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入社手当10万円支給!!店舗数や年商より利益率・お客様満足度・社員平均年収にこだわる会社です
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後35 キラメキノトリ伏見横大路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社手当10万円支給!! 初めまして! 求人をご覧になっていただき有難うございます キラメキノミライの久保田です! 私の大切な考え方:ラーメン店の業務で最も大切な仕事は『接客』だと考えています! だからこそ『日本で1番笑顔が飛びかうらーめん屋』が私達のスローガンです! 数多くあるラーメン店の中から当店を選んでいただいたお客様に、 最高の笑顔で接客しキラメキファンを作ることが皆さんにお願いするミッションです! ☆お客様が増えると売上も増えます ☆売上が増えると利益も増えます ☆利益が増えると年収も増えます ではどうしたらお客様が増えるのか?答えは『接客』でしょう 仕事内容は・・・『接客』だと考えてください 接客が1番大切な業務ですが、 もちろんラーメン屋ですから、他にも大切な仕事はたくさんの仕事があります! 清掃/仕込み/調理/ホール/アルバイト教育/発注/シフト作成/店舗管理業務・・・ 店長候補の皆さまには、店舗運営全般を覚えていただき、 店長としてしっかりと活躍できるスキルを身に付けてもらいたいと考えています 店長手当は5万円〜15万円です 当たり前のことですが同じ時間働くなら・・・給与は多い方がいいと思います ラーメンも真剣の取り組めばこんなに面白くて儲かる商売はないでしょう 昔から『ラーメンドリーム』なんて言葉がありますが一緒に夢を掴める環境が当社にはあります |
求める人材 |
求める人材: ◆店長/マネージャー/人材教育経験者歓迎 ◆飲食経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 |
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入社手当10万円支給!!過去最高売上・最高利益達成 デキル社員はデキル会社で働くべき 経営陣目指せます
勤務地 |
京都府京都市右京区山ノ内苗町28 キラメキノトリ四条葛野大路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社手当10万円支給!! 初めまして! 求人をご覧になっていただき有難うございます キラメキノミライの久保田です! キラメキノミライは、10年で21店舗を展開するだけでなく、 コロナに負けず!原価高騰に負けず! 過去最高売上&利益を達成しています 勝ち組と負け組が明確になってきた時代に突入 デキル社員はデキル会社で働いて欲しい! 今の当社の規模ならまだまだ経営陣を目指せます! 店長経験者/マネージャー経験者/社員教育経験者 本当に活躍できる環境があります! 入社1年半で営業部のTOPになった社員もバリバリ大活躍しています! 私の大切な考え方:ラーメン店の業務で最も大切な仕事は『接客』だと考えています! だからこそ『日本で1番笑顔が飛びかうらーめん屋』が私達のスローガンです! 数多くあるラーメン店の中から当店を選んでいただいたお客様に、 最高の笑顔で接客しキラメキファンを作ることが皆さんにお願いするミッションです! ☆お客様が増えると売上も増えます ☆売上が増えると利益も増えます ☆利益が増えると年収も増えます ではどうしたらお客様が増えるのか?答えは『接客』でしょう 仕事内容は・・・『接客』だと考えてください 接客が1番大切な業務ですが、 もちろんラーメン屋ですから、他にも大切な仕事はたくさんの仕事があります! 清掃/仕込み/調理/ホール/アルバイト教育/発注/シフト作成/店舗管理業務・・・ 店長候補の皆さまには、店舗運営全般を覚えていただき、 店長としてしっかりと活躍できるスキルを身に付けてもらいたいと考えています! 店長手当は5万円〜15万円です 当たり前のことですが同じ時間働くなら・・・給与は多い方がいいと思います! ラーメンも真剣の取り組めばこんなに面白くて儲かる商売はないでしょう! 昔から『ラーメンドリーム』なんて言葉がありますが一緒に夢を掴める環境が当社にはあります! |
求める人材 |
求める人材: ◆店長/マネージャー/社員教育経験者 大歓迎 ◆飲食経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 |
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【未経験OK!】週休2日制!新たにチャレンジしたい方大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区郭巨山町5番地 烏丸整骨院 プラスオン |
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仕事の概要 |
仕事内容 整骨院 プラスオンで最新設備のもと、全国から来院される患者様の施術をお任せします。 お客様ひとりひとりに寄り添った提案・施術をしている整骨院です。 \\具体なお仕事内容// 骨盤矯正、マッサージ、治療機器を取り扱った施術をお願い致します。 未経験の方はゆくゆく技術も付けていただきますが、 最も重要なのは「お客様の悩みはなにか、一人一人に寄り添う姿勢」です! 経験の有無よりスタンス面を重視しております。 施術経験者であれば無資格OKです! 反対に国家資格者であれば、施術未経験の方でもOKになります! \\オススメポイント// □店内は見通しが良く、分からない事が あれば先輩がスグに助けてくれます◎ □受付や予約などは専属のスタッフがいるため、施術に専念できる環境です! □幅広い最新設備を整えています! □生涯、生かせる技術とサービス磨けるので日々成長できます! また今後は分院をし、ゆくゆくは店長として活躍する道もあります! あなたの今ある技術をさらにスキルアップできるようにスタッフ一同しっかりサポートします。 知識や経験がなくて大丈夫。新たにチャレンジしたいあなたの気持ちに応えます! 勉強支援など教育にも力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK(国家資格者の場合) □資格なしでもOK(施術経験者の場合) □異業種・異業界からの転職歓迎 □フリーター歓迎 □学歴・経験不問 □ブランクOK \こんな方におすすめ!/ <具体的には> ・ポジティブにお仕事に取り組める方 ・心も身体もリフレッシュして帰っていただく為お客様に寄り沿った接客・対応をして頂ける方 ・将来、店舗運営に携わりたい・生涯生かせる技術を身に付けたいなど、ステップアップしたい方 ・施術経験者優遇! 経験が浅くても「接客が好き」「生涯生かせる技術を身に付けたい」などきっかけは人それぞれ! 人物重視の面接をしたいと考えております。 |
入社手当10万円支給!!店舗数や年商より利益率・お客様満足度・社員平均年収にこだわる会社です
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京都府京都市右京区山ノ内苗町28 キラメキノトリ四条葛野大路店 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: ◆店長/マネージャー/人材教育経験者歓迎 ◆飲食経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 |
入社手当10万円支給!!過去最高売上・最高利益達成 デキル社員はデキル会社で働くべき 経営陣目指せます
勤務地 |
京都府京都市下京区鶏鉾町474-4 キラメキノ青空 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社手当10万円支給!! 初めまして! 求人をご覧になっていただき有難うございます キラメキノミライの久保田です! キラメキノミライは、10年で21店舗を展開するだけでなく、 コロナに負けず!原価高騰に負けず! 過去最高売上&利益を達成しています 勝ち組と負け組が明確になってきた時代に突入 デキル社員はデキル会社で働いて欲しい! 今の当社の規模ならまだまだ経営陣を目指せます! 店長経験者/マネージャー経験者/社員教育経験者 本当に活躍できる環境があります! 入社1年半で営業部のTOPになった社員もバリバリ大活躍しています! 私の大切な考え方:ラーメン店の業務で最も大切な仕事は『接客』だと考えています! だからこそ『日本で1番笑顔が飛びかうらーめん屋』が私達のスローガンです! 数多くあるラーメン店の中から当店を選んでいただいたお客様に、 最高の笑顔で接客しキラメキファンを作ることが皆さんにお願いするミッションです! ☆お客様が増えると売上も増えます ☆売上が増えると利益も増えます ☆利益が増えると年収も増えます ではどうしたらお客様が増えるのか?答えは『接客』でしょう 仕事内容は・・・『接客』だと考えてください 接客が1番大切な業務ですが、 もちろんラーメン屋ですから、他にも大切な仕事はたくさんの仕事があります! 清掃/仕込み/調理/ホール/アルバイト教育/発注/シフト作成/店舗管理業務・・・ 店長候補の皆さまには、店舗運営全般を覚えていただき、 店長としてしっかりと活躍できるスキルを身に付けてもらいたいと考えています! 店長手当は5万円〜15万円です 当たり前のことですが同じ時間働くなら・・・給与は多い方がいいと思います! ラーメンも真剣の取り組めばこんなに面白くて儲かる商売はないでしょう! 昔から『ラーメンドリーム』なんて言葉がありますが一緒に夢を掴める環境が当社にはあります! |
求める人材 |
求める人材: ◆店長/マネージャー/社員教育経験者 大歓迎 ◆飲食経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 |
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京都府京都市その他複数 【UIターン歓迎】【在宅勤務あり】【大阪:転勤なし】◆関西支社:大阪府大… |
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年収例 |
510万円/入社12年目 30代(月給38万円+賞与) 360万円/入社5年目 20代(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険会社からの事実確認業務の受託と進捗管理/完全週休2日制/残業月平均10h |
求める人材 |
20代〜30代活躍中|保険業界未経験・高卒・第二新卒・既卒・大卒以上も可|祝日・土日休み|在宅勤務可 |
飛び込み・新規開拓営業なし!反響営業で平均年収800万円!年休120日以上
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 株式会社秀光ビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 反響営業: 来店されたお客様への住宅提案(飛び込み営業や新規開拓は一切なし) ヒアリング: お客様のニーズや希望条件を詳しく聞き取る プラン提案: ご希望に合う住宅プランをオーダーメイドで提案 契約業務: 見積書や契約書の作成・手続き 施工サポート: 竣工時の立ち合い、引継ぎ対応 アフターフォロー: お引渡し後のサポートやアフターフォロー チーム連携: 他部署との連携でより良いサービスを提供 100%反響型営業として、 希望に合った住宅プランを提案します。 飛び込み営業や新規開拓は一切なく、 広告宣伝による高い集客力で安定した営業が可能! 未経験でも充実した研修制度で安心してスタートでき、 入社後も継続的なサポートが受けられます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎】 アイディアを活かして仕事をしたい方 人に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 頑張りが給与に反映される環境を求める方 オンとオフをしっかりと切り替えたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームワークを大切にし、協力し合える方 安定した集客力のある職場で働きたい方 |
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自社物件のアフター専任
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
未経験者入社多数|実質休日127日|残業少なめで働きやすい
