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資格があればブランクがあっても歓迎します◎。綺麗な理容室です。
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-2 新橋owkビル2階 カットマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・理容業務全般(カット、シャンプー、顔そり、カラー等) その他受付、理容業務に関するヘルプ及び接客業務、清掃等。 ・最低保証1日1万円+歩合有(消費税を抜いた個人売上の40%) |
求める人材 |
求める人材: 理容師免許 ※または理容師免許取得予定がある方理容学校に通われている又は通う予定の方可 |
法務グループ リーダー職|法務経験、経営管理の経験が3年以上の方|書類審査・内部監査
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法務関連の業務がメインとなります。それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するPマーク・ISMSの更新業務、内部監査業務 (5)海外子会社の法務・管理業務 (語学力は不問) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業法務もしくは、経営管理部門での勤務経験が3年以上の方 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 ・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方 ・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方 |
「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。
勤務地 |
東京都港区汐留駅1−5−2汐留シティーセンター42階 和食 えん 汐留店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 副店長として、ホール業務を中心に担当していただきます。 その後、店長として店舗の運営、スタッフマネジメントや店づくりもお任せします。ゆくゆくは新店オープンのオープニング店長となるチャンスも! 私たちBYOが目指すもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「和の文化を伝承する食の創造」をビジョンに、和の食を通じて、常に変化する時代の中で新たな価値を探り、豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 「和」の可能性に挑戦するブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお店は『えん』と『おぼんdeごはん』だけではありません。日本が誇る発酵文化をテーマとした『ときのとき』、他にも、マグロなどの食材や、だし茶漬けや肉豆腐など料理にフォーカスしたものなど、実に様々。「和」の新しい可能性に挑戦し続けるブランドづくりを続けています。 広い視野を持った人材に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、料理人であれば狭い領域での熟練者ではなく、店全体を見渡せる力を身につけて欲しい。サービスであれば、接客だけでなく調理補助や販売を受け持ったり、様々なスキルを身につけて欲しい。私たちBYOは飲食業界で広い視野を持つ人材を育てたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界で3年以上の実務経験のある方(ホール・キッチンは問いません) ・飲食店の業態やジャンルも問いません ・副店長や店長補佐の経験ある方は優遇いたします |
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「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。
勤務地 |
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワーB1F だし茶漬け えん 六本木ヒルズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として、ホール・キッチン業務を担当していただきます。 その後、店長として店舗の運営、スタッフマネジメントや店づくりもお任せします。ゆくゆくは新店オープンのオープニング店長となるチャンスも! 私たちBYOが目指すもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「和の文化を伝承する食の創造」をビジョンに、和の食を通じて、常に変化する時代の中で新たな価値を探り、豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 「和」の可能性に挑戦するブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお店は『えん』と『おぼんdeごはん』だけではありません。日本が誇る発酵文化をテーマとした『ときのとき』、他にも、マグロなどの食材や、だし茶漬けや肉豆腐など料理にフォーカスしたものなど、実に様々。「和」の新しい可能性に挑戦し続けるブランドづくりを続けています。 広い視野を持った人材に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、料理人であれば狭い領域での熟練者ではなく、店全体を見渡せる力を身につけて欲しい。サービスであれば、接客だけでなく調理補助や販売を受け持ったり、様々なスキルを身につけて欲しい。私たちBYOは飲食業界で広い視野を持つ人材を育てたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界で3年以上の実務経験のある方(ホール・キッチンは問いません) ・飲食店の業態やジャンルも問いません ・副店長や店長補佐の経験ある方は優遇いたします |
デジタルカメラを核とした多彩なプロダクトとサービスで、映像から広がる楽しさを世界中に提供するニコン。静止画のみならず、世界の動画領域におけるプレゼンス向上を目指して新たな転換点を迎える今、カメラのキーデバイス開発に携わるメンバーを募集します
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京本社(映像事業部/東京都港区)※2024年夏に新本社(現大井製作所/東… |
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年収例 |
550万円/30歳、中途入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、中途入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) 1010万円/45歳、中途入社4年目、係長クラス(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
開発(画像処理エンジン「EXPEED」・イメージセンサー) |
求める人材 |
中途入社者活躍中◆高専卒・大卒以上◆各業務に関する実務経験必須(詳細以下) |
赤坂見附駅徒歩3分/オープニングスタッフ大募集! 20代〜40代の方が活躍中!(既存店)、未経験者OK!丁寧なサポート があるので安心して働くことができます! 営業のノルマなどもございません!
勤務地 |
東京都港区元赤坂1丁目1ー7 赤坂モートサイドビル 4階 INVERNO合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【エステサロン内業務全般】 主にフェイシャルエステをご担当頂きます。 エステサロンMieleのお仕事は、施術、予約管理、顧客管理、在庫管理、販売促進です。 肌や皮膚や血流をよくする機械について、しっかり学べるトレーニング、モニターへの練習を経て、お客様に施術頂きます。継続的にスキルを身につけていただく勉強会やイベントにも業務の一環で参加いただきます。 お客様層は、経営者や自営業、士業など、富裕層をターゲットにしているため、男性のお客様でも対応がしやすい方が多いです。 【Mieleはこんなサロン】 オーダースーツの業務拡大として、エステブースを増設しました。 お客様は主に経営者の方で、男性、女性どちらもいらっしゃいます。 メニューはSERMENT(韓国)を用いたフェイシャルエステをメインに、痩身や血流をよくする機械(メディセル)を導入します。来年には港区内で女性専門店を立ち上げ、フェイシャル・痩身・フェムケアまで対応したく企画中です。 赤坂見附駅 徒歩 3分の距離にあり、好立地です。 【営業ノルマは一切なく、安心して働けます】 研修も充実しており、施術の仕方や接客マナーの指導はもちろんの事、美容店舗の運営知識も得ることができます。 また販促のためのツールや作り方もお伝えしていきますので、ITツールやPCを使っていただきます。エステティシャンとしての技術だけではなく、経営、事務やIT系の知識も学ぶことができます。 【インセンティブ・昇給・昇格あり】 毎月の売上に応じて年に2回業績賞与を支給! 働く期間に応じて自動的に昇給するプランを導入し、長く働ける環境整備を準備しております。 【防犯の工夫】 基本的にオーナーが店舗にはおりますが、店舗の入り口をオートロックにしています。 監視カメラを設置しています。 基本的に紹介者様がいるので、万が一、問題が起きた時は紹介者様へのクレームをいたします。 |
求める人材 |
求める人材: この中に該当することがあればお声かけください! ★どんどんチャレンジして、新しいことへもやる気のある方 ★お話し好き、とくに聞き上手な方 ★楽しいことが好きな方 ★エステサロンでフェイシャルなど経験のある方 ★健康体であること ★ITについて知りたい、勉強したい方(興味あればちゃんと教えます) |
大きな舞台で、和食の調理技術を高めていきませんか。
勤務地 |
東京都港区高輪4−10−18ウイング高輪WESTB1 和食・酒 えん ウィング高輪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 副料理長として調理を担当していただきます。素材の仕込みと出汁もお店で引いており、調理スタッフ全員が「次世代の日本の食を担う人」という意識の下で切磋琢磨しています。また、定期的に「おすすめ料理」や「季節料理」の社内コンテストを実施し、評価の高いものは実際にお店のメニューへと加えられますので、新メニューの提案にも期待をしています。 *入社後一定期間はマネージャーと全体を学び、その後は店舗をお任せします。 私たちBYOが目指すもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「和の文化を伝承する食の創造」をビジョンに、和の食を通じて、常に変化する時代の中で新たな価値を探り、豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 「和」の可能性に挑戦するブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお店は『えん』と『おぼんdeごはん』だけではありません。日本が誇る発酵文化をテーマとした『ときのとき』、他にも、マグロなどの食材や、だし茶漬けや肉豆腐など料理にフォーカスしたものなど、実に様々。「和」の新しい可能性に挑戦し続けるブランドづくりを続けています。 広い視野を持った人材に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、料理人であれば狭い領域での熟練者ではなく、店全体を見渡せる力を身につけて欲しい。サービスであれば、接客だけでなく調理補助や販売を受け持ったり、様々なスキルを身につけて欲しい。私たちBYOは飲食業界で広い視野を持つ人材を育てたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理経験のある方(業態、ジャンルは問いません) ・和食の調理技術をもっと高めたいという方 ・異なるジャンルの調理をしていたが、和との融合で新たな和食を作っていきたいという方 ・経験を活かし新しい和食メニューの開発がしたいという方 ・大きな店舗で多くの仲間と切磋琢磨したいという方 |
<日本語と中国語が堪能な方>外資系モバイルWi-Fi会社で法人対応/有給休暇・長期休暇も取得できる!
