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□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
大分県大分市豊饒2丁目3番1号 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
大分県大分市豊饒2丁目3番1号 ネクステージ大分買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
テレアポ/飛び込み一切なし□未経験歓迎/年収UP☆残業少なめ
勤務地 |
大分県大分市930―9 株式会社ハウジングトップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □定着率の良い職場 □精神をすり減らす電話営業なし □反響営業 □昇給・賞与あり □インセンティブ充実 □車通勤OK(駐車場あり) □交通費支給 □社用車の利用なので安心 □サポート体制充実 □残業少なめ □ノルマなし \事業規模拡大のため増員募集/ 大分市丹生に本社を構える地場の ハウスメーカー『潟nウジングトップ』 にて、注文住宅の営業スタッフを 募集いたします◎ お客様の一生涯に関わる『住まい』の 契約から引き渡しまで一貫してご提供 できるため、非常にやりがいを 感じられるお仕事です。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HPからの問い合わせ、モデルハウスの見学 に来た方に対して、プラン提案から伴走を 行っていきます。 *お客様の理想とする住まいをヒアリング *最適な提案を行い、見積作成〜ご契約 *工務担当と一緒に、引き渡しまでお客様フォロー *イベントがあれば展示場等での接客業務 ■資格が無くても、営業未経験でも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *訪問営業や電話営業は一切ありません! 反響営業のみとなります。 ⇒基本的に打ち合わせはお客様にご来店いただきます。 *個人プレーではなく、チームでサポート しながら進めていく社風です。 ⇒未経験者から始める方がほとんどなので 安心です! *設計士や先輩スタッフに相談しながら 商品の詳細も一緒に組み立てていきます◎ *PCの基本操作・タイピングが可能な方 であればOKです! ⇒間取りソフトもありますが、 使っていくうちに慣れてくればOKです♪ ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *受注件数、売上、その他の各指標にて インセンティブによる評価があります! ⇒基本的に賞与での還元を行っております。 *基本業務以外の貢献に応じてもしっかりと 評価いたします! □ご自身の働き方によって、柔軟に 業務スタイルを決めていただくことが可能です□ ⇒家族との時間やプライベートの時間を 大切にしたい方も、スキルを身につけて どこでも通用する人材になるために 成績UP・収入UPに取り組みたい方も、 社員全員が自分自身の納得のいく 働き方で貢献していただきたいと 考えております! ⇒自分の実現したい働き方をぜひ 教えていただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験歓迎☆ *要普通自動車免許 *Word・Excel・PCの基本操作のできる方 *女性スタッフ活躍中! *コミュニケーションをとるのが得意な方 \こんなスキルのある方はぜひ!/ ●営業・接客業の経験のある方 ●宅地建物取引士(宅建士)、建築士、ファイナンシャルプランナー(FP)、住宅ローンアドバイザー、インテリアコーディネーターなどの住宅関連資格 ※資格は持っていなくても大丈夫! \こんな経験のある方も歓迎します/ ●インバウンド反響営業 ●モデルハウスデザイン ●ルート営業 ●ローン/融資 ●住宅ローン審査/回収 ●個人向け販売 ●個人顧客営業 ●商談 ●営業活動 ●家具/インテリア ●展示会営業 ●接客 ●注文住宅個人向け営業 ●電話対応 ●顧客課題ヒアリング ●提案書作成 ●クロージング ●提案内容検討 ●個人目標管理 ※経験はなくても大丈夫! |
□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
大分県大分市南鶴崎一丁目35 ネクステージ大分鶴崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
百貨店の外商顧客への営業職。百貨店の商材全てを扱える面白さとお客様の笑顔が魅力のお仕事です!
勤務地 |
大分県大分市府内町2-1-4 株式会社トキハ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 品質の良い確かなものを販売できる喜びがあります。そしてお客様の笑顔がやりがいになります。 百貨店が取り扱う商材から、担当するお客様におすすめできるモノやサービスを提案します。食品から雑貨、洋服から宝飾品まで、様々な商品を取り扱うことができます。 お客様と信頼関係を築き、「トキハの顔」として営業活動を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 「人柄」が活きる仕事です。お客様に気に入っていただければ、いろんな注文をしてくれたり、こちらからの提案に応えてくれたりと、営業成績を上げることができますし、自分の自信にもなります。 営業経験のある方は、経験を考慮し待遇を検討します。 |
■安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証グロース上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です■未経験での中途入社者活躍中/経験関係なくキャリアアップ可能。
勤務地 |
IDOM整備工場(大分県大分市) |
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想定年収 |
345万円〜525万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバー… |
求める人材 |
【必須要件】■自動車運転免許(AT限定可能)■接客や営業経験がある方or事務経験がある方(業界問わず) |
夜間の拠点間・中長距離輸送(300〜500km)。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境
勤務地 |
大分県大分市敷戸台大分県 大分市敷戸台1-1-43 九州福山通運株式会社 大分支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 九州島内・中四国・関西圏内の福山通運の各営業所に向 かう幹線輸送をお任せします。10tの大型トラックドラ イバーとして、休憩や仮眠を取りながら、夜間の長距離 運転をお任せします。物流の輸送拠点となるターミナル 間で運行の往復を担当するお仕事です。 自社運行だから安心 福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているた め運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体 に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待 遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働 け、前向きに業務に取り組むことができます。 作業量に応じた手当あり 運行運転者には、深夜手当や運行旅費といった手当の支給があります。中でも、運行手当は作業量に応じて計算されるので、頑張って働いた結果が形としてわかり、仕事の達成感や充実感につながるでしょう。 他にも、家族手当など様々な手当てが充実しています。 従業員に配慮した環境 福山通運グループの各支店には、夜間の運行運転者の ために仮眠室や風呂の設備を整えています。車両内で仮 眠を取るのとは違い、快適な空間でしっかりと体を休め ることができ、長距離運行の疲れを軽減できます。全て の従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 要大型免許※牽引免許所持者歓迎 【定年60歳】 |
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未経験の方活躍中◎ノルマ無し♪インセンティブで稼げる□
勤務地 |
大分県大分市三佐2421-10 株式会社エヴァ・ライフ ベストケア大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// □ノルマなし・飛び込み営業なし □インセンティブ制度あり □社用車貸与で通勤も可能 □未経験の方もしっかりサポートします! <仕事内容> 病院や介護施設への福祉用具の 販売・レンタルのご提案をお任せします。 □近郊の病院・介護施設への訪問営業 □商品PRと利用者宅への納品業務 □福祉用具の定期メンテナンス □見積書作成などの事務作業 3か月間の研修でしっかり学べます◎ まずは介護用品の配送や、 既存顧客のモニタリング業務から 始まりますので、未経験の方でも 安心してスタートできます□ <当社について> 介護保険での福祉用具レンタル事業を 展開する当社。 介護用ベッドや車椅子など、 介護・福祉用具のレンタルサービスを 提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・高卒以上 ◇歓迎条件◇ ・接客業やサービス業の経験がある方 未経験の方でもしっかりフォローします! ー <1日の仕事の流れ> 08:30 出社〜朝礼。 09:30 お客様宅を訪問して、福祉用具の定期メンテナンス。 10:30 病院を退院し福祉用具が必要な方のために打ち合わせ。 11:30 介護施設を訪問。杖や靴などを納品。 12:00 お昼休み。 13:00 別の施設を訪問。新商品のご案内。 14:00 市役所で手続き。福祉事業は自治体との繋がりも深いです。 15:00 お客様対応。 17:00 帰社。見積書作成などの事務作業。 |
★20〜30代男女活躍中★未経験歓迎★/大分駅近
勤務地 |
大分県大分市金池町 株式会社TH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 買取専門店最大手ブランドのFCエリア本部 店舗での運営業務全般 まずはこちらをご覧下さい!!(※コピー&ペーストをするとURLをご覧頂けます) *********** https://th-reuse.com/recruit/ ************ 現在営業職に勤めているが、頑張っても評価されない・納得いく給与/インセンティブが貰えない・・・そんなお悩みをお持ちの方必見です! 他にも・・・とにかく稼ぎたい方!!ご応募お待ちしています! ************ 具体的には ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内□ ・その他雑務 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽19:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。 ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・笑顔で接客ができる方 ・失敗に向き合える性格の方 ・人柄を重視(一生懸命な方) ・仕事が好きな方 ・プライベートを充実させたい方 ・とにかく稼ぎたい方 <向いている人&向いていない人> ◆向いている人 ・人とお話することが好きな方 L接客していく中で色々な方と対峙していきますので、話すことが好きな方は活躍していただけます。 ・身体を動かすことが好きな方 Lワンオペで多くの業務を担っていただく場面がございますため、身体を動かすことが好きな方は向いているでしょう。 ・幅広い業務を柔軟にこなしていく形で活躍したい方 L幅広い業務を覚えて頂くことがありますので、覚えることが好きな方は向いています。 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・ひとつのことに集中して業務を取り組みたい方 【過去採用者の前職例】 営業(不動産/リフォーム)、販売(大手百貨店ジュエリー販売/大手キャリア通信会社)、飲食(レストランホールスタッフ)、ブライダル(ドレスコーディネーター)、製造、警備(商業施設内警備員)、エステティシャン、□様々な異業種出身者が活躍しています! 【必要な免許】 普通自動車免許 |
■県内ではまだまだ数少ない油そば専門店!「お腹になるべく重くない『油』の創作にこだわった油そば」として人気のある一杯 ■未経験の方でも活躍できるお仕事 ■店長を目指したい方も歓迎!
