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様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5階 株式会社ジャパン・メディア・サポート 仕事の概要
仕事内容: 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する 株式会社ジャパン・メディア・サポート 今回はそんな弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です 月収26万5000円～ 勤務地 愛知県名古屋市中区※直行直帰で現場稼働もあります。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ □□学歴・職歴不問 □□チームで働くので未経験でもご安心ください □□やりたい事、夢を実現したい方の応募歓迎 □□在籍女性スタッフ80%・女性活躍中 □□Web面接1回と対面面接1回、筆記試験無し □□メンバーのマネジメント業務に興味がある方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -募集要項- 仕事の内容： 【概要】クライアント様の商材に対して、サービスのセールスプロモーション、ブースづくり、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 運営管理の全般のディレクション（進行管理・数値・収益管理） 地域メンバーのマネジメント業務、人材育成等 必要な経験・能力等： 【必須条件】学歴も職歴もあまり関係ございません。 大事なのは「笑顔コミュニケーション」と「やる気」 【尚可】スタッフのマネジメントご経験 【歓迎条件】イベントやプロモーション企業での経験 販促イベントの企画や運営のご経験 スタッフと伴走したり、取りまとめたリーダー経験をお持ちの方 チームとして仕事に取り組んでいきたい方 配属先情報： 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する事業部になります 募集職種： 【エリアマネージャー候補/名古屋】イベント、店頭販促プロモーション 学歴・資格： 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 雇用形態： 正社員 【期間の定め】無 賃金形態： 【形態】月給制 【備考】基本給￥265,000～ 残業10時間分/月を含む ・賞与実績 有（年2回）※業績により決算賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間： 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地： 【事業所名】中日本営業部 名古屋オフィス 【所在地】愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 【最寄駅】伏見駅駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲 会社の定める場所※全国主要都市エリア 【転勤】当面無 就業時間： 9:30～18:30 ※業務により多少変動あり 所定労働時間8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間前後※業務により多少変動あり 【備考】固定残業代の相当時間 10.0時間/月 休日・その他制度： 【福利厚生】チケットレストラン（全従業員利用可） 【休日】110日 ※会社が定める曜日、年末年始 【有給休暇】 有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 電話での応募・問い合わせは下記へ indeedを見たとお伝えください。 電話番号：050-3703-0633（平日9~18時） ①Web簡単応募→弊社からご連絡 ②Web面接1回（履歴書不要）→WEB面接通過の場合、弊社から連絡 ③対面面接1回（履歴書必要）→採用の場合、弊社から連絡 ③採用 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《会社概要・勤務地・アクセス》 □□【会社名】 株式会社ジャパン・メディア・サポート □□【ホームページ】 https://japan-ms.co.jp □□【勤務地・アクセス】 中日本営業部 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 ※現場にて稼働の際は、各現場へ直行直帰となります。 -
U35募集｜キャリアUP！初めての転職に｜初年度400万円～
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階349区 ゼクオス株式会社 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（28歳／前職：不動産営業） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（34歳／前職：建築営業） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 営業職を募集します。 □ 高収入！未経験も月収30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 新規･既存の顧客管理 ■ 新規企業の開拓 ■ 現地調査 ■ 解体計画の企画･立案 ■ 見積もり作成 ■ 請求･出来高管理、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 35歳未満（長期キャリア形成のため） ■ 対人コミュニケーション能力 【 歓迎 】 ■ 土木業･建設業への興味･関心 ■ 不動産営業･現場監督への興味･関心 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 営業職に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃インバウンド ＃アウトバウンド ＃無形商材 ＃有形商材 ＃業務委託 ＃ソリューション営業 ＃営業職 ＃企画 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由：あり（35歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
若手で未経験でも熱意があれば大歓迎！完全週休二日制（土日）
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島新大阪第一ビル6F 第一交通産業株式会社 大阪支店 給与例
給与例 31歳 入社8年目 月給41万円 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ◆完全週休二日制（土日） ◆残業がほとんどなし！ ◆資格取得支援制度あり（手当も有） ◆年間休日127日！ 未経験から不動産のプロへ！ 用地仕入～商品企画までトータルに関われる 成長を全力で応援する環境でキャリアを築こう！ お任せするのは用地仕入、商品企画となります。 一言で言うと、、マンションを建てる際の土地の仕入れから商品の企画までを 幅広く学べるので若手の成長できる環境です。 自分が仕入れた土地からマンションが建つのを見ると 形に残るものなのでやりがいに繋がります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 まずは用地仕入れ業務の補助的な業務からスタート していただきます。 覚えることは多いですが、初めからできる方はいないので 一つずつ丁寧に教えていきます！ 現在、中堅社員1名が仕入れ業務の中心を 担っており、その社員の下で業務を学んで いただきます。 □用地情報の収集、整理 □用地の仕入 □収支策定・管理 □事業計画立案・管理 □設計会社の選定・企画打合せ □物件調査、現地調査のサポート □各種資料作成 □上司の商談への同行 【未経験でも働けるポイント】 □OJTを中心とした実践的な指導 □業界知識、実務知識の習得支援 □資格取得支援制度あり 入社後はまず、不動産業界の基礎知識や当社 の仕事の進め方などを学んでいただきます。 3年目頃から徐々に自身で担当エリアを持ち 始め、4～5年目には自分の判断で仕事が できるレベルを目指していただきます。 実際に、当社では未経験から採用し、4～5 年かけて一人前に育った社員も多数在籍して おります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 九州を中心に分譲マンション 「グランドパレス」シリーズを展開する当社 本社がある九州はもちろん、関西、東海、 関東とへと事業エリアが広がっています。 求める人材
求めている人材 ■業界未経験OK！ ■長期的なキャリアを築きたい方歓迎 ■不動産業界で専門性を身につけたい方歓迎 ＜こんな方におすすめです＞ ◆素直に人の意見を聞ける方 ◆第二新卒歓迎 ◆不動産業界には興味あるけどまだキャリアに悩まれてる方 ※業界経験・職種経験は不問です！ ※人柄重視の採用です！ -
残業少なめ♪／賞与あり／月収30万円以上可◎／未経験者歓迎♪
勤務地
茨城県常総市中妻町2610-1 淀名和塗料株式会社 給与例
給与例 入社3年目Aさん★ 月収30万円＝月給22万円＋手当 仕事の概要
仕事内容 塗料販売をしている会社にて、 ＊自動車補修用塗料 ＊建築用塗料 ＊関連資材 などの”ルート営業”をお願いします｡ 基本的には既存のお客様に向けた 提案を行い、慣れてきたら新規顧客へ の提案を行う事もあります。 ノルマもなく、ガツガツ新規開拓を目指す という営業スタイルではないので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です♪ 【エリア】 県南(つくば市･土浦市･竜ヶ崎市･稲敷市など) 県西(古河市･坂東市･境町など) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 働きやすい環境！ ＞＞ 残業は少なめ、長期休暇あり、 賞与ありなど嬉しい待遇が充実★ また普通自動車免許さえあればすぐに活躍できます！ 異業種からの転職者も活躍している､ 未経験の方にとっても働きやすい環境です♪ ＜＜ 必要な資格は｢普通免許｣だけ ＞＞ 当社で扱う塗料は、 ただ見た目や色を変えるだけでなく 食品工場や厨房の床の抗菌や、 住宅の壁の消臭など､ さまざまな役割を果たしています｡ 時代と共に進化を続け､設立から40年以上､ 信頼を積み重ねてきた当社｡ 安定した経営基盤を持ち 『残業少なめ』『週休2日制』『賞与年2回』 などの待遇で､新人をイチから育成できる環境が整っています｡ 必要なのは｢普通免許｣だけ｡ もちろん､営業経験のある方も大歓迎｡ 手当が充実しており､月収30万円も可能！ 安定した収入を得られます｡ ◇◆平均年齢35歳◇◆ 当社の10年後20年後を担う次世代のメンバーを募集します！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 安心の保険制度アリ！ ＞＞ 【業務災害補償保険】 従業員の業務上の災害にかかわる各種費用の 支出・損害賠償責任リスクをニーズに 合わせた補償でしっかりカバーする保険！ 【長期収入ガード(GLTD)】 従業員が病気やケガで長期間働けなく なった場合の収入を補償する保険！ 万が一の備えもしっかりと行っている 会社なので「腰を据えて長く働きたい」 という方も安心して勤める事ができます♪ 求める人材
