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30～40代スタッフ活躍中！賞与あり！年収351万円～
勤務地
長崎県長崎市鳴見町28-11 株式会社国際ランドリー 給与例
給与例 ＜入社1年目＞ 月給27万円＋賞与27万円 ＝年収350万円 ＜入社3年目＞ 月給30万円＋賞与30万円 ＝年収390万円 仕事の概要
仕事内容 将来の幹部候補として老舗企業の経営に 直接関わることに挑戦してみませんか？ ◇求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □幹部としてマネジメント業務に携われる □新しいことにチャレンジできる社風 □『お給料でしっかり還元』×『年休111日』 どちらも叶えられる！ ◇当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は62年前の1962年に長崎の地で ママSUNドライを創業しました｡ 全国に先駆けて前金制度や女性店長の登用､ 県内では珍しいコインランドリーと クリーニングの併設店を県内でオープン するなど新しいことに取り組んできました｡ 風通しも良く､スタッフの勤続年数も長く 働きやすい環境が自慢です｡ 現在は長崎県内にクリーニング店を12店舗､ コインランドリーを4店舗運営し､ 宅配クリーニングも展開しています｡ 2年前に新しい社長に代替わりしてからは､ 法人向けサービスも開発し総合クリーニング サービスを提供しています｡ ◇求める人材像と重視する価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《人物像》 将来の経営幹部として企業の更なる成長に 向けて積極的に行動できる方を求めています｡ ・主体性を持って挑戦できる方 ・バランスよく業務全体に目を配れる方 ・責任をもって部下の育成、 フォローができる方 ・事業や現場の課題を見つけ､ 改善していくことができる方 《価値観》 ｢暮らしのきれいから豊かな明日を創り出す｣ に共感できる方。 暮らしに密接したサービスを提供する会社 としてお客様に喜んでいただくことを大事に する社員が集まっています｡ お客様のことを考えながら仲間と協力して いくことに共感できる方を求めています｡ ◇当社を成長させていくための業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして臨機応変に その時その時に必要なことに対応できる方を 求めています｡ 最初は工場マネージャー候補として スタートしますが､将来的にはさらに 裁量範囲を拡大して工場長として成長して もらうことを期待しています。 ◇実務業務 ┗洗い前の検品作業 ┗染み抜き ┗出荷前の検品作業 ┗集配業務（店と工場の行き来) ◇マネジメント業務 ┗PLの管理 ┗工場の予算立て ┗従業員のシフト調整 ┗1日の作業スケジュールの組み立て ┗スタッフとの面談 ―――――――――――――――――――― 【30～40代中心に活躍中！ 安定収入×休日も充実】 マネジメント業務を行う経営幹部たちも 30～40代中心と若い世代が中心です。 縁あってご入社した方には長く一緒に 頑張ってほしいから 『給与』『ボーナス』『お休み』など の待遇･休日面をしっかり整えています！ 売上は従業員の皆さんに還元！ 月給は25万円以上＆賞与も年2回支給｡ 収入面でも安心できて無理なく 働ける環境をご用意｡ 通常期は残業も少なく､ より自分の時間を確保できますよ｡ プライベートを充実させながら､ 仕事も頑張りたい方にピッタリ◎ また当社は、 ｢長崎ヴェルカ｣のスポンサーとして 練習着やユニフォームのクリーニングも 行っています。 観戦チケットを社内の抽選でプレゼント する福利厚生もあります！ バスケ好きには嬉しいポイントですよ♪ 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ 〇要普通免許(AT限定可) 〇運転が得意な方 〇店長／管理職3年以上の経験 〇10人以上のスタッフ管理経験 〇コミュニケーションスキルをお持ちの方 〇気配りができる方 〇現場力をお持ちの方 〇法人担当者との打ち合わせ経験 〇PL・コスト管理経験のある方 ＜こんな方歓迎です！＞ 〇業界未経験の方 〇タイピングができる方 〇人と関わることが好きな方 〇接客経験がある方 〇スポーツに興味ある方 〇長崎ヴェルカに興味ある方 〇ワンボックスカーの運転経験がある方 〇機械いじりが好きな方 -
様々なジャンルの設備設計の経験ができる/年間休日125日
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、 工場など、官公庁から依頼を受けた様々な 建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・ 電気の設備設計をお任せします。 教育施設３～４割を手掛けてるおり、 そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 【とある一日の流れ】 9：00～ 出勤、設計チームMTG 10:00～担当プロジェクトMTG 13:00～お客様先へ訪問、打合せ 16:00～CADで作成 18:00：就業 ※内容によっては外注先へ依頼、 その際は打合せ ※出張あり（九州、東北など） ※仕事内容によっては コンペなどもあり ●仕事に慣れてきたら、 いづれは下記のこともお願いします。 ・メンバーのマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・メンバーの適性に合わせて プロジェクトの配分など ぜひ、当社にて手腕を 振るっていただきたいです。 ご応募お待ちしております。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに 建築する監理をひとつの会社で 担う組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年（昭和32年）に創業した 今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら 【本質を見極める】を 基本理念として、様々な提案を行っていく、 建築家集団です。優れた遺産を継承し、 調和のとれた感性に基づく 幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ 向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため 若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが 不足しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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福利厚生充実◎一緒に夢をかなえませんか？
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ■経営に携わった経験はないが、経営に挑戦してキャリアアップしたい ■役員を経験することで、経営について学びたい ■安定した給与に加え、自分がやった分に応じて報酬を得たい ■プロとして活躍できる場を探している ■「自分らしい働き方」が気になる 『あなたらしい新しい働き方』をご提案します！』 取締役がどんな働き方をするのか、興味が湧いてきませんか？ 今回は候補生の募集となるため、未経験の方や「自信がない…」という方でも構いません！ 当社の『新しい働き方』に興味を持っていただけた方は是非、ご応募ください！ 【ココで働くポイント！】 01.＜熱意がある方を歓迎！役員未経験でもOKです◎＞ あなたには会社と対等な関係で取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と知見に基づいた意見を述べていただくことで、当グループの発展を図ります。 02.＜あなたらしい働き方、”取締役”とは？＞ 従業員の場合、雇用関係となり時間的拘束が生じ、その拘束時間の対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した報酬を得られます。しっかりと話し合い、お任せする担当業務領域で成果さえ出していただければ働き方は基本的に自由です。 03.＜グループの福利厚生を取締役にも◎＞ 三福グループに所属すれば、自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、カフェや温泉などの便利なサービスが受け放題で松山での生活が圧倒的に便利になりますよ！ 【仕事内容】 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および目標達成をサポート。 具体的には、取締役として事業戦略の立案・実行、リスク管理、財務監督、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションなどの業務に市場動向・競合状況の分析や事業計画の策定、経営会議への参加、株主への報告などを含めてお任せします。 その他、企業文化の醸成、持続可能な成長を図るイニシアチブの推進も大事な役割です。組織全体の目標達成のために多角的な視点からの判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な成功に向けての戦略的な意思決定を行い、経営層として組織全体の方向性を示し、重要なリスクや機会を判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な発展を目指し、経営戦略の策定・実行を導き、各部門のリーダー達と協力し合って、組織全体のパフォーマンスを最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、会社の使命やビジョンを実現するために貢献していただきます。 【三福グループとは…】 当グループでは、2030年までにグループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、数多の人の役に立ちながら自分自身を成長させていく人を一人でも多く生み出したいのです。良い経営者が一人誕生すれば、それだけで社会に対する影響も大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、ゆくゆくは三福グループにおいて一事業の経営者としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の一例をご紹介します。 ■㈱三福綜合不動産 □賃貸仲介業（アパマンショップ） ■㈱三福管理センター □アパートやマンションの管理、土地活用・リフォームなどのコンサルティング業 ■㈱三福売買ステーション □不動産売買仲介業 ■㈱SANPUKUフューチャー □高齢者住宅紹介、事業用不動産仲介、建築設計、リフォーム事業 ■(一社)三福福祉事業団 □障がい者就労支援、障がい者グループホーム ■㈱プログレッソ □宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に挑戦していることをお分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■熱意がある方 ■経営にチャレンジしたい方 ■愛媛で活躍したい方 ■ゆくゆくは自分で会社を経営してみたい方 ■努力を惜しまない方 ■新しいものが好きな方 ■経験者優遇 -
即戦力となる産廃業界経験者募集！夏・冬ボーナス有＊土日祝休み
勤務地
埼玉県狭山市柏原236-1 株式会社オートテクニック 給与例
給与例 【年収例：430万円】 ＝月給26万4000円＋賞与＋退職前渡金 仕事の概要
仕事内容 【正社員×経験者の募集！】 管理職候補としてお迎えします！ ＊スピーディな選考・採用プロセス ＊土日祝休み＆長期休暇あり ＊高月給＆ボーナスありで高収入GET！ 【仕事内容】 環境事業の業務管理および営業のお仕事 ▼業務管理 業務の進捗管理、メンバーの働きやすい環境作り。 メンバーと協力しながら、全体の業務効率や品質向上に努めていただきます！ ▼営業活動 ＊新規顧客開拓 ＊既存顧客へのフォロー ＊廃棄物処理の提案・見積作成 など 経験者募集ですが、サポート体制はしっかり整っていますのでご安心くださいね。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 産業廃棄物処理(産廃)の業界経験がある方 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許所持者 ・管理職経験者 ・業務管理・営業経験のある方 ┗業界・年数不問 【下記当てはまる方も歓迎】 ・正社員として安定して働きたい方 ・転職先で経験を活かしたい方 ・育成や教育、マネジメント経験者 ・お休みがしっかり取れる環境が良い方 ＼スピーディな選考・採用プロセス／ 応募から内定までの選考を迅速に行い、 スムーズな採用フローを心がけていますので、 早く働きたい方にぴったりです！ -
ベンチャー社風な老舗企業！□未経験・UIターン歓迎□
勤務地
鹿児島県大島郡瀬戸内町大字勝浦字三田１０３番地２ 株式会社里山興業 給与例
