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新部署設立!当社のラストピースを探してます♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <経験者1年目の年収例> 575万円/30歳=月給37.1万円×12ヶ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのスキル・経験が 会社のラストピースになる♪ 弊社は新潟市内を中心とした、 電気工事を行う会社です。 今回は、新たに設立する 「消防設備工事」部署のスタッフを募集します。 弊社で手掛ける電気工事にて、 最終工程で消防設備工事・点検が必要となります。 具体的には、自動火災報知設備・消火器・誘導灯など。 今までは外注しておりましたが、 業務内省化をすすめるために 消防設備工事スタッフを新たに募集することとなりました! このラストピースがはまれば、 さらに良い会社になれると思っています。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションがとりやすく、 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に1度出勤するのとか無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社のオープニングスタッフとして還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 @消防設備士免許取得者 A電気工事士免許取得者 B高卒以上 C要普通自動車免許取得者 【原稿作成者より一言】 月給371,000〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
株式会社ラストデータ【会社成長率143%グロース企業/IT×教育の新事業で躍進/起業家育成機関/自社ITスクールを運営/定着率99%/賞与年2回】企業ページ
未経験特化型のITスクールを自社で運営!
最短1ヵ月でエンジニアになれる研修あり!
ITエンジニアを目指したいけど、「何から始めればいいか分からない…」、「資格を取得したいけど、なかなか進まない…」そんな方も多いと思います。初めてのチャレンジは…...続きを読む
勤務地 |
【研修期間中(1ヵ月)】◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4… |
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仕事の概要 |
<自社ITスクールで同期と一緒に1ヵ月間、研修からスタート>手に職をつけたWeb・NWエンジニアへ! |
求める人材 |
<IT業界完全初心者歓迎>★未経験からエンジニアを目指したい方★同期と一緒に成長できるから安心! |
年間休日125日◆20代・30代活躍中!スタートアップ企業の成長を支援するコンサルティング事業◆株式会社アントレイス・パートナーズ企業ページ
スタートアップ企業を成功に導く―――
あなたの知識を“社会の未来”のために!
当社はIT系のスタートアップ企業を中心に、税務・法人設立・資金調達のほか、経理・財務などのCFOサービスを提供。「数字と知識で起業をもっと面白く」をミッションに、…...続きを読む
勤務地 |
<研修期間2-3日を除きフルリモート勤務もOK>東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給45万円+賞与ほか) 550万円/入社2年目(月給36万円+賞与ほか) |
仕事の概要 |
財務コンサルタント/経理・税務・財務業務や資金調達支援など経営サポート全般◎まずは補助業務からもOK |
求める人材 |
【20代30代活躍中】大卒以上◎簿記2級以上◎コンサル経験は不問!◎第二新卒者歓迎 |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
/*月給50万円以上,完全週休2日制*/
『B.LEAGUE』提携の成長ベンチャー
人材、IT、DX、メディア、スクール、実業団、動画配信、スキルシェアリングなど、多彩なスポーツ関連事業を行い急成長を続けているアーシャルデザイン。◆『B.LEAGUE』サ…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートOK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表… |
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年収例 |
820万円/入社5年目・38歳(月給60万円+賞与+諸手当) 700万円/入社1年目・34歳(月給50万円+同上) |
仕事の概要 |
スポーツ・アスリート関連事業多数◆受託案件のコスト管理(見積り精査),社内エンジニアの教育研修など |
求める人材 |
<39歳以下積極面接!>PL・PM業務の経験ある方歓迎│見積り精査・作成などコスト管理の経験がある方 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
100年後の、より良い未来の実現を目指す
『無印良品』で叶えるあなたのキャリア。
きっと皆さんも目にしたことのある『無印良品』。全世界で1000を超える店舗を展開する当社は、人々の「感じ良い暮らしと社会」を追求し続けています。■2030年までに目指…...続きを読む
勤務地 |
初期配属:『無印良品』全国各店舗*初期配属地は現住所を考慮し、双方で相… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
総合職(店長候補):未経験から挑戦できるMUJIの総合職 |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎/大卒以上 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地域の人々に愛される『無印良品』。
デザインするのは、あなたです。
★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★賞与年2回/各種手当充実/育児休業・時短あり★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!『無印良品』全国各店舗※居住地を考慮し、相談の上で… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代理(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!北信越の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮し… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
北信越地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
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