勤務地 |
東京都港区田町駅 UrocommJapan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■法人問い合わせ対応(全業務の70%) ・法人のお客様からのチャット、メール、電話での問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の解決に向け他スタッフ、関係各署との連携 ・問い合わせ対応の内容を記録 ■修理・アフターサービス(全業務の20%) ・修理状況の進捗管理 ・部品やツールの手配 ・故障内容のレポート作成など ■請求(全業務の10%) ■既存サービスの改善提案 ◎知識は入社後に学べます。 最新の技術を使った製品・サービスのため、最初は難しいこともあるかもしれませんが 、研修期間も設けていますので、未経験の方もご安心ください。 ◎希望と適性に応じて仕事の幅を広げられます。 まだ拡大途中の日本法人では、複数の部署で力を発揮するスタッフが活躍中。 今回入社する方にも、将来的には営業サポートや品質管理の業務などを お任せすることもあります。 ≪日本語と中国語が堪能な方!≫ Excel、細かい確認作業が得意な方なら大歓迎! また、中国の会社への確認業務もありますので、 日本語と中国語が堪能な方を求めています! 実務に関して不明点があっても、 先輩が親切にサポートしますので、 安心して業務を始められます。 <代表的な1日の流れ:例> * 10:00 出社、メール確認、電話問合せ対応、請求書作成、発行 * 12:30 お昼休憩(前後する場合がある) * 13:30 納品処理、出荷処理 * 18:30 退社 (※月初/月中/月末により作業中心が変わる) -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:6人 男女比 :女性5人、男性1人 先輩・後輩分け隔てなく、仲良く働いている アットホームな雰囲気の職場です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 約3週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> * 日本語と中国語が堪能な方 * 60歳未満の方(定年のため) * Excelが得意な方 * 細かい確認作業が得意な方 * 日本企業で3年以上勤めた経験がある方 <歓迎条件> * 未経験者歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 外国人活躍中 * 20代・30代活躍中 * ネイル・ピアスOK * 髪型自由 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
週休2日制★産休育休取得実績多数★有給取得率ほぼ100%
勤務地 |
東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラスビル地下1F 医療法人永孝会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・歯科治療の補助業務 ・歯石除去、フッ化物塗布等の予防処置 ・ブラッシング、歯磨き指導等 ・器具等の準備、滅菌 ・診察準備、片付け 等 |
求める人材 |
求める人材: 新卒、第二新卒、経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎 (丁寧な研修あり) マニュアルあり!研修がありますので、安心してください。 セミナー参加補助(費用・休み)もあり、スキルアップしたい衛生士さんにはピッタリの環境です。 仕事に熱意を持ち、向上心を持って働ける方をお待ちしています。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
理想の働き方はありますか?例えば…「ストレスフリーな働き方」「ワークライフバランス」「サポート制度の充実度」「稼げる仕組みの有無」など、色々な仕事選びの軸がありますよね。今回は日本交通で活躍する20〜30代の社員の転職理由を大公開します!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可でワークライフバランスGOOD |
求める人材 |
未経験スタートした20代〜30代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転勤なし|転職回数・学歴不問 |
営業経験1年以上の方募集中!(※IT業界未経験歓迎)
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: パートナー企業に向けに、取扱IT商材および各種ソリューションの営業活動をお願い致します。 パートナーに寄り添い、共にに顧客向けサービスの戦略/提案にも携わって頂きます。 最新ITソリューションに関わりビジネスを展開し、様々なユーザ企業及びベンダーと長期的なリレーションを築くことができます。(ビジネスマインド、ビジネススキル成長機会が豊富です) 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験1年以上(商材は問いません) ・未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
【デジタルマーケティングチーム リーダー】戦略立案〜マーケ施策実行までの全フェーズを担当|SaaS予約システムのデジタルマーケティングチーム|業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてマーケティングリーダーを募集いたします。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI:予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務:主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、リーダーとして戦略策定・推進も行っていただきます。 現状ではウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・タクシー広告なども活用して、新規利用企業を獲得していきます。 【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画立案・制作管理 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)プレスリリースの管理 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・広告代理店、デジタルエージェンシー、事業会社のマーケティング部、コンサルティングファームいずれかでの2年以上のマーケティング実務経験者 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅から近く通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都港区高輪2-15-15 協和高輪マンション1階 ヨネデンタルオフィス高輪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <歯科衛生士> (1)歯周病治療と予防処置(スケーリング 等)、診療補助、口腔内ケアアドバイス・説明 、院内の設備機器の清掃、診療用具の洗浄等 <歯科助手> 受付案内、会計業務、カルテ管理、診療補助、院内外設備機器清掃、診療用具洗浄等 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! <歓迎するスキル> 英語・中国語 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
転職して「5連休を取って旅行にGO!」「愛犬との時間を大切にできている」「デートの時にいいレストランに行けるようになった」といったように生活の質をUPすることができた先輩が多数!年齢や経験にとらわれず、未経験からチャレンジができる仕事です。
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
未経験スタートで月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可|転勤なし |
求める人材 |
未経験歓迎!20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転職回数・学歴不問 |
海外旅行客にも人気の握り寿司体験の店。事業拡大につきスタッフ募集!飲食店経験者募集!
