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年齢・性別不問!入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-111 株式会社フラット・フィールド・ロジ りんくう営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 大型ドライバー募集 】 日用品メーカーの生活用品配送をお願いします。 ※配送エリアは地場。手降ろし有。 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
年齢・性別不問!土日祝休み×入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-111 株式会社フラット・フィールド・ロジ りんくう営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 全車ウイング車両!大型ドライバー募集 】 航空貨物の地場配送をお願いします。 主にりんくう〜関西国際空港間のピストン運行です。 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 現在は航空貨物・通販サイトの配送が中心ですが、どんどん新しい事も始めていきます! 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
オープニングスタッフ募集◎実務未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
兵庫県三田市三輪2-1-1 三田市役所2合庁舎1階食堂 就労継続支援A型事業所Alive(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★2024年6月オープン予定! ★立ち上げ業務から携われる! ★土日休みの完全週休2日制◎ 【仕事内容】 2024年6月オープン予定の 就労継続支援A型事務所にて サービス管理責任者業務全般をお任せします。 具体的には… ・職員や従業者への指導 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 など 新規事業ですので、立ち上げ業務にも 携わっていただく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!実務経験のある方も◎> 【必須】 サービス管理責任者の研修受講済みの方 【歓迎】 普通自動車免許(AT限定可) サービス管理責任者実務経験のある方 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
グローバルな環境で活躍◆設立5年年商10憶・急成長中のベンチャー企業◆日本企業法人営業
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12-524 ユニゾーン新大阪 A global harmony(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人を雇用したい企業と日本で働きたい外国人の出会いをつくる◆営業 【具体的には】 人材派遣・人材紹介を行う部署にて 営業として新規開拓業務を担当します。 ◆仕事の流れ ・お客様に電話しアポイントをとります ※サービス業や軽作業など 幅広い業界の企業にアプローチ ↓ ・訪問&ヒアリング ※どういった人材を必要としてるかを確認 ↓ ・お客様にプランを提案&人材を紹介 ※採用決定 ◆入社後の流れ 最初に外国人に関する知識や 人材業界の基礎知識などを学びます。 その後、先輩と一緒にお客様を訪問し 提案方法を身につけます。 先輩が丁寧にご指導しますので 未経験でもすぐ一人前になれます。 <新規部署の立ち上げに参加> 新しい部署をつくる経験ができるチャンスは それほど多くありません。 会社と一緒に成長していく醍醐味を この機会に経験してください。 ◆頑張りは正当に評価しインセンティブで還元 成果だけでなく、プロセスを重視しますので モチベ―ションを高く保ちながら活躍できます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問◆営業経験1年以上ある方◆20〜40代が活躍中◆社内公用語は日本語で日本語以外の言語力不問 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆営業経験1年程度ある方 ※人材業界の経験は不問 <こんな方は歓迎します> ◆スピード感を持って業務を進められる方 ◆新しいことに挑戦し成長したい方 ◆夢とやる気のある方 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
年齢・性別不問!土日祝休み×入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-111 株式会社フラット・フィールド・ロジ りんくう営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 全車ウイング車両!中型ドライバー募集 】 航空貨物の地場配送をお願いします。 主にりんくう〜関西国際空港間のピストン運行です。 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 現在は航空貨物・通販サイトの配送が中心ですが、どんどん新しい事も始めていきます! 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要中型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! |
株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
国民の所得向上(給与UP)がミッション。
あなたの営業戦略で、中小企業を動かす。
私たち「株式会社給与アップ研究所」は、人事システムで知られる「あしたのチーム」の創業者が設立した新会社です。私たちのミッションは、企業の「給与アップ」を実現し…...続きを読む
勤務地 |
リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
お客様と地域に根差したリノベーションのスペシャリストとして
勤務地 |
兵庫県姫路市安田安田4丁目42番地13 株式会社リノワイズ |
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給与例 |
給与例 年収400万円(入社1年目:月給21万円+インセンティブ+決算賞与) 年収630万円(入社3年目:月給25万円+インセンティブ+決算賞与) 年収1,000万円(入社5年目:月給30万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・不動産仲介業務(売買が主です。) ・リノベーション請負:リノベーションをお考えのお客様に最適なプランをご提案し、施工まで一気通貫でご提供します。 └当社モデルハウスに来場されたお客様の接客とお問い合わせいただいたお客様の提案 └姫路市内を中心に明石周辺までお客様のご案内と新規顧客の開拓 ・リノベーション物件販売:空き物件を買い取り、リノベーション後に販売します。 1日の流れは以下の通り。 出社 ・メールチェック、顧客管理 ・物件調査 └契約内容と実際の物件に相違が無いかの確認:駐車場があるのか、等) ・顧客への物件提案 ・SNSの投稿 └弊社物件紹介サイトのアカウントに、新着物件の投稿など。 ・スーモ等のポータルサイトへの投稿 物件案内 退社 〈田中社長の経歴と創業の思い〉 経歴:建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業 →工場勤務→住宅会社を経て起業し独立。 思い:元々新築住宅の営業をしていた際に、売ることが正義だと思っていました。 しかし、お客様はなにかしら実現したい暮らしがあり、 そのサポートを行うことが本来の営業。 のはずが、ノルマ、売上といった要素から こちらから仕向けるような仕事だった。 つまり本来は選択肢を提供するのが仕事だが、 それを狭める仕事になっておりました。 