給与例 【入社後の予定年収モデル】 ※あくまで現在の社員をベースとしたモデルです。 ご自身のやる気・頑張りで上下するものとお考え下さい※ □入社5年目（20代後半）/役職：主任 年収280万（月給20万＋賞与） □入社10年目（30代前半）/役職：部長 年収600万円（月給40万円＋決算手当＋賞与） □入社10年目（40代前半）/役職：取締役 年収700万円（月給50万円＋決算手当＋賞与） □入社15年目（50代）/昇進後役職：グループ企業社長 年収850万円（月給50万円＋決算手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎！ 奄美の建設会社にて現場作業員を募集しております。 □Uターン・Iターン・移住は会社が補助！ ∟島での生活に不安等がないように住宅等の手配などもお手伝いします。 ＜仕事内容について＞ □まずは先輩スタッフの補助からスタート 建設現場（一般土木、法面、橋梁補修、交通安全施設等工事等）の ●片付け・整理などの補助 ●資材の運搬 ●掘削作業 ●各種補修作業 ●施設建設 ●重機等を利用した作業 現場毎に作業内容が違う部分もあるため、業務は一つずつ教えます◎ □チームで動くため、分からないことはすぐに聞けます◎ □現場は奄美群島全域 □社用車は軽トラ、4ｔダンプ □30代前半～現場責任者や工事部の責任者となる方が多め ＜頑張りが即評価される仕組み＞ □当社はグレード制（役割による給与制度）を導入！ 年次・年齢は関係なく、具体的な評価項目によって昇進・昇給があります。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許 □学歴不問 □Uターン・Iターン・移住希望の方歓迎 □第二新卒歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ●奄美で生活・仕事をしながら趣味にも全力で打ち込みたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●経営を学びたい方 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
未経験スタート→役職者も◎若手活躍中【施工管理・責任者】
人々の生活・命・財産を守る屋根と壁を作っています／フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日125日・長期休暇完備・退職金制度・手当充実【株式会社プロテック】企業ページ
営業・建築業界の経験を活かしてスキルUP
◆フレックス◆土日祝休み◆有給取得を推進金属系の屋根や外壁の施工会社として、北海道と東京でシェア拡大中の当社。大手企業や官公庁からの信頼も厚く、安定的な経営基盤を築いてきました。本社のある北海道函館・北斗エリアではシェア70％を達成！東京支社では、新豊洲市場の屋根施工な…
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勤務地
★函館本社と札幌支店で同時募集【本社】北海道北斗市追分3-6-9／函館駅よ… 仕事の概要
屋根・外壁工事の案件管理・施工管理（プロジェクトマネジメント）◆デスクワーク多め／丁寧な研修あり 求める人材
営業経験・建築業界での経験がある方は優遇◆学歴・資格不要◆未経験スタートの若手活躍中 -
経理担当／完全土日休み／月平均残業20時間程度 月次・年次決算業務や予算策定など、経理業務全般を幅広くお任せします。
勤務地
東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル4階 合同会社イリグチ 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■日次経理業務 ■月次決算／年次決算（税務は税理士法人に委託） ■予算策定／実績管理 ■会計資料のチェック・フロー見直し 小売事業・人財事業・IT事業（新規事業）を手掛ける当社。創業以来黒字決算を経て財政状況も盤石。現預金も十分あり、純資産も順調に積み上がっています。 あなたにお任せしたいのは、仕訳入力、月次・年次決算など経理に関わる業務全般です。当社は、経理メンバーを、入金担当、支払い担当、固定資産担当など、機能別に分けるのでなく、「会社別担当制」をとっています。したがって、経理全般が素早く学べます。さらにペーパーレス化、invox（AIによる請求書電子化システム）導入などDXにも積極的に取り組んでいます。 職場の雰囲気はフラットで、経理は4名の部署だからこそ、年齢関係なくアイデアを出しやすい環境です。残業は月20時間程度でプライベートの時間もしっかり確保できます。月次決算、年次決算のため深夜まで残業するようなことはありません。 今後はグループとしてのホールディングス化も予定しており、組織再編に伴うスキームの構築、M&Aなど今しかできない経験を得られるチャンスが待っています。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・簿記2級以上 ・月次／年次決算業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業等、スピード感のある企業で業務経験 ・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 ・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方 ・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方 ・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方 ・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人 -
完休2日制/住宅手当有◎管理職40万円～【前給保証◎】
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 ・年収450万円／24歳（入社1年） 月給35万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で ブランド品買取に特化した査定・買取・販売を担当。 オンラインでの査定が中心です。 『待ち』の営業スタイルで圧倒的な取引数もあり！ 未経験からはじめやすく、営業スキルも磨ける環境です。 ＞＞具体的な業務内容は？ 【◆経験者の方】 買取／査定（オンラインメイン） ・LINEやSkypeから依頼 ・画面を繋いで商品を鑑定 ・幅を持って査定額を提示 ・合意が取れれば実際の商品を発送いただく ・現物査定で最終金額を確認 ・お客様からOKをいただければ成約 【◆管理職のポジション】＜前給保証◎＞ ・マネジメント業務 ・販路開拓 ・新規事業の立ち上げ ・管理業務 マルチなタスクでご活躍頂きます！ ＞＞研修について 入社から1週間は座学基礎研修を実施します。 その後はOJT研修をスタートしていきます。 専属の教育サポーターのもとで、 当社の業務に慣れていただくため、2～3ヶ月の研修期間を予定しています。 日々の査定や買取にて商品の価格算出や 状態の見極め方など基礎からレクチャーしていきます。 その場ですぐに先輩からフィートバックがもらえるので 査定力・真贋力が身に付きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 現在外部のコンサルティング会社の助言を受け、評価制度を整備しています。 さらに納得度の高い、より適正な評価体制にしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・オンラインでの査定がメイン ・事業拡大をしておりポストも増加中！ ・今後のキャリアアップも可能 ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜買取業界の経験者の方募集◎＞ ー 宝飾品の査定販売経験者優遇◎ 業界3年以上経験者優遇◎ マネジメント経験のある方大歓迎！ ＜幹部待遇での採用も積極募集中です！＞ 【前給保証◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・成長できる環境で挑戦したい ・事業立ち上げに貢献したい ・手に職を身に付けたい ・稼げる人材になりたい など 1つでも当てはまった方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
新部署★営業経験を活かせる◎30代・40代活躍！大崎駅目の前
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 12階 イーゲート株式会社 給与例
給与例 年収400万円～700万円（主任クラス） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新部署で新たに新メンバー募集★ ＜経験者＞リーダークラスの営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業の経営管理部のマネジメント業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・太陽光発電の見積書受領、発注 ・用地取得 ・地権者の取りまとめ ・土地の売買契約 ・開発許認可の整理、取得等 ・用地取得、開発 ・開発案件の設計及び土地の仕入れ →施工などのスケジュール管理 ※専用システムで管理しています 案件管理のできる責任者の方歓迎！ ステータスに合わせて案件管理をお願いします。 ステータス例：工程管理／着工日⇒造成中 案件シートは、1日1h～2hで更新可能。 6.7名程度のチーム制です。 最初はレクチャーしますが、その後は自分のやり方で進めることができます！ ◆経験者募集！ 不動産関係で管理職を されていた方やマネジメント、 案件の進捗管理の経験が活かせます！ ー 【当社について】 2014年に設立されたイーゲート 再生可能エネルギー分野において 「産業用太陽光発電事業」 「メンテナンス事業」 「発動所運営事業」を 展開するベンチャー企業です。 圧倒的なニーズの高さを背景に 設立から増収増益を続けています。 わずか10期目で売上80億円（2023年度）を達成。 ー 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・学歴不問 ・営業経験者の方 ※業界は問いません ＜歓迎＞ ・マネジメントや経営企画部門の経験がある方！ ・不動産関係で管理職をされていた方！ ・案件管理のできる方 ・今までの経験を活かして働きたい方！ ≪こんな方に向いています≫ ・人と接することが好きな方 ・丁寧にお客様に寄り添える方 30代～40代の男性活躍中！ -
- 契約社員
BPO管理者/「あなたにしかできないお仕事」があります！
TOPPANエッジ株式会社 ★TOPPANグループ/安定性抜群 ★30～50代活躍 ★当社受託事務センター内 ★完全週休2日（土日） ★BPO経験者歓迎企業ページ
＼経験を活かして成長事業に挑戦！／
”求めていた環境”へシフトしませんか？当社は1955年の設立から今日に至るまで「従来の紙ベースのサービス×最先端のデジタル技術」を駆使し、常に社会変化に合わせた、ソリューションを提供し続けてきました。…...続きを読む
勤務地
新潟市中央区東大通 仕事の概要
＜管理者/多種多様な業務＞★クライアントと長期的な関係構築 ★スタッフ育成や労務管理など 求める人材
BPO事業のマネジメント経験者歓迎☆30代～50代活躍中！ -
実践的なマネジメントに携わる、各本部のリーターポジション。
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／管理職経験者モデル（年俸500万円） 800万円／管理職経験者モデル（年俸800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜現場を熟知し、的確な判断ができるマネージャーとして活躍！＞＞ 文化芸術施設やコミュニティ、スポーツなどの街を彩る さまざまな公共施設を管理運営する「指定管理者事業」、 ビルや公園・地域施設の総合管理を行う「プロパティ・マネジメント事業」、 生活インフラを支える、「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など 当社には多岐にわたる事業部があります。これらの事業では、豊かな暮らし、安全な暮らし、清潔で快適な暮らしといった社会インフラの根幹を支えています。 今回当社が募集する部長候補のポジションは、さらなる成長を目指し、各事業の戦略を理解し、 現場で組織を動かすリーダー・マネージャーのポジションです。 時には各現場に足を運ぶこともあり、実務を熟知し、プレイヤー視点はしっかり持ちながら、さまざまな人を動かし、組織を内側から変化させることのできるリーダーとして活躍してください。「現場で問題が起こればスグに向かい、関係各所を連携を図りながら解決できる」「時には、熱意あるリーダーシップを発揮し、組織を引っ張れる」…そんなスタンスをお持ちの方は活躍できるはずです。 経験としては、20名～50名程（パートアルバイトを含めると100名程）の組織でリーダーやマネジメントなどを行ってきた方、多店舗の統括マネージャーの経験がある方であれば、やりがいをもって働ける環境です。各部も規模が大きくなっており、「経験を活かす」という方はもちろんですが、「経験を磨く」という方にとっても良い環境だと考えています。 ＜＜社会インフラの総合商社として、世の中と密接に関わっています＞＞ 現在、官公庁・民間大手企業を中心に3,000件を超える取引実績を誇り、 文化芸術施設や地域施設、民間ビルの運営にて、私たちは社会と密接に関わっています。 