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町12 山一精工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/40代(月給32万4000円+残業手当20時間分+賞与) 490万円/30代・入社2年目(月給28万円+残業手当20時間分+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <『業界の有名企業』を支えてください!> プラスチック成形用金型及びパーツ、成形品の製造を手掛ける私たち。 『1/1000mmの領域で自由自在に加工する “世界トップクラス”の技術』を持つ、知る人ぞ知る会社です。 当社が製造した精密部品はスマホ、自動車、 デジタルカメラなどの一流メーカーに出荷されています。 今回は製造を支える生産管理を募集。 各部署の間や、お客様と会社の間に立ち、 受注量や納期、価格交渉など、様々な調整をするお仕事です。 異業種からの転職も珍しくなく、『製造業』が初めての方が働いています。 コミュニケーションスキルのある方であれば、 未経験でも活躍できるチャンスです。 <働きやすさに理由あり!> お休みをしっかりと確保しています。 年間休日105日+特定有給休暇15日+計画有給取得制度7日で、実質休日127日。 残業は月15〜20時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 会社独自の育児支援制度も用意。 子どもが生後10ヶ月までは、入社1年以上の社員は4時間30分勤務でOKです。 男女関係なく実際に使っている社員も多数。男性の育休取得実績もあります。 ライフステージと両立できる職場です。 月給22万6000円〜32万4000円+残業手当+地域手当+その他諸手当。 賞与年2回(昨年実績4.2ヶ月)と、未経験スタートでも安定しながら働けますよ。 <仕事内容> 社内外との『段取り』『調整』『交渉』を行い、 受注〜納品までを計画通り行えるように管理する仕事です。 言葉通り『生産を管理』する仕事ですが、相手にしているのは結局『人』です。 時には急な依頼やタイトなスケジュールもあります。 いかに気持ちよく動いてもらえるかがあなたの腕の見せ所です! 具体的には・・・ ◎顧客交渉 ◎生産計画策定 ◎予算管理 ◎外注管理 ◎資材発注 ◎社内各部署との調整 などをお任せします。 <1日のスケジュール(例)> 午前 ◎出社・メールチェック ◎前日の生産状況確認 ◎新たな受注の生産計画を策定 ◎外注企業への発注(電話orメール) ◎製造部への発注 12:00〜 ◎お昼休憩 午後 ◎納期調整 ◎お客様とのやり取り(電話orメール) ◎受注状況の確認 ◎他部署との折衝 <入社後の流れ> 先輩についてOJTで学んでいきます。 1週間、1ヵ月、3ヵ月と期間を決めてできることを 少しずつ増やしていきましょう。 本当に色んな部署、いろんな人と関わる仕事なので、 知的好奇心と興味を持って学んでいただければと思います。 <社員インタビュー@/生産管理 37歳・2年目> コンビニ店長、営業を経て、生産管理に転職しました。 営業のように数字として結果が出るわけではないですが、 品質管理など作業をしている方が仕事を受けやすくするとか、 段取りを取りやすくするように自分が間に立って、 最終的に納期に間に合わせることができるなど、 予定通りに商品を納めることにやりがいを感じます。 <社員インタビューA/生産管理 41歳・課長代理> 前職は飲食業。休みが少ないのが不満で待遇アップを目指すために転職しました。 子どもが3人いるので手当やお休みが充実している会社を選びました。 今ではプライベートを大切にできています。 お客様や各部署の間に入る仕事なのでイニシアチブを取りながら、 調整したり、段取りを組めることが自分には合っていると思います。 <山一精工株式会社-事業内容> 超精密な金型と成形品を作り出す技術力を持ったオンリーワン企業です。 精密加工技術を基に最先端産業の担い手としてグローバルに事業を展開しています。 ■プラスチック成形用金型及びパーツ、プラスチック成形品、その他 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!第二新卒歓迎!> 人と接するスキル、コミュニケーション力、折衝力などがある方。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方を歓迎します> ◎人と話すのが好き ◎スケジュールを立てるのが好き ◎段取良く物事を進められると気持ちいい ◎イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる ★現在活躍中の上司・先輩も生産管理は未経験。 前職では営業や飲食店スタッフとして活躍していました。 |
全国No.1事業を複数持つ上場企業&実質無借金の堅い財務基盤。「建材・エネルギー・IT」中心の独立系商社で、特にセメント・生コン販売は商社としてダントツ。エネルギー・情報システム関連でも強みあり、その他事業も多角的に展開。
勤務地 |
京都支店(京都市下京区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■建材事業部門における、デリバリー業務・実績入力業務・請求書作成補助・見積書作成補助等、営業事務全… |
求める人材 |
【必須】コミュニケーション力や調整力をお持ちの方【歓迎】経理のご経験がある方、簿記3級以上お持ちの方 |
日勤のみor夜勤のみOK「当社を最後の職場にしませんか?」残業無し×高水準の給与と手当あり!転勤なし◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区 アプリシェイトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■資格があればOK!介護経験がなくても問題ありません◎ ■プライベートも大切にできるシフト制&休暇制度有! ■バックアップ体制に力を入れている環境で、安心スタート! ■アプリシェイトグループの総合力を活用したサービス ■創業1986年!23期連続売り上げUP! ■夜勤のみや日勤のみなど働き方を選択できます! ------------------------------------ アプリシェイトグループでは働く仲間を大切にしています。 長く働いて頂ける環境はもちろん、豊かな生活を送れるように、 キャリアアップが出来る社内制度が整っています。 【仕事内容】 訪問介護と老人ホーム内での介護のお仕事をお任せします。 訪問介護はご利用者様とコミュニケーションが取りやすく、 じっくり向き合える介護です。 【当社の介護福祉士として働く魅力】 ★プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける! 決められた時間内でサービスを提供するため、 ほとんど残業はなく取り組むことが可能です◎ また、1ヵ月毎のシフト制なので希望休もとりやすく、 長期休暇の取得しながら自分らしく働けます! ★定期的な懇親会で職種を超えた繋がりもできる! 先輩との壁がなく、新人は職種に関係なくみんなでフォローし合う環境です! 入社歴に関係なく意見を言い合える働きやすさが魅力! 人間関係も良く、風通しよく働ける職場です◎ 【丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心して働けます◎】 初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問! 介護経験がある方でも、入社時にイチから研修を受けていただきますので、 訪問介護の経験がなくても安心して始められる環境です◎ もちろんマニュアルも完備しております! 「資格があるから大丈夫だよね」 なんて言うことは一切ありませんので安心して挑戦ください! |
求める人材 |
求める人材: 日本語能力検定N1以上 外国籍の方は在留資格が必須となります 《未経験歓迎/ブランク歓迎/経験者歓迎/学歴不問》 【必須条件資格】※いずれか ・初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 \中途社員比率80%/ ・扶養内勤務歓迎 ・子育てママ在籍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・女性活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〜面接の大まかな質問内容〜 これまでのご経歴や転職の理由など、 人と接する上で大事にしていることなど、 前述のように、当社のことを知って頂いた上で、 あなた様が感じたことをお伺いさせて頂きます。 |
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【TOEIC950点相当の英語力必須】講師の個性、経験を活かしたオリジナリティのあるレッスンができる!創立70年の実績のある英語教室
勤務地 |
京都府京都市左京区 Saeki English School |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・京都で70年の歴史を誇る英語教室! ・世界を舞台に活躍できる人材を育てていけるやりがいがある! ・医学、法曹、国際機関、芸術など、卒業生の多くが世界で活躍! ・難関国公立大学、難関私立大学、海外名門大学など、進学実績も多数! --------------------------------------------------------- 【仕事内容】 当スクールが実施している各コースのレッスンをご担当いただきます。様々なコースがありますが、今までのご経験やスキルなどを踏まえて、まずは最適なコースからご担当いただく予定です。 <仕事のQ&A> [Q]どんなコースを実施しているのですか? 幼児・小学生クラスから、中学生・高校生・社会人などを対象とした入門クラス、初級クラス、中級クラス、上級コース、Internationalクラス(帰国子女やインターナショナル幼稚園卒対象)、発音矯正レッスンなど、様々なコースがあります。またZoomを使ったオンラインレッスンも実施しています。 [Q]1レッスンあたり、何名くらいの生徒さんが受講していますか? コースや時期、状況等によって変動はありますが、室内であれば10名前後、オンラインレッスンであれば15〜20名くらいの生徒さんが受講しています。 [Q]レッスンの内容は、決められた手順書などがありますか? 学習目的や到達目標などを定めたカリキュラムをはじめ、使用する教材等はありますが、基本的には細かい進め方などは講師の先生の裁量に委ねてます。当スクールでは型にはまったレッスンではなく、それぞれの講師の先生の個性や人生経験を活かした“生きたレッスン”を心がけています。その時々の生徒さんの反応を受け取りながら、楽しみながら英語を学べる空間をアドリブも交えて創り上げていく── そんな面白さがあるのも、当スクールならではの特徴です。 [Q]レッスン以外には、どんな業務がありますか? 各種書類の整理やテストの採点などの業務も行います。また、子どもたちの英語力向上のためにはご家族の協力も欠かせないと考えている当スクールでは、幼稚園児や小中高生の保護者の皆さまへのフォローも大切にしています。主にLINEを使って連絡等をさせていただいていますが、生徒さんの状況などをこまめに共有するなど、子どもたちの英語力アップをサポートしています。 【入社後の流れ】 >> 入門・初級クラスなど、ご経験やスキルに応じて最適なコースから担当します! まずは既存の講師のレッスンに同席しながら、当スクールでの進め方などを覚えていただきます。教材の使い方、生徒さんたちへの接し方、コミュニケーションの取り方など、実践を通じて学んでいただければと思います。その後はご経験やスキルなどに応じて、最適なコースからご担当いただきます。もちろん最初のうちは既存の講師がフォロー担当として入るなど、当スクールでの業務を無理なく進めていけるようにサポートしていきます! 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、和やかな職場です! 現在、当スクールでは講師6名、事務スタッフ4名が活躍中が活躍中です。 アットホームで、職場の雰囲気は和やか。たとえば「こういう伝え方をしたら、生徒さんの反応が良かったです!」「このテキストが良さそうだけど、どうだろう?」といった感じで、お互いに積極的にコミュニケーションを取りながら、生徒さんの英語力アップに向けて協力し合う風土が根づいています。講師の方の中には大手英会話スクールから転職された方をはじめ、異業種から転身され方も活躍しています。風通しの良い職場で気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: ・ネイティブレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC950点相当) ・外国籍の方の場合、日本語能力検定N1相当必須 ・大卒以上 <以下の方、優遇します!> ・何らかの教育現場で英語を教えた経験をお持ちの方 └ 英会話スクール、中学校、高等学校、専門学校、学習塾など ・英語圏への留学経験をお持ちの方 └ アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドなど >> 人物重視の採用をします! できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方、歓迎します!】 ・「世界を舞台に活躍できる人生を育成する」という理念に共感できる方! 当スクールが目指しているのは、学校の成績をよくするためだけではなく、生徒さんたちが自分の可能性を世界へと広げていけるような英語力を身につけてもらうことです。卒業した後、生徒の皆さんが国際的な舞台で活躍できるような人材へと成長できるように総合的な英語力の習得に尽力しています。このような理念に共感いただける方は、当スクールでも存分にご活躍いただけると思っています! |
