【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
...続きを読む
勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
---|---|
年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市943-1 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所/hbc-gg03 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸が熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
---|---|
年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
■20代30代活躍中■完全週休2日・年間休日120日■転勤なし■高収入と働きやすさを同時に実現できる【株式会社ホットスタッフ常滑】企業ページ
年休120日に加え、完全週休2日制♪
顧客満足だけじゃなく、社員満足も目指す。
休みを大切にして欲しい。そんな想いから年休120日、完全週休2日制を実現したわけですが、もっとプライベートを充実させてあげたい。当社の上層部では、つねにそんな話し…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK>愛知県常滑市原松町2丁目64番地 |
---|---|
年収例 |
1000万円/30代・入社5年(月給28万8750円+歩合・各種手当) 550万円/20代・入社1年(月給23万6250円+歩合・各種手当) 810万円/20代・入社2年(月給26万2500円+歩合・各種手当) |
仕事の概要 |
【研修期間・月給30万円保証】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター業務です。 |
求める人材 |
【未経験者大歓迎】★前職・転職回数なども一切不問★20代30代活躍中!※要普免(AT限定可) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
---|---|
年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
静岡県富士市横割本町2-17 駅南栄ビル1F北号室 株式会社Harvest Biz Career 富士営業所/hbc-gg07 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーター・営業として、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容の打ち合わせや欠員人数の確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸を熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
---|---|
仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
---|---|
年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
30代活躍中、賞与年三回(6-12ヶ月分)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区3丁目8−25 第3JSビル 6F 株式会社リディアルスタッフ相模原 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 選考は人物意欲重視 リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
会社は“自分の夢を叶えるツール”だ!
稼ぎたい!成功したい!そんな方大歓迎!
―やりたいことは特にないけど、「成功したい」「出世したい」そんな想いを抱えつつも、なんとなく諦めてしまっていませんか?当社をあなたの想いを実現するためのツール…...続きを読む
勤務地 |
【ホットスタッフ下野/宇都宮/大田原】下野 /栃木県下野市小金井4-23-3… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社4年・27歳・一般社員(月収50万円/月給23万円+インセンティ… 950万円/入社7年・45歳・主任(月収70万円/月給26万円+インセンティブ) 1080万円/入社4年・28歳・係長(月収110万円/月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
『営業業務』&『人材管理業務』から、あなたの希望・適性に合わせた業務をお任せします! |
求める人材 |
※40歳以下の方全員面接!【経験/学歴不問!人柄&意欲重視の採用】◆未経験歓迎 |
未経験歓迎!土日祝休みで月収30万円以上スタート可能!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 土日祝休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
★年間休日125日★住宅手当&家族手当あり!★完全週休2日制(土日・祝)★産育休取得実績あり!株式会社SYSNAG【官公庁や大手M銀行、大手製薬会社と取引!】企業ページ
【年休125日】【月給25万〜】等
アイデア次第で職場環境はもっと良くなる!
【POINT】★土日祝休み+大型連休で『年間休日125日』★残業は月15h程度(残業代は別途全額支給)★住宅手当あり!(家賃の半分を支給)※上限5万円etc...仕事に慣れるまではオフィス内での勤務となりますが、その…...続きを読む
勤務地 |
【本社】中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル5F⇒JR各線・都営浅草線・東京… |
---|---|
年収例 |
420万円/入社半年(月給35万円) 660万円/入社1年目(月給55万円) |
仕事の概要 |
◆IT人材のコーディネートおよび人材サービスの企画・営業を担当 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!【未経験歓迎】“人と企業をつなぐ”ことに興味をお持ちの方 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
株式会社エムスタイルコネクション ★創業52年、グループ年商356億円(2022年)の三友通商グループの一員です。安定した経営基盤があります。企業ページ
社歴よりも重視するのは「努力」や「成果」
昇格の順番待ちがないため、やりがい十分!
