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□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
大分県大分市豊饒2丁目3番1号 ネクステージ大分買取店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
夜間の拠点間・中長距離輸送（300～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境
勤務地
大分県杵築市大分県 杵築市南杵築2820番地135 九州福山通運株式会社 大分杵築営業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 九州島内・中四国・関西圏内の福山通運の各営業所に向 かう幹線輸送をお任せします。10tの大型トラックドラ イバーとして、休憩や仮眠を取りながら、夜間の長距離 運転をお任せします。物流の輸送拠点となるターミナル 間で運行の往復を担当するお仕事です。 自社運行だから安心 福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているた め運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体 に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待 遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働 け、前向きに業務に取り組むことができます。 作業量に応じた手当あり 運行運転者には、深夜手当や運行旅費といった手当の支給があります。中でも、運行手当は作業量に応じて計算されるので、頑張って働いた結果が形としてわかり、仕事の達成感や充実感につながるでしょう。 他にも、家族手当など様々な手当てが充実しています。 従業員に配慮した環境 福山通運グループの各支店には、夜間の運行運転者の ために仮眠室や風呂の設備を整えています。車両内で仮 眠を取るのとは違い、快適な空間でしっかりと体を休め ることができ、長距離運行の疲れを軽減できます。全て の従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。 求める人材
資格 高卒以上 要大型免許※牽引免許所持者歓迎 【定年60歳】 この企業の類似求人を見る
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未経験◎大注目★インドネシア語のスキルが活かせるチャンス！！
勤務地
大分県中津市牛神町１丁目15-7 TKビル102 TFC九州事業協同組合 仕事の概要
仕事内容 当社では、外国人技能実習生企業への様々なサービス提供を行っています。 今回は、インドネシア語の通訳・翻訳業務に携わっていただける方を募集しています！ インドネシア語のスキルを活かして、一緒に地元の発展に貢献しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・インドネシア人外国人技能実習生への通訳や書類翻訳業務 ・インドネシア人スタッフの相談対応・送迎業務 ・外国人技能実習生配属先企業の作業手順等、業務内容の翻訳業務 ・外国人技能実習生配属先企業への訪問 ＊移動には社用車（AT車）を使用して頂きます。 ＊移動の範囲は、中津市を拠点として、九州一円です。 【職場の特徴】 インドネシア人の他､ベトナム人､ミャンマー人など様々な国出身の社員が在籍しています。 【1日仕事の流れの例(入社2年目)】 ▼朝 外国人技能実習生配属先企業や特定技能スタッフからのメール確認や返信対応を行います。 ※対応がある場合には、直行で企業様を訪問することもあります｡ ▼日中 外国人技能実習生配属先企業を訪問し､特定技能スタッフとの面談等を行います。 必要があれば、病院対応や各種手続きを行います。 ▼夕方 帰社し､メール対応や書類対応などの事務作業を行います｡ ※上記は一例のため、業務内容によって、午前と午後の作業が入れ替わる場合があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車運転免許 ◆インドネシア語（通訳レベル）ができる方 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆書類申請等できる方 ◆基本的なPC操作のできる方 ・Word：文章作成程度 ・Excel：文字・数字入力程度 ・メール：送受信 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
大分県大分市豊饒2丁目3番1号 ネクステージ大分店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
大分県大分市南鶴崎一丁目35 ネクステージ大分鶴崎店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
＜リハビリ特化型老人ホームの高齢者向け訪問リハビリ＞／日曜休み／働きやすい職場環境です！
勤務地
大分県大分市角子原１丁目11番41号 （ケアPlusおおざい） (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・リハビリ特化型老人ホームでのリハビリです 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 ・残業ゼロ。日曜日休みで仕事とプライベートの バランスがとれた職場です ・退職金や企業年金制度、保育費補助もあるので 安心して働ける環境が整っています 土日・等級など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 リハビリ特化型施設「ケアPlusおおざい」 併設の訪問リハビリスタッフを募集します。 訪問先の多くは併設施設の各居室なのて□ 各居室を回るイメーシ□て□す お客様の笑顔のために、機能回復と自立へ のサポートを重視し、技術と思いやりのある アプローチを通じて、その目標を実現しま す。 地域の人の暮らしの身近な存在として 『毎日の嬉しいや楽しい』を 一緒につくり、『心と身体の健康と安心』 を実現します。 その人ならて□はの専門性を活かしなか□ら、 地域の人や職場の仲間とともに中長期な 視点て□自由て□多様なケアを実践します。 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 〈主な業務内容〉 * 運動療法の動作指導 * お客様のリハビリサポート * お客様や家族との対話 * 問い合わせ対応 * 事務作業 など ≪ケアPlusおおざいについて≫ 定員50名の老人ホームにデイサービス、 訪問看護を併設し、介護と看護とキッチン、 メンテナンスが協力してお客様を日々笑顔に することだけを考えて取り組んでいます。 お客様にもスタッフにも関係者にも、あと ちょっとの気持ちを行動に変えて、全員が お互いのために日々ケアが提供できる・・・ 私たちが目指すのはそんな 「ちょっとプラスな会社」です。 -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤 8:45 朝の全体申し送り 9:00 個別リハビリ（1人40分） 12:00 休憩 13:00 個別リハビリ（1人40分） 16:45 計画書作成・キロク 17:15 夕礼（全体申し送り） 17:30 退勤 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：46名 男女比 2：8 20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍中！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】月給：24.5万円～26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 求める人材
求める人材: * 理学療法士の資格をお持ちの方 * 作業療法士の資格をお持ちの方 * 男女問わず活躍中 * 20代・30代活躍中 * これから長く働ける場所を探している ・ 介護施設未経験の方 ・ お金よりも仕事の楽しさや 働く仲間、職場環境、やりがいが優先な考えの方 * 転勤のない会社で、 安定して長く働ける場所を探している方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 * 関わる人の幸せを優先して行動できる方 ＜歓迎条件＞ * 病院や訪問リハビリ現場で勤務経験のある方 * 介護業界に興味がある経験者の方 * 職場見学だけの応募歓迎 * ブランクのある方歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
年間休日120日～□ノルマ無！実働7時間20分♪30代活躍中
勤務地
大分県大分市原川2丁目3番3号 キデンリース大分事業所 仕事の概要
仕事内容 □営業未経験・第二新卒OK □ほとんどがルート営業で安心 □個人ノルマ無しの営業職 □地域密着の創業50年の安定企業 □男女ともに活躍中♪ お取引のある建設企業へ訪問し､ ニーズに合わせた商品をお勧め｡ 後々､新規開拓もしていただきますが､ 個人ノルマはないので､ のびのびと営業に励めますよ♪ 取引先は決まったお客様が中心です♪ その為、関係性が既に出来ているお客様の為 営業活動もしやすいですよ！ 顔なじみの取引先のお客様との やり取りが中心なのでご安心下さい♪ 【未経験歓迎！2 0～4 0代を中心に活躍中！】 入社後､まずは商品の知識や仕事の流れを覚えることから！ その後､先輩と同行をして取引のある建設会社などへ訪問｡ 工事の予定を伺い､当社の商品をお勧め､ リースの契約を結んでいただきます｡ 当社の営業は個人ノルマが無く､ 営業全員で一つの目標を追いかけ チームでの達成を目指すので､ 一人孤独に仕事を進めることはありません！！ 他の社員と協力しながらお客様と向き合うことができます！ もちろん慣れてきた方は､新規開拓など ＋αで自分の力試しもでき､ やりがいも十分ありますよ！ 歩合など成績によって給与が変動しないので安心して働けます｡ 【はじめまして､2代目代表取締役の田北です！】 トラックやダンプなどの車両をはじめ､ コンプレッサーや水中ポンプ､ 解体工事や舗装工事に使用する機械など 幅広い機械のリースを行っている当社｡ 昭和46年の誕生以来､順調に業績を伸ばし､ 大分県で最大級の建設リース会社へと成長してきました｡ 徹底した品質管理とお客様第一のサービスで 地域と共に成長してきた会社です｡ 創業から50年｡ 2代目となった今でも､ 長いお付き合いをいただいているお客様が多く､ 年間を通して安定した業績を誇っています｡ 社員のみなさんには､ 何に対してもポジティブに楽しく取り組んでほしい！ 時には失敗することもあるでしょうし､ 厳しい指導を受けることもあるかもしれません｡ そんな時でも支えてくれる仲間がいますし､ すべてはあなたの成長につながりますよ！ 雰囲気の良い明るい職場で 一緒に働く仲間を募集します♪ また県内全11事業所にて営業職を募集中！ ＜大分事業所、佐伯事業所、竹田事業所、別府事業所、 玖珠事業所、松岡事業所、南大分事業所、杵築事業所、 県北事業所、臼杵事業所、高田事業所＞ ご自身の居住地に合わせて、 近い事業所で働くことも可能です！ 求める人材
求めている人材 ３０代前半の若手中心に活躍中◎経験不問！ 【未経験者活躍中】 製造業や販売業からの転職で営業始めての方や、異業界の方も活躍されています！ ｢第二新卒｣｢社会人デビュー｣の方も大歓迎！ ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許（ＡＴ限定不可） ◆大分で働きたい方にもぴったり（県内事業所多数） ◆第二新卒や社会人スタートも歓迎 ◆営業経験無しでも大丈夫！営業にチャレンジしたい方！ ◆もちろん営業経験活かしたい方も◎ ◆個人ノルマのない営業をされたい方 ◆安定した仕事を探されている方 【環境や待遇について】 主婦社員が育児･看護休暇をとれるほど､ 長く続けやすい雰囲気があります｡ 賞与・有休・退職金制度もバッチリご用意します◎ -
未経験歓迎□研修・手当充実/配属希望可能□長期連休あり◎