そうした中、中古物件とリノベは「予算内で自分たちの形にしたい暮らしを実現できる。」 ここに「顧客主語で思いや理想を形にできる可能性」を強く感じ、この会社を立ち上げました。 〈リノベーションとリフォームの違い〉 「リノベーション」とは、既存の建物に新たな機能や付加価値を付け加える改装工事のことです。 例:居間を和風から現代的な洋風の空間にする。間仕切りを広くする等 一方で、老朽化した空間を新しく改装、修復することを「リフォーム」と言います。 マイナスの部分をプラスに戻すこと。 〈具体的に、下記のように様々な顧客の思いを形にする提案を行ってきました。〉 ”できるだけ愛猫と一緒にいられる家がいい” ”広いお庭では子どもたちやペットと外遊びを楽しみ、 隣接したリビングの窓を開けてナカとソトを広々使いながら ホームパーティを楽しんだり‥といった家族でゆったり過ごせる空間が作りたい” ”ご主人がDJなので、DJスペースがある、音楽が楽しめる和な空間を作りたい” リノベーションの事例は下記を見てみて下さい! https://gii.link/case/ 転職者の声〜元大手電気会社Aさん〜 「上司を見て、会社の歯車として働き、変化の激しいこの時代に 決まったレールの上でキャリアを作ることに不安になり転職を していたところ、社長の顧客主語な自由度の高い提案ができることや 「会社理念」「自由さ」「縛りがない」点に魅力を感じ入社を決めました。 〈当社の事業の強み〉 不動産仲介とリノベーション工事の両方を自社で手掛けていること。 通常は複数社が携わるところを一社で手掛けるので、 適正な価格でお客様にぴったりなお住まいをご提案できます。 地元・姫路では、おかげさまで沢山の住空間デザインを担当させていただきました。 下記もご確認下さい♪ https://www.instagram.com/renowise_official 入社後のステップは以下の通り。 入社〜半年間 まずは、先輩の横でじっくり仕事を覚えてください。 ※未経験からご入社した先輩もいたので、あなたのレベルに合わせてサポートします。 入社1年目 少しづつ仕事を覚え、1人で物件案内や顧客対応を1人でできる状態を目指して頂きます。 入社3年目 1人で契約できるような状態状態を目指して頂きます。 入社5年目 不動産事業の責任者として、会社経営に関与してもらえる状態。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験のある方 ・チャレンジ精神をもってる方 ・がむしゃらに行動して圧倒的に成長したい熱い思いのある方 └営業地域の拡大や宿泊事業等、事業の多角化を行っております。 ・早くて2年、3,4年後に不動産事業の責任者になっていただくことを期待しています。 ※当社はリノベーション事業をメインとした会社ですので、 建築やデザインに興味がある方を求めております。 男女問わず未経験者も大歓迎です◎ ※平均年齢30歳。 【あれば尚可】 ◇宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者) ※もちろん無くても可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ベネッセグループの一員として、
福祉の現場を支える!
教育業界のリーディングカンパニーとして自分らしく生きられる「世界」の実現を目指すベネッセホールディングス。当社はその一員として福祉事業を担い、全国に300以上の…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階■北千住事業所東京都… |
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年収例 |
415万円/30歳 営業未経験(月給28万+賞与(年2回)) 450万円/30歳 営業経験あり(月給30.5万+賞与(年2回)) 500万円/35歳 営業経験あり(月給34万+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
人材派遣や職業紹介を行う人財コンサル、新サービスの法人営業や顧客サポートを担う業務をお任せ。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!学歴不問◇職種・業種未経験歓迎◇第二新卒OK★営業経験をお持ちの方は優遇 |
<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区小山3-11-21 株式会社成田デンタル 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★国内外から選りすぐったセレクトファッションの店舗を運営しています★ 株式会社 GENERAL MERCHANT EXCLUSIVE企業ページ
人の”想い”を訴求するECサイトを運営
”洋服の持つ本当の力”を発信しませんか?
★社会貢献性◎/環境問題やSDGsに注力★アイディアを実現/社員の声を大切にする企業文化★多様な事業展開/多様なキャリア実現可能◇◆ブランド コンセプト◆◇・・・P…...続きを読む
勤務地 |
<ハービスプラザ エント内の店舗/大阪駅・梅田駅直結>大阪市北区梅田2-2… |
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年収例 |
600万円/入社5年(月給35万円+インセンティブ+手当) 480万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ+手当) 360万円/入社1年(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代〜40代まで活躍中】インポートブランドを中心としたセレクトショップのECサイト運営・構築 |
求める人材 |
【ECサイト経験者の募集】第二新卒・ブランクがある方も歓迎◆高卒以上◆社内SE経験者優遇 |
勤務地 |
滋賀県草津市野路8丁目22-6クレストビル203 株式会社青山関西営業所 |
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給与例 |
給与例 << 入社3ヶ月の給与例 >> 月給25万+報奨金 ◆入社3か月で手当支給の実績があります! ◆交通費支給・引っ越し手当もついてくるので通勤や引っ越し問題もしっかり解消! ◆賞与年2回の実績あり!手当や基本給以外でもしっかり還元! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・土日祝休&残業なしでプライベートも充実 ・未経験でも月給25万円〜の安定収入 大手製薬会社工場内での事務業務をお願いします。 未経験からスタートして活躍中のスタッフ多数!事業拡大のためスタッフ増員募集! 先輩社員がマンツーマンで育成していくのでサポート体制充実で未経験からでも安心です◎ 【お仕事内容】 ・点検 ・記録業務 ・書類作成 ・その他一般事務業務 【具体的には・・・】 ◆空気環境の各種検査・計測 高い衛生環境を維持しなければならない環境下における空気環境の検査・評価。 例えば、目に見えない微粒子を 測定器で計測し、微粒子濃度を把握。 その他にも空気環境にかかわる 様々な検査・計測を実施します。 ◆空調機器メンテナンス 工場内やクリーンルーム内の空調に 不具合があった場合、 必要な空調機器の保守、点検、 メンテナンスを行います。 ※基本的には工場内/クリーンルームなど、 現場での作業となります。 工場内に設置している機械の検査・計測データの とりまとめやメンテナンスレポート、 報告書の作成を行っていただきます。 ※ほかにも様々な業務をお任せしますが、 一つずつ覚えていけばOK! 社長、協力業者さんとの距離も近く、 安心して作業に打ち込める環境です。 ※難しいメンテナンスについては、 専門業者の力を借りるため、 特別なスキルは必要ありません。 重い機械の持ち運びなどもないので、 適度に体を動かしながら 無理なく働くことができますよ。 <<会社紹介>> 私たちはお庭造りや管理、エクステリア工事、 植木の生産・販売などを行ってきた会社です。 今後のさらなる成長に向け、新規事業として 空調設備の検査業務もスタートしました。