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立ち上げメンバー!“療育”特化の【人材営業】★年休125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

人材紹介事業をメインにサポート・貢献!【株式会社神田キャリア】■完週休2日制(土日祝休)■最大「5日以上」の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)■研修・手当充実企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「競合ほぼなし」×「常にニーズあり」
――だから成約に繋がりやすい!

私たちが展開するのは、
療育業界に特化した人材紹介事業。

新事業所のオープンに伴い、
新たな<人材営業>のメンバーを
お迎えすることになりました。

とは言っても、
「聞いたことはあるけど
 療育ってなんのことだろう?」
こんな風に思ったあなた…!

療育とは、障がいをもつ子供や
その家族に行う支援のこと。
実は、トップクラスで
成約が取りやすい商材なんです◎

【1】競合ほぼなし
⇒国内では、療育業界に特化した
エージェントはほとんどありません。

【2】常にニーズあり
⇒人手不足が課題のため
人材を求める企業は途絶えません。

といった理由から
まさに“ブルーオーシャン状態”!

だからこそ、はじめての方でも
安心してチャレンジしやすいのです◎
また、当社の営業スタイルは…
★服装自由
★面談・面接同行なし
★使用ツールは電話&LINEのみ
の3つがポイント!

大切なのは、1人ひとりのお客様に
じっくり向き合うこと。

スピーディーで丁寧な対応を
大切にしているからこそ、
自分らしく“自由”に
成長できる体制を整えています。

もちろん、あなたの頑張りは…
★月給「27.5万円」+αインセンティブに還元
★早期キャリアUPも可能!(支社長や幹部など)

さらに、当社のお休みは
年休「125日」の完週休2日制(土日休)のほかに、
最大「5日」の長期休暇があるなど、
ワークライフバランスも抜群の環境!

こんな当社で、スキルもキャリアも
同時に手に入れてみませんか?

募集要項

横浜支社の立ち上げにより、
オープニングメンバーを募集!

会社の成長を一緒にリードしてくださる方を
お待ちしています。

ゆくゆくは、支社長や幹部といった
ポジションを目指していただくなど、
早期キャリアUPも可能です◎

仕事の内容

◆クライアントに対する人材紹介の提案、求職者に向けたキャリアアドバイスなどをお任せ!【人材営業】

【具体的には】
「人材営業」として、
下記業務全般をお任せします!

【1】人材紹介業務(対法人)
■企業・求人案件の開拓
■ヒアリング/求人票の作成
■候補人材の提案・紹介
■選考コーディネート
■入社までのフォローアップ など

【2】キャリアアドバイザー業務(対求職者)
■スカウト/サーチ業務
■選考オペレーション(日程調整等)
■案件のご紹介/アフターフォロー など

クライアント企業や業界、
求職者とのコミュニケーションを通して、
最適なマッチングを図ってください。

<働くPOINT>
*面談・面接同行なし
*服装自由!
*使用ツールは電話&LINEのみ

\療育業界における人材紹介って…?/
当社が展開しているのは、
児童福祉や療育業界向けの人材紹介。
「療育」とは、障がいをもつ子供たちや
その家族に行う支援のことです。

現在、療育業界に特化した
エージェントがほとんど無いことから、
まさに“ブルーオーシャン状態”。
成約に繋がりやすいモデルです◎

求めている人材

業界未経験歓迎!<何らかの営業経験をお持ちの方/人材業界における経験は尚歓迎!>◆20〜30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★「意欲・人柄」重視の採用です!

<必須要件>
■何らかの営業経験(業界・年数不問)

<こんな経験・スキルを活かせます!>
■人材業界における営業経験
■キャリアアドバイザーの経験

<こんな方を歓迎します!>
■営業として活躍してみたい
■人と話すことが好き
■自発的に考えることができる
■早期にキャリアUPを叶えたい
■会社と一緒に成長していきたい など

\異業種スタート多数!/
人材業界はもちろん、飲食やアパレルなど、
さまざまな経験をもつ先輩が活躍しています。
業務に必要な知識やスキルは、
入社後にイチからレクチャーしていくので、
安心して飛び込んできてくださいね◎

勤務地

★転勤なし
★新事業所オープン
★駅チカらくらく通勤

<横浜事業所>
神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

【交通手段】
各線「横浜駅」より 徒歩4分

給与

月給:27万5000円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:7万1600円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
■インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当

【年収例】
450万円/25歳/営業職(経験1年)(月給27.5万円+諸手当+インセンティブ)
570万円/28歳/営業職 (経験3年)(月給33万円+諸手当+インセンティブ)
720万円/31歳 /営業職 (経験5年)(月給37万円+諸手当+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

休日・休暇

★年間休日125日!
完全週休2日制(土日)
祝日

【その他】
■有給休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

【その他】
■服装自由
■非喫煙者手当あり(5000円支給/月)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社が展開するのは、まだ国内では珍しい療育業界に特化した人材紹介。他に競合がないことや、人手不足という課題から、まさにブルーオーシャン状態。成約の取りやすさは、当社の強みであると感じています。また、求職者の面談や面接への同行は一切なく、服装も自由。効率重視で自分らしく活躍することができています。

    営業

  • モノを扱うのではなく、人を動かす仕事なので大変なこともありますが、だからこその面白さがあります。クライアントや求職者の方から「ありがとう」の言葉をいただいた時が、最も嬉しさを感じる瞬間。また、当社のお休みは、年休125日の完週休2日制。長期休暇もあるので、仕事とプライベートの両方が充実しています。

    営業

〜職場環境・風土について〜

◆「神田キャリア」の強み ◆

神田キャリアの特徴、それは――。
当社からご紹介した求職者様の離職率が、
年間でたったの「3.8%」であること。

「96.2%」の方は、今日も入職先で
障害のある子どもたちや
そのご家族の支援に努めています。

当社が大切にしているのは、
クライアント様だけでなく、
求職者様の方のお気持ちを
徹底的にヒアリングすること。

それぞれの想いのマッチングが、
こんな定着率の高さに繋がっているのです◎

採用企業情報

株式会社神田キャリア

設立

令和3年12月3日

代表者

代表取締役 佐々木 雄

資本金

5百万円

従業員数

10名

事業所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

業種

職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種

事業内容

人材紹介事業、求人代理広告事業、求人情報サイトの開発・運営(許可番号:14-ユ-301915)

連絡先

株式会社神田キャリア(ホームページ
神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
採用担当

立ち上げメンバー!“療育”特化の【人材営業】★年休125日

株式会社神田キャリア