運送会社のグループの一員として人材派遣・紹介事業を展開している当社。現在、東京本社は少数精鋭で運営しており、一人ひとりが裁量を与えられているため働き方はかなり自由です。やりたいクライアントを担当する…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区浜松町2-7-1 ※転勤なし |
---|---|
年収例 |
410万円/コーディネーター/入社1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材派遣・紹介の採用、人材コーディネート業務★人と企業を繋ぐお仕事!関係性のあるお客様が中心で安心◎ |
求める人材 |
未経験OK!職種経験がある方歓迎★学歴・年齢は一切不問★残業は月20時間程度 |
あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 株式会社新日本環境 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標(現在:40人)です! そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります! 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動と社員育成をお任せします。 【具体的には】 ・求人広告の作成、委託 ・専門学校・大学へ行き求人を出す ・就職説明会の参加 ・入社までの社員育成 など。 「求人広告だけだと母集団形成が難しいのでほかの手段も試しましょう!」 「説明会もいいですが、社員の知り合いからまず探した方が経費も安く済むと思います!」 「求職者が入社したいと思える面接の仕方を追求しましょう!」 などなど。 積極的に提案してくれるとうれしいです! あくまでも目的は「弊社に合った人材を採用すること」。 そのためであればどんな方法でも構いません! 予算はあるのでそれは考慮してほしいですが(笑) ただあなたが会社のためにやりたいと思うことはすべてかなえられるように、私は全力でサポートします。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇本当にごめんなさい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回弊社としても新しい挑戦になります。 知見がある人が少ないため、しっかり教育できる体制とは言えません。 だから手探り状態で進める形になると思います。 未経験から人事になるあなたにはたくさん苦労をかけるかもしれません。 ◇たくさん失敗してください◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から人事をお任せするので、最初から完璧は求めません。 何が何でも成功しろなんて、そんなのおこがましいです。 私たちがあなたに求めることはただひとつ。 会社のために行動していただきたい。 それだけです。 だからたくさんチャレンジして前向きな失敗をたくさんしてください。 それがこの先どれほど会社の価値になるのか、ちゃんとわかってるから。 ◇だからこそ働きやすい環境で◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな状態で働いてもらうので精いっぱい働きやすい環境をつくりたい。 年間休日110日以上 極力残業は少なくする。 採用業務に専念してもらえるように労務などの業務はありません。 メンバーも5名程度を想定していますので、チームで働いてもらう予定です。 また来年の1月からオフィスが新しくなるのできれいな場所で勤務できますよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇まずは会社を好きになってほしい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は太陽光パネルや蓄電池、給湯器などの住宅設備の設置工事を行っている会社です。 ワンルームマンションから始まった弊社ですが、今では口コミでたくさんの評価をいただいて順調に拡大していき、13期目を迎えることができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 詳細は会社のHPをご覧ください。 <会社HP> https://sun-snk.com/ <採用HP> https://recruit.sun-snk.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇悪いイメージを変えたい!◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工や土木のイメージを変えていきたいというビジョンがあります! 施工スタッフでもまるで営業のように、身だしなみや言葉遣いも丁寧にできるようビジネスマナー研修を実施しております。 職場は温和な雰囲気で、現場のコミュニケーションも活発に行えるためチームワークも抜群です! 仕事におけるモットーは、抜かりのない美しい仕事、お客様に対する小さな気配り、嘘偽りのない適正価格の提示を大切にしています。 このような点から数多くある工事会社のなかでも、低価格で質の高い工事ができる会社として評価をいただいております。 私と40名の従業員が、コツコツお客様の信頼を得て、大切に育ててきた会社です。 弊社のビジョンに共感し、少しでも新日本環境のことを好きになってくれたのなら、そんなあなたにぜひ来てもらいたい。 面接でも私たちのことについてちゃんとご説明させていただきます。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 未経験から人事になりたい方 弊社に興味を持っていただけて、一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただける方 ☆歓迎☆ ・接客や営業経験がある方 ・人事担当の経験がある方 ・求人広告営業の経験がある方 ・人材紹介コーディネーターの経験がある方 ・採用コンサルティングの経験がある方 ☆こんな方にもおススメ!☆ ・1から作り上げることが好き ・未経験から人事の経験を積みたい ・会社に直接貢献したい ・裁量権が大きい環境で働きたい ☆10代から40代、50代、60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!☆ |
業界未経験OK★研修プログラム充実★大手企業ベネッセの一員として活躍!【株式会社ベネッセスタイルケア】全国約350拠点を運営★22期連続増収!企業ページ
<ベネッセグループ>業界未経験OK!