勤務地
大分県大分市２丁目６－１ 大分三菱自動車販売株式会社 給与例
給与例 30代：400万円～500万円 （月給＋手当） 40代：500万円～600万円 （月給＋手当） 仕事の概要
仕事内容 下記営業スタッフを募集いたします！ ◆三菱・スズキの新社販売 ◆中古車販売(メーカー・車種問わず) ◆中古車買取 □充実した研修制度あり◎ └未経験でも安心して働けます！ □豊富な手当アリ◎ └頑張りが収入に反映されます！ □安定企業◎ └安心して長く働ける環境が整っています □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先に応じて 自動車の販売業務をお任せします！ 基本的には店舗での接客・販売が中心です。 服装は「スーツ着用」となります。 ■中古車部門の場合 ＊メーカー・車種問わず中古車の販売 ＊買取査定を含む販売業務(カーセブン) ＊損害保険、クレジット取扱業務 カーセブン店では 買取査定と販売業務を行います。 お客様からのご依頼に応じて 現地での査定を行います。 その他の店舗では、 来店されたお客様へ、販売に関する 接客・商談を中心に行います。 ■新車部門の場合 ＊三菱、スズキの新車販売 ＊店頭でのショールーム接客 ＊お客様への訪問営業 店頭販売では 来店されたお客様への接客を行い、 訪問営業では担当のお客様への 点検案内などを行います。 □ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古車部門 ・クリーンカー花園 ・クリーンカー下郡バイパス ・カーセブン大分しきど駅前店 ■新車部門 ・大分本店 ・森町店 ・別府店 ・三重店 ・日田店 ・臼杵店 ・アリーナ春日 ・アリーナ中津中央 ※配属は基本的にご自宅から通いやすい 店舗を考慮して決定します。 ※部門の希望についてもお伺いいたします。 □ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内で三菱・スズキの 新車販売および中古車販売を手がける当社。 KMGホールディングスに属し、 社員持株制度を導入している会社です！ 研修施設もあり、社員チャレンジを 全力でサポートしている職場です！ あなたの「やる気」を応援します！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高卒以上 ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・チームワークを重視できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 未経験の方も大歓迎！ 充実した研修制度がありますので、 安心してご応募ください。 -
賞与年2回×月収27万円～可×土日休みも有！大型免許を活かす
勤務地
大分県大分市三佐6-2-14 三佐工場 給与例
給与例 月収例:月23日として 28万6350円～30万8200円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜お任せするお仕事＞＞＞ 金属スクラップ､リサイクル原料､廃プラスチックなどの不用品をお客様先で回収。 自社工場まで運搬するドライバー業務｡ また､工場での金属スクラップ･仕分け作業や解体作業なども行います｡ 【具体的には】 ･大分県内の運搬(まれに九州他県の運搬あり) ･鉄屑処理､機械解体 ･手作業でできる仕分け作業（鉄・アルミ・ステンレス） ･片付け作業および運搬 ･重機による積込み作業 □重量物などは重機を使用 作業自体も簡単です。 手作業は、小物の鉄・アルミ・ステンレスなどの軽量物の仕分け作業。 ＜大型免許があれば業界経験は不問！＞ 入社時点で必要なのは大型免許だけ｡ それ以外の資格やリサイクル業界での経験は必要ありません｡ 運送会社で大型ドライバーをしている方､ 大型免許を取ったものの､今は違う仕事を していてブランクがあるという方も大歓迎！ 異業種･未経験から転職し､活躍している 先輩たちもいますのでご安心ください｡ 入社後は先輩が作業の流れなど､全てイチから教えます｡ 作業自体は簡単なので､慣れるのも比較的早いはず｡ 初めはちょっとした作業からお任せするので 焦らず徐々にできることを増やしていってくださいね｡ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・要大型免許 クレーン資格や車両系建設機械の運転免許をお持ちの方には重機を使った作業もお任せ！ それらの資格を入社時点で持っていなくても 資格取得支援制度を活かして後から取得もできます！ 業界未経験者歓迎 (異業種での大型ドライバー経験も活かせます！) 【下記資格があれば尚可(必須ではありません)】 小型移動式クレーン運転技能者 車両系建設機械(解体･運搬･積込用および掘削用)運転技能者 ガス溶接技能者 年齢の条件と理由：あり（■定年一律60歳(例外事由1号)(再雇用あり※65歳まで)） -
早朝勤務で午後からの時間を有効活用できる□
勤務地
大分県別府市古市町８８１番地の８１ 別府青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は公設卸売市場で長年にわたり 健全な経営を続けてきた 青果物取扱いの会社です！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 青果物の取り扱いに関わる一連の業務を 担当していただきます。 例えば… □荷受 □仕訳 □在庫管理 □販売入力 など フォークリフトを使用しての作業もあり 体力を必要とする仕事です。 まれに2トンおよび4トントラックでの 配送業務(別府市内～大分市、杵築市)も あります！ □具体的な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早朝からのスタートとなりますが、 その分早めに業務を終えることが できます□ 異業種から転職された方や、 元々朝が早いお仕事ではなかった方も 活躍中の職場です□！ □やりがい ￣￣￣￣￣￣ 20年以上勤務している社員も多く、 長く働ける職場環境が整っています！ 早朝からの勤務となりますが、 その分早く終業できるため、 午後からの時間を有効に使えることも 魅力の一つです□ 求める人材
求めている人材 □必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・高校卒業以上 □歓迎要件 ・フォークリフト運転技能者資格を お持ちの方 ・青果物の取り扱い経験のある方 □求める人物像 ・早朝からの勤務に対応できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・長期的に働ける方 -
オープン募集！未経験・第二新卒も歓迎♪社寮・食事補助♪
勤務地
大分県大分市７５５－１ ラーメンごくまる トキハ わさだタウン店 仕事の概要
仕事内容 未経験・新卒・第二新卒も歓迎♪ 3DK希望社寮・食事補助の福利厚生も充実！ 将来独立したい方にもおすすめです♪ 「ラーメン五九○」でのお仕事！ 店舗管理作業をお願いいたします♪ はじめは調理の仕込みやお手伝い、レジでの精算、 下膳などの店内作業・店舗管理業務を 主にお願いします♪ 難しい作業はなく、未経験の方でも イチから活躍できる職場となっております！ 一緒に楽しく働ける方を待っています♪ 求める人材
求めている人材 オープニング募集 学歴・経験不問 未経験・業界未経験OK！ 新卒・第二新卒も大歓迎です！ 飲食で働いてみたい方や、過去の経験を生かしたい方、 将来独立したい方など 新たなチャレンジをしたい方をお待ちしております♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
＜オープニングスタッフ募集！＞年間休日125日／30～40代が多く活躍する職場／週休2日制で希望休みの相談も可能
勤務地
大分県大分市大字下徳丸109番地2 (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 2025年７月に新規開設！ オープニングスタッフとして働けます。 * 年間休日125日！残業もほぼなし！ * 退職金制度あり！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * 資格取得補助制度あり！ 資格は仕事をしながら取得できますよ^^ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・夜間・夜勤など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 ＼2025年7月中旬開設予定の 有料老人ホームで働きませんか？／ 有料老人ホーム「ケアPlusとうよう」の オープニングスタッフを募集します。 ケアPlusとうようは、より良いケアを提供するために 職場環境と働く仲間が一番大切だと考えています。 介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ キッチンスタッフ、生活支援スタッフ、事務スタッフ すべての部門を自社で運営しているケアPlusでは、 それぞれの部門がワンチームとして連携して、お客様 を中心としたサービスを提供することができます。 スタッフの皆さまには、風通しの良い職場、安心して 介護ができる環境を整えて入居者の皆さまが快適に 生活できるように支援いただきます。 職場見学はいつでも行っております。まずはお電話を 〈主な業務内容〉 * ご利用者様の毎日の健康管理 * 身体機能回復のための運動・散歩 * 食事の介助 * 排せつの介助 * 入浴の介助 * お客様のお話し相手 * レクリエーション など ≪ケアPlusとうようについて≫ 全室3モーターベッドを導入、介護記録は 電子化し、iPadで入力します。 定員35名の施設で、ご利用者様をはじめ、 そのご家族の方、働くスタッフも充実 しながら業務ができる環境を大切にする 施設を目指します。 笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に ゼロから事業所を作っていきましょう^^ -------------------------------- 【1日の流れ（通所介護 日勤の例）】 8:30～45 出勤、朝の全体申し送り 9:15 デイサービス開始 入浴介助、朝の体操 レクリエーション 12:00 食事、食事介助 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:15 デイサービス終了 16:30 デイサービス、話し合い 17:30 退勤 【1日の流れ（有料老人ホーム 早番の例）】 7:00 起床介助 8:00 朝食提供、食事介助 8:45 朝の全体申し送り 9:30 水分補給やバイタル測定 12:00 昼食、食事介助 13:30 トイレ誘導など 14:30 カフェタイム 16:00 退勤 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：0名 20代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍できる 職場です！ ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 -------------------------------- 【勤務時間】 シフト制勤務 ① 7：00～16：00（実働8時間・休憩1時間） ② 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ③ 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ④ 11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ⑤ 17：00～翌9：00（実働15時間・休憩1時間） ※上記いずれか時間帯で夜勤は月に6回程度 ※希望休制度あり 求める人材
