取り揃え、 にぎやかに「食」を楽しめるお店です。 :□: お仕事内容 :□: 《北海道ビール園》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥210000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
北海道その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) 京の雰囲気漂う人気焼肉店!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 焼肉 さくらぎ/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お肉好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《焼肉 さくらぎ》は、 京都の雰囲気ただよう和の空間で リラックスして焼肉を お楽しみいただけるお店です。 道産の黒毛和牛をメインに、 リーズナブルな食べ放題コースもご用意。 掘りごたつ式の個室もあり、 接待からファミリーでの気軽なお食事まで、 さまざまなシーンでご利用いただけます。 :□: お仕事内容 :□: 《焼肉 さくらぎ》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥210000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
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1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 和牛 賽(さい)/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お肉好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《和牛 賽(さい)》は、 厳選した北海道産黒毛和牛を 「賽の目」型にカットした厚切り肉を ご堪能いただける高級焼肉店です。 店内は、クラシカルなインテリアに ジャズが流れる洗練された空間で 完全個室のお席もあり、 寛ぎの時間をお過ごしいただけます。 和牛と相性のいい道産ワインも充実し、 接待や大切な記念日など様々なシーンに ご利用頂いています。 :□: お仕事内容 :□: 《和牛 賽》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥210000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
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北海道その他複数 リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
札幌で新事業始動*スタートアップメンバー大募集!未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西24-1-1 株式会社家計画 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 営業職/33歳/経験10年/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人POINT> *札幌で新事業スタート!立ち上げメンバー募集 *座学・OJTありで未経験も安心スタート *リノベーションに興味がある方必見! *新規開拓なしの完全反響営業 *20代〜30代の若手も活躍中! 【仕事内容】 古くなった中古マンションを綺麗にして、 新たに購入者へ届けるための営業をお任せします。 〜〜具体的には〜〜 ・仕入れ物件の情報収集 ・仕入れ物件の交渉、商談、契約 ・販売戦略の立案 ・リフォーム、商品企画、手配調整 ・販売業務(お見積書、契約) ・モデルルーム来場者への接客 ・注文住宅に対するニーズのヒアリング・提案 ・完成後にいたる継続的なサポートなど 〜〜完全反響営業です〜〜 ニーズがあるお客様への営業になるので 無駄なく効率的に進めることができます。 新規開拓はないのでご安心ください。 【未経験も大歓迎!】 営業に必要な知識は座学・OJTを通じて 入社後にしっかり教えます。 頼れる先輩があなたの挑戦&ステップUPを 全力でサポート・応援します! 【会社について】 “お客様・社員・会社の幸せを大切にする” を企業理念に掲げ、2004年に設立。 道内大手のハウスメーカーで長く仕事を共にした 家づくりに熱い仲間たちが集まったのが 立ち上げたきっかけです。 私たちの熱い思いがお客様にも伝わり、 信頼・実績を重ね、おかげさまで道内でも トップクラスの評価をいただいています。 〜〜当社が考えるそれぞれの幸せとは〜〜 *社員…健康・やりがい・時間・お金など自身にとっての目的を守り続けること *お客様…家計画と建ててよかったと思い続けてもらうこと *会社…安定・継続・生産性が続くこと 〜〜当社が心がけること〜〜 それは常に少数精鋭による安定型経営。 総勢20〜30名のスタッフで営業、設計、 コーディネーター、工事、現場、 アフターサービス、積算、総務、経理など ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。 【募集について】 設立以来右肩上がりで業績を伸ばし中。 会社全体で売り上げ100億円企業を目指して 今回、持続可能な社会に繋がる リノベーションという選択をお手伝いする 「中古マンションのリノベーション事業」 を札幌でスタート! そのスタートアップメンバーを募集します! 会社の未来・将来を見据えたやりがいある新事業です! 