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【高収入】未経験でも月収40万円以上が可能!残業少な目でプライベートも充実♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社BLAST |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験でも高収入可能♪/ ニーズが高まり続けるリサイクル業界。 需要拡大につき 「整理部」を立ち上げ! ===================== ◎未経験でも月給25万円は保証! ◎頑張りはインセンティブとして反映! ◎チーム制で未経験でも安心♪ ◎業績安定!新規事業の増員募集 ===================== <仕事内容> 生前整理や遺品整理、お片付けをご希望の お客様宅に訪問のアポイントを取って下さい。 <具体的な流れ> ・お客様にヒアリング 「引っ越しで不要品がある」 「一人じゃ片付けられない。。。」 などお困りごとを聞いてください。 ▼ ・生前整理、遺品整理のご提案 お片付けや整理のお手伝ができる事をご案内 ▼ 訪問日の設定(アポイント取得) 専門スタッフが訪問する日をお約束 ▼ あとは専門スタッフへバトンタッチ! アポイント取得までがあなたのお仕事です |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問 経験のある方は優遇◎ 【必須スキル】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎します!】 ・未経験の方 ・第二新卒や社会人経験のない方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・将来、独立を考えている方 【こんな人におすすめ】 ・将来独立したい! ・プライベートの時間も大切! ・安定収入で家庭を持ちたい ・とにかく稼ぎたい! ・ほしいものを気兼ねせず買いたい! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
未経験でも月給30万円スタート!高レートのインセンもあり!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港楽1-1 港楽ハイツ5-103 本社(名古屋市/転勤なし) |
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給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 頑張りが給与に直結する環境 / >入社2年目で年収500万円以上可能 >月のインセンだけで30万円の先輩も >さらに研修中は月給30万円スタート - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる事業を手掛けるトラストワーク。 といっても、決して難しい事はありません。 必要な知識やスキルは入社してから 少しずつ身につけていけるので、 「人と接することが好き」であれば スグに成果を上げることもできるはず。 チャレンジを続ける人には 平等にチャンスがある環境ですよ。 誰かのために頑張ったことが 自分にもシッカリ反映される仕組み。 営業粗利の10%がインセンです! 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
マネジメント・マーケティング・営業企画経験者歓迎/残業時間20h/将来の不安を解消する不動産営業・マーケティング・営業企画【UI city株式会社】企業ページ
不動産だけじゃない。さまざまなことに挑戦
だから、あなたが輝く場所があります。
「お客さまになるべく本当のことを伝えていきたい。」社長・梶本が想い、起業したのが当社の始まり。お客さまの「ワガママ」に寄り添い、「カタチ」にしていく。それが私たちのミッションです。現在、主軸となっているのは不動産事業。不動産と聞…
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勤務地 |
<転勤なし!>愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール1F |
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年収例 |
710万円/35歳・部長(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/31歳・入社5年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 535万円/28歳・入社3年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
不動産営業からマーケティング・営業企画もお任せします。 |
求める人材 |
不動産の経験や知識は問いません。/挑戦し、自らの力で乗り越えられる方/自主性を持って動ける方 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-19-1 ACT41長坂二本木A-1号室 レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
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勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県岡崎市真伝町魂場35-1 ITTO個別指導学院 愛知岡崎本校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
【オープニング募集!】□□愛知県名古屋市に6月新規オープン!新進気鋭の成長企業!【東証プライム上場】