[京都市中京区]管理部業務管理課<正社員>◆賞与年2回◆退職金有◆経験者歓迎◆転勤なし
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区西ノ京 株式会社中央保健工業社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 清掃・設備保守マネジメント 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆管理部 業務管理課の正社員の募集です!!(清掃・設備保守マネジメント) 当社契約先企業内にて日常清掃・特別清掃・その他設備メンテナンスの提案、実施 スタッフの労務管理等をお任せします。 【具体的には】 お客様が安全で快適に過ごせるよう、 清掃・設備管理を主とした総合的なメンテナンスの提案・実施、 清掃スタッフの教育育成、労務管理、安全管理といった マネジメント業務全般をお任せします。 ■顧客管理 お客様とコミュニケーションを密にとり、 お客様の要望を具現化するための提案・対応 ■清掃スタッフ管理 日常清掃に携わる多くの清掃スタッフへの 品質維持・向上、作業効率化、安全管理の徹底・指導 ■書類作成 見積書・報告書作成など(要初級程度のワード・エクセルスキル) 一番重視するのは人とのコミュニケーション力です! ビルメンテナンス業未経験の方も人と接するのが好き、という方はぜひご応募下さい☆ もちろん経験者の方も大歓迎です♪ |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) 社会人経験のある方 明るく挨拶のできる方 ※ビルメンテナンス業の経験者歓迎 |
<地域密着クリニック(スタッフ約30名)>組織・マネジメント体制強化のための募集■50年以上地域医療に密着、4年前に建て替え明るい雰囲気。■地域医療、地域の皆様の健康に寄り添い、親しみやすさはそのままに、最新の医療提供にも注力。
勤務地 |
小室整形外科医院(京都市右京区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
診療をサポートする運営事務部門のスタッフとして採用させていただき、マネジメント業務もできるように段… |
求める人材 |
【必須条件】■PC入力(Word、Excel、PowerPoint)ができる方【歓迎ポイント】■チームなどのマネジメント… |
資格・経験不問!充実した研修制度で安心!
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京都府京都市左京区聖護院川原町54 京都大学医学部附属病院 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 540万円/監督職(54歳) :月給35万4000円+賞与年2回 435万円/リーダー職(45歳) :月給29万6000円+賞与年2回 380万円/嘱託(69歳/定年後) :月給25万6000円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院での清掃、 および現場管理者としての マネジメント業務をお任せします。 - <具体的には> ◆現場での清掃実務、実施後の品質チェック ◆メンバー管理 出退勤管理や作業の確認など ◆メンバー研修 新人研修や現場OJTのサポート 技術指導など ◆事務作業 報告書・作業マニュアルや 研修資料の作成など ◆顧客対応 業務の報告や打合せなど <将来的には> 清掃現場スタッフのマネジメントや シフト調整、施設担当者との打ち合わせなど 管理職の領域の業務も担当していただきます。 現場での作業も行う、 プレイングマネージャーとしての 活躍を期待しています。 - 今回の募集は幹部候補としての採用ですので 現場管理の経験を積んだあとは 監督職などのポジションを目指してください! 担当する現場は 原則15名以上のメンバーが勤務しており 1〜2ヶ月をかけて責任者として 活躍できるよう 本社スタッフや前任者からの 引継ぎや研修を丁寧に行います。 責任者として勤務しながらも 不安なことは相談できる環境ですし、 資格取得支援制度もありますので 成長しながら働ける環境です。 - <当社について> 当社はビルメンテナンス、警備保障、 人材派遣、メディカルサービス、駐車監視、 その他さまざまな人材ビジネスを 手がけております。 勤務地は大学や病院など 社会に不可欠なところばかりです。 多数の案件を関西・関東に 保有しております。 女性活躍推進法 「えるぼし3つ星取得企業」です!! 各現場では男性・女性関係なく、 多くのスタッフが活躍しています。 女性管理職登用実績あり。 キャリアアップを応援しています。 - 資格取得・スキルアップ支援を 行っております。 社員研修・人材開発に力をいれており、 外部講習への参加を積極的にサポート。 あなたの頑張り・キャリアアップを しっかり支えます! |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴・職歴不問> 業界関係なく、 マネジメント経験があれば活かせます。 もちろん未経験からのスタートも大歓迎♪ 1からリーダーシップや チームマネジメントスキルが学べます。 <求める人物像> ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・マネジメント業務に興味のある方 ・体を動かすことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 <こんな方も歓迎> ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 |
厚待遇で定着率バツグン★仕事も私生活も充実させたいあなたへ
勤務地 |
京都府京都市下京区松屋町420 蕎麦の実よしむら |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本最大規模の30人以上の手打ちそば職人が在籍! □安心&充実の待遇で長く働ける職場環境☆ □未経験OK! □20代〜60代の幅広い年代が活躍中! □将来独立を目指している方も大歓迎です 【お仕事内容】 ホールスタッフ 席へのご案内、オーダー取り、配膳、片付け、お会計、販売業務や簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは、備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などをお願いする可能性もありますが 能力や経験を踏まえ、無理のないように徐々にお任せしていきますのでご安心ください♪ 【よしむらについて…】 京都市内で手打ちそば店4店舗、 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ、カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事・実演販売、 ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など、 あなたの目標・夢に合ったバックアップ体制を整えお待ちしております。 〜充実のサポート体制で身に付く「職人技術」〜 定着率が高く退職者は5%未満を誇ります。 日本最大規模の30名以上のそば職人が在籍し、基礎からしっかりと教えていきます。 数を打ってこそ技術が身に付くので、お店でも練習の時間を設けています。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい!」「おもしろそう!」という気持ちひとつで飛び込んできてください◎ 〜【進化を続ける】事業拡大中の成長企業です〜 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか、 ECサイトや百貨店などの外部販売にも力を入れています。 さらなる事業拡大にともない、幹部候補・管理職候補を必要としています。 これまで培ってきたあなたの力と経験を活かし、会社の中心として活躍いただける方を大募集! あなたの頑張りが会社の成長がつながり、その頑張りを正当に評価し皆さんに還元します♪ 〜仕事もプライベートも充実させたい方へ〜 各種社会保険の完備はもちろん、季節ごとの特別休暇や、 リフレッシュ休暇、住宅手当など多彩な手当てであなたをサポートします。 「日々頑張って働いてくれているスタッフには出来る限り何かで還元したい」 「仕事はもちろん、家族や友人とのプライベートな時間も大切にしてほしい」。 これが我々の想いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ホール・接客業未経験も大歓迎! これまでの経験を活かして活躍したい方も大歓迎です! 「やってみたい!」「おもしろそう!」という気持ちがあればOK! |
4週8休/12日連続のリフレッシュ休暇/賞与年2回
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 洛和ヴィラ桃山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★2024年9月下旬頃リニューアル! オープニングスタッフ大募集! 療養棟にて看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置など ・必要時は、医療ケアについて 介護職員への指導、教育。 ※オンコール対応あり ===<働きやすさ抜群>=== *院内保育施設・保育手当 *産前産後休暇・育児休業 *連続12日間取得可能な リフレッシュ休暇etc ▼しっかりと評価します! 賞与(年2回)あり◎一人ひとりの 頑張りをしっかりと評価する 体制を整えています。 ▼プライベートも大切にできます! 「4週8休」なので自分の時間も しっかりと楽しむことができますよ。 「家族との時間」「趣味を楽しむ」など リフレッシュもできちゃいますね♪ 加えて、 毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能♪ ※過去取得率99.7% ▼手厚い研修制度をご用意! 働きながら成長できる好環境。 研修だけじゃなく資格取得支援も あるので、しっかりと成長が できるのも大きなポイントです◎ 【教育・研修制度に力を入れております】 ※下記一例になります。 ◆訪問看護ラダー研修 認定看護師や特定看護師が講師となり、 呼吸器系・循環器系・脳神経系などの フィジカルアセスメント、シミュレーター を用いて、実際に視診・触診・聴診を行い、 すぐに実践に生かせる研修を毎月1回 受けることができます。 ◆学研ナーシングサポートe-ラーニング (訪問看護のみ) ご自宅でも訪問看護に関する内容を 予習・復習することが可能です。 ◆訪問看護に特化したフォローアップ研修 ご入職半年後に、同時期に入職した看護師 ・セラピストが一緒にマナー、カルテの 書き方、制度などをグループワークします。 ◆洛和短期留学制度(訪問看護のみ) 全看護職員を対象に、短期間(1〜3日間) 自部署で経験できない分野 (看護・医療・教育分野)を 見学研修(シャドーイング)することで、 今後の業務に生かすことができます。 ◆訪問看護クリニカルラダーシステム 洛和会ヘルスケアシステムの病院部門 における、人材の採用、育成、登用、 キャリア開発、目標管理など、 看護部門の総合的な人材開発を目的とし、 階層別の看護実践能力、あるべき職務像と 人材像について、総合的観点から段階的に 捉えた評価システムです。 成長やキャリアアップを求める方にも 最適な環境をご用意しております! |
求める人材 |
求めている人材 正看護師の資格をお持ちの方 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆准看護師可 ◆学歴不問 ◆40代・50代・中高年活躍中 |
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■リチウムイオン電池、液晶画面、自動車内装材、医療用品、衣料等の加工機製造に欠かせない、ロール機械を製造。 ■精密機器向けのロールを製造している企業は日本に数社ありますが、産業用機械にまで組み上げているのは当社のみ!
