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防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
勤務地 |
神奈川県鎌倉市上町屋325番地 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●採用背景 安全で健康で働きやすい快適職場を目指し、安全衛生管理と健康増進を推進している職場です。 快適な職場作りへの対応と、職場の労働災害防止並びに従業員の健康確保をさらなる強化する考えでの募集となります。 ●組織のミッション ●人材統括部、人事総務部(安全健康、健康増進センター) 安全衛生マネジメント、健康増進に関わる全社とりまとめ。 ●総務部 人事、福利厚生、安全衛生に関わる事業所の取り纏め。 ●安全健康課 安全衛生、健康増進に関わる事業所の取り纏め。 ●業務内容 安全衛生マネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・災害発生の抑制活動、安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート、健康診断運営、化学物資管理、健康イベントの対応等。 具体的には 安全衛生管理活動の全般に関わる各種行事の取り纏め。 (1)安全管理 安全衛生委員会、安全衛生総括責任者の巡視、安全衛生教育、月間行事の推進、改善提案、業務災害/通勤災害の対応等 (2)衛生管理 健康診断、特殊健康診断、MHP活動、産業医巡視、化学物質管理、メンタルヘルス、快適職場環境作りの支援等 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 従業員の快適職場作りに貢献できるとともに、管理職または管理職候補は、関係事業所や外部団体(神奈川県労務安全衛生協会、鎌倉市健康づくり協会等)と関わることができるため、幅広い人脈を作ることができます。安全衛生管理キャリアを積むことで新たなビジネスの展望を描くことが可能となります。 ●キャリアパス 安全衛生の取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 また、全社研修やセミナーを担当する可能性もございます。 ●職場環境 ・平均残業時間:35時間/月(年間360時間以内) ・テレワーク頻度:1日/週程度 ●使用言語、環境、ツール、資格等 第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・安全衛生マネジメントの経験がある方。職場の労働災害防止並びに従業員の健康確保をリードしていただくポジションに興味がある方。救命に関して基礎的な知識がある方。 ●尚可 ・安全衛生に関する法令の知識があり、化学物質リスクアセスメントの経験がある方。 (労働安全衛生法、第1種第2種特定化学物質、毒物及び劇物取締法、特定化学物質障害予防規則(特化則)等) ●求める人物像 従業員の安全、健康に関して責任感のある行動ができ、周囲を牽引することができる方。社会人として適切にコミニケーションを取れる方。 |
連結売上2兆5431億円/研究開発費404億円/創立119年
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 株式会社神戸製鋼所 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手〜中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 <業務内容> 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2〜3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須の経験・スキル> 社内外問わず折衝経験のある方 <あると好ましい経験・スキル> 製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 労働法令の知識習得に意欲的な方 <求める人物像> チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。 |
売上5兆円超三菱電機グループ/年休125日/賞与5.9か月
勤務地 |
広島県広島市南区大州4-3-26 三菱電機システムサービス株式会社 中四国支社 |
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給与例 |
給与例 年収470〜730万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ●職務内容 中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。 <具体的には> 総務:備品管理、社内行事運営、車両管理、社宅管理、BCP対策など 人事労務:労務管理、給与業務、採用業務 ●組織ミッション ・総務部ミッション: 事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備 『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善 ・中四国支社総務課ミッション: 上記全社総務部ミッションについて、中四国支社での実現に向けた取り組みの実施 ●業務の魅力 ・管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 ●キャリアステップのイメージ ・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ・3年以上経過後目安・・・他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。 ・将来的に・・・管理職(課長・部長等)を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ●職場環境 ・基本的に土日祝休 ・残業時間20時間以内 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100% 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方 ※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(業務で運転する機会があります) 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■労務・採用などの人事領域に関するご経験をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用の背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【仕事の概要】 採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【組織構成】 ・採用課6名- 課長、メンバー(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。 【入社者への期待】 今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 ※文理不問 ■必須 いづれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における採用経験(新卒・中途不問) ・人材業界において採用関連の業務に携わった経験(企業・個人担当いずれも可) ■歓迎 ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ・IT企業での採用経験 ■求める人物像 ・将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・利他意識が高い方 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております |
\ミスなく正確に書類作成のできる方大歓迎/土日祝休み|月給22万円以上可(残業代は別途全額支給)|
勤務地 |
長崎県長崎市深堀町 株式会社サンデーフォークマネージメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 長崎県長崎市での勤務。転勤ナシ! 基本はデスクワークを中心に 決められた申請書類の作成を 行っていただくお仕事です! \ ================= 求人の特徴 ================= □月給22万以上可 □残業ほぼなしで家庭と両立できる □子供の急な用事に対応も < 仕事内容 > ■各種申請書類 ■申込書類等の作成と、 ■最終確認(文字校正)まで 大手メーカーから来る申請内容を確認し、 書類の作成及び誤字脱がないかなど かなり細かいところまで チェックする作業です。 基本はPC操作や細かな確認が中心なので 事務経験者は向いているかもしれません! |
求める人材 |
求める人材: \20代・30代・40代活躍中/ 主婦さん活躍中の案件です! 【歓迎】 ・基本的なPCスキル (データ入力やExcel、パワポの基本操作ができればOK) 細かな確認が好きな方。 ついつい日常で気になってしまう 「これなんだろう」と思う方は まさにこの仕事にピッタリの感性です! |
国内最大級地銀グループである、『めぶきフィナンシャルグループ』傘下。茨城県内での圧倒的シェアを誇り、金融領域はもちろん非金融領域(新規事業領域・サステナビリティ)への取組加速により、更なる企業価値向上を目指します。
勤務地 |
本店(茨城県水戸市) |
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想定年収 |
477万円〜910万円 |
仕事の概要 |
当行で受付した保険契約について、必要事項のチェック、提携保険会社への各種報告、契約における業法・行… |
求める人材 |
【必須経験】以下いずれかのご経験◆保険会社等でのコンプライアンス検証のご経験◆保険会社等での保険契… |
魔法のタクトを手に取ろう!◎フレックス制度あり◎
勤務地 |
千葉県浦安市美浜1丁目8番1号 OLC新浦安ビル 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ |
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給与例 |
給与例 月給×12ヵ月、残業代、賞与2回、通勤手当の合計 |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に東京ディズニーリゾート(R)の PR/イベント用ツールやノベルティ、 販売商品、WEBサイト等のセールス とプロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 自分が担当した制作物が、ゲストの手に渡り ゲストの笑顔につながります。 ◆プライベートと両立しやすい環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ============= お仕事内容 ============= セールスとプロジェクトマネジメントを 担当していただく 《企画営業職》 ◆例えるならオーケストラの指揮者のように 関係者間を調整していくポジションです。 クライアントはもちろん ・社内のディレクション担当 ・デザイナー ・品管担当 ・委託先 などをコーディネートしながら 案件が無事にゴールできるように マネジメントしていくお仕事です ◆どんな商材? 東京ディズニーリゾート(R)関連の ・プロモーションツール ・イベントツール ・販売商品 ・Webサイト ・映像、写真 など多岐にわたり、これらを組み 合わせた提案なども行っています ◆業務内容と流れは? ・クライアントや委託先との商談 ・要件整理 ・企画提案 ・スケジュール作成 ・見積り作成 ・進行管理/生産管理/品質管理 ・会計処理 など =============== 社員インタビューしてみました! =============== ▼新人20代Aさん 商材が多岐にわたるため、 幅広い知識を身に付ける必要があり 簡単な仕事ではありません。 ですが、実際にパークでゲストの反応や 笑顔を目にした瞬間、 その達成感が次のプロジェクトへの 大きな原動力となります! ▼経験者入社の30代Bさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に 誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、 新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品を つくる仕事なんだと再認識し、 身も引き締まる思いでした。 ================= 企画営業としてキャリアを積める ================= Point1 ◆案件によっては、 企画段階から参画することもありますし、 自分たちの企画を自主提案することも! Point2 ◆クリエイティブスタッフと一緒になって、 課題解決に向け、 デザインの方向性やアイデア出しも行います。 Point3 ◆オリエンタルランドグループ以外の クライアントとの取引も増えています。 新規顧客に企画提案を行うこともできます。 =============== 採用担当より =============== 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中をもっと幸せにしたいと思っています。 さあ、 一緒に魔法のタクトを手に取りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 企画営業/ディレクターなどでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【必須条件(以下のいずれか必須)】 ■営業経験者(企画営業経験者は尚歓迎します) ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■編集者経験 ■プランナー経験 ■商品開発経験 ■OEM商品開発経験 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コミュニケーション能力(ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど) ■Microsoft officeスキル(PowerPointを使った企画書や資料作成ができ、ExcelのVLOOKUPやピポッドテーブルが少し操作できるレベル) |