勤務地 |
東京都港区東麻布1丁目6−8 アリビオ東麻布テラス 1F SUSHI GARYU |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【調理スタッフ】 寿司ネタの仕入れ管理、切り付け・盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。 (状況により、お客様の前で握って頂く場合もございます) 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 お客様に喜んで頂けるお仕事がしたい方大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 寿司調理経験者、飲食店の接客経験者歓迎、英語が話せる方歓迎 |
人事採用グループのマネージャー募集|採用活動の戦略立案、企画〜実行まで担当|成長中のIT企業|品川駅直結の職場
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートする予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 「予約システム」という成長産業において、当社は24万アカウントを有する業界のリーディングカンパニーです。 RESERVAをより多くの人に届けるために、当社では採用活動を強化しています。国内トップクラスの予約サービスの採用チームで、会社が躍進するための根幹を作り上げていただきたいと思います! 【概要】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームの1日を公式ブログで紹介しています。ぜひご覧ください! https://teamwork.controlgroup.jp/ 【具体的な仕事内容】 (人材採用) 国内No.1の予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆から、メディア選定、人材紹介会社との契約交渉、ダイレクトリクルーティング、SNSリクルーティングなどを担当していただきます。採用面接の場では面接官としてご活躍いただきます。採用戦略の策定なども将来的にお任せいたします。 (採用広報) 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に発信していくことが重要であると考えています。当社が運営するRESERVA Digital、採用サイト、公式YouTubeチャンネルの企画、動画制作のほか、スポンサー関係の広報活動も担当していただきます。また、採用blogの企画・執筆やプレスリリースの執筆などもお任せいたします。 【予約DX研究所】https://digital.reserva.be/ 【公式YouTube】https://www.youtube.com/@controltech_jp 【採用サイト】https://career.controlgroup.jp/tech/ 【公式blog】https://teamwork.controlgroup.jp/ ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務をリードした経験(3年以上) ・事業会社におけるHRBPの経験(3年以上) ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(3年以上) ・採用業務の経験(2年以上)かつ採用以外の業務の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ・エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 本ポジションでは、採用業務経験と成長意欲を重視しています。 |
パイロット専門の人材紹介事業!新規部門の創立スタッフとして一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル 5階 株式会社FLIGHT TIME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京本社における新規事業について、事業プランの作成、予算管理、取締役会への報告、各国航空事業会社との折衝、パイロットライセンス保有者との面談、など事業創設のための業務全般となります。 ※事業領域は問いませんが海外営業経験のある方、または英語での交渉経験のある方に限定させて頂きます。 【主な仕事内容】 * 北米、欧州、ASEAN各国における航空事業者との折衝 * 日本人パイロットライセンス保有者との面談 * 国内航空操縦士養成課程を有する大学等との折衝 * 各種媒体への露出戦略の構築、実施 * 各国政府関係者との交渉 * 事業戦略の構築、立案、実施 * 事業部スタッフ、予算の管理 * 年齢は問いません!業務に対して誠実に取り組んでくれる方を優先します。 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(Word,Excel,Power Point)ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 協調性があり積極的にコミュニケーションが取れる方 * 業務に責任感を持って誠実に取り組める方 * ベンチャー企業の働き方を理解されている方 《こんな方歓迎》 * 航空機または航空業界に興味のある方 * フットワークの軽い方 * 調整力(社内外を問わず)の優れた方 |
都内に続々店舗拡大中★キャリアアップが叶う!未経験大歓迎♪
勤務地 |
東京都港区麻布十番2丁目3-5 株式会社フリホーレス 麻布十番店 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 25万円 入社3年目 29万円 入社5年目 31万円 上記はあくまで例ですが、入社2年くらいで2〜3万昇給こともあります♪ また、入社2〜3年で店舗の責任者を任せてる方も複数います! 「キャリアアップを考えている・・」という方には最適な環境が整っています◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 ブリトー&サラダ専門店で接客業務と調理業務をお任せします♪ 『ヘルシーで美味しいブリトーと、クイックで暖かみのあるサービスでお客様に元気になって頂く』 という企業理念のもと現在都内に7店舗を展開。8月には田町店の出店を控えています★ 【お仕事】 接客業務:店頭での接客でブリトーやサラダ作り。他にも事前オンラインオーダー、各種デリバリーの注文への対応を行います。 調理業務:仕込みや調理、サルサやトッピングの仕上げを行います。 その他:レジ業務や店舗清掃。慣れてきた方は、スキルに応じて新人トレーニングもお願いします。 【採用は人柄重視★】 経験は問いません。ブリトーやタコスが好き、飲食業や接客の経験を活かしたい、店長を目指したいなど応募理由はひとそれぞれです。 もちろん接客・サービス業が未経験の方もご応募お待ちしております♪ 今後も年間2、3店舗の店舗拡大を目指しており、マネジメント枠も広がるのでキャリアアップのチャンス!一緒に成長していきましょう! 【フリホーレスで働くメリット♪】 ◎マニュアルや研修動画がしっかり用意されていて、それらを使用した昇格・昇給制度があります。スキルがきちんと身につく環境です。 ◎お互いへの敬意を持って対応できる、信頼できる温かい職場環境です。居心地の良さから、ご友人を誘ってくれるスタッフもたくさんいます。 ◎どの店舗も駅から5分以内とアクセスが良いんです。 ◎美味しくてヘルシーなブリトーやタコス、サラダなどがまかないとして食べられます。それぞれに自分好みのカスタマイズやこだわりがあり、休憩時間を楽しんでいます。 ◎続々と店舗拡大中!店舗マネジメントなどキャリアアップを目指したい方にピッタリ! ◎他業種からの転職実績も多数! 【フリホーレスの店舗】 麻布十番店、六本木店、大手町店、恵比寿・代官山店、東京ミッドタウン八重洲店、渋谷道玄坂通店、日本橋室町YUITO店(2024年夏に田町店のオープン確定) |
求める人材 |
求めている人材 【WORK WITH US】 一緒に楽しく働く仲間を大募集♪ □特別な知識や経験不要 □未経験歓迎 □飲食店、接客経験者歓迎 □キャリアアップに興味がある方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・業界業種未経験者歓迎 ・在宅と出社のハイブリットな勤務スタイル ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オフィスでのフリーランチ&ドリンク ・継続的なキャリア育成制度 ・産前・産後・育児休暇の取得実績多数 ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス ・正社員登用制度(入社1年後) ・残業少なめ(月平均4〜6時間) <この仕事の魅力> 【企業の採用をサポートできる】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 社内プロダクトに精通し、データ志向で チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 初期研修、OJTなど充実したサポート体制をご用意しております。 ご興味があればぜひ積極的に応募ください。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 英語でのやり取りも多い業務です。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールでのクライアントコミュニケーションに加え、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 ご利用開始初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 個人として、またチーム一丸となって 卓越したサービス提供により、成果をあげることを目標としています。 生産性の高い協力的な環境で、高いコミュニケーション能力と 組織力を身につけることができます。 世界有数のグローバルチームの一員としてご活躍いただくことができます。