勤務地 |
本社工場(京都市右京区) |
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想定年収 |
420万円〜620万円 |
仕事の概要 |
ロール機の設計職募集◆技術力を活かした提案・設計可◆仕様打合せから2D/3DCADでの設計、検査、据付時の… |
求める人材 |
【必須】機械設計のご経験【尚可】産業用大型機械の設計経験【特にオススメの方】◆自社技術に自信を持ち… |
年間休日120日以上・フレックス導入・女性も多数活躍中
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生仙念町1-1ヤサカ西四条ビル 三井ホーム株式会社 京都事務所 |
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給与例 |
給与例 ●年収 570万円/29歳 (月給24万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) ●年収 760万円/41歳 (月給42万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜) ◎年間休日120日以上 ◎女性が活躍中! ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業時間月25時間 ◎一部リモートワークも可 ◎安定の三井不動産グループ企業 <三井ホームについて> オーダーメイドを中心に、ライフ スタイルなどに、こだわりを合わせた 注文戸建て住宅をはじめ、共同住宅 など中規模建物の企画・設計にも 携わっていただきます。 戸建て住宅の三井ホームの特色は、 富裕層と言われるお客様も多く、 デザイン性に富んだ、住み心地を 追求した住まいづくりで、お客様に 支持されていること。 戸建て住宅だけではなく賃貸住宅や クリニック併設建築、各種施設の建築 などの実績も順調に伸びています。 特に近年、木造の良さを活かした マンションや各種施設など、 木造大規模建築にも力を入れており、 企画・設計職として力を発揮できる フィールドは多彩にあります。 <具体的な企画設計業務について> 設計経験の浅い方、あるいは、 設計経験豊富で即戦力となる方、 それぞれに合った仕事をお願いする ことができます。 また、入社後の希望次第で、 様々なキャリアチェンジなども 対応できますので、三井ホームで 設計職として、経験とスキルの幅を 拡げていきませんか。 ■設計経験が浅い方には… 営業職とともに、外部の設計事務所の 担当者がお客様のところを訪問。 その意向を聞いて、プランニングを行います。 ▼ 営業の依頼に対し、 ・三井ホームの基準との照らし合わせ ・図面のチェック ・予算のチェック ・スケジュールの管理 ・工事部署への引継ぎ ・必要に応じて役所への申請 などを行い、設計事務所が作成したプランを、 実際に建物が建てられるように、 調整していきます。 ■設計経験があり、戸建て設計経験者には… 営業職とお客様の所に同行して、ご要望を うかがい、間取りなどのプラン図を作成して、 お客様にプレゼンします。 そこから打ち合わせを重ねて、プランを 練り上げて各種図面を確定させていきます。 外観から内装の提案も可能なため、 まさに設計の花形的な仕事をお願いします。 ■戸建て注文住宅以外の案件にも関われます。 基本は2×4の戸建て注文住宅ですが、 ・賃貸住宅 ・クリニック併設住宅 ・福祉関係など各種施設 ・木造の良さを活用した大規模木造建築(マンションなど) の企画・設計にも携われます。 入社後、自分の成長度合いで希望を出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※様々な企画・設計経験が活かせます! ■意匠・設備・RC・S造などいずれかの 企画設計経験がある方。 ■建築士資格があれば尚歓迎! <必須条件> ・工法問わず、建物の設計経験がある方 ・自分の成長に合った仕事でスキルを磨き ながら、キャリアアップを目指したい方 <歓迎条件> ・一級・二級建築士、木造建築士などの 資格をお持ちの方 ・前向きに新しいことに取り組もうとする方 ・経験を積極的にアウトプットして、 仲間と刺激し合える方 ・ボリュームプラン作成から積算、申請、 工事監理まで一連の業務経験がある方 ・電気・機械設備関連の実務経験者は特に歓迎! ***先輩からのメッセージ*** (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 前職では、設計業務に加えて、 営業も工事も担当することになり、 もっと純粋に建物を企画・設計したいと 三井ホームに転職しました。 入社後、設計経験が浅かった私に対し、 上長が約1年間半、隔週1回で、 勉強会を開いてくれました。 業務の流れをはじめ、図面の基本的な見方、 建物の構造など一から学べました。 入社2年目の今、1ヶ月に1〜2棟を担当し、 年間で15棟くらいの設計監理に近い仕事を しています。入社1年後から、一人で 仕事を任されるようになり、じっくりと 成長できていると思っています。 (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 くつかの企業を研究したのですが、 女性として長く働けるよう、将来的に フレックスタイム制や時短勤務が できるので、仕事と自分の時間を両立して、 長く働けると思ったことが決め手でした。 入社後は、研修に参加できる機会も多く、 設計経験が浅いので、設計監理に近い業務を 担当。図面のチェックや申請業務、スケ ジュール管理がメインの仕事です。 注文住宅の完成時にお客様と接し、 自分が携わった建物が完成すると、 嬉しいですね。お客様をはじめ、関係した みんなに「ありがとう」と言っていただけて やりがいも感じています。 これからはインテリアの勉強もしたい ですし、まずはお客様の要望を伺う プランニングをやってみたい。 そう思い、勉強する毎日です。 |
\お得な社割制度あり♪/未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院御池町601-8327 京都府京都市南区吉祥院御池町31番地 イオン洛南ショッピングセンター1F 鳥ぷろ イオン洛南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします! 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます <地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください!> 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください! ▼勤務地は各店舗となります。 URL:https://tripro.co.jp/shop/ (当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。) <本部> 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F <東京事務所> 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 【入社後の流れ】 <接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎> あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています! ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう! ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう! 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 *新入社員 研修内容:ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 *一般社員 研修内容:採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 <未経験スタッフが多数在籍しています> 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数! <職場の雰囲気> 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中! 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています! 「新しい友だちができた!」「相談相手が増えた!」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/未経験応援/第二新卒応援/ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます!】 <こんな方に向いているお仕事です!> ・焼き鳥やからあげなど...鶏肉料理が好きな方 ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・飲食店で働きたいけど、プライベートも充実させたい ・子育てが落ち着いたからフルタイムで仕事復帰したい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある |
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暮らしを演出する、家づくりを。
