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社内改革を推進◆総務・経営企画/管理職候補・月給40万〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

土日祝休み/年休125日/昇給・賞与 ◆業界シェアは国内でもトップクラス◆空調分野に特化!高い技術を誇ります【株式会社ビット】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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空調分野でトップクラスの実績を誇ります。
<設立44年>社内改革のリーダー候補募集

「あらゆる分野の空気環境をプロデュース」というスローガンを掲げ、
空調機器やエアフィルター設備の販売・メンテナンス事業を手掛ける当社。

業界的には成熟した市場ながら、
44年の実績とノウハウを武器に
トップクラスのシェアを誇る安定企業です。

そんな当社では代表の世代交代を皮切りに
続々と社内改革が進行中――

各部門の事業部制度化といった経営の根幹に関わる部分から
社内システムのDX化や就業規則の改定などの
全従業員に影響が及ぶ、業務効率化に関することまで…
大小さまざまなプロジェクトを計画しています。

今回はそんな社内ミッションのクリアに向けて
リーダーシップを発揮してくださる方を大募集!
総務部・経営企画、
その責任者候補としての活躍を期待しています。

経営陣との距離も近く
現場の意見も丁寧に聞いてもらえる社風であることをお約束!
チャレンジ精神旺盛な方はきっとご満足いただけると思います。

社内外に改革を進めるためのブレーン、外部専門家も揃っており
スグに着手できる環境も整備済み。
様々なプロジェクトの推進を把握し、変革を進めて
大きな手応えを実感できるポジションだと思います。


従業員の定着率が良く、平均年齢は49歳。
「働きやすさ」の証でもありますが、
今後はフレッシュな人材をどんどん採用し、
令和の時代を生き抜く強い会社づくりを進めていきます。
そのために、あなたの力を貸してください!

募集要項

専門分野に特化することで技術を磨き、ニッチな事業ながら
大手電機メーカーの工場内の空調設備を一式任せていただくなど、
その実績は申し分なし。

ニーズの絶えない業界で、
その強みをさらに強固なものとするため
バックオフィスから社内の改革を進めていきます。

仕事の内容

<本社勤務>社内改革の推進役!管理部門の責任者候補として経営企画にチャレンジ。

【具体的には】
<管理部門の管理職候補です>
経営企画から総務・労務まわりまで
幅広い改革の推進役をお任せします。

▼予定しているプロジェクト
・各部門の事業部制度化
・社内システムのDX化/ペーパーレス化
・評価制度の体系化
・勤怠管理の効率化
・就業規則の改定

会社の将来を見据えて、
さまざまな改革を進めていきます。
あなたの経験を活かして、
忌憚のない意見を出してていただき
「ここはどうなっていますか?」
「もっとこうした方がいい」
「ここ、変えていきましょう」など
改革の手綱を握り、グングン推進してくださる方を求めています。

影響力大きく動けるポジションをご用意し、
強力なリーダーシップを発揮できる環境で
思う存分、培った経験を活かしていただけます。

求めている人材

<リーダーシップを取れる方歓迎>幅広いバックオフィスのスキルを活かしていただけます◎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<活かせる経験>
◎総務
◎労務
◎経営企画
◎社内プロジェクトのマネジメント
◎その他、管理部門・バックオフィスでの経験

<歓迎タイプ>
◆チャレンジ精神旺盛な方
┗経営陣がしっかり耳を傾けてくれる環境です
◆プレイヤーとしても前向きに行動できる方
┗自らの手で改革を推進するやりがいがあります
◆フットワークの軽い方
┗改革を進める社内環境は既に整っています
◆将来を見据えてキャリアアップしたい方
┗管理職候補としてお迎えします

勤務地

本社(大阪市中央区城見 )
<転勤なし/ツイン21MIDタワー>

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
JR大阪環状線「京橋駅」徒歩8分
京阪本線「京橋駅」徒歩8分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩6分

給与

月給:40万円以上

※経験・スキル・能力等を考慮します

年収例
630〜700万円(賞与含む)/ 総務部 責任者 / 月給45〜50万円(一律手当含む)
560〜630万円(賞与含む)/ 総務部 管理者 / 月給40〜45万円(一律手当含む)

【手当】
交通費支給(月上限20,000円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2年目以降

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日(土・日)、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
半年後10日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度(勤続3年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 改革のフェーズを一気に推し進めるため、その火付け役となっていただけるような方を求めています。現在、このプロジェクトに関わるメンバーは普段の業務と兼業しており、思うように時間を割けない状況なのです。アナタには、ミッションに集中できる環境をご用意しますので、思う存分力を発揮してください。

    採用担当より・・・

  • 総務や労務の経験があれば活かせますが、それぞれのスペシャリストは社内外にいるため、1つの分野に特化した知識をお持ちでなくてもかまいません。むしろ広い視野を持ち、様々なプロジェクトを推進した経験がある方が合うと思います。柔軟に臨機応変に動いてくださる方が向いているポジションではないでしょうか。

    採用担当より・・・

〜将来あなたに期待したいこと〜

近年、創業社長から2代目に代替わりした当社は
今まさに転換期。
技術一筋、真面目一辺倒だけでは
これからは通用しないかもしれない…
そんな強い覚悟を持って、
改革を進めています。

変えるべきことはさまざまあり、
その全てがはじめから成功するとは思っていません。
ですから、気負わず・臆さず、
失敗を恐れずに挑戦できる方だといいですね!

経営陣も全力でサポートしますので
一緒に改革を進めていきましょう。

採用企業情報

株式会社ビット

設立

1979年8月

代表者

代表取締役社長 辻 寛治

資本金

5000万円

売上高

37億円(23年3月期)

従業員数

98名

事業所

本社(大阪)、東京支店、岡山営業所、北陸営業所、石川営業所、中部営業所、九州営業所、熊本営業所、北上事業所、メンテナンス部

業種

その他商社【その他】/プラント・設備関連

事業内容

■各種エアフィルタ・クリーンルーム機器販売及びメンテナンス業務 ■エアフィルタの販売/クリーンルーム機器の販売/空調機器のメンテナンス(診断・点検・補修・整備)/既設空調設備のリニューアル(省エネ・更新・改善提案及び施工)/新設・既設空調設備のクリーン化(企画・提案・施工・評価)/バリデーション支援業務/クリーンルーム用消耗品の販売

連絡先

株式会社ビット(ホームページ
≪本社≫大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー31F
06-6945-5377/本社人事担当

社内改革を推進◆総務・経営企画/管理職候補・月給40万〜

株式会社ビット