一般家庭の分野においても、例えば、134万人の人口を抱える政令指定都市である、さいたま市の一般廃棄物、家庭ゴミの収集事業において、可燃物と不燃物はそれぞれ20％以上、ペットボトルは30％以上、粗大ゴミについては実に50％程のシェアをグループにて50年に渡り受託するほか、電気や水道、交通事業など、日々の生活においてもを大きく世の中を支えています。そんな当社がさらに成長するということは、それだけ豊かな暮らしを世の中に提供できることだと考えております。 ぜひ、その成長に向けて、役員や本部長から指示された通りに動くのではなく、テーマや問題に対してゼロから携わり、自ら手段を考察・判断しながら部を牽引してください。 ///////////////////////////////////// ◆具体的な仕事内容◆ 現場の状況を察して自ら動き、会社戦略の実現に向けてより実践的な業務をマネジメントするポジションです。 まずは本部長または部長と一緒に動き、仕事の流れを把握していきましょう。 これまでの経験に合わせて、部長級、課長級などスタートポジションを決めましょう！ 2年目からは経験や適性によりますが、各部の現場の総括など 幅広い組織ステージでリーダーシップを発揮していきましょう！ ///////////////////////////////////// 【何事にも率先して動ける力を求めます】 私たちが重視するのは、プレイヤー視点を持ちながら現場の状況に沿った判断力ができるリーダー力。 現場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、課題の抽出、解決策の実施など、どんどん進めてください。 幅広い事業の中で周囲と協力しながら組織を引っ張っていくスタンスを大切にしてください。 ◆仕事を通して学べること◆ 事業部の運営を進めていくことで、課題や改善点が見つかっていくはずです。その課題に対して自ら判断し行動していくことで、瞬時の状況判断力が鍛えられていきます。 多くの経済危機を乗り越え黒字経営を実現してきましたが、まだまだ発展途上の段階。より大きく成長できるチャンスを残しています。 組織を動かす責任感とやりがいにワクワクしながら、1段、2段とステップアップしていきましょう！ 【事業概要・取引実績】 ■公共事業・指定管理者事業 ・一般廃棄物収集運搬事業 ・庁舎総合管理業務 （清掃・警備・設備管理） ・庁舎総合案内 ・電話交換業務 ・郵便事務補助業務 ・助成金、補助金等事務補助業務 ・防災関連事務補助業務 ・都市公園維持管理業務 ・公共上下水道維持管理業務 ・下水道施設維持管理業務 ・河川維持管理業務 ■民間事業 ・施設総合管理業務（商業施設/大学キャンパス/研究施設など） ・病院、介護施設清掃業務 ・広報、デザイン業務 ・総合案内、受付、人事、総務、用務員など人材派遣 ・ビル改修工事 ・原状回復工事 ・各種巡回管理業務 ＜取引実績＞ 約3000件を超える取引実績があります※一部抜粋（敬称略） ・関東財務局 ・東京都下水道局 ・さいたまスーパーアリーナ ・埼玉スタジアム2002 ・学校法人立教学院 ・JR東日本旅客鉄道株式会社 ・NTTグループ ・東日本高速道路株式会社 ・JAグループ ・大成建設株式会社 求める人材
求めている人材 ◆業界・年齢不問 ◆管理職経験がある方 ※20～50名規模のマネジメント経験者歓迎 ＼こんな方を歓迎します！／ ・組織運営にワクワクできる方 ・50名以上の組織でリーダーやマネージャーとして活躍していた方 ・複数店舗のエリアマネージャーやGL経験がある方 ・自分から積極的に行動できる方 -
社長を目指している方必見！中古車販売店を経営したい方募集！！ お店を丸ごとお譲り致します！
勤務地
香川県丸亀市今津町２６８－１ ピットイン香川 仕事の概要
仕事内容: 【経営者への道を切り開くチャンス！】 長年実績を積み上げてきた中古車販売店「ピットイン香川」。その 経営権を事業承継 する方を大募集！ 「ピットイン香川」は、他店よりも安く、綺麗な中古車を豊富に取り揃え、地域密着型でお客様に安心感を提供してきました。おかげさまで信頼を得て、安定した経営を続けてきた店舗です。この確かな基盤を引き継ぎ、さらに発展させてくださる方をお待ちしています。 【未経験でも安心！学びながらスタート】 運営に必要な業務内容や知識を学んでいただく間は、従業員として雇用。しっかりとサポートしますので、未経験でも安心です。スキルを磨きながら、独立準備を進められます。 【事業承継後は…】 準備が整い次第、店舗運営を完全に引き継いでいただきます。譲渡時には事業に必要な 設備・在庫・資産をすべてお渡し！さらに、フランチャイズのようなロイヤリティも一切不要。 契約関連（取引先、賃貸借契約、雇用契約など）は新規で締結していただく必要がありますが、その際も手厚くサポートします。 【独立開業を目指す方へ】 夢の経営者デビューを応援します！安定した事業基盤と万全のサポート体制で、成功への第一歩を踏み出しましょう。興味のある方はぜひご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ メールからの申し込み、お電話からの問い合わせお待ちしています。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7620-0909（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴は一切関係なし！年齢不問！ -
賞与年2回/介護業務なし/土日休み可/夜勤なし/有料老人ホームの施設責任者/施設長/グループ長
勤務地
大阪府大阪市住吉区沢之町１－２１ エメラルドの郷 ライフパートナー住吉 仕事の概要
仕事内容 1. 当社について 全国6都府県に計25施設を運営しています。 ・介護付き有料老人ホーム1施設 ・住宅型有料老人ホーム20 施設 ・サービス付き高齢者住宅4施設 比較的リーズナブルな価格設定ながら、施設での生活を楽しんでいただくためのレクリエーション企画や長く健康にお過ごしいただくためのサービスの充実にこだわっており、施設の入居率は95％とほぼ満床となっております。 また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を運営するグループ企業との連携により、多様なニーズに対応できる点も強みとなっております。 2. グループ長の業務内容 4～5拠点の施設にて以下の施設長統括業務をお願いいたします。 収支管理、安全衛生管理、行政管理、運営管理、営業企画 など また、ご経験に応じて人材管理などの業務もお任せします！ ＜人材管理＞ ・担当施設従業員の採用、育成、評価、労務管理など 3. 施設長の業務内容 ◎施設マネジメント: 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ◎人材マネジメント: スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ◎収支マネジメント: 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はなく、残業は月平均10時間程度、夜勤もありません。 4. 採用背景 現在年間2拠点のペースで新しい施設を立ち上げており、今後も全国展開を進めていくにあたり各施設を統括していただける「グループ長（施設長兼任）」を募集します！ 5. 働きやすい環境 介護資格は不要で、育成プログラムや資格取得支援制度が整っています。 業務が偏らないように多様な職種を配置し、チームケアを徹底。 休暇は自分で決められ、メリハリを持って働けます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・介護業界でのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜資格＞ 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方 この企業の類似求人を見る
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成長性も、業績もトップクラスの環境で。
教育業界ご経験者は高時給スタートも！【1年以内で校長職昇格実績有】より高レベルな環境で教育に携わりたい。実力に見合ったキャリアを手にしたい。そんな方の本気の熱意に、最適なフィールドがここにありま…...続きを読む
勤務地
【転居を伴う転勤なし】早稲田アカデミー個別進学館校舎のいずれか(東京・… 年収例
710万円／管理職校長（30代）／入社5年目（月給38万円＋賞与＋各種手当）
550万円／教務主任（30代）／入社1年目（月給31万5000円＋賞与＋各種手当）仕事の概要
校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお願いします。 求める人材
＜MUST＞大卒以上・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者 -
10日程長期連休3回も有！未経験から活躍できる環境！
勤務地
岐阜県岐阜市長住町９丁目１１ TANAKAビル9F 岐阜支店(2025年1月開設!) 給与例
給与例 ＜年収例 年収1000万円／45歳・入社2年＞ 月給28万円＋インセンティブ×12ヶ月 ＊成果に応じてインセンティブを支給！ 仕事の概要
仕事内容 年収１0００万以上も可！！ 直行直帰OK！2025年開設した岐阜エリアを担当いただきます。 ＜企画営業の仕事＞ ・太陽光発電システムや蓄電システムを設置する場所（土地）を探して契約すること お客様（太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様）に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 本社にて5日間研修後、岐阜支店責任者と同行し現場研修を致します。 岐阜責任者は半年で実績を認められてなられた方です。 温和な性格ですが、しっかりとあなたを立派な営業マンに育て上げます。 真面目にコツコツやることでお客様からの信頼を得て成約につながります。 また、土地が見つかった後の現地施工調査員や営業サポートもいるので土地探しに専念できます。 ・設置した太陽光発電システムを販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 ＜仕事の流れ＞ ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案（数億から数十億） ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 ＊また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 ＜研修制度＞ 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 ＜私たちの強み＞ 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第２章の今、第３章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備や蓄電設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 今期は、茨城支店・栃木支店・群馬支店・北海道支店その他の新規開設も控えており 新しい仲間を募集します。 エコスマイル第３章始まります！ 求める人材
求めている人材 実績を積んでいずれ各エリアの責任者になりたい方！！！ ＜業界・職種未経験者歓迎！＞ ＊営業未経験スタート多数活躍中！ ＊未経験からの育成実績多数！ ＊20代・30代・40代・50代大活躍中！ ＊成果は給与に還元！（安定した会社でとにかく稼ぎたい方） ＊女性でも稼ぎたい方（シングルマザー大歓迎） ＊要普通運転免許／ＡＴ限定可 先輩も未経験スタートがほとんど。 マニュアルもあるので安心。 太陽光・蓄電池の経験者も歓迎。 やる気の持続する方を重視！ 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。 スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro -
拡大中企業の経営者候補採用□新しい環境でのチャレンジ応援！
勤務地
鹿児島県大島郡瀬戸内町大字勝浦字三田１０３番地２ 株式会社里山興業 給与例