大切な人生の選択を支える入居相談
業界トップクラスの実績を誇る当社。入居アドバイザーとして、経験を活かし、長期的なキャリアを築きませんか?―長く安心して働ける!□将来性のある事業で社会貢献度「大」!□賞与年2回+特別賞与!□退職金制…...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎>東京、神奈川、愛知、広島、福岡、熊本※配属先は居住地、… |
---|---|
年収例 |
400万円/32歳 入社1年目(月給27万9838円+賞与年2回) 550万円/40歳 入社5年目(月給38万5713円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆反響営業◆入居アドバイザー/有料老人ホームへの入居希望者とホームのマッチング |
求める人材 |
学歴不問・業界未経験歓迎!◆要普免(AT限定可)◆思いやりのある対応ができる方 |
\正社員募集/イカイコントラクトで働きませんか★人材コーディネーター営業スタッフ募集!
勤務地 |
静岡県藤枝市 (株)イカイコントラクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【日勤のみ!】正社員募集中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤だけに専従していただけるので 生活リズムが崩れる事なく働けます! \\ここがポイント!// ■ お任せするのは簡単作業のみ!経験不問! ■ 未経験でも安定して長く働ける! ■ 夜勤ナシ!子育て中の方でも働きやすい! などなど・・・ 好条件を揃えてお待ちしております! 経験不問!営業スタッフ募集中!☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新しいキャリアを始められるチャンス! <◎未経験スタート多数活躍中!> 未経験からでも安心のサポート体制で 先輩も多数未経験からなので心強い! <◎多様なスキルを習得!> 幅広いスキルを身に付けて、将来的にも 役に立つキャリアに繋がります! もちろん営業経験者も歓迎します! 是非、お気軽にご応募下さい! 【業務内容】 ◆人材派遣の営業・面接対応・従業員管理 ●営業 ・営業エリアは静岡市〜牧之原市になります。 ・取引先への打合せ訪問や新規取引先の開拓や営業 (取引先の99%が製造業です) ●面接〜採用までの対応 ・応募者の面接 ・入社、退社手続き等の資料作成(PC入力) ・担当職場の派遣従業員管理(連絡や相談事対応) |
求める人材 |
求める人材: 月収28万円以上可!福利厚生も充実! ◆月収例28万円以上可(基本給+残業月40h程度込) ◆賞与年2回(計3ヶ月分) ◆昇給あり(年1回/6月) ◆交通費支給(上限12,827円/月) ◆社用車支給※社用車での通勤可 ◆会社携帯(スマートフォン)支給 ◆社内リクリエーション(BBQ、カラオケ大会など) ◆社内表彰制度 |
★年休110日以上/月給24万円以上★親会社である(株)イカイは従業員数5000名を数える安定企業(腰を据えて働けます)★株式会社イカイコントラクト企業ページ
【35歳以下全員面接確約】
親会社は従業員5000名の企業で安定性◎
人材派遣や人材紹介などで、大手企業とも多くの取引がある「イカイグループ」。そんなグループの一員として、事業をけん引しているのが当社、イカイコントラクトです。★働きやすい環境づくり★スマホやPC、社用車…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無・車通勤可(社用車通勤可)・直行直帰可>静岡県藤枝市築地1-6-33 |
---|---|
年収例 |
510万円/35歳/経験8年(月給36万+賞与) 430万円/33歳/経験5年(月給32万+賞与) 400万円/28歳/経験1年(月給26万+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの人材に関する課題を解決するため、派遣・紹介を軸としたご提案をお任せします。 |
求める人材 |
20〜50代まで幅広く活躍中/未経験可/元自衛官、飲食店勤務など異業種からの転職者が活躍中! |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
◆未経験者歓迎◆月給30万円〜◆土日祝休み◆完全週休2日制◆ノルマ無◆30代活躍中/月10h以下◆人柄重視◆転勤なし【ReSein株式会社/スタートアップ企業】企業ページ
勤務地 |
豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタ… |
---|---|
仕事の概要 |
月給30万〜/週休3日OK◆クライアント・求職者をサポートする【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>「挑戦したい」という気持ちでOK◎ |
旭川駅直結!大型商業施設内にある働きやすい環境です♪
勤務地 |
