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社員割引あり!!学歴・経験・年齢問いません◎
勤務地 |
大分県大分市大在浜1丁目14-34 株式会社ピーズカンパニー(ペットショップピンキー大在店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 犬・猫のトリミングをメインでお任せします! お店に慣れたら電話予約の受付や接客もして頂きます♪ ※転勤なし! 地域密着の経営で創業22年になります◎ 常連さんが多いお店なので、毎日楽しくお話ししながら働いています♪ お昼以降も勤務があるため、昼食手当を1万円一律支給(給与に含む)。 シフトの相談可能なので、面接時はお気軽にご相談ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問 年齢不問 トリマーの資格があれば尚可 ブランクOK |
★20〜30代男女活躍中★未経験歓迎★南大分駅/大分駅
勤務地 |
大分県大分市新町3-1-11 株式会社TH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 買取専門店最大手ブランドのFCエリア本部 店舗での運営業務全般 まずはこちらをご覧下さい!!(※コピー&ペーストをするとURLをご覧頂けます) *********** https://th-reuse.com/recruit/ ************ 速報!! 入社7ヶ月目で177.5万円 入社3ヶ月目で220万円 稼いだスタッフがおりますので求職中の皆様にご報告いたします!! 頑張った分はしっかり還元する仕組みを用意してますので、仕事に本気で向き合える あなたをお待ちしております!! ************ 具体的には…□ ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内□ ・その他雑務 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽19:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。 ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・笑顔で接客ができる方 ・失敗に向き合える性格の方 ・人柄を重視(一生懸命な方) ・仕事が好きな方 ・プライベートを充実させたい方 ・とにかく稼ぎたい方 <向いている人&向いていない人> ◆向いている人 ・人とお話することが好きな方 L接客していく中で色々な方と対峙していきますので、話すことが好きな方は活躍していただけます。 ・身体を動かすことが好きな方 Lワンオペで多くの業務を担っていただく場面がございますため、身体を動かすことが好きな方は向いているでしょう。 ・幅広い業務を柔軟にこなしていく形で活躍したい方 L幅広い業務を覚えて頂くことがありますので、覚えることが好きな方は向いています。 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・ひとつのことに集中して業務を取り組みたい方 【過去採用者の前職例】 販売(大手百貨店ジュエリー販売/大手キャリア通信会社)、飲食(レストランホールスタッフ)、ブライダル(ドレスコーディネーター)、製造、警備(商業施設内警備員)、エステティシャン、□様々な異業種出身者が活躍しています! 【必要な免許】 普通自動車免許 |
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未経験OK! (正社員登用あり)NEW OPENセミパーソナルトレーナー
勤務地 |
大分県大分市花津留2丁目2-18 ヴィルヌーブ花津留2F GYM SHERPA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 交通費支給あり!NEW OPENセミパーソナルジム&ピラティストレーナー 花津留新店舗にて、セミパーソナルトレーニング・ピラティス及びパーソナルトレーニングのお仕事をお任せします。 お客様の運動や食事、または生活習慣に関する指導のサービスを商材として扱い、顧客層は主に30代〜60代です。 心と体の健康を大切な価値として提供し、お客様に喜んでいただける、やりがいに繋がる仕事です。 <仕事の流れ> 1.先輩トレーナーから予約が割り振られます 2.予約表を確認し、運動や食事の指導から日常会話等をします 3.来店後に実際した内容をフォーマットに従って登録 4.フィードバックを行い、良かった点や次回の改善案を共有します ※1日の担当件セッション数は5〜7程度。1件のセッション時間はおよそ50分程度です。 ※業務は研修もあり、マニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 先輩には経験豊富な優しいトレーナーが所属しており、男性2名。平均年齢層は20代後半です。 先輩たちの前職は営業や商社など様々。トレーナーのお仕事が初めてだったメンバーも活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: 既卒・第二新卒歓迎 未経験OK <歓迎スキル・経験> ・サービス業またはフィットネス業界での勤務経験 ・トレーナー関連資格医療資格等をお持ちの方 |
@現職のお給料以上の条件を約束A初年度から賞与を支給B全員が18時に退社
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設資材の見積を作成したり、金属工事の見積作成をする業務です。 図面を見たりすることに興味がある方、一度お話ししてみませんか? わからない箇所は、隣の先輩社員に何度でも説明します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎です。 住宅・建設系営業・現場管理・ホームセンターなどの経験がある方は、別途給与提示させて頂きます。 |
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@現職のお給料以上の条件を約束A初年度から賞与を支給B全員が18時に退社
勤務地 |
大分県大分市新貝5−51 シンコー金物(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハウスメーカーさん、ゼネコンさん、工務店さん等のお客様に対するルート営業と 看板工事、サッシ工事、手すり工事などの現場管理をお願いします。 【仕事の流れ】 ■担当のお客様を定期的に訪問 ■ヒアリングし商品提案(見積作成) ■受注後の商品手配やスケジュール把握 |
求める人材 |
求める人材: 専門工事会社・ゼネコン・工務店、建設資材の販売会社・戸建施工管理などに 少しでも触れたことが方 (職種や経験年数は問いません) 少しでも、建設業や似た業界に触れたことがある方、ぜひ一度お話しましょう。 |
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大分キヤノン株式会社◇年間休日125日◇20代30代が中心となって活躍しています!◇I・Uターン歓迎◇マイカー通勤OK/従業員専用駐車場あり企業ページ
大分から世界的メーカーの生産力を支える!
九州3拠点をまとめ上げるやりがいは十分。
当社はデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業の拠点として、映像関連製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。九州には大分・長崎・宮崎の3拠点があ…...続きを読む
勤務地 |
大分県 ◎安岐事業所/大分県国東市安岐町下原◎他キヤノングループ会社所在地/長… |
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年収例 |
720万円/コーポレート部門/36歳 入社17年目(月給36万円+諸手当+賞与… 470万円/コーポレート部門/27歳 入社5年目(月給24万5000円+諸手当+賞… 410万円/コーポレート部門/24歳 入社3年目(月給21万2000円+諸手当+賞… |
仕事の概要 |
完休2日(土日)◆事務系総合職:コーポレート部門(人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など) |
求める人材 |
若手社員活躍◆高卒以上◇コーポレート部門での勤務経験がある方 |
未経験OK/昇給・昇格・賞与あり/食事補助あり/社員寮あり/髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK/車通勤OK/充実の研修制度で未経験でも安心◎
勤務地 |
大分県別府市北中1組 大江戸温泉物語 Premium ホテル風月 大江戸温泉物語 Premium ホテル風月 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【待遇】昇給 ・賞与あり!交通費規定支給! 【転勤】全国転勤orエリア内転勤を選択可 仕込み、料理の盛り付けや 調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、 経験が浅い方もご安心ください◎ <できることからお任せします!> 未経験OK!お仕事としての経験は無くても、 普段お料理をされる方やお料理が好きな方も歓迎! <1日の業務の流れ> ★早番 06:00 出勤、朝食準備 07:00 朝食営業スタート 10:00 朝食営業終了、厨房内の清掃 12:00 休憩(まかないあり) 13:00 夕食の仕込み 15:00 退勤 ★遅番 13:00 出勤、夕食準備 16:00 休憩(まかないあり) 17:00 夕食営業スタート 21:00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22:00 退勤 ★中抜け勤務 06:00 出勤、朝食準備 07:00 朝食営業スタート 10:00 朝食営業終了 ▼ 休憩 17:00 夕食営業スタート 21:00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・初心者OK、職歴・学歴不問 ◆ブランクOK、第二新卒OK ◆主婦・主夫歓迎 ◆地域活性化に興味がある方 ◆ハローワークで求人を探されている方 【職場の雰囲気】 20代〜30代活躍中! 40代〜50代の中高年・ミドル活躍中! 60代以上のシニア応援! 居酒屋やカフェ・喫茶店・レストラン などの飲食店、食堂や学校などの給食調理の 経験がある方はスグにご活躍いただけます◎ もちろん異業種からの転職者も多数在籍中! 食事の補助もあり、家計にも優しいお仕事です! 中高年や主婦(夫)パートからの転職実績もあります。 英語や中国語、韓国語などの語学を活かして 働きたい方も大歓迎です! |
未経験歓迎□年間休日118日&土日休みでプライベートも充実♪
勤務地 |
大分県杵築市3726 BXケンセイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 平均月給25万円+ガソリン代支給□ ※残業20時間程度の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□アピールポイント□// ――――――――――――――――――― □年間休日118日でプライベート充実 □残業は月平均18時間と少なめ □学歴・経験不問で未経験者歓迎 □定年まで働ける安定した環境 □育児・介護休業取得実績あり □10代〜30代のスタッフが約半数活躍中♪未経験スタートも多数♪ \お仕事について/ ――――――――――――――――――― 検査・出荷スタッフとして、 製品の検査や出荷作業をお任せ! 未経験者も歓迎で、 学歴や経験は問いません! 具体的には… 検査・出荷スタッフとして、 ●完成した製品の検査 ●塗装や溶接の仕上がり確認 ●金物付けや梱包作業 ●出荷業務(トラックへの積込など) ●焼付や錆止め塗装の作業 ●塗装する際の順番の指示だし やったことがなくても先輩社員がきちんと教えますので、 安心してご応募ください。 【会社説明】 今年で創立34年。 文化シャッターグループとして九州を中心に 有名な商業施設やマンションのドア、 防火扉など、多岐にわたる製品を 製造・検査をしております! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・経験一切不問□ 人柄ややる気重視の採用です! UIJターンも歓迎! ◎モノづくりが好きな方 ◎コツコツと作業に取り組むのが得意な方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎安定した職場を求める方 ◎プライベートも大事にしたい方 ご応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験・新卒・第二新卒も歓迎♪3DK希望社寮・食事補助あり♪