求める人材: * 男女ともに活躍中 * 30代・40代活躍中 * 今も介護のパートをしているが、 社員として長く働ける場所を探している方 * 心からの笑顔で、毎日介護が提供できたら・・ 楽しむことでお客様の笑顔を引き出せたら・・ そんな考えを実践して働いてみたい方 * 仲間を大切にできる（協調性がある）方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 ＜歓迎条件＞ * 介護福祉士資格があれば尚可 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 介護現場で勤務経験のある方 * シニアの方も歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 年齢不問 * 職場見学だけの応募歓迎 * 既卒/新卒/第二新卒も歓迎 * フリーター歓迎 -
未経験Ok□日帰り□原則定時退社＆日勤のみ！賞与年2回
勤務地
大分県大分市豊海 フジケイ株式会社 給与例
給与例 ＜月収例＞ 日給×月23日勤務 ＝月収28万7500円～31万500円 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □大分市豊海～北九州往復 □日帰り＆日勤のみ！原則定時退社 □大型免許ある方！※けん引免許は取り立てでも可 □バック運転ほぼなし！ □30～40代活躍中！ ■お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市豊海～北九州のリサイクルセンター までトレーラー運搬業務をお任せします！ 運ぶものは冷蔵庫や洗濯機、エアコンなどの リサイクル家電です。 家電の受入れ、片付けなどもあります。 基本2名で1週間毎に交代しながら、 回収品の受入れ作業と運送業務（基本1往復）を行います。 運送業務は日帰りでバック運転はほとんどありません！ 応募条件は大型免許とけん引免許をお持ちの方。 けん引免許は取り立てでも構いません。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大型免許 ・けん引免許 【歓迎条件】 ・フォークリフトの資格をお持ちの方は優遇します！ 【その他】 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ★未経験歓迎のお仕事ですが、 下記の経験や資格がある方は即戦力です！ ・大型自動車 ・中型自動車 ・普通自動車 ・ダンプトラック ・トラック便荷物卸 ・点検 ・荷物積み込み ・フォークリフト ・牽引免許一種指導 ・牽引免許二種指導 ・大型免許指導 ・大型特殊自動車 ・自動車運転 ・トラック運行管理 ・国内トラック輸送 ・荷物仕分け ・運行管理者 ・運行管理補助者 ・リサイクル物流手配/管理 ・家電製品取扱 ・大型特殊自動車第二種免許 ・大型自動車第一種運転免許 ・大型自動車第二種運転免許 ・大型特殊自動車第一種免許 ・大型自動車免許 ・牽引免許一種 ・牽引免許二種 ・フォークリフト運転技能講習修了 -
＜夜勤なし正社員！＞年間休日125日／30～40代が多く活躍する職場／週休2日制で希望休みの相談も可能
勤務地
大分県大分市角子原 (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 夜勤無しの介護社員です！ * 年間休日125日！残業もほぼなし！ 転勤もないので安定さは抜群です。 * 退職金制度あり！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * ケア負担も軽減！ 記録はその場でiPadに入力。全室 ３モーターベッド導入で負担軽減！ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・等級・資格など各種手当も豊富！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * 資格取得補助制度あり！ 資格は仕事をしながら取得できますよ^^ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・等級・処遇改善など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 リハビリ特化型施設「ケアPlusおおざい」 の介護スタッフを募集します。 老人ホームとデイサービスのご利用者様が 少しでも多くの時間を笑顔で過ごせるよう、 支援する仕事をお任せします。 〈主な業務内容〉 * ご利用者様の毎日の健康管理 * 身体機能回復のための運動・散歩 * 食事の介助 * 排せつの介助 * 入浴の介助 * お客様のお話し相手 * レクリエーション など ≪ケアPlusおおざいについて≫ 定員50名の施設で、ご利用者様をはじめ、 そのご家族の方、働くスタッフも充実 しながら業務ができる環境を大切にする 施設を目指します。 笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に ゼロから事業所を作っていきましょう^^ -------------------------------- 【1日の流れ（通所介護 日勤の例）】 8:30～45 出勤、朝の全体申し送り 9:15 デイサービス開始 10:00 朝の体操・入浴介助 12:00 食事、食事介助 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:15 デイサービス終了 16:30 カンファレンス・片付け 17:30 退勤 【1日の流れ（有料老人ホーム 中勤務の例）】 11:00出勤、昼食の準備 12:00 昼食、食事介助 12:30 排泄や口腔ケアなど 14:00 お客様のコール対応 15:00 カフェタイム・お散歩など 17:30 夕食、食事介助 18:30 就寝介助 20:00 勤務終了 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：46名 男女比 2：8 20代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍中！ ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 -------------------------------- 【勤務地】 大分県大分市角子原１丁目11番41号（ケアPlusおおざい） 【会社概要】 * 企業名 ：株式会社ケアPlus * 事業内容：高齢者ケア事業 * 所在地 ：大分県大分市 * 従業員数：46名 * 会社URL：https://careplus-oita.com/ ＜ホームページURL＞ https://careplus-oita.com/ ※「ケアプラス」で検索ください 求める人材
求める人材: * 男女ともに活躍中 * 30代・40代活躍中 * 今も介護のパートをしているが、 社員として長く働ける場所を探している方 * 心からの笑顔で、毎日介護が提供できたら・・ 楽しむことでお客様の笑顔を引き出せたら・・ そんな考えを実践して働いてみたい方 * 仲間を大切にできる（協調性がある）方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 ＜歓迎条件＞ * 介護福祉士資格があれば尚可 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 介護現場で勤務経験のある方 * シニアの方も歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 年齢不問 * 職場見学だけの応募歓迎 * 既卒/新卒/第二新卒も歓迎 * フリーター歓迎 -
＼一から自分で成果を出したい！成長したい／という方に！
勤務地
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・300～420万円…入社1年目・一般（月収25～35万円） ・540～600万円…入社3年目・主任（月収45～50万円） ・720万円…入社5年目・支社長（月収50万円+賞与） ※社員の平均月収は50万円以上 仕事の概要
仕事内容 【ホットスタッフ大分の魅力】 □経験不問！未経験からチャレンジ可能 □男女どちらも活躍中！ □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 『人手不足でお困りの企業様』と、 『仕事探しでお悩みの求職者』を つなぐオシゴトです。 【具体的な仕事内容】 ■各企業様へのアポイント ■先輩営業と一緒に企業への同行 ■電話・来客応対 ■パソコンを使ったデータ入力 ■応募された方の面談・ヒアリング ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「新しいことにチャレンジしたい」 「めちゃくちゃ稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「将来は独立したい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 志望理由は何でもOK！ 人と話すことが好きで、 地道に一つずつきちんとこなすことが できる方ならと当社で活躍間違いなし！ 面倒見のいい先輩がマンツーマンで 何でも教えてくれるので、 わからないことはしっかり質問して どんどん成長していってください！！ お客様を探すことからスタートするので、 成約がなったときには達成感もハンパなし！ 日々成長を実感できる職場ですよ□ 将来的なキャリアアップも可能◎ 営業のスペシャリストを目指すもよし、 支店長やエリアマネージャーなども目指せます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ホットスタッフグループはCMでも話題。 全国の派遣会社の中でも圧倒的な拠点数を誇ります。 社名を言っただけでも「あの会社ね！」と 理解していただけるので、トークもスムーズに進みますよ◎ 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問 資格不問 学歴不問（高卒可） 年齢不問 性別不問 転職回数不問 現在活躍中の先輩には、 工場で作業していた方や販売をしていた方など 営業未経験の人も多数います！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク -
●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／
勤務地
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-2 ケーズデンキパークプレイス大分本店 大分本店アシストカウンター 仕事の概要
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪ 求める人材
資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集です！７月中旬オープン予定□＜お一人おひとりに寄り添う看護ができます＞老人ホーム併設の訪問看護／年間休日125日／人柄重視の採用です
勤務地
大分県大分市大字下徳丸109番地２ (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 2025年７月に新規開設！ オープニングスタッフとして働けます。 * 年間休日125日 * 残業もほぼなし！ * 転勤もないので安定さは抜群です。 退職金制度あり！企業年金制度や保育費補助 もあるので、安心して働ける環境が整ってい ます。賞与・昇給をはじめ、土日・等級・資 格など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 お客様が快適に生活できるように、医師の指 示のもと、日々の体調管理やリハビリ、医療 処置やお客様とそのご家族の心のケアを行い ます。 訪問先の多くは併設施設の各居室なので病室 を回るイメージです。もう一度、看護師とし て働きたいけど病院への復帰は少し不安・・ 病院ではできなかった、ゆっくりと寄り添う 看護がしたい・・・そんな方にぴったりの お仕事です。 〈主な業務内容〉 * お客様の健康管理 * お客様の医療処置 * お客様の入浴支援 * お散歩や談笑などのコミニュケーション * iPadへの入力作業 など≪ケアPlusおおざいについて≫ 理学療法士や介護スタッフ、キッチン スタッフ生活支援スタッフ、事務スタッフ など、全て直営のスタッフと共に協力しな がらご利用者様の笑顔を引き出せるように、 チームで支援するお仕事です。 定員35名の施設で、ご利用者様をはじめ、 そのご家族の方、働くスタッフも充実 しながら業務ができる環境を大切にする 施設を目指します。 笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に ゼロから事業所を作っていきましょう^^ -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備 申し送り準備 8:45 申し送り参加 9:15 バイタルチェック、個別支援 12:00 休憩 13:00 個別支援（訪問看護1人30分） 17:00 カンファレンス・申し送り参加 17:30 退勤 求める人材