北海道旭川市宮下通7丁目2−5 イオンモール旭川駅前3階 アッド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護・看護等の福祉に関する求職者様へ就職や転職をサポートやアドバイスを行います。 経験や知識を活かしてキャリアアップを図りたい方必見! 介護施設や障がいの事業所、保育園や病院への就職・転職のサポートを通じて、 「ありがとう」を感じていただけるやりがいのある仕事です。 ━アピールポイント━━━━━━━━━━ ■駅直結のため通勤がしやすい職場です(車通勤可)。 ■週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■資格不問!業界未経験でもOK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験問わずしっかりとサポートをさせていただきます。 入社のきっかけは、 「挑戦してみたかった」、「興味がある」など、 どんなきっかけでもあなたの働きたい気持ちを応援します! 長く働きキャリアアップしたい方にオススメ! 従業員全員にとって安心して働ける職場環境作りに力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不問 ・営業・サービス業経験者・医療福祉業界経験者歓迎! |
土日祝休み!年間休日125日!駅チカで通勤楽!経験者歓迎!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 290万円/入社3年未満 月給23万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・要普自動車運転免許(AT可) <こんな方歓迎> ・歯科業界経験者 ・人事労務経験者(業界問いません) ・Word、Excelの基本操作できる方 ・第二新卒の方も歓迎 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
若者のキャリア支援を通してあなたも一緒に成長できます!異業種での経験も活かせます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社Notoカレッジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★事業拡大の為、オープニングスタッフ募集中 ★2024年夏頃に新規事業所OPEN予定 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★基本残業なし ★ 私たちと一緒に障がいある方の「働きたい」を支えてくださる方大募集! 【Notoカレッジについて】 障害ある大学生・専門学校生の就職を目指すご利用者に対して 「就労に関するトレーニング」から「職場定着支援」 までワンストップで支援を行う就労移行支援事業所です。 Notoカレッジは「事業活動を通じて地域共生社会の実現に寄与します」の 経営理念のもと、学生や若年層の就労支援を行い 障害者の就職サポートと企業の障害者雇用の課題解決をしています。 【具体的な仕事内容】 (1)訓練サポート業務(日中支援の対応) (2)障害を持つ大学生との面談やカウンセリング(障害特性理解) (3)就職に向けたプログラム講師(PowerPointでのプログラム作成と先生) (4) 就職活動の具体的なサポート(障害者就労支援のキャリアアドバイザー) 【将来的な仕事内容】 ○ 履歴書や応募書類の助言アドバイス (※内定に繋がる丁寧な履歴書作りを目指すので、あなた自身が履歴書を書いた経験も活かせます。) ○ 会社見学、職場実習、面接などの調整や同行 ○ 就職後の定期的な面談などアフターフォロー ○ 大学、専門学校、関係機関への広報案内・出張講座 【キャリアアップ】 まだまだ成長中の当社ですので、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。 能力実績(マネジメント、育成、売上)により 短期間でキャリアアップ目指すことも可能です! 頑張りに応じて、最大限の評価・還元をします。 より長く活躍できるよう全力でサポートします。 【研修制度】 ○ 全職員研修(月1回) ○ 階層別研修(2か月1回) ○ ジョブコーチ養成研修など外部の研修は随時該当者参加 【入社後の流れ】 まずは、利用者様を明るくお出迎えすることから! 先輩スタッフのサポートをしながら、雰囲気やコツを掴んでください。 いち早く名前を憶えてもらえるよう 積極的にスタッフやご利用者へ声をかけてみてください! 入社後半月〜1か月は仕事に慣れてもらうよう スケジュールに沿って研修を受けてもらいます(OJTで業務を憶えます) ※他部署(放課後等デイサービス)の業務も経験でき、法人全体を理解できますよ ※定期的に振り返り時間もありますので質問できる環境にあります その後は、日々の訓練サポート業務からスタートします。 慣れていただければ徐々に支援やプログラム作成も行っていただきます。 【こんな会社です!】 自分ひとりだけで考えるのではなく 熱い仕事観を持つ先輩スタッフ達と連携や協力しあい ご利用者・スタッフ・提携企業・地域社会が一体で 「楽しめる・地域に貢献できる仕事」ができます。 