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 Indeedを最大限に活用し、企業の採用成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 【求める人材】 <必須条件> ・口頭、対面、文面にて 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・カスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均4〜6時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、クリスマス休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 ※入社日は応相談可能 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Day to Day The Senior Corporate Counsel is a self-assured and articulate person with the ability to autonomously examine and make judgments in a fast-paced environment. You'll ensure compliance with Japanese laws for Indeed's products and provide legal risk mitigation strategies across various jurisdictions. Under the direction of the Lead Counsel, you will be responsible for providing advice on Indeed’s products, services, features, platforms and initiatives mainly in Japan, drafting terms of service and assisting in compliance matters. You have a proactive work style, and are accustomed to working with a global workforce. We are seeking a business lawyer who is passionate about problem-solving while showing great attention to detail. Responsibilities * 当社の新規サービス・機能立上支援:日本の法令遵守の観点から、プロダクトのリーガルレビューおよび分析を行うこと。マーケティング資料が法令を遵守した内容となるようレビューすること。商標、著作権、新規のプロダクト/プログラム/マーケティングキャンペーンの名称または知的財産に関する問い合わせについてアドバイスすること。 * 契約審査・係争対応:日英の契約書や規約の作成およびリーガルレビュー。ユーザーからの問い合わせ、社内での業務に関する問い合わせ、紛争、行政機関からの照会、およびその他の対外的なやりとり(ユーザー、行政機関、メディア等とのコミュニケーションなど)に関してアドバイスを行うこと。 * リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案:コンプライアンス関連のプロジェクト(ポリシー作成、トレーニングなど)の実施。当社に影響する日本法の改正動向の確認。 * リクルートグループにおけるグループ横断のプロジェクト参画 * その他会社が指定する業務 * 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: Skills/Competencies 必須条件 * 日本法弁護士資格 * ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベル以上の英語力 * 5〜7年以上のビジネス法務の実務経験(契約、会社法、労働法、知的財産法、競争法、個人情報保護法など) * 当社の事業やHR Tech業界の新しい法分野への興味 * 自己の判断に基づいてスピーディかつ柔軟に業務を遂行する能力・意欲 * 強い当事者意識をもって、プロアクティブに関係者とコミュニケーションをしながら業務を遂行する能力 * 法律の知識をベースとしつつ、法務領域のみに囚われない広い視野と高い視座 歓迎条件 * テクノロジー関連の法律など(プロバイダー責任制限法、電気通信事業法、特定電子メール法など)、当社の事業に適用される法分野の経験 * 米国または欧州の弁護士資格 * HR事業やインターネット事業に関連する訴訟または当局対応の経験 * 訴訟/紛争/国際的なプロジェクトや取引に携わった経験 * 労働案件の実務経験 * ピープル・組織マネジメント経験 * プロジェクトなどのリーダー経験 |
完全未経験からでも安心研修制度が準備OK!!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16ー7 品川Vタワー あい探偵 (ランチェスター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆探偵を募集します。基本的な業務は、「浮気調査」です。 【具体的には】 ◎尾行 ◎張り込み ◎撮影 ◎書類作成 ◎その他付随業務 |
求める人材 |
求める人材: ◆探偵として活躍しているのはこんな人! …………………………………… ◇地味で目立たない、空間に溶け込める →尾行時は相手の印象に残らないことが鉄則です。 ◇いちど決めたらやり遂げる →集中が切れた瞬間に取り逃すようでは探偵失格。 ◇ストレスに強い →探偵は、常に緊張感をもつ必要があります。 ◇浮気をした・された経験がある →修羅場をくぐった経験は度胸になります。 ◇いろんなことに興味を持っている →柔軟な感性が、長続きするコツです。 |
東工大発の技術で世界を目指すスタートアップです
勤務地 |
東京都港区芝浦三丁目3番6号 東京工業大学キャンパス・イノベーションセンター INDEST テクモフ株式会社 (TEKMOF) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * MOFを用いた新規結晶構造解析手法の研究開発 * MOFを用いた受託結晶構造解析及び構造情報に基づく顧客課題の解決 * MOFを用いた探索的研究の企画遂行 * 論文作成、各種文書作成 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * X線・電子線結晶構造解析の高度なスキル * NMR、MSなどの各種分析手法の経験 * Microsoft Office等の基本的〜中程度レベル以上のPCスキル * 英語コミュニケーション、論文・文書等の読解力 歓迎スキル * ケモインフォマティクス * 有機合成スキル * 有機化合物やMOFの結晶化スキル 求める人物像 * サイエンスの社会実装・事業化に興味のある方 * 自律的・自発的に研究や業務を遂行できる方 * 他の研究者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に従事できる方 * 新しいことを積極的に吸収・発信する意欲のある方 |
◆年休125日◆残業10h程度◆リモートワークあり◆手当・福利厚生充実◆東証プライム上場「株式会社ラクス」のグループ会社【株式会社ラクスパートナーズ】企業ページ
★スクール並の充実した3ヶ月研修…★10名以上の同期と成長できる…★『完全週休2日制(土日祝休み)』『年休125日』『残業少なめ:月10程度』『有給消化率94.3%』『フルリモートあり(リモート率8割以上)』◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
東京都港区その他複数 <フルリモート案件あり!リモート8割以上>本社・ラーニングセンターまた… |
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年収例 |
880万円/経験7年(月給73万円+諸手当※モデル年収) 650万円/経験5年(月給54万円+諸手当※モデル年収) 490万円/経験3年(月給40万円+諸手当※モデル年収) |
仕事の概要 |
研修充実&キャリア多数(AI・Webシステム・クラウド等)★ITエンジニア |
求める人材 |
■未経験・第二新卒歓迎■20代活躍中!エンジニアとして活躍したい方を育成します! |
安定基盤の日経グループ傘下でキャリアアップしませんか?
勤務地 |
東京都港区元赤坂 株式会社パブリックアイデンティティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 世界トップレベルのクラウドサービスの実装および運用支援業務。 【対象サービス】 営業支援クラウド セールスフォースドットコム 予算管理クラウド アダプティブインサイツ(Business Planning Cloud) 非プログラミング系エンジニアなので、簡単にキャリアアップ! 資格取得の支援制度あり。 運用経験者、資格保有者は優遇します。 |
求める人材 |
求める人材: 下記の方は優遇します。 ・経営企画部門経験者 ・簿記資格保有者 ・英語スキル |
□□Webプログラマ□□開発経験2年以上歓迎/PHP,Java,Python,Ruby,C#などの経験者歓迎/PostgreSQLやMySQLの経験者歓迎/年間休日120日以上/最新マシンでスムーズに開発