求めている人材 ■要普通自動車(ＡＴ限定不可) ■未経験の方大歓迎 ※先輩スタッフが丁寧に教えます♪ ■営業経験のある方も大歓迎！ ■平均年齢35歳の若い会社です！ ■自動車の鈑金経験ある方は優遇します！ -
■北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行するを大切にしています。 ■海外・札幌を中心としたゲストハウス・シェアハウス事業を展開。世の中にない事業を創造し世界中に広げていきます。
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
360万円～1000万円 仕事の概要
同社の後継者候補の募集です。入社後、約3年間かけて後継者を社内で選定します。ベンチャースピリッツに… 求める人材
【必須】マネジメント経験（規模は問いません）・不動産業界に精通している方【歓迎】・Visionに共感する… -
□反響営業がメイン□充実のサポート体制でスキルアップ可能□
勤務地
神奈川県南足柄市沼田224 足柄香粧株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━□ □この求人のポイント□ □━ｖ━━━━━━━━□ □1.ノルマなしの営業です！ □2.賞与あり・嬉しい資格取得支援あり □3.未経験・初心者OK！ □4.丁寧なサポートあり！ □5.HP等の問い合わせからの反響営業がメイン！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼仕事内容／／ ―――――――― 有名化粧品メーカーや医薬部外品メーカーの お試し用サンプル制作の提案営業になります。 ＜具体的には…＞ ◆新規受注 ┗営業DXを活用した営業活動 法人顧客へのアプローチ ◆提案・プレゼン ┗製品仕様や梱包形態の提案 ◆工場見学立ち会い ┗提案時に弊社工場をお客様へご案内 受注後に弊社工場をお客様へご案内 ◆納品 ┗お客様へ納品が行われたかの確認 お客様へのアフターサポートなど ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼ □業績好調につき増員募集です！ ／ 品質に自信があるからこそ、従業員は 安心して業務に取り掛かれています。 おかげさまで信頼と実績を積み重ねており、 安定したお取引をいただいているものの まだまだ伸びしろ・将来性がある！ そんな想いが私たちにはあります。 自分が関わった商品が街中で見られたり 世間で話題やトレンドになることも！ 自分の仕事を当社で形にしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『足柄香粧株式会社』 神奈川県南足柄市沼田224 □伊豆箱根鉄道大雄山線 「相模沼田駅」から徒歩6分 □岩原駅・飯田岡駅・塚原駅 富水駅などからもアクセス便利!! □車・バイク・自転車通勤OK □U・Iターン歓迎!!転勤なし!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 求める人材
求めている人材 □風通しの良い環境です!!□ ┗意見箱設置あり!! □人柄重視の採用です□ ┗『誠実さ』がある方歓迎!! 【必須条件】 □要普通自動車運転免許(AT限定可) □基本的なパソコン操作スキル (Word・Excelでの入力操作程度) 【スキルアップできます!!】 □座学研修・OJT研修あり □資格取得支援制度あり □丁寧なサポート体制あり 先輩社員はもちろん、会社全体でも 一人ひとりをサポート＆応援!! 例えば… ◆メーカーの展示会に参加したい！ ◆経営学を学んで将来は管理職に …そんな希望があれば必要経費の負担も◎ 「成長したい」「スキルアップしたい」 「キャリアアップを目指したい」など 意欲がある方へは全力で支援します!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方におススメです□ 〇学歴不問・経験不問！ 〇営業未経験者・初心者OK!! 〇営業職経験がある方は勿論歓迎！ 〇他業種のルート営業経験も活かせます 〇広告営業や海外営業からの転職歓迎！ 〇内勤営業や営業事務からの転職歓迎！ 〇営業職に挑戦したい方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩に質問してみました!! ／ Q：残業はありますか？ A：平均で約10時間程度の残業があります。 外回りの都合で帰りが遅くなることも ありますが、18:30頃には退社できることが 多いです。 Q：話す事が苦手でも大丈夫ですか？ A：はい、『誠実さ』があれば問題ありません。 誠実に取り組んでいただければ、 周囲から信頼されるようになりますし、 仕事を進めていく中で、徐々に話すスキルも 身についていきますので、 安心して取り組んでくださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画チーム）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門（開発、営業、サポート、品質管理）の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理（語学力は不問） など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
水日休／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 ◆未経験者 年収605万円／20代・入社2年目 （月給38万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） ◆経験者 年収1120万円／40代・入社5年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収973万円／40代・入社3年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み／完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは？】 ①市場価値が高い ②価格が下がりにくい ③入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP.1／既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2／当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3／物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社！ 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い＝情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中！ 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力！ 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能！ 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■販売サービスもしくは営業経験（業界不問） 【歓迎スキル／経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格（資格手当あり） ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
弊社の主力ビジネスであるモバイルセンサー領域の経営企画・管理ポジションにおいて、数年後リーダーをお… 求める人材
【いずれか必須】■製造業、メーカーでの勤務経験をお持ちの方■Excel(関数レベル)を用いたデータ加工及… -
未経験歓迎！学歴不問！好きを仕事にしませんか？
勤務地
石川県金沢市竪町107-3 Circum bld 1F Maison Margiela Kanazawa 仕事の概要
仕事内容 ◆人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＜将来は仕入れ・店舗運営にも携われます＞ 【具体的には】 ◆入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・ゆくゆくは店長として店舗運営も 目指せます！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！ ＜採用担当より＞ 【大事にしていること】 ・ただ商品の説明やおすすめをするので はなく一緒に考えるプロセスを楽しむこ と！お客様との会話を大切に接客してい きましょう！ ・スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を 大事にしています！失敗をしながら 成長していくことができるものです。 しっかり万全なフォローをするので、 思いっきり挑戦して、経験を積みながら お客様に長く愛される店舗であれるよう、 みんなで成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期歓迎 ◆第二新卒・UIターン歓迎 ◆ファッションが好きな方大歓迎！ ◆おしゃれが好きな方 ※接客経験者は優遇 【具体的には】 ◆お客様と円滑にコミュニケーションが 取れれば未経験者も大歓迎！ 人柄重視の採用です！ ＜以下のような方は大歓迎＞ ・明るく対応ができる方 ・向上心のある方 ・ファッションが好きな方 -
【未経験＆経験者大歓迎/異業種も歓迎】駅近◆土日休み◆年間休日120日◆