新しい発想やあなたの経験を活かせて手応えを実感できる 裁量ある働き方が当社では実現できます。 ぜひご応募をお待ちしています! すぐ近くに放課後等デイサービス「のとよーび名古屋」もあり 連携しながら業務を進めたり研修で知識を深めることも可能です。 SNSなどで普段の支援の様子もご覧いただけますよ! 1日の仕事の流れ 【出勤・準備】 9:00/1日の仕事の流れや予定、メール確認 (→スタッフ間で一日の流れを共有するので万全の準備ができます!) 【午前の部】 10:00/ ・ご利用者さんの受け入れ・朝礼 ・就職準備トレーニング(PC、職業体験、企業研究、応募書類作成など) (→個別の課題に取り組みますのでサポートをお願いします。) 12:00/昼食 【午後の部】 13:00/ ・働くに関するカリキュラム(サブでのサポート:グループワーク補助) (→コミュニケーション、ビジネスマナー、模擬職場など) 15:00/カリキュラム終了、終礼(ご利用者さんと振り返り) 【事務処理・準備】 15:30/事務処理、カリキュラム作成、翌日の準備など 17:00/スタッフ終礼 (→当日の出来事やご利用者さんのフィードバック、明日以降の確認や共有) 18:00/勤務終了 (→今日も一日お疲れ様でした!) |
求める人材 |
求める人材: ★社会人経験2年以上ある方 20代〜30代活躍中! 男女共に活躍できる環境です! ★業界・職種未経験OK ★異業種からの転職者が多数! (先輩スタッフの前職は営業・販売・学校の先生など様々) 福祉サービスの経験がなくても構いません! 未経験からスタートしている社員が多いので わからないことが相談しやすい環境です 〈有資格者大歓迎〉※必須ではありません ◎キャリアカウンセラー ◎キャリアコンサルタント ◎ジョブコーチ ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎臨床心理士 ◎介護福祉士 ◎教員免許 ◎サービス管理責任者 *資格を活かした仕事ができます 〈こんな経験があれば活かせます!〉 ◎人材に関わる仕事(人材紹介・人材コーディネーターなど) ◎研修や人の育成に関わる仕事(教育関連) ◎学生の就職支援(キャリアセンターなど) ◎企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 〈こんな方にピッタリのお仕事!〉 *新しいことにチャレンジしたい方 *働く喜びを届けたい方 *人の役に立てる仕事がしたい方 *相手に寄り添った行動を意識している方 *コミュニケーションを取ることが好きな方 〈活かせるスキル〉 *ビジネススキル *基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
今夏栄エリアに新事業所をオープン!年間休日125日/残業なし!若手のキャリア支援に挑戦するチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社Notoカレッジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★事業拡大の為、オープニングスタッフ募集中 ★2024年夏頃に新規事業所OPEN予定 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★基本残業なし ★ 私たちと一緒に障がいある方の「働きたい」を支えてくださる方大募集! 【Notoカレッジについて】 Notoカレッジは「障害」や「診断」を持つ大学生の就職支援や 発達障害を持つ高校生専門の将来の自立に向けたサービス(放課後等デイサービス) などを展開し多数の卒業生を輩出します。 今後も「事業活動を通じて地域共生社会の実現に寄与します」という 経営理念のもと、学生や若年層の就労支援を行い障害者の就職サポートと 企業の障害者雇用の課題解決をしていきます。 【新事業について】 2024年夏に新事業所を名古屋市中区栄エリアにオープン予定! 発達障害などの障害や日常生活の不安定さにより、高校卒業後や 大学や専門学校を中退や卒業後に働く機会を得られなかった方に対して ゆっくり時間をかけながら日常生活を営むために必要なスキルや 働く為に必要な専門スキルを身につけることができる事業所です。 (障害福祉サービス:自立訓練+就労移行支援のサービス) 新事業所は上記を最大4年かけ就職を目指していくサービスを展開していきます。 新事業所の自立訓練(生活訓練)と就労移行支援事業所における障害を持つ 若年層の方の「生活支援」と「就職支援」のサポート業務をお任せします。 入社後は、先輩社員と一緒に支援を行いながら進めていくので安心してください。 【具体的な仕事内容】 各プログラムを通して、ご利用者様が未来を広げるサポートを行います。 (1) 訓練サポート業務(日中生活支援の対応、職業スキル訓練の対応、イベントやレクの企画運営) (2) 障害を持つ方との面談やカウンセリング(障害特性理解) (3) 日常生活や働くに向けたプログラム講師(PowerPointでのプログラム作成と先生) (4) 就職活動の具体的なサポート(障害者就労支援のキャリアアドバイザー) 【将来的な仕事内容】 ○ 履歴書や応募書類の助言アドバイス (※内定に繋がる丁寧な履歴書作りを目指すので、あなた自身が履歴書を書いた経験も活かせます。) ○ 会社見学、職場実習、面接などの調整や同行 ○ 就職後の定期的な面談などアフターフォロー ○ 高校、大学、専門学校、関係機関への広報案内・出張講座 【キャリアアップ】 まだまだ成長中の当社ですので、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。 