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \3,000万人が利用するクラウド予約サービス「RESERVA」を主にPHPで開発/ ★PHPなどでWebシステム開発経験2年以上の方を積極採用 ★Java,Python,Ruby,C#などの経験者歓迎♪ 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、だれでも無料で利用できるクラウド型予約管理システム「RESERVA」(https://reserva.be)の開発・運営をしています。 開発内容 予約受付、決済、顧客管理、集客をすべて自動化、効率化する予約管理システム「RESERVA」のバックエンドエンジニアを募集しています。BtoBの業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方は、その開発スキルをフル活用してご活躍いただけます。また、BtoCサービスやゲームの大規模データベース経験者の方も歓迎いたします。 当社のエンジニアの業務内容をblogでご紹介しています。ぜひご覧ください! https://teamwork.controlgroup.jp/ RESERVAは、PHPで開発を行っています。 サーバー・インフラはすべてAWSで構築しています。 【具体的には】 - RESERVAの新機能開発の設計→実装→運用 - RESERVAのバックエンドシステムの運用・改善 - フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、地方経済の活性化を支援。全国320以上の自治体や医療機関(病院・診療所)にワクチン接種予約システムを提供。社会に貢献しています。 現在、あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社は急成長する「RESERVA予約システム」の開発・運用のため、PHPエンジニアの採用活動を強化しています。 概要 2〜5名程度のチーム開発が基本的な開発スタイルとなるので、メンバーで互いに協力し支えながら開発プロジェクトを推進します。 プログラミングのみに特化して行う開発者もいれば、新サービスの企画など上流工程に挑戦するエンジニア等もおり、各人のスキルや希望に応じて幅広い開発プロセスに携わるとともに、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 高いスキルを持つメンバー達と刺激し合いながら、成長を支援する環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・PHP、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験2年以上 ・詳細設計書の作成経験 【歓迎要件】 ・基本設計書の作成経験 ・SaaSシステムの開発経験 多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味を持っていただければ是非ご応募ください。 |
月給28万円〜 評価・表彰制度が充実 育休復帰率100%!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル (株)キャリアデザインセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界未経験OK》 研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタートできます! 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です。 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます! 自社で運営している【type】【女の転職type】転職イベントなどを使って 企業の採用をサポートしています。 転職サイトを提案するだけではなく、社内の制作チームと協力し 求人広告の企画も携われます! さらに、掲載後には広告の効果分析なども手掛けられるので 提案力やコミュニケーション力のほか 企画やマーケティングスキルも身に付けられます★ ★提案しやすい理由★ 【type】IT業界に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 IT業界の人材ニーズ増加に伴い反響も大きく、お問い合わせをたくさんいただいています! 【女の転職type】女性採用に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 2020年度の顧客満足度ランキングでも1位を獲得しています! 自分が採用したい企業を見つけ、電話やメールでアプローチを行うほか 最近ではSNSでのアプローチなど自分のスタイルに合わせて営業活動を行います! 新たな取り組みを行うメンバーの意見は大歓迎で 良い意見はどんどん取り入れていく風土ですので、自分のペースでのびのびとご活躍いただけます! ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆何らかの営業経験をお持ちの方 ★昇進・昇給のチャンスが豊富にある環境で20代からキャリアアップを叶えたい方 ★有形商材ではなく、自分なりのアイデアで勝負する無形商材を扱いたい方 ★法人営業、企画提案型の営業スタイルを身につけたい方 【あると望ましい経験・能力】◆人材業界での営業経験 ◆新規開拓の営業経験 ◆無形商材を扱った営業経験【過去に採用した転職者例】★以下のような前職を持つ中途入社者が活躍しています★ 医薬品メーカー、住宅機器メーカー ハウスメーカー、金融系、不動産、通信など ★営業マネージャーの約5割が中途入社者です! |
【正社員】過去3年間の平均離職率0%!働き甲斐が魅力!機械メンテナンススタッフ
勤務地 |
東京都港区芝 新和工業株式会社(東京営業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 各集合住宅、商業施設、リサイクル施設、ゴミ処理施設等にて設置されている ゴミ処理・貯留設備の保守点検業務を主に行います。 様々な工具、計測器を用いて稼働している機器の状態を検査し、正常な稼働ができている か、性能を充分に発揮しているかなどの点検・試験を行います。性能が発揮できていない、不具合が生じているなどの場合は正常な状態に復帰させるため 機器の調整、部品交換を実施し復旧に努めます。 〈オススメのポイント〉 @月給25万円(※残業代含まず)〜スタート! A頑張り次第で入社4〜5年目年収600万円可能! 30代で東京近郊に家を建てれるぐらいの年収を目指せます! B未経験者活躍中!教育体制も充実!異業種からの転職が多く、今働いている方も未経験者で入社された方が大半です! 〈今後の選考フロー〉 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回程度) ↓ 内定 ↓ 入社 ※エントリーから最短2〜3日で内定がもらえます! 【業務形態】 原則的に東京営業所集合、2〜3 人のグループ編成にて現場出場、現場点検終了後、帰社 解散となります。 【主要設置場所】 東京ドーム球場 六本木ヒルズ テレビ朝日 東京都庁本庁舎 東京駅 明治大学等 各現場へ訪問し、機器点検を行います。 ※訪問する現場・建物は東京都 23 区内が 8 割強となっております。 【基本的な 1 日の流れ】 8:20 事務所集合 ミーティング開始 8:30 ハイエースクラス 1BOX 車両・2t トラックにて現場出場・点検・部品交換業務 【グループ別にて一日 1〜2 物件程度訪問】 10:00 休憩 ※ 12:00 昼食 ※休憩時間及び昼食時間は現場状況により前後する場合あり 13:00 作業再開 15:00 休憩 ※ 16:30 帰社・書類整理・事務業務 17:15 終業 【※ただし現場状況、事務処理の都合上、残業の場合あり 30 分〜1 時間程度】 【※原則は事務業務での残業は0を目標としております。】 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験OKです! 是非ご応募ください! |
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★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 50代まで100%面接を実施!働きたいという想いがあれば、未経験でも活躍できます。未経験スタート者はなんと9割!未経験でも活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■大手企業のタクシードライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
40代〜50代〜60代の男性・女性、中高年・シニア活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験入社率100% |
□□日本で唯一の海洋掘削専門企業□□<設備メンテナンス経験をお持ちの方/種類問わず>海洋掘削機器に関するメンテナンス業務をお任せ
勤務地 |
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館18F 日本海洋掘削株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ENEOSグループ】日本で唯一の海洋掘削専門企業にて、 海外の海の上で働くクルーを募集! 【仕事内容】 中東・東南アジアなどの産油国の沖合洋上において、 海洋掘削装置リグに搭載されている様々な機器のメンテナンスを行います。 これまでに、工場設備の整備や、 エレベーターメンテナンスなど、 大型・小型問わず設備整備といった、 ご経験をお持ちの方に最適なお仕事となります。 <グローバルで活躍するメンテナンス業務> エネルギー開発の現場に最前線で関われるお仕事です。 海洋掘削装置であるリグに搭載されている掘削機・発電機・変圧器・発動機・通信機 など、各状態を管理・維持するために、 保守や修理を行うことがミッションです。 この業務では、トラブルが発生した際に、 修理の必要に関する有無や部品・材料の有無など、 速やかな判断が求められる業務となります。 臨機応変な対応を意識していただきながら、 徐々にお仕事に慣れていってください。 まずは、一人前になるまで日々の点検で経験を積み、 トラブルが発生する前に機器の調子を見抜く目を養いましょう。 将来的には、中長期的なメンテナンス計画の立案など、 リーダーポジションで活躍できるお仕事となります。 <海外志向の方に最適> リグ上には総勢100名前後のクルーがおり、 そのうち日本人は1〜2割程度となります。 コミュニケーションは主に英語となり、 異文化・多国籍な仲間に囲まれて仕事したい方に最適! ただし、必ずしも高い英語スキルは必要ありません。 「抵抗がない」方であれば自然と身につくため、 積極的に会話に入る姿勢が大切となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 英語アレルギーがない方 * 海外各所で勤務可能な方 <参考となる知識・スキルについて> ● 機械システム・機械工学・精密機械工学 ● 電子(情報)工学・電気工学・機関学など <参考となる経験一覧> ● 機関士・大型機械・設備のメンテナンス経験 ● 船舶の製造・艤装・電気設備メンテナンスなど |
賞与5か月分(昨年実績)/住宅手当など充実の福利厚生!