〜〜新規事業について〜〜 現代社会において重要な課題となっているのが 「空き家問題」です。既存の物件を リフォーム・リノベーションすることで、 新たな価値を生み出す買取再販。 限りある資源に価値を見出し再利用する考え方は SDGs・サステナブルな社会の実現にもなります。 手掛ける営業活動が、日本のミライに影響する――。 胸を張って誇れる不動産営業です! 【HP】 https://www.iekeikaku.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用です!】 ・業界、業種未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・何かしらの社会人経験3年以上(業界不問) 【下記の方、歓迎!】 ・スタートアップメンバーとして働きたい方 ・新規事業をイチから仲間とつくっていきたい方 ・素直にあらゆることを吸収し、成長できる方 ・前向きな姿勢で業務を進められる方 ・自ら学び、成長する意欲のある方 ・中古マンションの市場や リノベーションに興味がある方 ・当社の企業理念に共感できる方 ・宅建の資格をお持ちの方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 |
ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌駅 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町桂木 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
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求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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勤務地 |
北海道札幌市東区北七条東 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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清潔でおしゃれな円山裏参道のB型事業所、PSWや社福などの有資格者スタッフ急募!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西23丁目1−1 テイストビル3F 株式会社ポロワッカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 円山裏参道に面した就労継続支援B型事業所「ニポポ」にて、通所メンバーのフォローアップ業務を中心に。男女問わず! ニポポは、通所メンバーの方々の安心できる居場所となり、アート・デザインをコンセプトにオリジナル商品を企画・制作のうえ、インターネットやイベント等で販売しています。 なお、送迎していない事業所のため、メンバーさんの自立度は高めとなります。 * 福祉の専門職として、さまざまな特性を持つ通所メンバーの自立に向けた支援。具体的には、行き詰まりを感じたメンバーさんの精神的フォローなど。 * 福祉の事業所として必要な各種書類の作成・整備 * 社内他事業所(部署)や社外と連携し、事業所を安定的に運営するための施策・計画立案 * 外部の取引先(軽作業の発注者等)との折衝 |
求める人材 |
求める人材: * 男女は不問! * 自動車運転免許 必須 * 専門資格(社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理士 等) * 最後までやる抜く力 * コミュニケーションとチームプレイが得意な方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 |
年休120日以上★1日7.5h勤務★残業少な目/手当充実♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西5-23-1 狸小路大王ビル6F ブルーチップ株式会社 北海道営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンサルティング営業募集! スーパーマーケット、ホームセンター、飲食店などに 「EZOCA」などの導入・活用促進に向けての営業・提案を 行っていただきます。 【当社・働き方の魅力について】 ◆年間休日日数120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業時間月20時間以下 ◆住宅手当あり ◆お客様との「絆づくり」が魅力です□ 【会社紹介】 当社、ブルーチップは創業62年。ポイントを活用した販売促進サービスを中心に 地域小売業のバックアップをしている会社です。 【業務概要】 ブルーチップシステム(ポイントシステムを中心とした販売促進システム)の販売 ・顧客識別マーケティングに対応する顧客情報管理システムによるデータ分析サービス ・カタログ・マルチメディア端末及びインターネットによる商品交換サービスの提供 ・電子マネーシステムの販売 【業務内容】 ブルーチップの商品は「お客様の顧客創造のお手伝い」。 お客様はスーパーやドラッグストア、専門店等あらゆる小売業が中心です。 同社の営業は単に「システムを提供」するだけではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの 導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、 お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、 その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。 