能力実績(マネジメント、育成、売上)により 短期間でキャリアアップ目指すことも可能です! 頑張りに応じて、最大限の評価・還元をします。 より長く活躍できるよう全力でサポートします。 【研修制度】 ◎全職員研修(月1回) ◎階層別研修(2か月1回) ◎ジョブコーチ養成研修など外部の研修は随時該当者参加 【入社後の流れ】 入社後半月〜1か月は仕事に慣れてもらうよう スケジュールに沿って研修を受けてもらいます(OJTで業務を憶えます) ※他部署(キャリアセンターNEXT、放課後等デイサービス)の業務も経験でき法人全体を理解できますよ ※定期的に振り返り時間もありますので質問できる環境にあります その後は日々の訓練サポート業務からスタートします。 慣れていただければ徐々に支援やプログラム作成も行っていただきます。 【こんな会社です!】 自分ひとりだけで考えるのではなく 熱い仕事観を持つ先輩スタッフ達と連携や協力しあい ご利用者・スタッフ・提携企業・地域社会が一体で 「楽しめる・地域に貢献できる仕事」ができます。 新しい発想やあなたの経験を活かせて手応えを実感できる 裁量ある働き方が当社では実現できます。 ぜひご応募をお待ちしています! すぐ近くに就労移行支援事業所「キャリアセンターNEXT」 放課後等デイサービス「のとよーび名古屋」もあり 連携しながら業務を進めたり研修で知識を深めることも可能です。 SNSなどで普段の支援の様子もご覧いただけますよ! 1日の仕事の流れ 【出勤・準備】 9:00/1日の仕事の流れや予定、メール確認 (→スタッフ間で一日の流れを共有するので万全の準備ができます!) 【午前の部】 10:00/ ・ご利用者さんの受け入れ・朝礼 ・就職準備トレーニング(専門スキルを学べるコースを予定) (→個別の課題に取り組みますのでサポートをお願いします。) 12:00/昼食 【午後の部】 13:00/ ・働くや生活に関するカリキュラム(サブでのサポート:グループワーク補助) (→コミュニケーション、ビジネスマナーなど生活や働くに関する内容) 15:00/カリキュラム終了、終礼(ご利用者さんと振り返り) 【事務処理・準備】 15:30/事務処理、カリキュラム作成、翌日の準備など 17:00/スタッフ終礼 (→当日の出来事やご利用者さんのフィードバック、明日以降の確認や共有) 18:00/勤務終了 (→今日も一日お疲れ様でした!) |
求める人材 |
求める人材: ★社会人経験2年以上ある方 20代〜30代活躍中! 男女共に活躍できる環境です! ★業界・職種未経験OK ★異業種からの転職者が多数! (先輩スタッフの前職は営業・販売・学校の先生など様々) 福祉サービスの経験がなくても構いません! 未経験からスタートしている社員が多いので わからないことが相談しやすい環境です 〈有資格者大歓迎〉※必須ではありません ◎キャリアカウンセラー ◎キャリアコンサルタント ◎ジョブコーチ ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎臨床心理士 ◎介護福祉士 ◎教員免許 ◎サービス管理責任者 *資格を活かした仕事ができます 〈こんな経験があれば活かせます!〉 ◎人材に関わる仕事(人材紹介・人材コーディネーターなど) ◎研修や人の育成に関わる仕事(教育関連) ◎学生の就職支援(キャリアセンターなど) ◎企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 〈こんな方にピッタリのお仕事!〉 *新しいことにチャレンジしたい方 *働く喜びを届けたい方 *人の役に立てる仕事がしたい方 *相手に寄り添った行動を意識している方 *コミュニケーションを取ることが好きな方 〈活かせるスキル〉 *ビジネススキル *基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
---|---|
給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
未経験でもExcel・Wordの入力ができればOK!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-5 いちご箱崎ビル5階 ストラーダ税理士法人 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ●ストラーダグループにおける人事・総務・経営企画業務 ●役員秘書業務(役員のスケジュール管理・メール対応等) ●その他庶務 など 税理士法人ストラーダの総務・経理・労務に関する業務を行って頂きます。 幅広い業務をお任せしますが、最初は基本的なお仕事から徐々に覚えて頂きますので、ご安心ください。 周りのスタッフがしっかりとフォローしますので、分からないことは遠慮なく聞いて下さい! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎・PCの基本スキル(Excel・Word)が> ◇コツコツと自分のペースでお仕事がしたい方 ◇誰かの支えになる仕事がしたい方 【推奨スキル】 ・経理/総務/人事経験がある方 ・簿記3級以上 |