求める人材: 【職場環境】 20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍予定です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：24万円～28万円 ＜モデル年収＞ 入社1年目 30代 325万円 ※各種手当含む ※賞与額は別途 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【応募条件】 * 正看護師の資格をお持ちの方 * 男女問わず活躍中 * 30代・40代活躍中 * これから長く働ける場所を探している 介護施設未経験の方 * 仕事の楽しさや、やりがい 働きやすさを大切にしたい方 * 高齢者一人ひとりと関われる時間を大切に したいと考えてくれる方 * 転勤のない会社で、 安定して長く働ける場所を探している方 心からの「ありがとう」を実感したい方 ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 関わる人の笑顔を優先して行動できる方 ＜歓迎条件＞ * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 病院やデイケア現場で勤務経験のある方 * 介護業界に興味がある経験者の方 * 中高年の方も歓迎 * 学歴不問 * 年齢不問 * ブランクのある方歓迎 * 職場見学だけの応募歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
先輩の9割が未経験スタート★資格取得を支援★土日祝休み
勤務地
大分県大分市大州浜1丁目4-32 呉共同機工株式会社 【大分営業所】 給与例
給与例 【年収例】 ・520万円／入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） ・470万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＞―――――――――――――＜ 大分エリアでの ルート営業スタッフ！ ＞―――――――――――――＜ 創業200年、社員数1300名の 『入交グループ』の一員として活躍！ ＼『ボイラ』とは？／ …………………………… わかりやすく言うと、 「お湯を沸かす大きな装置」です。 熱エネルギーを生み出すための機械装置で 水を蒸気に変換するために使用されます。 暖房システム、蒸気を利用する工場など 多くの産業で利用されています。 ＼ 未経験歓迎 ／ …………………………… ボイラの営業って難しそう…、 そう思う方もいるかもしれませんが ご安心ください。 入社後の研修・教育体制がしっかり整って いるためチャレンジしやすい環境。 資格の取得もサポートします！ ＼ 求人のポイント ／ …………………………… ★未経験からチャレンジできる 約3ヶ月のOJT研修で基本をレクチャー ★各種資格を取得できる ボイラー関連の資格取得を支援 ★賞与年2回、2.56ヶ月分支給 ここ数年は別途期末賞与も支給！ ★年間休日124日の土日祝休み 月平均25時間程度と残業少なめ♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― 毎月1回以上、担当する顧客先へ訪問し お客様のニーズに合う提案を行います。 ＜具体的には＞ ◎ボイラに関わるメンテナンス ◎ボイラ点検 ◎修理及び関連商品の更新提案 ◎大型ボイラの整備打ち合わせ及び 日程の調整 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して仕事の流れを見ながら 学んでいきます。専門用語などわからない事 も最初は多いと思いますが、 サポ―トしていくのでご安心ください！ ▼ 独り立ち後も難しい案件は他部門と連携して 仕事を進めていくなど、 バックアップ体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代の若手が中心に活躍中！／ 未経験からチャレンジする方を応援します。 ＜応募の条件＞ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆ボイラに関する知識は一切不要 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・I・Jターン歓迎 機械に興味があれば尚歓迎します！ ―――――――――――――――― これから先、10年後、20年後も ずっと活躍できる環境！ ―――――――――――――――― 国家資格の取得をサポートしています。 一生モノのスキルを自分の手に！ 専門知識も身につけながらキャリアの選択肢 を広げていけます。 ＜求める人物像＞ ・真面目にコツコツと頑張れる方 ・成長意欲が高い方 ・周りと協力して仕事ができる方 -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
大分県大分市南鶴崎一丁目35 ネクステージ大分鶴崎店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
勤務地
大分県大分市大分駅2-1-16 GODO大分駅前ビルディング 5階 株式会社リモデルエステート 大分支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 始めのうちは新規営業がメインで、 少しずつ既存のお客様を受け持つことが増えてきます。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
【高待遇で定着率◎】賞与年2回・安定志向＆地元で働きたい方必見！20～50代活躍中◎Iターン・Uターンも応援します！
勤務地
大分県速見郡日出町 有限会社荷宮電工 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ * ・高収入！年収600万円以上可能 * ・50年以上にわたり安定業績継続中 ・賞与年2回！安定して続けられます * ・保証しっかり！退職金制度あり ・U・Iターン歓迎！地元に貢献もできます * ・慰安旅行あり！ワークライフバランス良好 ・土日祝休みも多くてプライベート両立 【仕事内容】 法人の既存顧客をメインとした、 電気設備工事に関する提案営業全般 ★必要な知識は入社後から身につけられます 【具体的には】 ◆提案書の作成 ◆提案・顧客対応 ◆見積り・請求書の作成 ◆契約書の作成 …など 電気設備の設計・施工・管理業務を お願いします。 一般の電気設備工事を始め、 高圧受電設備工事、太陽光パネルリサイクル 産業用太陽光発電設備工事など 様々な現場を手がけています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 電気を人と未来へ繋ぐ、 やりがいのある仕事で ご経験を活かしませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 公共施設、マンション、住宅、 病院、工場、メガソーラー等、 大規模現場から、数日単位で完了する 小規模なものまで幅広く担当できます。 電気通信工事やエアコン、建設工事等 ご経験を活かしながら、電気工事士として 更に技術を磨くことが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍中！ 長く続けているスタッフが多く 在籍30年以上という社員も多数 活躍しており働きやすさ抜群の環境です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月：日給制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《あると活かせる資格》 * 電気工事士免許 * 電気工事施工管理技士 ＜歓迎条件＞ * 経験者優遇 * ブランクのある方歓迎 * 1級電気工事施工管理技士 * 2級電気工事施工管理技士 * 第一種電気工事士 * 第二種電気工事士 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年活躍中 * U・Iターン歓迎 -
転勤なし/平均月収46.5万円/残業ほぼ無/20-50代活躍
勤務地
大分県大分市1057-1 株式会社ユノカ総合電設 大分支店 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・20代社員／月収412,000円 ・30代社員／月収435,000円 ・40代社員／月収563,500円 ・50代社員／月収885,500円 ※社員平均月収46万5,000円！高収入もを目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 以前当社から蓄電池やエコキュートなどの商品をご購入いただいたお客様にメンテナンスや住まいに関するアドバイス(光熱費の削減や簡単なアンケート)を行っていただきます。 当社サービスをご存じのお客様へのご案内が中心ですし、時代のニーズにあったエコ商品のご案内になりますので話しもスムーズです。 飛込み営業などは一切ありません！ ※正社員募集 ■販売実績 6年連続で九州電力オール電化販売キャンペーンにてトップクラスの実績を誇り､優秀賞をいただいています！ 会社の取組みで、営業スタッフが無理なく提案できるルートを確保しているため、既存のお客様が多くご案内がしやすいのが当社の強みです。 蓄電池や太陽光等の販売による業績も非常によく、今後はリフォーム事業等の新たな事業展開も視野に入れています。 ■職場の雰囲気 当社スタッフの定着率は90%以上と退職者はほとんどありません！ 社長の人柄もありますが、社員を大切にするという社風があり、自由度の高い仕事ができる環境があるからだと自負しています。 20代～50代の中高年の方まで、幅広く多くの社員が活躍しています！！ 求める人材
求めている人材 ・学歴、職歴不問 ・営業未経験者活躍中！社会人未経験の方もOK！ ・営業職（法人営業、ルート営業、ラウンダーなど）経験がある方は経験を活かせます！ ・20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中！ 建築や不動産はもちろん、蓄電池・太陽光・リフォームなどの知識は必要ありません。 入社後必要な知識は研修等で少しずつ覚えていっていただきますので安心してください。 -
抜群の環境で「手に職」つけませんか？未経験歓迎します☆
勤務地
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 給与例