販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはおすすめの仕事です。 北海道エリアでは北海道共通ポイントカード「EZOCA」の運営をサポートしています。 *代表メッセージ* 当社では多様化するニーズの変化に柔軟に対応した様々な挑戦をスタートさせています。 基幹事業の「ポイントカード」では、「ポイント管理運営」「企画・マーケティング」「商品交換システム」など細かいニーズに合わせた事業領域の改革を推進。 決済ビジネスでも「電子マネー」「クレジット」「各種ペイメント」など、キャッシュレス時代に合わせた取組みを開始しました。 そのほか「移動スーパー・とくし丸」など、社会貢献となるビジネスも全国展開しています。 変化を恐れず、常に新たな一歩を踏み出し、チャレンジをし続ける企業でありたいと願っています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者可 □積極的に新しい取組みにチャレンジできる方 □チームワークを大切に働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に興味、関心のある方 □小売店全般に興味のある方 □販売促進に興味のある方 □店舗経営に携わりたい方 □ホワイトな企業を探している方 ◇転勤有り 但し、現地採用の事情及び本人の希望を考慮して決定します。 ◇服装は原則スーツ 但し、クールビズの実施期間は軽装化(ノーネクタイ、上着不要)可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満40長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道恵庭市恵み野里美2丁目16−22 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿五条2丁目1-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西一条10丁目5-72 大協ビル304・305号室 レグセントジョイラー株式会社 札幌支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
若手が活躍中!スープカレーの人気店でスキルを磨くチャンス
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-20 「sitatte sapporo」B1 スープカレーGARAKU sitatte sapporo店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- 【給与】月給23万円〜46万円 まかない無料!大入り手当あり! 未経験歓迎!オープニング募集! 今春OPEN予定のスープカレー店 - <仕事内容> ・お客様のご案内や接客 ・キッチンでのドリンク作り ・カンタンな調理(トッピングなど) ・洗い物 ・仕込み(10種類ほどの野菜をカット)作業 など、出来る事からお任せしていきます! ある程度慣れてきたら、 本格的にスープカレー作り、 店舗管理・経営面の指導、 アルバイトの育成にも携わっていただきます! 将来的に自分の店を持ちたいと 考えている方にもオススメです! - 知ってほしい!ガラクの半生 - 現在、国内8店舗、海外2店舗を展開し、 従業員は総勢60名ほどの規模に成長しました。 1号店の開店日、不安な気持ちで開店準備をしていたら ふらっと訪れた最初のお客さまに「あれ?今日から開店じゃないの?」 ・・そのひと言に、有り難いという想いとやってやるぞ!と奮起しました。 軌道に乗るまでに約4年ほどかかりましたが、SNSや口コミで徐々に評判が拡がっていき メディアにも取り上げられたり、人と人との繋がりから 著名人や芸能人の方もお客さまとしてご来店くださるなど、 「札幌でスープカレーといえばGARAKU」と言っていただけるまでになりました。 - 新規出店に携わるチャンス - どんなに業績が好調でも出店は別の話。 あなたにはこの巡り合わせを逃して欲しくない!と思っています。 はっきり言って オープニングは楽しい。でもつらい。そしてそれも楽しい。 開店直後は多くのお客様が来店! でも日に日に来店数が減って・・なんてことも。 おいしさだけではずっと支持してもらえる店にはならないので、 味に問題?メニューがマンネリ?強力なライバル店がいる? サービスに課題?口コミやSNSでの評価は? 山ほどある「考えられること」を全員一丸となって打破! そして人気店へと成長させるのです。 このやりがいをぜひ知ってください! - キャリアプランは描けてますか? - 当社では物販に特化した「ガラクリテール」を設立し レトルトのスープカレーの販売をスタートしました。 その代表を担うのは、当社に平社員で入社し2年目に総料理長、 同年に専務に就任した人物。 当社では、やる気と意欲、目標があれば 成し遂げられるキャリアステージを用意しています。 事業戦略、マーケティング、出店計画、新規事業立案、採用戦略、海外展開など 現場を経験しながら様々なフェーズで学ぶことが可能。 圧倒的な成長が期待できる環境です。ゼロからでも大丈夫! まずは現場からスタートし、スピーディなキャリアアップも目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】20〜40代多数活躍中! ・ホスピタリティ溢れた接客を実践したい方 ・店長として店舗運営を学びたい方 ・将来独立を考えている方 ・初めての社会人デビュー ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し、実践出来る環境です! 「どうすればお客様が喜んでくれて、また足を運んでくれるのか?」を考えて実践できるので、ドンドン新しい事にチャレンジしていきたい方にはピッタリです! |
