女性活躍中！何歳でも活躍できる社会を創るキャリアアドバイザー
- 正社員
株式会社エイジレス ◆「ジェンダーレス」「ボーダーレス」など、多様性が求められる社会において、年齢によるしがらみをなくす「エイジレス」の実現を目指しています。企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
株式会社エイジレスが、現在募集中の求人
株式会社エイジレスが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
求人情報
父のように、50代・60代での就業に
困る人を減らしたい。
父はエンジニアとして30年以上勤めた会社を57歳で辞めました。定年まで数年を残し、早期退職の募集に応じたんです。父としては「ここを辞めても、まだまだ一線で活躍できる」と思っていたようで、自分で中途採用に応募したり、紹介会社に登録していました。
でも、「年齢の壁」にあたり、半年ほど苦戦したようです。なんとか再就職できたものの、正社員ではなく契約社員。しかも開発の第一線とはいえないサポート的な業務で、年収も半減。それでも「この歳で雇ってもらえるだけありがたい」と今も元気に働いていますが、父のキャリアからすると「もったいない」と思ってしまいます。
◆
そんなときに出会ったのが「エイジレス」です。もともと人材ビジネス、特に求職者と接するキャリアアドバイザーという仕事に興味はありました。その中で、ミドル・シニア層を対象とした事業展開をしている会社だと知り、父のことが頭に浮かびました。
転職が比較的容易な若手を対象にしたエージェントはたくさんありますが、キャリアに苦しむミドル・シニア層に向き合ったアドバイザーは少ない。そう思い、私がやる意義を感じて入社を決意しました。
一人でも多くの方に活躍の場を提供できればと思いはじめたキャリアアドバイザーでしたが、想像以上だったのは、仕事が決まったミドル・シニアの皆さんの喜ぶ様子。自信を取り戻され、表情まで明るくなるのを見ると、本当に嬉しい気持ちになります。
企業側の反応としても、「やっぱり30年のキャリアはすごい」「豊富な人脈をお持ちで、そこから事業が広がった」そんな声をいただくことも多いです。
◆
実際に豊富なキャリアを持つミドル・シニアの方はたくさんいらっしゃいます。一方、ベテランの経験を必要とするIT系企業、ビジネスパーソンとしての知見を求めるスタートアップ企業なども少なくありません。その橋渡しができることにいま、就業のお手伝いには収まらないやりがいを感じています。
今後、ますます高齢化や労働人口の減少が進む日本で、私たちにできることも、やるべきことも、もっと広がっていくはず。きっと仕事の手応えも、社会に役立っているという実感も、大きくなっていきますね。
募集要項
日本は2050年、65歳以上が人口の40％を占めるようになります。また年金受給開始の年齢が徐々に引き上げられ、できるだけ長く働きたい・働かざるをえないという人も増えています。各企業も定年延長や、再雇用制度の導入など様々な対策を行っていますが、決して十分とはいえません。
「ジェンダーレス」や「ボーダーレス」といった概念が浸透し、多様性が求められる世の中へと移り変わりつつあるものの、「年齢」においては今なお偏見やそれによる弊害が色濃く残っています。年功序列や定年制度という古い体質により、優秀なミドル・シニア層の活躍の機会を奪ってしまっている場面も少なくありません。
そこで私たちは、年齢という概念を取り払い、誰もが何歳でも挑戦・何歳でも活躍できる社会を創造しようと、2021年に「エイジレス」という会社を立ち上げました。実際に「まだまだ一線で活躍したい」というミドル・シニア層、「経験豊富な人材を活用したい」という企業はともに多く、業績は好調。会社として大きく成長しています。
「エイジレス」という言葉を日常生活の中で耳にするまでは、あと5年から10年かかると思いますが、誰かが取り組み、解決していかなければいけない問題です。私たちの理念に共感してくださる方のご応募を、お待ちしています。
| 仕事の内容 |
ミドル・シニア層のIT人材と、企業との橋渡し役＜キャリアアドバイザー＞ |
|---|---|
| 求めている人材 |
四大卒以上／業界・業種を問わず営業経験のある方＜20〜30代女性活躍中！＞ |
| 勤務地 |
本社／東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F ◎転勤なし
|
| 給与 |
月給：33万4000円〜60万円
|
| 勤務時間 |
＜フレックスタイム制 ＞
|
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日＞
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
真正面から、少子高齢化社会に備えたビジネスを展開する企業はまだまだ少数。どうやって生産人口を確保し続けるか、社会保障制度を維持し続けられるかといった社会課題から目を背けず、自分自身で社会価値を生み出していく意識を持って働いていただきたいと思っています。5年後・10年後に、エイジレスの概念が浸透していることを目指し、新しい社会をリードしていく人材として活躍いただけることを期待しています。
採用企業情報
株式会社エイジレス
| 設立 |
2021年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小出孝雄 |
| 資本金 |
1億1689万3746円 |
| 事業所 |
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F |
| 業種 |
職業紹介・人材派遣/その他マスコミ系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
| 事業内容 |
■エイジレスフリーランス（フリーランスIT人材向け案件マッチング事業） ■エイジレスエージェント（人材紹介事業） ■エイジレスセカンドキャリア（キャリアコーチング事業） ■エイジレス思考（メディア事業） ※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314166 ※労働者派遣事業許可番号：派13-316494 |
| 連絡先 |
株式会社エイジレス（ホームページ） |
女性活躍中！何歳でも活躍できる社会を創るキャリアアドバイザー
株式会社エイジレス
求人情報