デヴィ夫人のSNS担当者・海外担当秘書を募集します。
勤務地 |
東京都渋谷区神山町31-1 (株)オフィス・デヴィ・スカルノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <SNS担当者> ・「デヴィ夫人」のソーシャルメディア(アメブロ・Instagram・Facebook・Twitter)の運用 ・スケジュール管理 ・パスポートなどの公的書類の更新手続き ・出張手配 ・オフィス用品の管理 ・郵便物の作成 ・パーティーの運営業務 <海外担当秘書> ・スケジュール管理 ・海外からの招待状の内容確認 ・海外の家・倉庫の管理 ・海外の保険金・税金の支払い準備 ・海外保険契約の内容確認 ・国際航空券を含む出張手配 ・海外イベントのチケット手配 ・ビザ申請 ・英語でのメールや文書の作成 ・外国人との電話対応 ・海外への郵便物の作成 ・パーティーの運営業務 業務内容については適正に合わせてご相談させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 急な欠員のため、早期入社できる方を優先いたします。 |
勤務地 |
石川県白山市河内町江津1-1 鶴来建設工業協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 生コンクリート製造、出荷に伴う伝票、書類の整理 * 生コンクリート売掛、日報整理、請求書の作成 * ExcelやWordでの文書等資料の作成 * 電話、来客対応、簡単な清掃、その他雑務 |
国内最大級地銀グループである、『めぶきフィナンシャルグループ』傘下。茨城県内での圧倒的シェアを誇り、金融領域はもちろん非金融領域(新規事業領域・サステナビリティ)への取組加速により、更なる企業価値向上を目指します。
勤務地 |
本店(茨城県水戸市) |
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想定年収 |
566万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
めぶきフィナンシャルグループ傘下・常陽銀行における、マネーローンダリング等の対策・金融犯罪等対策の… |
求める人材 |
マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理・運用業務にこれまでの業務経験を活かせる方 |
世界シェアNo.1製品を製造するトヨタグループ企業
勤務地 |
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 株式会社ジェイテクト 刈谷事業場 |
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給与例 |
給与例 ◆想定年収:450万円〜900万円※モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円〜程度が想定されます。◆月給257,200円〜月給\257,200〜、基本給\257,200〜を含む/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 ■安全衛生管理における企画業務を行って頂きます。 【詳細】 ■OSHMS視点の工場安全監査 ■ISO45001の取得に向けた事前準備 ■化学物質法改正対応 ■各種安全施策の進捗管理 ■作業環境改善 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※下記いずれか一つでも合致する方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え自発的に行動できる方 ■安全第一の理念に共感し、本気で取り組める方 ■Excel、PPTで資料作成できる方 【歓迎】 下記資格をお持ちの方 ■第一種衛生管理者 ■安全管理者 ■RST教育 【学歴】 大学 大学院 |
《令和7年4月1日採用予定》事故調査室の課長補佐業務
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁 |
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給与例 |
給与例 年収約840万円 ※上記は、月給51万円で、賞与を含め、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当を除いた場合の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 事故調査室の課長補佐としての業務を担当していただきます。 『消費者安全調査委員会』(審議会)の事務局として、専門的知見を有する委員や室員と共に、生命身体事故の事故原因の究明、再発防止策の検討など、得難い経験ができる職場です。 関係者と十分な調整をして、自ら主体的に調査を進めることが求められます。 『消費者安全調査委員会』とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消費者安全調査委員会は、事故から教訓を得て、事故の予防・再発防止のための知見を得ることを目的に、消費者安全法に基づき平成24年10月に設立。 「誰が悪い」ではなく、「なぜ事故が起きたのか」「どうすれば同じような事故が防げるのか」を消費者の視点に立って調査し、再発防止策を関係行政機関に意見しています。 また、意見具申で終わりではなく、原則、報告書公表から1年後に意見先の関係行政機関からヒアリングを行い、取組状況の把握もしています。 なお、これまでに調査委員会が実施した調査については、消費者庁ウェブサイトに掲載しています。 https://www.caa.go.jp/policies/council/csic/report 応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法曹資格を有し、3年以上の 実務経験のある方 もしくは 企業における勤務経験の合計が 15年以上ある方 ※ただし、企業における勤務経験の うち3年は、「製品安全に関連する分野」 「役務安全に関連する分野」「事故調査に 関連する分野」「社会調査に関連する分野」 のいずれかの分野で、部下のマネジメント に従事した経験があること。 ■大学卒業又は同等以上の学力 ※詳しくは、求める人材の 【必須条件】をご確認ください 応募について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■応募書類提出締切 令和7年2月28日(金)必着 ■採用予定日 令和7年4月1日 ※採用日については応相談 ■任期 令和8年3月31日まで ※必要に応じて、採用日から 5年を超えない範囲内において 任期の更新がありえます。 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・端緒情報の収集・分析 ・調査(現地調査、ヒアリング調査、 意識調査、法令調査等)計画の立案 ・調査の実施(外部委託による場合含む) ・有識者及び関係省庁等との連絡調整 ・調査委員会への報告資料等の 作成及び説明 ・調査委員会が調査報告書を公表し、 関係行政機関の長に対し意見を 述べた後の意見先行政機関の 取組状況及び同種類似の事故の 発生状況の確認 ・班長として部下職員のマネジメント 一次選考(書類審査)について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ========================= WEB上の応募ボタンのクリックだけでは、 応募完了とはなりません。 下記『(1) 応募書類』をご提出いただき、 応募完了となります。 《提出締切》令和7年2月28日(金)(必着) ========================= (1) 応募書類 1. 履歴書(市販の様式で可、顔写真添付(6か月以内、カラー)) ・高校卒業以降から現在までの学歴及び職歴を月単位で全て記入してください。また、取得している資格や応募条件に合致する実績等があれば記入してください。 ・「内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)志望」と必ず明記してください。 2. 職務経歴書(様式任意、A4版) ・これまでに従事したことのある職務の内容を具体的に記述してください。 ・研究経験がある方は、上記に加えて研究業績(著書・論文等)を添付してください。 3. 志望理由書(様式任意、A4版2000字以内) ・消費者事故の調査を志望する理由について記述してください。 ※なお、応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。 (2) 提出方法 電子メール又は郵送 1. 電子メールの場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに消費者庁消費者安全課事故調査室総括担当メールアドレス(g.jikocho_sokatsu■caa.go.jp)宛に御送付ください。 ※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変更しています。「■」を「@」に置き換えてください。 ※メールの件名は、「【応募書類提出】内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)」としてください。 2. 郵送の場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに下記の送付先に御郵送ください。 ※封筒表面に「任期付職員応募書類(消費者安全課事故調査室課長補佐) 在中」と朱書きしてください。 〔送付先〕 〒100-8958 東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁消費者安全課事故調査室 (3) 提出締切 令和7年2月28日(金)(必着) ※応募書類の提出状況に応じて、締切前であっても二次選考(面接)を随時行わせていただきます。 ※一次選考(書類審査)を経て、二次選考(面接)を行うこととなった方に対してのみ、二次選考の日時・場所等を御連絡します。提出締切後2週間以内に連絡がない場合は、書類審査不合格となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 「仕事内容」に記載の業務を的確に行うための知識、経験を有する方 以下の1もしくは2、及び3から6の条件を 満たす方を募集対象とします。 1. 法曹資格を有し、3年以上の 実務経験を有すること。 2. 企業における勤務経験及び これと同程度の社会人経験の 合計が15年以上あること。 ただし、このうち3年は、 以下のいずれかの分野での 業務で指揮監督業務 (部下の マネジメント等)に従事した 経験を有すること。 ・製品安全に関連する分野 ・役務安全に関連する分野 ・事故調査に関連する分野 ・社会調査に関連する分野 3. 大学卒業又は同等以上の学力を 有すると認められる方 4. 消費者問題に関心がある方 5. Outlook、Word、PowerPoint、 Excelを使用した文書等の作成、 データ整理等ができる方 6. 協調性を有し、チームの一員として 責任感を持って業務を遂行できる方 |
物流センターでの人事労務・総務業務/正社員/土日祝休み/定着率良好/大手企業で活躍するチャンス!
勤務地 |
静岡県袋井市愛野静岡県袋井市愛野2080-1 株式会社ポーラ 流通センター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 化粧品会社の物流センターでの人事労務・総務業務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務担当として、人事労務・総務全般の業務を広く担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 【労務管理】 パートタイマーの管理(勤怠、契約など) 給与計算、社会保険処理については本社が行っていますので、こちらでは基本的知識を有しての取り次ぎや対応をしていただきます。 【人事業務】 採用にかかわる業務 【総務業務】 福利厚生運営(社内イベント、健康診断等) 経理伝票入力、事務用品等の購入等 ◎物流センターに働く120名ほどの従業員のサポート業務です。 広く基本的な知識をもっていることが前提となりますので、3年以上経験がある方を募集します。 ◎この仕事に向いている方 ・人とコミュニケーションを図ることが好きな方や得意な方 ・スケジュールに沿って正確に業務を管理できる方 ・相手のことを考え、柔軟な対応ができる方 東証プライム上場グループの中核企業として事業成長を続けている当社。 安定した好環境で、経験を活かし、よりスキルアップも目指せます。 |
求める人材 |
資格・経験 人事労務・総務業務経験3年以上 Excel、Word、メールなどの基本的なPCスキルを保有の方 ◎ 広く基本的な知識をもっていることが前提となりますので、3年以上経験がある方を募集します。 |
■消費者志向型の新たな金融サービスを提供するネット銀行。日本初の24時間365日取引システム連続稼働を実現。 ■成長をリスク管理の側面から支える/チームワーク・働き方◎ ※「PayPay」関連の取り組みも多くなっています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
480万円〜790万円 |
仕事の概要 |
銀行の心臓部である本店営業部での銀行業務、為替・相続・差押などを担当いただきます。ひと通り事務を経… |
求める人材 |
【必須】募集業務(為替・相続・差押)に関する銀行での実務経験【尚可】管理職として、金融機関事務拠点… |
月負担6,000円〜の借り上げ社宅あり♪業界未経験歓迎!