未経験OK!業界に関する知見がある方歓迎!月給33万円〜
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西20-2-1 建設管理センタービル 北海道事業部・札幌本校 |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/27歳 入社1年 ※前職:サービス業(建築学科卒) (月給33万円+各種手当+賞与) ◆年収610万円/35歳 入社3年 ※前職:施工管理 (月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験もOK!国家資格(各種施工管理技士)のセミナー講師 ・建設業関連の国家資格講座の会場をお任せする担当講師 ・映像部門と一緒にイーラーニング用の動画を企画、助言、参加など ・試験や業法関連の情報収集 ・研修問題集の作成 ・論文添削 など ★研修講師デビューまでの流れ★ 【入社後】 先輩講師のアシスタント業務からスタート。 ↓ 資格講座の流れを学んでいただきます。 簡単な仕事からお任せ。 ↓ 安心して日々の業務に取り組むことができます。 OJTやOFFJTも織り交ぜて教育を行います。 ※この期間に、当社の国家資格試験を合格させるためのノウハウを吸収していただきます。 あわせて、前職で建設業の方は国家資格取得を目指す事も可能です。 【入社後約半年〜3年目】 いよいよ、会場をお任せ。研修講師としてデビュー! デビュー時は1人で研修講師をお任せする事は有りません。 先輩講師が必ず同行しますので安心して下さい。 ※当初の担当会場は参加人数20名程度の事業部近県の会場になります。 * 建設業界は国家資格が必須! 建設業界も昔は腕に自信があれば経営できていました。 しかし、今となっては客観的な技術の証明として 「施工管理技士」などの国家資格保有者が居なければ、 仕事ができない状況になってきています。 当社は、この「施工管理技士」制度が発足した時に誕生しました。 発足当時から、全国企業の97%にあたる中小零細企業より、 「資格者増員するには?」 「勉強をさせる時間の負担が大きい」 といった相談を多数受け、 より少ない時間で、合格出来る 教育システムを構築しました。 皆様に支えられ創業37年目で年間2万人弱の修了者を輩出する規模にまで成長しました。 今回は当社の重要セクションであります開発部の人員募集です。 開発部は施工管理技士という国家資格を目指す受講生を サポートする業務であり、 講習会の企画・立案、テキストの編纂、講習会講師と 幅広く携わっていきます。 講師と言えば、先生と呼ばれることもありますが、 決して 難しい勉強をして… 大学院の博士号を取って… 専門知識を有して… という事ではありません。 当社の講師の中にも前職は専門外の人が大勢います。 講習会に講師として立つまでには相応の時間が掛かりますが、 しっかりと勉強やリハーサルを行っていきますので心配無用です。 「教える事が好きな方」であれば大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒(土木・建築・設備・経営・法学など専攻科)もしくは業界勤務経験者 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方は優遇 ・建設業界で施工管理・現場経験のある方 ・建設業の各種資格者 (講師は未経験でOK!) |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂3条2丁目5番20号 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 札幌市中央区に事業を構えているのはエコミックだけ。 立地もよく通勤の場合も安心。 アピールポイント ■受注は昨年度で約80万人!自社開発クラウドアプリケーション「簡単年調」 クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービスを展開し、「利用者に負担なく役に立つサービス」を提供しています。 各企業が社内で行っている給与計算事務を我々エコミックがアウトソーシングしています。 この分野での先駆けとして道内の他社様より先に上場を果たしました。 大きなプロジェクトに携わる面白さ、事業を通しての社会貢献感の両方を味わうことができ、大きなやりがいにつながります。 ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■チームをまとめる存在として 人材とプロジェクトのマネジメント、取りまとめを行う仕事です。 関係各所とコミュニケーションをとり、 ・給与計算の案件が進んでいるか ・期日を守れているか ・良好なチームワークを築けているか などを日々確認し、管理します。 実際に手を動かして作業をする場面は少ないですが、基本的な人事、給与計算などの知識や勉強が必要となります。 また、チーム内ではパートを含め、女性が多数活躍しています。 これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方からのご応募お待ちしております。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ 既にマネージャーがいるため、補佐からのスタートです。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・コールセンターSVのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
