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新しいコールセンターを立ち上げる【テレアポ管理者】年齢不問

新しいコールセンターを立ち上げる【テレアポ管理者】年齢不問

  • 正社員
  • 募集人数:1人
  • 未経験者歓迎
  • NEW

創業43年/年休125日/転勤無/賞与有/新橋駅近/11月に移転したばかりのキレイなオフィス【株式会社モリタ電器】 企業ページ

仕事の概要

太陽光発電システムに関するコールセンターの立ち上げに関わるテレアポ管理者、スタッフの育成など

勤務地

東京メトロ新橋駅3番出口すぐ/(東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F)  ※転勤なし  ★新しいオフィスは最寄り駅より徒歩3分の駅近!  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:20万円以上

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  【年間休日】  125日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇

締切まであと 11

掲載期間:2024/2/28(水)〜 2024/3/12(火)

管理職の経験・スキルを存分に活かせます
\スターティングメンバーの募集です!/

これまで培ってきた経験を活かしてステップアップを目指せます。

太陽光発電の普及と地球環境の保全を目的に、
サプライヤー、O&M、メーカー、EPC、
の4つの機能を備えている会社です。

1980年の設立から培った技術力により、
さらなる未来の創造に力を入れています。

今回は太陽光発電に関する新規事業に向けて
新たにコールセンターを立ち上げることになりました。

そこでスターティングメンバーとして、
コールセンターづくりに、
力を貸してくださる方をお迎えします。

コールセンターやテレアポ、営業活動での
経験のある方なら、年齢は問いません。
太陽光発電の経験者も歓迎します。

経験・スキルを存分に活かして、
新しい部署をつくってみませんか?

コールセンターづくりに携わっていただきますが
テレアポ管理者として、スタッフの採用・育成、
管理を中心の業務としてお任せします。

最初は、テレアポ業務もお願いします。
少しずつ管理の仕事に力を入れて、
コールセンターを軌道に乗せてください。

すべてお任せするのではなく、
スタッフがサポートしますので安心です。
チームワークを活かして盛り上げていきましょう。

充実した待遇と働きやすい環境も用意。
完全週休2日制、年間休日125日と
お休みを確保しています。

新しい社内制度や「こうしてみたい」という
意見があれば、どんどん提案してください。
より良い職場環境づくりもお願いします。

新しいコールセンターを成功に導いてみませんか?

駅近くでアクセス抜群!仕事終わりに食事やショッピングも楽しめます。

募集要項

株式会社モリタ電器は、商品販売事業部、
新エネルギー開発事業部、O&M事業部、
飲食事業部など、多角的に事業を展開しています。

技術力で豊かな未来を創造するため、
イノベーションを起こしながら、
「100年企業」を目指しています。

太陽光発電システムについては、すでに実績があり、
万全の体制で新たなコールセンターを立ち上げます。
あとはスタッフの採用・育成、管理をお任せします。

今まで培った経験・スキルを活かしてみませんか?

【注目ポイント】
★完全週休2日制
★年間休日125日
★スターティングメンバー
★年齢不問
★転勤なし

仕事内容

太陽光発電システムに関するコールセンターの立ち上げに関わるテレアポ管理者、スタッフの育成など

【具体的には】
太陽光発電システムに関するコールセンターです。
商品のご案内から、
スタッフの育成、サポートをお願いします。

コールセンターの立ち上げから携われるので、
今まで培った経験やスキルを存分に活かせます。
センターが軌道に乗るまではテレアポ業務もお願いします。


<コールセンターの立ち上げの流れ>
▼コールセンターの設計・構築
▼マニュアル作成
▼テレフォンアポインターの採用・育成
▼スタッフの労務管理、業務サポート
▼顧客満足度の向上や売上拡大、運用業務全般


<まわりのスタッフがしっかりとサポート>
経験者だからと言って、いきなり仕事を
押し付けるようなことはありません。
まわりのスタッフをどんどん巻き込んで、
より良いコールセンターづくりを目指してください。

求めている人材

◆年齢・学歴不問 ◆管理職経験者 ◆基本的なPCスキルのある方 ◆キャリアアップを目指している方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<以下の経験のある方歓迎です>
・コールセンター、SV
・テレフォンアポインター
・営業職として電話営業
・カスタマーサポート
・オペレーター

★年齢は問いません!
10年以上、20年以上のキャリアがある方も大歓迎!
最後の転職として、頑張りたい方も応援します。
今まで培った経験・スキルを活かしてみませんか?

勤務地

東京メトロ新橋駅3番出口すぐ/(東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F)
※転勤なし

★新しいオフィスは最寄り駅より徒歩3分の駅近!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:20万円以上

【手当】
役職手当(0〜7万円)

【昇給】
あり

【賞与】
あり

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(月2万円まで)

★福利厚生制度
社内用プライベートクラブ利用無料(カラオケ、ゴルフシミュレーション、バーカウンター)
ランチ無料

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■経験を存分に活かせます!

    新しいコールセンターのスターティングメンバーになります。太陽光発電システムをご案内する営業やテレアポの経験者は即戦力として活躍できます。管理職経験者や商材を問わずテレアポ経験のある方も大歓迎。「今までできなかったけど、こうしてみたい」というチャレンジも歓迎します。 採用担当
  • ■環境づくりもお願いします

    コールセンターなので営業時間が決まっており、無理な残業はありません。完全週休2日制、長期休暇、年間休日125日とお休みをしっかりと用意。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、働きやすい職場づくりに取り組めるので、より良い環境となるように力を貸してください。 採用担当(同上)

将来あなたに期待したいこと

太陽光発電システムに関しては、優良メーカーの製品を取り扱い、高品質、低コスト、発電効率の向上、維持管理のノウハウを持ち、設計・施工・メンテナンスまでワンストップサービスを提供しています。自信を持ってご案内できる商品だから、エネルギー問題の解決や社会に貢献できるやりがいを実感できます。コールセンターづくりを通じて、太陽光発電システムを広めてみませんか?
  • ゴルフ好きなメンバーが多いので、みんなで楽しく遊んでいます!

  • 完全週休2日&年間休日125日。無理のない勤務体系でメリハリもって働けます。

  • エコ意識の高まりから太陽光発電システムの需要も拡大中。将来性のある仕事です。

企業概要

設立

1980年5月(創業:1977年3月)

代表者

代表取締役社長:福澤 江河

事業所

■本社/東京都港区新橋1-5-6 7F ■事務所/東京都港区台場2-2-2 6F

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/住宅・建材・エクステリア【商社】/電力・ガス・水道・エネルギー関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

【商品販売事業】発電システム・設備・機器に関する設計、製造、輸入、販売など 【新電力開発事業】整地・造成・建設/発電所・飲食店・ホテル・住宅リフォームの設計、施工、解体工事など 【O&M事業】発電所の運用、メンテナンスなど 【飲食事業】飲食店・ビジネスホテルの再生、経営、コンサルティングなど

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。  

▼応募の方は、応募フォームから 
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※応募の秘密は厳守いたします。

選考の流れ

エントリー  
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書類選考 
└選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えします。 
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面接
└面接日時は調整しますので、ご相談ください。 
▼  
内定  
└入社日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社モリタ電器(ホームページ
東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F
応募にあたってご不明点がある場合

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ヘルプ・お問い合わせページ

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