勤務地 |
京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社 京都工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 教育研修業務のご経験がある方大歓迎♪ 弊社人事部において、教育研修担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容 ・研修内容立案、研修年間計画作成(開催計画検討)、実施方法検討(集合またはWEB) ・研修会社との打合せ(日時、内容、予算等)、開催案内作成、会議室手配(集合の場合) ・依頼講師へ日程調整(社内)、工場での研修がある場合は工場との日程調整等々 ■仕事の魅力 ・社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを反映しやすいです。 ・研修制度の整備を今後も進めていく計画です。 ■入社後の流れ ・入社後は本社(両国)で半年ほど担当から業務の引継ぎをする予定です。 引継ぎをしながらも、出来る範囲は自主的に仕事を進めていただきます。 初めは仕事を一緒にして、徐々に一人で行っていただきたいと思っております。 半年後には京都事業所にてご活躍いただきます。 ■募集背景 ・数年後の定年退職に伴う人員育補充、引継ぎ ※総合職採用です。将来的に転勤・配置転換の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・教育研修業務のご経験がある方 ・即戦力としてご活躍いただける方 ・初任地は東京ですが、半年ほどで京都に転勤となります。 【歓迎】 ・異業種からチャレンジしたい方 ・相手のことを考えてコミュニケーションが取れる方 ・丁寧な対応ができる方 ・自ら積極的に学べる方 |
ワークライフバランス◎年休129日◎地域活性に役立つ仕事です
勤務地 |
神奈川県平塚市松風町2番10号 平塚商工会議所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平塚市内の経営者等からの お問い合わせやお困りごとに対する支援、 事務所内での経理や総務などの 事務処理をお願いいたします。 具体的には… ■地元事業所の経営相談 ■会議資料の作成や議事録作成 ■担当部署の会計処理や会議運営 ■商工会議所の貸会議室の管理・運営 など ※配属部署により仕事内容が異なります。 未経験入社の方が多数活躍中です! 先輩スタッフがサポートするので、 安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは企業様の決算のサポートや 補助金申請のサポートなど 経営に関する支援をお任せする可能性もあります。 < 1日の流れ(例) >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30〜 出社、朝礼 8:40〜 メール、電話応対 9:00〜 資料作成 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 来客対応や企業訪問 16:00〜 伝票入力やメール確認 17:00 退社 お疲れ様でした。 < 平塚商工会議所について >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域経済の発展と 中小企業の支援を目的とした団体です。 地元企業の経営相談や人材育成支援、 地域活性化事業などを通じて、 平塚市の発展に貢献しています。 【 人脈形成 】 企業の経営者や地域の代表と お話しする場面が多く 新しい知識や人脈を得られる環境です。 【 地域密着 】 湘南ひらつか七夕まつりや花火大会など 平塚のお祭りやイベントに関わり、 地域を盛り上げるお手伝いが可能です。 主に公的補助や会費で運営をするため、 自社の利益を優先することなく、 顧客に寄り添ってお仕事ができるので 大きなやりがいにも繋がります。 【 安定し働きやすい環境 】 商工会議所は公共性の高い事業を取り扱う、 特別認可法人です。 安定した環境で福利厚生も充実しています。 基本土日祝休みで長期休暇もあり 転居を伴う異動もないため ライフワークバランスを大切にしながら 平塚で働き続けていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■大学卒業以上(または同程度の学力を有する人) ■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■要普通自動車免許(AT限定可) ■パソコン操作ができる方(ワード・エクセルなどの簡単な文章打ち込みや足し算などの関数ができればOK) <歓迎条件> ■簿記検定3級以上をお持ちの方(採用時にお持ちでない場合は入社後に取得していただきます) ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■人と会話することが好きな方 ■地元密着型の活動や、地域活性に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\事務経験者大歓迎/月末月初は19時まで残業あり|スグの勤務開始もOK
勤務地 |
長崎県長崎市深堀町 株式会社サンデーフォークマネージメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 事務経験を活かして カンタンPC入力など 経理サポートをお願いします! \ ―――――――――――――――――― 求人の特徴 ――v――――――――――――――― □未経験歓迎 □月給22万500円〜30万円 □PC入力のできる方 □簿記など、経理の知識は<不要> ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――v――――――――――――――― 帳票の書き写しや、 テンプレートに沿った入力作業など 経理系のサポート業務をお願いします。 経理の知識はなくてOK! Excel、Wordなど PCスキルのある方は すぐにご活躍頂ける環境です。 また、事務経験を活かした 業務効率の改善提案なども大歓迎! 時には来客の方の接客を お願いすることもあるので 飽きずに働くことができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: \20代・30代・40代活躍中/ *事務職経験のある方歓迎 (一般事務、営業事務、本部事務、 管理事務、経理事務、サポート事務など) *年齢・性別不問 *新卒・第二新卒歓迎!! \歓迎/ ・日商簿記3級、2級、1級をお持ちの方 ・全経簿記3級、2級、1級をお持ちの方 |
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地 |
YOTSUYA TOWER(東京都新宿区) |
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想定年収 |
504万円〜600万円 |
仕事の概要 |
PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。具体的には、下記業務領域全般… |
求める人材 |
【必須】■オペレーション業務の新設/改革/効率化の経験(全体最適追求の観点から業務改革に携わった経験… |
30歳未満積極採用/未経験者可/フレックス・在宅/残業少なめ
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館19階 一般社団法人東京経営者協会 |
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給与例 |
給与例 《 年収例 》 年収500万円/28歳(入職1年目) =月給25万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――― ここがポイント ――――― ◎経団連の中核的地域団体で働くやりがい ◎会員企業の課題解決に貢献できる仕事 ◎入職時の人事・労務経験や専門知識不問 ◎職員男女比6:4、若手スタッフ活躍中 ◎フレックスタイム・在宅勤務制度導入済 ◎ワークライフバランスの実現可能 ――――――――――――――――――― 私たち東京経営者協会は、 経団連の中核的な地域団体として、 会員企業の様々な経営課題の解決に資する 情報提供やサポートをしています。 各種会合・セミナーの企画・運営をはじめ、 会員同士の交流や情報交換の 機会の提供のほか、東京都に対する 政策提言活動も行っています。 会員企業のお悩みに向き合い、 事業の成長を支援する取組みに 携わることは、得難い経験になります。 まもなく創立80年を迎える 伝統ある団体ですが、 新しい事業の立ち上げや業務改善に 取り組んでくれる積極的なマインドを 持つ方を歓迎します。 ―――――――――― 仕事内容について ―――――――――― 下記業務から適性に合わせて 担当していただきます。 将来的にはすべての業務に 携わる可能性があります。 ◆セミナーの企画・運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事・労務に関する最新情報や 法改正等の動きを捉え、 実務者のニーズに沿った セミナーの企画・運営。 会員企業の経営課題や 要望などを踏まえて 新たな懇談会等を 立ち上げることもあります。 《 セミナーのテーマ例 》 労働法・労使関係、 採用・人材育成、 賃金・人事制度、 環境経営、 企業防災リスクマネジメント など ◆各種定期会合の運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定時総会や常任幹事会、支部幹事会、 各種フォーラムなどの企画・運営。 ◆会員企業の相談対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談内容に応じて適切な専門家につなぎ、 解決策を見つけていきます。 《 相談例 》 規程の見直し、労働契約、労働時間、 ハラスメント対策、障がい者雇用 など ◆都政への提言活動  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員企業から東京都への要望をまとめた 提言を都知事に提出するほか、 経団連の政策への意見反映なども行います。 ◆その他、事務業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務局内の総務、人事、経理業務など ※基本的には複数名のスタッフで チームを組んで対応します ― 主な会員企業(順不同・敬称略) ― 東日本旅客鉄道、東京海上日動火災保険、 TOPPANホールディングス、東武鉄道、 アサヒ飲料、住友重機械工業、 ANAホールディングス、 NIPPON EXPRESSホールディングス、 東京ガス、東日本電信電話、 三菱マテリアル、三菱鉛筆、富士電機、 日立ハイテク、TOPPANエッジ、 三井住友トラストグループ、 第一生命保険、多摩信用金庫 など |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ◎大卒以上(大学院卒歓迎) ◎長期キャリア形成のため30歳未満 《 歓迎 》 ●何らかの得意分野がある ●基本的なICTスキルを有している ――――― この仕事のコツは… ――― 会員企業の経営課題の解決をサポートする という仕事柄のため、様々な事に興味関心を 持ち、自身で考え行動できる方が輝きます。 ――――― 仕事のやりがい ――――― ・会員企業の方から直接感謝の言葉を貰える ・企業の成長や地域経済の発展に貢献できる ・世の中の仕組みを深く理解できる ・自身の市場価値を高められる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
CMでもお馴染み!ニトリのグループ企業!経験者優遇/土日祝休み/昇給・賞与あり
勤務地 |