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・ブランクOK □PC入力が出来ればOK □キャリアアップを考えている方 新規事業拡大のため向上心のある方大歓迎です♪ 入社3ヶ月で臨時手当をもらっている実績もあり! 頑張り次第でガッツリ稼げるのでしっかり稼ぎながらプライベートも充実させたい方にピッタリです◎ <1つでも当てはまる方歓迎> ◇何事にも明るく前向きに取り組める方 ◇意欲的に新たなスキルを学べる方 ◇諦めずにチャレンジできる方 ◇体を動かせる仕事がしたい方 ◇現場作業が好き・興味がある方 ※福利厚生や職場環境も整えているため、 未経験から新たなスタートを切りたい方、 子育てが一段落して正社員になりたい方、 成長企業で稼ぎたい方もご安心ください。 ゆくゆくはあなたに新規事業のリーダー的 存在になってほしいと考えていますから、 キャリアアップを目指している方も歓迎! 「どんな仕事だろう?」「自分にできるかな」 と不安に思うかもしれませんが、 珍しい仕事ですから 入社時点で経験や知識は一切問いません。 基礎からしっかり教え、一人前に育てます◎ □また、主軸である造園業は20代の若手が中心に活躍中 □土日祝休み・残業なし、 お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できるなど、 働きやすさにも自信があります。 この風土は、新規事業でも踏襲していく予定です◎ イキイキと働いてほしいので、 福利厚生もしっかり整えています。 |
この企業の類似求人を見る
ワークライフバランスもバッチリ⇒完全週休2日制/土日祝休み◆メリハリを付けて働ける【株式会社会心のいちげき】株式会社アスクラスト100%子会社企業ページ
――オープニング1期メンバーとして
一緒に楽しみながら挑戦しませんか?
「月刊スマートハウス」のノウハウを活かし、新サービスをスタート★・会社パンフレットを作りたい・全国の社員を繋ぐ社内報を発行したい・新人教育の制度を整えたい・時…...続きを読む
勤務地 |
「新大阪駅」徒歩3分/駅チカ★大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビ… |
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仕事の概要 |
企業様のコンテンツを幅広く提案し、営業活動をサポートする【提案・営業】 |
求める人材 |
◆大卒以上/未経験・第二新卒歓迎/自身の意見やアイデアを発信できる方歓迎 |
年齢・性別不問!入社祝金20万円×資格取得支援有
勤務地 |
大阪府泉大津市なぎさ町5−1 株式会社フラット・フィールド・ロジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 中型ドライバー募集 】 冷凍車で、スーパーへの食品配送をお願いします。 地場・近距離のルート配送です。全てカゴ台車で手積みはなし! 年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ 運輸コースは複数あるので、希望に合わせて選ぶことができますよ。 「手積みが少なくて負担の少ないコースがいい」「日帰りできる短距離で」など、アナタの希望を気軽にお聞かせください! もちろんガッツリ稼ぎたい方向けのコースもご用意しています。 頑張った分は全て給与で還元するのでご安心ください! 将来のステップアップも可能です。 <オススメポイント> □希望に合わせたコースを選択可 □入社祝金20万円(規定有) □運転するのは最新の新車! ◆2020年にできたばかりの新事業! 株式会社フラット・フィールド・ロジは、観光バスや泉大津のランドマークである「関空泉大津ワシントンホテル」を運営する株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのグループ会社。 2020年7月に立ち上げられた新規事業です。 現在は航空貨物、大手通販会社など多くの取引先から安定した依頼を頂くことで、着実に業績を伸ばし続けています。 この度、配送車の増車に伴って拡大増員! 経験よりも、本人のモチベーションや業務への取り組みを正当に評価するのでご安心ください。 ゆくゆくは新しいスタッフへの教育係としても活躍していただければと考えています。 ◆最新の新車なので運転しやすさ◎ トラックは複数のメーカーの物を用意しており、バックモニター・ドラレコ・デジタコなどを完備。 全車が最新のウイング車です。 運転のしやすさはもちろん、安全面も完璧なのでトラックの運転経験が浅い方でも大丈夫! 今後も随時増車を予定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要中型免許 ・年齢・性別不問!女性ドライバーも活躍中◎ ・やる気のある方大歓迎! ・20代〜50代のスタッフが活躍中 |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
事業拡大中企業・新規事業の立ち上げに参加
勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅町 ナッシュ株式会社 櫻島物流センター |
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給与例 |
給与例 720万円/部長職・経験4年・30代(月給60万円) 420万円/20代・入社1年(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流企画/宅配ルートの企画・構築をお願いします/日々の宅配件数管理やドライバーへのサポート業務など <以下の業務に携わっていただきます> まず自分の強みを活かせる仕事からスタートし、業務の幅を広げてください。 ・DXを活用し効率化されたシステムを活用しながら最適な宅配ルートの構築 ・ドライバーの労務管理(ドライバーが効率的に配送できるような指示出し・サポート) ・採用計画 ・トレーニングプランの作成 ・日々の実績集計やデータ分析、改善など 例えば、こんな仕事を経験できます。 <宅配ルートの構築> 「50件の配達目標に対し、45件になった原因は何か?」考え、改善案を練っていきます。 ※日々の宅配件数を数値管理を行うデータをもとに、改善点を見つけてよりよい宅配ルートを作っていこきます。 <ドライバーサポート> ・お客様から宅配時間の調整依頼がきた際に、ドライバーに変更時間を伝えてルートを変更 ・宅配の目標件数が未達のドライバーに対して、効率的に配送できるようになるための改善案を考える など <こんなスキルが身に付きます> ・ドライバーへの指示出しやサポートをするため、マネジメントスキルを習得できる! ・ドライバーの労務管理・採用計画・研修内容にも携われるため、人事・労務スキルが身に付く。 <ナッシュについて> 「nosh(ナッシュ)」は生活習慣病の抑制・患者数の減少を目的とし“低糖質食”デリバリーサービス展開している企業です。 管理栄養士が考案した健康メニューを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接お届けしています。 糖質30グラム以下、塩分2.5グラム以下、『低糖質×おいしさ』を両立したメニューは、『巣ごもり需要』の増加、人々の健康意識の高まりもあり、急成長中。2018年5月のサービス開始から、累計販売数は8000万食を突破! <新規事業の立ち上げに携われます> 事業拡大に伴い今年1月に新規事業として立ち上がった部署です。「新しいことに経験したい」、「ゼロから仕組みを構築したい」という方に、ぴったりのポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎。第二新卒歓迎◆PCスキル(Word、Excel)がある方◆20代・30代が活躍 <以下の志向をお持ちの方を歓迎> ・物流に興味をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら考え・行動できる方 ・問題が起こっても臨機応変に対応でき、あきらめない方 ・既存の物流モデルを再構築したいという意欲の高い方 |
株式会社シクロ◆クラフトビール醸造所の運営・酒販と心斎橋・西成エリアのクラフトビアスタンド・ビアパブ直営店や介護事業など幅広い事業展開で躍進中です。企業ページ
完全週休2日制(土・日)&残業ほぼなし!