勤務地 |
大分県別府市5組の3 株式会社秀栄フーヅ |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験・新卒・第二新卒も歓迎♪ 3DK希望社寮・食事補助の福利厚生も充実! 将来独立したい方にもおすすめです♪ 「ラーメン五九○」でのお仕事! 店舗管理作業をお願いいたします♪ はじめは調理の仕込みやお手伝い、レジでの精算、 下膳などの店内作業・店舗管理業務を 主にお願いします♪ 難しい作業はなく、未経験の方でも イチから活躍できる職場となっております! 一緒に楽しく働ける方を待っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 未経験・業界未経験OK! 新卒・第二新卒も大歓迎です! 飲食で働いてみたい方や、過去の経験を生かしたい方、 将来独立したい方など 新たなチャレンジをしたい方をお待ちしております♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
\九州・山口で事業拡大!福岡・北九州エリア積極採用中/★土日休み★賞与年3回(前年度実績:5ヶ月)★充実の福利厚生で20〜40代活躍中【株式会社日本リース】企業ページ
\九州・山口に23拠点&選べる勤務地/
未経験入社9割の理由は、充実した教育制度
当社は、ダストコントロール業の分野において洗練された独自ブランドの開発、グループ一丸となったサービスネットワークの充実により着実に事業を拡大させてきました。お…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 九州・山口の23拠点で募集(配属は希望を考慮)★マイカー通勤OK《福岡県エ… |
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年収例 |
450万円/入社2年目・男性・前職:工場での部品製造(月給25万円+業績手当… 550万円/入社5年目(主任)30代・男性・前職:飲食店スタッフ(月給30万円… |
仕事の概要 |
既存顧客を中心にレンタル商品の交換業務・ルート営業をお願いします。 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎 ★地域密着で長く働きたい方は尚歓迎!※要普免(AT限定可) |
未経験OK!完全週休2日で私生活との両立◎Uターン希望応援☆
勤務地 |
大分県由布市庄内町櫟木1061番地 株式会社キチセ小野屋バイパス給油所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ガソリンスタンド『小野屋バイパス給油所』にて店舗スタッフを募集します◎ 【仕事内容】 *ガソリンやオイルの販売 *車両の移動・洗車作業 *タイヤの空気点検・車両の点検整備・簡易検査(音の違いなど) ◆完全未経験でも問題なし!慣れてくるまでしっかりとサポートします◎ ◆自動車など乗り物に興味がある方大歓迎! 【潟Lチセについて】 由布市内を中心に、ガソリンスタンドなどの運営を行う「SS部門」、LPガスに関わる業務を行う「エネルギー部門」、スーパーマーケットの運営を行う「スーパー部門」を事業展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 *地元の方は昇給ベースで優遇! *車・バイクが好きな方歓迎! *業界未経験者歓迎 *専門知識必要なし! *危険物取扱者乙種4類保有者優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
@現職のお給料以上の条件を約束A初年度から賞与を支給B全員が18時に退社
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界経験者は前職以上の給与+賞与2回+決算賞与をお約束します】 ■業務について 屋根・板金工事の提案と担当工事の管理を担当頂きます。 板金工事をメインとして、サイディング工事や樋工事もお任せします。 看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 |
求める人材 |
求める人材: 建設業界・資材業界で少しでも働いたことがある方 経験を考慮し、経験者は優遇します。 板金工事・看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 その他専門工事の経験がある方も、大歓迎です。 |
未経験OK!年間休日120日以上!研修も充実なので安心◎
勤務地 |
大分県大分市都町3−1−1大分センタービル MPG大分BPO-Center株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のおすすめポイント!> □:未経験から月給25万〜30万円! □:6ヶ月間の充実したOJT研修あり! □:休み充実!年間休日122日! □:髪色・髪型、ネイル、服装自由! □:引越し代会社支給!(規定あり) 【主な業務内容】 ・アルバイトスタッフからの 質問対応、指導、育成 ・各種資料作成 (定例会資料、受電状況の日報、 マニュアル等) ・スタッフのシフト作成、管理 ・業務状況の把握や分析、 業務改善提案 ・利益管理 【プロジェクト例】 ・大手家電メーカーの自主回収製品対応 (リコール対応) ・今話題のバイト探し求人アプリサービスの メール対応 ・有名食材宅配サービスの カスタマーサポート(会員430万人突破) 【◎充実した6ヶ月間の研修プログラム】 入社後は、未経験でも安心して業務に 取り組めるよう、6ヶ月間のしっかりとした 研修を実施します。 研修は段階的に進行し、1ヶ月ごとに 新しいスキルを習得していきます。 □ 1ヶ月目: 基礎的な業務手順を学び、コールセンター 管理者としての基本を習得します。 □ 2ヶ月目: アルバイトスタッフからの質問対応を担当し、 チーム内でのコミュニケーションスキルを磨きます。 □ 3ヶ月目: シフト作成を学び、効果的なスタッフ管理の 方法を身に付けます。 □ 4ヶ月目: 業務状況の把握と分析を行い、実践的な スキルを育成します。 〈研修後も続く手厚いサポート〉 研修終了後も、管理者として完全に独り立ちするまでに約2年のサポート体制が整っています。 研修終了後も、わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩スタッフに相談できる環境があるため、安心して業務を続けられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★高校卒業以上 ★未経験OK スキル/資格など一切不問なので、 ご興味のある方はぜひ面談を通して お話できれば嬉しいです! ◆直近の採用者経歴◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)前職:物流業界 コールセンター経験は 学生時代のアルバイトのみ 入社理由: 学生時代のアルバイト経験を活かし、 マネジメントにも挑戦してみたかった。 (2)前職:携帯ショップ店長 入社理由: コールの経験はないが、営業経験と 店長経験を活かした働き方ができると思った。 (3)前職:ドラッグストアの マネージャー 入社理由: 接客経験は電話でも活かせると思う。 また、シフト管理等のマネジメントは 経験しているので、強みを活かせると考えた。 |
景気に左右されない安定企業【ALSOK九州株式会社/東証一部上場「ALSOK」グループ】◆賞与2.9ヶ月分◆高い定着率◆充実した研修あり企業ページ
★平均年齢37歳!★賞与年2.9ヶ月分
福利厚生もバッチリ!長く働ける環境です。
東証プライム上場企業『ALSOK』のグループ会社が警備スタッフを大募集!「できるかな…」という不安がある方も大丈夫。▼その理由は▼⇒未経験スタートの先輩が90%以上…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 【転勤なし】福岡・北九州・大分・長崎★希望を100%考慮★UIターン歓迎(… |
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年収例 |
350万円/20代(月給22万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/30代(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/40代・管理職(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<複数名でのチームで対応>建物の安全を守る施設警備・受付 |
求める人材 |
\20代・30代活躍中/『ALSOK』グループの一員として活躍したい方! |
<未経験からスタートできる!!>
勤務地 |
大分県大分市1番4号 亀の井タクシー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例>月給18万~30万円+諸手当 男性(70代)/月給41万4548円 男性(60代)/月給25万5543円 新人(50代)/月給17万8227円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、総勢約400名、 山口産業グループ内の タクシー会社です。 グループ内には、不動産会社、 自動車学校(県内7社)等があり、 その為、社宅や二種免許取得を サポートできる環境が整っています。 だからこそ、県外の方や 二種免許をお持ちでない方も 何も心配せず、すぐにでも 安心してお仕事をスタートして いただくことが可能です。 当社はタクシー会社ですが、自動車教習所を 運営しているグループ会社もあります。 免許取得に1ヶ月。教育に10日ほど。 約40日もあれば タクシードライバーになれます◎ 免許取得期間中は 簡単な事務等をしていただきます! 安定した収入を得ながら 大切な人との時間を少しでも 多くしたいという方もお待ちしています。 *すべての車両にカーナビを 搭載しているので、 土地勘に自信がなくても タクシードライバーとして活躍できます! □ 勤務地に関して□ 【亀の井タクシー株式会社】 ・大分営業所/大分市乙津町1-4 ・坂ノ市営業所/坂ノ市中央3-4-6 ・別府本社/別府市南立石2042-1 ※各エリアに待機場所有 ・別府エリア/別府駅・北浜・石垣 ・新別府・亀川、大分エリア/197号線 ・宗方本社/大分市上宗方395-2 ・狭間営業所/由布市狭間町狭間353-4 仕事も大切ですが私生活を謳歌することも重要です。 当社のタクシードライバーのメリット ・自分のペースで働ける。 ・色んなお客様とお話ができる。 ・セカンドキャリアに新しいことに挑戦できる。 ・隔日勤務(1勤務1休み)なので平日に用事を済ませれる。 ・運転がメインだから職場内の人間関係のストレスが少ない。 ・毎月3連休が確保されるので家族との時間や趣味を楽しめる。 ・育児や介護の為に中抜けも自由にできるので、家族のお世話をしながら働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 □二種免許をお持ちでない方もOK □普通免許(AT限定可)があればOK※取得1年以上 □自分のペースで仕事をしたい方 □お客様との会話が好きな方 □平均勤続年数13年(働きやすさに自信有) □やりがいを求めてる方 □ご家族も幸せにするのが会社の義務□ 社員はもちろんですが、社員のご家族も 幸せにするのが会社の義務です。 具体的な施策としては、 介護や育児を理由とした 中抜けを許可しています。 休憩時間も自宅でゆっくり過ごして構いません。 タクシードライバー最大のメリットは、 時間を自由に使えること。 仕事も大切ですが、 私生活を謳歌することも重要です。 1日おきの出勤なので 年間休日180日とお休みは多めです。 毎月3連休を取得でき、 有給休暇も自由にお使いください。 □新しい環境に慣れるための準備 人生経験豊富な方であれば、 転職は初めてではないかもしれません。 もちろん、初めての転職で 不安に感じている方も多いかと思います。 当社ではこれまでに多くの方の 再スタートを支えてきました。 まずは入社支度金として 二種免許所有者は 30万円を支給いたします□ 環境を変えるとなると 何かと物入りになります。 そして二種免許の取得費用は全額会社負担。 半年間家賃を無料で即入居できる社宅も ご用意しております。 引越し費用も補助します! |
再生可能エネルギー分野で社会貢献!!未経験歓迎!!住宅手当有り!!普通自動車免許必須!!
勤務地 |
大分県玖珠郡九重町引治駅11−1 (株)Geo Dreams |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内の地熱発電所の井戸・温泉の井戸における、坑井トリートメント業務並びに物理検層業務をお任せいたします。日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう! 【職務詳細】 ■国内顧客(日本全国の大手地熱発電所他)の地熱発電所の生産井・還元井・温泉井における、自社保有ツールによる坑井トリートメント並びに物理検層業務 ※地熱発電所等の井戸に対してメンテナンスを自社ツールで行います ■大分県内の研修センター内での自社保有ツールのメンテナンス及び施工トレーニング ※大分の研修センターで現場稼働前後に設備メンテナンスの対応があります。 ※変更範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者歓迎】 * 社会貢献度の高い仕事がしたい方 * ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方 * 現場での仕事がしたい方 * 温泉地の近くで働きたい方 【歓迎スキル】 * 地熱発電や井戸について知識のある方 * ワイヤーライン検層の実務経験者 * ワイヤーライン検層の実施に係る資格をお持ちの方 * BOP・PCEの取り扱い経験者 * 海外ベンダーとの打ち合わせ・交渉等がある為、ビジネスレベルの英語が話せる方 【募集背景】 当社技術への業界ニーズは高く、既に2024年の施工依頼も多数ある中、2024年からを第二創業期と位置づけ、当社事業の全国展開に向けて、施工・整備チームの人員増強を進めております。 |
【20代~30代の若手積極採用中】国内トップシェアの総合食品卸商社!!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐1075番地1 西原商会グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代の幅広い若手営業が活躍中/ \売上拡大にともない全国に事業拡大中/ \未経験者・第二新卒・既卒者歓迎/ 〜味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集〜 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です! 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 国内シェアトップクラス総合食品卸商社! 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2023年度現在、国内60拠点、海外6拠点を展開。 取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上! 年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。 おかげ様で業績は好調! 売上高1,045億円、従業員は2,207名(グループ合計)となりました。 さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました! ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します 【具体的な業務】 ■ルート営業・配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【 配送8割、営業2割!】 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから!」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません! 【教育研修制度】 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です! e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・既卒者歓迎!】 ※39歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要普通免(AT限定可) ※長期キャリア形成を図るため □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【こんな方は、ぜひ!】 ・ 食べる・飲むこと好き!『食』に興味がある方 ・ チャレンジ精神旺盛で積極性のある方 ・情報、トレンドをキャッチできる方 ・地域に根差して働きたい方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
株式会社フジワークセミコンダクタエンジニアリング◆20代〜40代が活躍中!/完全週休2日制/年間休日124日/月給24万円〜企業ページ
エンジニア大募集!あなたの強みを
一緒に発見・成長させませんか?
2024年に新設された新会社です。新しい企業として、皆さんと一緒に面白く夢中になれる会社を作っていきたいです。是非お越しください!◆創業50年を超えるフジワークのグ…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 九州の各プロジェクト先 ※初期配属地は指定可※九州全域 |
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仕事の概要 |
半導体製造装置保守メンテナンス、半導体プロセス開発、半導体機械設計、システムの設計/開発/保守 |
求める人材 |
何らかのエンジニア経験が多少ある方、もしくは大学理工系学部、工業系高卒以上の方 |
★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハウスメーカーさん、ゼネコンさん、工務店さん等のお客様に対するルート営業をお任せします。 お客様のニーズに合った住宅資材・建材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供、資材の受注や商品管理なども手がけます。 ノルマなどは、一切ありませんが、通常の賞与に加えて 目標を超過した分については決算賞与を支給します。 <取扱商品> ・建材商品 ・生コンクリート、セメント ・断熱材、地盤改良材、金物関係、骨材、止水材など ・土木資材、コンクリート2次製品、排水パイプ、鋼材2次製品など |
求める人材 |
求める人材: 専門工事会社・ゼネコン・工務店、建設資材の販売会社・戸建施工管理などに 少しでも触れたことが方(職種や経験年数は問いません) ホームセンターで働いたことがある方なども、ぜひご応募ください。 少しでも、建設業や似た業界に触れたことがある方、ぜひ一度お話しましょう。 |
TikTokとYoutube 社長&スタッフで更新中☆ 良かったら見てね!
勤務地 |
大分県大分市 全力で社長(TikTok) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも初めまして! 代表の岩田遼平と申します。 文字どこまで伝わるかわかりませんが、今そこでいるアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います! ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください!『全力で社長で』検索!) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん?よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけいます”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの?』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて3つのステップで進めて行きます。 ステップ@は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味0の状態から、欲しい!と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ? そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップA 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない? 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか?僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります? 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか? 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん!俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん!みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか? 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧!仕事終了! 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか? そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね?やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう! ステップB【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ!いよいよ仕事も大詰めステップBでございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか? 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ! って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では4〜5人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー!ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ? 何を隠そう僕も同じように0から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです! とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので(大体30分くらい)ご連絡ください!是非お話しましょう。 そして”働きたい!”って人には当社は『仕事見学&面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです! ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所:大分県大分市府内町1-6-10第二吉良ビル301 TEL:050-3635-9009 (AM10:00〜PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 |
未経験可☆接客対応苦手な方も♪資格手当有!月平均15日勤務!