埼玉県加須市埼玉県加須市飯積435-2 株式会社ホーム・デコ(HOME DECO) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.ニトリグループのカーテンメーカー企業!安定した経営基盤が魅力です。 2.即戦力として活躍できる経験者を歓迎!過去の経験を活かしてキャリアアップできます。 3.土日休みの週休2日制!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.昇給・賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 5.産前産後休暇、育児休暇取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 6.社員買物割引制度あり!ニトリの商品がよりお得にGETできちゃいます! 7.通勤ラクラク!マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎ 【仕事内容】 株式会社ホーム・デコは、ニトリグループの一員として、カーテンの企画・開発から製造、輸出入まで幅広く手掛ける企業です。「あったらいいな。」をテーマに、年間450万以上の窓辺を彩る製品を提供し、快適な住空間を提案しています。また、同社では成長意欲のある人材を歓迎し、社員が挑戦しやすい環境づくりを重視。お客様のニーズを実現し、住まいに新たな価値を提供し続けています。顧客は100%ニトリの為、今後も事業規模は拡大が続く見込みです。 今回は新たに一般事務スタッフを募集します。 ニトリグループ会社の為、福利厚生も充実しているので安心して働ける環境です。 <仕事内容詳細> 一般事務スタッフとして下記の業務をお任せします。 ■カーテンの原材料・製品の出荷や輸出入に関わる事務作業、電話対応 ■オーダーカーテンの受注データ確定および工場への縫製指示 ■発注管理(商品の調達手配と受入れ) ■新規商品の登録やサンプル管理 ■その他、一般的な事務業務 専門的な知識は不要です! PCへの入力やExcel・Wordなどの基本的なPCスキルができればOK! 始めは先輩スタッフに付いて、お仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談が出来るので安心してお仕事に取り組める環境です。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■PCへの入力やExcel・Wordなどの基本的なPCスキルができればOK! ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
在宅あり!17時前退社可能!投資開発事務員募集!(中国語歓迎)
勤務地 |
東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル 桂和インベストメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資開発に関わる事務作業をメインで担当していただきます。 内外部のメールや電話対応、資料をまとめる作業などが主な仕事内容で、 専門的な知識を要するような難しい業務はございません。 ※時折、出張や外出の仕事を依頼することはございます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・社会人経験3年以上 ・日本語母語話者レベル ・中国語(簡単なやりとりができるレベルでも可能)ビジネスレベル大歓迎 ・不動産や投資に興味のある方大歓迎 |
《NTTデータグループ》SIerの先駆けとして、60年にわたり3,500以上の企業へITシステム・サービスを提供してきた老舗IT企業。証券分野、公共分野、金融、一般事業法人、大学、教育などでITサービスを提供。◎福利厚生・教育制度充実。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
NTTデータグループであり、証券・金融だけでなく自治体や教育機関などで幅広くITサービスを提供している… |
求める人材 |
【必須】■生損保又は銀行等の金融機関事務経験者■事務マニュアル又は事務フロー作成経験者 |
杏林大学勤務の事務スタッフを大募集!今までの経験を活かしステップアップしませんか? 安定した会社で長く働ける環境です
勤務地 |
東京都三鷹市新川6-20-2 学校法人杏林学園内 株式会社KRL |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き など ※社内ローテーションあり |
求める人材 |
求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK! 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作(Excel・Word)ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です! 特に労務事務の経験者は即戦力としてお迎えします 経験を活かして活躍いただける環境です |
年休131日◆土日祝休◆私服勤務OK◆育休アリ◆賞与4か月分
勤務地 |
東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎年間休日131日/土日祝休み ◎残業ほぼナシ ◎私服勤務OK ◎東証プライム上場の安定企業で勤務 ◎駅徒歩5分 ◎育児休暇制度にも柔軟に対応 ◎年2回の賞与あり(平均4か月分) ◎社員食堂、休憩室、コンビニ、銀行など の福利厚生施設が充実 *当社の正社員として登用し、 NEC府中に無期雇用派遣として 常駐勤務していただきます◎ すでに当社から派遣している 先輩14名が活躍中なのでご安心を◎ ============== お仕事内容 ============== ・設計開発書類の修正 ・Powerpointによるプレゼン資料作成 ・文書作成、ファイリング ・物品管理・配送 ・プレゼン会場の手配 職場、職種に慣れていただいたうえで、 徐々にステップアップを図ってください。 ============== 先輩社員のインタビュー ============== Aさん 「駅からも近く便利ですし、 都心からやや離れているので緑が多く、 なんとなく落ち着いて働けています」 Bさん 「シフト制の販売員として働いていましたが 土日休みで残業がない安定した仕事がしたく 転職しました。 Excelなど、PCのスキルアップが 実感できています。」 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 明るい対応ができ、 仕事に対して積極的な方大歓迎♪ 【歓迎条件】 ・事務経験が2~3年以上ある方 ・Word、Excel、Powerpointの操作ができる方 (Excelは関数が使えるレベル) ・協調性を持って取り組める方 ・長期勤務できる方 ・NEC府中事業所に通える方 |
総務経験者歓迎!三菱グループの弊社で安定した働き方を実現♪
勤務地 |
京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社 京都工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【配属部署】 総務G 【組織の概要】 当社では、サステナビリティを重視した企業グループ経営の推進のため、 サステナビリティ推進委員会を設け、当社グループの*サステナビリティ推進活動を 組織横断的に統括しています。 コンプライアンス、リスクマネジメント、人財マネジメント、安全・衛生、環境、製品安全、 製品品質、人権・労働、情報開示・広報、社会貢献、気候変動など、 また上述の推進体制のもと、傘下のリスクマネジメント委員会がグループ全体のリスクマネジメントを統括しており、 総務部はサステナビリティ推進委員会とリスクマネジメント委員会の事務局を担っております。 【業務の内容】 主要業務は「サステナビリティ推進委員会とリスクマネジメント委員会(10月、3月開催)の準備」になります。 具体的には各分科会や各部署、事業部との計画に対する進捗確認、分析、評価、資料作成です。 リスクマネジメント委員会では更にBCPの作成、改定も含まれます。 関連業務として、取引先や官公庁などから依頼されるサステナビリティや リスクマネジメントに関するアンケート調査への回答などが含まれます。 【期待する役割】 当社のサステナビリティ、リスクマネジメントに関しては、次期総務グループのリーダーを 目指してPDCAサイクルを回せるようになって頂きたいと考えます。 【現在の推進状況】 サステナビリティ推進活動では来年からの新規中期経営計画の内容に沿ってマテリアリティを始めとして改定作業中。 リスクマネジメント委員会では「リスクマネジメント基本規程」の制定によってリスク管理表の刷新を進めています。 【出張】 サステナビリティ推進活動業務に関する出張はほとんどありません。 ※サステナビリティ推進活動業務を前提とした内容になっていますが、 「将来の総務グループリーダー」としてご活躍いただける方を募集しております。 ※こちらの募集は、初任地は本社ですが、 経験を積んでいただいた後には、将来的に全国の事業所に転勤の可能性がある総合職の職種です。 また、総合職では部署移動もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★総務経験者募集 ★大学卒以上 ★安定した環境でスキルアップしたい方を歓迎します ★働きやすさも叶えられます! 【こんなスキル活かせます】※必須ではありません ◇総務実務経験(業界や規模感は不問) 【こんな方ぜひご応募ください♪】※ひとつでも当てはまる方はぜひ! ◎安定した上場企業で長く安定的に働きたい方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎人の話しをしっかりと聞ける方 ◎自らのアイデアを発揮できる職場で働きたい方 ◎人が喜ぶ姿を見るのが好きな方 ◎プライベートも仕事と同じぐらい充実させたい方 |
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。お客様をリスクからお守りするための商品・サービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
車両・医療・法律など幅広く深く専門性を磨くことができます。自動車保険金支払業務全般において各ステー… |
求める人材 |
【必須】■大学を卒業された方■基本的なPCスキル(Word:文書作成、Excel:簡単な表作成、グラフ作成)… |
【国家公務員・専門職】働く人のためにその使命感を力に
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央3-3-20 佐賀第2合同庁舎4階 佐賀労働局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 労働基準監督官【国家公務員】労働条件の 確保・向上や働く人の安全・健康を守るこ とを目的とした監督指導等をお任せします。 【具体的には】 〇監督指導業務 事業場に立ち入り、設備や帳簿などを検査 して労働条件について調査を行い、法違反が 認められた場合には事業主に対してその是正 を指導します。 〇司法警察業務 法違反を是正しないなど重大・悪質な事案 については、司法警察員として刑事訴訟法 に基づき捜査を行い検察庁に送検します。 〇安全衛生業務 労働安全衛生の専門的知識を活かして、 クレーンなど特殊な機械の検査や 建設工事の計画届の審査、職業性疾病等の 未然防止に向けた取り組みを行います。 〇労災補償業務 働く人の、業務・通勤が原因の負傷等に 対して、被災者や遺族の請求により、 関係者からの聴き取り、医学的意見の収集 などの必要な調査を行った上で、保険給付 を行います。 【労働基準監督官について】 全国では、約380万の職場で 約5,500万人が働いています。(※) 厚生労働省の専門職員である 労働基準監督官は、働く人の安心・安全な 職場環境を実現するため、労働基準法や 最低賃金法などの法令で定められた 労働時間や賃金といった労働条件の 確保・向上を図ることを任務としています。 働くすべての人のために 一緒にはたらきませんか? (※)各広告媒体の掲載のタイミングに よっては、掲載されている統計値が 異なる場合があります。 【勤務地について】 全国の労働基準監督署で勤務し、 労働環境の改善に貢献します。 【入社後の1ヶ月について】 多種多様な業種・職種の方々とかかわる ことになるので興味は尽きません。 好奇心のある人や調べることが 好きな人にはお勧めだと思います。 また、コミュニケーションが活発で、 上司にはなんでも相談できますし、 逆に上司から部下に 意見を求められる機会もあるので、 風通しのいい職場だと思います。 【社員インタビュー】 まずは採用後1年間、監督関係業務に係る 基礎的な研修・実地訓練を受けます。 この間に労働大学校(研修所)等で 実施される中央研修を約2ヶ月間にわたり 受講します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/未経験者・第二新卒歓迎/ 労働施策総合推進法「第38条の2」により 応募資格あり 【具体的には】 <採用試験受験資格> 1 1995(平成07)年4月2日〜 2004(平成16)年4月1日生まれの者 2 2004(平成16)年4月2日以降 生まれの者で次に掲げるもの (1)大学(短期大学を除く。以下同じ。) を卒業した者及び 2026(令和8)年3月までに 大学を卒業する見込みの者 (2)人事院が(1)に掲げる者と 同等の資格があると認める者 採用試験には、 法文系・理工系の区分があり、 どちらの区分でも採用後の処遇に 違いはなく、理工系学部で学んだ知識を 活かして活躍している者が多数います。 |
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「仕事だから」なんて思わず、世界を救うつもりで。