無理のない働き方を大切にしている職場です
シクロはワンルームの1室で、4人ではじめた会社です。介護医療サービスを立ち上げ、「ヘルパーさんが来てくれたらなぁ」のひとことから、ヘルパー派遣の事業をスタート。…...続きを読む
勤務地 |
★四ツ橋駅徒歩1分!<四ツ橋支社>大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビル… |
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仕事の概要 |
オモロイ会社の新拠点「四ツ橋支社」で総務・経理 ★産休・育休あり★育児と両立できる環境 |
求める人材 |
■未経験者歓迎 ■学歴不問・男女不問 ■PC基本操作できる方(Excel、Word) |
<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
大阪府池田市井口堂2-7-23 株式会社成田デンタル 北大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
地域密着型!プライベートも大切にしながら働く!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区淡路駅4-8-17 ごっつ淡路本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 前職の業界・業種一切不問です! 未経験から始める!飲食店スタッフ! 大阪豊中、淡路、京都で炉端居酒屋など 6店舗を運営する当社。 ★淡路4丁目の「JUST MEAT」を 新事業形態の「藁焼き居酒屋」としてリニューアルOPEN! 新規スタッフとしてもお迎え致します♪ 働きやすさを追求!女性スタッフも活躍中 新規店舗出店も控える成長企業★ 【キッチン・ホール経験者優遇】 まずは当社G2(ジーツー)の運営店舗のご紹介を。 ・大阪市淀川区淡路4丁目「北陸炉端ごっつ淡路本店」 ・大阪府豊中市末広町1丁目「北陸炉端 北陸水産豊中店」 ・京都市西京区「淡路島炉端ごっつ京都桂店」 ・大阪市淀川区東淡路4丁目「ワインBAL JUST MEAT」 ・大阪市淀川区東淡路4丁目「屋上テラスとBBQ THE G-TERRACE」 ・大阪市淀川区東淡路4丁目「LIVE HOUSE G2」 今後も様々なジャンルの飲食店をOPEN出店予定です! 【お住いや、希望考慮で、上記の店舗への配属となります。】 飲食店経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして、 チャレンジしたいというお気持ちを評価していきます。 大切なのは、『今後どんなチャレンジがしたいか』 『どのようにお客様に喜んでいただきたいか』 まずは、これまでのご経験を最大限発揮して頂ける環境です。 未経験の方はこれから1から学び経験して頂き、飲食の楽しさ、厳しさの中で 共に成長していこうと考えてます! <募集背景> ワインBAL JUST MEATのリニューアルOPENを控え 更にグループ内強化を図ります! 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・お客さまのご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク作成 ・料理作成 ・レジ会計 ・片付けや清掃 など 日々の商品開発や新店舗の立ち上げの際の提案もお願いしたいです。 お客様が楽しくなれる環境を一緒に創ってください。 【ここがポイント!】 ★新店舗立ち上げも予定中★ 立ち上げスタッフとしてイチからお店をつくることに携われます。 新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方大歓迎です。 ★発展途上だからこそのやりがい★ まだまだ発展中の当社だからこそ、様々なチャレンジができます! ・人材育成、教育プログラムの立案 ・新業態の提案 ・SNS・マーケティングによる集客企画 ・店舗でのイベントの企画 ・新規事業の立案、実行 入社後はOJTを通して、当店での仕事に少しずつ慣れていただきます。 実践からスタートできて、経験者さんはすぐに能力を発揮していただけますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 ■食べることが好き ■ちょっと料理にはまっている ■新しいことがしたい! 応募動機はこれくらいでOK! 【こんなかた大歓迎!】 ■マネジメントも調理もご経験がある方 ■新店舗立ち上げに意欲のある方 ■経験を活かし、さらにスキルアップを目指す方 ■一から業態開発にご興味がある方 ** 女性スタッフも活躍できる職場です ** アルバイトで働くスタッフの中には、女性も多数活躍中。 社内には、過去に正社員で働く女性スタッフもいました。 女性スタッフものびのびと、自分らしく活躍できる場をご用意しております♪ ■■─ こんな方と一緒に働きたいです ─■■ ◎《0を1にしていくこと》に興味がある方 ◎《つくりあげること》を意識してくださる方 ◎会社とともに成長していくため、頑張っていただける方 ◎基礎を学び、そろそろ次のステージへ進みたい方 ◎若いうちから、将来のために経験を積み重ねていきたい方 |
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株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
/*月給50万円以上,完全週休2日制*/
『B.LEAGUE』提携の成長ベンチャー
人材、IT、DX、メディア、スクール、実業団、動画配信、スキルシェアリングなど、多彩なスポーツ関連事業を行い急成長を続けているアーシャルデザイン。◆『B.LEAGUE』サ…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートOK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表… |
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年収例 |
820万円/入社5年目・38歳(月給60万円+賞与+諸手当) 700万円/入社1年目・34歳(月給50万円+同上) |
仕事の概要 |
