転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

未経験も月給32万円〜◆老人ホーム施設運営◆有給消化率75%

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆賞与年4回◆選べる週休制度(2日or3日)◆資格取得全額補助制度あり◆残業月平均8.5時間 株式会社ケアギバー・ジャパン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ケアギバー・ジャパンが、現在募集中の求人

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未経験者も大歓迎!賞与年4回×手当充実
将来的に多彩な介護のキャリアを歩めます♪

【理想の介護福祉の“職場”を作っていきます】

東京都内・神奈川県・埼玉県に
有料老人ホームを22拠点展開中

◆評価の可視化で収入もUP!
実績をすべて数値(ポイント)化。
達成ポイントに応じてインセンティブを支給。
年4回の賞与と連動するポイントは
専用アプリでチェックできるので、モチベーションもUP!

◆国家資格を取得できる
社内の資格取得アカデミーの受講で
様々な資格を取得できます(費用は会社負担)
取得資格数に応じて給与に手当が加算されます。


◆将来的に経験・適性を活かしたキャリアを目指せます。

・営業支援
・入居相談員
・訪問介護管理者
・ケアトレーナー
・アカデミー講師
・福祉用具専門相談員
・デイサービス生活相談員 等

募集要項

管理者候補として活躍いただける方を募集します。

仕事の内容

有料老人ホームの施設運営◆実績を評価&充実研修◆資格取得支援有

【具体的には】
有料老人ホームの施設運営補助をお願いします

・ホーム運営補助業務
・ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、リレーション業務
・入退去支援
・介護補助業務
・生活相談
・人材マネジメント
・書類管理
・施設長サポート業務

※最短6ヶ月〜1年間のOJTで経験を積んでいただきます。
※管理者養成研修有
★希望者には入社後資格取得研修有

【入社後】
▼〜6ヶ月
<OJT>
配属後、先輩のそばで現場の業務を習得

<管理者養成研修(オンライン)>
管理者候補として必要な介護保険、行政対応の仕方
人事マネジメント等の知識を基礎から学べます。

▼6ヶ月〜
管理者候補として
管理者のサポート業務を通じて業務全体を把握

▼〜1年
管理者として、施設運営全般をお任せします。
本社や先輩がフォローします。

有資格者の方は、生活相談員、サービス提供責任者からの勤務が可能です。

※最短6ヶ月〜1年間のOJTで経験を積んでいただきます。

求めている人材

【経験不問】未経験歓迎★介護ビジネスに興味のある方★20代30代40代・男性女性活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

■経験を活かしチャレンジ出来る方
■入居者様とご家族に喜んでいただけるサービスを提供出来る方
■コミュニケーション能力を発揮できる方
■初任者研修修了者/運転免許(AT可)ある方、尚歓迎!

 ※65歳定年制

勤務地

【転勤なし・希望考慮】
・東京23区・調布市・多摩市・府中市・小平市
・神奈川県川崎市
・埼玉県さいたま市・和光市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

給与

月給:32万円以上
※固定残業代を含む

★無資格・未経験者には資格取得費100%支援
★能力・経験を考慮し決定
★月次業績に応じて随時報酬有

固定残業代:4万1456円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
役職手当
時間外手当
資格手当

【賞与】
年4回

【年収例】
465万円/主任入居相談員(管理者候補)/入社3年・42歳(月給33万円+賞与69万円)
764万円/施設長/入社2年・35歳(月給47.5万円+賞与194万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業月8.5時間

休日・休暇

週休2日制(シフトによる)

【年間休日】
113日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
報奨金
資格支援
独立支援
育児支援
研修制度
食事補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●前職の福祉用具専門相談員で得た介護周辺の知識を活かし、新しいことへチャレンジするため、最初は相談員として当社へ入社しました。ご相談者の病状や医療処置、緊急性等を加味し、看護師長と連携して入居を促進しています。入居者ご家族様へのきめ細やかな情報共有で、良いサービスを提供できるよう、尽力しています。

    採用担当

採用企業情報

株式会社ケアギバー・ジャパン

設立

2010年5月

代表者

代表取締役社長 高田 貴富

資本金

8000万円

従業員数

350名

事業所

東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F(本社) ■各施設(都内に22拠点):東京都世田谷区、杉並区、中野区、目黒区、新宿区、練馬区、調布市、小平市、府中市、川崎市、さいたま市、和光市

業種

医療・福祉関連/教育/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

有料老人ホーム事業、訪問看護リハビリ事業、訪問介護事業、デイサービス事業、有料老人ホーム紹介事業、福祉用具レンタル事業、ケアシステム開発事業、給食事業■有料老人ホーム:一橋、国分寺、調布、成城、府中、鷺沼、南与野、和光■デイサービス施設:西永福、梅ヶ丘、東松原、田園調布、桜新町、新駒場、新高円寺、都立大学、東中野、堀ノ内、落合、一橋、国分寺、調布

連絡先

株式会社ケアギバー・ジャパン(ホームページ
〒105-0012 東京都港区芝大門2−3−11 芝清水ビル2F
03-6809-1280/リクナビNEXT採用担当

未経験も月給32万円〜◆老人ホーム施設運営◆有給消化率75%

株式会社ケアギバー・ジャパン