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜美容サロンの現場を支える出店サポートスタッフ募集＞ 美容サロン全国275店舗以上展開の成長企業を支える アイラッシュサロンの新店の立ち上げ、既存店の修繕スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全土日休み □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ◆ 開店準備 ◆ 店舗備品の管理、発注、発送 ◆ 既存店の修繕対応 ◆ 貸主、管理会社、保健所対応 ◆ 電話対応、来客対応 初めは、出店準備や立ち上げ業務が中心となり、既存店舗の修繕や更新、店舗の発注業務などサポート業務を行っていただきます。 □□店舗開発や新規出店立ち上げに伴い、全国への3日間の短期出張が月1～2回程度ございます。 ほとんどの方が美容業界の店舗開発は初めてですので、異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
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大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。
勤務地
茨城本社（茨城県つくば市）、東京本店（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各個別案件の出口となる売電スキームの構築・開発・推… 求める人材
【必須】法学部卒業の方（法科大学院も可） 【歓迎】法務実務経験 ※中途入社社員のほとんどが金融業界… -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画グループ）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・設備への投資などの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) -
化粧品メーカー◆オリジナル商品企画・開発◆女性の多い職場◆駅直結
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東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル１８F (株)RECORESERUM 仕事の概要
仕事内容: 市場調査・分析やマーケティング業務を通して、トレンド分析・プロモーション設計、商品化までを担当していただきます。 【業務内容】 ・市場調査 ・OEM会社との商談、試作、注文 ・印刷会社との商談、色校 ・商品訴求、コピー制作 ・リリース作成など 求める人材
求める人材: 化粧品企画・開発の経験者（優遇いたします） 化粧品企画の経験がなくても、人一倍化粧品に詳しい、興味がある方 日々の努力を継続できる方 化粧品業界は日進月歩の研究が行われています。最新の研究で発表される美容成分を配合していくので、日々の知識習得も必須です。こつこつと知識を積み重ね、業務を進行できる方 -
内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／企業ショールームやイベント空間など手掛ける／配属先は子育て中社員も多数/中途社員多数在籍。募集職種は、社会的意義等を特に感じることが出来る業務内容です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
615万円～838万円 仕事の概要
地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業にて、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当し… 求める人材
【いずれか必須】■事業者目線で、まちづくりや地方創生事業、PFI/PPP事業等の企画立案～推進してきた経… -
新しい挑戦が続々の第3創業期！仕事でワクワクしたい方歓迎！
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大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 給与例
給与例 年収650万円 35歳 仕事の概要
仕事内容 □ ノルマなし！売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に！ □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 【こんな方にピッタリ！】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC（Amazon・楽天など）と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない！創業60周年！ 働く車に特化したメーカー兼商社！ □営業が商品開発！？ 社員全員が商品開発に携われる会社！ □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい！」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ！ □1万点以上のアイテムあり！ 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています！ □ノルマなし！ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう！ - 【お任せしたい仕事は？】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと！ （具体的には以下のような業務です） ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年！】 創業1965年！ 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです！ ホントにそうなの？ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - （どんどんカタチになる！） いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - （みんなで考えて新しいものを生む風土） 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです（笑） 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - （どんな仕事をしている人？） 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢！ 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - （苦労したことは？） 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ（笑） - （会社の進化に確かに関われた！） 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65％を 占めるところまで拡大！ 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね（笑） - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - （オープンでどんどん任せてくれる！） この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう！ といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - （DX化がぐんぐん進行中！） 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ！」 というとすんなりOK！ 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK！ 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています！ 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします（笑） 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね！ - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな～」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です！ - 求める人材
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです！ （全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います！） ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで！」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります！」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【1年以上のクライアントワークの主担当and人事・採用業務経験必須！】北陸地方にお住まいの20~40代が活躍できる職場！業務委託で採用支援の案件を探している方。北陸地方のクライアント様向けの、北陸在住スタッフを募集します。
勤務地
石川県金沢市 株式会社ユウミ 仕事の概要