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山 株式会社アーネストワン |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 年収815万円/入社4年目 …月収46万円(月給26万円+諸手当20万円)+業績給・賞与263万円 ※諸手当:役職手当、住宅手当、資格手当 年収586万円/入社1年目 …月収40万円(月給25万円+諸手当15万円)+業績給・賞与106万円 ※諸手当:住宅手当、資格手当 年収988万円/入社12年目 …月収52万円(月給27万円+諸手当25万円)+賞与364万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 マイホームは高い。 そんな常識を覆し、一人でも多くの方にマイホームを手に入れてほしい。 これが、私たちアーネストワンの想いです。 この想いを叶えるために、住宅建設のコストを見直し、コスト管理を徹底することで コストダウンに挑戦し続けてきました。 昔は木造住宅を1棟ずつ職人が手作りで仕上げており、 建材も1棟ごとに注文していたため、建設費は下げられないのが業界の常でした。 しかし、当社はパワービルダーとして培ったノウハウから建設費を捉えなおし 住宅をたくさん建てる分、資材も一斉発注。 飯田グループ発足後は、さらにスケールメリットを活かした資材仕入が可能になりました。 もちろん、安心のための品質保持にはコストカットすることなく、むしろ費用を掛けています。 お客様のマイホームの夢を叶える。 そのための努力は惜しまないのが私たちの流儀です。 . □日本一の新築戸建て分譲会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アーネストワンは、東証一部上場の飯田グループホールディングスの一員です。 飯田グループホールディングスには、アーネストワン、一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アイディホームの6社が所属しており、 飯田グループは、1年間で約46000戸以上の住まいを提供しています。 私たちは、分譲住宅日本一(※)というグループの強みを活かして、お客様の夢の実現をサポートしています。 ※2022年4月1日〜2023年3月31日 住宅産業研究所調べ(分譲住宅販売棟数) . □二人三脚の家づくり。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 打ち合わせの段階から営業担当が変わることなく、引き渡しまでサポートするのが私たちアーネストワンの特徴です。 一貫して担当するのは大変ですが、売って終わりの関係ではないから、住宅完成というゴールまでお客様と走りきれた時は、達成感とやりがいを十分に感じていただけると思います。 ……… ……… ……… 【募集について】 これまで分譲住宅をメインに事業を行ってきた当社。今後は注文住宅にも力を入れ、更なる事業拡大を目指すため、今回は新しい仲間を募集します。 徹底したコスト管理と安心品質で良質な戸建住宅を提供してきた当社の強みを活かして、もっと多くの人の希望に沿ったマイホームをご提供したいと考えています。 . □東証プライム市場上場企業の一員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 分譲住宅日本一(※)を誇る飯田グループホールディングス。アーネストワン、一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アイディホームの6社を中心に、年間約46000戸以上の住まいを提供しています。 グループの強みを活かし、お客様の夢の実現をサポートしています。 ※2022年4月1日〜2023年3月31日 住宅産業研究所調べ(分譲住宅販売棟数) ……… ……… ……… 【仕事内容】 注文住宅の企画営業・プロデュース業務 【具体的な仕事の流れ】 1)仲介会社からの問い合わせ 2)お客様へのヒアリング 3)プラン作成〜提案〜成約 4)着工〜引き渡し □成約してからが本番!半年以上の時間をかけて、お客様の要望に沿った家を創り上げていきます。 □問い合わせからの取引開始がほとんど。新規営業の必要がないので、お客様への提案に集中できます。 ……… ……… ……… □効率良い働き方で、さらに充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ しっかりと休息を取らないと、仕事にも全力で取り組めない、との考えから毎月1日のペースで有給休暇を取るように推奨しています。 また、ムダな残業が発生しないように、18時半になると社内のPCは自動でシャットダウン!勤務時間内に最高のパフォーマンスが発揮できるように、自然と効率を考えながら仕事に取り組めるようになると思います。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ・不動産業界での就業経験 ・営業職経験 ・宅建資格保有者 【こんな方を歓迎】 *経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい *0から1を創る仕事をしてみたい *成果以上に、お客様と向き合う仕事がしたい *多くの人と関わりながら働きたい . □こんな経歴の先輩が活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *投資用不動産、中古物件の販売などの同業同職種 *太陽光パネルの営業、インフラ系などの関連業界出身者 …など □下記の経験大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 分譲マンション営業経験者 建売戸建営業経験者 賃貸戸建営業経験者 不動産企画経験者 不動産売買営業経験者 不動産投資営業経験者 マンション法人向け営業経験者 |
45年に渡り地元京都に密着した会社。京都に根付いた企業・世代を超えてお付き合いのあるエンドユーザーが主要顧客。新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、スキルアップには様々なステージが用意されてます。
勤務地 |
本社(KANOH BLD)(京都市左京区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
◎大手法人の総務人事部門への提案営業をご担当【詳細】法人の転勤・異動に伴う賃貸物件の紹介/物件のオ… |
求める人材 |
☆未経験歓迎!チームで目標を持ち協働できる環境です。【求める人物像】丁寧/誠実な対応ができる方、周… |
オープニング!入社祝金5万円!!週3〜シフト自由!社員登用有
勤務地 |
京都府京都市中京区 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE |
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給与例 |
給与例 月21日勤務した場合の収入イメージ (変形労働時間制(月177h)) ■日勤の場合 日給1万1550円×21日+残業手当 =25万4513円の収入 ■夜勤の場合 日給1万2925円×21日+残業手当 =28万3388円の収入 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― \オープニングスタッフ!!/ 三条河原町に2024年秋開業を予定している 有名外資系ホテルの警備員を大募集!! 現在は開業準備中の為、宿泊客などいない ホテル館内の保安業務がメインです。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 開業準備期間中は、宿泊客のいない館内の 巡回や業者の出入管理、防災センターでの モニター監視などの施設警備。 開業後は、困っているお客様への簡単な案 内などもお任せします。宿泊客が安心して 過ごせるホテル環境の提供をお願いします。 ※力仕事など一切ありません。 \駅チカ!通勤便利な好立地!!/ ホテルは「京都市役所前駅」より徒歩2分! 「三条駅」からも徒歩4分と駅から近く 通勤の利便性抜群! \開業後は英語力も活かせる!/ 日本の観光名所「京都」 そんな京都のラグジュアリーホテル には沢山の海外の旅行者が訪れますの で、語学力も活かせる仕事です。 もちろん、英語に自信がない方も 安心して下さい。大勢の仲間が そばにいて、フォローします。 \未経験者大歓迎!/ ライジングサンは業界・職種未経験の方でも 安心して警備員デビューできる警備会社! 入社後に、今まで何千人もの未経験者を 現場デビューに導いた、基礎から学べる充実 した研修があります。 「新しい仕事で自分の力を試したい!」 「この仕事で生計を立てて生活したい!」 「セカンドキャリアとして働き始めたい!」 など、どんな方にもマッチした働き方が可能 なライジングサンで警備員デビューをしませ んか! \週3日から勤務OK/ シフトは働きたい日に働け、休みたい日に 休める自己申告シフト制! プライベートを犠牲にすること無く働ける 職場環境です。 \入社祝金5万円支給!/ 勤務給与の他に、入社祝金が貰える! \面接は1回のみ/ 当社は人柄重視の採用基準! 学歴や前職など一切気にしません。 99%の方が未経験からスタート! \ライジングサンはこんな会社/ 成田・羽田・関空・中部国際・北九州空港 など各地の空港や官公庁施設、銀行、大手 企業、有名商業施設、ホテル、各国要人が 集まる国際会議に、大規模イベントなど 様々なシーンの警備実績をもつ当社。 昨今、ますます安全へのニーズが高まる中、 そのニーズに応えるべく、隊員を大増員し ています。景気や社会情勢に左右されない ので安定した収入が得られ長く安心して働 ける会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! 経験・資格・知識がなくてOK! 日勤または日勤と夜勤両方勤務できる方。 ・ミドル世代大勢活躍中! ・女性も大勢活躍中! ・学生も大勢活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
「未経験歓迎」手に職を付けながら働ける事務職!プロジェクトの事務アシスタント業務をお任せします!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【バックオフィス・デスクワークからプロジェクトを支えるお仕事!】 縁の下の力持ちとして、調整力や事務処理能力が身に付くお仕事です♪ □□°------------------------------□□° □具体的には… データ入力や資料作成/計画書・発注書類の作成/協力会社との打ち合わせ/工程や人員の管理/議事録作成などの総務業務/職場環境の管理/労務事務 □1日のスケジュール例 8:00 メールチェックや朝礼 10:00 品質・安全書類の作成や、プロジェクトの巡視など 11:30 業者の方と打ち合わせ 12:00 昼休み 13:00 現場巡視や写真の撮影など 15:00 事務所内に戻り、書類の作成や明日の準備 17:00 日報記載 □□°------------------------------□□° □このポジションの魅力 ◎充実の福利厚生・待遇!住宅手当や社宅制度などを完備しています!ボーナスは年2回しっかりと支給します□ ◎大手以上の研修制度!PCの使い方から、ExcelやWordの基本など、事務に必須のスキルはしっかりと研修いたします★ ◎明確な評価制度で納得の待遇!毎年、個人が立てた目標の達成度で評価するので、自分の頑張りを額面としてしっかり評価いたします! □□°------------------------------□□° □研修制度について 手厚い研修体制で何人もの未経験人材を育成しています!配属前研修では社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作などの事務業務、専門用語を学んでいきます! 配属後は、定期的にスキルアップ面談も行い、「資格取得サポートを利用して宅建士やITパスポート、MOSなどの資格を取得する」こともできます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎!人柄採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください! 【応募条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT可)を保有している方 【こんな方歓迎!】 ・事務職として安定的に働いていきたい方 ・手に職を付けていきたい方 ・コミュニケーション能力を活かした仕事をしたい方 |
★平均年齢28歳若手・未経験活躍中!年間休日125日以上!インセンティブありで20代でも年収500万こえ!?