勤務地 |
東京都港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル 日精エンジニアリング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社2年(月給21万円+諸手当+賞与年2回) ・580万円/入社5年(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『企業も、社員も、駐車場も、全て土台が大事!』 土台をしっかり築いて設立から40年。 入社してからマイホーム、マイカー購入する方も多くいらっしゃいます。 平日の残業ほぼなし。家族時間を大切にしてほしい。 ・賞与5か月分 ・住宅手当/家族手当/財形貯蓄制度 ・週休2日制(シフト制) など充実の待遇。 工場勤務/整備士/現場監督/飲食店スタッフ など別業界からの転職者がほとんど! ▼弊社について 機械式駐車設備業界におけるリーディングカンパニーである 日精株式会社の100%出資子会社。 日精株式会社のメンテナンス事業を担っているのが、我々日精エンジニアリング株式会社です。 最近では都市開発が活発化、これからも毎月安定したメンテナンス案件がある状態です。 【業務について】 オフィスビルやマンション、商業施設などにある機械式駐車設備のメンテナンス。 ビルや地下などにある機械式駐車場などを定期的に訪問。 正常に稼働しているか、部品の欠損はないか、などを確認。 ・点検、保守業務(メインの業務) ・トラブル時の緊急対応 ・予防保全、改修工事、部品などの交換 ▼稼働エリア 港区・中央区・大田区などのタワーマンションが多いです。 ▼1日の流れ 9:00〜 出社後、ミーティング ※訪問ペア決定(基本は2人1組で活動) | 10:00〜 現場へ出発。 ※2〜3施設へ訪問(1現場の所要時間は約2時間) | 16:00〜 16時半頃に帰社。 ※点検報告書や点検予定の通知書、トラブル報告書等を作成 | 17:30〜 定時に退勤 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランクOK! 30〜40代の方が活躍中! 【必須条件】 高卒以上/普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方が活躍】 ・機械いじりが好きな方 ・迷った時に積極的に行動を起こせる方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・機械メンテナンス経験者 ・電気工事士有資格者 |
オフィスコンサルティング営業/年間休日120日以上/賞与3回/在宅可能◎
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目1−32 赤坂ビル 8F (株)アドアス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2011年設立、創業13期目の『株式会社アドアス』 オフィス移転・新規開設のコンサルティング事業を手がけています。 オフィスの新設・改修・移転に伴うデザインから家具の手配、 工事や引越しまで、ワンストップで支援できる体制を強みとしています! 仕事を全力で頑張りたい!でもプライベートも充実させたい、、、 そんな思いを持たれている方必見です。 【成果は給与で還元/賞与3回の好待遇】 正当に評価をされない、、、 そんな悩みを抱えていませんか? 当社は日々の活動に応じて、5段階の評価制度を設けています。 評価制度が明確なため、成果はしっかり給与や賞与に反映される環境が整っております。 1度の賞与で基本給の約6ヶ月分を支給した実績もあります! 【働く場所は自由/メリハリのある働き方】 ひとりで仕事を進められるようになったら直行直帰OK! 在宅で仕事するのもよし、打合せ後にカフェで仕事をするのもよし。 働き方は個人の裁量に任せているため、理想の働き方を実現できる環境です。 <具体的な仕事内容> ・紹介いただいた企業様への提案 「○月までに移転したい」「オフィス家具のみ新調したい」「引越し業者を探している」 ニーズをヒアリングした上で、適切なサービスを提案します。 ・新規開拓 一例としてオフィスビル専門の不動産業者をまわり、企業の移転や退去情報を収集しながら、紹介の打診をします。 ・調査分析 空間デザインから手がける場合、まずは移転先のビルなどを視察。 どのスペースに何を配置するか検討し、レイアウト図面を作成、 併行して見積を制作。 ※図面作成など不明点はイチから教えるのでご安心ください。 ・各種工事・引き渡し 工事業者を手配します。施工期間中は必要に応じて1〜2度、現地へ足を運び、 引渡しに至ります。 *:★ 社員インタビュー★:*: より【株式会社アドアス】を知っていただくために、 社員インタビューを実施しました! Q 入社の決め手を教えてください! A ご縁で社長の深浦と話す機会があり、 その際に社長の人柄の良さと働きやすさを感じたからです。 Q 働きやすさとは? A スケジュールに応じて在宅ワークや直行直帰、カフェで仕事をするなど、 柔軟な働き方ができることに魅力を感じました。 Q やりがいを感じる瞬間を教えてください! A レイアウト作成〜デザインまで全て関わることができるので、 プレッシャーはありますが、移転が完了した時の達成感は計り知れません。 Q 最後に一言メッセージをお願いします! A 最初は営業方法や専門用語、図面作成など覚えることが多く大変かもしれませんが、 社員全員でサポートしますので、ご安心ください。 新しい仲間が増えることを楽しみにしています! |
求める人材 |
求める人材: 従業員5名の少数精鋭の組織で取り組んできましたが、 事業拡大につきコンサルティング営業を2名採用します! 《歓迎条件》 ■同業での営業経験者 ー ー ー ー ー ー ー □職種・業界未経験OK □20代後半〜30代活躍中 □異業種からの転職も歓迎 ー ー ー ー ー ー ー |
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残業ほぼなし!資格支援制度あり♪未経験でも丁寧な研修がありますので是非ご応募ください♪
勤務地 |
東京都港区港南3-5-10 1階 まほうの保育園 港南芝浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育園での保育業務(対象0歳児〜) 無資格者、未経験の方もやる気があればOKです! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方 ・明るく元気な方 ・保育士資格取得を目指している方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
食の商社として生産から販売まで!新店舗オープン多数!
勤務地 |
東京都港区 (株)京都八百一 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社についてご紹介! ――――――――――――――――― ★当社HPに魅力を掲載! https://kyotoyaoichihonkan.com/ ★運営店舗の評価も抜群! https://tabelog.com/kyoto/A2601/A260202/26022113/ ―――――――――――――――――― 長期的キャリア形成を目指す!創業50年を迎える当社は農業と食を通じて、食の重要性と美味しさを伝えていきます。多くのお客様に当社の商品を知っていただきたい!その思いを大切にしています!学習意欲があり、当社店舗で学んでいきたい方はピッタリかもしれません! ―――――――――――――――――― ポイント@ 創業より50年を迎える安定した経営を継続 百貨店や商業施設で野菜と果物を販売する専門店『京都八百一』『きょうのおかず』、『セイボリー』なども運営。また5つの自社農場運営。 ポイントA 業界ではトップクラスの福利厚生制度! ・賞与年2回・5日以上の連続休暇も取得可能! ・残業代は別途支給・経験ゼロからでも大丈夫!安心の研修サポート ポイントB 学習意欲がある方にピッタリ!複数店舗も経験できる環境をご用意 ------------------------------------------------------------------- ★特徴☆ ■長期的なキャリア形成も可能!複数店舗も経験できるジョブローテーションも採用! ■単なる小売じゃない!食品における生産から販売まですべてを「ワンストップで提供! ■食品における商社としての位置づけ、生産から加工、販売までワンストップで提供することで、各ポジションでの重要な局面を学べる! ■学習意欲が豊富で、積極的な人財を登用するような組織風土です ------------------------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ※単純な接客ではありません!ファンをいかに作っていくか、しっかり考えていくお仕事です! ★店舗にて野菜や果物のカットやパック詰めなど調理業務と当社の商品を販売する業務です! ■商品の陳列、売場づくり、お客様へ販売 ■簡単シンプルな調理業務 ■お客様の購入希望商品の提案 ■野菜や果物のカットなどの簡単な調理業務 ※しっかり仕事を覚えていただくように、研修制度は充実しています! *------------------------------------------------------------------- ★これまでの入社理由 30代・女性 「元々食べることが好きなのと、接客が好きというのがあって、仕事を探していました。百貨店で実際接客されたこともあり、興味がでてきて、業界の知識がなくても働けることに魅力を感じました」 40代・女性 「雰囲気の優しい方や話し方が丁寧な方が非常に多いです!人間関係はいいことです。足の引っ張りあいがないのがいいです。あと採用担当の方が真摯に面談してくれたことが大きかったです」 *--------------------------------------------------------------------- <業界未経験OK!研修制度には自信があります!!> □失敗を認める風土です!どんどん意欲的にトライしてほしい! □とにかく主体的に挑戦したいという方、是非お会いしましょう! □長期的なキャリア形成も可能!複数店舗も経験できるジョブローテーションも採用 □学習意欲が豊富で、積極的な人財を登用するような組織風土 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <歓迎条件> 学歴・職歴不問! 第二新卒の方から子育てが落ち着き、仕事復帰をする主婦の方まで幅広い方も入社! ・接客業・販売業に携わっていた方 ・接客業・販売業の経験がある方 ・食品・農業について興味があり、食べることが好きな方 食品衛生管理士さん・栄養士さん・管理栄養士さんも多数在籍! 〜こんな方はぜひ!〜 ◎失敗を恐れず、挑戦する意欲がある方 ◎謙虚かつ、誠実で真面目さには自信がある方 ◎学習意欲が豊富で、どんどん新しいこともしていきたい方 ◎悔しいことでも前向きに何でも挑戦していきたい方 ◎主体的に自分で進めていきたい方 |
集合住宅等の基本設計から実施設計、現場監理までを□貫して経験
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-16 GRANDLUXE芝大門2階 株式会社スミト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 鉄筋コンクリート造の集合住宅等の設計及び設計監理を行う会社です。 基本計画から実施、申請、現場監理、一貫して経験することができます。 ご自身の経験を活かし企画から設計、現場監理までプロジェクトの全体を一貫して担当していただきます。 2名もしくは3名1チームとなりひとつのプロジェクトに取り組んでいます。 実務経験の浅い方には、しっかりとサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・□学や専□学校で建築学科、デザイン学科を専攻されていた□ ・□分で考えて□動ができ、向上□のある□ ・コミュニケーションを大切にしてくださる方 【歓迎】 ・□級建築□または□級建築□有資格者(□当あり) ・AutoCADの操作ができる□ ・RCの集合住宅を設計したことがある方 ※施□管理の経験も□いに活かすことができます。 ※事務所見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 |
キャリアアップはここにしかない!未経験大歓迎!学歴、経歴不問!