仕事内容: 北陸地方のクライアント企業様向けに、採用支援を担ってくれる現地スタッフを募集します。以下の会社バリューに共感できる方、私達と一緒に働きましょう！ ◯株式会社ユウミのバリュー ● プロフェッショナル -他者利益を最優先に考え、高い専門性・傾聴力・課題解決力を発揮して期待以上の価値を生み出す。 ● チームワーク -周囲を巻き込み、お互いの強みを活かして成果を出し、チーム全体での達成感や喜びを分かち合う。 ◯仕事内容 ・弊社は、北海道から九州まで全国の中小企業の採用支援をしている会社です。今回は問い合わせが増えてきた北陸地方の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる現地在住の方を募集します。 ・採用コンサル、採用ブランディング、採用代行、採用サイト構築、採用部署の立ち上げ支援など、採用に関連するあらゆる課題解決を行います。クライアント企業の人事・採用課題を解決するために、定例の打ち合わせ、実業務をしながらプロジェクト成功に向けプロジェクトを進行していただきます。クライアント企業様の課題をヒアリングし、課題解決のために上流設計から、求職者の応募対応等、クライアント企業様に寄り添いながら、2～3名体制で支援を行っていただきます。 ・採用はあくまでもクライアント企業様の課題解決の手段です。必要に応じて、さらに上流の事業戦略や人事戦略の策定、付随する人事制度設計、教育研修等も実施しています。(社内外の専門人材と連携して提案) ・プロジェクトの実施期間は、3ヶ月～12ヶ月のものが多いです。 ・クライアント企業様の業種や職種は問わないので、いろんな業種業態の案件を経験できます。 ・現在北陸地方では、石川県金沢市、福井県福井市、富山県富山市、富山県高岡市で、数名規模から全国展開している企業まで様々な業種職種の支援をしています。 ◯より詳細な仕事内容 ・採用支援の内訳としては、組織戦略、人員計画の策定や要件定義等を含む人事課題の設定とプロジェクト提案といった上流設計(コンサル的業務)から、媒体選定や求人作成や応募対応などの代行的業務まで幅広く、採用ブランディングや制作ディレクションまで行うことも多くあります。単純なスカウト作業や採用代行はほぼありません。 ・安易なモノ売り的な営業はしたくないため、人材紹介業や求人広告の代理店業はしていません。 ・その分、コンサル力、ディレクション力で、月額数十万をいただく品質で業務を遂行する地力が求められますが、非常にやりがいのある仕事です。 ◯必要なスキル ・ここまでの求人で、高い能力と経験が求められると感じられた方もいるかもしれませんが、即戦力は求めていません。 ・当社には経験豊富でコンサル能力も人格力も高く、育成や品質管理ができるマネージメント層が数名おり、そのメンバーと密な相談をすることで、経験知見はカバーすることができます。 【それよりも大事なことは】 ・最低限必要なのは、一定の理解力と仮説構築力。 ・次に必要なのが、(多少の)人材分野の知識、成長意欲、人間関係構築力、前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギー。 ・最も必要なのは貢献意欲です。 ・厳しい言い方ですが、顧客への貢献(成果を出すこと、喜んでもらうこと)から逃げてしまう方は必要としていません。そこに真摯に向き合う方には、我々もとことん付き合い、ベストな支援ができるようサポートしています。 ◯リモートワークの向き不向き ・これまでリモートワークで数十名の方と働いてきて、向き不向きがあるなと感じています。我々が考える、リモートワークに向いているのは、"図太く何度も聞き返せる人"、それか"1を伝えたら2.3わかる理解力や容量の良い人"です。逆に向いてない方は「これどういう意味だろう…」「こんなこと聞いていいのかな、今忙しいから連絡しないほうがいいかな」と心配や余計な想像をしてしまう人です。普段オフィスにいれば、困っている状況は見ればわかります。チャットではそれはわかりません。電話でもチャットでも遠慮なく連絡してきてください。 ◯営業活動について ・メガバンクや地方銀行様からのご紹介がメインで、いわゆるテレアポのような営業活動はしていません。 ◯その他 ・地方銀行様の依頼で、採用関連のセミナーも行っています。 ・弊社スタッフによる、採用支援のノウハウをまとめた書籍の発売も決まりました。 求める人材
求める人材: 人事採用分野やコンサルティング経験者を募集します！ ・北陸地方在住の方 ・北陸地方クライアント企業先への訪問が可能な方（1社あたり、2ヶ月に1回程度） ・平日日中に連絡対応ができる方 ・人事採用分野の知識や経験がある方 ・クライアントワーク（ヒアリング、課題解決に基づく道筋の見える化）の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（目標設定、計画立て、進行管理、PDCA）の経験がある方 ・クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方（企業文化の理解、ビジョン理解） ・弊社のバリューに共感できる方 ・オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ・細かな作業もいとわずできる方 -
花の市場を創る！完全週休二日制/量販店への営業経験歓迎
勤務地
東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台ビル3F 株式会社グリーンウイングスジャパン 東京本社 給与例
給与例 350万円で入社した場合 400万円／入社3年目(月給28.5万円＋賞与/別途、業績賞与あり) 450万円／入社5年目(月給32.0万円＋賞与/別途、業績賞与あり) 仕事の概要
仕事内容 「量販店・生鮮の営業経験を活かして、“価格競争からの脱却”を実現しませんか？」 数字に追われ、値下げを繰り返しながら、 「もっと本質的な営業がしたい」と思ったことはありませんか？ 量販店のバイヤーと価格を交渉し、 どうにか発注を勝ち取ったものの、 「結局、価格競争に巻き込まれてしまう」 そんな現実に、疲れてはいませんか？ 私たちは、価格を競う営業ではなく、 市場を動かす営業を求めています。 「関係性を築く営業」へ。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グリーンウィングスジャパンは、世界中の農園と独自契約を結び、 オリジナル品種を含む高品質の花を輸入・販売しています。 あなたにお任せするのは、 単なる「仕入れ交渉」ではなく、 バイヤーと協力しながら売れる仕組みを作る営業。 「今年はこの花を、〇〇のトレンドとして推したい」 「この時期の売り場では、こういう陳列が効果的だ」 「〇〇イベントに向けて、この花を特集しませんか？」 ただ売るのではなく、バイヤーと共に市場を作る。 それが、私たちの営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は花市場、花束加工場、 スーパーマーケット、ホームセンターなど、 BtoBビジネスが中心です。 □ 量販店営業の経験を活かし、提案型の営業ができる □ 価格競争ではなく、付加価値のある商材を扱える □ ワークライフバランスを整えられる └残業少なめ、完全週休2日制 □ 数字だけでなく、戦略的な営業に挑戦できる ／ 営業活動を通じて、世界中の契約農園から やってくる切花たちを日本全国に広めましょう！ □ ■仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の中心は、パソコンを使用した デスクワークや電話での対応です。 月に数回、バイヤー様の事務所を訪れ、 新しく入荷した花やカタログを 直接お届けすることもあります。 またメールやFAXで受け取った注文を確認し、 専用ソフトを使って納品計画を進めます。 販売数などのデータ分析を通じて、 マーケティングにも携わる機会があります。 ■独占商品「カリメロ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本で1997年設立した会社で、 国内で唯一、アジア圏で生産された 「カリメロ」の販売を許されています。 ※「カリメロ」とは… 種苗供給・栽培に制限を設けられており、 当社の関係会社であるベトナムダラットハスファームで唯一 栽培・流通が許可されているお花です。 種苗供給・栽培に制限を設けられています。 ■現在活躍している社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社3年目 女性） 営業担当として、ベトナムの栽培地を訪れた際、現地スタッフの情熱と努力を目の当たりにしました。 商品が最良の状態でお客様に届くよう、スタッフ一人一人が尽力している姿に感動し、その思いを自分の仕事にも反映させています。 また、物流についても深く理解でき、商品への愛着が増し、より熱意を込めて提案できるようになりました。 仕事環境も非常に魅力的です。 完全週休2日制、年間休日は122日で、花き市場が月水金に開催されるため、祝日と重なることがあっても振替休日がしっかり取れます。 また、初年度から有給休暇が12日付与され、取得しやすい雰囲気があります。残業は1日1時間程度と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】以下のいずれかの経験 ■量販店向けの営業経験がある方 └生鮮品・食品・雑貨・家電など ■もっと提案型の営業がしたい方 ■バイヤーとの関係性を築き、 市場を作る仕事に興味がある方 ■卸の営業経験ある方 └生鮮品の経験者は優遇します ■花き業界経験者の方 【こんな方をお待ちしています！】 ・花が好きな方 ・生鮮品や輸入商品に興味がある方 ・花束作成に興味のある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・自発的に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・謙虚に学ぶ姿勢を大切できる方 ・積極的に成長したい方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・基本的なPC操作（Word、Excelなど）ができる方 -
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗（2025年2月末時点）まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地
本社（北海道札幌市東区） 想定年収
356万円～392万円 仕事の概要
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。経営企画課（次長以下1名）の実務担当… 求める人材
【いずれも必須】■経理や財務での実務経験が3年以上ある方（業種･職種は不問）■PCスキル（Excel、Word… -
「日本三大モール」で上位ランクイン！成長著しいEC企業で、あなたの経験と vision を活かしませんか？
