創業43年/年休125日/転勤無/賞与有/新橋駅近/11月に移転したばかりのキレイなオフィス【株式会社モリタ電器】企業ページ
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求人情報
管理職の経験・スキルを存分に活かせます
\スターティングメンバーの募集です!/
太陽光発電の普及と地球環境の保全を目的に、
サプライヤー、O&M、メーカー、EPC、
の4つの機能を備えている会社です。
1980年の設立から培った技術力により、
さらなる未来の創造に力を入れています。
今回は太陽光発電に関する新規事業に向けて
新たにコールセンターを立ち上げることになりました。
そこでスターティングメンバーとして、
コールセンターづくりに、
力を貸してくださる方をお迎えします。
コールセンターやテレアポ、営業活動での
経験のある方なら、年齢は問いません。
太陽光発電の経験者も歓迎します。
経験・スキルを存分に活かして、
新しい部署をつくってみませんか?
コールセンターづくりに携わっていただきますが
テレアポ管理者として、スタッフの採用・育成、
管理を中心の業務としてお任せします。
最初は、テレアポ業務もお願いします。
少しずつ管理の仕事に力を入れて、
コールセンターを軌道に乗せてください。
すべてお任せするのではなく、
スタッフがサポートしますので安心です。
チームワークを活かして盛り上げていきましょう。
充実した待遇と働きやすい環境も用意。
完全週休2日制、年間休日125日と
お休みを確保しています。
新しい社内制度や「こうしてみたい」という
意見があれば、どんどん提案してください。
より良い職場環境づくりもお願いします。
新しいコールセンターを成功に導いてみませんか?
株式会社モリタ電器は、商品販売事業部、
新エネルギー開発事業部、O&M事業部、
飲食事業部など、多角的に事業を展開しています。
技術力で豊かな未来を創造するため、
イノベーションを起こしながら、
「100年企業」を目指しています。
太陽光発電システムについては、すでに実績があり、
万全の体制で新たなコールセンターを立ち上げます。
あとはスタッフの採用・育成、管理をお任せします。
今まで培った経験・スキルを活かしてみませんか?
【注目ポイント】
★完全週休2日制
★年間休日125日
★スターティングメンバー
★年齢不問
★転勤なし
仕事の内容 |
太陽光発電システムに関するコールセンターの立ち上げに関わるテレアポ管理者、スタッフの育成など |
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求めている人材 |
◆年齢・学歴不問 ◆管理職経験者 ◆基本的なPCスキルのある方 ◆キャリアアップを目指している方 |
勤務地 |
東京メトロ新橋駅3番出口すぐ/(東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F)
|
給与 |
月給:20万円以上
|
勤務時間 |
勤務時間:9:00〜18:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】 |
太陽光発電システムに関しては、優良メーカーの製品を取り扱い、高品質、低コスト、発電効率の向上、維持管理のノウハウを持ち、設計・施工・メンテナンスまでワンストップサービスを提供しています。自信を持ってご案内できる商品だから、エネルギー問題の解決や社会に貢献できるやりがいを実感できます。コールセンターづくりを通じて、太陽光発電システムを広めてみませんか?
株式会社モリタ電器
設立 |
1980年5月(創業:1977年3月) |
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代表者 |
代表取締役社長:福澤 江河 |
事業所 |
■本社/東京都港区新橋1-5-6 7F ■事務所/東京都港区台場2-2-2 6F |
業種 |
建築・土木・設計/プラント・設備関連/住宅・建材・エクステリア【商社】/電力・ガス・水道・エネルギー関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
事業内容 |
【商品販売事業】発電システム・設備・機器に関する設計、製造、輸入、販売など 【新電力開発事業】整地・造成・建設/発電所・飲食店・ホテル・住宅リフォームの設計、施工、解体工事など 【O&M事業】発電所の運用、メンテナンスなど 【飲食事業】飲食店・ビジネスホテルの再生、経営、コンサルティングなど |
連絡先 |
株式会社モリタ電器(ホームページ) |
新しいコールセンターを立ち上げる【テレアポ管理者】年齢不問
株式会社モリタ電器
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