給与例 【未経験からの月収例】 高卒：22万1600円～ 高専・短大卒：23万3100円～ 大卒：24万4600円～ 大学院卒：25万6100円～ 【年収例】 480万円／34歳 入社5年目（月給30万円（各種手当含）＋賞与年3回） 425万円／26歳 入社3年目（月給27万円（各種手当含）＋賞与年3回） 390万円／23歳 入社1年目（月給24万円（各種手当含）＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人の魅力＞ □賞与（夏季・冬季・決算）計4.6カ月分！ □創業30年の安定企業 □トレーニングジム完備♪福利厚生も充実。 □20代活躍中！未経験率99％！ コンビナートや製鉄所など普段なら 足を踏み入れられないような施設で、 非破壊検査・品質保証を行います。 【具体的にはどんな仕事？】 物を壊さずに内部の 検査・品質保証を行う仕事です。 ＜入社後は…＞ 先輩社員のもとでOJTで研修を実施 一人前の検査員になれるように できるようになるまで 先輩がじっくり向き合います。 ＜仕事の流れ＞ ◆打合せ 対象物の状況や現場について お客様に確認します。 ↓ ◆検査開始 目で見て検査する目視検査や 専門機器を使用する検査など 現場や設備に合った方法で 検査を行います。 ↓ ◆報告書作成 検査した結果を報告書に まとめてお客様へ提出します。 補修が必要な場合は、 工事を担当するメンバーに 結果を引き継ぎます。 ＜現場について＞ 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので出張で 色んな場所に行く楽しさがあります。 □手に職をつけるなら 非破壊検査なんてどうしょうか？ 未経験でも文系出身でもOK。 事実、技術者のほとんどが未経験スタート。 研修センターでの講習・実習、 現場でのOJT、充実した教育で あなたの成長をサポートします！ ◆自分自身の成長を実感できる仕事 『非破壊検査』はどんどんスキルが 身に付くことも魅力のひとつ。 過去に経験した現場の知識を 活かすことでスキルの幅は広がり、 成長を実感できます。 先輩はしっかりあなた自身を見て 丁寧に教えますし資格試験の直前には 先輩とペアで学べるので 資格取得もスムーズです！ ◆業界の安定性・高い技術力で 増収増益を達成！ 平成26年に関西、27年には関東へ進出、 昨年には依頼増加により 四国営業所を拡張移転。 おかげ様で景気にも時勢にも 左右されず増収増益を達成！ 業界の安定性が証明されました。 お客様からの依頼に感謝しながら 今後も全員で技術力を高め、 挑戦し続けます。 ■募集の背景 【拡大に伴い、大分本社で仲間を募集します！】 設備の不具合箇所をチェックをするだけではなく、 その後の補修（防食）なども請け負っており 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します！ 社員の99%が未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 未経験から一生モノの専門的なスキルを 身につけプロの非破壊検査員へと成長しています。 23年4月からは給与ベースも大幅ＵＰ！ さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 仕事内容はもちろんですが、 待遇面でも満足して働いてもらえるように 日々改善を図っています！ ＜社員インタビュー＞ ◆歯車ではない働き方 同じ作業の繰り返しはなく、 自分の今までの経験やスキルが 試される仕事なので、 成長していることを実感できるんです。 過去の現場の経験を活かし、 課題を解決したときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 まだ入社して間もないですが、 今後はもっと幅広い業務に関わり、 スキルの幅を広げたいです。 （28歳 非破壊検査員） ◆「自分にもできる」と感じたんです 以前は、観光地でカメラマンをしていました。 転職するために、職業訓練校で 製造について学んでいましたが、 細かな作業が性格に合わないなぁと 感じていたんです。 一方、非破壊検査はミリ単位の 精度を求められる仕事はなく、 未経験の私でも、入社後に一から 学んでいける点が魅力でした。 （42歳 非破壊検査員） □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名） 株式会社大川技研（112名） 株式会社エンバイロテクニカ（25名） 八幡板金工業株式会社（20名） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普自動車通運転免許 □「未経験で大丈夫なの？」という心配は不要！ 充実したサポートで支えます□ ★未経験者歓迎 非破壊検査の経験者はほとんどいないので、 経験は求めていません。 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート！ ＜歓迎するタイプ＞ ◇行ったことがない場所へ行くのが好きな方 ◇いろんなところへ出張に行ってみたい方 ◇仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇資格を取得してスキルと給与を上げたい方 ◆技術関連の各種資格や施工管理の 経験・資格をお持ちの方、なお歓迎！優遇します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□空調服貸与★借り上げ社宅あり◎未経験歓迎★高収入□
勤務地
大分県中津市34番7ラーデン1 2F セキュリティサービス株式会社 大分中津店 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 2024年秋 中津出張所オープン★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ────────────────── □この求人のポイント ────────────────── □空調服の貸与あり◎ □借り上げ社宅あり♪ □直行直帰OK！！ □未経験OK★ □全従業員の有給使用率100％！ ┗アルバイト・パート含む ────────────────── □仕事内容 ────────────────── それぞれの現場で交通誘導、 駐車場誘導などをお任せします！ 【具体的には…】 ■工事現場にて片側通行の交通誘導 ■駐車場の誘導 ┗現場はイベント・新規オープンの スーパーなどです。 □研修もしっかり受けて いただきますので、 未経験者も心配無用◎ 楽な気持ちでご応募くださいね♪ □遠方の現場は会社に集合し、 社用車で移動(規制車や軽バン) ※会社まで来られない方は送迎付き ※自力で来られる方は直行直帰OK ────────────────── □当社について ────────────────── 当社は社員の生活レベルと、 業界全体の社会的地位向上の為 進み続けます。 企業主導型の保育事業に従事している企業と 提携しています。 ホームページで会社紹介しています★ https://www.securityservice27.com/recruit 求める人材
求めている人材 【歓迎】 □未経験 □経験者 □フリーターさん 未経験で不安な方も社員が 付き添いますので、ご安心くださいね◎ 【優遇】 □有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（警備業法により）） -
9:00～17:30勤務で無理なく□未経験から料理を学べます
勤務地
大分県別府市大字内竈字扇山3677-43-2 別府湾サービスエリア内 株式会社リ・クリエイト 仕事の概要
仕事内容 東九州自動車道・別府湾サービスエリア 「Murata Timehills」 （ムラタ タイムヒルズ）を運営する当社。 私たちが目指しているのは、 単なる高速道路のサービスエリアではなく、 目的地として、わざわざ来ていただきたい 「観光施設」です！ 訪れる人が、なぜが「心地よい」、 「初めて来たのになつかしい」、 「リフレッシュできた」など、 自然に「感じて」いただける空間の演出を しながら、大分の魅力を伝えています。 ※当社は、湯布院の宿 山荘無量塔（むらた）のグループ会社です。 □あなたの配属先は 「サービスエリアではないみたい」と お客様に言われる、ゆっくりと本格的な 食事が楽しめる施設内の専門レストランで 今回、社員を2名募集します。 あなたにはピッツァ「アルテジオ」 または蕎麦・丼「不生庵」のいづれかで 調理全般、ならびに大分に来たことを感じ られ、季節感を意識した、全員参加型の メニュー開発をお願いします。 ※両店舗とも、リピーターのお客様が多く いらっしゃる店舗に成長していますが、 メニューを増やし、より効率よく料理を 提供できるようにし、更なるお客様満足を 上げるための増員募集です。 □ピッツァ・喫茶「アルテジオ」 ピッツァ焼き、仕入れ、仕込み、 デザートメニューの提供など。 特注の石窯で焼き上げる本格ピッツァには、 ジャンボしいたけや釜揚げしらすなど 大分の素材を合わせて。ゆったりとした 空間で、お客様にお楽しみいたただきます。 ※お客様から見える位置で調理する ライブ感があり。特にピザが焼ける様子を 小さなお客様がよく見ています。 □蕎麦・丼「不生庵」 蕎麦打ち、蕎麦ゆで、天ぷら揚げ、 仕入れ、仕込みなど。 日本の情緒を感じる店内で、本場信州から 仕入れる蕎麦と、冠地鶏など大分の素材を 合わせた一品をご堪能いただきます。 □未経験でも大丈夫！ 調理の手順や技術は、ひとつ一つ マンツーマンで丁寧にお教えします。 調理経験のある方は、そのスキルを ベースに配属店舗を決定します。 ※ピッツァ・蕎麦いづれの経験もない 別ジャンルの調理経験でもOK！ 興味に応じて配属を決めます。 □9:00～17:30勤務で無理なく♪ 店舗の営業時間は日中のみで 「アルテジオ」が11:00～17:00、 「不生庵」は11:00～15:00。 両店舗とも1日の実働は7時間30分で、 勤務のある日も、夜は自分の時間や 大切な人と過ごす時間に充てられます。 土日祝にお休み希望がある場合は考慮して シフトを作成します。月8日休み。 連休も取りやすいので、ワークライフ バランスのいい働き方ができますよ。 ※ただし繁忙期などは、夕方から 同じエリア内のフードコートに応援に 行っていただく場合があります。 □チームによる一体感を第一に！ 厨房スタッフ同志はもちろん、ホール とも息を合わせ、良い状態で料理を 提供しようとする姿勢が皆にあります。 また「山荘無量塔」の厨房との グループ内交流や、総料理長からの 指導が受けられます。 □マルチタスクを推奨◎ 将来的には、ピッツァ、蕎麦のどちらも できるようになること目指します。 現在、両ジャンルともできるスタッフが 2名在籍。2名とも店長です。 なお両ジャンルを同時に習得することは ありませんので、ご安心下さい。 求める人材
求めている人材 ▼高卒以上／未経験歓迎！ 第二新卒・脱フリーター歓迎！ 調理経験の有無は問いません。 レストランでの調理、調理補助の 経験がある場合は優遇します。 ▼こんな方にぜひ！ ・イチから料理を学びたい ・簡単なメニューなら自分で作る ・調理のバイト経験がある ・安定して長く勤めたい ▼あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） -
★現職のお給料以上の条件をお約束。★初年度から賞与を支給。
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大分県大分市大手町2-4-18 佐藤パルハード株式会社 仕事の概要
仕事内容: 戸建ての断熱材に関する工事をチームでやるお仕事です。 雨に濡れることはなく、内装工事となります。 機械を使いながら、天井や壁に断熱材を充填していきます。 1人で作業することはなく、チームで作業をするので安心です。 まずは道具の名前や使い方を覚えるところから始めましょう。 全員が未経験からスタートしています。 少しでも興味があるかた、まずはお話ししましょう!! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
未経験歓迎□20代・30代が働く、活気ある職場
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大分県別府市大字内竈字扇山3677-43-2 別府湾サービスエリア内 株式会社リ・クリエイト 仕事の概要