勤務地 |
大分県速見郡日出町大字平道1825 番 グランドメルキュール別府湾リゾート& スパ |
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給与例 |
給与例 <60代Aさん/設備管理の場合> 月給20万円+資格手当1万2000円+交通費5000円=月収21万7000円! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のアピールポイント // □職場復帰したい方にもお勧め □年齢不問・未経験可□ □資格手当有!! ******仕事内容****** ☆ホテル内の空調等の 簡単なメンテナンス ☆設備の管理 ******具体的なお仕事****** チェックシートに沿って異常がないかを 点検していただきます。 日中はホテル側の設備管理のスタッフさん もいるので、点検して報告をすることがお仕事となります。 接客などの業務は一切なし! *****こんな方にオススメ***** 〇接客が苦手な方 〇モクモクと自分のペースで仕事をしたい方 〇職場復帰したい方にもお勧めです ※現在、50代以上の方が活躍中! *****働きやすさ***** お客様の前に出る事は基本的ありません。 客室のエアコンなどの設備不具合でお部屋に伺うこともありますが、ホテルの従業員さんがきちんとお客さに説明してくださります◎ 設備の不調など対応していただくので資格を生かせます◎ また、資格がなくでも設備管理の業務未経験でも問題ありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\年齢不問・未経験大歓迎// ★経験者優遇 ★資格保有者も大歓迎♪ ┗電気工事やボイラー整備等 ★シニア応援♪ 20種類程の資格が有ります◎ お持ちの資格を活かしてみませんか? ※1つの資格につき 1000円〜5000円/月の手当支給□ |
西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社■NEXCO西日本グループ■年間休日120日以上■安定企業で経験・資格を活かしてキャリアアップ!■九州外への転勤なし!企業ページ
九州の高速道路を守り、インフラを支える。
安定基盤◆残業1日1h程度◆有給消化率◎
前職は広島で、防災無線の保守点検や現地調査を行っていた私。結婚し、子供も生まれ、家族との時間をもっと大切にしたいと思い、福岡へのUターンを決意しました。西日本高速道路エンジニアリング九州を選んだ一番…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 九州内の各拠点◆希望考慮/福岡、熊本、宮崎、鹿児島、長崎、佐賀、大分※… |
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年収例 |
360万円/25歳(月給21万円+賞与 ※諸手当除く) 420万円/30歳(月給25万円+賞与 ※諸手当除く) 455万円/35歳(月給27万円+賞与 ※諸手当除く) |
仕事の概要 |
※九州エリア限定※高速道路に附帯する電気・通信・機械設備の保守点検、施工管理、工事、設計等 |
求める人材 |
実務経験者歓迎◆電気・機械の経験や資格が活かせる!(活かせる資格は原稿内に記載!)◆高卒以上 |
年間休日130日&土日祝休み/直行直帰OK/飛び込み等ナシ◎
勤務地 |
大分県大分市下郡東1-8-9 南九州スリーボンド株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆30歳〜 400万円〜500万円 ◆35歳〜 500万円〜600万円 ◆40歳〜 600万円〜700万円 ※販売褒賞金含む上記手当除く。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□当社について□□□ □スリーボンドグループの当社。1955年創業の歴史があります。 □現在は22カ国154拠点と海外にも進出しており、創業以来一貫した黒字経営。 □不安定な市場状況にも動じない、安定した基盤のある会社です。 □創業のきっかけは、自動車から路上に漏れ落ちた一滴のオイル。 「1台ずつではなんてことのない量かもしれないが、日本全国の車が1年間に漏らすオイルは甚大な量になるのではないか」こんなことを想像した創業者がシール剤を開発し、それが当社の第一号製品となりました。 □□□アピールポイント□□□ □第二新卒者や中途採用者が多い! □ファインケミカルの技術を活かしたソリューション型営業スキルが身に付く! □自動車や機械といった日本を代表するメーカーに対してのBtoB型企業! □年間休日130日&土日祝休み □直行直帰OK!飛び込み営業なし! □ スリーボンドグループは、女性も活躍中! □□□仕事内容□□□ お客様となる自動車販売ディーラーを訪問し、国内全ての自動車メーカーに純正部品採用頂いている商品(コーティング剤、シール剤、潤滑剤、洗浄剤)など、ニーズに合わせた商品をご提案します。1人あたり5〜6法人を担当して頂きます。 入社後はすぐ営業に出るのではなく、商品知識を身につけることからスタート。 必要なスキル・ノウハウは先輩がイチから教えるので、未経験の方も自信を持ってお客様に提案できるようになります。 また国内新入社員研修制度を始め、商品知識研修制度、商品販売研修制度もあり、スキルアップのお手伝いをします。 □□□1日の流れ(社員Aさんの場合)□□□ 9:00…1日の予定を確認し、カタログや商品、営業資料などを準備します。 10:00…社用車で事前にアポイントを取ったお客様先へ出発! 到着したら新商品のプレゼンや次回商談日などを打ち合わせします。 12:00…タイミングをみて外出先や事務所でお昼休憩。 13:00…午後もお客様を訪問し、打ち合わせ・ご提案を行っていきます。 日によって訪問件数は異なりますが、訪問に専念する日は約10件前後回ることも。 お客様ごとの訪問頻度は月2〜3回程度です。 16:30…帰社。事務作業や、明日の準備を行います。 17:30…退社。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許 ◇車やパーツが好きな人 ◇BtoB営業に興味がある人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日勤のみ!日祝休!家族&住宅手当など充実◎必要なのは免許だけ
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川北400-1 株式会社 山丁 |
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給与例 |
給与例 <1>21万5000円 月給19万円+職務手当1万円+家族手当1万円+ 通勤費5000円 <2>25万2000円 月給21万円+職務手当1万5000円+ 家族手当1万5000円+通勤費1万2千円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★福利厚生充実★ 基本残業なし!育休取得も可能! 昇給・賞与あり、家族手当、 交通費支給、免許取得費用補助など <20〜60代スタッフ活躍中!> 配送作業をメインでお願いします! 【具体的なお仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆油や冷凍・冷蔵食材などの荷積み作業 ◆社用車(2tトラック)にて お取引のあるお客様へ食材の配送 *配送エリア →別府、湯布院、小倉、熊本付近 もちろん全て日帰りです! *台車を使って運びます! *1日5〜10社程度 *顧客→官公庁8割、 地元の旅館やホテル2割 ◆配送時には一緒に 集金業務をお願いします! *納品書の金額通り、現金で対応 【アピールポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方も大歓迎!! いつでもサポート可能な環境を 整えています! 第二新卒やブランクのある方も 少しずつ業務を教えていくので 安心してください♪ 就業中の仕事内容の変更などは ありませんよ◎ 実際に今活躍しているスタッフの内 半分以上が中途入社なんです! 入社日の相談もお気軽にどうぞ! プライベートと両立させながら、 無理なく働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 【必要な免許・資格】 普通運転免許必須 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆シニア応援 ◆第二新卒歓迎 ◆業界・業種未経験の方歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦・主夫が活躍している職場で働きたい |
資格取得支援充実!無資格から手に職つけたい方にもオススメ!
勤務地 |
大分県別府市内竈62−2 ヤマトオートワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <59歳以下・2級資格者の場合> 年収 360万円〜410万円 基本給 14万円〜15万円 地域手当 5000円 インセンティブ 3万円〜6万5000円 残業時間 20h〜40h 給与 21万7000円〜27万2000円 賞与 5,5ヵ月 休日 シフト制 資格手当 整備主任者:5000円 検査員:1万2000円 扶養手当 1人目:2万4000円〜2万8000円 2人目:1万円/人 残業代 有 交通費 〜5万円迄 ※整備歴考慮します(社内ポイント加算) <59歳以下・無資格者の場合> 年収 230万円〜260万円 基本給 14万円〜15万円 地域手当 5000万円 インセンティブ 5000円〜3万2000円 残業時間 20h〜40h 給与 18万2000円〜21万5000円 賞与 5ヵ月 休日 シフト制 扶養手当 1人目:2万4000円〜2万8000円 2人目:1万円/人 残業代 有 交通費 〜5万円迄 ※無資格者は契約社員登録になります。 ※今後の流れ:実務経験1年で整備士資格3級を目指して頂いて資格所持後正社員(給与体系が変わります) |
仕事の概要 |
仕事内容 県内の宅急便センターの車両を管理している整備工場で、 2tトラックをメインに扱う自動車整備士のお仕事をお願いします。 具体的には、車検整備、法令点検、臨時修理などを行います。 物流を支えるトラックの安全を守る仕事だからやりがいも十分! 街中で自分が整備したトラックをみかけると嬉しくなりますよ♪ <未経験・無資格からのチャレンジも応援!> 資格取得支援制度があるので、整備士の資格がない方も応募可能です。 働きながら少しずつ知識も身につけ、業務に必要な資格取得を目指すことができます。 スキル向上は昇給でしっかり評価!常にモチベーションを高く保って働ける環境です。 ※会社が定める工場へ転勤になる場合があります |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ★整備経験あれば尚可 ★3級自動車整備士お持ちであれば尚可 ディーラー出身者や異業種からの転職者も活躍中! 各々の経験を共有することで幅広い知識を得ることができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社■NEXCO西日本グループ■年間休日120日以上■安定企業で経験・資格を活かしてキャリアアップ!■九州外への転勤なし!企業ページ
九州の高速道路を支えるやりがいと実感!