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼ 弊社について 私たちは、企画・製造・販売までを自社で一貫して行うECメーカーです。奈良県で圧倒的なNo.1の売上を誇り、楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、各ECモールで高い評価と実績を上げています。年々成長を続ける当社で、この成長をさらに加速させる次世代の経営幹部候補を募集します。 ▼ 募集背景 今後の事業拡大を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に展開していく計画です。その中核を担い、将来的にグループ会社の経営を担っていただける方を求めています。直近では、バスケットボール実業団の会社を設立し、メンバーがその経営者に就任する予定です。 ▼ 仕事内容 役員直下で、多岐にわたるビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで幅広い領域を横断的に担当し、将来的には当社の経営者、または新規グループ会社の社長・役員を目指していただきます。 【入社当初に想定している業務】 * 事業拡大に伴うロジスティクスのマネジメント業務全般（業務効率化、コスト最適化など） 【今後の業務例】 * 新規事業・サービスの企画立案、実行、事業責任者 * 経営層との連携による、全社戦略・事業戦略の策定および推進 * 市場トレンドや競合分析に基づいた、新たな成長戦略の立案 * 既存サービスの価値向上と競争力強化 * M&A戦略の立案、実行、PMI * 組織体制の強化、人材育成戦略の策定 ▼ 弊社で経営者を目指すメリット * 親会社の強力なサポート: 経営ノウハウ、資金調達、人材育成など、親会社からの多岐にわたるサポートを受けられます。 * リスク分散: グループ全体でリスクを分散できるため、個々の会社の業績変動の影響を受けにくい安定した環境です。 * 豊富なチャンス: 新規事業やM&Aによるグループ会社設立など、経営に携わるチャンスが豊富にあります。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームマネジメント経験 5年以上 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験 * コンサルティングファームでの業務経験 * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * M&Aに関する知識、経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方 * 変化を恐れず、常に新しいことに □□□□□□□□□する意欲のある方 * 経営に強い関心を持ち、将来的に経営者として活躍したい方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、課題解決に取り組める方 -
試験合格見込みでOK◎年休125日以上★残業なく私生活充実♪
勤務地
静岡県静岡市葵区川合２丁目２２番７６号 社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 【安定企業で働く社労士事務所スタッフ】 □社会保険労務士資格取得見込みの方OK！ □残業ほぼなし！月平均5時間程度◎ □年間休日125日でプライベート充実！ □充実した研修制度で安心スタート！ ■会社について 平成5年の創業以来、「ひと」を大切にする 企業経営のサポートに特化してきた 社会保険労務士事務所です。 ■具体的な仕事内容 ＜人事労務のプロフェッショナルを目指して＞ ●顧問先企業の人事労務関連業務 ・就業規則等の各種規定作成補助 ・給与計算業務 ・社会保険関係の手続き補助 ・労働保険の事務代行補助 ・定期的な顧問先訪問同行 ・各種相談対応補助 ・行政手続きの代行補助 ＜やりがいポイント＞ ●企業の経営者や人事担当者の相談に 寄り添い、課題解決をサポート！ ●専門知識を身につけながら 企業の健全な発展に貢献！ 経営者と従業員の双方の視点に立ち、 「社長の良きパートナー」として 信頼関係を築いていけるお仕事です。 ■充実の教育体制 経験やスキルに応じて段階的に 業務をお任せする3ヶ月間の研修期間を 設けています。 ベテランスタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してスタートできます！ ■働きやすい環境が自慢です ＜ワークライフバランス重視＞ ・残業は月平均5時間程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇取得推奨 ・転勤なし 家庭行事や子育てとの両立も 応援する職場です！ ＜アットホームな社風＞ 明るく風通しの良い職場で チームワークを大切にしながら 働けます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■短大以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード・エクセル実務経験 ■社会保険労務士資格試験合格見込みの方 ■社会保険労務士資格に興味のある方 【こんな方におすすめ】 ・長期的なキャリアを築ける環境で成長したい方 ・人事労務のスペシャリストを目指したい方 ・ビジネスパーソンとしての視野を広げたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
高待遇と働きやすい環境を用意！これまでの経験を評価します！
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東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 体制強化に向けた管理職の採用 ／ 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 ＊＊＊ 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています！ マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください！ ＊月給530,000円スタート ＊賞与年2回（2ヶ月分/回） ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＜ お任せするのは ＞ ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 求める人材
求めている人材 ＼ 今回は管理職メンバーの即戦力採用！ ／ ＼ 最後の転職先を探されている方も歓迎 ／ ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者（年数不問） ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ＊下記に当てはまる方は尚歓迎！ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい -
内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／企業ショールームやイベント空間など手掛ける／配属先は子育て中社員も多数/中途社員多数在籍。募集職種は、社会的意義等を特に感じることが出来る業務内容です。
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本社（東京都港区） 想定年収
615万円～838万円 仕事の概要
地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業にて、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当し… 求める人材
【いずれも必須】■事業会社にて事業や業務企画～推進実行までのご経験がある方■社会人経験5年以上■自… -
未経験OK！サポートばっちり！充実の福利厚生◎要運転免許！
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沖縄県那覇市港町３－４－１８ 沖縄ファミリーマート総合センター2階(デリカ工場) 給与例
給与例 【月収例】 ◆残業が20時間発生した場合 22万1000円＝（基本月給）19万5000円+（残業20時間）2万6000円 仕事の概要
仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー □沖縄の食文化を支える食品メーカー！ □設立35年以上の実績あり！ □手作りの良さを大切にした商品づくり！ □丁寧な研修制度で未経験者も安心！ □マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ コンビニ向け食品工場内で 機械設備メンテナンスの お仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ □メンテナンス業務 └調理器具、施設設備、空調、 ガス、水道、内装など □定期点検 □故障時の応急処置、簡易補修 □メーカーへの修理依頼 ＜お仕事のポイント＞ 当社の工場ではお弁当～デザートなど 常時100種類以上の食品を製造しています。 その為メンテナンスをお願いする設備は 複数に渡りますが、詳細な知識は不要です！ 大きい故障についてはメーカー依頼となる為 簡易的な補修、部品交換などが主な業務です。 詳しい知識がなくてもスタート可能なので 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ □充実の研修制度あり！ ー ◆先輩社員によるマンツーマン指導！ ◆段階的なスキルアップができる！ ◆チームで支え合う職場環境！ 未経験の方でも 先輩社員と一緒にできることから一つずつ 始めていくのでご安心ください！ 入社後は約1～2年間、 先輩社員や上司とペアになって OJT研修をしっかり実施します！ □様々な方が活躍しています！ ー 学歴に関係なく頑張り次第で役職に就くなど ステップアップ可能な職場です！ 機械メンテナンスの経験がない方でも、 一緒に働く先輩たちがしっかりとサポート！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、 コンビニ向けのオリジナル商品を 製造する食品メーカーとして、 手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、惣菜を 製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの麺も 手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、 衛生面にも徹底的にこだわり、 安全・安心な商品づくりを追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く 求める人材