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F 一般財団法人持続性推進機構 |
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仕事の概要 |
仕事内容 上がり続ける世界の平均気温。このままでは2100年までに2.6〜4.8℃上昇すると言われているのをご存知ですか? 世界経済は2050年に向けて、カーボンニュートラルへと大きく舵を切っています。 環境課題への取り組みは特別なことではなく、もはや「あたりまえ」なこと。 弊財団は、日本の中小企業がこうした流れに取り残されることがないように、環境マネジメントシステムの導入・構築を伴走支援しています。 ー 【仕事内容】 我が国の環境省が策定したガイドラインによる、中小企業向け環境マネジメントシステム「エコアクション21認証・登録制度」の普及促進及び運営業務を担っていただきます。 【具体的には...】 ▼「エコアクション21」の普及戦略の企画立案、運営実施 関係機関や業界団体等とのアライアンス、普及広報関連セミナー、研修会など ▼「エコアクション21」の普及促進に資する調査・分析及び資料の作成 (エコアクション21の実績・実態や中小企業を取り巻く環境動向などについて) ▼当財団組織運営に関する管理業務 (各種委員会等の開催、地域事務局・審査員との調整) ー 《企業にとってのエコアクション21導入のメリット》 単なる環境保全、環境配慮ではなく、企業経営の点からも有用性のある取組です。 ・生産性・歩留まりの向上 ・コスト削減 ・社員のモチベーション向上(経営への参画) ・社会に対する信頼性の向上、イメージアップ |
求める人材 |
求めている人材 環境やサステナビリティ関連の業務経験のある方を求めています。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 ・ものごとを自分事としてとらえられる方 ・周囲を巻き込みながら動くのが得意な方 ・広い視野に立ち、身近な課題をスケールするのが好きな方 ・最新のトレンドをキャッチアップし、アウトプットを構想できる方 ※上記のような「将来の自分」を目指している方も歓迎です! |
【40歳未満・大卒以上】土日休み、有給取得率100%、ホワイト500取得済
勤務地 |
愛知県豊田市丸山町6-22 トヨタ健保会館 トヨタ自動車健康保険組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *長期就労によるキャリア形成を目的としているため、40歳未満の方のみとさせていただきます。 *書類選考後、ご連絡させていただきます。 *現在多数の応募をいただいておりますので、お返事にお時間がかかりますのでご了承ください。 トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 @安心づくり(給付事業) 健康保険証を交付することをはじめ、会社を休業、出産、死亡した場合の給付を行っています。 A健康づくり(保健事業) 組合員やそのご家族の「健康づくり」をサポートするための事業を企画・運営します。 健康情報の提供、病気の予防と早期発見を目的とした健診、運動施設の運営など 多岐に渡ります。 B組合支援 総務や人事、経理、広報といった業務に就き、健保組合の運営全般や、職員の支援を行います。 C老人保健施設ジョイステイの運営 豊田市を中心に地域と連携し、高齢者への支援事業を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・大卒以上 ・40歳未満の方のみ(※長期就労によるキャリア形成を目的としているため) |
◆メンタリティマネジメント事業については、ストレスチェックの法制化を機に一気に顧客規模が拡大し、業界シェアTOP ◆企業向けのGLTDを扱う部門にて、被保険者様の手続き全般を中心にご担当いただきます。
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険)を扱うオペレーション部門にて、被保険者様の手続き全般を中… |
求める人材 |
【必須】■電話、メールによる顧客、関係者への対応経験■基本的なPCスキル |
<ユニクロのカスタマーセンタースタッフ>グローバルアパレル企業の顔として働いてみませんか?
勤務地 |
東京都江東区有明東京都 江東区有明1-6-7 カスタマーセンター 有明(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 店舗・オンラインストアをご利用のお客様からのお問い合わせに 電話・メール・チャットでお応えするお仕事です。商品について の質問や、購入後の返品交換・キャンセル対応が主な内容です。 人と話すことが好きな方大歓迎です! 未経験歓迎♪ 入社後1.5ヶ月の研修があるので、未経験でも安心です。お客様 対応を始めてからも、先輩スタッフがすぐそばにいるのでサポー ト体制も整っています。 接客経験者も歓迎! 旅行業、ホテル業、販売業の経験者が多数活躍中! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・フルタイム勤務できる方 ・転居を伴わない範囲で異動が可能な方 ・基本的なパソコン操作とキーボード入力が できる方 |
勤務地 |
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■概要: ご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 @配員・役職・異動・組織管理、サクセッション、人的資源配分、派遣社員管理 A人事考課・昇格制度企画管理、専門系人材人事制度企画管理 B人事機能推進、人事制度企画・労政、企業価値向上 C給与・賞与・退職金・社会保険・就労・住宅・福利厚生制度管理 D人事DX推進、人事管理システム企画管理 E採用(新卒採用・経験者採用・グローバル採用)、採用ブランディング F人材開発(教育・表彰) G組織開発(エンゲージメント)、D&I、キャリア支援、リスキル・リカレント ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・事業会社に人事業務に携わったご経験をお持ちの方 ※メーカー以外の業種出身の方でも歓迎いたします。 |
年間休日120日(土日祝休み)/基本残業なし/経験者優遇
勤務地 |
茨城県土浦市蓮河原町4791-1 株式会社オオシマ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <働きやすい環境☆> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 GW・お盆・年末年始休暇など ・基本残業なし ・賞与年2回支給 ==================== 【お仕事内容】 主に、売上・仕入入力・伝票作成などの 事務作業全般をお任せします。 (※PCを使用します。) 事務経験者優遇! 40〜50代の主婦さん活躍中! 【1日の流れ】 08:30〜10:00 前日までの発送確認 (入っている注文の入力と伝票の作成) 10:00〜10:20 小休憩 10:20〜12:00 注文の御用聞き (入った注文の入力と伝票の作成) 12:00〜13:00 お昼 13:00〜15:00 事務処理 (入った注文の入力と伝票の作成) 15:00〜15:20 小休憩 15:20〜17:30 事務処理 (翌日以降の注文の入力と伝票の作成) 17:30 退社 ==================== 入社後はマンツーマンで、 業務を教えていくのでご安心ください。 営業との懸け橋となる仕事なので、 協調性をとても大切にしています。 また、お金を扱う仕事ですから、真面目に コツコツと取り組んでいきましょう。 とにかく”人柄重視”で採用を行います。 繁忙期以外は業務が落ち着いているので ”ほぼ定時上がり”です! 予定が立てやすいので、 女性や主婦さんも多数働いております♪ ==================== 当社は創業50年以上。 地元農家からの売買ルートを網羅して ホテルや飲食店などに納入しています。 また自社大型倉庫へ、 みのりの秋に通年分の玄米を貯蔵、 良質米を安定供給している会社です。 茨城県は全国でもトップクラスの米どころ 気候に恵まれ自然災害が少ないことから 「万年豊作型の安定した産地」 としても注目。 そんな米どころ茨城の真ん中で、 私達は「産地直送型の問屋」を営んでいます |
求める人材 |
求めている人材 ■PCの基本操作ができる方 資格や経験は不問です! 事務デビューをしたい方も お気軽にご応募下さい◎ ※事務経験のある方は尚歓迎♪ お持ちのスキルや経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます! (経験者は給与面優遇いたします) |
◆大手建機レンタルGの強固な顧客基盤を持つリスクマネジメントのプロフェッショナル集団 ◆大手損保4社より最上級代 理店評価を獲得。自社内に事故センターを持ち、顧客本位提案に強み ◆社員を大切にする社長
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
560万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の損保事故(自動車・建設機械)の受付… |
求める人材 |
【いずれか必須】■保険の知識がある方■車の知見がある方(ディーラーなど)■業務上での事故対応のご経… |
少人数のアットホームな職場です
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉台6-26-4 有限会社エンジニアナカヒラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集要項: 建設業事務/総務 長く働きやすい環境を整えるため、新しい仲間を募集します!少人数のアットホームな職場で、あなたのスキルを活かしながら働けるチャンスです! ◇基本情報 * 職種・仕事内容: 事務/総務 * 主な業務内容:□ データ入力・書類作成(Excel・Word使用) □ 電話・来客対応□ 郵送・ファイリング業務 など 雇用形態: パート・正社員 各1名募集中 * 勤務地: 千葉県千葉市 (リモートワークなし、転勤なし) * 勤務時間: 正社員 8:30〜17:30 / パート 9:00〜13:00(希望により調整可能) * 給与: パート 時給1200円 / 正社員 基本給20万円 + 賞与あり * 休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝休み)年間休日130日以上(お盆・年末年始休暇あり) |
求める人材 |
求める人材: Excel・Wordの基本操作ができる方歓迎します。 |
複数名募集/未経験OK/平均有給取得日数14日以上(22年度実績)/資格取得支援制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! NHKグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 (1)総合事務センター業務 総務・人事業務/NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 (2)調達・管財業務 調達業務/放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務/NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 (3)編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組(EPG)、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 (4)字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】(1)〜(2)に該当する方が応募の対象です。 (1)PCの基本操作が可能な方 (2)文書作成スキルをお持ちの方(分かりやすい文章が書ける方) 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力! 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局(キー局・地方局)、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎! 】 ・職種・業種未経験歓迎/新しいことに挑戦する気持ちを応援します! ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 |
◆未経験OK|社会人歴5年程度の方歓迎!