給与例 【入社後の予定年収モデル】 ※あくまで現在の社員をベースとしたモデルです。 ご自身のやる気・頑張りで上下するものとお考え下さい※ □入社5年目（20代後半）/役職：主任 年収280万（月給20万＋賞与） □入社10年目（30代前半）/役職：部長 年収600万円（月給40万円＋決算手当＋賞与） □入社10年目（40代前半）/役職：取締役 年収700万円（月給50万円＋決算手当＋賞与） □入社15年目（50代）/昇進後役職：グループ企業社長 年収850万円（月給50万円＋決算手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ 『奄美大島で経営者になりたい』 という方必見の求人となります□ ＊…・―――――――――――――・…＊ 鹿児島県奄美大島の建設会社のグループ会社社長候補を募集しております。 「奄美を盛り上げたい」 「ゆくゆくは経営者になりたい」 そんな方のチャレンジを応援します。 □今回の採用では、 ●施工管理 ↓ ●課長 ↓ ●事業部長 ↓ ●グループ会社社長 という風に、ステップアップしていただく方の採用となります。 事業を拡大し、地域に更なる価値を提供するために、あなたのアイディア・行動力を活かしていただけると嬉しいです。 ＜業務内容について＞ まずは会社の方針や仕事について理解していただく為、施工管理の仕事からお願いします。 □建設現場（一般土木、法面、橋梁補修、交通安全施設等工事等）の ●工程管理 ●人員管理 ●資機材管理 など 経験に応じて業務をお任せします。 その後業務の幅を広げていくことになりますが、課長・部長からのOJTがありますので安心いただければと思います。 ＜勤務地について＞ □現場は奄美地区全域。 U・Iターンの方、大歓迎です。 （島での生活に不安等がないように住宅等の手配などもお手伝いいたします） ＜会社について＞ 「奄美の会社だから」 「建設会社だから」 という壁を壊していける仲間を募集。 若い社員のアイデアで新しい緑化基盤材等を開発した実績等もあります。 現在の部長・課長は30代～40代です。 さらに奄美を盛り上げていくために、あなたの力を貸してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●2級土木施工管理技士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●MicrosoftExcel・Word・PowerPointの基本操作程度のPCスキル □学歴不問 □Uターン・Iターン・移住希望の方歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ●奄美大島で経営者になりたい・社長になりたい方 ●『地域貢献』『事業拡大』『自己成長』のキーワードに惹かれる方 ●経営戦略・DX推進など『事業を広げる、会社を大きくする』ことに繋がる様々なスキルがある、もしくはこれから身に着けたいという方 -
2025年4月開業する新施設！新たな施設を一緒に創りませんか
勤務地
山口県下松市680‐4 下松市斎場 想い出の杜ホール 仕事の概要
仕事内容 【新施設OPENに伴うオープニングスタッフ募集です】 下松市に2025年春にオープンする新斎場での募集です。※2025年2月下旬より研修開始します。 海岸近くに完成する新斎場は2階建てで斎場施設以外にもカフェテリアや売店・ヒーリングガーデンも完備しています。 葬儀等の専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 他の施設では20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 【お仕事内容は】 新しくスタートする新斎場「想い出の杜ホール」施設長の募集です。 施設の運営・管理等をお願いします。 また従業員の育成やサポートなど施設が円滑に推進出来るように対応してください。 ＜具体的には＞ ・施設運営マネジメント業務 ・お客様案内業務 ・お客様受付業務 ・PC入力や電話応対等の事務業務 ・施設スタッフ育成 ※いずれの業務にも携わっていただきます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所。 計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 求める人材
求めている人材 年齢・資格不問！人柄重視の採用です。 ◆管理職・マネジメント経験のある方歓迎 ◆責任感を持って働ける方 ◆業界・職種の未経験の方歓迎！丁寧に教えます。 ◆ご遺族の気持ちに寄り添いながら丁寧な対応が出来る方 ◆良好な信頼関係を築ける方 ◆男女いずれも可 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 水曜掲載 NEW
正社員【営業リーダー・マネージャー候補】
三本珈琲株式会社＜年間休日122日・週休2日＞1957年に創業以来、60年以上もの間、社会情勢に左右されることなく安定した経営を続けている会社です。企業ページ
食品業界での実務経験を活かして上へ。
挑戦できる環境で、本気で勝負できる。創業60年以上、成長を続ける三本珈琲。全国に展開する各支店のスタッフをまとめているリーダーやマネージャーは現場上がりの実力者たち。「やってみよう！」のマインドで自ら行動して結果につなげています。「ただ…...続きを読む
勤務地
高崎支店：群馬県高崎市高関町73-1■高崎駅～徒歩22分■高崎駅よりバス「上… 年収例
500万円／30代・営業（月給33万円＋諸手当＋賞与）
450万円／20代・営業（月給27万円＋諸手当＋賞与）仕事の概要
ホテル・レストラン・カフェ等への商品の配達・営業、スタッフ管理などマネジメント業務 求める人材
【人柄・意欲を重視】要普通免許(AT可)/食品業界の経験3年以上/30～40代活躍中 -
責任者は全員未経験でも結果！年10日間程大型連休3回も有り！
勤務地
兵庫県神戸市近郊 兵庫(神戸)支店(春から夏ごろ開設予定) 給与例
給与例 ＜年収例 年収1200万円／45歳・入社2年＞ 月給28万円＋インセンティブ×12ヶ月 ＊成果に応じてインセンティブを支給！ 仕事の概要
仕事内容 年収１2００万以上も可！！ 直行直帰OK！兵庫（神戸）エリアを担当いただきます。 ＜企画営業の仕事＞ ・太陽光発電システムや蓄電システムを設置する場所（土地）を探して契約すること お客様（太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様）に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 真面目にコツコツやることでお客様からの信頼を得て成約につながります。 また、土地が見つかった後の現地施工調査員や営業サポートもいるので土地探しに専念できます。 ・設置した太陽光発電システムを販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。 数億から数十億の商談をまとめてください。 ＜仕事の流れ＞ ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案（数億から数十億） ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 ＊また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 ＜研修制度＞ 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 ＜私たちの強み＞ 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第２章の今、第３章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備や蓄電設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 今期は、岐阜支店（2025年1月開設しました）・群馬支店・茨城支店・栃木支店・北海道・宮城支店・大阪支店・岡山支店の新規開設も控えており 新しい仲間を募集します。 エコスマイル第３章始まります！ 求める人材
求めている人材 実績を積んでいずれ各エリアの責任者になりたい方！！！ ＜業界・職種未経験者歓迎！＞ ＊営業未経験スタート多数活躍中！ ＊未経験からの育成実績多数！ ＊20代・30代・40代・50代大活躍中！ ＊成果は給与に還元！（安定した会社でとにかく稼ぎたい方） ＊女性でも稼ぎたい方（シングルマザー大歓迎） ＊要普通運転免許／ＡＴ限定可 先輩も未経験スタートがほとんど。 マニュアルもあるので安心。 太陽光・蓄電池の経験者も歓迎。 やる気の持続する方を重視！ 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。 スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro この企業の類似求人を見る
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【経験者優遇】実働7時間・手当や福利厚生も充実！
勤務地
愛知県岡崎市根石町32 株式会社明照 給与例
給与例 頑張りに応じ昇給・昇格が可能！ キャリアアップが目指せる環境です◎ ―――――――――――――――――― 【給与例】 入社1年目 月給20万円 入社3年目 月給23万円＋資格手当、他手当 入社5年目 月給30万円＋資格手当、他手当 入社10年目 月給40万円＋資格手当、他手当 ★毎年、賞与2回！ ―――――――――――――――――― 努力と成果に応じてしっかりと 評価される環境が整っており 長期的に安定した生活ができる収入を 手に入れることが可能です。 成長とともに収入も増えていき 未来に向けて確かな安定を築けますよ！ 仕事の概要
仕事内容 こんにちは。明照(めいしょう)です！ 当社では【各種電気】【通信】【設計】 【施工】【管理】を一貫して行い 価値の高いサービスを提供しています。 ◆◆ 業績安定のため増員募集 ◆◆ 経験を活かし、将来的には責任者として 当社を支えて下さる方を大募集！ 長期で安定して働きませんか？ 「社員の待遇、地域ナンバーワン」を目指し 働きやすい環境・待遇の整備・ スキルアップに力を入れています。 ●有給取得のしやすい環境 ●資格取得手当・合格祝い金あり ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ 【仕事内容】 電気工事・電気通信工事スタッフを募集！ ・電気設備工事 ・電気通信工事 ・携帯電話基地局工事 ・関連する土木建築工事 などを担当していただきます。 ◆具体的には ・インフラ施設内の制御盤、防犯機器の 設置＆保守 ・工場や商業施設の電気通信工事 など ゆくゆくは責任者として、長期的に ご活躍いただきたく考えています！ ※現場移動には社用車(ワンボックス・２t トラック等)を使用していただきます。 ※工具等の標準装備品は貸与いたします！ ※高所作業を行うこともあります。 社会に必要不可欠な通信工事が主となり 地域に貢献できるやりがいはばっちり！ ◆主なクライアント ・NTTドコモ ・東邦ガス ・中部電力 ・きんでん いずれも受注量・受注金額共に安定しており 安心して長く勤められる環境ですよ！ ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ 【当社の強み】 当社は岡崎市を拠点として 電気・通信・土木などの工事を ”総合的に”行っています。 そのため一括受注することが可能であり 同業他社様と競合することが ほとんどありません！ また、グループ展開をしていますので グループ会社との営業協力などもあり 仕事量は非常に安定しております。 転勤もなく、安定して長く勤められる 環境だと自信を持って言えます！ また「健康あってこそ」の想いから 日中はしっかり働き、 夜はプライベートの時間として、きちんと 切り替えることを大切にしています。 インフラ事業は休みにくいイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし当社ではスケジュールを事前に お伝えするので休日の計画もバッチリ◎ 大切な用事があるときは社内に相談も できるので無理なく働ける環境です！ 技術力向上・人材育成に力を入れています 共に技術を磨きつつ、社会貢献しませんか。 ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ ご不明点等あれば気軽にご連絡ください！ ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊中途活躍中 ＊1・2種電気工事士 電気・電気通信施工管理技士 工事担任者、中型免許などの資格を お持ちの方歓迎します ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定免許の場合、限定解除講習を 受講の上MT免許を取得して頂きます ●電気工事/電気通信工事経験を お持ちの方 ●かんたんなPC操作が可能な方 ※工事の点検記録、作業日報作成時に 使用していただきます 【歓迎】 ●有資格者歓迎 施工管理技術者/第一電気工事士 1級電気工事施工管理技士 工事担任者/陸上特殊無線技士 など ●ブランク歓迎 ●学歴不問（文系・理系不問） ●年齢不問 ●中途入社・転職応援 資格取得に前向きな方を歓迎します。 資格申込・講習案内などキャリアアップの 為のバックアップ制度は充実しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 求める人材
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 -
- 契約社員
- 未経験者歓迎
◎本社【管理職】募集★正社員登用あり！
株式会社日本デイケアセンター【保育・児童教育・看介護事業分野で総合的な教育やケアサービスを手がけ、全国に11の支店・営業所を展開する民間事業者のパイオニア】企業ページ
勤務地
東京都千代田区 仕事の概要
【管理職】人員管理・売上管理等の各種管理業務 求める人材
実務・管理職経験者★40・50代が活躍中！ -
★看護師、視能訓練士、臨床検査技師など医療系の有資格者歓迎！
勤務地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル 510 (株)OUI 仕事の概要