求めている人材 未経験OK□ コミュニケーションを大切にできる方を 歓迎します□ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □基本的なPCスキルをお持ちの方 (エクセル・ワード：文字・数字入力程度) □普通自動車運転免許をお持ちの方 □高校卒業以上の方 □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■機械いじりや設備に興味のある方 ■意欲的学ぶ姿勢のある方 ■色んな業務に携わりたい方 ■未経験からチャレンジしたい方 ■チームワークを大事にしながら お仕事に取り組める方 ■2種電気工事士を お持ちの方は即戦力です！ 一つでも当てはまる方、 食を通してお客様を笑顔にするお仕事を 始めてみませんか？ □遠方からのご応募も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に住居などの 生活面の相談も可能ですのでご安心下さい。 遠方からエントリーされる方も まずはオンラインでご相談可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【嘱託社員】一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２７Ｆ 積水ハウス株式会社 埼玉シャーメゾン支店 仕事の概要
仕事内容 一級建築士 or 1旧建築施工管理技士の資格を活かして やりがいとプライベートの両立できる セカンドキャリアを歩みませんか？ 「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」 「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」 「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」 という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属可能性の現場・拠点 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 北関東シャーメゾン支店：栃木県宇都宮市城東 埼玉南シャーメゾン支店：埼玉県さいたま市浦和区岸町 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 -
全国を飛び回ってアクティブに働きたい方歓迎！やりがい◎
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東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル9階 株式会社ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 仕事の概要
仕事内容 全国700店舗以上の加盟店様に、 ハウスドゥのブランドを正しく守って いただくための大切なお仕事です。 □経験は無くてもOK□ マニュアルがあるので、 未経験の方でも安心です！ 店舗数が増えてきているので、 前向きな気持ちで全店舗周りきることが お任せしたいミッションとなります。 □■具体的には■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 店舗訪問（ブランドポリス） 全国の加盟店に訪問し、 ハウスドゥのブランド毀損がないかの 確認をしていきます。 訪問前にネット、SNS、ポータルなどで 事前チェックを実施し、 ライセンス契約している方の情報を 適切に扱っているかの確認や、 訪問した際は業者票が置かれているか、 報酬額票、従業員名簿、取引台帳等が 完備されているかなどを確認します。 ハウスドゥの独自ルールに加え、 各都道府県の定めるルールもチェックし、 加盟店の皆様が健全に運営が出来る様に サポートを実施します。 併せて、店舗の現状を早期に キャッチアップすることも重要な役割です。 加盟店訪問は基本飛び込みで行くので、 加盟店の社員の方や事務員さんなど、 現場の声を聴いて店舗の現状を確認、 必要に応じてＳＶ（スーパーバイザー）と 連携し加盟店をサポートします。 □ クレーム対応 全国の加盟店をご利用されたお客様から、 店舗に対するご不満などをいただいた際には その対応をお願いいたします。 「クレーム対応」といっても、 すべてを自身で対応するのではなく、 お客様と加盟店との契約に関するクレームは 該当の加盟店に共有・対応を依頼します。 また、対応については約７割がメールで、 残りが電話対応になります。 対応する際には各加盟店の担当SVに連絡し、 各加盟店に対応を依頼します。※繋ぎの役目 □ ブランディング研修 毎月新規に加盟されたオーナー様を集め、 ハウスドゥのブランディング研修を実施します。 毎月1回、東京と京都の2拠点に 全国から各加盟店のオーナー様が集まり オフライン形式で実施されます。 研修内容はPowerPointにまとまっており、 内容は１時間３０分程で、 定期的に更新もしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □■1週間の流れ■□ 全国を出張、1日3～4件加盟店を回ります。 （西日本・東日本で担当分けされています） 月：訪店報告書を作成 火：結果報告、訪店店舗へレポートを送付 水：訪店準備 木・金：訪店（約6～7店舗回ります） 合間にエンドユーザーからのクレーム対応、 毎月第2土曜日にブランディング研修を実施 ※翌月曜が代休になります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Tさん・9年目＞ クレーム対応は大変なイメージでしたが、 マニュアル化されているので、 対応が難しいということはありません。 ずっとデスクワークというわけではなく、 泊まりで全国を飛び回るのですが、 私にとってはいいリフレッシュになっています。 ＜Sさん・10年目＞ 前回に訪店した時のアドバイスが活かされ、 改善されているとすごく嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です。 また多くの店舗で顔を覚えていただいており 「あ、Sさん！」と嬉しそうに迎えていただけると 信頼されているなと感じます。 転職のきっかけは、 企業ホームページにも掲載されていますが、 全国の加盟店を集めた大会があり、 そこで優勝している加盟店さんが すごくいい表情をしていたのを見て、 この企業で働くことを決意しました。 求める人材
求めている人材 特別なスキルは不要です！ すべての加盟店様に対し、 一つ一つ誠実に向き合える方を歓迎します！ □こんな方歓迎 ─────────────── ■簡単なPC操作ができる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、真摯に 向き合うことが出来る方 ■自分と違う意見やアイデアも柔軟に 活かすことが出来る方 ■周囲のやる気を鼓舞することが出来る方 -
【コロナ禍でも成長を続け前年比120％超UPのWeb広告代理店】デジタルマーティング施策を完全網羅し、戦略立案～広告配信～Webサイト制作まで一気通貫で手掛ける創業10年目スタートアップ企業。株式公開に向けて組織強化を目指しています
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
上場を目指す当社にて経営企画部長として業務をお任せします。中期戦略課題の解決に向けた販売管理、各種… 求める人材
【必須】■事業計画作成、中期経営作成■営業チームの上長陣とのMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連… -
＜安定した調剤薬局業界＞＜未経験歓迎!!＞店舗開発・店舗運営サポート【草加駅チカ徒歩5分】
勤務地
埼玉県入間市豊岡 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 仕事の概要
仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・事務ヘルプ ・事務育成・フォロー ・新店舗立ち上げのサポート ・既存システムアップデートサポート ・店舗運営のサポート など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・調剤事務の経験 ・店舗管理（ドラッグストア・小売業・飲食店）経験 ＜必要なスキル＞ ・PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）基本操作ができる方 ＜こんな人が向いています＞ ・じっとデスクに向かっているのが嫌な方 ・教えることが不得意でない方 ・人と話す事が好きな方 ・何か新しい事にチャレンジしたい方 -
北18条駅より徒歩5分
勤務地
北海道札幌市北区北十五条西4丁目2-15 NRKビル4F (株)ファルムコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 未経験からでもスキルをつけて活躍 未経験の方でも自分で考えていることや自分で実行してきた内容があれば、歓迎です。 もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ■ご依頼する業務内容 ・□経営や施策の戦略・戦術策定業務 ・それに伴う実行伴走支援 ・業務フローの見直しと再構築 ・顧客の利益最大化のための施策立案 経験ややりたい内容をベースにお願いする内容が変わります。 ■当社で働くメリット ・数多くのプロジェクトに携わることができる ・顧客思考を持って働くことができる ・自分のアイデアや提案が活かされる ・コンサルティング会社ならではの案件も多い 興味を持っていただけた方は、お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの業務経験を2年以上有していること ・金融機関・監査法人での実務経験 ・コンサルティング会社での実務経験 ・事業会社での経営企画・事業開発の経験 ・官公庁での勤務経験 -
お酒と笑顔を届ける仕事♪未経験スタートの先輩が９割！
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目17-5 三角第一ビル 酒のソクハイ ガイナ三宮本店 仕事の概要