勤務地 |
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 三井物産フォーサイト株式会社(本社) |
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給与例 |
給与例 年収363万円〜502.5万円 ※時間外手当等別途 年収例:450万円/30歳 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 三井物産100%出資のグループ会社として、ビルなどの施設管理を手掛ける当社。今回は、新卒・中途採用活動や研修をご担当いただく人事部のメンバーを増員します。 ▼ この求人のPOINT ▼ □三井物産100%出資子会社 □経験不問!採用系のご経験歓迎♪ □メンバー発信で実現した取り組み多数 □残業月平均10〜20時間程度 □完全週休二日制|土日祝休み ◆ 未経験からの挑戦を歓迎! ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三井物産グループの一員として、 クライアントの施設管理を手掛ける当社。 人事部門強化のため、新メンバーを募集します! 大手グループの一員ということもあり、 母集団が比較的集まりやすいのもポイント。 より質の高い人材の確保や 求職者とのミスマッチ削減に注力できる環境です。 未経験から人事・採用担当としてのキャリアを ぜひ当社でスタートさせませんか? ◆ 意見発信がしやすい環境 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プラスになることはやってみよう!」が、 部長を含め、人事部全体のスタンス。 部長はメンバーの意見もしっかり尊重してくれます。 実際に、 ・新卒向けインターンシップ ・中途社員向け研修 …など、メンバー発信のアイデアが、 次々と実現しています。 何でも相談できる上司のもとで、 自由な意見をもちながら働けますよ。 ◆ さらなる取り組みも推進中 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格を活かして働く ビルメンテナンス業界は転職が多く、 離職率を抑えることも目標の一つ。 これは人事部だけでなく、 会社全体で取り組んでいます。 課題に対するあなたの意見も、 ぜひ聞かせてください。 より魅力ある職場づくりを進めていきましょう。 【仕事内容】 人事・採用業務□新卒採用・中途採用・研修の実施など ◎採用人数等のノルマなし! 具体的には… ・採用業務(求人票作成〜応募者管理・対応〜面接実施〜内定者フォロー) ・新入社員フォロー(定期面談実施、業務報告書確認) ・研修業務(社内研修の計画立案実行、外部研修の手配・取り纏め) ・新規採用活動の計画立案・実行 ・インターンシップの企画・実施 ・学校等の訪問(高卒新卒等採用のため) ・関係規程の改正 ・その他人事部内業務 ◎新卒採用活動を中心に、中途採用活動にも携わっていただきます。 ◎大卒新卒だけでなく、高卒新卒の採用活動も行います。 ■じっくり覚えればOK! 業務の大半は年間を通じて行う内容のため、現担当者と一緒に業務の流れを把握していただきます。まずは採用及び研修業務をメインでお願いしますが、慣れてきましたら人事部の他業務についてもお任せしていきます。じっくりと覚えていってくださいね。 ■提案が形になりやすい環境 採用の成果につながる可能性がある取り組み・提案などは積極的に取り入れていくスタンスです。上長である部長もすぐ隣のデスクにおり話しかけやすい環境です。実際にインターンシップの実施など、メンバー発信で実現した取り組みもたくさんあります。 【将来あなたに期待したいこと】 インターンシップの企画や、より効率的な採用活動を進めるためのツールの導入、今までの枠に囚われない採用手法の提案…など、年次関係なくゼロベースで企画を出しあえる環境です。「チャレンジしたい!」「やってみたい!」という思いを歓迎します。ぜひ主体的に意見発信をしていただきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <職種未経験OK> ◎人材業界から人事への転職も大歓迎! ◎人事経験不問 ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □大卒以上 □社会人経験5年程度お持ちの方 [ 歓迎 ] □採用系業務の経験がある方 □人材関連サービスの経験がある方 □人前で話をすることが好きな方 □採用や研修に係る施策の立案・実行にチャレンジしたい方 【社員インタビュー】 ■まずは人事部から、魅力ある職場に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求職者にとっての会社の顔が人事部だからこそ、まずは人事部から魅力ある職場にしていきたいと思っています。「やってみたい!」ということがあれば、ぜひなんでも相談してください。実現に向けて一緒に経営層に掛け合います。あなたのチャレンジをお待ちしています! 人事部 部長 Mさん ■介在価値を感じられる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が採用に関わった新卒の学生さんが実際に入社し、「採用担当のYさんの印象が良かったから入社を決めました!」と言っていただいたことが、とても嬉しかったですね。年次別の研修などで会うたびに、社会人として徐々に成長していく姿を見られると、とてもやりがいを感じます! 人事部 Yさん |
■お客様や営業社員などの各種問い合わせに電話で対応。入社後の導入研修で保険に関する様々な知識を習得。 ■業界の先駆けとなる外資系生命保険会社として、社会のニーズや顧客のライフステージに対応した保険商品が充実
勤務地 |
神戸クリスタルタワー(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
お客さまから返送された書類の開封、受付、スキャン、支払手続き等の一連の事務手続きを掌握していただき… |
求める人材 |
【必須】PCスキル(一般的なMicrosoft Word, Excel, PowerPoint,Outlook、Teamsなど)コミュニケーション… |
土日休・資格なし・未経験から図書館スタッフへ/2501329
勤務地 |
京都府亀岡市 株式会社キャリアパワー 勤務地:京都府亀岡市 2501329 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事務経験あればOK!/ 京都府亀岡市の私立大学×図書館司書★ 【 お仕事紹介 】 ◎分からないことはすぐに確認できる安心環境♪ ・雑誌の登録 ・データ登録 ・発注業務 ・整理業務 ・カウンター業務 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援! ☆司書資格取得サポートもあり♪仕事内容も目録やカウンターや給料や年収などあなたの希望にあわせてご紹介します! キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました! ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto *・・*・・*・・*・・*・・* 【 業界が未経験でもOK!新しい業界にチャレンジ! 】 ・何らかの事務経験がある方 ・パソコンの文字入力、修正操作ができる方(Excel/Word) <事務経験あれば司書資格なくても大丈夫!> サポート体制もバッチリで安心スタート◎学食利用も可能◎オフィスカジュアルOK◎ <受動喫煙対策あり> *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・<事務経験あれば大丈夫!>司書資格なくても安心のサポート体制です◎ ・<仕事もプライベートも充実!>残業なし&長期休暇もたっぷり◎ ・<選べる通勤スタイル!>バイク、自転車、マイカー通勤も OK◎ *・・*・・*・・*・・*・・* 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 <「優良派遣事業者認定制度」とは?> 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界が未経験でもOK!新しい業界にチャレンジ!】 【事務経験あれば司書資格なくても大丈夫!】 ・何らかの事務経験がある方 ・パソコンの文字入力、修正操作ができる方(Excel/Word) |
フルリモート・土日祝休み・テレワーク・在宅勤務・ハイブリッドワーク、自分の理想の働き方を一緒に見つけましょう!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町大宮区桜木町2丁目3番地 大宮マルイ7階 LLC.Abthing Innovation |
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仕事の概要 |
仕事内容: . 人財と企業の架け橋として、共に成長する仲間を募集します!! 私たちは、人財と企業をつなぐ「架け橋」として、双方が豊かで満足度の高い未来を築くお手伝いをしています。 現在、事業規模拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!! . 募集の背景 当社は「働き方ファースト」を掲げ、社員一人ひとりが理想的な働き方を追求できる環境づくりに力を入れています。 この理念のもと、私たち自身が「最高の環境」で働くことで、より質の高いサポートを提供できると考えています!! 事業拡大に伴い、より多くの人財と企業をサポートするため、新たな仲間を迎え入れる準備が整いました。 私たちと共に、社会に貢献しながら自己成長を実現したい方を探しています。 . メインの業務内容 1. 求人データを元に求人広告作成・PR 2. 就活生/転職者の面接・面談やキャリア相談 3. データ入力や文書作成などの事務 4. 先輩との定期オンライン会議 5. 企業様との戦略会議(主任以上) 6.本社の採用業務 .. 1日の仕事の流れ例 10:00 :出社、本日の業務確認、事務作業 11:00 :問い合わせ対応/面接対応 12:00 :求人広告作成/面接対応 13:00 :お昼休憩 13:00 :キャリア相談/面談対応 15:00 :キャリア相談/面談対応 16:30 :企業様へ電話対応 18:30 :引き継ぎ・業務報告 19:00 :退社 . |
求める人材 |
求める人材: . * 在宅で働ける方:研修終了後、在宅ワーカーとして長く働くことができる方。 * 人と向き合うことが好きな方:コミュニケーションを大切にし、相手の気持ちに寄り添える方 * 成長意欲の高い方:常に学び続ける姿勢を持ち、自己成長に意欲的な方 * 柔軟性と適応力のある方:多岐にわたる業務に柔軟に対応でき、新しい挑戦を楽しめる方 |
長い歴史を誇る本学で経験を活かせる!賞与年2回/福利厚生充実
勤務地 |
大阪府枚方市新町2丁目5番1号 学校法人関西医科大学 |
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給与例 |