転勤なし!札幌駅より徒歩5分・通勤便利♪ 20代男性活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オフィス移転を検討している企業へ、理想のオフィスを紹介する仕事です。入社後まずは先輩に同行して、既存の取弓先へご挨拶。仕事に慣れるところから始めましょう。 ◎入社後しばらくは先輩と一緒です。 入社後の3ヶ月は、先輩に同行しながら仕事を覚える研修期間です。その後も商談には先輩が同席。3回自分で成約を取れるまで、とことんフォローします。 〜仕事の流れ〜 ▼希望ヒアリング 当社のHPを見た企業からの連絡た、オーナー様や銀行などから紹介をいただいたら仕事がスタート。エリア、賃料、坪数などの希望条件をヒアリングして、1万件以上ある自社保有物件から最適なオフィスを提案します。 ▼オフィス案内 企業から「このオフィスを見たい」という要望をいただいたら、実際にご案内。条件説明だけで終わらせず、「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった細やかな提案が喜ばれるポイントです。 ▼交渉・契約 希望するビルが決まったら、ビルオーナーと条件交渉。「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわし、正式に契約を結びます。 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!】 ・営業や不動産業界の経験をはじめ、転職回数・離職期間・雇用形態なども一切問いません! ・20代男性活躍中!! |
若手が活躍中□スープカレーの人気店でスキルを磨くチャンス□
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西2丁目6−1 おくむらビル B1 スープカレー GARAKU本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- 【給与】月給23万円〜46万円 まかない無料! 大入り手当あり! 未経験歓迎! - <仕事内容> ・お客様のご案内や接客 ・キッチンでのドリンク作り ・カンタンな調理(トッピングなど) ・洗い物 ・仕込み(10種類ほどの野菜をカット)作業 など、出来る事からお任せしていきます! ある程度慣れてきたら、 本格的にスープカレー作り、 店舗管理・経営面の指導、 アルバイトの育成にも携わっていただきます! 将来的に自分の店を持ちたいと 考えている方にもオススメです! - 知ってほしい!ガラクの半生 - 現在、国内8店舗、海外2店舗を展開し、 従業員は総勢60名ほどの規模に成長しました。 1号店の開店日、不安な気持ちで開店準備をしていたら ふらっと訪れた最初のお客さまに「あれ?今日から開店じゃないの?」 ・・そのひと言に、有り難いという想いとやってやるぞ!と奮起しました。 軌道に乗るまでに約4年ほどかかりましたが、SNSや口コミで徐々に評判が拡がっていき メディアにも取り上げられたり、人と人との繋がりから 著名人や芸能人の方もお客さまとしてご来店くださるなど、 「札幌でスープカレーといえばGARAKU」と言っていただけるまでになりました。 - ブランドを進化させる! - おかげさまで業績は好調、 今春も札幌に新店をオープンさせます。 正直オープニングの店舗は、仲間でありライバル店でもあります。 「あのGARAKUの新店」としてお客様は一度は足を運びがち。 そのままファンになってしまう前に、 お客様のハートもとい胃袋は当店がベストだと思ってもらえる1皿とサービスを提供します。 山ほどある「考えられること」を全員一丸となって打破! そしてブランドを成長させるのです。 このやりがいをぜひ知ってください! - キャリアプランは描けてますか? - 当社では物販に特化した「ガラクリテール」を設立し レトルトのスープカレーの販売をスタートしました。 その代表を担うのは、当社に平社員で入社し2年目に総料理長、 同年に専務に就任した人物。 当社では、やる気と意欲、目標があれば 成し遂げられるキャリアステージを用意しています。 事業戦略、マーケティング、出店計画、新規事業立案、採用戦略、海外展開など 現場を経験しながら様々なフェーズで学ぶことが可能。 圧倒的な成長が期待できる環境です。ゼロからでも大丈夫! まずは現場からスタートし、スピーディなキャリアアップも目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】20〜40代多数活躍中! ・ホスピタリティ溢れた接客を実践したい方 ・店長として店舗運営を学びたい方 ・将来独立を考えている方 ・初めての社会人デビュー ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し、実践出来る環境です! 「どうすればお客様が喜んでくれて、また足を運んでくれるのか?」を考えて実践できるので、ドンドン新しい事にチャレンジしていきたい方にはピッタリです! |
導入コンサルタント・顧客対応事務
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 導入コンサルタント・顧客対応事務 お客様へのサービス導入支援! 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 アピールポイント ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ すでに活躍している導入コンサルタントの支援から始めていきます。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・営業職のご経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
アルバイトからでも社長に抜擢!10年連続、基本給は必ずアップ! 札幌観光大使が、本気で作った 北海道で唯一無二!最強の”食の一気通貫企業”、中途採用やってます。