スポーツ・アスリート関連事業多数◆受託案件のコスト管理(見積り精査),社内エンジニアの教育研修など |
求める人材 |
<39歳以下積極面接!>PL・PM業務の経験ある方歓迎│見積り精査・作成などコスト管理の経験がある方 |
スポーツジム会費全額会社負担/転勤なし/駅前勤務/資格取得支援制度あり
勤務地 |
大阪府守口市大日駅 (株)ネクサス分析センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業績好調による新規事業立ち上げ!福利厚生◎車通勤OK!】 空気中に含まれる有害物質の調査を主力に、人々の生活に直結する 環境の調査・分析を行っている会社です。 今回は、騒音・振動などの測定事業参入にともない、環境計量士(騒音・振動)の資格をお持ちの方を募集中! <具体的なお仕事内容> ・器具の設置、測定の実施 ・測定結果の分析 ・報告書の提出 など 経験不問!入社後は知識や技術習得のために、研修を実施します。 転勤はないので、大阪に腰を据えて働くことが可能です◎ 測定する内容などはあらかじめ営業担当者がお客様と決めているので、指示内容をもとに測定を実施していただきます。 資格取得支援あり!資格手当も充実◎キャリアアップを目指していただけます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須:環境計量士(騒音・振動) |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
土日祝休み◆年休120日以上◆1年目から月給30万円以上可能
勤務地 |
大阪府堺市堺区1丁1-28 セントラルフォート堺ビル4F 株式会社ブルーピア |
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給与例 |
給与例 403万円/26歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 494万円/35歳・入社1年目(月給35万円+諸手当) 530万円/37歳・入社3年目(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年設立! 立ち上げてまだ4年目の会社と一緒に 大きく成長していってほしい。 20~30代中心に活躍中! あなたの笑顔が誰かの支えに。沢山の「ありがとう」がやりがいとなります! 完全週休2日制!土日祝休み! 年間休日120日以上で 仕事もプライベートも充実できます! 【業界未経験歓迎】 入院・入所・入居セットを知りつくすプロへ 【やりがい】 成果に応じて年収&キャリアアップも! 【手厚いサポート】 基礎から学ぶOJT研修や資格取得支援制度あり! 既存顧客の病院や介護施設へ当社のサービスを提供する営業を行っていただきます。 当社のサービスは入院患者・入居者が、入院中・入居中に必要な衣類やタオル、 日用品や紙おむつ等を定額料金(日額)でレンタルできるサービスです。 【営業スタイル】 ・営業先:病院、介護施設 ・割合:既存90%・新規10% ※商談や納品で車での長距離移動が発生します。 業界未経験の方も安心してください! 【POINT!】ご提案しやすさのひみつ 営業といっても商品を売り込むのではなく、ご利用者さまが快適に生活を送るための 「入院・入所・入居セット」のレンタルサービスのご提案をするイメージ。 ルーティーン営業のながれ ▼定期訪問を行い、製品を導入した感想やお困りごとをヒアリング (新規の場合:電話でのアポイント獲得) ▼新製品やサービスのご提案 ▼施設などの指定された場所への製品の配送・設置/商品の回収 ▼アフターサービス その他、書類作成や商品発注などの事務業務をお願いします。 ※ひと月の内、外勤(50%)、内勤(50%)でアフターサービスでもお客様の満足度を向上させています。 ◆◇成長企業で営業デビュー!◇◆ 私たちブルーピアは、 病院や介護施設の利用者様に 入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、 日用品、紙おむつなどを提供する事業を展開する会社です。 ■組織構成、従業員数 大阪:10名(パート社員含む) 神奈川:2名 福岡:2名 北海道:2名 各地のスタッフと連携を取りながらスムーズに業務を進めることが出来ます。 突然の「困った!」に寄り添う便利なサービスで 身寄りのない方や、独居の高齢者が増加する中、 無くてはならないサービスとなってきております。 また、コロナ禍を経て、人の往来を極力減らしたい病院、介護施設が増えているため 年々ニーズが高くなってきています。 今回はそんな当社で、 <営業>として活躍して下さる 新しいメンバーを募集することに! これからさらに大きく飛躍するブルーピアと共に あなた自身も大きく成長してみませんか? これから規模をどんどん拡大していくので、 早期キャリアアップが望めます。 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心して飛び込んできて下さい。 ◆◇働く環境も整えました◇◆ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★月給27万円〜! ★マイカー通勤OK! 設立以降、順調な成長を続けている当社。 これからもっと会社として成長するため そして、社員に長く笑顔で働いてもらうために ムリなく働ける充実の環境を整えています。 【福利厚生をさらに充実!】 ・住宅手当 ・引越手当 ・資格取得支援制度 など社員の方にも働きやすい!を実現しました! ※会社規定による。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 要普通自動車運転免許 簡単なPC操作スキル(文字入力・Excel操作など) 営業経験または販売職経験 【具体的には】 35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★業界未経験の方歓迎★ ◆医療や介護に関わる知識がなくてもOK ◆短期間でキャリアアップしたい方 <こんな方を歓迎します> ・ある程度自由な働き方がしたい ・主体的に行動できる ・マネジメントに興味がある |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
頑張り=評価というシンプルな考え方。
本気で稼ぎたいなら「センコー」へ!