勤務地 |
東京都港区西新橋3丁目4−2 ヤマキ第2ビル 5F 株式会社 TEAR-S |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたにお願いするお仕事は、人材管理、案件管理、新規案件開拓、人材育成 今回は未経験者から長期的なキャリアアップを形成している為スタートは現場スタッフと共に現場でのお仕事をしていただきます。 弊社にて行う研修カリキュラムを順守して現場経験を積んでいただき、スタッフ→SV→マネージャー→管理職とステップアップしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴経歴不問!! どんな方でも、まずは応募してみてください! キャリアアップに学歴、経歴はいりません!! 必要なのは!やる気と向上心!!! |
\努力できる人を全力で応援する会社です◎手に職つけましょう/
勤務地 |
東京都港区品川駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼△▼万全のサポート体制が整っています▼△▼ 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けて社内SEのスキルを身につけていただきます。 現役のSE講師や先輩エンジニアがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます! 目の前の業務だけではなく、社内SEとしての今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう! -------入社後の流れ------- 未経験の方は約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学びます。 【1. 最初の1ヶ月は基礎研修】 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習! 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 【2. 次に応用研修】 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを0から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 【3. 仕上げに3ヶ月目から実案件】 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 -------研修終了後------- 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 最初にお任せするのは、簡単なテスト業務など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します! ◎顧客管理システムのの管理・メンテナンス ◎全社ネットワークの管理 ◎社内サーバ管理 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 ▼△▼こんな方を歓迎します▼△▼ 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT・Web業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 ▼△▼こういう方が活躍しています▼△▼ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 社会人経験が無かった方も活躍中! ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
麻布十番駅から徒歩5分にあるお店のオープニングスタッフです!
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-7-11 深瀬ビル2階 成和株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 東京・麻布十番 オープニングスタッフ ~・2024年8月オープン・~ 会員制高級中国茶カフェ&バー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 自然をコンセプトにした空間で厳選した中国茶とワインを楽しめる ユニークでオリジナリティーに溢れる 会員制カフェ&バーが麻布十番に誕生します。 カウンター席と個室を中心とした店内は、植物や生花が生い茂る癒し空間です。 中国から取り寄せた高級茶や世界各地のワインをカジュアルにお楽しみ頂けるお店です。 オープニングスタッフとして、店舗の管理以外にも商品開発や仕入れ先の選別など幅広く携わっていただきます。ワインやお茶の知識を存分に活かせる職場です。 ~仕事内容~ ・お客様へのサービス全般 ・ドリンクの管理・発注 ・店舗管理・運営 ・ワインペアリング等のソムリエ業務 |
求める人材 |
求める人材: ■サービス経験者 語学が堪能な方、海外のレストランにて 勤務のご経験がある方は優遇いたします。 ■ワインソムリエとして 勤務されたご経験のある方、 有資格者の方、併せてマネジメントの ご経験がある方は優遇いたします。 |
行政書士有資格者入管取次資格お持ちの方優遇!
勤務地 |
東京都港区西新橋 行政書士法人IMS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年で創業20周年を迎える都内大手の行政書士法人でのビザ申請業務です。 【主な業務内容】 ・東京入管はじめ、ほか入管取次をお願いします。 ・申請書作成、申請書ダブルチェック。 ・その他行政書士業務。 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(Outlook,Word,Excel)操作ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 海外での生活経験者優遇 * 社会人経験必須 * 子育てを落ち着かれたブランクママOK! |
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女性ドライバー活躍中!決まった方の送迎なので安心!
勤務地 |
東京都港区北青山 株式会社トランスアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆運転業務 →秘書経験、ホテルのアテンド経験、化粧品販売などの接客経験などお客様が喜ぶことを考えられる人に向いてます! 【1日のスケジュール例 残業がある日の場合】 07:00 運転手自宅発 07:30 車庫着&乗務準備 08:00 社長様宅お迎え&待機 09:00 会社着 (車内もしくは控室にて待機) 12:00 昼会食先に移動 14:00 会社着 (車内もしくは控室にて待機) 17:00 お取引先に移動 18:00 夜会食先に移動 (車内にて待機) 21:00 社長様宅お送り 21:30 車庫着&車両清掃 22:00 運転手自宅着 【代表取締役社長の橘秀樹より皆様へ】 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。2023年4月で会社設立12年目となった当社。社歴は浅いですが、大企業の社長様や役員様と接するお仕事なのでとにかく人を大切にしています。だからこそ社内外ともに丁寧な対応をしてくれる魅力的な従業員に囲まれています。 おかげさまでクライアント様からも高い評価をいただいており、リピート率も高いことが特徴です。 一人一人の個性を存分に伸ばしながら、一流ホテルのようなお客様対応を目指しています。業務経験の長いスタッフたちが何でも教えてくれます。接客マナーやビジネススキルも磨いており、私生活の言葉遣いも自然と素敵になります☆ 自慢の社員たちは、和気あいあいとしており、オンとオフどちらも大切にしています。「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <ドライバーさんに求めること!こんな方にぴったり◎> (1)運転技術(2)地理(3)接遇応対 この3つです! ◆サービス経験があり、経験を活かしてステップアップしたい ◆稼ぎたい! ◆安定した環境でしっかり収入を得たい 弊社は専属ドライバーを求めるお客様も多く、優良な個人オーナーさんが多いので、安心してください! やればやった分だけしっかり稼げます! |
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【急募】料理が好き、フレンチやイタリアンの経験者求む!学びたい方も歓迎です
勤務地 |
東京都港区六本木6-1-12 21六本木ビル5F (株)ル・クラブ・ドゥ・トウキョウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 季節に合ったメニューやワインに合うお料理を提供してください。 |
求める人材 |
求める人材: ※伊、仏の調理経験3年以上 料理が好き、フレンチやイタリアンの経験者 また、興味・学びたい方も可(経験者優遇) 【求める人材】 料理の腕前はもちろんですが、人柄を重視します |
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★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
【未経験の20代〜30代女性活躍中】例えば今夢中になっているSNSや美容、ファッションでも、IT業界で活かせる力が自然と身に付いているんです!夢中になれるものがあるだけでもステキなこと!そのステキな部分を、もっとのばしていきましょう☆
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
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年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
麻布十番駅から徒歩5分にあるお店のオープニングスタッフです!