安定基盤◆残業1日1h程度◆有給消化率◎
前職では1級土木施工管理技士の資格を取得し、高速道路やダムの建設を手掛けていた私。当時は関西勤務で全国転勤の可能性があったので実家のある九州に落ち着きたいと思い、Uターンを決意しました。転職の決めては…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 九州内の各拠点◆希望考慮/福岡、熊本、宮崎、鹿児島、長崎、佐賀、大分※… |
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年収例 |
360万円/25歳(月給21万円+賞与 ※諸手当除く) 420万円/30歳(月給25万円+賞与 ※諸手当除く) 455万円/35歳(月給27万円+賞与 ※諸手当除く) |
仕事の概要 |
※九州エリア限定※高速道路における構造物の点検管理、施工管理、調査設計、技術開発等 |
求める人材 |
実務経験者または土木施工管理技士・技術士・RCCMのいずれかをお持ちの方(他資格も歓迎◎)高卒以上 |
「未経験・無資格の方 積極採用中」「経験者の方も大歓迎!」
勤務地 |
大分県由布市挾間町挾間564‐2 くるまクリニック 挟間店 |
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給与例 |
給与例 【給料例】 給料は、年1回(3月)の評価制度により昇給額を決定しています。貢献度の高い社員の方は、幹部承認制度を使い月給1万円以上の昇給も可能です。2024年度は、35%の社員が月給1万円以上の昇給をしました。 ◆入社1年目(21歳)無資格 年収286万□月給20万+各種手当+賞与年2回 ◆入社1年目(28歳)2級整備士 年収392万□月給27万+各種手当+賞与年2回 ◆入社2年目(24歳)無資格 年収317万□月給22万+各種手当+賞与年2回 ◆入社3年目(31歳)2級整備士 年収408万□月給28万+各種手当+昇給年2回 ◆入社5年目(29歳)3級整備士 年収357万□月給25万+各種手当+賞与年2回 ◆入社7年目(32歳)3級整備士+店長 年収428万□月給28万+各種手当+賞与年2回 ◆入社12年目(35歳)2級整備士+マネージャー 年収663万□月給38万+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 オイル交換で来店されたお客様のお車をお預かりして オイル交換の作業をしていただきます。 お車の安心・安全・快適をお客様にお届けするお仕事です。 ※未経験者も丁寧に教えますのでご安心下さい。 経験・成長・スキルが付いてきたら以下の業務もお願いします。 ◆オイル交換・タイヤ交換等のメンテナンス作業 ◆車検の点検整備・修理等の作業 ◆お客様への修理・点検内容の説明や案内 ◆来客対応(受付・電話応対等) 【キャリアアップの流れ】 ◆未経験者の方専用のスキルマップを準備しています ・基本的な車の知識等の習得 ・基本的な来客対応の習得 ・オイル交換・洗車等の簡単な作業から習得 ◆経験者の専用のスキルマップを準備しています ・現在お持ちのスキルを確認し、適正を判断します ・おまかせ出来るポジションで活躍していただきます ・今後必要なスキルを習得します ◆実務経験を積み整備士資格の取得を目指します ・自動車整備士3級資格取得 ・自動車整備士2級資格取得 ・自動車検査員資格取得 ◆将来 選べるキャリアプラン ・上級サービスメカニック ・自動車整備士・自動車検査員 ・店長・店長候補 ・工場長・工場長候補 【採用担当からのメッセージ】 未経験の方・経験者の方どちらも新しい環境で働くことに不安があると思います。職場環境・仕事内容・今後の将来性などを面接(面談)時にお気軽にご質問いただき、お互いの理解を深めたいと思っています。理解を深めたうえで、くるまクリニックで一緒に働くことができれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【仕事を楽しむ環境を作るために】 ・頑張っている人の努力や成長を阻害しない人 ・挨拶やお礼がきちんと言える人 【採用担当からのメッセージ】 人生の大半の時間は仕事です。その仕事の時間をなんとなく過ごすよりも、楽しんだ方があなたの人生はより豊かになるのではないでしょうか。仕事を楽しむためには、何より社員一人ひとりが主体的に学び行動し新しい発見やチャレンジをすることだと思います。仕事を楽しむ環境を作るために、くるまクリニックでは「頑張っている人の努力や成長を阻害しない」「挨拶やお礼がきちんと言える」を何より大切にしています。時にはミスをすることもあるでしょう。また、困難なことに遭遇することもあるかと思います。そんな時に協力や励ましてくれるのは一緒に働いている人たちです。会社が成長するためには人の成長無しでは、会社は成長できません。一人ひとりが明るい未来を想像し仕事に取り組むことで、着々とそのビジョンに近づいています。 |
基本残業なし!午前中は自由時間♪勤務時間が固定で働きやすい◎
勤務地 |
大分県大分市明野東2丁目34-10 工藤ビル2F 大分明野校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― □ネクスタなら未経験からでも”一人前”に!! ―――――――――――――――――― 子ども達の夢をサポートする『塾講師』。 ココなら、授業だけでなく教室運営も経験できます! まずは研修からスタート◎ 教える前にしっかりと学べるので、自信をもって授業することができますよ♪ ―――――――――――――――――― □今回の募集職種について ―――――――――――――――――― 個別指導塾の校舎責任者候補を 募集しています。 授業はもちろん、授業のコマ組・進路指導・問い合わせ対応・非常勤講師の 管理といった業務を担当していただきます。 入社後は担当する校舎の責任者と一緒に校舎運営の ノウハウを学んでもらいます。まずは授業の流れをしっかり 掴むことからはじめて、時間割の作成やアルバイト講師の 手配管理といった業務から覚えてもらうことになります。 <一日の流れ> 13:00〜13:30□校舎に集合 13:30〜14:00□清掃業務 14:00〜15:30□授業準備 15:30〜16:30□休憩 16:30〜22:00□授業・生徒対応 22:00□退勤 ネクスタでは夏期講習などでも勤務時間は 変わらず、年間を通して13:00〜22:00の 勤務を維持しているので生活リズムを乱す ことなく、働きやすい環境です! また、年間休日も毎年少しずつ増えてきており、 2024年は114日の年間休日を確保しています。 ―――――――――――――――――― □ネクスタが選ばれる理由 ―――――――――――――――――― ◇1:3個別指導(40分/週)+到達度確認(40分/週) 個別指導といっても自分ひとりで問題を解いている時間は必ず存在します。 NEXTAでは5分間教えて10分間自分で問題を解きます。 非常にバランスの良い指導形態なのです。 また、1:1の個別指導に比べて授業料も安くなります。 同じ金額で3倍近い授業をとることだって出来るし、ほかの科目を受講することも出来ます。 ◇あえて宿題を出さない ・多すぎる宿題は学力向上にはつながりません。 「こなす」ことに精一杯になるからです。 提出期限に間に合わせるため、答えを写すだけのような「作業」に時間をとられるくらいなら その時間をもっと別の形で活かしたほうが良いと考えています。 ・漫然とやる宿題よりも成績が上がる。到達度チェック。 NEXTAでは、宿題を出さない代わりに指導後、必ず校舎責任者が到達度チェックを実施します。 その日に達成する目標を達成してから帰宅するので、 なんとなくやる宿題よりも、確実に学力が向上します。 ・無駄な作業で学習時間を奪わない。 宿題を出さないことで「宿題をチェックする時間」「宿題をやってきていない生徒を指導する時間」 といった無駄な時間も無くなり、しっかり授業時間を確保できるのです。 また、勉強が苦手な生徒は宿題で出来るようになる!という執念が希薄(ほぼない)です。 結果、勉強ではなく作業になってしまっています。 そして、作業を勉強だと勘違いしてしまうのです。 そういった生徒にとっては宿題は害悪ですらあるのです。 ◇自身があるからこそ成績保証を行っています! NEXTAは指導に自信があるから1科目20点の成績保証制度を取り入れています。 成績アップを実感し自信につなげてもらうための制度です! ―――――――――――――――――― □ネクスタの教育に対する想い ―――――――――――――――――― ◇宿題を「ちゃんと」やれている生徒はほとんどいない。 ◇学校の宿題と塾の宿題両方を完璧にやるなんて無理 ◇だから宿題を出さないことで成績を上げる必要がある! こうした教育への理念から、当塾では独自のカリキュラムを設定し、 1人1人に合わせたサポートを徹底して行っています! 詳しくは、ぜひ面接の時にお話させてください♪ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 □大学卒業以上 ※未経験大歓迎! <歓迎条件> ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広く活躍中 ・新卒OK ・未経験歓迎 ・男女不問 ・ブランクOK ・簡単なPC入力できる方(Excel/Wordで文字入力できる程度でOK) ・Iターン/Uターン歓迎 ・適切なサポートができる方、好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献するのが好きな方 ・良好な人間関係の職場で働きたい方 ・家庭教師、英語講師、試験監督、英会話講師などの経験者 ・国語、数学、理科、社会、公民、歴史、教育等に関心ある方 |
ノルマなし◎大手日本ハムグループの企業で安心の正社員!