仕事内容 東九州自動車道・別府湾サービスエリア 「Murata Timehills」 （ムラタ タイムヒルズ）を運営する当社。 私たちが目指しているのは、 単なる高速道路のサービスエリアではなく、 目的地として、わざわざ来ていただきたい 「観光施設」です！ 訪れる人が、なぜが「心地よい」、 「初めて来たのになつかしい」、 「リフレッシュできた」など、 自然に「感じて」いただける空間の演出を しながら、大分の魅力を伝えています。 ※当社は、湯布院の宿 山荘無量塔（むらた）のグループ会社です。 □あなたの配属先は ショップ＆フードコート「玄林館」内で 接客サービスをお願いします。 □ショップでの接客販売（レジ）、 販売商品の選定、仕入れ、納期管理、 季節ごとの企画、アルバイトさんの 教育など。 ※食品やお菓子などのお土産を扱います。 大分の発信拠点として、定期的に 地域物産展や、大分県内の市町村の PRイベントも行っており、慣れて きたら、こちらも担当いただきます。 □フードコートにて簡単な調理業務、 接客販売（レジ）、簡単な仕込み、 仕入れ、季節ごとのメニュー開発、 その他企画、アルバイトさんの教育など。 ※特別なスキルは必要ありません。 メニューは各種カレー、丼もの、うどん。 全員参加型のメニュー開発を行っており、 皆でアイデアを形にし、それがお客様に 届くまでを見届けられるので、 達成感を味わうことができます。 □未経験でも大丈夫！ どちらもレジ操作がありますが、ひとつ 一つマンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは、フードコートかショップ業務の いずれかからスタート。適性や習熟度 に応じて、柔軟にチェンジしています。 □3交替シフトで無理なく♪ 1日の実働は7時間30分で、 早番は14:30まで。中番は17:00までで 遅番でも20:30でおしまい。 月8日休みで、土日祝でも、希望休が 取れるシフト作成を実現しています。 ワークライフバランスのいい働き方が できますよ。 □経験や興味に応じて配属を決定◎ 高速道路のサービスエリアとして、 お手洗いに寄って、ソフトクリームを 食べる、だけではもったいない！ と思っていただける、楽しい、おもしろい、 心地よい時間、空間づくりを行っています。 そして最終的には、ショップ、フード、 どちらも経験し、マルチタスクができる ようになることを目指します。 そのことにより、皆がより柔軟に、 希望の日に休日が取れるようにしています。 □自分スキルアップが楽しみになる！ 単に求められているものだけではなく、 お客様にとって発見のある商品、メニュー、 売場、店舗づくりを心がけています。 売上の分析に基づいた商品選定、 メニュー開発、お客様との会話、 POPやポスター製作、SNS等発信による お客様とのコミュニケーションにより、 マーケティング能力を身に付けることが できます。 求める人材
求めている人材 ▼高卒以上／未経験歓迎！ 第二新卒・脱フリーター歓迎！ 販売経験の有無は問いません。 ▼こんな方にぜひ！ ・人と接するのが好き ・イチから接客マナーを学びたい ・簡単なメニューなら自分で作る ・安定して長く勤めたい ▼あれば尚可 ・接客経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） -
未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
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大分県大分市1049-1 (株)エヴァ・ライフ ベストケア南大分 仕事の概要
仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 ：240,000～（内無事故手当：1万円）＋歩合制（3万円～15万円以上） ※別途役職手当あり ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収＜キャリアアップも可能！ 営業職：2年目/20代/29万円/月（月給24万円＋インセンティブ5万円） 係長：6年目/30代/47万円/月（月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円） 求める人材
求める人材: ＊長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 （キャリアのためにこんな経験積みたい方） ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど ～こんな方も歓迎です～ ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 この企業の類似求人を見る
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支店間の定期輸送ドライバー募集！電話応募なら当日中に面接設定可！092-591-1650までお気軽に！
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大分県大分市三佐大分県 大分市三佐1-2-12 九州西濃運輸株式会社 大分支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中！092-591-1650まで！】 ・10tトラックで支店間の定期便輸送（夜勤専属） ・九州島内及び関西他の九州島外を担当 ※宿泊を伴う運行あり。詳細は面接にて ・こまめな休憩OK、支店・営業所に仮眠室あり ・リフトを使っての荷積み、荷下ろしOK ・リフト免許取得費用を会社が補助（規定あり） 新入社員研修 先輩社員が行う日々の添乗教育とは別に以下の研修を準備しています。 【セイノーグループ統一Zoom研修】 会社のことを学ぶ他、全国の仲間とWEB上で交流します。 【新入ドライバー研修（宿泊研修）】 ドライバーとして必要な知識、技能を座学と実技の両面から実施します。 九州各地で同時期に入社した同期と一緒に学びます。 平均賃金 試用期間中（教育指導中）：月給32万6,985円 正社員（単独業務後）：月給41万5,138円 ※各種手当等を含みます 詳細につきましては、面接時にご確認ください 求める人材
資格 学歴不問！ 20代・30代・40代が多数活躍しています！ 【 必須条件 】 大型自動車免許 ◎免許があればドライバー未経験でも応募OK 【 歓迎条件 】 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後の取得もOK） ・現役ドライバーで移籍を考えている ・フリーランスや業務委託ドライバー ・大手で働く安心感を得たい ・U・Iターン歓迎 ・ハローワーク求職登録中の方/紹介状不要 ■元営業や倉庫内作業員、リフトオペレーターなど 異業種からの転職者も多数！ -
【正社員デビュー】現在積極採用中！平均月収は393,993円！未経験歓迎！業界最大手だから安定・長期就業も可能！
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大分県大分市大在北3-21-19 (株)クラシアン 大分営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼＼今ダケ／／ 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中！ この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント！！ ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 創業34年、過去最高売上を更新中！ 業界トップクラスの大手企業！ 【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要！ サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 【未経験大歓迎！】 充実した研修！異業種から転職者多数！中高年も活躍中！ 学歴不問／経験不問／工事に関する知識不問 【高収入！月収80万円も可】 固定給保証＋歩合・インセンティブで高収入を実現！ 平均歩合前年比111.7％！ 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目で年収1,000万円も目指せます！ 【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与！ 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません！ ○○仕事内容〇〇 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ （1）お客様よりお電話で依頼 （2）コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング （3）支社の内勤スタッフが担当を割り振り （4）訪問し、修理や設備の工事業務 【選考プロセス】 ① 採用担当より簡単なヒアリング電話 ② 面接日程調整 ③ 面接 ④ 合格 応募はたったの「１分」！! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! お人柄重視なので面接は1回きり！ あなたの「やりたい」を教えてください。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです！ 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています！ 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます！ -
未経験歓迎！賞与年3回♪働きながら国家資格が取得できる♪
勤務地
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 給与例
給与例 【29歳／未経験スタート／入社3年目】 年収例450万円（月給23万円＋各種手当） 【23歳／未経験スタート／入社1年目】 年収例390万円（月給20万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人の魅力＞ □先輩社員とマンツーマンの師弟制度 □創業30年の安定企業 □国家資格取得で一流の技術者へ □一生モノの資格に挑戦＆技能給もアップ！ ＜募集の背景＞ 業界最高峰の技術と 抜群のチームワークが武器。 更なる事業拡大・組織強化を見据え、 仲間を増員募集いたします！ 工場や施設の配管やタンクの製作、 設置工事を手掛ける当社。 全てがオーダー・オリジナルですが 製作・加工・設置・保全・メンテナンスまで トータルに手掛けられること、 特殊な検査(非破壊検査)や 防錆(サビを防ぐ特殊加工)といった さまざまな技術も持ち合わせた 全国有数の会社として大分県内外から 多くのご依頼を頂き、 成長を続けています。 ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ まずは現場で配管工の仕事を実際に見学。 その後、自社加工場で配管の製造過程や 使用する工具の名前や使い方を覚えたりと 基本を身につけるところからスタート。 ★現場デビューまでの目安は3カ月です。 初めは難しいと感じることが 多いと思いますが周りにはいつも 丁寧に教えてくれる 先輩がいますのでご安心下さい。 □先輩社員とマンツーマンの師弟制度□ チームで業務を進めております！ 1班3～4名のチームを組み、 みんなで助け合いながらお仕事しています。 一人前になるまで先輩がついて 教えますので安心してください♪ 【巨大なプラントの配管工事を手がけます】 各種プラントの配管の寸法確認・図面作成、 配管の製作・加工や設置・修理などの 工事・工事監理を行います。 中を通る水やガスが漏れないように 建物の構造に合わせて配管を切断し、 溶接などで接続します。 【だからおもしろい、モノづくり♪】 案件ごとに「管」のカタチも繋ぎ方も 設置の仕方も異なるもの。 全てがオリジナルです。 経験を積めば積むほど技術・ノウハウが 身に付き磨かれていきます。 設置工事が終わり、正常に稼働するのを 見ると大きな達成感と感動がありますよ！ ＼＼社員インタビュー／／ 地元である九州で働きたかったこと、 溶接の技術や製造経験を活かせる会社… と転職しました。 前職は工場での建設機械製造。 今は足場を組むところから 製造、設置・施工まで 幅広く手掛けるので初めてのことばかり。 先輩に教わりながら知識・技術が 身についていくのを実感しています。 ゆくゆくは資格取得にも挑戦したいですね。 仕事終わりには「ごはん食べに行こうか」と 気さくに誘ってくれたり、社内の雰囲気は◎ なんでも相談しやすいので 安心して仕事に取り組めています。 【入社1年目／30歳】 年齢も近く、気さくでいい人ばかり。 社内もとても仲がいいですが、 協力会社さんもみんな仲がいい。 だから仕事もスムーズです。 今はちょっと控えてますが、 仕事が終わってみんなでごはんに行ったり、 休みの日に遊びに行ったり。 社内のバイク仲間とツーリングも計画中です。 【入社2年目／25歳】 ＼＼創業30年の安定企業／／ 業界最高峰の技術と抜群の チームワークで安定成長 プラント施設やインフラ施設、 遊園地のアトラクション等 様々な施設の検査・防錆・製缶・機器設置等を 手掛ける当社。 社員一人一人の高い技術力と 抜群のチームワークを武器に 「製缶から設置、保全、メンテナンスまで 一貫して行える全国有数の会社」として 大分県内外から多くのご依頼を頂き 創業30年で急成長して参りました。 増えるご期待に誠実に応えながら メンテナンス会社県下No.1を 目指していきます。 □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名） 株式会社大川技研（112名） 株式会社エンバイロテクニカ（25名） 八幡板金工業株式会社（20名） ＼＼国家資格取得で一流の技術者へ／／ 入社後は現場の見学から始め工具の 使用法等基礎知識を身に着けてから現場へ。 徐々にスキルアップしていくので 未経験の方も安心してスタートできます。 会社負担での資格取得支援にも力を入れており 取得した資格に応じて技能給もアップ。 また完全週休2日、年3回の大型連休、 充実した手当や福利厚生など 長く健康で働ける環境も 整えていますので安心してお越しください。 【一生モノの資格に挑戦＆技能給もアップ！】 溶接技能士（アーク、ガス、ティグ）、 玉掛技能講習など資格取得支援制度を 使って資格取得にも挑戦してください。 技能講習終了者や取得した資格に 応じて資格手当と技能給がアップ♪ 取り組み・努力がきちんと報われる環境です。 みんな積極的にチャレンジしています。 求める人材
