三井住友信託銀行からの受託業務中心【金融事務】17:10定時

三井住友信託銀行から受託した事務手続き全般【金融事務】

【具体的には】
銀行・信託・ローン・外国為替など各分野に関連する金融事務


〜詳細な業務内容〜

◆銀行・信託業務などの集中業務
口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託など

◆ローン業務
住宅ローンに関わる契約書作成、返済手続き、電話での顧客対応など

◆年金業務
企業年金業務の制度管理上の手続きなど

◆外国為替・デリバティブ関連業務
外国為替業務の取引内容の入力から対外決済にいたる手続きなど

※システム入力、書類作成、電話応対などもあり。
※年次があがると、指導や業務管理、運営フローの企画・立案や体制の構築、
　業務運営の計画・実行等マネジメントも行います。


★営業やセールス業務などはありません。


〜身につくスキル〜
◆高い事務・業務プロセス構築スキル
事務未経験の方も真摯に仕事に向き合うことで、高い事務スキルを得られます。
当社社員がグループ内他社に出向した際、出向先上司から
「要点が掴めており質問も的確。
　疑問点は確認して取組み、大変信頼できる」と高い評価を頂きました。

◆専門性の高い知識
住宅ローンや年金、相続など、生活に必要な金融知識が身につきます。
様々なライフイベントを迎えるにあたり私生活で役立つことも！

◆マネジメントスキル
職掌転換なしで管理職を目指せます。
チームで協力して業務を行うため、入社後の早い段階で
少人数のチームのマネジメントを経験できます。
ゆくゆくは15人程のユニットをまとめていただきます。

短大卒・大卒以上　★Excel、Wordの基本操作ができる方　★20代〜30代を中心に活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＜一つでも当てはまる方歓迎♪＞
□金融事務に興味がある方
□スキルアップしたい方
□効率的に物事を進めるのが好きな方
□安定して長く働きたい方

＜経験を活かせます！＞
□金融業界・事務経験をお持ちの方
□営業職や販売職などでコミュニケーションを大事にしてきた方

＜こんな方が応募しています＞
□安定基盤で働きたい
□事務職でキャリアアップを目指したい
□ワークライフバランスを大切にしたい

下記いずれかの配属（転居を伴う転勤なし）
東京エリア・大阪エリアの希望は考慮します

【東京地区】
■芝オフィス
港区芝3-33-1　三井住友信託銀行芝ビル
三田駅/徒歩5分

■府中オフィス
府中市日鋼町1-10　三井住友信託銀行府中ビル
北府中駅/徒歩10分

■品川オフィス
東京都品川区西五反田7-10-4
五反田駅/徒歩7分

■丸の内オフィス
千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル
大手町駅/徒歩3分

■御成門オフィス
港区芝公園1-1-1　住友不動産御成門タワー
御成門駅直結


【大阪地区】※大阪地区はほぼ千里オフィス配属
■千里オフィス
豊中市新千里西町1-1-3
千里中央駅/徒歩5分

■淀屋橋オフィス
大阪市中央区北浜4-5-33
淀屋橋駅/徒歩3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

◆短大卒／月給22万円以上
◆大学卒／月給24万円以上

※年齢・経験などを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途支給いたします

【昇給】
年1回
7月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
331万円／社会人経験3年目（月給24万7000円＋賞与）

勤務時間：8:50〜17:10
(休憩時間 1時間00分)

＜平均勤続年数＞
10年

＜月平均残業時間＞
平均8時間
※繁忙期などにより月毎に変動はありますが、
　年間を通しての平均残業時間は月8時間程度となります。

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
※年1回、5営業日の連続休暇を計画的に取得できます
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・出産育児休業
◆特別休暇
　・リフレッシュ休暇（年2回）
　・ウェルネス休暇（年2回）
　・永年勤続休暇


＜徹底したフォロー体制＞
産休・育休からの復帰時には「復職予定者研修」を
実施しますので、安心して復職できます。
短時間勤務を活用するなど、育児との両立もしやすい体制が整っています。

＜産休・育休、時短勤務の取得実績（2023年8月末時点）＞
◆産休・育児休業取得者…74名
◆短時間勤務取得者………159名

※育休制度、短時間勤務制度は1年以上就業されている方が対象です。
※産休育休の取得・復帰率は9割以上です。

＜定着率抜群の安定環境＞
現在所属しているメンバーは平均年齢37歳。

部署間の風通しが良く、役職者であっても
仕事と育児の両立がしやすい環境のため
平均勤続年数は約10年と、高い定着率を誇っています。

＜入社後の流れ＞
▼入社時研修（1.5日）
　会社の成り立ちから制度・情報管理・事務のルールなどを一通り座学で学びます。
▼配属先でのマンツーマン指導（OJT制）
　入社3日目から配属となり、業務知識を習得します。
　メンター制度も導入しており、2カ月に1回の面談で悩みがあれば相談しやすい環境です。

※入社3カ月後には振り返り研修、入社6カ月後にはフォローアップ研修を行います。
　そのほか、階層別研修やビジネススキル研修など様々な研修をご用意しています。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
受動喫煙防止措置

◆家賃補給金制度
◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆時間外手当
◆財形貯蓄制度（奨励金制度あり）
◆三井住友トラスト・グループ持株会制度（奨励金制度あり）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆会員制保養所あり
◆資格取得支援制度
◆短時間勤務制度
◆保存休暇
◆時間外勤務免除制度
◆自己啓発支援
※銀行業務検定試験などの受験を推奨しており、合格者には受験費を支援しています。