仕事内容: ・眼科医療機器[Smart Eye Camera]の販売（to D=doctor） ∟眼科医や非眼科医の先生（医療機関）への営業 ∟学会や展示会での販売 ∟オンライン勉強会での新規顧客獲得 ∟卸業者との連携 ・遠隔診療サービス[ Eye Dr.]の販売（病院向け） ∟学会や展示会での販 ∟オンライン勉強会での新規顧客獲得 ∟自治体への提案、実証事業 ・健康経営サービス[ Mobile Eye Scan]の販売（企業向け） ∟学会や展示会での販売 ∟健康経営パートナーとのアライアンス作り ∟自治体への提案、実証事業 求める人材
求める人材: ・OUI Inc.のミッション「世界の失明を50%減らし、眼から人々の健康を守る」に共感し、ミッション達成に突き進む心を持っている方 ・OUI Inc.のバリューである「Grit It Done」「エビデンスファースト」「Be Cosmopolitan and Innovative」を体現できる方 ・主体的に行動できる方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・企業の成長に本質的に向き合える方 ・Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド、フォーム、カレンダーなど使用できる方 ・細かい数字を正確に扱える方 ・指示に対してスピード感を持って着実に実行できる方 ・数字から意味やストーリーを読み取れる方 ★必要言語：日本語・英語 ★看護師、視能訓練士、臨床検査技師など医療系の有資格者歓迎！ ★WEB面接 -
創業50周年！社会インフラ事業の総合商社を経営者視点で牽引！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 【年収例】 700万円／管理職経験者モデル（年俸700万円） 1000万円／管理職経験者モデル（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜100名以上の規模を動かす組織マネジメント経験を活かしてください＞＞ 設立から50周年を迎えた当社。グループ売上高100億を目前にするなど、創業から右肩上がりの成長を続けています。100年続く企業を目指すなかで、今年は節目の50周年を迎え、さらに進化する「日本環境マネジメント」を牽引する管理職を求めています。 テーマとして掲げる”日本でいちばん愛される会社”を実現するべく、 事業成長に向けた現事業の市場拡大、近接領域の開拓など、 各事業本部を一企業と捉え、どう発展させるのかを描いてほしいと考えています。 ＜＜地域や街の暮らしを豊かにする社会インフラ事業を担う会社です！＞＞ 文化芸術施設やコミュニティ、スポーツなどの街を彩るさまざまな公共施設を管理運営する「指定管理者事業」、ビルや公園・地域施設の総合管理を行う「プロパティ・マネジメント事業」、生活インフラを支える、「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など多種多彩な事業部があります。豊かな暮らし、安全な暮らし、清潔で快適な暮らしといった社会インフラの根幹を圧倒的なシェアで支えています。 おかげさまで、官公庁・民間大手企業を中心に3,000件を超える取引実績を誇ります。 一般家庭の分野においても、例えば、134万人の人口を抱える政令指定都市である、さいたま市の一般廃棄物、 家庭ゴミの収集事業において、可燃物と不燃物はそれぞれ20％以上、ペットボトルは30％以上、 粗大ゴミについては実に50％程のシェアをグループにて50年に渡り受託するほか、 電気や水道、交通事業など、皆さまの生活と密接に関わってきました。 そんな当社が歩む、次の50年の第一歩目を、様々な業界で多様な経験をされた方と共に歩みたいと考えています。 年齢は関係ありません。これまで培ってきた、マネジメントスキルを存分に活かし、当社の良い未来を一緒につくっていきましょう。 ///////////////////////////////////// ◆具体的な仕事内容◆ 幹部候補として、各事業部のいずれかで組織運営と事業総括をお任せします。 まずは現在の役員・本部長の横で事業や仕事の流れを学びましょう。 「ここはこんなやり方がある」など、意見があればその際は随時発言してください。 自分が事業総括として指揮を執る際に「どのような行動が必要か」の判断材料として、多くの経験をしてほしいと考えています。 2年目からは経験や適性によりますが、会社経営に携わるマネジメント業務をお任せいたします。 幅広い組織の中でリーダーシップを発揮していきましょう！ ///////////////////////////////////// ◆ポジションについて◆ 次の50年に向けた第一歩として、経営者視点で組織（本部）を新たなステージへと導くことのできる管理職として活躍していただきたいです。官公庁や民間大手企業との3000件を超える取引実績を誇る当社で、30名から100名の社員とパート・アルバイトを含めた800名規模のチームマネジメントを担当していただきます。事業を動かし、組織成長を描くことに大きなやりがいを感じられるポジションです。経験豊富な方はもちろん、さらにスキルを磨きたい方にも最適な環境を提供します。 ◆仕事を通して学べること◆事業部の運営を進めていくことで、課題や改善点が見つかっていくはずです。その課題に対して自ら判断し行動していくことで、瞬時の状況判断力が鍛えられていきます。多くの経済危機を乗り越え黒字経営を実現してきましたが、まだまだ発展途上の段階。より大きく成長できるチャンスを残しています。組織を動かす責任感とやりがいにワクワクしながら、1段、2段とステップアップしていきましょう！ 【事業概要・取引実績】 ■公共事業・指定管理者事業 ・一般廃棄物収集運搬事業 ・庁舎総合管理業務 （清掃・警備・設備管理） ・庁舎総合案内 ・電話交換業務 ・郵便事務補助業務 ・助成金、補助金等事務補助業務 ・防災関連事務補助業務 ・都市公園維持管理業務 ・公共上下水道維持管理業務 ・下水道施設維持管理業務 ・河川維持管理業務 ■民間事業 ・施設総合管理業務（商業施設/大学キャンパス/研究施設など） ・病院、介護施設清掃業務 ・広報、デザイン業務 ・総合案内、受付、人事、総務、用務員など人材派遣 ・ビル改修工事 ・原状回復工事 ・各種巡回管理業務 ＜取引実績＞ 約3000件を超える取引実績があります※一部抜粋（敬称略） ・関東財務局 ・東京都下水道局 ・さいたまスーパーアリーナ ・埼玉スタジアム2002 ・学校法人立教学院 ・JR東日本旅客鉄道株式会社 ・NTTグループ ・東日本高速道路株式会社 ・JAグループ ・大成建設株式会社 求める人材
求めている人材 ◆業界・年齢不問 ◆管理職経験がある方 ※30～100名規模のマネジメント経験者歓迎 ＼こんな方を歓迎します！／ ・100名以上の組織で管理職として活躍していた方 ・部長、本部長、役員経験がある方 ・自分から積極的に行動できる方 -
福岡県の成長企業ベスト5に入る日本有数の小売・流通企業！生鮮部門の経営幹部候補！
勤務地
福岡県福岡市東区多の津 株式会社トライアルカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 生鮮部門の経営幹部候補 ・各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ・カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ・各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 【業務詳細】 ・商品戦略立案 ・販売戦略立案 ・新規仕入先の開拓 ・仕入れ商品の選定 ・仕入先様との交渉 ・在庫管理 ・チームマネジメント 【業務内容の変更の範囲】全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験・知識をお持ちな方 ・生鮮に関わる知識・経験 ・商品開発 ・SCM（サプライチェーン・マネジメント） ・商品製造計画 【歓迎条件】 ・仕入～販売まで適切なSCMを構築した経験 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 -
■時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分… 求める人材
【いずれか必須】■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方(ベンチャー… -
創造性×テクノロジーで社会や生活者への新しい価値提供を実現
勤務地
東京都港区赤坂５丁目３番１号 赤坂Bizタワー 株式会社博報堂テクノロジーズ 給与例
給与例 年収 660万円 ～ 1100万円 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 ・大手博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略企業 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（祝日・土日休） ・福利厚生充実 ・リモート勤務可能 ・リモート環境手当有 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート 【博報堂テクノロジーズとは】 博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として2022年4月に設立されました。オールデジタル化が進み、生活者インターフェース市場が急速に拡大していく中で、当社はマーケティングとテクノロジーを融合し、新しい価値や体験を提供しています。今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指していきます。 【今回の募集内容】 ||□ 組織について ・組織名 └テクノロジー戦略センター 戦略企画部 ・組織の規模 └5名（兼務者含む） ・組織ミッション └博報堂ＤＹグループの中期経営計画に定めた戦略に基づき、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進。 └博報堂テクノロジーズの中期戦略の立案と推進・モニタリングおよび組織設計と組織開発。 ・自組織の強み・事業責任者からのコメントなど └出自や専門領域など、様々なバックグラウンドを持ったチームです。各人がそれぞれの強みを活かし、オーナーシップを持って仕事を背負い、カタチにすることを目指して活動しています。 ||□採用背景 ・採用背景 └今期（2024年度）より新たに策定した3ヶ年中期経営計画（2024～2026年度）がスタートしました。 博報堂ＤＹグループにおいて重要なテクノロジー領域を担う当社の経営計画を形にしていくための戦略の立案と実行を推進するフレッシュなメンバーを募集します。 ・なぜ採用したいのか？ └今期から3年間は計画や戦略を実行し、形にしていくことが重要なテーマとなります。 これは関係者との調整など、非常に泥臭いことも含めて多大な熱量が必要になりますが、現状その仲間が足りません。 前向きに粘り強く計画を着地まで実行させていくための仲間を増やしたいと考えています。 ||□職務内容 ・本ポジションのミッション・期待役割 └経営層と社員両者の声を吸い上げながら、博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として、当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。 ・業務の概要 └現状、事務局運営やプロジェクトマネジメントの業務割合が多くなっておりますが、状況に応じて変化していきます。戦略策定・企画をしながらも、中期経営計画の進捗チェックや実行・推進をメインでお任せする予定です。 ○当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等） ○博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進 ○博報堂ＤＹグループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営 ○博報堂ＤＹグループのテクノロジー領域におけるリソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」推進 ○上記に基づく組織設計の検討と組織開発 ＜ポジションの魅力＞ 経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂ＤＹグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進める横串組織になりますので、高い目的意識を持って業務に取り組めば、幅広い人的ネットワークを拡げながら戦略企画・組織設計などのスキルを身に付けることができますので、将来活躍できるステージは無限に広がります。 ・得られるスキル └経営戦略の立案と実行・組織設計 求める人材