勤務地 |
大分県大分市大分流通業務団地2-3-7 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜☆☆☆アピールポイント☆☆〜 □未経験からスタートできる! □大手の日本ハムグループ企業で安心 □入社後のサポートも手厚い! 食肉製品などのデパートやスーパーへの ルート配送・販売業務、集金業務をお任せします。 10s程度の商品を運搬する業務もあり、 配送には社用車(MT車)を使用します。 配送先は決まっており、飛び込みでの 営業行為はありません。 日本ハムグループの安定企業なので 安心して勤務できます! 未経験スタートの方も大歓迎◎ <入社後の流れ> 入社後は先輩と2人1組になり コースを覚えることから始めます。 1人で配達できるようになるまで 先輩が一緒に配達を行うのでご安心ください◎ 慣れてきたら1人でコースを回ります。 大体3ヶ月くらいで一通りのことが できるようになる方が多いです。 お客様に合わせてコミュニケーションを取りながら 簡単な注文を取ってもらいます。 ある程度個人の裁量にお任せしていますが、もし失敗や トラブルあっても先輩上司が前面に出て、解決していきます のでご心配なく業務を行えます。 ※業務の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *経験不問 *要5t限定準中型自動車免許 <こんな方にオススメ!> ◆とにかく肉が好き! ◆食に興味がある ◆運転することが好き ◆人と話すことが好き ◆未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆前向きに向上心を持って取り組める方 ◆新しい分野にチャレンジしたい方 ◆社会貢献や地域貢献に興味のある方 ◆正社員として、収入、生活を安定させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・48歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】MR経験者1500名超の採用実績を持つ当社が、「MRを続ける」決意をしたあなたに最上級の処遇でお応えします。●新薬系プロジェクト95%●年間休125日※土日祝休●引越費用&帰省旅費会社支給
勤務地 |
大分県その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
残業なし!直近3年離職ゼロ◎全17室の温泉旅館です
勤務地 |
大分県別府市鶴見122-5 湯の里 葉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 名湯の旅館にて、正社員を募集します 働きやすさとおもてなしの心を大切に する私たちと一緒に、旅館での素晴ら しい経験を築いていきませんか? *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* \\ 全17室の温泉旅館です //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロント、客室準備、配膳などの業務を お任せします。その日の配置に応じた柔軟 な働き方が可能です◎ 早番と遅番では次のような業務がメインと なり、落ち着いた時間の中で業務に取り組 んでいただけます。 【早番】 □朝食の準備 □チェックアウト業務 など 【遅番】 □客室準備 □チェックイン □夕食配膳などの接客 など ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○ 弊社は従業員が安心して働ける 環境づくりを大切にしています。 ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。○ 働き方においては、 ◆早番(7:00〜15:00) ◆遅番(14:00〜22:00) を設け、中抜け勤務のない安定したシフト 体制を採用しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □弊社の魅力ポイント□ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □残業はございません、基本は定時退社□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これによりスタッフが自分の時間を大切に しながら、安心して長く働ける職場環境を 実現しています。 ※希望があれば残業は可能です。 □過去3年間の離職率は「驚異の0%」□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の取り組みから、過去3年間の離職率 は「驚異の0%」を達成しました!! スタッフからも「働きやすい職場」として 評価されており、ここでの経験が成長に繋 がると感じていただけているようです。 □ 希望休に柔軟に対応いたします □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ また年間休日は96日を確保しており、さら に希望休に柔軟に対応しています。 リフレッシュできる休暇が取りやすいこと も、長く働き続けられる大きな理由です。 □共に喜び合う文化が根付いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年1回のボーナス(決算賞与)も支給して おり、業績をスタッフと共に喜び合う文化 が根付いています。 私たちの旅館では、スタッフ一人ひとりが 快適な働き方を実現しながら、お客様に真心 を込めたおもてなしを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK ■第二新卒歓迎 ■転職者歓迎 ■業界経験不問 ■年齢不問 <こんな方におすすめ!> ■人と関わる仕事が好きな方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■おもてなしの心を学びたい方 ■温泉旅館での勤務に興味がある方 ■はきはきと話せる方 |
確かな技術で製品を送り出す。製造のお仕事。
勤務地 |
大分県豊後高田市かなえ台 33 住理工九州 本社工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用防振ゴムの製造職を行っていただきます。 たくさんの部品が集まってできている自動車。その振動を抑える防振ゴムの製造。人の命を乗せて走る乗り物の一部を作り、安全な社会を実現させることが我々の使命です。住友理工グループは自動車用防振ゴム世界トップシェア。 挑戦したいという気持ちに経験やスキルは必要ありません。フルタイム勤務が可能であれば、未経験でもOK! 経験を活かしたい方はもちろん、「未経験から頑張りたい」という方も大歓迎!各個人のチャレンジ精神に応えて、新たな仕事を始められるチャンスを作っています。 交替勤務ができる方なら経験が無くても「モノづくりが好き」な気持ちがあれば活躍できます。 当社は、平均年齢31.6歳代と若く、風通しがよいチャレンジャブルな社風です。 製造部門の社員平均年齢は20代ですが、協力会社の方も含め〜60代の方まで幅広く活躍いただいています。 地元を愛し、ものづくりを愛するあなたの力を当社で発揮してみませんか。 Uターン、Iターン、Jターンの方も大歓迎です。 年間休日120日で、原則週休2日制(土曜日・日曜日)です。 年3回の長期連休(GW/夏季/年末年始 8〜10連休)もあります。 加硫業務(汎用型射出成型機操作例) ・材料の金具を金型にセットする ・設備起動操作を行う ・(射出成形完了後)製品を取り出す ・製品の仕上・検査を行う ・製品箱に入れる 募集No:srk |
求める人材 |
資格 正社員登用制度あります。 まずは期間社員として、仕事を覚えてもらい、高収入でしっかり稼ぎつつ、 その後は正社員登用を目指されるのはいかがでしょうか "年齢不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可" |
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★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市大手町2-4-18 佐藤パルハード(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務について 大分市内のリフォーム・営繕の現場に行き、建設資材・金属工事の提案と工事の管理を担当頂きます。 既存のお客様からのお問い合わせを受け、簡単なリフォームや営繕工事の管理をお願いします。取り付けについては、自社の正社員がいるので安心です。 資格・経験は問いません! もちろん、経験者で即戦力の方は優遇致します。 CADなど図面を書ける方も、スキルを活かしながら働くことができます。 ■直近の採用状況 2022年には、20代前半の社員が2名・30代前半の社員が1名 2023年には、20代前半の社員が1名入社しておりますが、全員定着しております。 2024年に入社した新人もしっかり定着しております。 10年以上安心して勤務できる会社に、応募してみませんか? ぜひ、一度お話ししましょう。 ゼネコンさん・工務店さん・戸建施工管理・ハウスメーカーの経験ある方を歓迎します! 派遣社員として現場で経験がある方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ゼネコンさん、工務店さん、リフォーム会社さん、専門工事会社さんなどで、現場管理経験・現場管理見習いの経験が1年以上ある方 または、建設資材・土木資材の営業経験がある方 |
安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。
勤務地 |
大分県その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
第二種電気工事士□残業ほぼ無/土日祝休/住宅手当/幅広い業務
勤務地 |
大分県大分市賀来北2丁目9番1号GLANZKyoei5−106 株式会社 エムタス |
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給与例 |
給与例 ☆能力に応じて、社長がしっかりと判断します!頑張った分だけ評価いたしますので一緒に現場を盛り上げていきましょう! |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電やオール電化などの電気工事業を行う当社にて電気工事スタッフを募集します□ <具体的な仕事内容> *一般住宅やビル・店舗等の配線工事 *太陽光の配線工事 \こんな方大歓迎!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □単純作業は少ないです! □業務内容もバラエティに富んでいるので、できることはたくさん増やせますよ◎ □第二種電気工事士資格保有者であれば、経験が少なくてもOKです! □しっかりとしたノウハウを直伝いたします。 優しくてコミュニケーション能力の高い社長ついてもらうので、「見て覚えろ」なんて絶対に言いません☆ 安心してご応募下さい!有休も取得しやすい職場環境です。 「電気施工管理技士」などの電気関係の資格等も徐々に取得も可能です! 一部会社負担にて取得できます☆取得支援も充実しております◎ \アピールポイント/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □残業ほぼなし! □土日祝お休み! □お盆・正月・GWの長期休暇もあり! □年間休日120日以上! □資格取得支援充実 □経験が少なくてもOK □技術に応じて、随時昇給いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □第二種電気工事士 必須 □その他電気関係の資格保有 あれば尚可 □要普通自動車運転免許 ⇒社用車で2tトラックを使用します。もし準中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます(会社負担)。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
勤務地 |
大分県大分市牧2丁目7−22 株式会社フレッシュフーズファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 「業務スーパー」の惣菜担当・責任者として 調理・マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■調理・発注・検品・補充・陳列・売り場づくり ■工程管理・商品管理・労務管理 ■スタッフへの指導(マネジメント) ※将来の惣菜部門担当者として活躍していただきます。 ※部門長に昇格した場合10店舗程度のマネジメントを担当。 【教育体制充実】 業務はOJTで丁寧に教えます。 調理・接客・販売、各種管理業務を学び、 入社から6ヶ月〜1年ほどでひとり立ちしていただきます。 ※新規出店時が責任者へステップアップするチャンスです! 【募集の背景】 <新規出店予定!事業拡大に伴う募集> バラエティ豊かな品揃えで人気の『業務スーパー』を 福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎エリアで展開する当社。 さらなる拡大に向け、将来の惣菜責任者候補を募集します。 【これからさらに成長するために】 現在、九州北部を中心に17店舗を展開中。 (福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、宮崎県の各店舗) 今後はさらに新規店舗の展開を進め、 各都道府県で1〜2店舗を予定しています。 そのため2〜3年に1回ほど異動が生じます。 配属先は各店舗の状況により判断しますが、 ご家族の状況やご事情がある場合はご相談ください。 ※異動に関する手当・サポートは充実させています! あなたと共に「業務スーパー」の魅力を 全国に広げていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問》 ◎調理・販売の実務経験がある方 ◎要普通免許 【具体的には】 調理・販売・サービスの経験がある方 (飲食店、スーパーの総菜売場など) ※マネジメント経験者は特に大歓迎です。 |
未経験活躍中□年間休日118日&賞与年2回♪
勤務地 |
大分県杵築市3726 BXケンセイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 平均月給25万円+ガソリン代支給□ ※残業20時間程度の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□アピールポイント□// ――――――――――――――――――― □年間休日118日でプライベート充実 □残業は月平均18時間と少なめ □学歴・経験不問で未経験者歓迎 □定年まで働ける安定した環境 □育児・介護休業取得実績あり □10代〜30代のスタッフが約半数活躍中♪未経験スタートも多数♪ \お仕事について/ ――――――――――――――――――― スチールドアの製造スタッフとして、 ドアの組立や溶接、機械加工をお任せ! 具体的には… ドアの枠や本体の組立溶接、 機械によるスチールの切断及び曲げ、 金物の取り付け作業などです。 業務は未経験でも1ヶ月で習得可能♪ 機械加工の場合はまずは鉄板の穴あけ加工と 切断加工からスタートし、 徐々に技術を身に付けていただきます! やったことがなくても先輩社員がきちんと教えますので、 安心してご応募ください。 【会社説明】 今年で創立34年。 文化シャッターグループとして九州を中心に 有名な商業施設やマンションのドア、 防火扉など、多岐にわたる製品を 製造をしております! 適性に応じて、 機械加工チームまたは 溶接加工チームに配属されます。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・経験一切不問□ 人柄ややる気重視の採用です! UIJターンも歓迎! ◎モノづくりが好きな方 ◎コツコツと作業に取り組むのが得意な方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎安定した職場を求める方 ◎プライベートも大事にしたい方 ご応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
例えば、信号という社会のルールを一途に守るそのマジメさも、日研トータルソーシングでは高く評価!!これまでのスキルや経験じゃなく、人柄だけで採用する『スーパー人柄採用』です!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
大分県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
年間休日150日□今だけ入社支度金10万円□
勤務地 |
大分県中津市宮夫245-5 株式会社富世-とみよ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中津市宮夫にある「とみよ保育園・NAKATSU園」は、子どもと保育者が、家族のような温かい触れ合いを積み重ね、一人ひとりの成長を後押しする保育園です。 少人数ならではのアットホームな保育園なので、1人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。私たちと一緒に楽しい保育園を作っていきませんか? 【業務詳細】 *0〜2歳児の保育(食事・排泄・着替え等) *保育の計画の作成 *毎月の制作や行事 *保護者対応 など。保育ICTシステムの導入をしており、書類仕事は比較的少なく持ち帰りの仕事はありません。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【とみよ保育園の3つの特徴】 *デジタル連絡帳を導入 給食の状況や排泄など、連絡帳機能で保護者とコミュニケーションを取りながら成長を見守ります!! *看護師常駐だから安心 子どもの怪我や急な発熱などが見られた場合は、看護師と連携しながら寄り添い看病にあたれます!! *安全への取り組み 園児の抜け出しや不審者の侵入を防ぐため、玄関と保育室と2重の扉で子ども達の安全を守ります!! 【施設見学もOK】 「どんなスタッフが働いているのか?」「施設の雰囲気はどんな感じなのか?」など。勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ!自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように"勤務シフト"の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください!ご希望やご相談にもしっかり対応します。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【職場環境】 職員 :11名(保育士7名・保育補助1名・看護師1名・調理員1名・事務員1名) 年齢層 :20代から60代 男女比 :男性0名、女性11名 平均勤続年数 :3.5年 0歳児 :4名 1歳児 :6名 2歳児 :9名 ※園児は年度によって変動あり。 |
求める人材 |
求める人材: 〈これは必須!!〉 *保育士資格(保育園勤務未経験でもOK) 〈こんな方大歓迎!!〉 *子どもが大好きな方 *学歴不問 *ブランク歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *アットホームな職場で働きたい方 *安定した運営基盤の保育園で働きたい方 *保育のプロとしてキャリアアップしたい方 *子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 ※ブランクがある方でもしっかりとした研修体制ありますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
高級旅館のおもてなしを皆で追求し探求するお仕事です。お客様の幸せ作りをサポート!
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川南 ゆふいん風の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 * お客様の忘れられない滞在を創造するお仕事: チェックイン・アウト対応、館内清掃、電話対応、接客業務などを通じて、お客様に最高の体験を提供します。 * 多彩な業務でスキルアップ: 清掃業務からお食事の提供まで、多岐にわたる業務を通じて、接客のプロフェッショナルとして成長できます。 会社・環境の魅力 * 和と洋の融合が魅力の「湯布院 風の森」: 落ち着いた空間で、多くのお客様に癒しを提供しています。 * お茶を愛でる宿カジュアルスタイルの「里山茶風」: 初々しいカジュアルスタイルの宿で風の森と対比される宿です。どちらのスタイルも経験ができるのでスキルの幅が広がります! 若くて柔軟な運営会社「ARN合同会社」: 創業7年目の若い会社で、新しいアイデアやチャレンジを歓迎します。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験OK!経験者 ・学歴不問 ・フリーター ・旅行や温泉が好きな方 ・接客やサービス業の経験者 (アパレル、飲食、営業など、様々な経験が活かせます!) |
8月にオープンした綺麗な店舗、未経験歓迎、完全週休2日制
勤務地 |
大分県大分市中央町3-5-16-202 巻き爪補正店大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <8月に新規オープンした店舗> 業務内容 ◯お客様のヒアリングと施術 ・巻き爪や変形爪に対する補正 ・タコ、ウオノメや角質ケア ・施術器具の準備、洗浄、片付け ◯管理業務 ・予約管理、電話対応、会計管理 ・SNS投稿、ブログ更新 ・消耗品買い出し等 <入社後は数週間の本部研修あり> 研修があるので未経験でも技術習得ができます ※研修場所は県外(福岡予定) ※交通宿泊費は会社負担になります |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎です♪】 ◆明るい笑顔で対応のできる方 ◆お客様の悩みに共感し一緒に解決していく仕事になります 初対面でもヒアリングできコミュニュケーションがとれる方 ◆ネイリストや医療介護系の資格ある方 ◆髪色髪型自由 ◆学歴不問 ◆業界未経験者歓迎 ◆経験不問 ◆第2新卒歓迎 ◆ノルマなし |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
貴重な営業・販売経験を活かしていただきたいから「入社祝い金50万円」「月給30万円以上」でお迎えします!クルマの知識や業界経験は一切問いません★「個人ノルマなし」「全員商談」というチームで成果を追求するスタイルなので業界未経験でも安心です!
勤務地 |
大分県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
年収350万円〜380万円☆カフェや飲食店での経験者歓迎
勤務地 |
大分県大分市2059 コメダ珈琲店サンリブわさだ |
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給与例 |
給与例 【推定年収(固定残業代込み)】 350万円〜380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当店が運営している「コメダ珈琲店」FC店での ホール・キッチン業務をお任せします。 ◇発注や在庫・シフト管理などの店舗運営 ◇席へのご案内をはじめとする接客対応 ◇空いた食器などの片付け ◇商品販売やレジ業務 ◇清掃 ◇調理 ◇ほか店内業務全般 入社後まずは、店内研修やコメダでの研修、現場を通じて 仕事の流れや知識などを1から学んでいきます。 社会人としてのマナーや挨拶などの接客方法等々、 イチから研修でお教えするので、接客未経験でも大丈夫! 元々カフェや飲食店で勤務していたスタッフだけでなく全くの異業種からのスタッフも活躍中です。 業務に慣れてきたら徐々に、スタッフ管理といったマネジメント業務や お店づくりに関わる業務にもチャレンジしていってください。 ◇◆◇ 名古屋で誕生して半世紀以上になる「コメダ珈琲店」 『くつろぐ、いちばんいいところ』というコンセプトのもと くつろぎの空間で様々なメニューを提供。 朝食を楽しみに通われる方 ご友人やご家族とのくつろぎの時間を過ごされる方 自慢のドリンク類・フードを楽しむ方etc... 多くのお客様が来店される人気店として 現在では全国で1000店舗以上を展開しています。 そんな全国区であると同時に、 地域の方々の憩いの場であるお店を さらに魅力的な場所にしていくため ぜひあなたの力を貸してください! ライフスタイルに合わせた働き方も ご相談にのります! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇カフェや飲食店での調理経験者歓迎(給与面優遇有り) <こんな方にお勧め!> ◇カフェ業界に興味がある! ◇新しい仕事をはじめたい! ◇カフェで働きたいけど安定した環境で働きたい! 年齢の条件と理由:あり(22時以降は18歳以上の方※例外事由2号・労働基準法) |
□残業ほぼナシ□資格を活かして働ける□レギュラー・社員採用
勤務地 |
大分県大分市2丁目2番13号 あとむステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 □2024年1月1日オープンした新事業所□ 「あとむステーション」スタッフ募集  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □生活介護・身体介護業務 □大分市・別府市・日出町・杵築市エリアから選択 直行直帰で自宅から通勤しやすいエリアを考慮します。 □訪問介護に関する各種管理業務 □現在、地域貢献でスタッフも60名を超えました。  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの力も是非お貸しください! 利用者さまをサポートするお仕事なので、経験よりもあなたの人柄を重視◎ 経験がある方は即戦力として活躍頂けますし、 経験がない方も教育システムやモバイル研修を通じてスキルアップが可能です! そして初めは先輩スタッフが同行するので、わからないことや不安な点もしっかり解消していただけます。 □キャリア面談や福利厚生も充実!  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 階層別のスキルアップ研修やモバイル研修、資格取得支援の他、 アナタのキャリアパスに応じて携わる業務の変更も可能です。 アナタの希望や能力を考慮しキャリア面談も行い、管理業務/アシスタント業務/技術支援業務…など職種変更も可能です。 また、基本給のほかに □業務手当5万〜11万円 □資格手当3000円〜1万円 □昇給有 □賞与年2回有 などあなたの頑張りをしっかり給与に反映していきます。 残業もほぼなく、仕事とプライベートをしっかり切り分けることが可能◎ 働きやすい職場環境を整えています。 □レギュラーのお仕事探ししている方必見  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シフト制の為、休み等の働き方相談も可能 基本的に利用者様宅への直行直帰なので時間を有効活用できますよ! アナタがお持ちの資格や経験を活かして安定した業界で働きませんか? □もっと話を聞いてみたい!という方はお気軽にお問い合わせくだい□ |
求める人材 |
求めている人材 □要普通免許(AT限定可) □自家用車持込可能の方 (利用者様の自宅へ向かうのに使用) □初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ※資格がない方は資格取得制度を利用可能! |
家族手当、皆勤手当、資格取得支援制度など待遇・福利厚生充実
勤務地 |
大分県大分市1番地 日本製鉄構内 大分運輸(株) 日本製鉄事業部 構内輸送営業所 |
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給与例 |
給与例 月収28万円以上可能(月給23万円+家族手当0.6万円+皆勤手当2万円+残業手当20h/3万円の場合) 年収400万円以上可能(月収28万円×12ヶ月+賞与70万円の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 4tユニック車、トレーラー、クレーン車等による原料等の輸送業務をお願いします。 業務習熟まではしっかりと教育を行いますので未経験者も安心してご応募下さい。 〇製鉄所構内輸送は公道ではないので長距離運転もなく、固定ルートです。手作業もなくドライバーへの負担も少ないです。 |
求める人材 |
求めている人材 〇大型自動車免許をお持ちの方 けん引免許をお持ちでない方は入社後取得して頂きます(取得費用は会社負担) *大型特殊免許、玉掛技能者、移動式クレーン免許等ある方は優遇 〇資格取得支援制度(会社が費用負担)があるので、資格を取って、仕事の幅を広げて、キャリアアップが可能です。 |
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「九州で泊まって良かった旅館」ランキング1位の当館で働きませんか?未経験OK!賞与年2回、昇給あり
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上2717-5 湯布院やわらぎの郷やどや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「湯布院やわらぎの郷 やどや」内にある お食事処にて、調理業務をお任せします! <具体的には…> ◆仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆食材の管理 ◆洗い物 お料理は夜・朝ともに和食がメイン。 未経験の方には仕込み、盛り付け、 食材の管理、洗い物などの業務から お任せします。 調理の基本から丁寧に指導しますので、 ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・未経験OK! 「お客様にお食事を通じて笑顔を届けたい」 そんな想いがあれば活躍できます! 【こんな方をお待ちしています】 ・温泉が好き ・料理が好き ・人を喜ばせる仕事がしたい ・自ら行動して物事を良い方向に変えていきたい ・調理スキルを磨いていきたい ・キャリアアップが叶う職場で働きたい 前職で和食調理の経験がある方は、 歓迎・優遇します! ※必須ではありません。 |
サンマルクグループ!賞与2回/手当&福利厚生◎未経験者も大応援!