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌二条 株式会社LAUGHDINNING |
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仕事の概要 |
仕事内容: YMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMY アルバイトからでも社長に抜擢! 10年連続、基本給は必ずアップ! 札幌観光大使が、本気で作った 北海道で唯一無二!最強の”食の一気通貫企業”! 取締役候補の中途採用やってます。 MYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYM ※この話は実話です。 20年前のある日、2人の18歳の若者が、居酒屋でアルバイトを始めました。 彼らはとてもよく似ていました。 2人とも人柄もよく、一生懸命仕事をし、居酒屋の仕事が好きでした。上司や先輩からは信頼され、同僚からは好かれ、部下や後輩からは慕われてました。 それから10年が経ちました。 最近、この2人は久しぶりに当時の同窓会の集まりに参加しました。 彼らは今でもとてもよく似ていました。 2人とも幸せな結婚をしていました。2人とも子どもが1人いました。 しかし、違いが一つありました。 一人は、誰もが知ってる大手居酒屋チェーンの店長でした。 もう一人は ‘‘ 北海道を代表する会社 ‘‘ の一つの取締役社長でした。 さて、何がこの違いを生んだのでしょうか? 店長と取締役社長との違いは、あまりにも大きすぎますが 皆さんは今までに「何がこれほどの個人のキャリアに差を生むのか」ということを考えたことがありますか? その違いは、持って生まれた知性や才能、はたまた懸命な努力によって生まれるとは限りません。一人が野望を持ち、もう一人が野望を持たなかったわけでもありません。 その違いは、どれだけ”やる気のある若手スタッフをどんどん抜擢する社風”であること。そして、そんな環境をどのように活用したかという点から生まれたのです。 私たち、ラフダイニングは、ずっとこうやって成長してきました。おかげさまで札幌中、北海道中、いえ関東や関西や九州に行っても、社名が知れ渡るほど、成長してこれました! すべては、皆さんのような未来ある人材にどんどん役割と裁量と自由と責任を渡してきたからこそ、成し得た現在だと思っております。 今こうして、皆さんのようなフレッシュな風を「ラフダイニングの取締役候補」として求人募集をしているには、ワケがあります。この求人は、近い未来の前人未到の新しいステージに挑戦するための仲間集めです。 ハッキリ言って、私たちはフツーの居酒屋さんとは一味も二味も違います。 一見、フツーの飲食店経営企業だと思われるかもしれませんが、私たちは、2005年の創業以来、17年たった昨年にグループ体制へ移行しました。 今後は、「食の一気通貫事業者」として「海から食卓まで」を自社で内製化するという カタチを推し進めていきます。 これは、単なる独自のビジネスモデルを追求したいというだけではなく、たくさんの「想い」を実現するためのものです。 食卓で召し上がれる商品を作ったり なかなか遠くにお買い物に行くのが難しいご年配の方々に移動販売で魚を届けたり 子ども達のために食のフェスティバルを企画したり 街を盛り上げるために食のマルシェをプロデュースしたり 、、、さまざまなシーンのそばに私たちの商品があってほしい。 私たちがそばにいることで、自宅の食卓から外食のテーブルまで、たくさんの人たちが笑顔で過ごしてくれる日常を作っていきます。 だからこそ、 海資源を枯渇させない未来を残していきたい。 子ども達にこの北海道の海の資源に触れ合ってもらえる日常を増やしていきたい。 自分たちが住む北海道の未来は、自分たちで作っていきたい。 こんなふうに一緒に考えてもらえる仲間を募集しています。 そこの気持ちには、年齢も経験もキャリアも関係ありません。 社名のラフダイニングは、笑顔の食卓という意味です。 子ども達がみんな笑って喜んでくれたらいいじゃないか。社員もアルバイトさんもみんな楽しんで運営できたらいいじゃないか。 心からそう思ってるんです。 飲食店の経営って、最終的にはみんなが笑って過ごせる場所の提供じゃないかと思うんです。 こんな経験、大手チェーンでは絶対にできないことですよね。しかも、地域密着でゼロからスタッフ全員で企画して考えてやるなんて、一生のうちに経験できない人の方が多いと思います。 それほど、この北海道と同じくらい広大な環境を提供できるのが、ラフダイニングなのです。 やりがいだけを押し付けることは絶対にしたくないから、待遇や働き方もぜんぶ社員目線! どれだけ自由な職場環境でやりがいがあるといっても、それだけで仕事を続けることはできません。なんだかんだいって、結局はお金と時間の余裕が生活していく上で間違いなく必要です。そして、働いている社員の家族が笑ってくれなければ幸せにはなれません。 だから、今すぐ応募はしないでください。 この先の待遇や休暇などをしっかり確認して、納得してもらったら、その時はぜひ応募してください!実施する企業なのです! 取締役への道 ラフダイニングに入社したからといって、すぐに成功するということは約束できません。すぐに取締役になれるという約束もできません。しかし、このラフダイニングがあなたにとって、常に面白く、豊かになり、自由に仕事ができるということは保証できます。 だからあなたも取締役のポスト、目指してください。 アルバイトから入社して取締役になった、現社長のように。 2023年3月吉日 札幌観光大使/ラフグループ 代表 大坪 友樹 追伸 ここまで弊社求人を読んでいただいてありがとうございました。 一人でも多くの方に、私たちの想いが届きますように。 一人でも多くの方の想いが叶う転職活動ができますように。 その場所が、私たちであれば、こんなに嬉しいことはありません。 大変人気の求人です。すでに、たくさんのご応募を頂いております。