転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/3/1UP! 毎週水・金曜更新

【正社員】未経験・第二新卒歓迎<ものづくり・製造>★研修充実

【正社員】未経験・第二新卒歓迎<ものづくり・製造>★研修充実

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック> 企業ページ

締切まであと 17

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/21(木)

モノづくりが好きな方、大歓迎します

「プラモデルをつくるのが好き」
「D・I・Yが楽しい」など
ものづくりが好きな方が大きく活躍できます。

<手先の器用さを活かせる>
電動ドライバー、レンチ、スパナを使いこなし、
さまざまな形状やサイズの部品を組み立てていきます。
手先の器用さが仕事の強みになります。

<正確さを活かせる>
ルールや手順に合わせて、作業を進めていきます。
図面を読み解いたり、正確な応対は
お客様からの信頼や満足度を高めます。

未経験から安心してスタートできます

◎全国に自社研修センターがあります。

自社ならではのオリジナル研修で学べます。
実務で使用する機械に実際に触れることで
必要な知識やスキルが確実に身についていきます。
未経験から手に職をつけて長く働ける環境です。

※文系卒や元アルバイトの方なども活躍中です。

「一人で心細い」なんてことはありません!

チームで協力しながら組立を行います。
先輩社員がすぐ隣にいるので、
わからないことはその場で確認できます。
効率的に学べるので、スムーズに成長できる環境です。

希望する分野への配属率96.9%!あなたの希望に寄り添います

あなたはどんな働き方を叶えたいですか?
・希望する勤務地
・始業・就業時間
・有給取得
など、プライベートも大切に働けます。

★大手企業の案件が中心です
主要取引先(一例)
キヤノン、パナソニック、ソニー、日立、三菱電機、三菱重工、ホンダ、東レ、東京エレクトロン、SCREEN、日産自動車、ニデック、マツダ、トヨタ、SUBARU以上各グループなど
※順不同、敬称略

社員の定着率98.4%!

・年間休日121日
・平均残業 12.7h/月
育休・産休取得率 100%
 男性育休取得実績あり
・有給消化率 74.6%
・月平均残業 12.7h
・最高年齢エンジニア 73歳(定年後再雇用)
・平均年齢 34.73歳(2022年度)

【正社員】未経験・第二新卒歓迎<ものづくり・製造>★研修充実

株式会社ウイルテック

この企業の他の求人(2 件)