<これまでの実績>*入社1年目で年収1000万円を達成!*1回の賞与で250万円支給*弁当店のSVから転職して高収入を獲得これは、ほんの一例。他にも華麗なる転身を遂げた…...続きを読む
勤務地 |
<<自転車・バイク通勤OK!/駅チカで通勤らくらく>>【本社】■近鉄「竹… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳/前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳/前職:前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手… |
仕事の概要 |
【新規事業の中心メンバー求ム】「退去立会い事業」の経営サポート◎SV・加盟店営業 |
求める人材 |
★未経験歓迎★将来に期待したポテンシャル採用★SV業務や不動産管理・講師・BtoB営業経験者は大歓迎 |
残業なし!急な休み相談もOK!有給100%消化で資格取得支援
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9新大阪日大ビル705 行政書士法人いろは |
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仕事の概要 |
仕事内容 *子育てと仕事を両立しやすい環境あり! *残業なし土日祝休み、急な休みも対応! *事業計画の立案や書類作成経験者歓迎! *年間5万円の自由に使える手当あり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-9463-5379(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 許認可申請などの行政書士業務補助の他、お客様のビジネスをさらに発展させるため、事業計画およびビジネスプランを考え提案する仕事をお任せしていきます。 〜具体的には〜 *許認可申請等の行政書士業務補助 *事業発展を望むクライアント(企業・個人事業)に対し、各種補助金やビジネスプランコンテストの提案及びビジネスプランのブラッシュアップ *事業・商品・サービス・会社のプロモーション、新聞・テレビ・インターネットメディアへのプレスリリース広報の提案 *クライアントの事業計画書や補助金申請書作成、実績報告作成 *その他役所手続きなど 【募集の背景】 行政書士事務所の仕事は「許認可申請」がメインになりますが、「ただ書類を作って終わり」の関係性ではなく「もっとクライアントに寄り添った仕事がしたい」という思いから、さらに領域を広げ、お客様の事業発展のチャレンジを応援する形で、今回新たな仕事をお任せします。 【風通しの良さ】 お客様のために「こんなことがしてみたい」、自分の仕事は「こうしたほうが効率がいい」という意見やアイデアは大歓迎!能動的に動き、積極的なチャレンジはどんどん推進します。 【働きやすさ】 「残業はしない・させない」を宣言します!急な休みの相談もしやすく、子育ての大変さに理解が深い職場です。有給消化率は100%!仕事終わりに飲みに行ったりと仲も良く、居心地の良さは保証します。 【大変なこと】 仕事は多岐にわたりますし、小規模な事務所なので、細かい指示出しやマニュアルもなく、覚えることが多くて大変かもしれませんが、ある意味で毎日が新鮮。ここでしか経験できないような学びを得られると思います。 【代表より一言】 私自身、飽き性なので、今よりもっといろんなことをやっていきたいと考えています。子育て経験者でもあるので、仕事と子育てを両立させたい人を応援したいですね。時間に縛られず、一人ひとりの能力を引き出し、環境を整えてあげたい。何か困ったことがあれば何でも相談してください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 事業計画の作成経験者 自社及びクライアントの 新規ビジネス立ち上げ経験者 ※業界経験不問 Excel・Wordの基本的操作 └関数などの知識は求めません 文字入力は手元を見ながらでOK *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/第二新卒歓迎 *年齢不問/30代・40代を中心に活躍中 *長期歓迎/育児支援充実で子育てママ在籍中! *オフィスワーク未経験チャレンジも応援! <歓迎>※必須ではありません ・広報などの経験・知識 ・行政書士の資格保持者 ・日商簿記3級 ・将来独立を考えている方 <こんな方にぜひ> ・枠にとらわれない仕事がしたい ・自分で考え自分で動ける ・お客様とコミュニケーションが取れる ・仕事と私生活を上手に両立させたい <資格保持者もぜひ> 行政書士の資格は取ったけど、いきなり独立は怖い…という方も歓迎しますし、行政書士に関する知識ゼロの方も受け入れます!これから資格を取りたい方もぜひ!実際、社労士の資格を取るために現在勉強中の人もいます。 |
リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
自社開発採用マッチングシステム「welp」本格展開に向け増員
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWERビルヂング welp株式会社(大阪オフィス) |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜 【基本給(18万円)+一律地域手当(2万3000円)+固定残業代(30H:4万7000円)】 ◇年収例◇300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が開発した採用支援マッチングシステム『welp』の提案営業です。 人手不足でお困りの企業さまの採用活動をサポートする仕事です。 <初心者でも大丈夫!> 現在「welp」は無料トライアル期間中なのでお客様へのアプローチがしやすい状況です。とても「営業しやすい」環境で中小企業の経営者や採用担当者をメインに新規顧客の開拓を行っていただきます。 <世の中に貢献できる仕事しませんか!> 今、採用ニーズは急激に高まっています。 従業員を増やしたい企業やお店、 コロナ禍を経て、景気の好転とともに 今、人材採用を考えてる企業やお店は急拡大しています。 しかし、超高齢化社会を目前にした現在、 日本の労働人口は年々減少しています。 採用をしたい企業やお店が募集をかけても スグに採用ができる時代ではなくなりました。 また仕事を探す求職者のニーズも様々。 自分に合った仕事を探したい求職者、 今の仕事と別でプラスαの収入を実現したいWワーカー、 空いた時間を有効に使って稼ぎたい主婦(夫)・フリーター そんな中、私たちは 企業やお店で従業員が足りない「この時間」「この曜日」 求職者が働きたいと求めている「この時間」「この曜日」 両者の意向を実現するサービス「welp」を自社開発し、サービス提供できるタイミングと考え、これよりスタートしていきます! あなたの活躍が日本の労働力不足解消に繋がり、世の中の役に立ちます! 友人や家族にも自慢できる誇れる仕事です。 【働きやすい職場環境】 ・Osaka Metro「松屋町」駅〜5分 ・広々としたオフィス (フリーアドレスで自由!) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 <welp株式会社とは> 18社あるスプラウト・イットグループのひとつ。2017年3月設立、採用支援等システムの開発及び運営を行なっています。 自社開発の採用支援マッチングシステム『welp』は、これからが本格的な展開!働き手不足とされる日本の労働市場において、求職者と企業やお店のマッチングを実現し、世の中に新たな価値を提供していきます! そんな想いを抱き、挑戦していく若い会社です。 <スプラウト・イットグループについて> グループ企業ごとにユニークなサービスを展開し、現場発想型サービスの提供を続けるスプラウト・イットグループ。 18社で構成される企業グループとして、「人材を活かした社会貢献と価値創造」の理念の下、30年間常に新しい価値を創造し続けているホールディングカンパニー。 創業当初から展開している人材サービス事業のほかに、現在では、物流アウトソーシング、エンジニアサービス、IT、介護・福祉、警備、ファーム、海外の人材、ブランディングなど、多岐にわたる事業を展開し、国内外に約90拠点を展開しています。 ・今回の法人営業チーム立ち上げは大阪・東京の2拠点でスタートします。 東京勤務ご希望の方はお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別・年齢など、一切問いません。 意欲のある方なら大歓迎です。 【こんな方は尚歓迎!】 人が好き!話すのが好き! コミュニケーション力に自信ある方は、 そのスキルを活かせます! <人事担当からひとこと> 今回は自社開発の「welp」の全国展開に向けた大幅増員。 社名を冠したシステムの本格的な攻勢計画に、既存社員全員ワクワクしてます! 一緒に「welp」を広め、会社を大きく育てていきましょう! 営業経験は不要!未経験スタート大歓迎! 私たちのお仕事は年齢や経験は関係なく、 若くても、いろんな企業やお店の責任者の方や店長、社長などとも出会えて機会を作っていけるので営業マンとしても人としても日々成長していくことが可能です! あなた方の活躍を今から楽しみにしています! |