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 ジャガー・ランドローバー名古屋中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【本求人のポイント!!】 □□オープニングスタッフ募集!ゼロから立ち上げに関われる! □□働き方も3種あり!希望に応じて選択可! □□本当に未経験者歓迎!初めての就職も歓迎! □□東証プライム上場のブランド!直近9年で10倍の売上高に成長! \本求人は充足次第クローズ、期間限定の求人です!せひご応募ください!/ □JPX日経インデックス400 選出企業です。 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 当社はその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されています。 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目をいただいています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社運営ランドローバー正規ショールームでの販売営業をお任せします。 研修制度、マニュアルはしっかり揃えていますのでご安心ください。 ご来店時のお出迎え、アンケートの取得、お車のご案内から ご契約後のアフターフォローを行っていただきます。 ブランドの理念や思想を大切にしながら、 カーライフを豊かにするパートナーとして、 長いお付き合いができる良い関係を築いていきます。 車の知識ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様への親身な接客、ご提案が大切なポイントです。 談笑だけで話が進み「あなたに任せるよ」という事も多くあります。 車検、点検などのアフターサービスも含めた、 お客様との"生涯取引"を掲げる当社にとってはこれも大切なポイントです。 |
求める人材 |
求める人材: □ディーラー主催の研修もあり!未経験者歓迎!男女ともに活躍中!初めての就職も歓迎です! ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・20代前半〜30代前半中心に活躍中 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの自動車販売営業のご経験 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問)はもちろん大歓迎! 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験は活かしやすいです】 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、商社営業など 販売、サービス業、ブライダル業界のご経験など活かして活躍中の先輩社員も在籍しています。 □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県東海市加木屋町1丁目123-1 ITTO個別指導学院 愛知東海南加木屋校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目7ー15 第50KT ビル3F 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
岐阜県大垣市長松町 ネクステージ大垣店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 岐阜県大垣市に7月新規オープン! オープニングメンバー大募集! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県安城市住吉町荒曽根159-17 みやび個別指導学院 愛知新安城校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県春日井市下条町1-6-9 みやび個別指導学院 春日井南校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
愛知県江南市赤童子町栄 ネクステージ江南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県江南市に4月新規オープン! オープニングメンバー大募集! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県碧南市池下町2丁目8 みやび個別指導学院 愛知碧南鷲塚校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重1丁目1502番地 みやび個別指導学院 名古屋みどり東校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県豊田市泉町2-6-6 みやび個別指導学院 豊田泉校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県豊川市八幡町鐘鋳場266-2 みやび個別指導学院 愛知豊川西校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
年収1000万円も可能!将来の幹部になりませんか?
勤務地 |
愛知県春日井市八光町4丁目55番地1 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 事業拡大中、業績好調のパーソンサービスで「幹部」になりませんか? □お仕事内容 既存顧客のフォローから、新規開拓営業までお任せいたします。 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 など □会社からのメッセージ パーソンサービスは、創業から30年以上黒字経営を継続中の安定した成長企業です。 拡大中の当社では、会社を引っ張っていってくれる次世代のリーダーを育てていきたいと思っています。 まずは新規開拓営業の核となる存在ぜひなってください。 インセンティブ制度が充実しているため、年収1000万円も可能。圧倒的成長をしたい、会社の核となる存在になりたい、そんな方はぜひご応募くださいね。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 要普通免許(取引先への訪問・送迎などがある為) 職歴・学歴・スキルは問いません! |
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裁量権アリ!インセンティブあり!あなたにあった働き方を見つけてくださいね。
勤務地 |