勤務地 |
京都府京都市 エコロシティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業としてのキャリアを築きたい】 【営業でしっかり稼ぎたい】と思われている方必見□ \経験不問!男女ともに活躍中☆/ コインパーキングの管理・新規営業 未経験からのチャレンジを応援します◎ こんな好条件揃ってます♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経験不問!手厚いサポートで安心! ◆年間休日125日以上/土日祝休み! ゆとりをもった働き方で収入も潤う□ 女性に嬉しい家事代行や時短勤務など 当社独自のサービスや制度もご用意しています♪ 【仕事内容】 営業スタッフとして下記業務をお願いします。 −コイン式時間貸駐車場の運営・管理 −駐車場の新設や改善の提案 −駐車場装置の販売・仲介 −新設や改修工事の手配・調整 などなど 1人でガツガツ仕事に打ち込むというより みんなで目標を達成しようというチーム風土です◎ 未経験の方も温かく迎え入れます♪ |
求める人材 |
求める人材: ★普通自動車免許(AT可)必須 ★未経験OK※学歴・経験不問 『人と話すことが好き♪』 『営業スキルをみにつけたい!』 『若いうちから手に職つけたい!』 『条件の良い職場で腰を据えたい!』 こんな方にピッタリ! あなたの持ち前のスキル コミュニケーション力や交渉力 人柄や寄り添う姿勢などが活かせます♪ 20代30代の若手を中心に活躍中! 長く安心して働ける職場環境を整えています◎ |
45年に渡り地元京都に密着した会社。京都に根付いた企業・世代を超えてお付き合いのあるエンドユーザーが主要顧客。新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、スキルアップには様々なステージが用意されてます。
勤務地 |
本社(KANOH BLD)(京都市左京区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
■大手法人の総務人事部門への提案営業をご担当いただきます。【特徴】法人の転勤・異動に伴う賃貸物件の… |
求める人材 |
【必須】何かしらの営業のご経験(業界/法人個人問わず) 【求める人物像】丁寧/誠実な対応ができる方、周… |
【年収800万円以上も可能】賞与年2回/社員研修(ハワイ実績有)/未経験歓迎/異業種転職歓迎/経歴一切不問/伝統工芸
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社SGC ゴールドショップ 京都島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 百貨店内/店舗での【販売・買取】がメイン業務 <具体的には> 【販売】 *当社でしか味わえない心に響く接客を* ・お客様のニーズを引き出し、 目的にあった商品を提案 ・金製品の歴史や独自性、職人のこだわり等、 製品に関する知識を提供 【買取】 *買取した金は素材として また新たな作品に生まれ変わります* ・お客様が大事にしてこられた 金製品をお預かりし、鑑定業務、買取 ※鑑定には専用の機器あり 【その他業務】 ・全国各地で開催している「大黄金展」等 イベントの運営を行うことも <募集の背景> *10年前は1グラム4千円で買えたのに、 今は1万円出さないと買えなくなったもの といえば何を想像しますか? 答えの1つが「金」です。 *金相場高騰も影響し、 弊社は成長を更新し続けてきました。 お客様のより充足した購買体験を 実現するべく、社員を増員募集します。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験一切不問 ・業界、職種未経験の方歓迎 <下記の方も大歓迎> ・上流の接客を身につけたい方 ・自分の知らない世界に飛び込みたい方 |
【看護職(正看護師)】老健あじさいガーデン伏見をご利用される高齢者に対する看護業務
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町京都府京都市伏見区向島二ノ丸町15-81 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見 社会福祉法人浩照会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見をご利用される高齢者に対する看護業務 ・ご利用者様のバイタルサインのチェックと状態観察(記録含む) ・定期健康診断の手配や調整 ・家族との病状に関する連絡調整 ・内服管理 ・コロナ・インフルエンザなど感染症対策 ・予防接種の管理 ・緊急時の対応 ・処置等の医療行為 ・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン管理、インシュリン等(必要な利用者のみ) ※ご利用者様に対する介助(食事・入浴・排泄)もしていただく事もあります。 |
求める人材 |
資格・経験 59歳以下(定年を上限) 正看護師資格 |
お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。
勤務地 |
京都府京都市下京区京都府京都市下京区四条西洞院西入ル傘鉾町59-61 スマイルホテル京都四条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 <まずは笑顔のおもてなし。> フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 <人事にも、おもてなしを。> エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。 <成長を応援するおもてなし> スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 <スマイルホテルについて> ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 <研修内容> 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 <業界未経験歓迎> 当社にご入社いただく社員の大半は業界未経 験者。そんな皆さんに早期にご活躍いただけ るように研修制度や先輩スタッフのフォロー アップに力を入れています。わからない事や ご不安な事はいつでも気軽にご相談いただけ る環境ですので、未経験でも安心してチャレ ンジしてください! また、短期アルバイト・契約社員・正社員等 で受付やフロント業務のご経験のある方も大 歓迎です! <異業界多数活躍> ホテル業界未経験者も多数活躍中! 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦(主夫)など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ <感染防止対策> お客様及び従業員の健康・安全を最優先に考 え、また、お客様に安心して快適にお過ごし いただけますよう感染拡大防止対策を講じて おります。(館内換気、マスクの着用、館内 消毒など) <立地情報> ●スマイルホテル京都四条アクセス● 最寄りのJR奈良線、近鉄京都線「京都駅」よ り徒歩6分ほどの場所にあります。また、 「四条堀川」や「四条西洞院」バス停からも 徒歩数分でアクセスをすることが可能です。 スマイルホテル京都四条は、四条通沿いで、 四条西洞院交差点の近くになります。 |
求める人材 |
応募資格 ・経験者は優遇します ・学歴不問(18歳以上、夜勤勤務があるため) ・事務経験あり、業界未経験の方も歓迎しま す。 \こんな方にもオススメ/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
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■リチウムイオン電池、液晶画面、自動車内装材、医療用品、衣料等の加工機製造に欠かせない、ロール機械を製造。 ■精密機器向けのロールを製造している企業は日本に数社ありますが、産業用機械にまで組み上げているのは当社のみ!
勤務地 |
本社工場(京都市右京区) |
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想定年収 |
420万円〜620万円 |
仕事の概要 |
ロール機の設計職【スタイル】技術力を活かした提案・設計【特徴】仕様打合せから2D/3DCADでの設計、検査… |
求める人材 |
【必須】機械設計への挑戦心【尚可】機械設計でのご就業経験【特にオススメの方】◆自社技術に自信を持ち… |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野小柳町40‐1 シカタシャンブレットU1F 大東建託株式会社 京都東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験・無資格OK!資格取得支援有/4週8休/賞与年2回
勤務地 |
京都府京都市山科区小山鎮守町29-1 洛和ヴィラアエル |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設に入居されている方が 気持ちよく生活ができるように サポートする介護業務全般をお願します。 利用者様の豊かな生活を 一緒にサポートしていきましょう! ▼資格は必要ありません! 興味のある方であれば、 未経験からスタートすることも可能! 先輩スタッフがイチから教えて いきますので、不安は一切ありませんよ♪ チームワークの良い職場なので、 楽しく頑張れる環境が魅力のひとつです! ▼しっかりと評価します! 賞与(年2回)あり◎一人ひとりの 頑張りをしっかりと評価する 体制を整えています。 ▼プライベートも大切にできます! 「4週8休」なので自分の時間も しっかりと楽しむことができますよ。 「家族との時間」「趣味を楽しむ」など リフレッシュもできちゃいますね♪ 【教育・研修制度に力を入れております】 無資格や介護未経験で入職された方が対象 で、「介護の心得」「コミュニケーション」 「記録・認知症の対応」などの講義を受け、 高齢者疑似体験や車いすの操作、 更衣や移乗介助の実技など4日間かけて 学んでいただきます。 また「アシスト制度」でサポート、 入職者1人に対してサポートスタッフ1人 を定め(アシスター)、わからないことや 不安・悩みなどのフォローをしながら 6カ月間共に歩むという制度もあります。 その他、 ・救命救急講習 ・次世代研修 ・ケアマネジャー入職時教育プログラム ・キャリアパス制度 や、 ◇受験対策講座◇養成講座 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 などの各種試験に挑戦しているスタッフを サポートするための受験講座や、 現在、 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修 ・喀痰吸引などの養成講座も開講しております。 基本的な口座にかかる費用は会社負担で、 他にも奨学金制度というものがあり、 特別法人価格で受講可能な口座もあります。 様々な制度を活用して、 スタッフのキャリアアップを 全力でサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎 *資格や経験は一切必要なし! *1年以内に初任者研修または 実務者研修を受講修了していただきます。 *介護職経験のある方歓迎 *ブランクがある方も歓迎 *経験年数が浅い方も歓迎 【下記の様な資格をお持ちの方歓迎】 ◇社会福祉士資格 ◇介護福祉士資格 ◇介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◇介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)以上 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
京都府京都市下京区長刀鉾町 エクセルシオールカフェ 四条烏丸店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町竹田藁屋町72 アクアパレス1F 大東建託株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町30-4 パラッツォ ディ モデルノ 1F-B 山科店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡114 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ京都桃山店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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整備が必要なのは、自動車だけじゃない。 健全な働き方が叶う、重機の整備士。