予算の調整や交渉を担当するWeb広告のディレクター◆年休122日以上/土日祝休/残業月平均20h
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F アントプロダクション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験からWebマーケティング業界に挑戦!> 広告代理店などを通して、様々な業界のお客様から「20代のサイト登録者数を◎%増やしてほしい」などの依頼が届きます。 あなたには、広告代理店に対して、解決策の提案や広告予算の調整・交渉などをお任せ。 Webマーケティングに関する知識は入社後にイチから学べます。 <仕事の詳細> □解決策の実行 サイト登録者数などの数値目標があるため、自社の運用担当と一緒に目標達成に向けた解決策の立案をします。 考案した運用方法を施行した後は、目標と結果を比較し広告代理店に報告。 効果の原因究明や改善策を実行します。 □予算の調整・交渉 広告代理店に対する広告予算の調整や交渉も担当。 予算は運用効果を踏まえて、月単位でお客様と契約を結びます。 「出稿量を増やすために追加で◎万円が必要」「このように運用することで、◎ヶ月後にこれだけの効果が出る」などの説明を行ない、必要な予算を確保しましょう。 <仕事のポイント> □様々な知見が身につく仕事です。 既存社員2名とあなたで、広告代理店など約15社を分担していただきます。 各社が様々なお客様を抱えており、商材やサービスの数は200〜300ほど。 様々な業界・商材・サービスに携われる面白みがあります。 入社後は広告運用を経験し、業界・商材について学びながら少しずつ提案活動を行ないます。 □少数精鋭のため裁量があります。 一緒に運用方法などを考える運用チームは合計12〜14名。 社内のためコミュニケーションスピードが早く、PDCAを回しやすい環境です。 少数精鋭ゆえに、あなたの意見を踏まえた提案を行なうことが可能。 コンサルのように様々な悩みを解決し、効果改善や予算確保ができたときの達成感はひとしおです。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □基本的なPCスキルをお持ちの方 └文字入力ができるレベルを想定しています。 □「営業経験をお持ちの方」「新規開拓の経験をお持ちの方」も歓迎! |
新事業所での立ち上げ募集!平均年齢26歳!【人の人生に関わるお仕事です!】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新事業所オープン!立ち上げメンバー募集! ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・高収入も目指せます! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
□ホワイト企業認定【法人営業※自社サービスの提案営業をお任せ!】 ◆年間休日120日以上!◆未経験からでも無形商材に関わる事ができる!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 【扱う商材】 ・サイト制作(採用サイト、新商品告知LP等) ・リニューアル など 【ご提案の主な流れ】 ▼アプローチ 建設、製造、介護、飲食店、美容サロン、幼稚園など、多種多様な業界 ・個人のお客様から依頼があります。 近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増 加中。 グループのノウハウを詰め込んだトーク集がある他、 はじめはアポの見込みがありそうな お客様を上司に連携するだけでOK。 実際にアポにつなげるアプローチは上司が対応します。 ▼訪問・商談 お客様のもとに伺い、 「商品を知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」など、お困りの状 況をヒアリング。 業態や目的、状況に応じて各種サイト(PC・スマホ)の新規制作・リニューア ルをご提案。 ▼受注 成約率は50%。 商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍し くありません。 月平均1件〜3件ほど成約しています。 ▼制作部にパス 受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎ。 ▼納品 各種サイトが完成したら納品。アフターフォローは別部署が担当。 分業体制なのでコア業務に集中できます。 【仕事のポイント】 □成約率50%!ノウハウが詰まったトーク集あり 未経験でも早期活躍ができるよう、 グループ内でノウハウの蓄積と共有が行われています。 □年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授 指導するのは、トップセールスの先輩。 商談同行やロープレなどでしっかりフィードバックしま す。 □ポジションアップのチャンスも豊富 実際、入社2ヶ月〜3ヶ月で主任、 入社半年〜1年で課□代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い役 職の席も空いています。 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~サイトを制作する専門の部署に引継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%〜60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■要普通自動車免許(AT限定可) ・20代スタッフが中心に活躍中! □稼ぎたい意欲のある方! □□社会人未経験の方、歓迎! └ ビジネスの基礎から学ぶ研修を用意していますので、社会人デビューの方もご安心ください! □□意欲重視の採用です! └ 経験や職歴、学歴を一切問わない募集です。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 |
□ホワイト企業認定【法人営業※自社サービスの提案営業をお任せ!】 ◆年間休日120日以上!◆未経験からでも無形商材に関わる事ができる!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 【扱う商材】 ・サイト制作(採用サイト、新商品告知LP等) ・リニューアル など 【ご提案の主な流れ】 ▼アプローチ 建設、製造、介護、飲食店、美容サロン、幼稚園など、多種多様な業界 ・個人のお客様から依頼があります。 近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増 加中。 グループのノウハウを詰め込んだトーク集がある他、 はじめはアポの見込みがありそうな お客様を上司に連携するだけでOK。 実際にアポにつなげるアプローチは上司が対応します。 ▼訪問・商談 お客様のもとに伺い、 「商品を知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」など、お困りの状 況をヒアリング。 業態や目的、状況に応じて各種サイト(PC・スマホ)の新規制作・リニューア ルをご提案。 ▼受注 成約率は50%。 商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍し くありません。 月平均1件〜3件ほど成約しています。 ▼制作部にパス 受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎ。 ▼納品 各種サイトが完成したら納品。アフターフォローは別部署が担当。 分業体制なのでコア業務に集中できます。 【仕事のポイント】 □成約率50%!ノウハウが詰まったトーク集あり 未経験でも早期活躍ができるよう、 グループ内でノウハウの蓄積と共有が行われています。 □年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授 指導するのは、トップセールスの先輩。 商談同行やロープレなどでしっかりフィードバックしま す。 □ポジションアップのチャンスも豊富 実際、入社2ヶ月〜3ヶ月で主任、 入社半年〜1年で課□代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い役 職の席も空いています。 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~サイトを制作する専門の部署に引継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%〜60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■要普通自動車免許(AT限定可) ・20代スタッフが中心に活躍中! □稼ぎたい意欲のある方! □□社会人未経験の方、歓迎! └ ビジネスの基礎から学ぶ研修を用意していますので、社会人デビューの方もご安心ください! □□意欲重視の採用です! └ 経験や職歴、学歴を一切問わない募集です。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 |