給与例 年収例 350万円〜450万円(役職無しで採用の場合) 400万円〜500万円(主任級で採用の場合) 500万円〜600万円(係長級で採用の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本をリードする医療の最前線で、 未来への礎を共に築いていきませんか? ――――――――◆◇◆―――――――― 関西医科大学は2028年に 100周年を迎えます。 京阪沿線において、大学の他に附属病院、 クリニックなど6つの医療機関を 運営しています。 財形貯蓄制度や退職金制度もあり、 充実した福利厚生がある環境で 安心して働くことができます。 今回お迎えする事務職のみなさんには これまでに培ってきた経験を 存分に発揮していただき、 未来の医療の形へと繋がる 礎を築いていってほしいと考えています。 もちろん、個々の頑張りは正当に評価し、 年1回の昇給、 年2回の賞与でしっかりと還元。 今後の更なる組織強化を図る為、 複数名の募集を行います。 新しい環境でチャレンジしたい方を お待ちしています。 ――――――――◆◇◆―――――――― 経歴により主任級〜係長級での採用の可能性があります。 <主な仕事内容> 大学・病院での物品調達、消耗品・備品から診療材料や 薬剤まで幅広い調達業務を担います。その中で情報収集、 データ分析、戦略立案、業者交渉等において創意工夫を 凝らし、経営に貢献することが求められます。 <勤務場所> 関西医科大学物流センター(大阪府枚方市新町2-5-1) または各附属病院の用度部門 ※将来的に、法人内各部門間で異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 以下のいずれかに該当する方 ・用度、購買、調達関連の業務経験を有する方 ・医療機器関連業界での勤務経験を有する方 ※病院等の医療機関での勤務経験者歓迎 |
■損害保険会社から委託を受け、保険の対象となる物の損害額の算定「損害鑑定」や事故状況の調査を行っています。 ■未経験歓迎の募集です!損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援いたします★
勤務地 |
本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
331万円〜593万円 |
仕事の概要 |
損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】普通自動車免許(AT限定可)中途の方はほとんど未経験でご入社しており… |
実働7h・歴史ある文化財キャンパス・手厚い年間休日130日
勤務地 |
東京都品川区東五反田3-16-21 学校法人清泉女子大学 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 45歳/650万円前後 40歳/550万円〜600万円 35歳/500万円〜550万円 30歳/400万円〜450万円 25歳/350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『学生が主役の大学を創る』を常に意識し、事務職員として学生のサポートなどを行っていただきます。 職員募集要項:https://www.seisen-u.ac.jp/saiyo/index_staff.html ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □応募締切/2月25日(火)まで□ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― 【仕事内容】 大学事務業務全般 ◆入試等にかかわる業務 ◆学務、教育研究支援等にかかわる業務 ◆総務、人事等にかかわる業務 <将来は> 学生支援、大学広報、学生募集、 大学管理運営、情報システム管理 運営などへの人事異動を行います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ <業務例> 入試業務・・ 大学入試、オープンキャンパス運営、 高校訪問など 学務、教育研究支援業務・・ 学生の履修相談、単位認定、科目シラバス、 教員の研究サポート等の支援など 総務、人事業務・・ 法人への各種調査資料作成、大学行事運営、 教職員の人事労務など ≪緑豊かで落ち着いた職場環境 ≫ 清泉女子大学のキャンパス本館は、大正時代 に島津家公爵の邸宅として建築家ジョサイア ・コンドルにより設計されたイタリア・ルネ サンス様式の洋館で、国の重要文化財に指定 されています。 現存する歴史的価値のある建築物ですが、 現在は学生の学びの場としても使用して おり、伝統や文化に直接触れる環境を 提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 下記、1及び2の条件を満たす方で、 3に該当する方が望ましい 1.大学やその他教育機関、 一般企業等で3年以上就業経験がある方 2.Word、Excel、Power Point等の 基礎的なITスキルがある方 3.英語又はその他の外国語の 日常会話程度の運用能力がある方 <求める人物像> ◇円滑なコミュニケーション力を有し 柔軟性と協調性を持てる方 ◇カトリック大学として国際化を 進めている当校に寄与できる方 ◇当校の理念を理解し 日々の業務に取り組める方 |
新規募集/お洒落なデジタルエンターテイメントスパリゾート
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区2-15-4 サウナリゾート&スパ ブルーオーシャン |
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仕事の概要 |
仕事内容 □オープニングスタッフ募集 □おしゃれなスパリゾート施設 □ 最新技術を活用したデジタルエンターテイメント施設 □未経験OK! □接客スキルが活かせる ▼こんな仕事をお任せします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆お客様のご案内 ◆施設内の清掃 ◆予約システム管理 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆備品手配 ◆キッチン・ホール業務 ◆受付業務 などをお願いします! 難しい業務はないので、 未経験の方でも慣れれば直ぐに働いていただけます! ホテルや飲食店等の接客経験のある方は、 そのスキルを活かして働いていただけます。 オープニングメンバーの募集なので、 自分の意見が反映されやすいことも、 嬉しいポイントです! ▼弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年4月に新規オープンのスパ施設です。 デジタルアートを融合させた究極の没入感と、 ネットカフェのように使える気軽な雰囲気を コンセプトとしております。 サウナだけでなく、 入浴や岩盤浴、食事処、マッサージ リラクゼーション、ネットカフェ、アミューズメント、 各種イベントなどを併設しております。 ▼ホームページもご覧ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ http://www.k-scc.co.jp/sauna/index.html |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆ホテルでの接客経験のある方 ◆お風呂やサウナが好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆新しい環境で働きたい方 ◆オープニングスタッフとして働いてみたい方 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
4月末までの短期/人気エリア!未経験歓迎!時短可&土日祝休み
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園1-1-1 つくば市役所内/株式会社パソナ |
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給与例 |
給与例 月収例 217,500円 (1,450円×7.5時間×20日=217,500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 市役所内での一般事務のお仕事 \丁寧に教えてもらえる環境◎周辺にランチ店も充実!/ ◆給付金の確認書・申請書・電子申請の受付 ◆支給可否の審査 ◆書類不備対応 <<おすすめポイント>> *研修が充実しており、安心してお仕事を始められます *同業務の仲間が多数いるので、困った時にはすぐに相談できます *車通勤OK!駐車場代は会社が負担 *未経験でも安心のサポート体制アリ *慣れたらこつこつルーティン業務♪ *残業ほぼナシ *短期間のお仕事でサクッと稼げる お仕事終了時間の短縮相談も可能です! ご希望をお聞かせください! ◎未経験者歓迎 *2025年2月25日(火)スタート *最短で2025年4月末まで *最長で2025年6月末まで延長の可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・パソコン基本操作 ・データ入力が出来る方 ※ExcelやWordの入力経験は不問です 歓迎 ・サクッと短期間でお仕事探ししている方 ・市役所でのお仕事に興味がある方 ・コツコツ事務の経験 |
人気の事務のお仕事。仕事を通してキャリアアップやスキルUPも可能です。
勤務地 |
神奈川県小田原市板橋286 ダスキン 早川支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様にキレイをお届けするお店の仲間を、デスクワークで支えていただくお仕事です! 未経験OK◎お客様からの電話対応やパソコンへの入力など、デスクワーク中心のお仕事です。わからないことは先輩スタッフが優しくしっかりフォローします。 勤務日数や時間は気軽にご相談ください◎ 趣味や家庭との両立がしやすいのもポイントです★ご希望の働き方は気軽にご相談ください。 様々な生活スタイルの方を歓迎!ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもピッタリ。 職場環境や必要なスキル・資格は加盟店によって異なりますが、幅広い層の方に活躍していただけます。Wワーカーさんや主婦(夫)さん、フリーターさんにもオススメ。 社内割引制度あり◎働きやすさを重視した環境づくりを行い、快適に働けるように待遇面もサポート! ダスキンの商品が特別価格で利用できます◎生活に便利な商品なのでお得です◎生活に便利な知識やノウハウも学べるので、自身のスキルUPも目指せます! 大切にしているのはお客様への「やさしさ」。本部と加盟店が理念を共有し、ともに成長していきます。 環境衛生からフードサービスまで多岐にわたり事業を展開しているダスキン。人と人がつながり、安心して笑顔で暮らせる街をつくり出す企業グループを目指し続けます。 |
求める人材 |
資格 年齢不問,学歴不問,要普通自動車運転免許,パソコンできる方 未経験者歓迎,経験者歓迎,長期できる方 |
<手厚いサポート体制で安心!>未経験から始めるキャリアアップ!若手幹部候補募集中!