求めている人材 ★募集要件(Must) <経験> 以下いずれかにおける3年程度のご経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験 ・総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験 <知識・スキル> ・プランニング能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・論理的思考力 ・企画書作成・プレゼンスキル ★募集要件(Want) ＜知識・スキル＞ ・英語力（海外の最新テクノロジー動向の情報収集・分析ができるレベル） ・テクノロジーに関する高い知見 ・IT/システム資産における管理会計の知見 ＜こんな方が向いています＞ ・明るく快活で、他者を巻き込むコミュニケーション能力・調整力の高い方。 ・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前向きに取り組むことができる方。 ・柔軟な心で変化を楽しみ、忍耐力を持って粘り強く仕事を進めることができる方。 ・泥臭い仕事を厭わない覚悟のある方。 ・フラットな視点で物事を捉え、献身的で誠実な行動ができる方。 ・新しい技術やビジネス動向への関心・感度、知的好奇心が高い方。 ・広告やマーケティング領域にも関心のある方。 -
□マネジメント経験がある方歓迎□福祉業界未経験歓迎！□
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 株式会社千手 青葉区・都筑区事業所(仮称) 給与例
給与例 ☆トップクラスの給与！体制能力と成果を確実に評価☆ 残業ほぼ無し＆綺麗な職場◎ 駅から近いので通勤も便利！ 一緒に障害福祉事業サービスの 未来を創り上げていきましょう！ 仕事の概要
仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 障害福祉サービス事業で管理職を目指し 共に成長できる熱意ある方を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートを行う 施設の運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞━━━━━━━━━━━━━ □各事業所の就労支援サービスマネジメント □各事業所内のスタッフ管理 □事業所運営に携わる下記業務 人事・労務管理、収支管理等 ＜この仕事のやりがい＞━━━━━━━━━ ご利用者様は「サービス利用者」ではなく ”社会に出て役に立ちたい”、”働きたい” という強い意志を持った従業員でもあります。 必要なサポートや接し方は一人ひとり 異なるため、大変な事も多くありますが 一人前の社会人として成長する姿を見ると 自分のことのように喜びを感じられます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は全て「A型」事業所です。 数ある就労支援の中でも就労継続支援A型事業所は最も一般就労に近い事業内容です。 雇用契約を結び、労働基準法に基づき 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT可） 【下記の経験があれば尚歓迎です】 □マネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・エリアマネージャーなど） □リーダーシップのある方 □事業のマネジメントやタスク管理経験がある方 ※上記経験・スキルがあれば福祉業界の経験は問いません！ ＜このような経験をお持ちの方が活躍中＞ ・目標達成に向けチームを導く ・問題解決に向け課題を見つけて解決策を練る ・スタッフのモチベーションをアップさせ、成長につなげる □他拠点では30代～40代のスタッフ活躍中！□ -
勤務地
宮城県仙台市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■zaicoは、在庫管理の現場負担と経営コストの削減を叶える 在庫管理アプリです。 ■さまざまな業界で在庫管理の効率化を掲げ、無駄な作業や資源の浪費を減らし、より良い社会の実現に向けて運営をしております。
勤務地
山形オフィス（山形県米沢市） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
・開発組織をどのように強化していくかの計画作りとその実施・開発組織全体のマネジメント・エンジニアの… 求める人材
【必須】定規模以上のエンジニア組織をマネジメントしてきた経験（20名以上を想定）【歓迎】エンジニアと… -
資格を活かして心機一転働ける！月収37,5万円スタートの2号警備指導教育責任者
勤務地
大阪府堺市堺区 カネックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新天地で心機一転働ける！2号警備指導教育責任者のお仕事です！ 鳥取県で交通誘導警備事業を立上げるため、 2号警備員指導教育責任者の方を募集中です！ 勤務地は鳥取県米子市です！ マイカー通勤OK！駐車場も完備してます♪ 給与は37,5万円スタート！ 実務経験無しでも資格があれば問題なし！ ツールやマニュアル等は揃っているので、 安心して働けますよ♪ 事業責任者となれる経営幹部候補としての採用ですので、 今回は1名のみの採用となります。 少しでも興味がある方はお早めにご応募ください。 遠方からお引っ越しいただく際は、 費用の一部負担やお家探しの サポートもさせていただきます。 （詳細は面接時にご説明します） 面接はZoomなどを用いた Web面接（オンライン面接）で実施予定です。 （状況に応じてご相談させていただきます） 求める人材
求める人材: ・2号警備員指導教育責任者 ・ 普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンの基本操作 この企業の類似求人を見る
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国際物流を支え、名古屋支店でマネジメント経験を活かす。
勤務地
愛知県名古屋市港区藤前1-1152 エヌ・シー・ストルトー中京輸送サービス株式会社 名古屋支店 給与例
給与例 ■年収770万円／52歳（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★ケミカル輸送で世界の一翼を担う ストルト・ニールセングループ ★国際海運大手の日本郵船グループ ★危険品物流の老舗の築港グループ ★中京地域が基盤の中京陸運グループ 世界的規模で活躍する これらの企業の支援を受けて、 ISOタンクコンテナの洗浄・整備等を 社業に国際物流を支える当社グループ。 日本の3大経済圏である東京・神戸・ 名古屋をカバーする タンクコンテナのクリーニング・デポ・ ネットワークを構築しています。 ★今回、名古屋支店の支店長候補を募集 7人の部下を引っ張り、事業運営の 基盤となるマネジメント経験者を 新たに採用します。 現場で洗浄、廃液処理、整備などを行う 技術スタッフ陣と事務処理スタッフを 統括し、名古屋支店を指揮する 管理職としての活躍に期待しています。 【具体的には】 支店運営全般の業務に携わります。 特に重要な業務は「工程管理」 「安全・健康管理」「問題解決」 「設備・費用管理」です。 ▼工程管理 作業の工程案は各部門で策定しますが 計画やお客様のご要望に沿うように 全体調整しつつ、支店業務全体を 確実に進めます。 ▼安全・健康管理 毎日の作業の安全を確保し、 従業員の健康維持に注意します。 ▼問題解決（事実確認、原因究明、 対策立案、関係先への報告） お客様へお渡ししたコンテナの不調時など 時々に発生するトラブルの対処 ▼設備・購買管理 必要な設備類の補修や計画的更新、 購入するものの使用状況管理や相手先交渉。 【業務内容】 ・工程/安全/費用の管理 ・労務管理 ・問題解決 ・外部折衝 ・定例報告（英文報告有） ・設備、機器の維持・管理・更新 ・法令の理解・遵守、行政への書類届出 ★入社後に業務の流れを覚えて頂きます。 業界経験は不問ですが、専門的な化学品の知識や 経験のある方は大歓迎です。 本社や他支店のサポートもありますので 業界未経験者もご安心下さい。 ★何よりも大切なことは日々、月々、 年間に支店として取り組むべきことを イメージし、責任をもって完結すること。 そして支店員と連携して、 安全にお客様へご満足頂けるサービスの 提供に努めることです。 皆で効率的に取り組めるように ぜひ明るく前向きに支店を運営して下さい。 最前線で頑張る社員を支えながら 力強いリーダーシップの発揮に 期待しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 マネジメント経験者 ▼以下いずれかの経験3年以上 ・5名以上の部下を持つ管理職経験者 ・複数の部門または業務を統率する 経験をお持ちの方 ・上記と同等の経験をお持ちの方 ※年齢・学歴・業界経験不問 ▼以下のような方 ・業務毎の処理期限を定め、工程を イメージし、責任を持って完結できる方 ・自ら考え、方針を決め、周囲を巻き込み、 部門間を調整し、すぐに実践できる方 ・疑問や問題点を大事に 日々学習する意欲のある方 ・人の話を聴ける方、 その上で自分の想いを伝えられる方 ・お客様に誠実で迅速な対応が出来る方 ・部下を人財として見て、信頼し、 育成できる方 ※英語による報告もありますので、英語力のある方歓迎。 ※化学品やバルブの知識・経験がある方は更に歓迎。 -
当社の価値観－マネーフォローズ－を活かし和文化体験事業創出へ
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 仕事の概要
仕事内容 “大人向け着付け教室”の新規立ち上げに伴い、早期事業の確立～定着～拡大を図っていただきます。 - 主なお仕事 - ＜具体的なお仕事＞ ■企画立案： 当社のビジョンやコンセプトに基づき、より良い集客やサービス提供ができ るようにさまざまな企画立案を行っていただきます。 ■事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予実管理： 1事業として予算策定～予実管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して行っていただきます。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートいただくこともあります。 ※着物や日本文化に関する知識が必要な他、“スクールビジネス”に関わる理解も大切なポションとなります。 - 得られるスキル - 着物をはじめ、日本文化を理解しながらひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■ご自身の創り出す事業によって多くの方へ“着物を着る楽しさ”をお届けすることができます。 ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”という想いを持ちながらお渡しする大きな権限を活用し、事業推進を図っていただけます。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果にコミットできる事業責任者”になることができます。 ■“和文化”繋がりである他教室の収益拡大にも貢献していただけます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発 or 何かしらの新規拠点の立上げ経験（業界・業種不問） ■日本文化や伝統に興味関心を持っていること 【歓迎スキル】 ■着物や着付けに関わる知見やご経験 ■スクールビジネスに関する知見 【このような方にオススメ】 ■着物など”日本文化や伝統”にご興味をお持ちの方 ■当社の”マネーフォローズ”という価値観にご賛同いただける方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げに携わりたいとお考えの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行っていただける方 -
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！ ●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
勤務地
広島支社（広島県広島市中区） 想定年収
800万円～2000万円 仕事の概要
新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せし… 求める人材
【必須】■新規開拓の法人営業経験■マネジメント経験■ご自身の成果・実績への自信と、高いマインドを持… -
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 子供の豊かな発想や可能性を伸ばしていくリトミック教室の責任者 リトミックは、楽しく音楽と触れ合いながら、基本的な音楽能力を伸ばすとともに、身体的、感覚的、知的にも、これから受けるあらゆる教育を充分に吸収し、それらを足がかりに大きく育つために、子どもたちが個々に持っている「潜在的な基礎能力」の発達を促す教育。 EYS-STYLEは音楽教室運営で培ってきたノウハウをもとに、右脳教育を中心とした幼児教育プログラムを開発し、事業として立ち上げました。多種多様な幼児教育スクールがあり、親御様たちの選択肢も増えている中で、EYS-STYLEの幼児教育の魅力をアピールし、認知度を高めていくためには戦略的かつスピーディーに事業推進する必要があります。あなたの力をここで発揮してください。 経営のみならず、コンテンツ開発はまだまだ伸び代があり、今後のビジネスとしても大きなチャンスがあります。近い将来、あなたを社長としてスピンアウトいただきます。 あなたに求めるのは３つ。事業の深堀りと魅力的なコンテンツの開発、そして、この事業を本気で推進し続ける熱き想いです。経理周りや営業やコールセンター、各システムの開発など専門的なバックアップは本社と連動できるこの上ない環境です。 求める人材