仕事内容 ★＊・前職/経験一切不問・＊★ ★＊・頑張りは給与で還元・＊★ 【酒のソクハイとは？】 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業。 お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問◎ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ 【仕事内容】 ＜１＞配達 配達先は近隣の料飲店様がメイン！ ソクハイ＝即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 ＜2＞ レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい！ ＜3＞電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい！」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします！ 【キャリアアップイメージ】 入社～４ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目～半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも！ ※上記は一例です。 【個人ではなくチームでの仕事！】 この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切！ スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です！ 間口獲得、人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします！ 求める人材
求めている人材 学歴職歴は一切不問！ ＜ ＜下記の方大歓迎＞ ＞ ・酒類業界未経験の方 ・経験者の方 ・販売、レジ経験がある方 ・同業他社から転職希望の方 ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
大分テクノロジーセンター（大分県大分市） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
弊社の主力ビジネスであるモバイルセンサー領域の経営企画・管理ポジションにおいて、数年後リーダーをお… 求める人材
【いずれか必須】■製造業、メーカーでの勤務経験をお持ちの方■Excel(関数レベル)を用いたデータ加工及… -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
東京都練馬区豊玉上2-25-9 但馬ビル 7F 東建コーポレーション株式会社 東京練馬支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
フルタイム限定です。建設業の再生を支援する金融コンサルタントです。IPOに向け即戦力を募集しています！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル903 トキワコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 金融コンサルティング会社での企業再生コンサルティング のお仕事です。 弊社は、中小建設業を再生するための各種 サービスを提供しています。 企業再生部門の営業担当として 下記の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * ファクタリング実行 * 現地調査 * 顧客管理 * 融資移行手続き 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《優遇条件》 * 金融機関での融資営業経験者 * ファクタリング営業の実務経験者 * 貸金業務取扱主任者の資格保持者 この企業の類似求人を見る
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高給与◆様々なジャンルの設備設計の経験ができる│年休125
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、 工場など、官公庁から依頼を受けた様々な 建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・ 電気の設備設計をお任せします。 教育施設３～４割を手掛けてるおり、 そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 【とある一日の流れ】 9：00～ 出勤、設計チームMTG 10:00～担当プロジェクトMTG 13:00～お客様先へ訪問、打合せ 16:00～CADで作成 18:00：就業 ※内容によっては外注先へ依頼、 その際は打合せ ※出張あり（九州、東北など） ※仕事内容によっては コンペなどもあり ●仕事に慣れてきたら、 いづれは下記のこともお願いします。 ・メンバーのマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・メンバーの適性に合わせて プロジェクトの配分など ぜひ、当社にて手腕を 振るっていただきたいです。 ご応募お待ちしております。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに 建築する監理をひとつの会社で 担う組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年（昭和32年）に創業した 今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら 【本質を見極める】を 基本理念として、様々な提案を行っていく、 建築家集団です。優れた遺産を継承し、 調和のとれた感性に基づく 幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ 向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため 若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが 不足しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
クリニックの新規開業から経営、DXまでを一貫して支援する当グループにて、クリニック運営の成功に向けて… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験（業界・商材問わず）■事業企画・開発のご経験 ■コンサルティングファーム… -
未経験OK/経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/月30万
勤務地
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 給与例
給与例 ・360万（入社1年） ・400万（入社2年） ・450万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 仕事の概要
仕事内容 新しい仲間を募集いたします。 『税務会計コンサルタント』として 経営者にありがとうと言われる喜びを 一緒に味わいませんか？ ＜この求人のポイント＞ ・「ありがとう」と言われるやりがい ・沖縄を豊かにしていると感じられるお仕事 ・本人の「やってみたい」を尊重してくれる環境 ＜詳しい業務内容＞ お客様である経営者様も たくさんのお悩みを持っています。 例えば『もっと売上を伸ばして従業員のお給料を増やしてあげたいがうまくいかない。』 そんなお客様のお悩みをお聞きし、 会計や経営の知識を活かして 一緒に解決策を考える。 そんなコンサルタントのお仕事です。 ◆会計税務業務 ・決算書、申告書作成 ・経営分析 ◆コンサルティング ・お客様のお悩みを分析し、解決策を提案 ＜提案例＞ ・マーケティングのアドバイス （WEBマーケティング、検索エンジン対策 等） ・採用に関するサポート ・フランチャイズ化のアドバイス ・M&A ・相続アドバイス ・アウトソーシング ＜キャリアステップについて＞ ◆アナリスト：入社後～1ヶ月 OFF-JTによる研修 実際の数字を取り扱う会計入力 先輩社員と企業へ同行 ◆コンサルタント：1ヶ月～1年程度 個人経営者、小規模企業にチャレンジ ◆インチャージ：入社2~3年程度 中規模企業にチャレンジ 若手社員の育成 ◆マネージャー：入社5年程度 有名企業等を担当に持ちながら グループのリーダーとしてマネジメント ＜各種研修について＞ 希望者には各種ビジネス研修があります。 ・営業研修やマーケティング研修、マネジメント研修など 【Bricks&UKについて】 設立19年目を迎えた総合コンサルティングファームです。 現在は、名古屋・東京・沖縄・タイのバンコクに拠点を構え、 従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。 事務所の規模は、 日本に約3万ある税理士事務所の中で、 全国17番目の大きさとなりました。 https://bricksuk.biz/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【マッチする人材】 早期に成果を求められるポジションです。 ・指示を待つのではなく、自分から先輩社員に発信できる ・何事に対しても積極的に関わり、チャレンジできる ・周囲への気配りが出来、みんなを巻き込んで前進するチカラがある -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新規事業の経営企画と財務管理をお任せいたします
勤務地
東京都中央区京橋1-14-7 東京建物京橋中央ビル2階 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容: 常に新しい事業が立ち上がる当社の経営戦略、企画をはじめ財務管理をお任せします。 経営陣とすり合わせをしながら当社のビジョンを実現するための経営戦略の立案や競争に 打ち勝つため、客観的な視点での分析を行っていただきます。 財務については既存事業管理はもちろん、新規事業のための資金調達、予算立案、組織の未来に向けた資金の管理・計画をご担当いただきます。 <具体的な事業内容> ・経営戦略の立案、分析 ・新規事業の資金調達 ・予算管理 ・中期経営計画策定業務 ・DX化を含む決算事務のマネジメントや財務分析、財務戦略の立案 創業2年目ですので、意思決定のスピードがはやく、その分やりがいも大きいです。 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 求める人材