勤務地 |
油そば専門店 自来也 大分本店(大分県大分市) |
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想定年収 |
300万円〜301万円 |
仕事の概要 |
当社が運営する『油そば専門店 大分本店 自来也』にて、調理・接客業務全般を担当いただきます。(変更… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★【求める人材】油そば・つけめん・ラーメンが好きな方、働き方の融通がきく職場で勤務し… |
□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
大分県大分市南鶴崎一丁目35 ネクステージ大分鶴崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地 |
大分県大分市843-21 TOSハウジングメッセ 株式会社アイ工務店 大分支店 |
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給与例 |
給与例 〇年収1040万円/34歳(課長) └月給45万円+インセンティブ+賞与 〇年収980万円/32歳(係長) └月給40万円+インセンティブ+賞与 〇年収720万円/29歳(営業) └月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ++ 業界・営業未経験も大歓迎! ++ ++チャレンジしたい方お待ちしてます++ ★完全週休2日制! └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90%! └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし! └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数! ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎(規定あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 (100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望(予算や設計)の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい! ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい! ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい! ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい! なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇(取得実績あり) └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能! =「アイ工務店について」======== ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください! ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100%反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる!など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります! ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり! └成果に応じて収入もUP! └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに!□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます! 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 (プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで)を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 =「先輩社員へインタビュー」======= ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★★★<必須>★★★ 〇普通自動車運転免許(AT限定OK) ★★<活かせる経験・資格>★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! *地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! 〇もちろん未経験でも大丈夫です! ★★<こんな方にもおすすめ>★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい! 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 |
●\「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか?/
勤務地 |
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-2 ケーズデンキパークプレイス大分本店 大分本店アシストカウンター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど!★ 充実した研修が自慢! 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2〜3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し!お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪ |
求める人材 |
資格・経験 <必須> ■高卒以上、40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ■経験,経歴不問 \こんな方が活躍中/ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど |
結婚プロデュース企業〜ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
勤務地 |
大分モノリス(大分県大分市) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
調理スタッフとして、結婚式という一生に一度の日に“記憶に残る”お料理の提供をお任せいたします。いっ… |
求める人材 |
【必須】■調理・製菓経験2〜5年程度◎業種問わず、ホテル・ウエディング歓迎 |
【あと1名】インザゴルフ大分わさだタウン店のオープニングスタッフ募集です!
勤務地 |
大分県大分市玉沢755−1 トキハわさだタウン2F インザゴルフ大分わさだタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年5月2日オープンのインザゴルフ大分わさだタウン店の募集です。 研修期間が福岡・佐賀で1ヶ月ほどあります。 福岡・佐賀の超人気店が大分に初進出。スキルアップがしやすい環境が揃っています。 【ゴルフを生活のインフラにする】 インザゴルフでは、皆さまが「ゴルフを楽しむ」ことを日常にできるよう、九州各地で通いやすく、上達できるインドアゴルフレッスン施設やラウンジ型インドアゴルフ施設を提供しています。楽しく充実したライフスタイルをご提供するために、全力で取り組んでいます。 【代表者より】 インザゴルフの代表、石橋と申します。私たちは九州一のインドアゴルフ店舗を目指し、その実現に向けて九州全域での30店舗展開を予定しております。 私自身が10年以上にわたってウェブコンサルティング会社を経営してきた経験から、ゴルフレッスン業界の労働環境は改善が必要であると痛感しています。契約社員や業務委託の比率が高く、長時間労働が常態化している上に、福利厚生も整っておらず、低賃金で将来設計が困難な状況が広く見られます。 インザゴルフはこの劣悪な状況を改善すべく、DXによる業務の効率化を推し進め、コーチの待遇改善に取り組んでいます。 ゴルフ愛好者として、私はゴルフ業界の発展にはレッスンプロの存在が欠かせないと信じています。 私たちと共に、九州全体に最高品質のゴルフ環境を広めることに協力していただけませんか? 【インドアゴルフ・インストラクターとして一緒に働きませんか?】 インドアゴルフスクール(室内のゴルフ練習場)のコーチ・インストラクタースタッフを募集 週3日から副業的にやってみたい方、週5日でガッツリ入りたい方も歓迎! 最新のシミュレーションゴルフ機器を揃えた新しい施設でゴルフインストラクターとして働きませんか? お客様の身体の状態やゴルフに必要な身体能力を測定したうえで、一人ひとりに合わせた個別メニューを作成してレッスンを行います。 そのため、すべての方のレッスンプログラムは、“オーダーメイド”。 クラブの取り扱いやスイング方法など、会員様のレベルに応じて指導してください。 あなたの好きなゴルフを、多くの人に面白いと思ってもらう。初心者がよりゴルフを好きになる。ゴルフ人口が増え、親子三世代でゴルフを楽しむ 家族が増える…。そんな未来のために。一緒にゴルフを通じてワクワクを届ける仕事、始めませんか?? |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は応募しないでください】 ベストスコアが80以上の方(男性レギュラー・女性レディース) 基本スキルが不足しているので応募しないでください。 レッスンの指導方法が確立していて変えたくない方 インザゴルフの指導方針に合わせることができない方は応募しないでください。 敬語が使えない方 会員さまの気分を害する可能性があるため、応募しないでください。 協調性がない方 ゴルフが上手くても、人との協調性が苦手な方は応募しないでください。 【求める人材】 * ベストスコアが60台〜79までの方(男性レギュラー・女性レディース) * インザゴルフのレッスン方針に合わせることができる人 * 実力や実績を鼻にかける人より、優しく協調性がある方を求めています * レッスン未経験者も歓迎!50%以上は未経験者です。(インザゴルフのカリキュラム研修制度あり) * 資格なくてもOK(資格の優遇はありません) * 簡単なPC操作入力に問題のない方 * 携帯でのチャット連絡が可能な方 * 接客が好きな方 * チームワークを大切にできる方 |
欧米から産業機器直輸入!成長する独立系商社!完全週休2日制◎
勤務地 |
大分県大分市 大分県内 |
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給与例 |