求めている人材 マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方、事業に興味があり独立志向がある方 ＜必須条件＞ 総合能力よりこの幼児右脳教育に対する深い見識と経験、愛情を有していること。熱量がなければ務まりません。 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・事業立ち上げや統括の経験 ・幼児教育分野に携わった経験 ・販促、PR業務の経験 -
経験不問！ 広く管理職を募ります！☆年休120日＋有給休暇♪
勤務地
愛知県名古屋市熱田区桜田町16-3 株式会社トリム デジタルファイリング部 給与例
給与例 【年収例】 500万円：入社3年目のモデルケース (月給33万円＋手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ======================== □｢日本の文書｣のデジタル化で絶好調！ ======================== ◇トリムのデジタルファイリング部は、 全国の自治体や企業などが保管してきた 文書をデジタル化する使命のために、 2021年2月にスタートしました。 ◇日本全国で長年、保管され続けて 膨大な量になってしまった ｢紙データ」の行政文書や公文書などを ｢デジタルデータ化」して 未来へと遺す！ IoT時代・AI時代の 国家的ビッグプロジェクトです。 ======================== □新事業部開設4年目の管理職採用！ ======================== ◇おかげさまで絶好調＆大忙し。 とは言え、デジタルファイリングの 仕事そのものは、送られてくる 文書をスキャンしたりPC入力する 作業なので、 アルバイトさんが主力です。 その管理は、これまでは トリムの「本業」であるCAD部の マネージャーが、 リモートで兼任してきました。 ◇でも、全国から求められて 依頼は増えるばかり。 大型案件の受注も見込まれています。 ◇そのため、アルバイトさんの増員は もちろん、本格的な2交替制の 導入を計画しています。 ◇そこで、デジタルファイリング部に 勤務してマネジメントを手がける 管理職を新たに採用します！ ◇あなたは、ルールやマニュアルの 整備も手がけながら、 アルバイトさんの作業効率や生産性を 高める方策を考え、実践してください。 ◇またデジタル化する書類などは 基本的に郵送されてきますが、 年数回は各地に出張して 仕分けや発送手配をお願いします。 ======================== □一緒に大きく成長しましょう！ ======================== ◇デジタルファイリングのチームの 管理職経験者は、まずいないでしょうし、 仕事とその進め方から自分で考えて チャレンジしていく手応えがあります。 ◇また、色々と覚えて成長する ヤリガイもあります。 ◇だから今までの経験でなく、 成長する意欲と「好奇心」旺盛な 方を大歓迎！ 交替制導入に伴う体制づくりなど、 一緒に取り組んでいきましょう！ ◇なお、管理・指導するバイトさんは 女性が多いので、コミュニケーションと ともに心配りや気遣いも 大切にしてください。 期待します！ 求める人材
求めている人材 高卒以上、経験不問 ☆管理職として事業部のマネジメントを 手がける意欲ある男女 ◎現在の経験や知識は一切、問いません。 管理職となっていただく人材を 広く募ります！ ◎入社時期は相談に応じますが、 年内～年度内に勤務開始できる方を 歓迎します。 ◎またパソコン(Word、Excel、WEB)の 基本操作できる方を望みます。 ※要普免(AT可) 【次のような方歓迎します！】 □仕事やその進め方において 自分で考え取り組むことができる方 □何らかのリーダー経験がある方 (学生時代のサークル活動等でもOK！) □マネジメントに興味がある方 □協調性がある方 □コミュニケーションが好きな方 □広く営業職経験がある方 □何よりも、成長する意欲ある方！ -
【増員募集／経験者採用】マネージャー 候補
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町大阪府大阪市中央区伏見町2－1－1三井住友銀行高麗橋ビル6F 株式会社 One Vision 仕事の概要
募集要項 職種 マネージャー 候補 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 当社の「児童発達支援・放課後等デイサービス」事業運営を行っている教室（YCCもこもこ）の マネジメント業務をお任せします。 現状マネジメント部門は2名体制ですが、今後の事業拡大を見据えた増員採用です。 ・売上管理、運営計画の立案・進捗管理 ・職員育成及び面談・職員採用業務全般 ・新規事業所開設手続き全般 ・お子様と保護者様への面談等 ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する業務（施設見学対応・他事業所との連携） など 求める人材
資格・経験 〔必須要件〕 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・福祉サービス業（児童）に従事されておられた方 もしくは、対象利用者（未就学児～高校生）に関連する事業の業務経験をお持ちの方 ・基本的なPC（Word、Excel、PowerPoint）スキル -
■お客様（フィルムメーカー等）が、真に求める切断品質を提供できる日本で唯一の産業用刃物メーカー。 ■育産休からの復帰率は100%/働きやすさも抜群です!
勤務地
本社（福岡県柳川市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■精密刃物製造工場の現場管理業務、改善支援、DXへの取り組みなどお任せいたします。 求める人材
【必須】■部品加工の工場現場でのリーダーまたはマネジメント経験者■機械加工図面が読める方 -
事業運営を担う やりがいのある仕事です！
勤務地
福井県福井市加茂緑苑町801 うちくる福井加茂緑苑 給与例
給与例 月額支給 417,000～417,000円 賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。 仕事の概要
仕事内容 ＼ お仕事内容 ／ 施設運営の管理業務 福井市内 ３施設 具体的には １ 会社方針やルールを浸透させる。 ２ 課題の抽出、改善 ３ １、２の検証 日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelなどの基本スキル 【求める人材】 コミュニケーションスキルの高い方 介護職経験あれば尚可 ☆日々行う業務には基本スケジュールがあります。 （毎日行うチェック項目を確認） ☆一日３施設程度を巡回します。 ☆制服貸与あり。 ☆スマートフォン貸与あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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経理職（幹部候補）／ 20～30代男性活躍中！安心のユニ・チャーム株式会社グループ企業です。
勤務地
静岡県島田市牛尾静岡県島田市牛尾74-1 ペパーレット株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 経理職（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 モノづくり企業としての管理会計、決算や税務申告、資金調達等 ※当社の中でも経理業務は非常に重要な役割を担っています。 求める人材
資格・経験 製造業での管理会計経験者 経理財務関係の有資格者（例／日商簿記2級等） -
土日祝休み／長期休暇／フルフレックス／リモート可／性別不問
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 3Mintel株式会社 仕事の概要
仕事内容 【年齢や性別は不問です】 「経営層の考えを知りたい」 「いずれ自分も上を目指したい」 「人をサポートする仕事が好き」 どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です！ ※エグゼクティブアシスタントの正社員募集 ◆リモートワークOK ◆フルフレックス ◆土日祝休み＆長期休暇あり 【以下の業務をお任せします】 ◆資料準備・リサーチ 会議やプレゼンテーションのための資料作成を行い、 必要な情報をリサーチします。 エグゼクティブ層が意思決定に必要な情報を 事前に提供し、業務の効率化を図ります。 ◆メール・電話対応 単に相手方の話を上層部へつなぐだけでなく 情報を整理し、簡潔にまとめ、 優先順位をつけて報告する必要があります。 ◆プロジェクトの進行管理補助 進行中のプロジェクトを管理し、 適宜進捗状況の報告を行い、 プロジェクトの進行全般をサポートします。 ◆エグゼクティブの業務管理 業務の優先順位を適切に設定し、 タスクを効率的に管理します。 時間管理を最適化し、業務の効率を向上させます。 ◆経営サポート業務 財務管理、契約書の作成、データ整理など 経営に関わるバックオフィス業務をサポートします。 経営の効率化とスムーズな運営を支援します。 【状況により以下の業務もご担当ください】 ◆ビジネスコーディネーター ・プロジェクト全体の管理業務 ・スケジュールの調整とリソースの配分 業務の流れを把握し、サポート範囲を拡大します。 ◆オペレーションマネージャー ・日常業務の効率化 ・組織内プロセスの改善 ・業務のスムーズな遂行を支援 ◆パーソナルアシスタント（PA） ・経営者個人のライフスタイルサポート ・仕事とプライベートの総合的なサポート 【当社について】 「つながりを通じて、無限の可能性を。」 これが、3Mintelの企業理念です。 私たちは、世界中のすべての旅行者が どこでも安心して データ接続を利用できるべきだと信じています。 つながりは新たな発見や交流の鍵であり、 その実現を目指します。 ◆私たちの使命 旅行者の自由を広げ、 ローミングの課題に革新的な解決策を提供します。 技術を通じて、旅行を豊かな体験に変えます。 ◆コミットメント ・革新性 業界をリードする技術とサービスを提供します。 ・信頼性 どこでも安心できる接続性を保証します。 ・ユーザー中心 旅行者のニーズに応えるソリューションを提供します。 ・持続可能性 環境に配慮したビジネスモデルを追求します。 求める人材
求めている人材 以下の能力をお持ちの方をお待ちしています。 ◆柔軟な対応 急なスケジュール変更や 突発的な業務にも対応できる方 ◆マルチタスク管理 優先順位を判断しながら、 複数の業務を同時に処理できる方 ◆コミュニケーション 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、 指示を迅速に実行できる方 ◆問題解決 業務中に発生する問題に対して 自発的に解決策を考えることができる方 ◆自主性 上司の意向を理解し、指示がなくても 必要なサポートを提供できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
世界No.1の総合モーターメーカーであるニデックグループの中でセンシングカンパニーという独自の分野でその中核を担いグローバルに事業を展開。リーディングカンパニーの経営トップとして、次世代の成長戦略を描き、実行いただきます。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
1140万円～1341万円 仕事の概要
当社のグループ会社の経営トップとしてその持続的成長を牽引し、企業価値を最大化していただきます。ミッ… 求める人材
【必須】■製造業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (目安: 5年以上)*中堅～大企業における… -
財務戦略立案などコア業務を担当／経営陣と共に事業拡大を実現！
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋２－２－７御堂筋ジュンアシダビル10階 株式会社LAKIA COMPANY 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼年商100億円企業を目指す／ LAKIAグループは、不動産買取再販事業・デベロップメント事業・建築再生事業・賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介など、多角的な不動産事業を展開。2024年に10周年を迎えて新たなステージへと挑戦しています。自社マンションシリーズの開発など新規事業にも進出していきます。 ◎CFO候補の募集 ◎社長・役員と近い距離で経営に携わる ◎事業拡大のキーパーソンとして活躍を！ ◎不動産業界の財務経験者は特に優遇 【経営陣と共に経営を担う存在へ】 「より良い財務基盤を確立するためには…」という視点で、数字の側面から経営への助言もお願いしたいと思います。社長をはじめ、役員など経営陣と近い距離で“一緒に”会社の成長を目指してほしいと思います。今までの経験を活かして、当社の掲げる目標を達成するため、ぜひ力を貸してください。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の企画立案 ・予算編成・管理 ・余剰資金や資産の運用 その他、決算業務や財務諸表（貸借対照表、損益計算書等）の作成など。 過去の数字をまとめる経理ではなく“今後の事業戦略に即した財務”をお任せしたいと考えております。 よりスピーディーに事業拡大をしていくためには…という視点で積極的に提案をいただける方を求めています。 ※その他、自社マンションシリーズの開発を行う上での資金調達（銀行折衝）なども将来はお任せしていきます。 【独自制度で働く社員の満足を！】 人と人のご縁を結びつける 仲介業だからこそ、人材は宝という言葉を 信条としています。 ●パートナー休暇 （配偶者、彼氏・彼女の誕生日に休暇が取れます） ●リフレッシュタイム （月1回、3時間の中抜けor2時間早上がりOK） ●アニバーサリー休暇 ●誕生日休暇 など、独自の制度で社員満足度向上を目指しています。 【ワークライフバランスの充実を図る】 本社勤務ですので、土日祝に休んでいただけます。 求める人材