9割未経験!キャリアアップを目指せる□
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4丁目8-1 カリーノ宮崎 8F BPO宮崎センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆□こんなお仕事をお任せ□◆◆◆ 企業の新卒向け求人出稿に関する業務を サポート□ 具体的には、、、 ・掲載スタートに関する連絡業務 ・原稿の不備箇所を電話やメールにてご案内 ・掲載企業からの問い合わせ対応 等 企業が求人をスケジュール通りに 公開できるようサポートするお仕事です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □9割のスタッフが未経験スタート□ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 原稿の確認や校閲と聞くと何か特別な資格や 能力が求められる思われるかもしれません。 安心してください!その心配はいりません□ 驚かれる方も多いですが、弊社では未経験や 異業種から転職されたスタッフが活躍中♪ ▼▼▼▼ここが違うよ!ポイント▼▼▼▼ □未経験の方が活躍中□ 経験が無いからこそ見える視点や 感覚を大事にしています! な・の・で! 未経験だからやコミュニケーションを取る のが苦手だからと諦めなくても大丈夫♪ 未経験からでも活躍間違いナシ! 弊社はチャレンジ精神を大切にしています□ □20代〜30代活躍中□ 「年齢や経歴に関係なく活躍できること」 を大事にしている会社です♪ 現場を統括するSV、チーフやマネージャーといった キャリアを広げて頂くことも可能! まずはお気軽にご相談ください! ご応募お待ちしてます♪ |
求める人材 |
求めている人材 □気になる応募条件は… 『宮崎で働きたい□地元の宮崎が好き□』 その気持ちがあればオーケーです□ ◆Iターンで宮崎で働きたい方 ◆Uターンで宮崎で働きたい方 ◆新しい環境で働きたい方 ◆短期・日払い・週払い・派遣の お仕事をされている方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆育児や家事など家庭と両立したい 主婦(夫)さん ◆安心の宮崎の地場企業で働きたい方 ◆未経験からでも始めたい方 年齢の条件と理由:あり(59歳まで ※60歳定年制のため) |
この企業の類似求人を見る
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
茨城県つくば市吾妻3-10-13つくば文化ビル1F 株式会社Harvest Biz Career つくば本社/hbc-gg01 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーター・営業として、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸を熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です。 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 高水準の収入を設定しているので、転職の際に気がかりな 「収入が下がる?」を考える必要はありませんよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
待遇・福利厚生充実!私生活と両立でき、長く働ける職場♪
勤務地 |
兵庫県神戸市西区宮下1-2-14 株式会社フジワーク 神戸事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 *入社1年目の場合 年収320円 ┗月給23万×12ヶ月+各種手当+賞与 *入社3年目の場合 年収360万円 ┗月給26万円×12ヶ月+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【労務管理業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・寮や備品の管理、手配 ・社員面談 など 【採用業務】 ・採用の計画、実行、面接対応など 【クライアント対応業務】 ・クライアントの人材ニーズを確認、追加提案やフォロー ・製造工場を訪問し人材課題を伺い、派遣や請負のサービス提案 ※ノルマはなし! 上記の仕事の中で、できることから始めてもらいます。 事業所のスタッフと協力しながら、徐々に業務の幅を広げてスキルUPができます。 **<未経験でも安心な職場>** ・座学でパソコン操作、コンプライアンスなど基礎から教えます。