順次面接を開始させて頂いておりますので、今すぐ、ご応募ください。もちろん、キャンセルは自由です。(その場合は一文メールでも結構です) <具体的な仕事内容> 居酒屋「港町酒場もんきち」「ビストロSACHI」を中心に北海道で飲食店を13店舗、他にも長野県松本市に北海道海鮮業態開発プロデュースを行った「シハチ水産」のほか、北海道の鮮魚のEC流通・卸を行う「SHIHACHI」などを展開しています。 今回採用になった方には、取締役候補として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。 まずは、飲食事業から始めていただこうと思っております。 まずは、店舗へ配属になり研修実施。 先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。 <多彩すぎる!将来のキャリアステップ> 飲食事業の店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... 店舗責任者として活躍する『店長』 エリア全体の多店舗を統括する『SV』 広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 新規出店を主導していく『店舗開発』 新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 会社経営全体をマネジメントする『取締役』 会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。 それ以外にも、飲食事業以外で、魚の仕入れバイヤーや北海道水産加工品の営業職、ゲストハウスの運営責任者や食マルシェなど食イベントのプロモーション担当やディレクターなど、総合水産企業ならではの、幅広いキャリアを用意しております! あなたのこんなことやってみたい!という希望もぜひ聞かせてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: グループ理念=「いつもあなたの笑顔のそばに。」 だから、採用基準は、 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、ほぼ採用します!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテル・宿泊・サービス業経験者 |
残業ほぼなし/完休2日制/ 年休125日(昨年実績)/宅建保有者募集!資格手当あり)
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西 株式会社ホームネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 資料作成や契約書のチェックなと□営業のサホ□ートが仕事内容です。 20〜30代の女性スタッフ活躍中て□す! 具体的には・・・ ・図面の出力や資料のコヒ□ー、スキャン、ファイリンク□ ・各種資料作成 ・契約書なと□の資料に漏れか□ないかのチェック ・決済業務(振込依頼、鍵の受け取りなと□) ・社内庶務業務 ・物件管理 ・営業のサホ□ート業務全般 営業のサホ□ート業務をメインて□お任せする場合、外出することか□多くなります。 ------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給200,000円〜 231,175円 (見込み残業時間5時間7,520円〜 8,695円含む。超過分は別途支給) ※経験・スキル・前給・資格などを考慮の上決定します。 ※試用期間3か月(待遇に変動なし) ■初年度の年収 250万円〜380万円 ■モデル年収例 年収250万円 / 22歳 事務職 /新卒事務社員 年収350万円 / 28歳 事務職 経験3年 /主任 |
求める人材 |
求める人材: 【活かせる経験】 ・管理部門て□の業務経験(総務、経理、IT推進、経営企画・人事、秘書、一般事務 なと□) ・営業経験(有形・無形問いません) ・illustrator、Photoshopの使用経験 【以下、歓迎します!】 ・住宅やインテリアに興味か□ある方 ・営業からのキャリアチェンシ□(業界不問!) ・チームワークを活かして仕事に取り組める方 ・新しいことにも積極的にチャレンシ□していける方 ・た□れとて□も新たに関係を築いていくことか□得意な方 ・営業経験を活かして、サホ□ート側に転身したい方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・コンサルティング(歯科医院の採用/マーケティングといった主要な経営課題を包括的にサポート) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社でキャリアアップ」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
□□札幌発急成長ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル 6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・採用コンサルティング(歯科医院の採用課題に応じたプロダクト/ナレッジを提案) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「札幌で最も働きたいベンチャー企業」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方(ホームページ/ノウハウ提供)、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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