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町 西尾レントオール株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 初年度年収:390万〜450万円 【モデル年収例】 年収390万円/25歳/各種手当、賞与含む 年収485万円/27歳/各種手当、賞与含む 年収620万円/37歳/各種手当、賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □自動車整備士からの転職歓迎! □年間休日122日&基本土日祝休み □お盆・年末年始の長期連休は5日以上 □勤務地は日本全国各地にあり □昨年度賞与年4.7ヶ月分+別途業績賞与あり \ これからも、メカをいじろう /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最近の車はコンピューター制御で面白くない。 診断機につなげてダメなところをただ直すだけ。 不調の原因を探ることが一番面白いのに、 ただ言われたとおりに作業しているだけ。 そんな毎日はもう嫌だ。 そんな思いがあるなら、 重機の整備、やってみませんか? 機構はメカ。 圧倒的なスケールの違い。 心をくすぐるパーツの数々。 車輌としても特殊で触っていて面白い。 まだまだ、 メカニックとして整備を求める車が、 わたしたちのもとにはたくさんあります。 \ 自分のカラダ・ココロもメンテナンス /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業担当者と連携がとれずストレス ・顧客対応に疲れてしまった ・休みが少ないのに給料も少ない …そんな悩みも一気に解消! 整備するのは自社所有の車輌。 必要以上に気を遣う必要はありません。 また、法人顧客がメインで、 急な飛び込みの依頼などがなく、 スケジュールが立てやすいのもポイント。 原則土日祝休みで年間休日は122日。 有給休暇やリフレッシュ休暇など、 しっかりとお休みがとれる環境です。 「家族との時間が増えた」 「働くモチベーションが変わった」 そんな元自動車整備士の社員が、 たくさん活躍しています。 ー 仕事内容 ー \ 未経験から一流のメカニックへ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設機械などの点検・整備・修理をお任せします。業務上、資格が必要な機械を扱うことがほとんどですが、資格取得支援や技術研修など、さまざまなサポート体制が整っています。 ■整備するのは… ・パワーショベル ・ブルドーザー ・ロードローラー ・発電機 ・水中ポンプ …など ■具体的には… ・出庫予定の機械の清掃 ・エンジンオイルや冷却水の交換 ・部品の交換時期の確認 ・点検作業 ・返却機器の確認(故障箇所のチェック) ・破損・汚損箇所の写真撮影 ・請求書の明細作成 …など ◎現場でレンタル品に不具合が起きた場合は出張して修理対応もあり。 ■勤続30年以上の社員も! ICT施工など、日々建設技術が進化。時代に合わせて技術を磨く面白さがあります。自分自身の中にノウハウを蓄積し、成長を実感しながら、長く活躍する技術者も多数活躍しています! \ 1日の仕事の流れ(例) /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼出勤 ├営業所清掃、朝礼 ├在庫チェック(レンタル機の在庫確認) ├入出庫点検(レンタル機の入庫・出庫時の点検) └故障機修理・出張修理 ▼昼休憩 ▼業務再開 ├整備明細書(レンタル機の整備費用の明細)作成 ├営業所清掃 ├書類関係整理 └車検等の段取りをメーカー・ディーラーと打合せ ▼退勤 └明日の予定をランクアップノートに記入 \ 幅広いフィールドで活躍可能 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Case.01 災害復興の力になる。 重機が活躍するのは工事現場だけではありません。大規模災害が発生した際には、自社の全国ネットワークを駆使して、機材・人材を就活。現地に拠点を設置し、メカニックの派遣も行っています。 ■Case.02 工具と共に、海を渡る。 海外での空港建設や港湾建設プロジェクトに、機材をレンタルすることも。その際に機材とともに現地入りし、サポートにまわることもあります! ー 充実のバックアップ体制! ー \ 入社式&研修充実 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中途採用でも半期に一度入社式を実施 ・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート! ・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル ・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー! ・他、階層別研修(所長研修・部長研修)あり \ 目標管理制度について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。 ◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定! ◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。 仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。 なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。 |
求める人材 |
応募資格 ◎資格ではなく意欲や人柄を重視 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎20代・30代活躍中! [ 必須 ] □要普通運転免許(AT限定不可) □機械に触ることが好きな方 ◎元気な挨拶・礼儀がお客様との信頼関係に繋がります。 [ 歓迎 ] □経験がない新しいことにチャレンジしたい方 □機械の整備経験がある方 \ 以下に当てはまる方はなお歓迎 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大型重機・働く車が好きな方 □機械いじりが好きな方 □フットワークが軽い方 □責任感をもって仕事に取り組める方 □長く安定した仕事に就きたい方 □自分で目標設定し、計画的に仕事を進めたい方 □資格をたくさん取得したい方 └支援制度あり!2日程度で取得できる資格がほとんど! \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元自動車整備士 ・元エレベーター整備士 ・元クレーンオペレーター ・元工場設備管理者 ・元現場施工管理者 など異業界出身者も多数活躍中! |
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2024年7月給与改定□給与大幅UP□キャリアパス制度による昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□東証プライム上場企業
勤務地 |
京都府京都市南区久世中久世町1丁目66−1 チャームスイート京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チャームケアで働くメリット】 賞与3ヶ月分!資格取得で昇給! 年休115日以上:シフト制(月2日は希望日休日) 原則残業なし:待遇業界No.1を目指しています 未経験・無資格OK:Indeedからお気軽にご応募を! 【お仕事詳細】 介護スタッフはご入居者様により充実した生活を 送っていただくために生活の支援全般を行います。 ・身体介助(食事・入浴・排泄の介助) ・生活援助(外出介助、見守り) ・その他(レクリエーションの企画・運営、居室清掃) 経験・スキルに合わせた業務から お任せしますのでご安心ください。 〜未経験入社の方へ〜 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、 会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで 手厚くサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
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豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
京都府京都市下京区長刀鉾町 エクセルシオールカフェ 四条烏丸店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます! 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
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35歳以下/月収28万円/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院這登西町30-8 ラーメン横綱 吉祥院本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20歳・チーフ・経験2年 年収約400万円/月給32万円+各種手当 32歳・店長・経験10年 年収約700万円/月給50万円+決算賞与 (飲食業界屈指の高収入!) 決算賞与(規定による:前年度平均58万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も分かりやすいマニュアルあり! 接客についての研修を受講して頂くので、未経験の方でもすぐに習得可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) ★上記はモデルケースですが1日10時間(残業1H、休憩1H含む)が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 2023年の定着率は業界屈指の92%!長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? (正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用) \こんな方達が在籍しています/ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね! 年齢の条件と理由:あり(■例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ■22時以降 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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年間休日125日/土日休み/未経験入社が95%以上/入社1年450万可能!/手厚い研修制度
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社ファーストコンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 3年で売上12億!超成長中の会社です! 需要高まる施工管理のお仕事!スキルを付ければ将来も安心◎ //////////////////////////////////// ・95%が未経験スタート! ・個人に合わせた研修プログラムを用意しています◎ ・年間休日125日!原則土日休み! ・希望エリア以外の転勤なし ・女性活躍中!業種未経験の方大歓迎! ・現場は数十億円規模!デカい仕事に携われる ・資格手当充実! ・面接1回!WEB面接もOK! ・昇給年1回!残業代100%支給! //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の施□管理として、現場の管理をお任せします。 初めは先輩の補助などの業務からスタート! <具体的には> ■施□スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図□・施□図作成 ■安全管理 ■書類作成□など <施工管理とは?> 施工管理は、建設プロジェクトが計画通りに進行するように全体を調整・管理するお仕事です!具体的な業務には、工事のスケジュール管理、予算管理、図面の作成、安全管理、そして必要な書類の作成などがあります。 <個人に合わせた研修カリキュラムあり!現場も建築から電気、設備など多数◎> 当社は95%が未経験□社。「心xテクニック」という考えの下、個□に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。研修では技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅□的な□材育成を目指しています。将来的には施工管理だけじゃなく、設計・事務職なども進めるように会社が応援します。また、現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管□事・□□などさまざま。希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 初めまして!コンストラクション事業責任者の津山(40歳)です。 前職は建築に特化した人材派遣会社で、求職者さんの働く場を提供していました。ファーストコンテックに入社したきっかけは、代表の青野が僕の同級生だったからです。 実は入社前に3回ほどオファーをもらっていたのですが、忙しかったこともありなかなか会えなかったんですよね(笑)ただ青野は19歳で起業し、当時37歳で3社の代表を勤めていて、僕とはキャリアが全然違っていたんです。当時の僕は経営力やマネジメント力が自分に足りないと思っていたので、自分で道を切り開いてきた青野の考え方に関心を持ち始め「この人と仕事をしたら楽しいだろうな」と思って転職を決めました。 施工管理の魅力は全く何もないところから、大きな建物が完成していく姿を全て見られるのは施工管理の特権だと思います。しかも自分が携わった建物は30年後もそこにあるんですよ。施設が開業して、地域に根付いていき、なくてはならない存在になっていく。そんな姿がずっと見られるのはこの仕事ならではだと思いますね。 しかも僕たちが入るのは、数十億〜数千億規模の現場。その都市のシンボルとなる建物に携わることができるんです!関わる人数も元請けだけで200〜250名、職人さんなども入れると全体で5000〜6000名が動きます。これだけ大きな現場に携わることができる会社はなかなかないと思いますし、施工管理としてのスキルもかなり高いものが身に着くはずです。 <ファーストコンテックの魅力はチャレンジできる環境> 事業が始まって3年で売上は12億!会社としては未完成な部分も多いですが、一緒に会社を作っていける楽しさがあります。「施工管理は人手不足」ですが、逆に言うとスキルを身につければ業界全体から求められる存在になることが可能。建物を建てる時には必ず施工管理が必要なので、あなたの活躍できる場所は今よりもっと増えているはずです! <未経験の方大歓迎!実際に当社で働く90%が未経験から始めています> 施工管理技士と呼ばれる国家資格を取得すれば、今の自分から大きくスキルアップ可能です◎ぜひ僕たちと一緒に「これから求められる存在」を目指していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!経験不問!手に職付けたい方大歓迎!> *業界・職種未経験歓迎 *既卒・第□新卒者歓迎 *学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□(建築・□□・電気・空調・衛□) ・建築系学科卒で実務未経験の□ <こんな方にピッタリ!> ・未経験から新しい仕事に挑戦したい! ・建設業界のプロを目指したい! ・世の中のためになる仕事をしたい! ・ものづくりに興味がある ・大規模な仕事に携わりたい! ・地域に貢献できる仕事がしたい! ・他とは違う経験を積みたい! ・高いスキルのある上司から色々なことを学びたい! ・業界にとってなくてはならない存在になりたい! |
応募年齢制限(39歳まで)超安定企業!直行直帰OK!土日祝休み!