給与例 【32歳/入社7年目】 年収660万円 =月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に既存顧客へ産業用機器などの 幅広い商材のコンサル営業をお任せ。 グローバルトップメーカーと顧客目線で ソリューション提案をします。 グローバル企業や上場企業を中心に 中堅企業200〜300人規模の工場から 大手企業などさまざま。 既存顧客を1人当たり40〜50社ほど 担当し、業務に慣れてきたら 新規開拓にも取り組んで頂きます。 <具体的には…> ・仕入先:約800社 ・メーカー直接取引:600社 ・扱うブランド:1650社以上 ・取扱製品: 半導体・センサー・モーター・ ロボット・AMR・省力化装置など 三菱電機やオムロなど、特定のメーカー製品に縛られることの ない自由な商材提案が顧客から支持されています。 □この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆やりがい十分! 工場の生産技術者や設備担当者から伺った 現場課題やニーズに合わせて 「工場のDX化」「効率化」など テクニカルチーム・JACKlab(ロボットチーム)を含めて 組織で顧客のご要望やお困りごとに応えられる 体制があり、商社の面白さがあります。 ◆顧客提案に集中できる 新規仕入先の開拓も自由です! 顧客からご紹介いただくことも多数◎ 書類や見積りの作成などの社内業務は インサイドチームがサポートします! 顧客を最優先に考えて 提案に集中できる組織体制です。 語学力があれば、 海外出張などのチャンスもあります◎ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「独立商社」として、 モノづくりに不可欠な産業用機器を 生産現場の顧客へ提供しています。 顧客とメーカーの「橋渡し役」として 信頼と実績を築いてきました。 世界中のメーカーの製品を扱い、 顧客数は日本有数の大手企業を中心に 約1200社に及びます。 半導体・ロボット・AMR・省力化装置・ 食品・住宅・情報・インフラなど、 あらゆる業界ニーズに 自由な提案で対応しています。 2023年9月にはインド・バンガロールで 展示会を出展し、インドビジネスを加速。 2024年5月には福岡本社にロボットを 展示する「Jacks Lab」をオープンし、 人手不足解消に役立つ製品や、 グローバルに製品調達・販売ができる 事業を展開しています。 直近では、IoT・オートメーション・ データ化など、モノづくりの現場は、 最先端の技術を導入することで 進化し続けています。 世界中のあらゆる製品を扱う当社であれば、 グローバルで展開されている 大きな変化を的確に理解し、 世界で注目される最新技術を いち早く提案することも可能です! 一歩進んだ日本のモノづくりを 世界に発信しませんか? □在籍社員にインタビュー 【営業担当】 いろんなお客様とお会いして 価値観を学ぶことで、 自身のスキルアップにつなげる機会が 多いところがこの会社の特徴です。 大手企業だとどうしても転勤ありきで キャリアを考えないといけないのですが、 この会社規模で転勤がないというのも 私にとっては魅力でした。 給与や休みも社員のことを考え 業界では高水準だと思います。 【代表取締役社長/高椋 正年】 「自己革新」の実現を目指して、 日々学習する意識を持ちながら、 自身の成長を促進させるために 業務に取り組める方に ご入社していただきたいと思っています。 グローバルに展開されるビジネスに しっかりと向き合い、 チャレンジする事を恐れず、 世界に誇れる「日本のモノづくり」に 貢献できる企業を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■営業経験がある方 ■メーカーでの機械技術職経験がある方 <あれば活かせる経験> *マネジメント経験のある方 *理系出身の方 *情報システムやDXの知識・経験 *ロボット工学関連のエンジニア経験 <こんな方におすすめ> ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■経験を活かして業務に取り組める方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ■英語力を生かしたい方 ■新しい技術を学んで成長したい方 □ここで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業活動の中での提案の裁量権が大きく、 前例にとらわれない自由な活動が可能! 顧客が抱える課題やお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 部品・装置・システム・ロボットなど 多彩な商材の中から「最適」を選び出し、 顧客のニーズにマッチした製品を 提案することがやりがいです◎ □こんな方をお待ちしています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定概念や既存ビジネスの枠に捉われず チャレンジする意欲や、 自身で学び、前向きに業務に取り組める 行動力を重視しています。 ビジネスパーソンとしての成長を 追求しながら人間力を磨き、 仕事に臨める方をお待ちしています。 求めるものは高いかもしれませんが、 当社でしか描けない成長環境や、 正当な評価・待遇を用意してお迎えします。 |
抜群の環境で「手に職」つけませんか?未経験歓迎します☆
勤務地 |
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 |
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給与例 |
給与例 【未経験からの月収例】 高卒:22万1600円〜 高専・短大卒:23万3100円〜 大卒:24万4600円〜 大学院卒:25万6100円〜 【年収例】 480万円/34歳 入社5年目(月給30万円(各種手当含)+賞与年3回) 425万円/26歳 入社3年目(月給27万円(各種手当含)+賞与年3回) 390万円/23歳 入社1年目(月給24万円(各種手当含)+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人の魅力> □賞与(夏季・冬季・決算)計4.6カ月分! □創業30年の安定企業 □トレーニングジム完備♪福利厚生も充実。 □20代活躍中!未経験率99%! コンビナートや製鉄所など普段なら 足を踏み入れられないような施設で、 非破壊検査・品質保証を行います。 【具体的にはどんな仕事?】 物を壊さずに内部の 検査・品質保証を行う仕事です。 <入社後は…> 先輩社員のもとでOJTで研修を実施 一人前の検査員になれるように できるようになるまで 先輩がじっくり向き合います。 <仕事の流れ> ◆打合せ 対象物の状況や現場について お客様に確認します。 ↓ ◆検査開始 目で見て検査する目視検査や 専門機器を使用する検査など 現場や設備に合った方法で 検査を行います。 ↓ ◆報告書作成 検査した結果を報告書に まとめてお客様へ提出します。 補修が必要な場合は、 工事を担当するメンバーに 結果を引き継ぎます。 <現場について> 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので出張で 色んな場所に行く楽しさがあります。 □手に職をつけるなら 非破壊検査なんてどうしょうか? 未経験でも文系出身でもOK。 事実、技術者のほとんどが未経験スタート。 研修センターでの講習・実習、 現場でのOJT、充実した教育で あなたの成長をサポートします! ◆自分自身の成長を実感できる仕事 『非破壊検査』はどんどんスキルが 身に付くことも魅力のひとつ。 過去に経験した現場の知識を 活かすことでスキルの幅は広がり、 成長を実感できます。 先輩はしっかりあなた自身を見て 丁寧に教えますし資格試験の直前には 先輩とペアで学べるので 資格取得もスムーズです! ◆業界の安定性・高い技術力で 増収増益を達成! 平成26年に関西、27年には関東へ進出、 昨年には依頼増加により 四国営業所を拡張移転。 おかげ様で景気にも時勢にも 左右されず増収増益を達成! 業界の安定性が証明されました。 お客様からの依頼に感謝しながら 今後も全員で技術力を高め、 挑戦し続けます。 ■募集の背景 【拡大に伴い、大分本社で仲間を募集します!】 設備の不具合箇所をチェックをするだけではなく、 その後の補修(防食)なども請け負っており 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します! 社員の99%が未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 未経験から一生モノの専門的なスキルを 身につけプロの非破壊検査員へと成長しています。 23年4月からは給与ベースも大幅UP! さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 仕事内容はもちろんですが、 待遇面でも満足して働いてもらえるように 日々改善を図っています! <社員インタビュー> ◆歯車ではない働き方 同じ作業の繰り返しはなく、 自分の今までの経験やスキルが 試される仕事なので、 成長していることを実感できるんです。 過去の現場の経験を活かし、 課題を解決したときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 まだ入社して間もないですが、 今後はもっと幅広い業務に関わり、 スキルの幅を広げたいです。 (28歳 非破壊検査員) ◆「自分にもできる」と感じたんです 以前は、観光地でカメラマンをしていました。 転職するために、職業訓練校で 製造について学んでいましたが、 細かな作業が性格に合わないなぁと 感じていたんです。 一方、非破壊検査はミリ単位の 精度を求められる仕事はなく、 未経験の私でも、入社後に一から 学んでいける点が魅力でした。 (42歳 非破壊検査員) □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名) 株式会社大川技研(112名) 株式会社エンバイロテクニカ(25名) 八幡板金工業株式会社(20名) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普自動車通運転免許 □「未経験で大丈夫なの?」という心配は不要! 充実したサポートで支えます□ ★未経験者歓迎 非破壊検査の経験者はほとんどいないので、 経験は求めていません。 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート! <歓迎するタイプ> ◇行ったことがない場所へ行くのが好きな方 ◇いろんなところへ出張に行ってみたい方 ◇仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇資格を取得してスキルと給与を上げたい方 ◆技術関連の各種資格や施工管理の 経験・資格をお持ちの方、なお歓迎!優遇します◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【三井E&Sグループ】三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継 ■船舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーンは国内シェアNo1。海外でもトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地 |
大分工場(大分県大分市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務をご経験やスキルに応じてお… |
求める人材 |
■必須:電気回路図に関する業務経験■歓迎:ラダーソフト作成の経験、展開接続図作成の経験 |
安定性は抜群!大分に根付いた新会社!土日祝休みで福利厚生充実
勤務地 |
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス |
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給与例 |
給与例 年収ベース:600万円〜720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 *まだ新しい新会社だからチャンスが豊富! *地元大分県に根ざした企業で社会に貢献! *住宅手当や子ども手当など福利厚生充実! *土日祝休みで年休121日と休みも豊富! 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり! 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心! 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず!会社全体でフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル (各種設計・レビュー/トラブルシューティング など) 【歓迎要件】 *上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 (ベンダーコントロールを含む) *プロジェクト計画、要件定義 *スケジュール作成、タスク割り当て経験 *リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 *プロジェクトマネジメント実務経験 *複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 *各種レビューのスキル・経験 *業務改善・要件管理に関するスキル (要求分析・要件定義/セキュリティリスク管理 など) *U・Iターン歓迎 |
福利厚生充実◯創業62年◯創業以来黒字◯地域密着の堅実経営
勤務地 |
大分県大分市東浜1-8-6 株式会社大分ベニヤ商会 |
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給与例 |
給与例 参考年収@:406万円(30歳男性) 参考年収A:430万円(34歳男性) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築資材を販売する専門商社です □会社のアピールポイント□ ─────────── ■地域密着のきめ細かいサービスで社会貢献 ■建設・住宅業界を支える老舗企業 ■設立60年以上で黒字経営を続ける安定企業 ■工場建設など積極的な設備投資で収益UP ■2019年大分ビジネスオブザイヤー受賞! ■2020年経済産業省「はばたく中小企業 300社」に選出! ■定年後・老後生活の備えとして、企業型確定拠出型年金や中小企業退職金共済(中退共)に加入 □働きやすい環境づくり ─────────── □iPad・携帯支給でリモートワーク自由 □真面目な若手中心だから溶けこみ易い □見積り〜集金と幅広い経験で大企業より成長up □報告もSNS(LINE WORKS)使いストレス軽減 □効率的な業務と必要最小限の会議 □私的トラブルも顧問弁護士で法律相談 ┗個人情報・プライベート厳守 □飛び込み・ノルマなし! □無理な飲み会もほとんどありません ┗(社長も呑めないので・・・) 【社長のメッセージ】 ─────────── 会社は5つの提供および支援をしていきます。 @対立や衝突の少なく“こころ”と身体の健康 Aライフスタイルに並行した待遇 B頑張った分のリターン報酬 C(将来の)定年後・老後生活の備え D年2回社長との個人面談(生活の悩みなど相談) ●●●家族との時間●●● ─────────── 「晩ご飯は家族と一緒に食べてほしい」 「休日は、体だけじゃなく“心”や“頭”もちゃんと休めてほしい」 「家に仕事のストレスを持ち込まず、家族・友人・恋人・ペットに目いっぱい向き合って欲しい」 ★休みの数も大事ですが、もっと平日(月〜金)5日間の生活を(ストレスなく)親しい人と幸せに過ごせる時間を提供していければと思います 【ある1日の行動モデル】 ─────────── ・7:30ごろ 出社 ・7:45〜 本日の予定確認※主に自分で行動予定を・決める(会社は細かく指示しません) ・8:00〜 メール・FAXの確認 ・8:20〜 見積り・受発注対応(電話対応が多い) ・10:30〜家具・建具屋さん訪問(この日は主に雑談) ・12:20〜 昼食(海を眺めながら車中でコンビニ弁当) ※15分の仮眠でスッキリ ・13:30〜建設現場の訪問(職人さんと材料確認) ・14:40〜(車中で)iPadを使って在庫・単価チェックと注文 ・16:30〜帰社。材料の発注手配 ・17:00〜見積りと電話対応(談笑しながら) ・17:50〜退社 □こんなことをお任せします! ────────────── 建設現場で必要な資材を調達し、スケジュールに合わせて配送手配する “現場の御用聞き”のような存在 ・お客様との打ち合わせ対応(納期・仕様など) ・必要資材の発注・手配 ・見積書の作成 ・在庫管理や倉庫内の確認作業 ・図面から商品を拾い出す積算作業(ソフト使用) 【この仕事の面白さ】 ■ 現場の方に「助かった!」「頼りになるな〜」と言ってもらえるやりがい◎ ■ ニーズにぴったりな対応ができた時の達成感がクセになります! □教育体制について ─────────── 未経験の方でも安心してスタートできる 環境を整えています! □先輩社員による基礎からのマンツーマン 指導 □段階的なスキルアップ研修 □分からないことはいつでも質問OK 業界未経験の方も大歓迎です! 【企業理念】 ─────────── 〜建設業界の「血液」としての役割を果たすこと〜 弊社では「社会」=「体」という意識を持っています。 →全身に広がる“毛細血管”のように、社会の隅々まで必要なモノ・サービスを届けることで『健康的な社会』の実現に貢献していきたいと思ってます。 【行動指針】 ─────────── 「現場に、必要なモノを、早く届ける」ことだけお願いしてます。 あとは一人一人が何をしても構いません。現場ごとに「誰に、いつ、何を」考え臨機応変に対応していきます。 →細かな行動など指示してませんので、その日の行動はあなた次第です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 □普通自動車運転免許(AT限定可) ■求める人物像 □幅広く職種を経験して成長したい方 □お客様のニーズに真摯に向き合える方 □チームワークを大切にできる方 □向上心を持って業務に取り組める方 業界未経験の方も大歓迎です! 丁寧な指導体制が整っていますので、 建材・建築業界に興味のある方はぜひ ご応募ください!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
〒870-0841大分県大分市六坊北町〒870-0841 大分県大分市六坊北町4471-1 ファン薬局 六坊店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪ 仕事内容 ≫ 薬剤師業務全般をお願いします。 ■薬の調剤・管理 ■服薬指導 ■薬歴管理 など ◎1日1人あたりの平均処方箋枚数:40枚程度 ◎疑義照会しやすい環境です! ◎最新機器の導入で業務負担減&効率化 □富士フィルムのPROOFIT導入 ≪ 注目ポイント! ≫ □ブランク・実務未経験もOK □年間休日110日&家庭都合も柔軟に! □賞与4か月分&住宅手当など充実 □美容関連商品を社割購入可! □勤続10年以上のスタッフ多数在籍 ≪未経験でも安心の教育体制 ≫ *入社後はOJT研修やeラーニングを通して 薬剤の基礎知識からしっかり学べます。 認定薬剤師の取得もサポートしています! *1人あたりの負担少なめ&落ち着いた環境 スタッフ同士サポートし合う優しい雰囲気で 勤続18年目のベテランも在籍! ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 地域に寄り添う調剤薬局で、 健やかな暮らしをサポートしませんか? ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◆薬剤師免許 ≪ 歓迎 ≫ ◆薬剤師としての勤務経験 <POINT> 実務未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 有資格者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 \WEB応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎! ⇒【応募先電話番号】097-579-6263 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
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勤務地 |
大分第一生命(大分県大分市) |
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想定年収 |
359万円〜359万円 |
仕事の概要 |
大分県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… |
求める人材 |
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も… |
賞与年2回♪社割で購入◎年間休日124日!未経験OK!
勤務地 |
大分県大分市古国府駅4-10-35 株式会社モイスティーヌ大分販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働く上でのポイント】 □30〜50代が活躍中! □育休も取得可能♪ □年間休日124日 □残業月に10時間以下 □賞与年に2回・昇給有 □社割で購入可能! 綺麗になりながら勤務! 美容知識も身に付く♪ □スキルUP、経験を活かせる♪ 独立されたスタッフも!! 【実際に勤務しているスタッフの声】 『まさかスッピンにポイントメイクで生活ができるとは思いませんでした!』 『お客様との信頼関係が築ける事が嬉しい』 『素肌美容を通して本当に喜んでいただけるお仕事です』 【仕事内容】 お客様に定期的にご来店いただき、 デイリーケア(スキンケア)のアドバイス、 カウンセリングなどを行ないます!! 社内研修会が充実してますので、 未経験でもしっかり学べます! 【1日の流れ】 ●9時:朝礼 ●朝礼後9時半まで:店内掃除&接客準備 ●9時30分〜18時:お客様対応・商品受注発送等 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験大歓迎 □経験や資格を活かしたい方 □働きながら綺麗になりたい方 □スキルUPしたい方 □美容知識を付けたい方 □美容が好きな方 □将来、美容関連で独立したい方 ◆普通免許(AT限定可) ◆簡単なPC操作ができる方 |
\日本の農業を支えるプロジェクト本格始動!/農業未経験者大歓迎◎
勤務地 |
大分県大分市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分県竹田市の自社ファームで農業にチャレンジしませんか。 ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください! https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動! 〜ファーベル株式会社〜 はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本〜九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計3拠点! そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します! ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売(製造)しています。 0からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう!と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、2024年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね? なぜそんなに価格が高騰するのでしょう? それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー2名とともに、 春からの約1年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを0からスタート! 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと9ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ!いよいよ本格始動です! 5年後には日本1の農業法人になる! この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか? ■お仕事内容 #地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 #地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ #収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00〜22:00の間で実働8時間〜10時間。 例)5時〜14時/6時〜15時/7時〜16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条:労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給(基本給)】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 *昇給・賞与 *賞与/あり(年2回業績による) *昇給/あり(年1回) *諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり! ◎シングルマザー・ファザー手当: 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。(上限50,000円) ◎家族手当: お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 (扶養の有無に関わらず家族手当は支給します) ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日:2月、6月、9月、11月 9日:1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日! スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得! 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し! (例)前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日〜1月3日はお休み ◯年次有給休暇:入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備(=労災、雇用、健康、厚生年金保険適用) ◎こんな方大歓迎◎ \歓迎します/ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 <選考について> 堅苦しく考えなくて大丈夫! お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 <STEP1> WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 <STEP2> 1次面接+(1次通過者は)適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書(写真付き)と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 <STEP3> 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 <STEP4> 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 |
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【全員面接】今だけ研修時日額1万3000円保証/週休3日可/月収40万円以上可
勤務地 |
大分県大分市 株式会社全国チェーン竜鳳 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――――――― <安定基盤でしっかり稼ぐ。> 40代以上のミドル・シニアも活躍! ―――――――――――――――― おかげさまで≪創業43年≫。 全国41ヶ所に営業所を展開! 海外にも進出しています。 【費用ゼロ】初期費用は0円。 機材・食材も会社が負担します! 【稼げる】高収入を稼ぐ方も! 月収40万円以上や年収530万円も可能 【年齢不問】40代・50代・60代活躍中! 未経験スタートの方も活躍中です 【休める】週休3日も実現可能! 休みはアナタ次第! 【未経験OK】販売ノルマはありません! マニュアルありで安心! ※業務委託とは? 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』といった メリットがあります! 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど… イチから丁寧に指導! [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です! 【仕事内容】 スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 ≪販売ノルマなし!≫ ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 プレハブ型の店舗(※写真参照)を新たに展開中! エアコン完備、水道・冷蔵庫付きと 充実した環境で働けます! 炭火焼きができる店舗なので、 より本格的なやきとりの提供が可能! 出店後、お客様からの反響も大きく、売上も好調です! 【1日の流れ】 ≪出店前の下準備≫ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 ↓ ≪スーパーに到着!≫ 開店準備を始めます。 ↓ ≪準備を整え開店!≫ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 ↓ ≪接客≫ おいしい笑顔をありがとうございました! ↓ ≪片付け≫ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 ↓ ≪帰路≫ 1日お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: 《転職を考えているなら「竜鳳」で決まり!》 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない…」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも…」 <そんな方へ!> 4つのオススメポイントをご紹介! (1)『初期費用0円』でスタート可能! →起業するにはお金がかかる…と 迷っているなら今がチャンス! 機材・食材も会社負担! (2)『学歴不問/年齢不問』! →40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます! (3)『経験不問』! →飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ! (4)独立支援制度もあり! →将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 《 以下の方も大歓迎! 》 「コロナウイルスの影響で収入が減った」 「環境を変えたい」 「新しいことに挑戦」など。 スーパーなどの店頭で販売するため、 どの店舗も売上好調です!! 《 活躍するのは… 》 前職、居酒屋や魚屋などの 飲食店スタッフで調理経験がある方の他、 工場勤務や警備員などの 異業種から始めたスタッフもいます! 他にも →営業職・事務職・介護職・飲食業・ 食料品製造業・運送業・設備業など |
結婚プロデュース企業〜ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
勤務地 |
大分モノリス(大分県大分市) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料… |
求める人材 |
【必須】■調理・製菓経験2〜5年程度◎業種問わず、ホテル・ウエディング歓迎 |
賞与年2回×月収27万円〜可×土日休みも有!大型免許を活かす
勤務地 |
大分県大分市三佐6-2-14 三佐工場 |
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給与例 |
給与例 月収例:月23日として 28万6350円〜30万8200円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<お任せするお仕事>>> 金属スクラップ、リサイクル原料、廃プラスチックなどの不用品をお客様先で回収。 自社工場まで運搬するドライバー業務。 また、工場での金属スクラップ・仕分け作業や解体作業なども行います。 【具体的には】 ・大分県内の運搬(まれに九州他県の運搬あり) ・鉄屑処理、機械解体 ・手作業でできる仕分け作業(鉄・アルミ・ステンレス) ・片付け作業および運搬 ・重機による積込み作業 □重量物などは重機を使用 作業自体も簡単です。 手作業は、小物の鉄・アルミ・ステンレスなどの軽量物の仕分け作業。 <大型免許があれば業界経験は不問!> 入社時点で必要なのは大型免許だけ。 それ以外の資格やリサイクル業界での経験は必要ありません。 運送会社で大型ドライバーをしている方、 大型免許を取ったものの、今は違う仕事を していてブランクがあるという方も大歓迎! 異業種・未経験から転職し、活躍している 先輩たちもいますのでご安心ください。 入社後は先輩が作業の流れなど、全てイチから教えます。 作業自体は簡単なので、慣れるのも比較的早いはず。 初めはちょっとした作業からお任せするので 焦らず徐々にできることを増やしていってくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・要大型免許 クレーン資格や車両系建設機械の運転免許をお持ちの方には重機を使った作業もお任せ! それらの資格を入社時点で持っていなくても 資格取得支援制度を活かして後から取得もできます! 業界未経験者歓迎 (異業種での大型ドライバー経験も活かせます!) 【下記資格があれば尚可(必須ではありません)】 小型移動式クレーン運転技能者 車両系建設機械(解体・運搬・積込用および掘削用)運転技能者 ガス溶接技能者 年齢の条件と理由:あり(■定年一律60歳(例外事由1号)(再雇用あり※65歳まで)) |
先輩の9割が未経験スタート★資格取得を支援★土日祝休み
勤務地 |
大分県大分市大州浜1丁目4-32 呉共同機工株式会社 【大分営業所】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/入社5年目 (月給33万円+諸手当+賞与年2回+期末賞与) ・470万円/入社2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回+期末賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >―――――――――――――< 大分エリアでの ルート営業スタッフ! >―――――――――――――< 創業200年、社員数1300名の 『入交グループ』の一員として活躍! \『ボイラ』とは?/ …………………………… わかりやすく言うと、 「お湯を沸かす大きな装置」です。 熱エネルギーを生み出すための機械装置で 水を蒸気に変換するために使用されます。 暖房システム、蒸気を利用する工場など 多くの産業で利用されています。 \ 未経験歓迎 / …………………………… ボイラの営業って難しそう…、 そう思う方もいるかもしれませんが ご安心ください。 入社後の研修・教育体制がしっかり整って いるためチャレンジしやすい環境。 資格の取得もサポートします! \ 求人のポイント / …………………………… ★未経験からチャレンジできる 約3ヶ月のOJT研修で基本をレクチャー ★各種資格を取得できる ボイラー関連の資格取得を支援 ★賞与年2回、2.56ヶ月分支給 ここ数年は別途期末賞与も支給! ★年間休日124日の土日祝休み 月平均25時間程度と残業少なめ♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― 毎月1回以上、担当する顧客先へ訪問し お客様のニーズに合う提案を行います。 <具体的には> ◎ボイラに関わるメンテナンス ◎ボイラ点検 ◎修理及び関連商品の更新提案 ◎大型ボイラの整備打ち合わせ及び 日程の調整 など =================== <入社後の流れ> まずは先輩に同行して仕事の流れを見ながら 学んでいきます。専門用語などわからない事 も最初は多いと思いますが、 サポ―トしていくのでご安心ください! ▼ 独り立ち後も難しい案件は他部門と連携して 仕事を進めていくなど、 バックアップ体制も整っています。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の若手が中心に活躍中!/ 未経験からチャレンジする方を応援します。 <応募の条件> 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆ボイラに関する知識は一切不要 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・I・Jターン歓迎 機械に興味があれば尚歓迎します! ―――――――――――――――― これから先、10年後、20年後も ずっと活躍できる環境! ―――――――――――――――― 国家資格の取得をサポートしています。 一生モノのスキルを自分の手に! 専門知識も身につけながらキャリアの選択肢 を広げていけます。 <求める人物像> ・真面目にコツコツと頑張れる方 ・成長意欲が高い方 ・周りと協力して仕事ができる方 |
★現職のお給料以上の条件をお約束。★初年度から賞与を支給。
勤務地 |
大分県大分市大手町2-4-18 佐藤パルハード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 戸建ての断熱材に関する工事をチームでやるお仕事です。 雨に濡れることはなく、内装工事となります。 機械を使いながら、天井や壁に断熱材を充填していきます。 1人で作業することはなく、チームで作業をするので安心です。 まずは道具の名前や使い方を覚えるところから始めましょう。 全員が未経験からスタートしています。 少しでも興味があるかた、まずはお話ししましょう!! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 |
■地質調査/温泉開発/建物調査等、「土・水・建物」の様々な課題を解決する総合エンジニアリング企業 ■高度な技術力と、幅広い対応能力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する事で社会に貢献しています
勤務地 |
(大分県大分市) |
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想定年収 |
240万円〜 |
仕事の概要 |
地質調査に関する技術的指導および営業指導をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】地質調査技士をお持ちの方 |
大分県の経済に関わる仕事!仲間と協力し合いながら「無事に届けること」が何よりも大切です!
勤務地 |
大分県大分市光吉960番1 RENKEI光吉ポートフォート 日本連合警備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分県内の現金輸送業務を2名体制でご担当いただきます。 入社後に3日間の研修を行い、4日目から乗務。未経験者でも丁寧な研修があるのでご安心ください。運転自体はルート配送のため、一度道を覚えてしまえばスムーズです。 20代・30代の若手からミドル・シニア・中高年まで幅広い年代の男性スタッフが活躍中! 【具体的には】 ・車両の運転 ・現金や貴重品の積み込み ・積卸し作業及び警戒 2名体制で声を掛け合い、協力し合いながら業務を行います。 和気あいあいとした楽しい職場で一緒に働きませんか! 【1日の仕事の流れ(例)】 朝礼を受けて担当コースの積込をし、積込終了後に出発します。 午前中の配送終了後はお昼休み。 午後からの配送を終えたら帰社します。 帰社後は荷物を降し、書類の整理をしたら終了です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・自動車普通免許(AT限定可) ・高卒以上 ・年齢65歳以下 【下記に当てはまる方、ぜひお話しましょう!】 ・やる気があり、積極的に取り組める方 ・責任感や使命感を持って仕事に取り組める方 ◆未経験の方歓迎! ◆異業種からの転職も大歓迎! ◆若手からミドル・シニア・中高年まで、幅広い年代の男性スタッフが活躍中! |
営業・接客・販売の経験が活かせる/年間休日120日/手当多数で福利厚生充実◎
勤務地 |
大分県大分市松原町3丁目1-11大分鐵鋼ビルディング 4階 スウェーデンハウス 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例661万円(38歳/年間7棟契約/チームリーダー) 年収例521万円(32歳/年間7棟契約) 年収例487万円(28歳/年間5棟契約) ※上記には各種手当・褒賞金・賞与を含む(褒賞金は販売価格・成約内容等による)。 詳細条件は面接等でお気軽にご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当! <具体的には> ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談〜契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など <入社後は…> OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 <この仕事の特徴> ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3〜4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です! 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います! 【11年連続受賞!お客様満足度 総合第1位!自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015〜2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位!! 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2〜6年以内」「築年数別7〜10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造(面で支えて衝撃を分散させる構造)で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL:https://recruit.swedenhouse.co.jp/ |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業または接客・販売の実務経験(業界・経験年数不問) <活かせる経験・資格(必須ではありません)> ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー <こんな方はぜひご応募ください> ・不動産や住宅の営業経験を活かしたい ・自信を持って勧められる商品・サービスを扱いたい ・お客様と誠実にじっくり向き合いたい ・丁寧な接客がしたい ・スウェーデン・北欧住宅やその暮らしに興味がある ・お客様とコミュニケーションをとることが好きな方 ★20代・30代・40代を中心に経験問わず活躍しています! |
創業43年の安定企業! 完全週休二日制! 正社員として長期勤務! ◆TVCM放映中!知名度抜群◆
勤務地 |
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員! 本社での勤務です。 特に知名度抜群のエリアですので 働きやすいです! 平均月収はなんと70万円! 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい! という方にはピッタリです! 週休2日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容?】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 2〜3人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境・省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎!! 普通自動車免許があればOKです! 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか? 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万〜2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社2年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です! 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます! TVCM好評放映中!なので知名度抜群です! 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2〜3人のチーム営業なので業界・営業が未経験の方でも安心! 地球環境・省エネに貢献出来る高品質! さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい! スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心! お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事! 【正社員の休日について】 週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です! <電話応募・問い合わせ先> TEL097-546-7500 |
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給与例 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <給与もお休みも諦めたくない!そんな人へ> □未経験からでも月給25万円スタート └活躍もきちんと評価するので頑張った分がみえる! □私生活も大切にできる環境 └完全週休二日制!年に6回は3連休があります!プライベートも仕事も充実◎ □アルバイトから始めたスタッフ多数活躍中 └将来独立!も応援します。 □あなたに合ったペースでステップアップできる! └いきなり多くを教えたりしません。できるところから一つずつ…。 <飲食店正社員ってどんなイメージ?> 「評価制度ってどうなの?」 「休みはあるの?」 「店長以上って目指せるの?」など たくさん不安はあると思います。 皆さんにお伝えしたいことは こんなにクリーンな会社はここにしかない! と自慢できるくらい管理がきっちりしているということ(笑) ・賞与は年2回、必ず支給 ・年6回は3連休取得 この2つはお約束します! <大分で最も働きたいお店を目指して> まずは店舗での業務全般をお任せします! 年功序列、経験の有無などココでは全く関係ありません。 実力次第、やる気次第で 店長やエリアマネージャーなどの 管理職を目指せるのが魅力です。 実際に入社3年でエリアマネージャーを 担当しているスタッフもいるんです。 未経験なんて関係なし! 現場だけで終わりではなく 本部でマネジメントのお仕事なども任せてもらえるんです。 経営に興味がある方はチャンスかもしれません! <当社のポイント!> 採用基準は 「目の前の仕事にコツコツ・モクモクと努力できるかどうか」 これだけです! 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK。 マーケット拡大中の当社で エリアマネージャーなどの管理職を目指せるチャンスですよ!! 交通費は規定支給!その他にも 住宅手当や年二回の賞与・社員旅行など 働いていて嬉しい待遇がここにはあります。 もっと従業員に 楽しく働いてほしい、がんばろう! と思える会社にしたい。 そんな想いから給与も高く設定し、 昇給制度も明確に設けています。 「頑張りを認めてもらいたい」 そんな方は一度面接にお越しください! ・ホール └ご案内、注文取り、配膳など 注文はほぼコース料理なのでラクラク♪ ・キッチン └揚げ物(指定の時間揚げる)や 盛付など簡単作業をおまかせ◎ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □初心者大歓迎 □業界未経験歓迎 □やる気次第で頑張りが評価される環境 採用基準は 「お客様へ元気で明るい対応できる方」 これだけです。 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK! 学歴不問!やる気があればOKです! 【今年43歳!入社3年目でエリアマネージャー兼、店長にインタビュー】 前職は営業の仕事をしていたのですが、 家庭の事情もあり九州へ引っ越しを決意! いろんな求人を見ましたが 条件の合うところが中々見つからず。 そんなときに株式会社手羽先カンパニーの求人をみかけました。 未経験・無資格・年齢不問なのに月給は25万円からのスタート! 住宅手当やお休みもしっかりあるというのを知り 素直にびっくりしました。 前職とは全く違った業種へのチャレンジだったので とても不安でしたが入社してみると最初の研修制度が しっかりしていて現場にもすぐに慣れることができました。 今ではエリアマネージャーまで任せて頂き、 ホントにありがたいと思っています。 ココでは年齢や経験の有無などは関係ありません。 「まじめにコツコツと仕事に取り組むことができるかどうか」 それだけできれば必ず会社が認めてくれる環境なんです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(22時〜翌2時を含み、労働基準法の規定により年制限があるため)) |
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
510万円〜1070万円 |
仕事の概要 |
弊社の主力製品であるCMOSイメージセンサー(※)の生産において、歩留改善による良品割合の増加をミッショ… |
求める人材 |
学習意欲及びコミュニケーション力を重視した採用です!【必須】■理工系学部や学科出身の方 |
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能!】実際の給与明細を公開中!画像2枚目をご確認ください
勤務地 |
大分県大分市大分駅2-1-16 GODO大分駅前ビルディング 5階 株式会社リモデルエステート 大分支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **【一緒に高収入を実現しましょう!】** 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超! ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし!充実の福利厚生! 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます! そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です! ***************** 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ @マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 Aサービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 Bリフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 C商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 始めのうちは新規営業がメインで、 少しずつ既存のお客様を受け持つことが増えてきます。 《研修制度が充実!》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます! |
未経験でもしっかり学べます!百貨店ならではの様々なブランドあり!
勤務地 |
大分県大分市府内町2-4-1 株式会社トキハ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがおすすめ!】 ★トキハ百貨店所属なので色々なブランドでの経験が積める! ★約280席ある社食!ランチが300円から! ★未経験からでもしっかり学べるブランド研修あり! ※男女不問。興味のある方はぜひご応募ください。 トキハ本店1F化粧品ショップでのお仕事です。お客様のご要望やお悩みに合わせて、商品のご説明・ご提案をします。国産化粧品から外国化粧品まで、募集しているブランドが複数ありますので、希望ブランドがありましたらご相談くださいませ。 【販売ブランド名】シュウウエムラ、ロクシタン、アクセーヌ、クリニーク等 【お仕事内容】 化粧品販売には商品知識や接客スキルが必要です。入社後早い段階でそのブランドの研修を受けて、専門知識を身に付けてから実際の接客販売をします。初心者の方もご安心ください。 雇用区分は「専任社員」です。当社では正社員に準じた雇用形態です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 対面販売ですので人とお話しすることが好きな方。化粧品に興味がある方。 初心者の方も大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル・資格】 化粧品販売が初めての方もOKです。経験がある方は待遇考慮します。 |
平均年収900万円/飛び込み一切なし/業界・職種未経験歓迎
勤務地 |
大分県大分市下郡南4-2-13 利光ビル1階 住友不動産ハウジング株式会社 大分 |
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給与例 |
給与例 ◇900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) ◇750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) ◇630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中! 【充実した研修・OJTで育成!】 本社研修+配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート! 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています! 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります! 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1! 500万円以上のリフォームの年間受注件数 (6279件)で住友不動産が 全国第1位(2024年) 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= \「新築そっくりさん」とは?/ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50〜70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 〜具体的には〜 ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます! 【入社後の流れ】 配属先でのOJT(4週間) 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修(3週間) 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT(2週間) 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます! 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅+ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76%が リフォーム適齢期住宅 ・3省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定!ナイト面接実施中!】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代〜30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= <先輩の前職例> ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー <どんな人が活躍する!?> ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています! *一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 |
■国内に7社、国外に5社展開しており、グループ全体では売上高482億円、従業員数1,100名余の企業グループ規模となった宮崎、延岡を代表する企業です。コロナ環境でも成長を続けている安定、成長企業です。
勤務地 |
大分営業所(大分県大分市) |
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想定年収 |
390万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社が請け負う石油化学工場等のプラント保全に関する、施工管理業務を担当していただきます。日常保全、… |
求める人材 |
【必須】■自衛隊、製造、プラント系の現場監督経験をお持ちの方【歓迎】土木施工管理技士2級以上の資格… |
オープン募集!未経験・第二新卒も歓迎♪社寮・食事補助♪
勤務地 |
大分県大分市755−1 ラーメンごくまる トキハ わさだタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験・新卒・第二新卒も歓迎♪ 3DK希望社寮・食事補助の福利厚生も充実! 将来独立したい方にもおすすめです♪ 「ラーメン五九○」でのお仕事! 店舗管理作業をお願いいたします♪ はじめは調理の仕込みやお手伝い、レジでの精算、 下膳などの店内作業・店舗管理業務を 主にお願いします♪ 難しい作業はなく、未経験の方でも イチから活躍できる職場となっております! 一緒に楽しく働ける方を待っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 オープニング募集 学歴・経験不問 未経験・業界未経験OK! 新卒・第二新卒も大歓迎です! 飲食で働いてみたい方や、過去の経験を生かしたい方、 将来独立したい方など 新たなチャレンジをしたい方をお待ちしております♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
年間休日122日/賞与年3回/未経験者大歓迎/完全週休2日制
勤務地 |
大分県大分市10番24号 株式会社 東丸産業 九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ここがポイント! / □賞与年3回 □未経験者大歓迎 □年間休日122日 □完全週休2日制 □水曜日はノー残業デー <具体的には…> 建設工事現場や建機リース会社、工場に訪問し、高圧ホースや資材の提案、受注対応をお願いします。 扱う資材は、ホースや金具、資材関連が主です。 ◆既存顧客への定期訪問 ・定期的にお客様を訪問します。 既にお取引のあるお客様のところに定期的に伺い、 商品の売れ行きや満足度を確認します。 ・お客様の声を聞きます。 お客様からの要望や問題点をしっかり聞き取り、 必要な対応を行います。 ◆新商品の提案 ・新しい商品を提案します。 会社で新しい商品を取り扱うことになった際に、 それを既存のお客様に紹介します。 ・お客様のニーズに合わせて提案します。 お客様のニーズにぴったり合った商品を提案し、 購入していただけるように働きかけます。 ◆アフターフォロー ・商品の問題を確認: 現在お取引中の商品の不具合や問題点がないかを確認し、 必要な対応をします。 ・使い方やメンテナンスのサポート 商品の正しい使い方やメンテナンス方法についても サポートします。 *既存顧客への営業がメイン *一部、配送業務あり *見積業務等のPC作業あり <未経験歓迎> 先輩営業との同行で、 業務について学ぶことができます。 未経験者の方にも丁寧に指導し、 活躍できるようにしっかり育成します。 スキルアップを全力でサポートします。 <当社について> 創業47年、さらなる飛躍に向けて 新たに営業を募集します。 従業員第一主義を社是とする 「東丸産業」で活躍してください。 当社では働きやすい環境づくりの為様々な研修を取り入れております。 ◆ハラスメント防止研修 私たちの企業では、全ての従業員が安心して働ける職場環境を 提供することを最も重要な使命としています。 そのため、年に数回、さまざまな研修を実施し、 従業員のスキル向上と職場環境の改善に努めています。 このハラスメント防止研修では、ハラスメントの定義や種類、 そしてそれが職場に及ぼす影響について深く理解することができます。 ◆仕事効率向上研修 私たちは、仕事の効率を高め、「ワンチーム」としての連携を強化 するための研修も取り入れています。この研修を通じて、 従業員の能力を最大限に引き出し、チーム全体の結束力を高めることを目指しています。 具体的には、目標達成に向けたコミュニケーションスキルや協力方法について学び、 効果的なミーティングの進行、役割分担の重要性、時間管理のテクニックなどを取り上げます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆パソコンの基本操作ができる方 ◆要普通自動車免許(AT限定不可) 下記は、稀に中型での作業有の為あれば歓迎! ☆準中型自動車免許をお持ちの方は特に歓迎 ※AT限定の場合は限定解除の補助あり 【歓迎条件】 ◆コミュニケーションが取れる方 ◆建設業界で活躍されてた方 ◆異業種から転職を考えている方 |
水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集!
勤務地 |
大分県大分市丹生993-1 大分事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント 環境設備(純水/水処理設備など)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備(純水/水処理設備など)の運転/点検 環境設備(純水/水処理設備など)の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な経験/スキル 環境設備(純水・水処理設備など)管理・保全業務の実務経験3年以上 ■あると望ましい経験/スキル 計量士(環境)ならびに公害防止管理者(水質1種から4種)の資格を保有する方 事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 建築・工事全般における知識(企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) 設備保全・運転全般における知識(中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価など) 緊急時の状況判断と対応に関する知識(事故/故障分析・評価・予防措置など) ■求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 環境設備に関する豊富な知識を有する方 若手や新人教育を行った経験がある方 |
未経験の方でも安心してお仕事が出来ます♪
勤務地 |
大分県大分市大字関園261番1 安東技建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・不動産投資営業 当社の営業マニュアルを生かしたルート営業、反響営業、訪問営業となります。未経験の方でもしっかりと成果を出し高収入を見込めます。 まずはお話を聞きたいなどでも構いません♪お気軽にお問合せ下さい♪ |
求める人材 |
求める人材: ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・運転免許 ・学歴不問 ・資格は無くても大丈夫です |
<リハビリ特化型老人ホームの高齢者向け訪問リハビリ>/日曜休み/働きやすい職場環境です!
勤務地 |
