生活協同組合コープみらい(東京・千葉・埼玉エリアの生協/組合員数は日本の生協内で最大の約370万世帯) 企業ページ
コープみらいが展開する福祉・介護事業の戦略立案、経営マネジメント ※千葉エリア
■千葉エリア/四街道市・ 千葉市若葉区桜木北など (四街道/JR「四街道駅」より徒歩15分・桜木/千葉都市モノレール「桜木駅」より徒歩5分、他) ■本部/埼玉県さいたま市(JR南浦和駅より徒歩5分) →リクナビNEXT上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県
650万円/地区長職(月給40万円+各種手当+賞与)
完全週休2日制(シフト制) ・夏季・冬季休日 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 年間休日111日(2023年度)
締切まであと 10日
掲載期間:2024/4/17(水)〜 2024/5/7(火)
生活に根差し、自立を促すコープの介護。
ビジョンを描き、推進する経営人材を求む!
現在の介護サービス拠点は39ヶ所。ニーズにあったサービスを今後も展開します
コープみらいは、東京・千葉・埼玉を活動地域とする生協で、
国内の生協としては最大規模。
約370万世帯の組合員さんに向けて
食料品・日用品の宅配や店舗での販売、CO-OP共済の提供など
さまざまなサービスを提供しています。
中でも、ますます重要性が増しているのが福祉・介護事業です。
現在は居宅・訪問・通所・訪問看護サービスを39事業所で展開。
地域密着型サービスを提供するための
看護小規模多機能型居宅介護も開設しました。
今後、コープみらいの介護事業を進化させていくためにも、
千葉エリアで介護・福祉に精通したマネジメント経験者を募集します。
生協にはさまざまな既存事業があります。
これらとの連携を通して、生協だからできる介護がきっとあるはずです。
変わらないのは、利用者の尊厳と日々の生活を支えたいという想い。
コープみらいという新たなフィールドで
未来につながる事業を育てていっていただけませんか。
「生協10の基本ケア」で利用者の自立を目指し、生活リハビリを大切にしています
■千葉エリア/四街道市・ 千葉市若葉区桜木北など
(四街道/JR「四街道駅」より徒歩15分・桜木/千葉都市モノレール「桜木駅」より徒歩5分、他)
■本部/埼玉県さいたま市(JR南浦和駅より徒歩5分)
→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県
勤務時間:9:00〜18:00
シフト制
完全週休2日制(シフト制)
・夏季・冬季休日
・産前・産後休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
年間休日111日(2023年度)
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費支給(規定に基づく)
慶弔見舞金
貸付金制度
財形貯蓄制度
育児・介護休暇制度
時短勤務制度
資格取得バックアップ制度
退職金制度
保養施設、レジャー施設、スポーツ施設利用可
定期健康診断、採用時健診、生活習慣病健診
既存事業との連携もカギ。介護事業と相性の良い事業も幅広く展開しています。
■店舗事業
・128店舗のネットワーク
・買い物サポートサービス
・移動店舗
■宅配事業
・週1回の定曜日配達
・夕食弁当、料理キットの配達
■介護事業
・ケアプラン作成
・ヘルパー派遣
・デイサービス
・障害福祉サービス
・サービス付き高齢者向け住宅
・訪問看護ステーション
・小規模多機能ホーム
・看護小規模多機能ホーム
■保障事業
・共済
・保険
■サービス事業
・住宅改修
・葬祭
・コープカルチャー
利用者の尊厳と日々の生活を支え自分らしい人生を全うできる支援を目指しています
「たすけあい」の思想から誕生した生活協同組合だからこそできる介護があります
みんながいきいき働けるのも当生協の特長。職員一人ひとりの声を大切にしています
2013年3月21日
理事長 熊崎 伸 (崎は大ではなく立)
出資金665億円(2017年3月21日現在)
4,280億8,313万円(2023年3月期実績)
正規職員3,969名、パート・アルバイト職員10,492名
■本部/埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5 ■宅配センター/76ヶ所 ■コープ/68ヶ所 ■ミニ店舗/60ヶ所 ■店舗数/128ヶ所 ■介護事業所/39ヶ所
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/スーパー・CVS・生協/冠婚葬祭業/生命保険
コープデリグループ(コープみらい・いばらきコープ・とちぎコープ・コープぐんま・コープながの・コープデリにいがた、そしてコープデリ連合会とその子会社で構成)の場で、商品・システム・物流・経理・人事教育などの共通基盤を整備し、コープデリ宅配・店舗・サービス事業などを展開し、組合員のくらし全般をサポートしています。
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