勤務地 |
京都府京都市右京区 リック株式会社 京都営業所(上場企業:東リグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイント> □□上場企業のグループ □□業界トップクラスのシェア率 □□140年近くの歴史がある会社!安定性・将来性◎ □□土日祝休み!年間休日125日!ワークライフバランス◎ □□昇給・昇格あり!長期キャリアアップを築けます! □□豊富な福利厚生!退職金あり! □□新規営業は紹介がメイン!既存営業に集中できます! □□社用車1人1台完備! □□福利厚生にて商業施設・映画等の割引あり! □□将来リーダー・マネージャーのキャリアあり! \人間関係にお困りの方は是非当社へご応募ください!/ 人間関係と働く環境に絶対の自信あり!! 年齢関係なく、困り事はなんでも相談できる社風です! 温かい社員が多く、後輩思いな先輩が多数在籍! 是非当社を一度見にきてください!! !先輩社員の声をYou Tubeにて公開中! https://www.youtube.com/watch?v=scYosaL9y7c \プライベートも充実できる環境!/ ・営業スケジュールは自分で管理! ・休みも取得しやすく平日有休取得可能! ・業務終了時間も自身で調整可能! ・報告の上で直行・直帰OK! 【当社の特徴】 内装資材や住宅設備機器、建材など 幅広く取り扱う、インテリア・内装業界で トップクラスのシェア率と スペシャリストが集まる会社「リック」 創業は1884年と140年近くの歴史があり、 取引先は1万4000社以上と 長年にわたり多くのお客様と 確かな信頼関係を築いています。 困った時はとりあえず当社に 相談をしていただくなど、 信頼と実績があるからこそ 一番に頼っていただけています。 【仕事内容】 得意先へ訪問し営業を行う ルート営業(外回り)のお仕事です。 <大まかな業務の流れ> @得意先へ訪問(事務所や現場) A打合せ・提案・商談 B受注 C現場調査 D職人の手配 E納品・搬入 F進捗管理 お客様との信頼関係を構築することが 何よりも大切になってくるお仕事です。 <お客様や商材は?> お客様は建設会社や工務店の下請けで 内装工事を行なう業者様になります。 床材や壁装材、カーテンといった内装資材、 住宅設備機器、建材など 幅広い商材を取り揃えているため お客様に適した商材をピンポイントで 提案できます。 □□<入社後の流れ>□□ 先輩社員のフォローを受けながら 受注やシステム操作、見積もりから 営業トークなどのノウハウなど スキルと知識を身につけていきます。 その後、先輩社員に同行して OJTでより実践的な営業スキルを 身につけていきます。 業務に慣れてきたら担当する取引先を持ち、 さらに深い信頼関係の構築をしていきます。 階級毎に分けられた研修や 長期にわたり成長をサポートする 体制が整っているので、 1つずつしっかりとキャリアを 築いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・長期キャリア形成のため39歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・前職が営業や接客、販売職の方活躍中! ・20代・30代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方 <今活躍中のスタッフの特徴> □コミュニケーション能力に自信あり! いずれかのスキルを持っている方 傾聴力、表現力、説明力、会話力、課題解決 □マルチタスクが得意 フットワークが軽く、柔軟な思考で前向きに物事を捉えられる方 □バイタリティ やる気と体力に溢れる方 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 □問題解決力 課題に対して前向きに取り組める方 □人当たりの良さ 誠実で、目の前の人のために一生懸命取り組める方 □自己管理 自分に厳しく、目標達成に向けて努力できる方 <この会社で身につくスキル> □関係構築力 様々な人との関わりを通じて対人対応スキルが磨かれます。 □課題解決力 クライアントのニーズに応えることで柔軟な思考力が身に付きます。 □状況適応力 様々な状況に対応し、柔軟性と問題解決力が向上します。 <このような方におすすめ!> ・営業スキルを活かして働きたい方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場を求めている方 ・社会貢献の高い仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
【店長候補】月給30万円〜+賞与年2回+売上や能力に応じ考課給あり!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町590-2 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給360,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 お店の中心メンバーとして、 ・ホール業務やマネジメント業務 ・スタッフ教育 に携わっていただきます。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚・野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による 【現場主導の店づくり】 トップダウンではなく、現場の声を活かした店づくりが当社の特徴です。店長の裁量が大きく自由度が高いので、自分のアイデアを形にできます! |
求める人材 |
経験・資格 ◆飲食店経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
カーコーティングと洗車の専門店【KeePer LABO】店舗スタッフ <正社員|元アパレル・飲食・美容…活躍中|年間休日114日|未経験の方も活躍中>
勤務地 |
京都府京都市伏見区 KeePer技研株式会社 京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カーコーティングと洗車の専門店 【KeePer LABO】で正社員募集! 車のコーティングや洗車など行っていただく 店舗スタッフを募集しています。 【ポイント@冷暖房完備!】 コーティングブースはなんと冷暖房完備! 寒さ・暑さに左右されない快適な環境で しっかりと作業に集中できます。 【ポイントA圧倒的な技術力&商品力で男女関係なし!】 当社は商品開発も行っており、 長年の技術力・圧倒的な商品力があるので 力仕事もなく、女性も活躍できるほど! 研修体制もしっかり整っていますので 未経験スタートからお客様を感動させるレベルの 特許技術を身に付けることができます。 みるみるうちに輝きを取り戻していく様子は 施工する側もやりがいを感じて嬉しいですよ。 車がピカピカになりお客様にも 大変喜んでいただけるので感謝の言葉も 多くいただけます。 【ポイントB充実の各種手当】 残業代全額支給(残業平均15.5時間程度) 土日出勤手当(1日1500円) 役職手当(目安: 半年で5000円、1年で2万円) コーティング資格手当(試験合格後: 月1万5000円〜) 家族手当(月: 配偶者7500円、子供7500円) 引越・住宅手当(規定あり) 【ポイントC業績好調!安定企業】 認定店は全国で6300店以上! 売り上げは右肩上がりで絶好調、 2020年から比較しても経常利益は3倍以上! 東証プライム(前:東証一部)にも上場しています。 |
求める人材 |
求める人材: \学歴・経験・資格も不問!未経験者・第二新卒歓迎!/ 例えば…洗車、ガソリンスタンド、 短期アルバイト、業務委託、自動車ディーラー、 コーティング…などの業務経験も活かせますよ! \入社後研修について…/ まずは、商品・サービスの特徴を学び、 キーパーコーティング・洗車技術を修得することからスタート。 仕上がりの良し悪し、どのくらいの時間で施工できるか?…など 特許技術なので専門性も高く、覚える・身に着けるコトも沢山ありますが だからこそ、一生モノの職種・スキルとして評価されます。 <当社認定のコーティング技術1級の平均取得期間は4ヶ月> |
【入社祝い金10万円!】土日休みの日勤専属!しっかり休めて安定して稼げる!月収27.5万円〜!保冷車での固定ルート配送!
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀駅 丸進運輸株式会社 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: /////////////////////////////////////////// 月収30万8000円〜!!稼げる! 一人一人に合わせて案件調整します! ・未経験スタート歓迎!即勤務OK! ・週休2日制(土日)でしっかり休める! ・入社ありがとう!祝金10万円支給! ・資格取得全額支援! 【一生働ける職場ですわ by74歳現役ドライバー】 ////////////////////////////////////////// <お仕事内容> 食品を運ぶ3t保冷車での固定ルート配送です。 横乗り研修や、座学なども含めたサポートで 少しずつ仕事を覚えていけるので安心!□未経験入社の社員も絶賛してくれました! □固定ルート配送なので、納品先のお客様とも仲良くなれて「ありがとう!」をたくさんもらえます!(これが本当に力になるんですっ!) □ルート配送なので時間もほぼ固定。勤務時間にバラつきはなし!(だから体調管理もしやすいんです!) □運転中は一人の時間!(カラオケが上手くなった!なんて人も) /////////////////////////////////// 丸進運輸では18歳〜74歳の方も活躍中!35年選手もいるんです! 次の丸進運輸を担う仲間達を、求めています!とにかく、コミュニケーションが多く「人と人が近い」会社です! |
求める人材 |
求める人材: 要中型免許(または普通自動車免許・AT限定不可) ※現在、中型免許をお持ちでない方も 支援制度があるのでご安心ください。 <こんな方にぴったり!> ・未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き! ・シニアや中高年などブランクありもOK ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・休日もしっかり取りたい 【下記経験者活躍しております!】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など |
<勤続10年以上の社員多数><フレックス制導入>昇給・キャリアupあり!未経験から店長を目指せる
勤務地 |
京都府京都市中京区一之船入町537-9京都福住ビル1F アランチーノ 京都ホテルオークラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 イタリアンレストランでのホールスタッフを募集します <仕事内容> ・開店準備 ・お席へのご案内 ・ご注文お伺い ・お料理やお酒のご説明 ・お料理やお酒のご提供 ・バッシング ・レジ ・お見送り ・片付け など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 ランチ・ディナー・シーン問わず 人気のイタリアンレストランです。 高級ホテルにも出店する味 ハワイを代表する高級ホテルで 大人気のイタリアンレストランブランド。 人気海外俳優からも愛される味は、 日本上陸後早くも話題に。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 <例> ・人数やご利用目的に合わせたお席案内 ・お料理のご説明を丁寧に ・お料理ごとのワイン選定 ・お召し上がりのペースに合わせた最適なサーブ ・雰囲気に合わせ楽しい会話 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象! 正社員でも働き方が選べます <フレックス制を導入> 1日6h勤務もOK! 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ <勤務体系は6通り> 最大で年間休日120日(月10日休)! 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中! 多く働いている人はその分稼げています! 将来のビジョンが描けます <キャリアステップ例> 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像! 勤続8年〜10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも! |
求める人材 |
資格 ★経験不問 ★学歴不問 <以下のような方大歓迎> ◎サービスをイチから学びたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎未経験でも上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい <こんな方が入社・活躍しています> ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい <身に付くスキル盛りだくさん> ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒(リキュール、ウィスキーなど)の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数! |
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【有名人がプロデュースした話題の高級焼肉店!店舗拡大に向けてオープニングスタッフも募集!】
勤務地 |
京都府京都市下京区貞安前之町 YAKINIKU MAFIA KYOTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 有名人プロデュース「YAKINIKU MAFIA」 今話題の「高級焼肉店」でワンランク上のサービスを提供! お客様を楽しませる接客、調理をしていただける店長候補を募集! プロのダンサーや歌手志望、モデル経験者、バイリンガルといった エンタメ溢れるスタッフが在籍中! 自分の特技を発揮したい方からのご応募お待ちしております! ・ホール(接客・配膳) ・調理(肉や野菜を焼いてお客様へ提供) ・片付け、洗い場 など ・売上管理、在庫管理、シフト調整など 海外のお客様が多数ご来店される当店! 英語で注文を取る・接客する機会も多く 実践的な英語スキルを磨けるチャンスあり! 日本のおもてなし精神とエンターテインメント性を存分に楽しんでもらうこと! 他店ではなかなか経験できないものがたくさんあります! 英会話力、接客力、調理経験が積める最高の焼肉店で働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴、職歴は問いません! もちろん特技がなくても大丈夫! やる気と真面目に働く姿勢、そして楽しんで働きたい気持ちがあればOK! 〈★こんな方におすすめ★〉 ・焼肉店、和食、イタリアン、フレンチで働いていた方 ・カフェやレストランで働いていた方 ・海外での勤務経験がある方 ・英語、中国語、ドイツ語、フランス語などで日常会話ができる方 ・フリーター、社会人経験なしの方歓迎! ・バーテンダー、フロアレディの経験がある方 ・インフルエンサー、ティックトッカー、SNS運用が得意な方など グループ会社で様々な店舗を運営している当社。 将来的にお店を出したい! 他のジャンルの料理を学びたい! でも1人でチャレンジするのは不安。。。 そんな夢や悩みがある方を全力でバックアップできる環境が 整っています! |
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