勤務地 |
鹿児島県鹿屋市東原町5964-56 株式会社山坂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【若手幹部候補募集!】 未経験から労務管理・人事管理を学びませんか! 入社から研修後リーダーを任せるので、 若手で活躍したい方ぜひご応募ください! ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎ゼロから学べる研修制度あり! 入社後3ヶ月間の手厚い研修で安心スタート ◎未経験歓迎!業界経験がなくても 挑戦できる環境を整備 ◎キャリアアップ可能!若手幹部候補として 将来的に中心的な役割を担える ◎コミュニケーション力を重視! 人と関わる仕事が得意な方にぴったり ◎安定した環境!長く働ける基盤が整った職場 -------------------------------- 【仕事内容】 労務管理や人事管理、 事務作業が中心となります。 <未経験でも成長できる環境> 入社後3ヶ月間の研修期間を設けており、 労務管理や人事管理、事務作業の 基礎を一から丁寧に指導します。 研修中は実務経験を通して、実践的な スキルを身につけることが可能です。 また、キャリアアップを支援する 評価制度やスキルアップ研修も 充実しており、働きながら自分自身を 成長させることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 <歓迎条件> ◎未経験歓迎 ◎20代・30代・40代が活躍中 ◎男性が活躍中 ◎コミュニケーション能力を 活かして仕事に取り組める方 ◎新しいことに挑戦する意欲がある方 ◎PCの基本操作ができる方 (入力や簡単な操作程度) ◎人と接することが好きな方 ◎チームで働くことに抵抗がない方 ◎コツコツと業務に取り組める方 |
やる気次第でチャレンジを歓迎する社風です!未経験の業務にも積極的に取り組んでいただけます!
勤務地 |
東京都中央区銀座 ペンタゴン・キャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: グローバル不動産管理:世界各地にある高級不動産を管理します。 定期的な現地訪問やオンライン点検を通じて、プロパティの維持・改善を行います。 プレミアムクライアント対応:海外の顧客と直接コミュニケーションをとり、長期的な信頼関係を築き、きめ細かいサービスを提供します。 財務と投資管理:不動産投資の財務管理を行い、資金の効率的な運用をサポートします。投資分析を行い、投資戦略を提案します。 市場インサイトと戦略立案:グローバル不動産市場の最新動向を常に把握し、情報に基づいた戦略を立案します。競合分析を行い、ビジネスの成長機会を見極めます。 契約と法務対応:各国の法規制に準拠した契約書の作成・管理を行い、リスクを最小限に抑えます。 エキサイティングな海外出張:定期的に海外出張を行い、現地での業務をリードします。現地のクライアントやビジネスパートナーとの直接交渉を通じて、グローバルなネットワークを拡大します。 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件: 必須要件: * ビジネスレベルの英語力 * 日本での社会経験2年以上 * 国内外出張が可能な方 歓迎するスキル・資質: * 柔軟な思考力 * 高いサービス精神 * 優れた交渉能力 * 多数のタスクを同時に処理する能力 * 強い学習意欲 |
フレックスタイム制採用◎賞与有□言語スキルを活かせます
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-10澤田□町ビル3階 台湾貿易センター東京事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 語学を活かしたい方大歓迎□ / 〜スキルアップしながら働けますよ◎〜 ―-・。*○●求人魅力ポイント●○*。・-― □フレキシブル勤務制度採用◎ →始業開始時間は自由! 9時〜お仕事開始するスタッフも◎ □頑張りは待遇に反映◎ →賞与あり! 頑張りはしっかり評価します □年間休日125日以上! →土日祝等しっかり休めます! □基本的に残業なし! →イベント時の残業でも月10時間程度! □各種手当有◎ →昼食代手当等あります! □通勤手当有(規定有) ―-・。*○● 仕事内容 ●○*。・-― 台湾企業との貿易の橋渡し役として、 企業と企業を結ぶ業務をお任せします。 設立以来、対日貿易バランスの改善、 日台間のパートナーシップの強化、 両国間の貿易の振興を図っています。 また、日本で開催する大型イベントにも参画しています。 〜業務詳細〜 ●イベントの企画・運営 ●展示会の主催 ●営業事務業務 ●大型イベントへの参画 【採用担当より】 あなたのご応募をお待ちしております!中国語が話せれば経験や学歴は一切問いません◎業界未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してくださいね! 経験に応じて少しずつお任せする業務を増やしていきます◎まずは頑張りたいという気持ちがあればOK◎ その他詳細に関してご不明点ございましたら、面接にてご説明いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ●ビジネスレベルの中国語(繁体字)スキルをお持ちの方 ●中国語検定試験2級以上 ●HSK高等のレベル相当な能力を持つ方 【こんな方歓迎いたします♪】 □PCの操作が問題なくできる方 □学ぶことが好きな方 □展示会の運営に興味がある方 □新しいことにチャレンジしたい方 □語学を活かしたい方 □今いる職場環境をかえたい方 □自由度高く働きたい方 □ノルマがない環境で働きたい方 □しっかりサポートされたい方 |
安定経営の大手損害保険会社!PCスキルがあれば専門知識は不問
勤務地 |
福井県福井市中央3-6-2損保ジャパン福井ビル 損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン福井ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【30代、40代をメインに 事務経験を活かして 女性が多数活躍中!】 産育休の取得率100%は当たり前! 社員の6〜7割は子育て中。 ライフステージに合わせて、 安心して長く勤務いただけます! 1時間単位の有給も年間63時間取得可能! 子供の学校行事や送迎、 急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる 女性歓迎のポジションとなります <仕事内容> 保険金サービス部門での事務全般 ・事故状況の確認 ・保険金請求者への連絡・説明、 相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・電話・メール・店頭対応 (お客さま・保険代理店等) ・書類の受付・発送、仕分・分類・ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正 ・その他庶務など 社内他部署・保険代理店や お客様と接する機会も多くあり、 あなたのコミュニケーション能力が 活かせるお仕事です。 <この求人のポイント> ・子育て後に復帰したいブランクのある 主婦(夫)も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験や PCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい! ・有給は初年度 最大16日 → 2年目からは24日付与! ・完全週休2日制(土日祝休み)& 年休120日! ・1日の実働7時間 で ワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフの どちらも充実したあなたらしい働き方を 実現しませんか? ※保険加入・販売等のノルマは 一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは 一緒に働くメンバーと たくさんのコミュニケーションを 取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、 保険代理店やお客さまと 接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心! 入社後の研修で安心のスタート! ご応募いただいた後、 WEBで事務の適正があるか、 を確認させていただきますので 事務業務に自信がない、 と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで 基礎知識や業務内容を 学ぶことからスタートし、 その後は先輩社員によるOJTや 保険資格の取得を通じて 必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、 先輩後輩や上司部下という 堅苦しい関係ではないので フラットで和気あいあいとした 雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも 理解のある上司・同僚ばかりで、 仕事と家庭・子育て、私生活の バランスなどについて 悩むことがあったら 遠慮なく相談できる環境なので、 ママさん社員も働きやすさを すぐに実感していただけます! \社員の声を紹介します♪/ ◆入社6年目/31歳/女性/ 前職:金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを 見直したい」と考え転職活動をしており、 当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。 長期休暇などもほとんどなく、 休日はたまった疲れを取ったり、 家事をしたりでプライベートの 楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて 一番感じていることは なんと言っても休暇の多さです。 5日連続の休暇取得も可能なため、 前職では考えられなかった 海外旅行に行くこともできました! 一緒に働く方々も 積極的にお休みを取っているので、 休みを取りづらい空気などは 一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、 むしろ仕事の効率も上がり 残業が少なくなる 好循環にもなっていて 転職してきて 本当に良かったと感じています! ●入社11年目/40歳/女性/ 前職:会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても 理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、 体調不良での急な通院や 学校行事がよくあります。 そんなときには 時間休制度などが活用できるので、 育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや 上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで!」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのように お互いを支えあう風土なので、 家庭と仕事どちらも充実した 日々を送ることができています! ※当社にて定めた職務に従事いただく 職務限定の正社員となります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎!》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に 合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間との コミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして 女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先での OJTなどサポート体制が充実! 焦らず着実に成長できる環境ですので 未経験の方でもPCスキルに 自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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