求める人材: 必須：何かの事業の経営企画に携わった経験のある方 経理、財務管理の経験 歓迎：何かしらの事業立ち上げに携わった経験のある方 -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収520万円／26歳 経験1年／リーダー 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。 立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITやWEBマーケティングの知見 ・エンジニア・WEBマーケターの就業経験 -
□コメダ珈琲店でエリアマネージャー募集□コメダ経験者なら見逃せない！ エリマネへの道が約束されたキャリア採用！担当店舗の個性を活かして成功へ導こう！□学歴不問！飲食店で社員経験のある方大歓迎！運転免許必須◎
勤務地
大阪府高槻市西町1-2 コメダ珈琲店 高槻西町店 仕事の概要
仕事内容: ★───────────────────────────★ □当社2人目のエリアマネージャー候補募集□ ★───────────────────────────★ □□仕事内容 担当エリア内の店舗管理者（マネージャー）として 複数店舗の運営・管理統括をお任せします。 特定の店舗のみの売り上げではなく エリア全体の目標を達成に導くことや 本社の橋渡し役が主な役割となります。 ◇各店舗の組織管理や人材育成、運営サポート ◇食材の在庫管理や発注 ◇店舗の売上や現状の本社への報告 ◇担当エリア内の情報リサーチ など □□研修について： （1）コメダ珈琲店で店長経験のある方 本社とエリアマネージャーの方向性を合わせるため 名古屋の本社事務所で半年間の研修を行い エリアマネージャーの役割と実務を習得します。 （2）コメダ珈琲店で正社員経験のある方 既存店にて店長職の経験を半年間～1年間ほど 経験してから、名古屋の本社事務所にて エリアマネージャー研修を行います。 （3）コメダ珈琲店未経験者の方 正社員から店長までを一通り経験いただきます。 ホール・キッチン業務、店舗オペレーションの習得、 在庫管理、発注業務、衛生管理、労務費管理など 店舗運営の基礎から学べる環境です。その後、 名古屋の本社事務所でエリアマネージャー研修となります。 ※研修の順番は前後の可能性有 ※修得スピードにより短縮・延長の可能性有 名古屋市滞在中は 家具家電付きの賃貸物件を会社で用意します。 求める人材
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □学歴不問！飲食店での社員経験者歓迎 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □運転免許必須 □飲食店での社員経験のある方大歓迎！ □職種未経験の方も歓迎□ 【コメダ珈琲店での勤務経験者を積極採用】 □下記いずれかに当てはまる方 コメダ珈琲店勤務経験者 飲食店経験者 管理職 マネジメント経験者 □歓迎スキル□ コミュニケーション力 数値管理 問題解決力 リーダーシップ タイムマネジメント力 □こんな方歓迎□ 人と関わるのが好き 変化や挑戦を楽しめる 教えることが好き 成果を出すことにやりがいを感じる フットワークが軽い コメダ珈琲店が好き ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください！ -
全国拡大中のエコフィット24を一緒に盛り上げるメンバー募集！
勤務地
愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階 エーイーシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 急成長事業の24時間無人運営ジム「ECOFIT24」のフランチャイズ展開を支える店舗開発チームの募集をしております。 ＜業務内容＞ 店舗開発チームは、新規店舗の開設や既存店舗のリニューアルに関わる業務を幅広く担います。 * 新規店舗の立地選定: 人口動態、競合店舗との比較、交通アクセスなどを考慮し、最適な出店場所を選定します。 * 店舗設計・デザイン: 店舗のレイアウト、内装、外装などを設計し、顧客にとって魅力的な空間を創出します。 * 設備導入・工事管理: 店舗に必要な設備の導入や工事の進捗管理を行います。 * オープン準備: 店舗のオープンに必要な手続き、販促活動などを実施します。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 明るい方・素直な方 【歓迎スキル】 店舗開発経験や内装業に携わった方 -
【インセンティブ有】経験年数不問！成長企業でスーパーバイザーとしてFC店の経営をサポート◎
勤務地
千葉県習志野市津田沼駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 仕事の概要
仕事内容: ＼FCオーナーの夢を叶えるサポート！／ 【新着】買取専門店のスーパーバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 20代・30代・40代の男女活躍中 ｜ 買取査定の実務経験不問！ ｜ インセンティブで給与もUP ｜ 残業少なめ＆お休みしっかり！ ｜ 若手のうちにキャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をする店舗のSVとして FCオーナー様の店舗がお客様からより選ばれるように 店舗開発を行っていただきます。 主に実施頂くお仕事は下記となります。 ・FC加盟店オーナーとの打ち合わせ ・新店舗立ち上げサポート ・店舗分析→改善案提案 □メイン業務は新店舗の初期立ち上げ！ 店舗運営が軌道に乗るまでサポートいただきます。 月2～3店舗を担当していただく予定です。 夢や目標をもって出店するオーナー様に しっかりと伴走することで、新たな出店計画や ブランドの成長につながります！ 研修は近隣の店舗で実施をし、 会社や店舗の仕組みについて学びます。 先輩社員につきながら、FC店舗周りをして オーナー様へ提案する実務を学んで頂きます。 すぐに慣れて頂けると思いますので安心してください。 求める人材
求める人材: ＼ お人柄重視の採用です！ ／ 必要な資格は一切ありません！ ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・買取業界での経験を活かして キャリアアップやステップアップしたい方 ・経験は浅いけど、若いうちから成長したいと考えている方 ・小売り業界での管理経験を活かしたい方 ・集客サポートやコンサルティング営業など、 課題解決の提案のご経験がある方 -
経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる
勤務地
長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室 総合買取専門店 富福(長崎) 給与例
給与例 ◆33歳 入社3年目 …年収880万円 （月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳 入社4年目 …年収1077万円 （月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳 入社8年目 …年収1492万円 （月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超 仕事の概要
仕事内容 ――◆経験は不問です！ 急速に成長しているリユース市場｡ 市場規模は3兆円！ 今後さらに伸びるマーケットで、 「買取・査定」の仕事を始めませんか？ ＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店 富福」での 不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」 「売れそうなモノが押し入れにあった」 など、買取・査定ニーズはいっぱい！ ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問 アポイント専門のスタッフが 訪問の約束を取り付けたお客様のみ！ 効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定 査定が難しい商品は、 写真を撮影し、本部へ転送！ 本部のベテラン鑑定スタッフが 即、査定し結果を連絡！ そのまま買取へ。 ▼買取 その場で買い取り、商談終了！ お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！ 夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡ あとは社用車で自宅へ直帰！ という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！ 最初の約2週間は先輩に同行し､ 仕事の流れを覚えていただきます！ あなたに合わせて丁寧にサポート！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！ 最初は、ノーブランドの貴金属や 時計、アパレルなどを中心にお任せ。 ある程度慣れてきたら、 ブランドものや骨董品、ハイブランド、 高価な貴金属、宝石なども扱えるように！ そうなると売上も一気に上がり、 収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞ あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎 「ブランド品に詳しくない…」 といった方もご安心ください！ 【こんな方歓迎】 ・人当たりの良い対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方 ・収入アップをお考えの方 ＼40～50代も活躍中です／ スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割 になります！ 【社員インタビュー】 ほとんどが未経験スタートですが、 ベテランの先輩を中心に、 しっかり教えてもらえるので、 そのあたりは大丈夫ですよ。 最初は先輩が同行してくれますが、 だいたい1ヶ月もすれば、 一人で回れるようになります。 それが可能なのは、 アポ取りの専門スタッフや 査定の専門スタッフのサポートが 充実しているからこそです。 そして新人さんでも 場数を踏ませてもらえるのが この会社のイイところで、 その分、早い成長が期待できます。 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 中村支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方
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