一人前になるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・資格取得支援制度があるので、様々な資格に挑戦することができます。交通費、受験費は会社負担なので、気楽に挑戦が可能です。 **************** |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・パソコンの基本操作(入力程度)ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒クライアント先に訪問する為 【歓迎】 ・営業職の実務経験がある方歓迎 ⇒業界・業種問わず ・採用業務の実務経験がある方歓迎 ・人材コーディネーターの実務経験がある方歓迎 *業界、業種未経験者歓迎 *学歴不問 *人の役に立つ仕事がしたい方 *コミュニケーションを取るのが好きな方 *幅広い世代の男女活躍中 |
あなたのトークスキルが人事で活かせる□ 未経験歓迎|土日祝休み|年休124日|平均年齢27歳
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《《 CHECKPOINT! 》》 ●未経験から人事事務を始められる♪ ●土日祝休みでワークライフバランス充実♪ ●人事事務の知識を基礎から学べる♪ ●フラットな雰囲気だから働きやすい♪ 事業拡大により人事事務を募集□□ 《職種・業種未経験、歓迎します!》 □事広報部メンバーの アシスタント業務をお願いします! ★【 具体的には… 】★ ◆□材紹介会社との連携・交渉 ◆候補者との□程調整応募者対応 ◆採□進捗の集計 ◆社内連携サポート ◆社内イベントの企画運営サポート メイン業務としては 採□関連のアシスタントですが、 時期に合わせて社内□事の 企画運営サポートもお任せいたします! ★【 教育制度 】★ 座学やOJTを通じて、 まずは三ヶ月の研修を受けてもらいます! そこで基礎的な知識を学びましょう♪♪ ※詳細は下記のアピールポイントから はじめは書類整理やデータ入力など 簡単なことからスタートします♪ 少しずつ慣れてきたら、 実践的なことにも チャレンジしていきましょう! また当社は、何でも□いやすい フラットな社□が特徴です♪ □事広報部メンバーが丁寧に □つずつ教えますので、 未経験の方もご安□ください! ★【 スキルアップ研修 】★ そしてアシスタント業務に慣れてきたら、 実際の人事業務の研修も受講可能です□ ●労務・採用・人事制度の知識 ●コンプライアンス ●コミュニケーションスキル ●プレゼンテーション、企画の立案に関するスキル ...etc 未経験から、アシスタント業務で経験を積んで、 人事・広報として活躍してくださることを期待します□ |
求める人材 |
求める人材: 《職種・業種未経験、第□新卒、歓迎します!》 ※学歴不問・ブランクOK ・スムーズなコミュニケーションが取れる□ ・明るく快活な□ ・正社員経験が1年以上ある□ |
未経験から採用担当デビュー!年休125日/土日祝休み/残業月10時間以内!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2丁目23−1 天翔オフィス秋葉原万世橋 株式会社ファーストデータ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社を支えていただく人事業務全般をお任せします。 まずはアシスタントとして出来ることを着実に増やしていきましょう! ※当社では主に20代前半〜30代前半の若い世代が活躍中です。 人事業務・オフィスワーク業務が未経験の方でも積極的に採用します! 会社の成長において最も重要な人財採用で当社と一緒に成長していきませんか? 【仕事内容】 * 応募者へのメール作成・電話応対業務 * 会社説明会の実施 * 会社紹介資料作成 * 媒体担当者との打ち合わせ * 採用会議 * 面接業務(対面orオンライン) * 応募者フォロー * 入社手続き * 労務業務 等 先輩社員と一緒に業務を行いますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【1日のスケジュール】※一例です。 * 10:00〜11:00 応募者からのメール対応 * 11:00〜12:00 打ち合わせ(採用会議) * 12:00〜13:00 昼食 * 13:00〜17:00 面接対応(対面・オンライン) * 17:00〜18:00 会社説明会 * 18:00〜19:00 入社手続き ※残業は基本的に禁止しておりますので定時に帰宅していただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ■専門卒以上!業界、職種未経験者歓迎! これまでの経験や知識は一切不問です! 【こんな方は是非ご応募ください】 * コミュニケーションをとるのが好きな方 * 人の為に動ける方 * 会社の成長を支えたい |
うれしい☆賞与年3回!
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F 株式会社カインズサービス 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す