求めている人材 20・30代活躍中♪ ◆未経験歓迎◎ ◆高卒以上 ◆要普通免許（ＡＴ限定可） こんな方歓迎します！ ◆向上心を持って取り組める方 ◆技術や資格を身につけたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆成長企業の一員として活躍したい方 ◆製造や加工、施工経験者も大歓迎！ ◆手に職をつけたい・モノ作りが好きな方大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験◎語学スキル不要！労務管理の経験が活かせます★
勤務地
大分県中津市牛神町１丁目15-7 TKビル102 TFC九州事業協同組合 仕事の概要
仕事内容 当社では、外国人技能実習生導入企業への様々なサービス提供を行っています。 今回は、外国人技能実習生を主に日本へ受け入れるための申請書類、入国してからの変更書類作成などに携わっていただける方を募集します。 外国語のスキルは必要ありません！未経験でもチャレンジできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■外国人技能実習生導入企業の書類管理■ 人材を募集している会社と外国人技能実習生を管理するために必要となる書類を作成するお仕事です。 電話応対、導入企業担当者とのやりとり等。 決まったフォーマットがあるため、慣れれば難しくありません。 【職場の特徴】 インドネシア人の他､ベトナム人､ミャンマー人など様々な国出身の社員が在籍しています。 各国の通訳社員が在籍しているので､外国語のスキルは不要です。 異業種からの転職者も多数です。（平均年齢39.4歳） 【1日仕事の流れの例：入社2年目】 ▼朝 外国人技能実習生導入企業や関連の企業からのメールの確認や返信対応を行います。 ▼日中 お客様との書類打合せや、各種手続きなどを行います。 ▼夕方 メール対応や書類対応などの事務作業を行います｡ ※上記は一例のため、業務内容によって、午前と午後の作業が入れ替わる場合があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ･要普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ･未経験歓迎 ･労務管理経験者優遇！！ ･Word､Excelの入力操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
経験者限定／年間休日最大125日／月平均残業9.8時間
勤務地
大分県大分市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 703万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 582万円／月給38万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験14年 465万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験7年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大手メーカーで、あらゆる製品のテスト・測定などの品質管理業務をお願いします。 【大手メーカーでキャリアを積み、エンジニアとしての市場価値を高める】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績があります 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用エンジン部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます ■スマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車・航空機＞ ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 ＜半導体・ロボットほか＞ ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体イメージセンサーの品質テスト ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・自動搬送ロボット用電池の性能テスト ・ロボットコントローラの電気特性評価 ・手術支援ロボットの品質評価 ・音響機器、電子掲示板の電気特性評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ＜その他＞ ・合成樹脂や化成品の評価・分析 ・ガスタービン用金属成分分析 ・医薬品の分析・評価 ・ISO9000監査対応 ＜社員の声＞ ★製造から品質管理へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる品質管理業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで品質管理業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、SEM、TEM、HPLCなど ※上記のツールはあくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
大分県大分市2丁目3番 ネクステージ大分店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
【8割未経験入社】女性のアドバイザーも多数在籍！年間休日127日(土日祝休)！残業月10時間以下！ノルマなし/既存のお客様のサポート！直行直帰OK｜高インセンティブ！
勤務地
大分県中津市 株式会社エヌ・アイ・シー 仕事の概要
仕事内容: 大手組合ルートでの相談会開催や、組合の広報誌折り込み、 新聞折り込みより反響を元にお客様の対応をして頂きます。 また、顧客様には定期的にアフターサービスを行い、 最新の補聴器を案内して頂きます。 お客様に”寄り添う姿勢”が成果に結びつきやすい環境です。 頑張りはしっかりインセンティブで還元! 社員の中には月収5 0万～6 0万円ほどを手にする方もおり、 ご自身のライフステージに応じた働き方を実現できます。 【 仕事内容 】 聞こえに困っている方や、気になる地域の方々に大手組合ルートを通じて 「きこえの相談会」や「新聞折り込み」での反響を元にご対応して頂くお仕事です。 また、販売だけではなく、購入して頂いたお客様へのアフターサービスも重要視しています 具体的には・・・ ① 補聴器の相談会の運営・お客様対応 提携している大手組合様の各支店などで、“聞こえの相談会”を開催。 来場されたお客様からお困りごとを伺い、聴力測定や補聴器の体験などを実施。 新聞の折込広告などからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様先を訪問。 ②ヒアリング 補聴器には様々な器種があるので、お客様に合った製品を 提案できるようにお客様の不安や要望を伺います。 ③成約・納品 すぐ成約になる場合と、1週間の無料貸出を ご体験後に成約となる場合があります。成約後、お客様に納品。 ④アフターサポート 定期や依頼により訪問し、使い慣れて頂けるようサポート 入社後は・・・ ① 基礎研修 入社後、2～3ヶ月ほどの研修スケジュールに沿って学びます。 ② メーカー研修 補聴器メーカーによる2日から5日間の机上研修を行い、 商品知識や補聴器のフィッティングなどを覚えます。 ③ 先輩同行 1ヶ月ほど先輩社員との営業同行、 提携している組合様へのご挨拶、お客様の引き継ぎなどを実施。 担当エリアは移動時間なども考慮して決定しますのでご安心ください。 ④資格取得希望者には・・・補聴器認定技能者取得 資格取得支援制度もあるので、 働きながらキャリアアップを目指せます。 //////////////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます！ ①「応募画面へ進む」ボタンより、 お名前・生年月日などを入力して簡単応募 ②お電話での応募：0120-123-379に こちらの求人をご覧になった旨を 採用担当までお伝えください！ //////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 必要資格 普通自動車免許（AT限定可） 基本直行直帰のため、お子さんの送り迎えなども 個人の裁量に合わせて調整可能です！ 【こんな方歓迎】 未経験歓迎 (学歴一切不問) 20代、30代、40代など幅広い年齢で活躍可能！ 第二新卒歓迎やU・Iターンの転職も歓迎！ 何かしらの営業、販売や接客経験のある方 子育てと仕事を両立させて働きたい方 子育てが落ち着いて復職を考えている方 自分でスケジュールを組んで柔軟な働き方をしたい方 誰かの「ありがとう」にやりがいを感じる方 介護や福祉経験のある方はもちろん、 事務職の経験がある方など 幅広い職歴の方々が活躍しています。 などなど 基本人物重視の採用を行っておりますので、 ご興味のある方はぜひご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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安心と信頼のNXグループ！日本通運の貴重品運搬部門が独立！新会社で社会貢献！
勤務地
大分県大分市弁天大分県 大分市弁天3丁目1-6 大分センター 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・ 確実に輸送します。警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。先ずは助手として従事し、運転手になる為の教育・指導・検定を受け、運転手として活躍して頂きます。 具体的には 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を補充、また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う金融機関向け業務もあります。どちらもスピードよりも安全・確実性が重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますので スムーズにお仕事をスタートできます。 正社員候補として採用 今回の雇用は「契約社員」という名称で行われます。3年間の有期雇用となりますが、3年間の間に業務を覚え、社内の運転資格規程をクリアすれば、65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性も！実際多くのスタッフが正社員にステップアップしていますので、長く、安定的に働くことが可能です。 当社について 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。日本のキャッシュ流通改革を目指し、お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 警備輸送事業について 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。お客様の貴重品を安全に輸送してきました。今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。 求める人材