大分県大分市角子原1丁目11番41号 (ケアPlusおおざい) (株)ケアPlus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・リハビリ特化型老人ホームでのリハビリです 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 ・残業ゼロ。日曜日休みで仕事とプライベートの バランスがとれた職場です ・退職金や企業年金制度、保育費補助もあるので 安心して働ける環境が整っています 土日・等級など各種手当も豊富! 【仕事内容】 リハビリ特化型施設「ケアPlusおおざい」 併設の訪問リハビリスタッフを募集します。 訪問先の多くは併設施設の各居室なのて□ 各居室を回るイメーシ□て□す お客様の笑顔のために、機能回復と自立へ のサポートを重視し、技術と思いやりのある アプローチを通じて、その目標を実現しま す。 地域の人の暮らしの身近な存在として 『毎日の嬉しいや楽しい』を 一緒につくり、『心と身体の健康と安心』 を実現します。 その人ならて□はの専門性を活かしなか□ら、 地域の人や職場の仲間とともに中長期な 視点て□自由て□多様なケアを実践します。 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 〈主な業務内容〉 * 運動療法の動作指導 * お客様のリハビリサポート * お客様や家族との対話 * 問い合わせ対応 * 事務作業 など ≪ケアPlusおおざいについて≫ 定員50名の老人ホームにデイサービス、 訪問看護を併設し、介護と看護とキッチン、 メンテナンスが協力してお客様を日々笑顔に することだけを考えて取り組んでいます。 お客様にもスタッフにも関係者にも、あと ちょっとの気持ちを行動に変えて、全員が お互いのために日々ケアが提供できる・・・ 私たちが目指すのはそんな 「ちょっとプラスな会社」です。 -------------------------------- 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤 8:45 朝の全体申し送り 9:00 個別リハビリ(1人40分) 12:00 休憩 13:00 個別リハビリ(1人40分) 16:45 計画書作成・キロク 17:15 夕礼(全体申し送り) 17:30 退勤 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:46名 男女比 2:8 20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍中! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】月給:24.5万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 |
求める人材 |
求める人材: * 理学療法士の資格をお持ちの方 * 作業療法士の資格をお持ちの方 * 男女問わず活躍中 * 20代・30代活躍中 * これから長く働ける場所を探している ・ 介護施設未経験の方 ・ お金よりも仕事の楽しさや 働く仲間、職場環境、やりがいが優先な考えの方 * 転勤のない会社で、 安定して長く働ける場所を探している方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 * 関わる人の幸せを優先して行動できる方 <歓迎条件> * 病院や訪問リハビリ現場で勤務経験のある方 * 介護業界に興味がある経験者の方 * 職場見学だけの応募歓迎 * ブランクのある方歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
未経験Ok□日帰り□原則定時退社&日勤のみ!賞与年2回
勤務地 |
大分県大分市豊海 フジケイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 日給×月23日勤務 =月収28万7500円〜31万500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □大分市豊海〜北九州往復 □日帰り&日勤のみ!原則定時退社 □大型免許ある方!※けん引免許は取り立てでも可 □バック運転ほぼなし! □30〜40代活躍中! ■お任せするお仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大分市豊海〜北九州のリサイクルセンター までトレーラー運搬業務をお任せします! 運ぶものは冷蔵庫や洗濯機、エアコンなどの リサイクル家電です。 家電の受入れ、片付けなどもあります。 基本2名で1週間毎に交代しながら、 回収品の受入れ作業と運送業務(基本1往復)を行います。 運送業務は日帰りでバック運転はほとんどありません! 応募条件は大型免許とけん引免許をお持ちの方。 けん引免許は取り立てでも構いません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大型免許 ・けん引免許 【歓迎条件】 ・フォークリフトの資格をお持ちの方は優遇します! 【その他】 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ★未経験歓迎のお仕事ですが、 下記の経験や資格がある方は即戦力です! ・大型自動車 ・中型自動車 ・普通自動車 ・ダンプトラック ・トラック便荷物卸 ・点検 ・荷物積み込み ・フォークリフト ・牽引免許一種指導 ・牽引免許二種指導 ・大型免許指導 ・大型特殊自動車 ・自動車運転 ・トラック運行管理 ・国内トラック輸送 ・荷物仕分け ・運行管理者 ・運行管理補助者 ・リサイクル物流手配/管理 ・家電製品取扱 ・大型特殊自動車第二種免許 ・大型自動車第一種運転免許 ・大型自動車第二種運転免許 ・大型特殊自動車第一種免許 ・大型自動車免許 ・牽引免許一種 ・牽引免許二種 ・フォークリフト運転技能講習修了 |
年3回賞与支給のチャンス!残業ほぼなしで私生活との両立も◎
勤務地 |
大分県大分市三川新町1丁目2番23号 株式会社日栄大分 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 23万6000円/25歳 入社1年 (日給9000円×24日+一律交通費1万円/月+皆勤手当1万円/月) 【年収例】 350万円/26歳 入社3年 (日給9000円×月24日+諸手当+賞与年2〜3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 この度は、配送メンバーを募集いたします。 □お仕事内容 ─────────── ・廃棄物(金属)の運搬作業 ・仕分け・分別する作業 ・トラックに積みおろし作業 大分市内及び近郊のお客様先へトラックを運転して訪問、廃棄する金属を回収・運搬。 その後、加工済み金属をメーカー様などに配送します。 お客様が協力してくれる場合も多く、 要領をつかめばOKです◎ □入社後の流れ ─────────── 《入社後1ヶ月》 お客様が持ち込んでくるスクラップの買取りの流れを覚えながら、職場環境に慣れていただきます。 適所のスタッフに同行、補助的な作業を行います。 ※スクラップとは・・・金属製品の廃棄物や、金属製品の製造工程で生じる廃金属 《2〜3ヶ月》 出来そうな仕事を少しづつ増やし、覚えてきます。 └トラックの運転を練習、配達、回収先など □1日の流れ(AMシフト例) ─────────── 7:50〜 ミーティング(1日の流れ共有) 8:00〜 各持ち場にて作業開始(社内作業、配達) ※キリの良いところで15分程度休憩 12:00〜 休憩 13:00〜 各持ち場にて作業開始(社内作業、配達) 17:00 退社 基本残業、持ち帰りの業務はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □求める人物像 ───────── 学歴・年齢一切不問 人柄重視の採用です! □こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆もくもく作業が好きな方 ◆プライベートの時間を確保したい方 ◆資格取得支援で手に職をつけたい方 【下記免許お持ちの方は優遇】 ◆大型・中型免許 ◆油圧ショベル ◆フォークリフトなど |
未経験歓迎!賞与年3回♪働きながら国家資格が取得できる♪
勤務地 |
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 |
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給与例 |
給与例 【29歳/未経験スタート/入社3年目】 年収例450万円(月給23万円+各種手当) 【23歳/未経験スタート/入社1年目】 年収例390万円(月給20万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人の魅力> □先輩社員とマンツーマンの師弟制度 □創業30年の安定企業 □国家資格取得で一流の技術者へ □一生モノの資格に挑戦&技能給もアップ! <募集の背景> 業界最高峰の技術と 抜群のチームワークが武器。 更なる事業拡大・組織強化を見据え、 仲間を増員募集いたします! 工場や施設の配管やタンクの製作、 設置工事を手掛ける当社。 全てがオーダー・オリジナルですが 製作・加工・設置・保全・メンテナンスまで トータルに手掛けられること、 特殊な検査(非破壊検査)や 防錆(サビを防ぐ特殊加工)といった さまざまな技術も持ち合わせた 全国有数の会社として大分県内外から 多くのご依頼を頂き、 成長を続けています。 *****仕事内容****** まずは現場で配管工の仕事を実際に見学。 その後、自社加工場で配管の製造過程や 使用する工具の名前や使い方を覚えたりと 基本を身につけるところからスタート。 ★現場デビューまでの目安は3カ月です。 初めは難しいと感じることが 多いと思いますが周りにはいつも 丁寧に教えてくれる 先輩がいますのでご安心下さい。 □先輩社員とマンツーマンの師弟制度□ チームで業務を進めております! 1班3〜4名のチームを組み、 みんなで助け合いながらお仕事しています。 一人前になるまで先輩がついて 教えますので安心してください♪ 【巨大なプラントの配管工事を手がけます】 各種プラントの配管の寸法確認・図面作成、 配管の製作・加工や設置・修理などの 工事・工事監理を行います。 中を通る水やガスが漏れないように 建物の構造に合わせて配管を切断し、 溶接などで接続します。 【だからおもしろい、モノづくり♪】 案件ごとに「管」のカタチも繋ぎ方も 設置の仕方も異なるもの。 全てがオリジナルです。 経験を積めば積むほど技術・ノウハウが 身に付き磨かれていきます。 設置工事が終わり、正常に稼働するのを 見ると大きな達成感と感動がありますよ! \\社員インタビュー// 地元である九州で働きたかったこと、 溶接の技術や製造経験を活かせる会社… と転職しました。 前職は工場での建設機械製造。 今は足場を組むところから 製造、設置・施工まで 幅広く手掛けるので初めてのことばかり。 先輩に教わりながら知識・技術が 身についていくのを実感しています。 ゆくゆくは資格取得にも挑戦したいですね。 仕事終わりには「ごはん食べに行こうか」と 気さくに誘ってくれたり、社内の雰囲気は◎ なんでも相談しやすいので 安心して仕事に取り組めています。 【入社1年目/30歳】 年齢も近く、気さくでいい人ばかり。 社内もとても仲がいいですが、 協力会社さんもみんな仲がいい。 だから仕事もスムーズです。 今はちょっと控えてますが、 仕事が終わってみんなでごはんに行ったり、 休みの日に遊びに行ったり。 社内のバイク仲間とツーリングも計画中です。 【入社2年目/25歳】 \\創業30年の安定企業// 業界最高峰の技術と抜群の チームワークで安定成長 プラント施設やインフラ施設、 遊園地のアトラクション等 様々な施設の検査・防錆・製缶・機器設置等を 手掛ける当社。 社員一人一人の高い技術力と 抜群のチームワークを武器に 「製缶から設置、保全、メンテナンスまで 一貫して行える全国有数の会社」として 大分県内外から多くのご依頼を頂き 創業30年で急成長して参りました。 増えるご期待に誠実に応えながら メンテナンス会社県下No.1を 目指していきます。 □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名) 株式会社大川技研(112名) 株式会社エンバイロテクニカ(25名) 八幡板金工業株式会社(20名) \\国家資格取得で一流の技術者へ// 入社後は現場の見学から始め工具の 使用法等基礎知識を身に着けてから現場へ。 徐々にスキルアップしていくので 未経験の方も安心してスタートできます。 会社負担での資格取得支援にも力を入れており 取得した資格に応じて技能給もアップ。 また完全週休2日、年3回の大型連休、 充実した手当や福利厚生など 長く健康で働ける環境も 整えていますので安心してお越しください。 【一生モノの資格に挑戦&技能給もアップ!】 溶接技能士(アーク、ガス、ティグ)、 玉掛技能講習など資格取得支援制度を 使って資格取得にも挑戦してください。 技能講習終了者や取得した資格に 応じて資格手当と技能給がアップ♪ 取り組み・努力がきちんと報われる環境です。 みんな積極的にチャレンジしています。 |
求める人材 |
求めている人材 20・30代活躍中♪ ◆未経験歓迎◎ ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) こんな方歓迎します! ◆向上心を持って取り組める方 ◆技術や資格を身につけたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆成長企業の一員として活躍したい方 ◆製造や加工、施工経験者も大歓迎! ◆手に職をつけたい・モノ作りが好きな方大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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