求めている人材 【大卒以上】 ◆財務経験者（経験年数・年齢不問） 【以下のような方】 ●経営に近いポジションで、 事業成長のための意見を出せる方 ●数字の計算にとどまらず、 “未来のための”数字をつくれる方 ●戦略的な視点を持ち、 業務を推進できる方 ●会社の理念に共感し、情熱を持って仕事してくれる方 ※事業会社での財務経験者のほか、 会計事務所、税理士事務所、税理士法人、 コンサル会社出身者も歓迎します。 ※業界未経験者も歓迎しますが、 不動産業界経験者、知識をお持ちの方は 優遇します。 -
月給40万円以上！週休2日！大手ハウスメーカーでの管理
勤務地
静岡県掛川市中1100 松田工業株式会社 静岡支店 給与例
給与例 573万円／1年目：38歳（製造）（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 工場内での製造、一般作業者への指示 現場（工場内）作業、 一般作業者への指示、安全活動など。 リーダー候補として現場の 取りまとめ・製造をお願いします。 ・この度の募集の背景 当社は国内トップクラスのシェアを誇る ハウスメーカー工場の協力会社として 安定した業績を上げております。 この度は、現場でのリーダー（管理者）業務を 担ってくれる社員を募集します。 一般作業者への現場での指示、安全活動などを 行っていただける方を募集、養成します。 自分のペースで構いませんので、 業務に慣れていただければと思います。 近い将来、幹部候補を目指せるポジションです。 ・週休2日制（土日祝） ・賞与あり！ ・昼食無料！ 業界経験や管理経験のある 転職者、大歓迎です！ あなたの製造現場における知識と 経験を当社で活かしてください。 求める人材
求めている人材 工場・製造現場の管理経験者は優遇！ 未経験の方もOK ※高卒以上 ※要普通自動車免許 -
オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！
勤務地
大阪府大阪市西区 高木産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・2号警備指導教育責任者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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勤務地
兵庫県神戸市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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月給最大42万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中
勤務地
千葉県木更津市 株式会社トリプルグッド 仕事の概要
仕事内容: 2号警備事業の新規事業立ち上げの 経営幹部スタッフのお仕事です。 「経営に携わりたい」 「警備会社立ち上げを手伝いたい」 そんな方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・開業に向けた書類整備 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業 求人広告等の募集活動は 会社側を中心に行うので、 あなたには入った後の教育や、 他業務に注力していただきたい と考えています。 ◇ 経営に携わりたい！ ◇ 自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！ そんな意欲のある方必見です！ 結果に応じて給与等も 上がっていきますので、 指導教育責任者のキャリアアップに オススメなお仕事です。 管制業務・指導業務の経験者の方は大歓迎です！ アナタのご応募をお待ちしています 求める人材
求める人材: ◇ 警備員指導教育責任者2号≪必須≫ ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可)≪必須≫ ◇ 警備員指導経験及び実務経験≪尚良≫ ◇ PCの基礎的なスキル（タイピング・メール程度）≪尚良≫ この企業の類似求人を見る
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2025年12月、江東区亀戸に新規開設する特別養護老人ホームでの副施設長を募集。
勤務地
東京都江東区亀戸6-27 社会福祉法人 春和会 (仮称)タムスさくらの杜亀戸 仕事の概要
仕事内容 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【（仮称）タムスさくらの杜亀戸について】2025年：タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！施設長も参加！ 【説明会開催日】※WEB配信あり 1/17（金）11時～/14時～＠東大島文化センター 1/25（土）11時～/14時～＠亀戸文化センター 1/29（水）11時～/14時～＠ホテルイースト21 2/12（水）11時～/14時～＠東大島文化センター 2/21（金）11：00～/14：00～＠カメラボ(カメイドクロック内) 求める人材
資格 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
30～40代活躍中／月給40万～／マネジメント専任／休み充実
勤務地
東京都港区芝大門2-4-8 株式会社アーバン21 給与例
給与例 ■役職社員 月給４０万円以上 ■港区案件価格帯：1億円平均大型案件5億 年末閑散期も忙しいエリアです。手数料／約300万円片手以上 ・売買仲介経験１年～2年程度の年収モデル(年収約900万円～1330万円) 固定：30万円以上+成果報酬600万円 ・売買仲介経験3年以上年収モデル（宅建） 固定：35万円以上+成果報酬910万円 ■役職社員 経験5年程度 年収1620万円～2,000万円） （固定：約480万円以上+成果報酬1500万円） ■女性営業で月収100万円を稼いでいる営業もいます！ ※上記の固定給には一律手当を含んでおります。 仕事の概要
仕事内容 不動産仲介事業の責任者として、メンバ―マネジメントや事業戦略の推進などをお任せします。 都心・城南の物元仲介を中心とした安定的な営業スタイルで、成果の出るノウハウは既に構築されています。 メンバーの声にも耳を傾けながらチームで意見を出し合い、生産性の高い営業活動を実践してください。 もちろん代表も相談にのりアドバイスを行います。 1）組織マネジメント ・営業メンバー（3～4名）の育成、指導 ・各メンバーの目標設定と進捗管理 ・メンバーのスキルアッププラン策定 ・チームビルディング ・コミュニケーションの活性化 2）業務プロセスの改善・最適化 ・営業活動の仕組み化、効率化 ・ノウハウを活かした営業戦略提案～実施 ・組織全体の生産性向上を目指した業務改善 3） 事業戦略の推進 ・不動産仲介事業の全体管理 ・売却案件の進行管理 （港区や都心エリアの高額物件が中心） ・10億円規模の物件など 大型案件の調整とメンバーのサポート ・新規事業やエリア拡大に向けた企画・提案 ～今回の募集の背景～ 20年近くにわたり港区や都心・城南エリアを拠点に不動産売買仲介事業（売却部門）を展開してきた当社。 2025年から新規事業となるリースバック、インバウンド事業企画まで計画をしております。 仲介事業成長のためには組織の強化が不可欠です。 この度、不動産仲介事業（売却部門）全体をお任せできる責任者を採用し、組織と人材の成長を通じて事業基盤をより強固なものにしたいと考えています。 売上至上主義ではなく、人材育成や仕組みづくりを重視し、次の20年を共に築いてくださる方を募集します。 ～将来的に経営幹部へ～ 事業責任者として、不動産仲介事業を丸ごとお任せします。 代表と二人三脚で組織づくりや新規店舗の展開を推進していってください。 ゆくゆくは、会社全体の舵取りを担っていくことも可能です。 ～事業優位性・当社の強み～ ◆港区を中心とした地盤の強さ 20年近く都心エリアで事業を展開してきた実績があり、属性が良い会社員、医師、士業、経営者、不動産業者が多く他にはない優良物件を扱う事ができ 多種多様な不動産流通経験ができる環境だと思います。 単なるセールスマン的な不動産営業でなく、高額層の不動産コンサルを身につけられる会社を目指してます。 ◆高額物件を取り扱うやりがい 都心・城南エリアの土地、戸建、区分マンション、一棟マンション・ビル等 最近では、約１０億の世田谷区内一棟マンションのご売却とPM,BM管理を依頼されました。 1件あたり数千万円以上の手数料が得られる可能性もあり、エリア特性として、閑散期らしい閑散期は年間を通じてないと思います。 ◆成長可能性の高い組織 個人主義の営業スタイルでなく、チームワークを進める営業スタイルにしてます。 一般社員はチーム全体の目標と売上を重視してるところから、生産性が上がり残業もほとんどなくなりました。 まだまだ課題はありますが、営業の仕組みやノウハウは勿論、組織を育てることでさらなる売上拡大が見込めます。 少人数のチームだからこそ、組織づくりに携わるダイナミズムを実感できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・マネージメント経験 ・不動産仲介の営業経験がある方（特に売却案件の経験） ・重要事項調査・重要事項説明書作成 ・不動産売却査定書作成 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・賃貸管理等の経験 ・建築やリフォーム提案できる方 ・賃貸経営管理士（歓迎） ・ビジネス英会話・英会話ができる方（歓迎） 【例えば以下のような方に】 ・独立経験や失敗を乗り越え、再度結果を出したい方 ・単なる売上目標の達成ではなく、チーム全体の成果に重きを置ける方 ・部下を育て、組織の基盤を強化することにやりがいを感じる方 ・自身の得意分野を活かし、代表と共に会社を成長させたい方 ・明るく素直な対応ができる方 ◆「人と組織」が何よりも大事 私自身、20年経営をしてきて感じるのは、組織をつくり守っていく難しさです。 それを実感しているからこそ、同じ目線でアーバン21を考え、未来を形作っていってくれる仲間を求めています。 次世代を担う事業責任者に期待しているのは、単なる売上達成ではなく、人材を育て、チーム全体の成長を支えるリーダーシップ。 例えば、独立して上手くいかなかったが再度組織づくりにチャレンジしたい方であれば、もう一度一緒に人づくり・組織づくりにチャレンジしましょう。 -
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東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 「プロで活躍」を夢から実現へと導くスクールの事業統括。全国展開。会社設立。 アイドルや歌手、バンド、ダンサー、YouTuber…将来なりたい職業があっても、その道筋や学び方がわからなかったり、知ってもらう術がなかったり。 磨けば光る原石は多くあるのに、気づかれていないという現状があります。 『EYS Jr.』は本気でプロを目指したい子供たちに向けてレッスンを行い、独自の技術やノウハウを活用しその才能を発信。 プロデビューを支援する新しい形のスクールです。その事業責任者として、子供たちの成長を後押しし、安心して夢の実現へと歩んでいける場を創ってください。 関東圏内での成功モデルを確立後には、全国規模へ事業を広げていきます。近い将来、あなたを社長としてスピンアウトいただきます。 あなたに求めるのは３つ。事業の深堀りと魅力的なコンテンツの開発、そして、この事業を本気で推進し続ける熱き想いです。経理周りや営業やコールセンター、各システムの開発など専門的なバックアップは本社と連動できるこの上ない環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 総合能力よりこのエンターテインメント事業のコンテンツに対する深い見識と経験、愛情を有していること。愛がなければ務まりません。 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方、事業に興味があり独立志向がある方 ・事業立ち上げや統括の経験 ・エンターテインメント業界に精通している方 ・販促、PR業務の経験
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