資格 ・高卒以上 ・18歳以上 ・未経験歓迎 ・UIJターン歓迎 -
年3回賞与支給のチャンス！残業ほぼなしで私生活との両立も◎
勤務地
大分県大分市三川新町１丁目２番２３号 株式会社日栄大分 給与例
給与例 【月収例】 23万6000円/25歳 入社1年 （日給9000円×24日＋一律交通費1万円/月＋皆勤手当1万円/月） 【年収例】 350万円／26歳 入社3年 （日給9000円×月24日＋諸手当＋賞与年2～3回） 仕事の概要
仕事内容 この度は、配送メンバーを募集いたします。 □お仕事内容 ─────────── ・廃棄物（金属）の運搬作業 ・仕分け・分別する作業 ・トラックに積みおろし作業 大分市内及び近郊のお客様先へトラックを運転して訪問、廃棄する金属を回収・運搬。 その後、加工済み金属をメーカー様などに配送します。 お客様が協力してくれる場合も多く、 要領をつかめばOKです◎ □入社後の流れ ─────────── 《入社後1ヶ月》 お客様が持ち込んでくるスクラップの買取りの流れを覚えながら、職場環境に慣れていただきます。 適所のスタッフに同行、補助的な作業を行います。 ※スクラップとは・・・金属製品の廃棄物や、金属製品の製造工程で生じる廃金属 《２～3ヶ月》 出来そうな仕事を少しづつ増やし、覚えてきます。 └トラックの運転を練習、配達、回収先など □1日の流れ（ＡＭシフト例） ─────────── 7:50～ ミーティング（1日の流れ共有） 8:00～ 各持ち場にて作業開始（社内作業、配達） ※キリの良いところで15分程度休憩 12:00～ 休憩 13:00～ 各持ち場にて作業開始（社内作業、配達） 17:00 退社 基本残業、持ち帰りの業務はありません。 求める人材
求めている人材 □求める人物像 ───────── 学歴・年齢一切不問 人柄重視の採用です！ □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆もくもく作業が好きな方 ◆プライベートの時間を確保したい方 ◆資格取得支援で手に職をつけたい方 【下記免許お持ちの方は優遇】 ◆大型・中型免許 ◆油圧ショベル ◆フォークリフトなど -
頑張った分だけ給与に還元◎未経験スタートOK！
勤務地
大分県大分市原新町11-27 有限会社エーエフエヌ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ □マニュアル完備で未経験でも安心◎ □年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ □物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ □電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 □契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 □完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることが ありませんので、 コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、 「反響よかったよ、ありがとう」 等、お礼の電話をいただくことも。 やりがいを感じられるお仕事です。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ 求める人材
求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ □PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・第二新卒歓迎 ・元気に明るい対応ができる方 ・積極的で根気強くできる方 ・広告に興味がある方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 -
英語が活かせる／時給1500円／土日祝休み／社割・社販あり！
勤務地
大分県大分市中央町1-1-3 朝日生命大分ビル4Ｆ トランスコスモス(株)CXスクエアおおいた(1209655) 給与例
給与例 月収26万4000円可能 ※別途交通費規定支給 内訳：時給1500円×8時間×22日 仕事の概要
仕事内容 ＊英語対応業務ありのオフィスワーク！ ＊社割・社販あり！美容に興味がある方に ＊土日祝休みで平日のみ週4日～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ＊コールセンター未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 エスティローダーやクリニークなど、海外化粧品ブランドに関するお問い合わせ窓口コールセンターの英語対応が可能な管理者を募集します。 ～具体的には～ 商品購入後や、ECサイト(オンラインショッピング)の利用・購入方法などのお問い合わせに、電話やメール、チャットで対応するお仕事です。リーダーとして、対応するオペレーターの方のサポート等をお願いします。 ～よくあるお問い合わせ例～ ・化粧品の使い方を教えて欲しい ・注文した商品をキャンセルしたい ・オンラインで購入した商品の配送状況が知りたい ＜使用言語について＞ 基本的には日本語での業務がメインとなります。英語対応は、月に1～2回程度、海外企業のクライアントとの会議などでの逐次通訳、共有される資料やマニュアル等の翻訳をお願いします。 ＜主なリーダーの業務＞ ・オペレーターのフォロー、 エスカレーション対応など ・業務研修や新人教育 ～以下は英語対応～ ・クライアントからのメール対応 ・クライアントの資料の翻訳対応 ・クライアントとの会議へ同席し、逐次通訳 ～～ここがポイント～～ 【英語スキルを活かせる！】 海外留学や英語を使った仕事をしていた方は大歓迎！外資系企業での勤務経験がある、外資系クライアントの対応経験がある方も歓迎します！面接は、日本語・英語の両方で行います。 【うれしい社割・社販あり】 オフィス内には、エスティローダーやクリニークなど 海外ブランドの化粧品サンプルがたくさん！新商品の使用感などを試せます。定期的に開催されるファミリーセール(社割・社販)では、かなりお得にコスメや香水をGETできるチャンスあり♪ 【嬉しい高時給1500円】 週4日～勤務OK！土日祝休みで安定収入が可能！大分駅北口より徒歩3分のため通勤便利！車通勤も可能！アミュプラザおおいたが目の前で、お買い物などにも便利です♪ 【入社・研修】 入社日：6/3(火) 研修： ◆オペレーター業務研修 ・座学研修：6/4(水)～6/20(金) ・OJT研修：6/23(月)～6/30(月) ※上記期間中：9:00～18:00(平日のみ) ◆管理者研修 ・7/1(火)～ 管理者業務の研修をしながら、 少しずつ管理者業務をはじめます 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※ネット検索や文字入力、コピペができるなど ・明るくコミュニケーションが取れる方 ※コールセンター経験は不問！ ・求める英語スキルはPROGOS B1(英検2級～準1級相当) ＜こんな方を歓迎します＞ ・英語を使ったお仕事の経験がある ・留学・通訳・英語講師経験がある ・化粧品が好き＆人と話すのが得意 ・日頃からネットショッピングをよくする ・美容の知識をもっと身につけたい ・美容部員や営業、お客様相談室の勤務経験 ・ネットショッピングで商品購入の経験がある方 ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK -
未経験活躍中♪安定の月給制♪住宅手当2万円！賞与年3回支給◎
勤務地
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 給与例
給与例 450万円/29歳 入社3年目（月給23万円＋各種手当） 390万円/23歳 入社1年目（月給20万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人の魅力＞ □賞与（夏季・冬季・決算）計4.6カ月分！ □創業30年の安定企業 □トレーニングジム完備♪福利厚生も充実。 □20代活躍中！未経験歓迎！ ＜募集の背景＞ 業界最高峰の技術と 抜群のチームワークが武器。 更なる事業拡大・組織強化を見据え、 仲間を増員募集いたします！ 工場や施設の配管やタンクの製作、 設置工事を手掛ける当社。 全てがオーダー・オリジナルですが 製作・加工・設置・保全・メンテナンスまで トータルに手掛けられること、 特殊な検査(非破壊検査)や 防錆(サビを防ぐ特殊加工)といった さまざまな技術も持ち合わせた 全国有数の会社として大分県内外から 多くのご依頼を頂き、 成長を続けています。 ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 製鉄所や化学プラントの設備を 主な対象として 刷毛塗り・ローラー塗り 吹き付け塗装等の工法で 塗装作業を行います。 未経験の方でも安心♪ 先輩社員は大半が未経験から スタートしています。 周りには丁寧に教えてくれる 先輩がいますので安心してください。 技能士資格や玉掛技能講習などは 会社負担で取得 できます。 製作から現地据付、製品検査・防錆塗装 に至るまでトータルに手がけることで プラントが稼働してからも、腐食やクラック などの損傷部の部品補修や耐震補強や 配管・機器の更新工事などに対応できるので 造り出すだけでなく、治すことまで きめ細やかに担えることか当社の強み！ 高い評価を得ています。 今後も大分のプラントを中心にシェアを 拡大してメンテナンス会社県下No1を 目指します！ 大きなやりがいと一緒に事業を成長さる 喜びを感じながら頑張っていきましょう。 １日の流れはこんなカンジです。 ◆ラジオ体操◆ ◆危険予知ミーティング◆ 安全のため、作業毎に起こりうる危険を予測 対策方法を現場で共有します ◆作業開始◆ 資材搬入 現地にて施工場所、作業手順 作業担当箇所確認、作業実施 〈休憩〉 現場では集中！緊張感から解放されて 和気あいあいを休憩を過ごします。 ◆引き続き作業◆ ◆帰社後、翌日の準備と打ち合わせ◆ やりがいとプライベートの充実 どちらも大切にできる環境です。 キャリアアップも目指して！ 腰を据えて取り組んでいただきたいです。 □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名） 株式会社大川技研（112名） 株式会社エンバイロテクニカ（25名） 八幡板金工業株式会社（20名） 求める人材
求めている人材 ひとつでも当てはまればＯＫ♪ ・要普通免許（ＡＴ限定不可） ＊入社後の取得でもＯＫ ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・技術を身に付けたい方 ・休日や給与で安定を求めている方 ・勢いのある会社で働きたい方 ・頑張りが報われる環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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- 育児支援・託児所あり
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- 資格取得支援・手当てあり
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- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
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- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり