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東証上場IT企業の採用業務（人事マネージャー）◆年休124日
日本エンタープライズ株式会社（東証上場） 企業ページ
採用・人事領域における実務からマネジメント業務まで、経験に応じてお任せ★キャリアアップも可能です。
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル★「渋谷駅」徒歩5分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
715万円／40歳／マネージャー／採用業務経験10年（月給59万円）
年間休日数124日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 会社カレンダーによる 有給休暇（入社3ヵ月後） 慶弔休暇 夏期休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 結婚記念日休暇
締切まであと 20日
掲載期間：2024/6/12（水）〜 2024/7/9（火）
- 求人情報
今注目されているＤＸ市場を背景に拡大中！
上場企業の成長戦略を人事の側面からリード
業務の幅を広げて活躍したい方、大歓迎です！
私たちはIT黎明期に創業し、
現在は国内外にグループ10社を擁する東証上場のIT企業です。
個人向けのコンテンツ配信から、
法人向けシステムの受託開発まで、
当社はITを通じて
ライフスタイルやビジネスを支え続けてきました。
営業開始から30年を目前に「第二創業期」を掲げ、
組織の再構築に取り組んでいます。
そんな変革期を迎えている今、
必要不可欠なのが「人材」です。
どんな人材を採用するのか、
どのような教育で成長してもらうのか、
安心して働ける環境をどう構築するのか――。
今回募集するのは
今後の当社グループを支える重要なポジション。
上場企業ならではの働きやすい環境で
キャリアの可能性を広げてみませんか？
本社はIT企業が集積する渋谷駅から徒歩約5分。通勤もラクラクです。
募集要項
現在、第二創業期と位置づけており、
組織体制強化を支える重要なポジションを募集します。
仕事内容
【具体的には】
採用、教育、評価、労務等、人事業務全般のマネジメントをお任せします。
経験の浅い方は採用業務をメインで行っていただきます。
≪採用業務≫新卒・中途
・採用計画の立案
・各部門が求める人材要件の取りまとめ
・求める人物像の明確化
・採用手法・媒体の選定、各種交渉
・ターゲット学生へのアプローチ
・学校訪問
・説明会の企画、運営
・求人票の作成、求人原稿の作成・チェック
・面接の設定、対応、応募者管理
・内定者フォロー
【その他の人事業務】
≪教育業務≫
・人材育成計画の立案
・社員の研修受講履歴の管理
・研修受講の促進
・社内研修の企画開催
≪評価≫
・評価制度、評価方法の管理
・評価実施
≪労務業務≫
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・社会保険手続き
・福利厚生
・労働関連法改正対応
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
＜必須条件＞
◆採用業務1年以上
＜以下は即戦力です＞
◆人事業務全般実務2年以上
◆マネジメント経験1年以上
＜こんな方を求めています＞
◆常に会社の「顔」として自覚ある行動ができる
◆「この人だ」と思った人に入社してもらうために惜しみなく向き合える
◆会社全体を客観的に見て、会社のビジョン実現に必要な人材を見極められる
◆臨機応変な考え方で組織づくりを牽引できる
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル★「渋谷駅」徒歩5分
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
月給：53万円〜66万円
◆採用業務（マネジメント未経験者）
月給：24万円〜39万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
【手当】
住宅手当（月5万円まで）※賃貸入居者
通勤手当（月15万円まで）
時間外手当※管理職除く
【昇給】
年2回
6月、12月
【賞与】
年2回
6月、12月
※前年度実績：計2ヶ月分
※管理職は、月給に含む
【年収例】
715万円／40歳／マネージャー／採用業務経験10年（月給59万円）
510万円／32歳／採用業務経験5年（月給32万円+各種手当+賞与）
415万円／26歳／採用業務経験2年（月給26万円+各種手当+賞与）
勤務時間
勤務時間：9:30〜17:45
★月平均残業時間は30ｈ程度です。
休日・休暇
年間休日数124日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
会社カレンダーによる
有給休暇（入社3ヵ月後）
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
結婚記念日休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
住宅手当（月5万円まで）※賃貸入居者
通勤手当（月15万円まで）
従業員持株制度
クラブ活動
社員旅行
健康診断
ストックオプション
確定給付企業年金
永年勤続表彰
社員寮
社宅（家賃の40％を会社補助）
産業医によるメンタルヘルスケア
健康保険組合各種サービス
テレワーク勤務制度
資格取得支援制度
時短勤務制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 当社は、国内IT業界のパイオニア的存在の一社として様々なプロダクトを生み出し、強固な土台を築き上げてきました。長年の実績とベンチャー企業に近しいマインドのもと、新たなステップへと踏み出します。人材の採用は、当社の発展に欠かせない要因の一つ。その牽引役として、あなたの力を必要としています。 人事担当
- マネジメント経験をお持ちの方は入社後速やかにマネジャーとして活躍していただきます。多彩な業務に携わりながらグループの体制を構築し、会社の発展を後押ししてください。 人事担当
将来あなたに期待したいこと
従業員が胸を張って働ける環境を作り、
その風土を魅力に感じて優秀な人材が入社してくれる…
そんな好循環を生み出していくのが、人事部門の役割です。
第二創業期を迎え、この先多くの意欲的な人材が当社に入ってきます。
これからの当社に何が必要かを考え、積極的にチャレンジし、
ともに成長してくださることを期待しています。
-
社員同士の距離が近いのも 特徴の一つ。なんでも相談できる環境です。
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若手を中心に、幅広い年代が活躍しています。
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社会のDX化に向け、技術開発にも積極的に取り組んでいます。
企業概要
設立
1989年5月30日
代表者
代表取締役社長/杉山 浩一
資本金
11億円 ※東証上場
従業員数
218名※グループ全体（2023年5月末時点）
事業所
【本社】東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル2階 【グループ会社】国内に9社、海外に1社
業種
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系
事業内容
■クリエーション事業：アプリ等一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング・調達・教育支援等の法人向け「ビジネスサポートサービス」等■ソリューション事業：アプリ開発、web・サーバ構築、システム運用・監視、受託開発や業務支援「システム開発・運用」等■取引先：（株）NTTドコモ、KDDI（株）、コネクシオ（株）、ソフトバンク（株）、（株）ティーガイア、（株）TDモバイル、（株）ドコモCS他
応募について
応募方法
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
下記「応募画面へ行く」よりご応募ください。
追ってご連絡をさせていただきます。
また、質問や相談も歓迎します。
下記電話番号もしくは「求人企業に直接質問する」より
お気軽にお問い合わせください。
※遠方の方はWeb面接など臨機応変に対応しますので、ご相談ください。
選考の流れ
※リクナビNEXT上のレジュメで書類選考します。
合格者には、別途履歴書と職務経歴書をメールにてご提出いただきます。
▼一次面接（WEB面接も可）
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
※応募書類は返却しません。当社にて責任をもって廃棄させていただきます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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