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 神戸元町ドリア アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★★サンマルクグループ★★★ □□エリア社員を増員大募集! □□未経験でも月給25万9000円〜! □□経験不問、異業種からの転職OK! □□1年以内に店長就任も可能! 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 〜入社後の流れ〜 まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社で用意します 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理・衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方・笑顔の作り方、 ホールでの接客方法・オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方・ 包丁の使い方・研ぎ方〜実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 <2週間の研修後> 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年〜1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 ------------------------------------------ 《将来のステップアップはたくさん!》 ------------------------------------------ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 エリアマネージャーやSV、本部での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ ステップアップして活躍している方も! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 流暢な日本語で接客できる方 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください! 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験(経験者の方ももちろん大歓迎です) ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 《職場環境》 20代/30代の若手が多く活躍してます! 従業員同士の仲が良いため、風通しも◎ お客様の多くを女性が占めることもあり、 女性スタッフもたくさん活躍中! 月9日と休みもしっかりあり、有休取得もどんどん推進! 働きやすい環境なので、家庭との両立も可能。 実際に子育て中のスタッフもたくさん在籍しています♪ \活躍中の転職者多数/ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ(事務・アシスタント、経理、総務、人事など) ・運送業(ドライバー)、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています! |
未経験大歓迎□接客や調理だけじゃない「府灣飯店」スタッフ募集
勤務地 |
大分県別府市北浜1−2−28 府灣飯店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員採用×経験不問×腰を据えて働きたい方歓迎!】 <<< 仕事内容 >>>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず基本的な店舗業務に慣れて頂きます。 □ホール・接客業務 お客様のお席へのご案内や注文伺い、ドリンク作り、料理等の配膳・片付け、お会計…など接客業務全般。 ※お客様が自身のスマホから注文できるセルフオーダー式も一部導入しています □キッチン・調理業務 料理の盛り付け、食材のカット、蒸し調理・炒め調理・揚げ物調理等の調理業務 飲食未経験の方も大歓迎! 試用期間後、上記の業務に慣れてきたら徐々に店舗運営の業務に携わって頂きます。 <<< 試用期間後は… >>>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記のホールキッチン業務に加え、仕入れ業務、仕込み作業、スタッフの育成…等の店舗運営全般にも携わって頂きます。 当店は、来店されるお客様に「大分にこんなお店があるんだ!」と思ってもらえるようなお店作りを行っています。 店内の内装や雰囲気・使っている小物類や提供する料理などをこだわるのはもちろん、 お店のロゴを使ったTシャツの制作・販売や、地域のイベントへの参加なども積極的に行っています。 物販については、自分たちと同じようにオリジナルグッズを良いなと思って頂いたお客様に手に取ってもらえるよう今後Tシャツ以外も展開予定です。 どんなものを作っていくか、どういうイベントに参加するか、どういうお店にしていくか…など、 一緒に楽しんで取り組める方大歓迎! <<< こんなお店です! >>>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大分では珍しい台湾料理のお店◎ 「別府にストリートな感じの中華屋さんあったら面白いな」という思いから、2021年に別府の北浜通りにオシャレな台湾料理のお店をオープンしました! テーブル・カウンター席のみで合計22席ほどで、 店内の雰囲気や提供している料理1つ1つこだわりを持って提供している当店。 「こんなお店が別府にあるんだ」とお客様の印象や記憶に残るようなお店作りを行っています。 元気で活気のあるお店であなたのチカラも是非発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 【こんな方歓迎】 □未経験の方 □接客業や飲食業に携わりたい方 □腰を据えて働きたい方 □正社員デビューの方 □お仕事復帰を考えている主婦(夫)さん …等など、面接時にあなたの志望動機をお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【賞与昨年度実績4.8ヶ月分】空調完備で夏も冬も快適!年間休日121日・夜勤なし・残業少なめ!
勤務地 |
大分県大分市 富士岐工産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ロボットなどの機械装置or手動で、 半導体製造部品などへの 溶射(コーティング)作業をお任せします! ▼溶射とは… └簡単に言うと 「金属による成膜スプレー」のこと。 スプレーを吹きかける単純作業ですが、 金属に対してスプレーを施すことで、 錆びにくくなったり熱に強くなったり +αの性能をつけることができます。 【具体的には】 受注元から電子機械部品や精密機械部品を 自社工場へ搬入し、適正なコーティングを するための事前準備を行った後、 溶射という特殊技術で、金属などによる コーティングをほどこします。 コーティングと言っても、 「厚さ」「コーティング材料」「施工時の温度」など、 様々な条件を変えることで、性能も変わってきます。 【教育研修制度】 まずは先輩の指導を受けながら 道具や機械の使い方を覚えていきましょう。 慣れてきたら 「どんな方法で作業をすればより早く、 品質のよいコーティングができるか」 みんなで相談しながら仕事を進めます。 チームで行うからやりがいもひとしおです! 【未経験の方も安心して成長できる環境】 あなたが安心して 日々の業務を進められるよう、 段階を踏んでステップアップできるよう、 あなたのペースに合わせて 教育を進めますので、 「私にもできるかな?」 という方も安心です! 未経験からスタートした先輩も、 今では立派な技術者に成長しています。 【ある1日の流れ】 08:00 ラジオ体操 08:10 朝礼、作業MTG (危険予知活動など) 08:25 午前の仕事 12:00 −昼休み− 12:45 作業MTG 13:00 午後の仕事(前半) 15:00 −小休憩− 15:15 午後の仕事(後半) 16:45 片付け 17:00 勤務終了 |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にピッタリ> ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・コツコツ・モクモク作業が得意な方 ・達成感を味わいたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・手に職をつけたい方 ・プライベートも充実させたい <活かせる資格・経験> ・溶接に関わる仕事の経験 □20代・30代の方が活躍しています! □学歴・経験不問 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクありOK □ハローワークでお仕事お探し中の方 |
【売上・店舗数12年連続No.1のミュゼプラチナム 】 大手で安定して頑張りをしっかり評価 ミュゼで仕事もプライベートも充実させませんか?
勤務地 |
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分サニーウォーク1F ミュゼプラチナム 大分パークプレイス店 |
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給与例 |
給与例 月給202,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・美容脱毛のお手入れやトリートメント ・ミュゼコスメのご提案 未経験の方でも手順を覚えてしまえば簡単 初めは先輩が丁寧に教えますので安心してご応募ください。 完全予約制で残業少なめ(月平均約20時間) ※1日の担当は平均5名ほど。 【店舗の雰囲気】 ・10代~30代まで幅広いスタッフが活躍中です。 ・美容業界未経験の方が多く活躍しています。 ・転勤なし、残業も少なめですので、プライベートも充実可 ・配属店舗にて研修が可能です ・スタッフ同士とても仲良しで、どんなことも気軽に相談できる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ■未経験OK ■学歴不問 / 職歴不問です ■社会人デビューや正社員デビューの方も活躍 ■女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) ■20代や30代の方も活躍中の職場です ■シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・コールセンターの経験のある方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・美容専門学校に通っていた方 ・ブライダル業界にいた方 ・医療事務職の経験のある方 ・オープニングスタッフの経験のある方 ・アイリストの経験のある方 ・美容師の経験のある方 ・病院勤務のご経験のある方 ・歯科助手のご経験のある方 ・オフィスワークや PC業務をしていた方 |
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