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-7-11 深瀬ビル2階 成和株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 東京・麻布十番 オープニングスタッフ ~・2024年7月オープン・~ 会員制高級中国茶カフェ&バー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 自然をコンセプトにした空間で厳選した中国茶とワインを楽しめる ユニークでオリジナリティーに溢れる 会員制カフェ&バーが麻布十番に誕生します。 カウンター席と個室を中心とした店内は、植物や生花が生い茂る癒し空間です。 中国から取り寄せた高級茶や世界各地の高級ワインをカジュアルにお楽しみ頂けるお店です。 オープニングスタッフとして、店舗の管理以外にも商品開発や仕入れ先の選別など幅広く携わっていただきます。お茶の知識を存分に活かせる職場です。 ~仕事内容~ ・お客様へのサービス全般 ・ドリンクの管理・発注 ・店舗管理・運営 ・お茶作法等のソムリエ業務 |
求める人材 |
求める人材: ■中国茶またはバーでのサービス経験者、 語学が堪能な方、海外のレストランにて 勤務のご経験がある方は優遇いたします。 ■お茶関連の職場で勤務されたご経験のある方、 有資格者の方、併せてマネジメントの ご経験がある方は優遇いたします。 |
責任者候補! 設備管理の経験15年以上の方の募集です!
勤務地 |
東京都港区白金台4-6-1 研究施設 |
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給与例 |
給与例 484万円/2年目(月給37万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 研究施設内の 研究施設と、その中にある病院の設備管理として、 運転、保守作業をお願いします。 【お仕事詳細】 空調設備 電気設備 給排水設備のメンテナンス 発注者との連絡、日程調整 現場全体の工程管理 人員配置、調整 外注業者の点検時や設備改修工事の立ち合い など ※今後、現場責任者として活躍して下さる 候補者の募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 管理設備経験15年以上の方で、 病院における責任者としての実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 40代、50代の男性活躍中! ミドル・中高年活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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新たに立ち上げる自社金融メディアの企画・運営するコアメンバーを募集します!新規プロジェクトにチャレンジしていただける方、お待ちしております!
勤務地 |
東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング4階 株式会社ファーストパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファーストパートナーズは、国内トップクラスの預かり資産残高を有するIFA(金融商品仲介業者)です。 知識・経験豊富な金融のスペシャリストが多数在籍しており、資産運用だけでなく、事業承継、M&A、不動産など様々な金融サービスをワンストップで提供しております。 このたび、金融リテラシーに対する社会的なニーズの高まりを受けて、実務を通して当社が培ってきた知見や金融知識を広くメディアとして発信していきたいと考え、新規にWebメディアを立ち上げます。 この自社Webメディアの企画・運営を行うコンテンツディレクターを募集します。 大きな裁量をもってトライ&エラーを前向きに推進し、新規の立ち上げを楽しめる方からのご応募をお待ちしております。 ■ Webメディアのトレンドリサーチ(市場調査)、戦略設計、施策立案 ■ 記事のライティング、編集・更新作業 ■ 記事の構成や骨子の作成 ■ ライターへの依頼、進行管理、フィードバック ■ その他関連する諸業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Webディレクターまたは編集者としての経験 *金融業界についてのご経験はなくて構いません。 ・ライター/ライティングのスキル *一部記事のライティング、編集を行っていただきます。 ・外部ライターのハンドリング、編集 ・基本的なSEOライティングへの理解 【歓迎する資格・経験】 ・SEOを意識したWebメディアの立ち上げ、もしくは運用経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 ・金融業界での勤務経験 |
【宅建保有者・不動産売買経験者積極採用中!】高インセンティブで年収1000万円超も可能!【学歴不問/ポテンシャル重視】働きやすさ◎
勤務地 |
東京都港区芝大門1丁目3番10号 コスモタワービル4階 株式会社ディープフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ──<<POINT>>─────────────────────────────────────────── \\宅建保有者・不動産売買経験者積極採用// 年間休日125日以上!土日祝休み! 月給35万円〜+インセンティブ※粗利の10%〜 年収1000万円超も可能です!(実績有) 学歴不問でポテンシャルを重視した採用を行っており、経験者には早期に昇格のチャンスがあります! 年収実績:28歳 1,200万円(勤続年数 1年目)初年度にマネージャーへ昇格 ──────────────────────────────────────────────────────── 【1日の流れ(例)】 〈10:00 〉出社、社内の連絡事項やメールをチェック 〈11:00〉物件情報収集・資料作成など 〈13:00〉 昼休憩 〈14:00〉 取引先訪問・打ち合わせ 〈17:00 〉社内ミーティング 〈19:00〉 終業・帰宅 ※残業非推奨です。 【会社について】 弊社は収益不動産(1棟レジ、ビル、事業用地)の売買仲介専門の不動産会社です。 首都圏(一都三県)の2億〜10億円程の1棟マンションやオフィスビルが主ですが、時には大型案件で30億の決済ができれば年収 1 千万超が可能です! 主要取引先は収益不動産を複数保有する法人や国内外の富裕層の企業オーナー様、個人投資家など収益不動産のプロ。購入ニーズに合った物件をご紹介することは勿論ですが、次の取引に繋げるために信頼関係を構築することも求められます。 経験者の採用となりますので枠にはまらず自身の営業スタイルを確立することが可能です! 物件情報の収集〜契約・決済までのトータルの業務をお任せします! お任せする業務が多い分、インセンティブの割合が高く設定されています。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 高歩合の会社で安定して長く働きたい!自身の営業力を試したい方! 裁量の大きな仕事でスキルアップしたい方! 年収アップを目指す方!ディープフィールドはやる気のある方を探してます。 まずはお気軽にご応募お待ちしております!! ---------------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎周りと協力しながらお仕事に取り組める方 ◎裁量の大きい業務において責任感を持って最後まで取引に臨める方 ◎自分で考えて行動するのが得意な方 ◎高い成果を上げるために積極的に取り組む姿勢を持つ方 <必須条件> * 宅地建物取引士(資格がない場合は入社後取得) * 基本的なビジネスマナーを備えていること * 不動産売買・仲介営業経験 * 法人営業経験 <歓迎条件> * 学歴不問 * 前向きに業務に取り組める方 |
【職種・業界未経験者大歓迎】新規事業にも携わるバックオフィスメンバーとして、イチから成長してみませんか?経験やスキルに合った業務からお任せ。徐々に業務を広げてください!★土日祝休み・年間休日126日★残業月15h程度★各種福利厚生充実
勤務地 |
東京都港区 【六本木駅徒歩5分!】東京都港区六本木3-15-20※転勤なし |
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年収例 |
500万円/経験6年・36歳(年俸500万円) 430万円/経験3年・28歳(年俸410万円) 400万円/経験2年・22歳(年俸400万円) |
仕事の概要 |
《未経験OK!》進行管理、労務・法務・人事、経理/適性に合った業務から徐々にお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問◆社会人経験1年以上 ◎総務・人事・経理などのバックオフィス経験者を歓迎! |
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