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警備スタッフの採用・フォロー/コーディネーター・マネージャー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

セキュリティスタッフ株式会社◎従業員数は愛知県トップクラスの800名。「そうだ警備員、やろう。」のキャッチコピーでおなじみの警備会社です。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

セキュリティスタッフ株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

≪ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です≫

2026年度までに隊員数を
現在の800名から2000名にすること、
そして東海ナンバーワン規模の会社になることを
目標としている『セキュリティスタッフ』

ただ闇雲に規模を拡大したいわけではありません。
警備業を通した“人材再生業”に挑む当社にとって
会社が大きくなることは、
それだけ多くの“就業弱者”の方に
働く場所を提供できることを意味しています。

社会貢献できるやりがいや、
正当な評価が手に入るのはもちろんのこと。
自身の手で会社を成長させていく
醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。

ぜひ、あなたのチカラを貸してください。

仕事の内容

警備スタッフの採用、新人期間のフォローなど/コーディネーター・マネージャー業務

【具体的には】
警備スタッフの採用、新人期間のフォローなどを行う、
コーディネーター・マネージャー業務です。

仕事を大きく分けると以下の3つ。
・公的機関や福祉施設への訪問
・採用候補者との面談
・新人期間のフォロー

担当する団体数はおよそ30。
基本的にはこれまで先輩が
関係性を構築しているところを引き継ぎます。
(慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります)
1日の訪問数は5〜8件ほどです。
スカウトする人数は月5名を目安にしています。

採用後のフォロー担当人数は50名ほど。
自らスカウトした、
“就業弱者”の方ばかりでなく
求人広告など媒体経由で入社された方
(全体の8割ほど)のフォローも行います。

<仕事の流れ>
▼訪問
市役所や社会福祉協議会、
就労継続・移行支援、ボランティア団体などを訪問。
チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば
連絡をいただけるよう関係構築をお願いします。

▼面談
候補者の方と面談。
採用基準を満たしているかを判断します。

▼面接・入寮手続き
採用可否自体は本社人事部が行います。
採用決定後、必要であれば
会社寮への入寮手続きを行います。
「今日泊まる場所に困っている」
という方も少なくないため、
面談〜採用〜入寮まで
その日中に行うことも珍しくありません。

▼採用後フォロー
長く働いていただくため、
電話で相談にのるなど、
継続的なフォローを行います。
稼働日が72日を超えると
“卒業”として新人期間が終了。
フォロー担当から外れます。
フォローしている方のうち
毎月約2〜3割が72日稼働し
卒業していきます。


◎担当する警備スタッフの多くは、
ミドル・シニア層の方。
スマホの扱いが不慣れな方には、
出退勤の連絡方法や
現場までのマップの見方などを教えることも。

◎遅刻が続く、お金を使い切ってしまうなど
問題があれば、生活や金銭管理を指導。
自立した生活に向け、
時には厳しく接することもあります。
一筋縄ではいかないからこそ、
スタッフが成長した姿を見られたときは、
やりがいを感じるはずです。

求めている人材

◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆異業界から転職した未経験の30代若手が活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

要普通免許
PCの基本操作ができる方

〜以下の経験がある方は特に歓迎〜
・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー
・人材派遣コーディネーター
・派遣や求人広告など人材業界の営業
・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ
・ケースワーカー等

何らかの形でスタッフの指導や
管理の経験がある方は大歓迎。

〜以下のような方にピッタリ〜
・人と関わることが好き
・誰かを支えることにやりがいを感じる
・会社を変えていくことに興味がある
・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ
・収入アップしたい

勤務地

本社/愛知県名古屋市北区辻本通2-33
…名城線「志賀本通駅」「平安通駅」より徒歩10分

転勤なし
車通勤可
直行直帰OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給+歩合給
月給:15万9185円〜20万円

歩合給:
担当しているスタッフが
72日間稼働した時点で歩合給を支給。

・自分でスカウト…1名につき5万円
・求人広告など媒体経由…1名につき2万円

<給与詳細>
・入社〜6ヶ月まで:月給20万円+歩合給
・入社7ヵ月目以降:月給15万9185円+歩合給

<平均収入>
平均月収45万9185円(月給15万9185円+平均歩合給30万円/5万円×2、2万円×10)
平均年収640万円(同上+年2回インセンティブ)
※採用・フォロースタッフ全員の平均

【賞与】
年2回インセンティブとして支給

【年収例】
800万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×3、2万円×12)+年2回インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

◎直行直帰OK
朝は訪問先に直行する場合がほとんど。
特別な用事がなければ、出社しない場合もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・車通勤OK
・携帯電話貸与
・社内ジム利用可
・休憩スペースあり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 高校卒業後、焼肉店の店長や製造業など、いくつかの仕事経験。アルバイトや派遣社員などの管理や指導に関わることも多かったため、経験が活かせるのではと、セキュリティスタッフへの転職を決めました。また、似たような職種が他になく、面白そうと思ったのもキッカケの一つです。

    採用・フォロー
    比嘉・30歳/入社1年目

  • 仕事の進め方やスケジュール管理など、大きな裁量を与えられていることが特徴の一つ。採用方法も決まった手法に縛られる必要はありませんし、会社も前向きな提案には寛容です。今は、炊き出し兼就職説明会の開催や、全国を回ってのリクルートなど、いろいろアイデアを温めているところです。

    採用・フォロー
    比嘉・30歳/入社1年目

  • ともすれば「誰でもできる仕事」と低く見られがちな警備という仕事。ですが、誘導技術一つをとっても、実は奥が深いんです。そんな業界のイメージアップや会社の魅力発信のため、SNSの更新や動画投稿も積極的に行っています。一般にイメージする警備会社とは違い、ベンチャー企業のような気質があるかもしれません。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

2021年に新社屋に移転。
企業理念を表現した巨大な壁画や
広々とした休憩スペース、
ドリンクサーバーなどを備えた
お洒落でキレイなオフィスです。

さらに社内には
本格的なトレーニングジムも完備。
ダイエットや健康維持のためなど、
自由に活用していただいて構いません。
毎週、トレーナーを招いた「筋トレ部」も活動中。
部署や役職を越えた
コミュニケーションの場にもなっています。

採用企業情報

セキュリティスタッフ株式会社

設立

平成19年12月18日

代表者

代表取締役 梅本 和希

資本金

9000万円

従業員数

850名(2023年9月1日現在)

事業所

■本社/〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通2-33 ■岡崎営業所/〒444-0852 愛知県岡崎市南明大寺町4-16

業種

警備・メンテナンス・清掃/その他サービス

事業内容

警備業(交通誘導警備、施設常駐警備、オープン・イベント警備、駐車場警備、列車見張り) ◎「ほんのちょっといい明日のために、とことんまで」を合言葉に、警備業務を通して、多くの“就業弱者”の方に「働くことの喜び」を伝えていきます。

連絡先

セキュリティスタッフ株式会社(ホームページ
愛知県名古屋市北区辻本通2-33
052-912-4646/採用担当

警備スタッフの採用・フォロー/コーディネーター・マネージャー

セキュリティスタッフ株式会社