入社祝金45万円!29歳以下限定募集!夏の新規開校募集!
勤務地 |
大阪府高槻市富田町1-8-10北本ビル 1F 摂津富田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当/理系(数・理)・文系(英・国・社)に分かれ指導 ・小学生担当(中学受験指導)/理系(算数・理科)・文系(国・社)に分かれ指導 ・高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【夏の新規開校オープニング募集!】 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <勤務地:神奈川・東京・千葉・埼玉にある各校舎> <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/大卒者または24年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
未経験スタート大歓迎!大学中退者OK!入社祝金45万円!
勤務地 |
大阪府池田市井口堂1-9-23ベルメゾン井口堂 2・3F 石橋 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ◎集団指導:15名程度の生徒へ授業 →小中学生担当/理系(数・理)・文系(英・国・社)に分かれ指導 →小学生担当(中学受験指導)/理系(算数・理科)・文系(国・社)に分かれ指導 →高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 ※横浜本社、その他一都三県、大阪に勤務地多数 【キャリアアップも迅速】 ◆入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ↓ ◆教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ↓ ◆ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ↓ ◆エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 ◎教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり ◎将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校に携わるチャンス】 新たに誕生する教室をゼロから立ち上げる醍醐味を味わえます。 ■夏の新規開校オープニング募集! 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎★教員免許不要★大卒または大学中退者(満2年以上在籍の場合に限る) これまでの社会経験を武器にするもよし。 職務経験「なし」でも採用のハンディキャップとはなりません。 <例えばこんな方、大歓迎です!> ☆フリーターや留学など、社会経験に自信がない方 ☆就活がうまく行かず休養中の方 ☆自分のスキルに自信のない他業界経験者(営業・飲食・販売・技術系など) ☆新卒で入った会社を1ヶ月でやめてしまい、職歴がない方 ☆大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ☆コロナ禍をきっかけに、やむを得ない事情で大学を中退してしまい、再スタートしたい方 ☆もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <学歴・スキル・経験など> ★非常勤講師や塾バイト含む経験者優遇! ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ★教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫! ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! ★社会人経験がない方も、正社員として採用! ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
未経験スタート大歓迎!大学中退者OK!入社祝金45万円!
勤務地 |
大阪府寝屋川市香里新町7-10ハイムモリシタ 1・2F 香里園 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ◎集団指導:15名程度の生徒へ授業 →小中学生担当/理系(数・理)・文系(英・国・社)に分かれ指導 →小学生担当(中学受験指導)/理系(算数・理科)・文系(国・社)に分かれ指導 →高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 ※横浜本社、その他一都三県、大阪に勤務地多数 【キャリアアップも迅速】 ◆入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ↓ ◆教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ↓ ◆ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ↓ ◆エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 ◎教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり ◎将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校に携わるチャンス】 新たに誕生する教室をゼロから立ち上げる醍醐味を味わえます。 ■夏の新規開校オープニング募集! 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎★教員免許不要★大卒または大学中退者(満2年以上在籍の場合に限る) これまでの社会経験を武器にするもよし。 職務経験「なし」でも採用のハンディキャップとはなりません。 <例えばこんな方、大歓迎です!> ☆フリーターや留学など、社会経験に自信がない方 ☆就活がうまく行かず休養中の方 ☆自分のスキルに自信のない他業界経験者(営業・飲食・販売・技術系など) ☆新卒で入った会社を1ヶ月でやめてしまい、職歴がない方 ☆大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ☆コロナ禍をきっかけに、やむを得ない事情で大学を中退してしまい、再スタートしたい方 ☆もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <学歴・スキル・経験など> ★非常勤講師や塾バイト含む経験者優遇! ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ★教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫! ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! ★社会人経験がない方も、正社員として採用! ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 |
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