愛知県小牧市 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大手物流倉庫をメインに総勢200名以上のスタッフで派遣・請負業務を担っています。 事業拡大とさらなる成長を目指し、新規開拓営業を行う新しい仲間を募集しています□ 【お仕事内容】 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 成果に応じたインセンティブありで、年収1000万も目指せます□ 【会社からのメッセージ】 パーソンサービスは、創業から30年以上黒字経営を継続中の安定した成長企業です。 そんな当社で、今しかできないことに挑戦してみませんか? 失敗してもOK!それを取り返す!と思えるくらいの気概と意欲に満ち溢れる方と会社を成長させたいと考えています! 単なるサラリーマンとしてではなく、自由な裁量と自分なりの手法で、自らが決めた目標に向かってとことんやり切る! なりたい自分を想像し、その為の目標を設定し、意志を持って行動する以外に求める事はありません。 当社では、仕事に興味を持ち、楽しめる事が何よりも才能だと考えています。 この求人を読んだ99%の人が時代錯誤な会社だと感じたとしても、残り1%の「尖ったアナタ」に 伝わればいいと考えています。 【働きやすい環境です】 性別・関係なく【あなたのやる気】を尊重します。 経験や学歴を問わず、やる気や成果に応じて昇給や昇進することをお約束します。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 要普通免許(取引先への訪問・送迎などがある為) 職歴・学歴・スキルは問いません! |
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\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀南通1-23 ワタミ株式会社_幸せの焼肉食べ放題 かみむら牧場 城北黒川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =かみむら牧場とは= 特急レーンでお肉を席までお届けしたり 木目調で統一したモダンな空間づくりなど あらゆるシーンで手軽に利用できるよう考えられた 新しいタイプの焼肉屋です! 「焼肉」という幸せ空間を通して 「食の豊かさ、食べることの喜び」を感じてもらえるよう 他とは一味違う店舗づくりに励んでいます。 席ごとにタブレットで注文するので オペレーションもシンプルです。 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-15-10先 2階 RAYARD Hisaya-odori ZONE4 ワタミ株式会社_TGI FRIDAYS 名古屋久屋大通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =TGIフライデーズとは= TGI(ティージーアイ)フライデーズは、 世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する 「古きよきアメリカ」をコンセプトとする カジュアルダイニングレストラン。 創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。 アメリカンな楽しい食事とサービスで 非日常体験を届けてください。 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1501 フェイム塩釜2階 ワタミ株式会社_鳥メロ 塩釜口駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =三代目鳥メロとは= 2016年に始まった新業態。 お客様を美味しい鳥料理で ”メロメロ”にしたいという想いが店名の由来。 ワタミのスケールメリットから、 上質なサービスを低価格にて提供することに成功! タブレット端末での注文なので オペレーションもシンプルです! 三代目鳥メロブランドを日本中に広げていきましょう♪ 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区四谷通1丁目2 キャトゥル本山ビル1階 ワタミ株式会社_焼肉の和民 本山駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =焼肉の和民とは= 安心・安全な食材のみを使用した バラエティー豊かなメニューを揃え、 「美味しい食事に囲まれた大切なヒトとの 特別な時間と空間」を提供。 スパイスにもこだわった、 本格焼肉料理に挑戦しましょう! 席ごとにタブレットで注文するので オペレーションもシンプルです。 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺本町4-11 えきまえPENビル1階 ワタミ株式会社_焼肉の和民 東岡崎駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =焼肉の和民とは= 安心・安全な食材のみを使用した バラエティー豊かなメニューを揃え、 「美味しい食事に囲まれた大切なヒトとの 特別な時間と空間」を提供。 スパイスにもこだわった、 本格焼肉料理に挑戦しましょう! 席ごとにタブレットで注文するので オペレーションもシンプルです。 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県豊橋市駅前大通1-2 マルタケビル1,2階 ワタミ株式会社_鳥メロ 豊橋東口駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =三代目鳥メロとは= 2016年に始まった新業態。 お客様を美味しい鳥料理で ”メロメロ”にしたいという想いが店名の由来。 ワタミのスケールメリットから、 上質なサービスを低価格にて提供することに成功! タブレット端末での注文なので オペレーションもシンプルです! 三代目鳥メロブランドを日本中に広げていきましょう♪ 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
愛知県刈谷市桜町2-1-4 刈谷桜町二丁目ビル 1F ワタミ株式会社_鳥メロ 刈谷駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =三代目鳥メロとは= 2016年に始まった新業態。 お客様を美味しい鳥料理で ”メロメロ”にしたいという想いが店名の由来。 ワタミのスケールメリットから、 上質なサービスを低価格にて提供することに成功! タブレット端末での注文なので オペレーションもシンプルです! 三代目鳥メロブランドを日本中に広げていきましょう♪ 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
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